PLAN ANUAL DE TRABAJO INSTITUCIN EDUCATIVA RED UGEL REGIN PERIODO : FERNANDO BELAUNDE TERRY : TITIRI : MARISCAL NIETO

: MOQUEGUA :

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INSTITUCION EDUCATIVA FERNANDO BELAUNDE TERRY

CHAJE

Direccion Regional - Moquegua

I. 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 9. 10. 11.

DATOS INFORMATIVOS DE LA I. E. INSTITUCIN EDUCATIVA : Fernando Belaunde Terry Chaje. RESOLUCIN DE CREACIN: RDR_085_2002_ED. NIVEL EDUCATIVO : Primaria y Secundaria. MODALIDAD : Menores. TURNO : Diurno. DRE : Moquegua. UGEL : Mariscal Nieto. DIRECCIN : Comunidad de Chaje. DISTRITO : Ichua. PROVINCIA : General Snchez Cerro. REGIN : Moquegua.

PRESENTACIN La direccin de la institucin educativa Fernando Belaunde Terry- Chaje, pone a disposicin de la autoridad de la regin Moquegua, de la comunidad educativa, de la asociacin de padres de familia, de la comunidad en general, el plan anual de trabajo. En el presente ao la comunidad educativa se propone ofrecer una educacin de calidad formativa basada en una organizacin con criterio funcional y de eficiencia en su rendimiento, que promueve, organice y desarrolle diversas actividades culturales, cientficas, artsticas, deportivas, recreacionales y otros, que permitan unir la educacin con la realidad social y el medio ambiente que favorezca la formacin integral de los alumnos. El presente documento ha sido elaborado tomando en cuenta las normas y directivas emanadas del MED y responde a la necesidad de disponer de un instrumento tcnico que gue y oriente el proceso educativo que se da a nivel de la institucin educativa. La metodologa de elaboracin del plan consisti, en la formacin de equipos para cada aspecto de formulacin del plan. La factibilidad del logro de los objetivos, metas y necesidades de recursos sealados dependern del estricto cumplimiento de todos y cada una de las actividades, proyectos y tareas especficas. La adecuada administracin de los recursos constituye mecanismos que aseguren y garanticen el logro de los propsitos fijados. Nuestro Plan Anual de Trabajo, ha sido para elevar la eficiencia y mejorar la calidad de la educacin que se imparte en la Institucin educativa de Chaje. II ANALISIS DE LA PROBLEMTICA PROBLEMAS Carencia de personal administrativo. Falta de apoyo por parte de la I. E. pblicas y privadas. CAUSAS No existencias de plazas presupuesta das. EFECTOS Problemas con la limpieza y custodia de los bienes de la I.E. No apoyo de SUGERENCIAS Gestionar a la UGEL y a la Municipalida d distrital de Ichua el contrato de

ASPECTO ADMINISTRATIVO

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TECNICO PEDAGOGICO

Falta de conocimiento de tcnicas de enseanza aprendizaje y evaluacin por parte de los docentes. Constantes inasistencias de los docentes.

ESTUDIANTE

La mala alimentacin de los estudiantes. Despreocupacin de los padres de familia con sus hijos. Distancia lejana entre sus caseros y la I.E.

Falta de capacitacin docente. La mayora de los docentes son contratados y no son del lugar. Profesores que no son del lugar que tienen carga familiar y problemas de salud. Extremada pobreza de la poblacin. No asumen su responsabili dad por su misma condicin de vida. Dispersin por la forma de desarrollo de sus actividades econmicas y su vida.

las I. pblicas y privadas para el mejoramient o de la infraestructu ra y equipamient o de la I. E. Problemas en la enseanza y evaluacin de los alumnos. Problemas en el desarrollo de las actividades. Problemas con los padres de familia.

dicho personal.

Que el MED capacite a los docentes. Nombrar y contratar a personal de la zona.

Bajo rendimiento acadmico de los alumnos. Educandos que no tienen dilogos con sus padres. Alumnos llegan tarde y cansados.

Gestionar un programa de apoyo alimentario. Programar escuela de padres. Construccin de albergue para los alumnos que necesitan.

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INFRAESTRUCTURA Y EQUIPAMIENTO

Dificultad en el desarrollo de las actividades administrativas. Dificultad en las prcticas de laboratorio en las reas de ciencias. Condiciones inadecuadas para el desarrollo de las actividades acadmicas. Dificultad en el uso de la bibliografa por parte de los alumnos y profesores. Condiciones inadecuadas para realizar el deporte.

Falta de un ambiente para la direccin. Falta de un ambiente para laboratorio. Falta de un ambiente para el funcionamie nto de la biblioteca. Falta de mobiliario. Falta de plataforma deportiva para educacin fsica.

Mal atencin a docentes y padres de familia. Baja calidad de los aprendizajes en el rea de ciencias. Incomodidad para realizar actividades acadmicas. No utilizacin adecuada de libros por parte de docentes y alumnos. Problemas de salud, alcoholismo.

Gestionar la construccin de ambiente adecuado. Gestionar la construccin de laboratorio adecuado. Gestionar sobre el mobiliario. Gestionar la construccin de un ambiente para la biblioteca. Gestionar con los municipios y gobierno regional sobre la plataforma deportiva.

III. A

OBJETIVOS Y METAS OBJETIVOS ESPECFICOS DE LA INSTITUCIN EDUCATVA

OJETIVO DE GESTION INSTITUCIONAL Y ADMINISTRATIVA Contar con los documentos de gestin actualizado. Terminar en diferentes en construccin. Lograr la formulacin de proyectos que permitan mejorar la infraestructura. OBJETIVOS DE GESTIN PEDAGGICA Mejorar la calidad educativa mediante la capacitacin a los docentes. Contar con docentes comprometidos con la I.E. ACTIVIDADES 1. Gestionar el incremento de plazas docentes (inicial), y administrativos para el personal de servicio a la I.E. 2. Gestionar definicin de pertenencia territorial. 3. Capacitacin docente. 4. Jornadas pedaggicas de motivacin personal. 5. Gestionar apoyo alimentario.

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6. Gestionar la elaboracin de un proyecto de construccin de albergues para estudiantes. 7. Gestionar la implementacin de infraestructura en la institucin educativa.} 8. Gestionar servicios de energa elctrica, internet y seal satelital. EVALUACIN El presente Plan Anual de Trabajo ser evaluado trimestralmente con la participacin de la comunidad educativa.

FICHA DE ACTIVIDAD N 1 AREA : Gestin Institucional y Administrativa. APAFA RESPONSABLE: Direccin,

ACTIVIDAD: Gestionar el incremento de una administrativa para el personal de servicio de la I.E. JUSTIFICACIN: Siendo necesaria la presencia de un personal de servicio que se encargue de la limpieza y custodia de los bienes para brindar un servicio educativo eficiente de la I.E. es que se hace indispensable la creacin de una plaza presupuestada. OBJETIVO: Contar con el personal de servicio. TAREAS Tramitar ante la UGEL plazas de increme nto para el personal de servicios. METAS (CANTIDAD) 02 plazas COSTO 150.00 N/S CRONOGRAMA DE EJECUCIN RESPONSABLE E F M A M J J A S O N D x x x Direccin, APAFA

REQUERIMIENTO PERSONAL SERVICIO EQUIPOS Direccin Movilidad o otros Costo Total: 150.00 N/S Fecha de inicio: enero Fuente de financiamiento: Direccin y APAFA

MATERIALES Papel Fecha de trmino: Marzo

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