INSTITUTO NACIONAL DE EDUCACIN BSICA I.N.E.

IV.

ETAPAS DE LA PRCTICA
Primer Etapa: Diagnstico Institucional Metodologa Investigacin Observacin Entrevista Fsicos: Instalaciones establecimiento. Materiales: tiles y materiales de oficina. del Alcanzar eficiencia y eficacia con los Recursos Humanos disponibles. Recursos Humanos: Logros Esperados Recopila informacin requerida para la y elaboracin de la etapa.
Heteroevaluacin.

Competencia

Evaluacin la Autoevaluacin forma descriptiva.

Conoce los recursos con los que cuenta la institucin con

Director,

Personal

Administrativo, docentes Practicante.

capacidad de anlisis y sntesis. Colabora con la direccin del establecimiento en la resolucin de

problemas de manera organizada eficaz

evaluando la situacin de los involucrados

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V.

SEGUNDA ETAPA
Asistencia Tcnica
Metodologa Dialogo Participativo Deductivo Fsicos: Instalaciones establecimiento. Materiales: tiles y materiales de oficina. del Capacidad para en trabajar forma Recursos Humanos: Logros Esperados Establece buenas relaciones y humanas con el personal de la institucin. Coevaluacin Heteroevaluacin. las Evaluacin Autoevaluacin forma descriptiva.

Competencia

Se

adapta

nuevas

Director,

Personal

situaciones y habilidad para trabajar en base a los administrativos direccin establecimiento, identifica los roles de los docentes institucin. en dicha contextos de la de

Administrativo, docentes Practicante.

autnoma y en conjunto.

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VI.

TERCERA ETAPA Prctica Directa

Metodologa Analtica Entrevista Anlisis Participativo Dialogo Recursos Humanos: Director, Personal Logros Esperados Contribuir con la organizacin, con las metas planteadas y con la visin estratgica de la institucin. Evaluacin Autoevaluacin forma descriptiva.

Competencia Desarrollar un ambiente con habilidad y

motivacin para realizar los objetivos de la

Administrativo, docentes Practicante. Fsicos: Instalaciones establecimiento. Materiales: tiles y materiales de oficina. del y

Heteroevaluacin.

organizacin. Redisea las funciones corporativas administracin de la que

Coevaluacin

faciliten el desempeo de las labores, formacin, gestin, retribucin,

conservacin y desarrollo de una buena

administracin

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Dennisse Mendoza Julajuj Docente Practicante

M.A. Walfre Gonzalo Estrada Reye Asesor de Practica Administrativa