Newsletter #05_ October 2012

Cuarenta es la madurez de la
juventud; cincuenta es la juventud de la madurez (Victor Hugo)

Proyecto NewsJob

Espacio abierto

Buenas prcticas

CONVERTIRSE EN EMPRENDEDOR! DESARROLLO DE NUEVAS HABILIDADES PARA NUEVOS EMPLEOS. Curso de e-tutores en Florencia

Como volver al trabajo

Proyecto Busy- Nes women. Formacin de mujer emprendedora a mujer emprendedora

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Proyecto NewsJob
Curso de formacin para e-tutores en Florencia

en este aspecto, con contenidos especficos y se proporcionaron algunas herramientas. Adems, en la sesin de prcticas se analiz la problemtica con el objetivo de permitir que los e-tutores sean conscientes de los posibles aspectos crticos que pueden producirse durante la fase de prcticas en las PYME Los participantes visitaron el Centro del proyecto Trio (el proyecto Trio - www.progettotrio.it - es el sistema de red de aprendizaje de la Regin de Toscana, que representa tambin uno de los orgenes de nuestro proyecto NewsJob) y un centro de desarrollo para las PYMEs. Ambas visitas han sido muy apreciadas por los participantes gracias al contacto directo que ha proporcionado dentro de la realidad del contexto italiano. Todas las acciones de formacin mencionados, dirigidas a desempleados mayores de 45 aos (formacin cara a cara, e-learning, tutoras, pasantas), forman parte del Modelo de Aprendizaje Integrado (ILM), como un patrn que NewsJob est probando. El ILM ser uno de los principales resultados de NewsJob, junto con el papel de los e-tutores, que sern cruciales durante las siguientes fases del proyecto.

El 17, 18 y 19 de septiembre, se celebr el curso de formacin dirigido a los e-tutores NewsJob en Florencia (IT). Cinco participantes, pertenecientes a las diferentes organizaciones de los socios (Italia, Letonia, Grecia y Espaa) participaron en las actividades. El curso de capacitacin tuvo el objetivo de que puedan adquirir conocimientos y habilidades en cuanto a su futuro trabajo en el proyecto: seguir y apoyar a las ms de 45 personas desempleadas durante su paso hacia el desarrollo de competencias emprendedoras. De acuerdo con estos fines, las actividades de capacitacin se han centrado en el programa de formacin cara a cara (32h) dirigidos a desempleados mayores de 45 aos, junto con el aprendizaje e-learning a travs del anlisis de los mdulos on-line (20h) seleccionados. El plan de formacin dirigido a los beneficiarios finales incluye tambin acciones de tutora y prcticas. En particular, en relacin con los mentores, los e-tutores debern tambin ser los formadores de alto nivel para los empresarios que participen como 'mentores' del proyecto. En este sentido, se puso una especial atencin

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Espacio abierto
Cmo volver al trabajo
Para evitar posibles situaciones de desempleo de larga duracin, los expertos recomiendan: Iniciar la bsqueda de trabajo tan pronto como sea posible. Tener la mente abierta a las nuevas circunstancias del mercado de trabajo, que requieren flexibilidad, versatilidad, movilidad geogrfica y adaptacin al cambio. Tener en cuenta que es muy difcil encontrar un trabajo con el mismo salario que el ltimo ocupado. Mantener una actitud de ocupacin, es decir, a trabajar activamente en la bsqueda de empleo. Aprovechar al mximo posible la red personal, ya que son la forma ms eficaz de encontrar trabajo. Estar dispuesto a tomar cursos de capacitacin, en particular, las nuevas tecnologas. Estar dispuesto a aceptar un trabajo que no coincide exactamente con lo que se esperaba y seguir buscando, porque es mucho ms fcil encontrar un buen trabajo dentro de la actividad que en desempleo. Entidades de apoyo a los programas En Espaa, la Fundacin Adecco lanza programas para promover la empleabilidad de las personas mayores 45 aos. Como explican en su sitio web: "Los profesionales del Grupo Adecco asesoran a los candidatos interesados en la bsqueda de empleo, combinando el perfil profesional e intereses profesionales". En diferentes regiones existen asociaciones de parados mayores de 40 aos que tambin ofrecen asesoramiento sobre la bsqueda de empleo y la creacin de micro-empresas, la formacin, el trabajo, y en algunos casos, la evaluacin por personal capacitado. Usted tambin podra estar interesado en el proyecto Emplea 45, gracias a ello, la integracin en el mercado de las personas mayores de 45 aos es ms fcil. Universidades Usted puede emprender algo que ha querido hacer, pero, por falta de tiempo o por otras razones no han podido. Tanto para entender un mundo cambiante, o simplemente para obtener ms informacin o para tener ms conocimientos: Las universidades proliferan en todas las ciudades, donde no hay una edad para comenzar. Las personas que deseen participar en un taller de empleo, pueden solicitar informacin sobre la puesta en prctica de nuevos proyectos en los servicios de empleo estatales y autonmicos pblicos o directamente en las Escuelas Taller, Talleres de Empleo y Comercio. Asimismo, en las pginas web de cada comunidad web, que se puede acceder desde la pgina web del INEM

La eleccin de los talleres de empleo Las autoridades estn dando preferencia a los programas de empleo para mayores de 40 aos, ya que la dificultad de estas personas para volver al mercado laboral persiste. Sin embargo, la mayora de los programas no estn dirigidos a este grupo, a pesar de que se encuentran en prioridad. Uno de los ms destacados es el programa de Talleres de Empleo, en funcionamiento desde 1999. Fue creado a partir de la experiencia positiva de las Escuelas Taller y Escuelas de Comercio, dirigido a jvenes desempleados menores de 25 aos con especiales dificultades de insercin laboral y social. Ellos usan una metodologa similar a la de las Escuelas Taller y Escuelas de Comercio, pero adaptado especialmente a este grupo, formado por personas mayores de 25 aos, muchos de los cuales exceden los 40.

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Buenas prcticas
Proyecto "Busy-Ness Women. Formacin de mujer emprendedora a mujer emprendedora
El mtodo de tutora de los participantes del proyecto empresarial "NewJobs" no es una novedad absoluta, de hecho, hay numerosos proyectos que cada vez ms se convierten en un gran xito siguiendo este mtodo. Entre ellos, hay un informe anual que se ha renovado por cinco aos en el centro de Italia. "Busy-Ness Women" es un programa de formacin gratuita para empresas dirigidas por mujeres en la Toscana. Despus de los excelentes resultados obtenidos en las primeras cuatro ediciones realizadas en Florencia, se ha propuesto en los ltimos aos en alcanzar el mismo xito en Pisa y Grosseto. El proyecto est organizado por la Unin camere Toscana en conjunto con la Regin de Toscana y la contribucin tcnica de la COAP, Agencia Especial de la Cmara de Comercio de Grosseto, y es una herramienta eficaz para la promocin y el desarrollo de la capacidad empresarial de la mujer con un extra: una efectiva tcnica de tutora empresaria / emprendedora que combina a las empresarias exitosas (mentoras) y las empresarias emprendedoras (aprendices) que trabajan juntos para cumplir con la idea de negocio. El curso consta de dos fases estrechamente relacionadas: la primera combina al mentor y a el aprendiz en sesiones de formacin en el aula, y la segunda consiste en un curso de formacin integrado Mentor-Aprendiz, llevado a cabo tanto en el aula como en la propia empresa. Paso 1 - clase de formacin independiente Formacin de 24 horas en el que se analizarn temas de inters especfico. En particular, el mentor profundiza en los aspectos de la gestin estratgica y operativa de la empresa, el aprendiz profundizar en los temas relacionados con la planificacin y puesta en marcha.

Mentor Construccin del equipo Hoja de empresa Elementos para el desarrollo de la empresa Paso 2 - Formacin Integral

Aprendiz Construccin del equipo Elementos para la preparacin del plan de empresa

Los dos grupos se enfrentarn en forma conjunta en un proceso dirigido, por un lado, a promover y apoyar la creacin y vnculos entre los participantes, y por otra parte, para garantizar la transferencia de conocimientos a travs de la formacin en el aula. Al final del proyecto, adems de tener una importante experiencia a nivel humano sobre todo en la relacin entre el mentor y el aprendiz, esperamos: crear una red de mujeres sobre la base de la fuerte relacin entre las mujeres que han adquirido experiencia en la administracin de empresas y nuevos emprendedores, o aspirantes, que se encuentras al inicio en el mundo de los negocios; desarrollo profesional y mejora de la cultura empresarial, los aspirantes a empresarios y / o empresarios ya establecidos, y la fase inicial hasta la fase de consolidacin de las actividades existentes.

Ms informacin: http://www.tos.camcom.it/

Project n. 518482-LLP-1-2011-1-IT-LEONARDO-LMP

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Este proyecto ha sido financiado con el apoyo de la Comisin Europea. Esta publicacin es responsabilidad exclusiva de su autor, y la Comisin no se hace responsable del uso que pueda hacerse de la informacin contenida en el.

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