Clculo de finiquito

Datos Fecha inicio relacin laboral Fecha fin relacin laboral Fecha preaviso (si no hay preaviso es la misma fecha de fin) Salario mensual medio Pasgas extras (1=Incluidas, 2=aparte) Nmero pagas extras anuales Nmero pagas extras cobradas del ao del fin de la relacin laboral Importe bruto paga extra Das naturales vacaciones anuales Das naturales vacaciones disfrutados Das naturales vacaciones pendientes a fecha de fin Empresa de menos de 25 trabajadores (1=s, 2=no) N de das del ao del fin de la relacin laboral Importe da de indemnizacin pagando la empresa Importe da de vacaciones pagando la empresa Das totales antigedad

11/04/1997 19/04/2013 19/04/2013 1.521,82 2 2 0 1.521,82 30 7 1,96 1 365 50,03 Datos ocultos en 50,03 finiquito de ejemplo. 5853

Prestaciones del FOGASA (slo en caso de empresas de menos de 25 trabajadores y/o concurso acreedores y/o insolvencia) Importe da indemnizacin (mximo doble SMI diario) 50,03 Importe da vacaciones (mximo doble SMI diario) 50,03 Indemnizacin despido improcedente (30d/ao, mximo 12 mensualidades) 18.261,84 Indemnizacin fin de contrato temporal 6.418,41 Datos ocultos en de ejemplo. Indemnizacin despido objetivo 16.093,77finiquito Indemnizacin despido objetivo 40% FOGASA 6.437,51 Vacaciones pendientes y parte proporcional pagas extras pendientes 1.006,93 Vacaciones pendientes y pagas extras pendientes pagando la empresa. Vacaciones pendientes Parte proporcional pagas extras pendientes Total vacaciones y pagas extras pendientes

98,01 Datos ocultos en 908,92 finiquito de ejemplo. 1.006,93

CLCULO INDEMNIZACIN despido improcedente declarado por el juez o reconocido por la empresa Meses antigedad redondeados al alza hasta 11/2/2012 179 Meses antigedad redondeados al alza desde 12/2/2012 15 Subtotal das indemizacin hasta 11/2/12 671,25 Subtotal das indemnizacin desde 12/2/12 41,25 Total das indemnizacin 712,50 Importe indemnizacin 35.648,11 CLCULO INDEMNIZACIN fin contrato temporal Aos antigedad Das indemnizacin por ao antigedad Total das de indemnizacin Importe indemnizacin 15 das falta preaviso

Datos ocultos en finiquito de ejemplo.

16,03 8 128,28 6.418,41 750,49

CLCULO INDEMNIZACIN despido objetivo / ERE / concurso acreedores / extincin voluntaria por traslado Meses antigedad redondeados al alza 193 Das de indemnizacin por ao antigedad 20 Total das de indemnizacin 321,67 Importe indemnizacin 16.093,77 15 das falta preaviso (no en caso de extincin voluntaria por traslado) 750,49 Datos ocultos en CLCULO INDEMNIZACIN extincin voluntaria por modificacin condiciones trabajo Meses antigedad redondeados al alza Total das de indemnizacin Importe indemnizacin (aplicado tope 9 mensualidades)

finiquito de ejemplo.
193 321,67 13.696,38

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Clculo de finiquito

RESULTADO FINAL DEL FINIQUITO (totales brutos): El finiquito consta de 3 conceptos: vacaciones pendientes, pagas extras pendientes e indemnizacin. Si es despido objetivo o fin de contrato temporal de ms de un ao se aade el pago de los das de falta de preaviso. Por tanto, los totales que podra cobrar el interesado segn los datos proporcionados seran los siguientes:

TOTALES FINALES si paga la empresa (no hay insolvencia ni concurso de acreedores) Despido improcedente o extincin voluntaria por impagos, retrasos o incumplimientos graves Despido objetivo/ERE procedente Despido disciplinario procedente, dimisin, fin en perodo prueba, muerte/jubilacin trabajador Excedencia con fin tras el 31/12/2013, fin contrato prcticas/formacin/interinidad Fin de contrato temporal Jubilacin o muerte del empresario Extincin voluntaria por modificacin perjudicial de condiciones de trabajo Extincin voluntaria por traslado con cambio de domicilio TOTALES FINALES si pagara el FOGASA (hay insolvencia o concurso de acreedores) Despido improcedente o extincin voluntaria por impagos, retrasos o incumplimientos graves Despido objetivo/ERE procedente Fin de contrato temporal Otro caso Despido objetivo/ERE con contrato indefinido en empresa de menos de 25 trabajadores Paga FOGASA: indemnizacin 8 das/ao con redondeo al alza por meses Paga empresa: indemnizacin 12 das/ao con redondeo al alza por meses Paga empresa: das falta preaviso + vacaciones pendientes + pagas extras pendientes TOTAL En caso de demanda de impugnacin de despido, si fuera declarado improcedente y NO fuera representante de los trabajadores, la empresa podra elegir entre estas dos opciones: 1- Confirmar el despido pagndole el finiquito de 36655,04 (19268,77 si pagara el FOGASA). 2- Readmitirle pagndole los salarios de tramitacin: 50,03 por da natural entre despido y readmisin.

36.655,04 17.851,19 1.006,93 1.006,93 8.175,83 2.528,75 14.703,31 17.100,70

Datos ocultos en finiquito 19.268,77 de ejemplo. 17.100,70

7.425,34 1.006,93 FALSO 9.656,26 1.757,42 11.413,68

En caso de demanda de impugnacin de despido, si fuera declarado improcedente y S fuera representante de los trabajadores, el trabajador podra elegir entre estas dos opciones: 1- Irse cobrando finiquito (36655,04, 19268,77 si pagara el FOGASA) y salarios de tramitacin (50,03/da). 2- Quedarse (readmisin) cobrando salarios de tramitacin: 50,03 por da natural entre despido y readmisin. En caso de que el despido no haya sido reconocido como improcedente en la carta de comunicacin del mismo, en muchsimas ocasiones se podra cobrar el finiquito mximo (36655,04 en este caso) mediante demanda. En general, un despido puede ser improcedente tanto por razones de fondo como por razones de forma. Los casos ms habituales de improcedencia son los contratos temporales en fraude, el encadenamiento de contratos, el retraso en el pago de la indemnizacin, el grupo empresarial oculto, los errores de forma, el alzamiento de bienes, el salario inferior al correcto segn categora real y tablas actualizadas del convenio correcto, etc. etc.

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