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Qu es un sistema previsional?
El plan de seguridad social es primera y principalmente un mtodo para redistribuir los ingresos, de manera de anteponer las primeras y ms urgentes necesidades
(W. Beveridge, 1942)
L a b o r In c o m e
C o ns um p tio n
300 200 100 0 0 20 40 Ag e 60 80
La reasignacin de supervit a dficit se produce mediante combinacin de otros ingresos y transferencias familiares o pblicas
Fuente: Lee (2008).
3
La redistribucin intergeneracional
En un futuro prximo, si el rgimen democrtico se mantiene, el hombre viejo es el amo. Por simple matemtica, entindanme. Mayora de votos. [] Se acab la dictadura del proletariado, para dar paso a la dictadura de los viejos
Adolfo Bioy Casares. Diario de la guerra del cerdo, 1969
C.Grushka
AMRICA LATINA (c. 2002) Cobertura activa de la seguridad social (% de trabajadores ocupados que aportan)
80 70
68.2
60
80
50
45.4 38.7
70 60 50 40
21.9 21.7 13.5
40
30
30 20 10 0
Pe r Pa ra gu ay M x ic o C olo m bia El Sa lv ad G or ua te R m .D ala om in ic an N a ic ar ag ua a 20 09 U ru gu ay Br as il C hil e Bo liv ia Pa na m C os ta R ic a Ec ua Ve dor ne zu ela Ar ge nt in
20
10
Cobertura total
Pr om ed io
10
Costo (%PIB)
2.2 2.2
el costo de transicin
Reformas paramtricas discrecionales o
C.Grushka
40 35 30 25 20 15 10 5 0 1980
6% 3% 21% 18% 15%
1983
1986
1989
1992
1995
1998
2001
2004
2007
13
0%
Indigencia
Fuente: Grushka (2007) sobre datos de EPH.
Pobreza
14
40
85
Poblacin total
30
80 75
20
Poblacin 65+
10
70 65 60
May- May- May- May- May- May- May- May- May- May- May- May- May- May- May- May- May- May- May- May90 91 92 93 94 95 96 97 98 99 00 01 02 03 04 05 06 07 08 09
50
40
EPH continua
(> 14 aos)
30
EPH puntual
(>18 aos)
20
10
0 May-95 May-96 May-97 May-98 May-99 May-00 May-01 May-02 May-03 II-03 II-04 II-05 II-06 Oct-94 Oct-95 Oct-96 Oct-97 Oct-98 Oct-99 Oct-00 Oct-01 Oct-02 II-07 I-04 I-05 I-06 I-07 I-08
C.Grushka
6,0
250%
200%
3,0
150%
2,0
100%
1,0
50%
0,0 1944 1946 1948 1950 1952 1954 1956 1958 1960 1962 1964 1966 1968 1970 1972 1974 1976 1978 1980 1982 1984 1986 1988 1990 1992 1994 1996 1998 2000 2002 2004 2006
0% 1950
1955
1960
1965
1970
1975
1980
1985
1990
1995
2000
2005
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Gastos Cargas sobre el salario para la previsin social
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accedieron adicionalmente a su propia jubilacin), la poblacin que adquiere cobertura es menor a la extensin de beneficios
Baja participacin de la poblacin activa hace que
mejoras salariales, empleo registrado y transferencia de recaudacin antes recibida por capitalizacin
Egresos mantienen niveles histricos a pesar
de incluir 2 millones de nuevos beneficios (moratoria), con impacto atenuado por el menor valor de las prestaciones
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Perspectivas problemticas
Extrema complejidad en contextos macroeconmicos y normativos inestables, con continuos cambios en las prcticas previsionales
Ley 26417 de movilidad (2008): ndice automtico
Desafos pendientes
Implementar acuerdos de largo plazo sin tanta volatilidad
sustentable con objetivos y herramientas precisas, dado que el nivel de informalidad laboral le quita sentido al carcter predominantemente contributivo del sistema previsional
Resulta muuuy difcil predecir el funcionamiento del SIPA
monotributistas
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en el largo plazo, armado como un modelo contributivo, con significativos recursos de Rentas Generales y del FGS y, a la vez, extendiendo su alcance hacia la universalidad (asignaciones familiares y moratoria)
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C.Grushka