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Proyecto Pilar Perez
Proyecto Pilar Perez
RIESGOS
Trabajo
LOCALIDAD: ALICANTE
INDICE
PAGINA CONTENIDO
7 Criterios de Evaluación
66 Plan de Emergencia
2
RESUMEN PRESENTACIÓN DEL
PROYECTO
Con el fin de finalizar el Master en Prevención de Riesgos Laborales
pequeña empresa que es existe, si bien no todos los datos que reflejo
todos, por ello emprendí este Master, con el deseo de poder mejorar
3
propiamente los sujetos de ello. Los empresarios por su parte se
1.- INTRODUCCION:
4
entrevistas tanto con la gerente como con todos los empleados cuyos
puestos he evaluado.
2.-DATOS DE LA EMPRESA:
2.1 IDENTIFICACION:
LOCALIDAD: ALICANTE
PROVINCIA: ALICANTE
2.3 ACTIVIDAD:
5
*La empresa Estores Mayjo, s.l. se dedica a la confección de estores,
servicio de reparto y
Benejuzar nº12
de confección de estores.
administrativo.
6
*En el área de confección de estores trabajan 3 personas. Una de
7
4.- CRITERIOS DE LA EVALUACION DE RIESGOS:
8
3) La información sobre el estado de salud de los trabajadores y en
este informe.
internacionales…).
RIESGOS CONTEMPLADOS:
9
• Riesgos en condiciones para las que no existiendo legislación,
consecuencias.
2) Severidad de la consecuencia.
10
CONSECUENCIAS
P LIGERAMENT DAÑINO EXTREMADAMEN
R E TE
O DAÑINO DAÑINO
B BAJA Riesgo Riesgo Riesgo
A Trivial Tolerable moderado
B
I MEDIA Riesgo Riesgo Riesgo
l tolerable moderado importante
en cuenta a además:
etc.
11
*Aptitudes de los trabajadores: excesos de confianza,
inexperiencia…
2)
severamente la vida.
12
L a calificación del riesgo contribuye a facilitar la determinación
13
hasta la implantación de las medidas propuestas se
deberá establecer un plan de control acorde con lo
indicado en el art. 21 de la Ley de Prevención de
Riesgos Laborales.
En aquellos casos en los que no se disponga de
PEDIENTE información suficiente o se requiera efectuar un
DE estudio específico de la condición evaluada, se
EVALUAR indicará esta calificación y programará como medida
propuesta la actuación a desarrollar.
El nivel de prioridad dependerá del tipo de estudio
que sea necesario llevar a cabo.
SECCION:
5.1-Proceso de evaluación:
complementaria.
condición evaluada.
14
• Determinación de las medidas de corrección propuestas para
diferenciados:
*La Oficina
puesto de trabajo.
15
Los pasos para evaluar los riesgos de los diferentes puestos son los
siguientes:
complementaria).
caso indicado.
secciones son:
• Cortadora
• Modista
• Montadora
• Administrativa
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En base a los principios que establece la Ley 31/1995 y el
implantación en la prevención.
respecto.
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A esta evaluación se adjunta la siguiente documentación:
ANEXO I
18
POR SECCIONES:
CON DETALLE DE RIESGOS DETECTADOS
1) SEGURIDAD ESTRUCTURAL:
utilizar.
circulación.
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incluidos los locales de servicios y sus respectivos equipos e
instalaciones.
.Observaciones:
efecto.
RD 486/97
Criterio de evaluación:
lugares de trabajo.
Calificación:
Deficiente
2)ESPACIOS DE TRABAJO
ESPACIOS DE TRABAJO
Factor de riesgo: Las medidas se ajustan a la legislación vigente,
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productos.
instalaciones.
Criterio de evaluación:
lugares de trabajo.
Calificación:
Aceptable
3)ESCALERAS:
ESCALERAS
Factor de riesgo: se utilizan escaleras de tijera. Hay falta de
paso.
Medidas Propuestas:
lugares de trabajo.
Calificación:
Aceptable
21
4)INSTALACIÓN ELECTRICA:
INSTALACION ELECTRICA
Factor de riesgo: Existe un cuadro eléctrico, pero no está
Controles periódicos:
eléectricos.
Observaciones:
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R.D. 614/2201 Disposiciones mínimas para la protección de la salud
INCENDIOS
Factor de riesgo:
Hay extintores e instalación de sistema de alarma de incendios, pero
EMERGENCIA Y EVACUACION
Factor de riesgo:
Las vías de salida y evacuación no se encuentran definidas. No
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Se definirán las vías y salidas de evacuación: las puertas de
6)CONDICIONES AMBIENTALES
VENTILACION-CLIMATIZACION
Factor de riesgo:
La ventilación del local es bastante buena, dado su proximidad con el
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Medidas Propuestas:
17-27ºC
ligeros entre 14-25ºC. Así mismo la humedad debe estar entre valores
de 30-70%.
Criterio de evaluación: Técnico. Hora del muestreo: las 11 horas.
Calificación: Aceptable con carácter general. Deficiente en la
Oficina.
ILUMINACIÓN
Factor de riesgo:
de fatiga visual.
Medidas Propuestas:
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de las iluminarias, que respete la situación y orientación de las mismas
confección.
en oficina.
AMBIENTE ACÚSTICO
Factor de riesgo:
Los niveles de ruido no deben en ningún caso deben superar los 80 dB.
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empleo del teclado, el sonido de la torre del ordenador, el fax; pero el
espacio está abstraído del resto del local y por tanto es mayor el nivel
concentración.
SEÑALIZACION DE SEGURIDAD
Factor de riesgo:
de los extintores.
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trabajo.
Observaciones:
8) BOTIQUIN
BOTIQUIN
OBSERVACIONES:
que se tiene acceso fácilmente. Están ubicados en cada uno de los dos
desechables…
28
SERVICIOS HIGIÉNICOS
Observaciones:
aceptable.
Medidas Propuestas:
29
Espejos 1 por cada 25 trabajadores o fracción
ANEXO II
ergonomía
30
ADMINISTRATIVO
*PR: Probabilidad *CON:Consecuencias
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VIGILANCIA DE Revisión anual por Mutua
LA SALUD
1.-LUGAR DE TRABAJO:
daños que pueden sufrir los trabajadores en esta área son golpes con
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Recomendaciones:
Instalar canaletas para evitar que los cables puedan provocar una
caída.
mismos.
resuelva la misma.
equipos de trabajo.
3.-EQUIPOS DE TRABAJO:
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Los equipos de trabajo empleados son los propios de uso ofimático:
equipos de trabajo.
Medidas Propuestas:
medida.
4.-ILUMINACIÓN:
carga visual.
5.-TEMPERATURA:
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refrigeración y ventilación mediante calefactores y ventiladores para
6.-VENTILACIÓN/CLIMATIZACIÓN:
destacar:
35
3.-Los movimientos repetidos: se entiende por movimiento repetido o
CUESTIONARIOS APLICADOS
EQUIPO DE TRABAJO:
PANTALLA TECLADO
MOBILIARIO
cómoda? Si
SILLA
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2) ¿Garantiza la estabilidad y asentamiento en el suelo? Si
espalda? Si
8) ¿Tiene reposapiés? No
ENTORNO DE TRABAJO
ESPACIO DE TRABAJO
elementos? Si
ILUMINACION
elemento? No
luz? No
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6) ¿Está orientado el puesto correctamente respecto de las
fuentes de luz? Si
RUIDO
CONDICIONES TERMOHIGROMÉTRICAS
PROGRAMAS DE ORDENADOR
ORGANIZACIÓN Y GESTION
mismas? No
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5) ¿El ritmo de trabajo es fijado por el trabajador? Si ¿Puede
RECOMENDACIONES:
del suelo.
Silla: la altura deberá oscilar entre 45-55 cm, los bordes han de ser
fuentes.
LA CALIFICACION ES BIEN
forzadas.
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El criterio de evaluación se basa en el protocolo de Vigilancia
las pantallas, estirar las piernas y dar algunos paseos 10min. cada
oficina.
Movimientos repetitivos:
1)Carga postural:
* Hombro: El trabajo se realiza con los dos brazos por del nivel de
hombro.
resistencia
LA CALIFICACION ES BIEN
40
producir molestias a los trabajadores, por tanto hay ausencia de
10.-CONDICIONES PSICOSOCIALES:
sencillas y repetitivas.
variadas.
ser revisan.
trabajador.
41
10)Puede elegir el método de trabajo.
las tareas.
trabajador afectado.
personas.
LA CALIFICACIÓN ES BIEN
12.-VIGILANCIA DE LA SALUD:
por la Mutua.
13.-RECOMENDACIONES:
Formación e Información:
sobre:
42
*Energías utilizadas: para la correcta manipulación de los equipos
equipos informáticos.
CORTADORA
*PR: Probabilidad *CON:Consecuencias
43
acondicionado
Media Tolerab POSTURAS Carga física por estar
le FORZADAS demasiadas horas de pie
Baja Trivial MANEJO MANUAL No es significativo
DE CARGAS
Media Tolerab MOVIMIENTOS Un brazo por encima del nivel
le REPETIDOS de los hombros.
El dedo gatillo por el uso de
tijeras
Baja Trivial CARGA MENTAL No es significativa
MODISTA
*PR: Probabilidad *CON:Consecuencias
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Media Tolerab POSTURAS Carga física por estar
le FORZADAS demasiadas horas sentada.
Baja Trivial MANEJO MANUAL No es significativo
DE CARGAS
Media Tolerab MOVIMIENTOS Cuello y espalda sobre todo por
le REPETIDOS requerimiento del empleo de la
máquina de coser.
Baja Trivial CARGA MENTAL No es significativa
MONTADORA
*PR: Probabilidad *CON:Consecuencias
45
del sistema de aire
acondicionado
Media Tolerab POSTURAS Carga física por estar
le FORZADAS demasiadas horas de pie
Baja Trivial MANEJO MANUAL No es significativo
DE CARGAS
Media Tolerab MOVIMIENTOS Un brazo a nivel superior el
le REPETIDOS hombro con motivo de cortar
con serrucho.
Tendiditis con motivo del juego
del corte.
Baja Trivial CARGA MENTAL No es significativa
CONFECCION DE ESTORES
forma conjunta.
de dimensiones 3*3m.
Su trabajo consiste en cortar las telas que facilitan los clientes, para
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de tal forma que la modista pueda transformarlos en estores o
paquetos.
necesarios para coser, del engrase de la máquina que los realiza los
o demás instalaciones.
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Todos los puestos mencionados disponen de 2m2 de superficie libre
necesario.
individualmente.
resbala.
caída o tropiezo.
fácilmente accesible.
48
Dejar los pasillos libres de obstáculos para poder ser utilizados ante
cualquier emergencia.
2.-ENERGIA UTILIZADA
La cortadora:
eléctricos.
La modista:
estado.
La montadora:
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3.-EQUIPOS DE TRABAJO
APLICA TIJERA E
CONDICIONES OPERATIVAS DE LOS EQUIPOS A UTILIZAR
7.SE REQUIERE INTERVENCIÓN NO 9.PROYECCIONES FRECUENT
MÓVILES/PELIGROSOS PARTICULAS
8.ESLINGADO Y MANUTENCIÓN NO 10.OTRAS OPERACIONES NO
ESPECIAL
proyección de partículas.
La Calificación es Aceptable.
50
5.-ILUMINACION:
5.-TEMPERATURA:
6.-VENTILACIÓN/CLIMATIZACIÓN:
trabajador.
destacar:
51
2.-Las posturas forzadas por el uso de las herramientas de trabajo.
N S
SI NO
PANTALLAS DE VISUALIZACION X Guía INSHT
POSTURAS FORZADAS X Protocolo
vigilancia
sanitaria
específica
MANEJO MANUAL DE CARGAS X Guía INSHT
MOVIMIENTOS REPETIDOS X Protocolo
vigilancia
sanitaria
específica
CONDICIONES AMBIENTALES X Estudio
ergonómico
CARGA MENTAL X Estudio
ergonómico
CONDICIONES PSICOSOCIALES X Guía INSHT
TRABAJO A TURNOS X Guía INSHT
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Son posturas de trabajo que suponen que una o varias regiones
trabajo de pie, con un brazo por encima del nivel del hombro, que
normalmente es el derecho.
tendiditis
53
producir molestias a los trabajadores, por tanto hay ausencia de
10.-CONDICIONES PSICOSOCIALES:
y repetitivas.
variadas.
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9)Puede detener su trabajo y ausentarse cuando lo necesite.
las tareas.
trabajador afectado.
personas.
LA CALIFICACIÓN ES BIEN
12.-VIGILANCIA DE LA SALUD:
13.-RECOMENDACIONES:
Formación e Información:
sobre:
55
*Energías utilizadas: para la correcta manipulación de los equipos
ANEXO III
PLANIFICACION DE LA PREVENCION
56
RIESGO PRIORIDAD
CAÍDA DEL PERSONAL AL MISMO NIVEL BAJA
CAUSA: La acumulación de telas en el suelo en la zona de
confección.
MEDIDAS PROPUESTAS:
acumulaciones.
RIESGO PRIORIDAD
CAÍDA DEL PERSONAL A DISTINTO NIVEL BAJA
CAUSA: Uso de escaleras manuales de tijera.
MEDIDAS PROPUESTAS:
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bien también la cortadora en ocasiones hace uso de la misma.
COSTE ESTIMADO:
TRABAJADOR ENCARGADO:
FECHA DE REALIZACION:
RIESGO PRIORIDAD
CONTACTOS ELECTRICOS BAJA
CAUSA: Existencia de un cuadro eléctrico sin señalizar el riesgo.
MEDIDAS PROPUESTAS:
RIESGO PRIORIDAD
INCENDIOS BAJA
CAUSA: La ubicación de los extintores no está señalizada
debidamente.
MEDIDAS PROPUESTAS:
58
RIESGO PRIORIDAD
EVACUACION BAJA
CAUSA: Falta de definición de las vías de evacuación.
MEDIDAS PROPUESTAS:
ser utilizadas.
oficina.
MEDIDAS PROPUESTAS:
confección.
RIESGO PRIORIDAD
ESTRÉS VISUAL BAJA
CAUSA: Número de horas con esfuerzo visual. Administrativa y
Modista.
MEDIDAS PROPUESTAS:
aproximadamente.
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Formación de las trabajadoras afectadas.
COSTE ESTIMADO:
TRABAJADOR ENCARGADO:
FECHA DE REALIZACION:
RIESGO PRIORIDAD
POSTURAS FORZADAS/MOVIMIENTOS REPETITIVOS BAJA
CAUSA: La cortadora y la montadora realizan su trabajo de pie.
MEDIDAS PROPUESTAS:
Descansar periódicamente.
RIESGO PRIORIDAD
POSTURAS FORZADAS/MOVIMIENTOS REPETITIVOS BAJA
CAUSA: Sedentarismo. Administrativa y modista
MEDIDAS PROPUESTAS:
piernas.
CAUSA:
MEDIDAS PROPUESTAS:
COSTE ESTIMADO:
60
TRABAJADOR ENCARGADO:
FECHA DE REALIZACION:
RIESGO PRIORIDAD
CAUSA:
MEDIDAS PROPUESTAS:
COSTE ESTIMADO:
TRABAJADOR ENCARGADO:
FECHA DE REALIZACION:
ANEXO IV
61
Aseo Aseo
Caballeros Señoras
OFICINA
TALLER DE CONFECCIÓN
ENTRADA
ENTRADA
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ANEXO V
REFERENCIAS LEGALES
Laborales
31/1995
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• R.D. 485/1997 de 14 de abril sobre disposiciones mínimas en
los trabajadores.
PLAN DE EMERGENCIA
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EMPRESA: ESTORES MAYJO, S.L.
LOCALIDAD: ALICANTE
1.- OBJETIVO:
65
de emergencia y adoptar las medidas de primeros auxilios, lucha
funcionamiento.
producirse.
2.- INTRODUCCION:
pormenorizada.
de protección…
66
3.-Las pautas a seguir en cada una de ellas. ¿Qué hacer? ¿Cómo?
¿Dónde?
6.-Teléfonos de emergencia.
3.-CRITERIO LEGAL
edificios.
67
4.-ORGANIZACIÓN DEL SISTEMA DE
EMERGENCIA:
de la zona afectada.
edificio.
68
B) ORGANIZACIÓN Y ACTUACION DEL EQUIPO
DE EMERGENCIA:
Jefe de Emergencia.
Equipo de Salvamento
1.-JEFE DE EMERGENCIA
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Se encargará de actualizar las instalaciones y sistemas de protección
necesaria.
equipo de emergencia.
esta finaliza.
2.-EQUIPO DE SALVAMENTO:
70
Si es necesario proceder a la evacuación será la persona que deberá
una por una las estancias, incluso si hace falta derrumbando alguna
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Una vez finalizada la evacuación se lo notificará al Equipo de
contra-incendios.
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Situación de emergencia detectada
Se notifica al JEFE DE EMERGENCIA y este
DE PRIMERA INTERVENCION y EL
que evacuar o no
SE DETERMINA LA EVACUACIÓN
(fuego).
encontrase heridos.
EL JEFE DE EMERGENCIA da por
finalizada la evacuación.
TODO EL MUNDO EN EL
1) En caso de incendio.
2) En caso de Evacuación
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3) En caso de accidente
Inicio de Emergencia
Detección
Aviso al Jefe de Emergencia
Este acude al lugar de la emergencia
¿Emergencia real?
No FIN DE LA EMERGENCIA
sofocan el incendio.
FIN DE LA EMERGENCIA
Inicio de Emergencia
Detección
Aviso al Jefe de Emergencia
Este acude al lugar de la emergencia
¿Emergencia real?
No FIN DE LA EMERGENCIA
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con los equipos de Salvamento y
Primera Intervención
ambulancias…
LA SITUACION YA QUEDA BAJO
determinen cuando es
FIN DE EMERGENCIA.
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4º No utilizar ascensores, ni montacargas.
evacuación.
abrirla.
EN CASO DE ACCIDENTE
Inicio de Emergencia
ACCIDENTE
Aviso al Jefe de Emergencia
Este acude al lugar de la emergencia
¿Emergencia real?
No FIN DE LA EMERGENCIA
Primeros Auxilios.
FIN DE LA EMERGENCIA
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Deberemos seguir el protocolo de la
notificación de accidentes…
Si el Jefe de Emergencia determina
trasladado a un hospital
SE AVISA A UNA AMBULANCIA y
Primeros auxilios
Llega la ambulancia y se hace cargo
del herido
FIN DE EMERGENCIA
ACCIDENTE:
En la esquina izquierda están los dos servicios: uno junto a otro. Las
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Los extintores portátiles están utilizados de manera que pueden ser
113B”.
extintor.
mecánicas.
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-El retimbrado del extintor, desde la fecha del timbrado y por tres
Aseo Aseo
Caballeros Señoras
OFICINA X
X
OFICINA
INCENDIO:
situado el local.
Se produce la emergencia.
incendio.
del siniestro.
79
3º Se confirma la emergencia, lo que hace en responsable de la
el local-fin de la emergencia.
EVACUACION:
evacuación.
ACCIDENTE:
Se produce el accidente,
80
PREVIA REUNION SE DETERMINA QUE SE UNA PERSONA DEL TALLER
PRIMEROS AUXILIOS.
TELEFONOS DE URGENCIAS
81
INDICE
Nº CONTENIDO
PÁGINA
2 Introducción
3
PLAN DE EMERGENCIA
82
LOCALIDAD: ALICANTE
1.- OBJETIVO:
2.- INTRODUCCION:
83
El Plan de Emergencias debe servir para saber dar respuesta
pormenorizada.
84