FUNCIONES PRINCIPALES DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS.

DESCRIPCIN DEL PUESTO

PUESTO: Jefe de Departamento de Recursos Humanos FUNCIONES PRINCIPALES: 1-Controlar las incidencias de todo el personal adscrito al Centro Educativo. 2.-Realizar los trmites necesarios para el pago de salarios y de todas las prestaciones contractuales con la debida oportunidad; 3.-Supervisar en los pagos de impuestos , IMSS e INFONAVIT; 4.-Supervisar en los pagos de honorarios, suplencias, i y dobles turnos; 5.-Elaborar y coordinar las actividades de capacitacin y desarrollo de recursos humanos; 6.-Supervisar en la aplicacin de los procedimientos para el reclutamiento y seleccin de los recursos humanos, que se realicen de acuerdo a los parmetros establecidos; 7.-Revisar, difundir y vigilar el cumplimiento del Reglamento Interno de Trabajo; Asesorar a todo el personal sobre los derechos y obligaciones como trabajadores 8- Elaborar los informes y/o reportes peridicamente, en materia de recursos humanos; 9-. Propiciar la adecuada integracin y clima laboral de todo el personal adscrito al Centro Educativo as la induccin al personal de nuevo ingreso 10-. Coordinar y supervisar las actividades de las siguientes reas que orgnica y Operativamente estn subordinadas a la Recursos Humanos y que son: Nminas, Seguridad Social, Estructura Orgnica, Control Operativo, Conmutador; 11.-. Supervisar los trminos de las contrataciones y asesorar en los trminos de los despidos; 12.-. Escuchar y atender las inquietudes y solicitudes del personal, canalizndolas al rea correspondiente, cuando la circunstancia lo amerite; 13.-. Atender y dar trmite a los reclamos 14- Coordinar la realizacin de evaluaciones de desempeo de todo el personal; 15.-. Supervisar que se tengan los expedientes completos de todo el personal del Centro Educativo, as como contratos vigentes y dems documentos administrativos; 16. Coordinar los programas de servicio social dentro de la institucin; 17.--Apoyar en la organizacin de eventos como la fiesta de fin de ao de los trabajadores; 18.- Realizar el clculo de finiquitos y/o indemnizaciones y pago de los mismos; 19-. Actualizacin constante de la plantilla de trabajadores del Centro Educativo 20.- Coordinar las brigadas de la Comisin Mixta de Higiene y Seguridad.

RELACIONES INTERNAS: Direccin General Subdireccin Subdireccin Administrativa Enseanza e Investigacin Servicios Auxiliares HABILIDADES: - Manejo de personal - Relaciones humanas - Liderazgo - Direccin - Conciliacin CONOCIMIENTOS: - Administracin General y de Recursos Humanos - Ley Federal del Trabajo - Ley del Seguro Social - Ley General y Estatal de Salud