Bolsa de empleo, principalmente orientada a jvenes universitarios entre los 18 y 28 aos de edad con poca experiencia laboral

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Nuestra Historia: Inicio del proyecto: Octubre 2010 Lanzamiento oficial: Agosto 2011 Iniciativa Vivir experiencia propia la dificultad de conseguir trabajo recin egresados o pasantas.

Misin:
Posicionamos talento universitario en el sector laboral de Costa Rica, al promover el desarrollo de los profesionales jvenes y facilitar la seleccin de los mismos a nuestros clientes.

Visin:
entre Rica.
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Ser el medio de mayor vinculacin laboral profesionales jvenes y empresas de Costa

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Ideal General: Promover ideologa de liga menores en las empresas Problema

Profesionales jovenes sin trabajo

Situacin encontrada
- Cambio cultural en empresas y en el gobierno/ pas es requerido - No hay un medio oficial para una transicin adecuada al ambiente laboral - Falta de asesora en aspectos importantes para desarrollo profesional - Nivel de Ingles - Tercer idioma - Falta de planificacin - Mercado meta muy sensible para captar atencin

Resultados/Desafos/Metas
10 jvenes colocados

1000 CVs en menos de un ao & 20 empresas Alrededor de 5 000 visitas al mes 700 views por publiacn en facebook Charlas grupales Cursos de etiquetas* Cursos de liderazgo* Curso para presentar* Ingles empresarial* Headhunting * (cazatalentos) Planear la vida a 1, 3 y 5 aos (desafo) Empresa de jvenes para jvenes Programa de Becas* 3

delaUalBrete es mas que una bolsa de empleo, es un concepto

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Beneficios Jvenes
Puesto de trabajo de poca experiencia

Empresas
- Flexibilidad y dispuestos a aprender. Oportunidades de desarrollo dentro de la empresa. Marketing Base de datos de jovenes

Costa Rica
- Disminuir ndice de desempleo

Servicio es gratuito

- Dar abasto al auge industrial de los dos ltimos aos

Escuchar la realidad de jvenes para jvenes Interfaz amigable

- Noticias - Puestos de trabajo en redes sociales - Interfaz amigable - Profesionales con nuevas ideas - Entusiasmo, pasin y entrega en las organizaciones.

- Atraer ms industrias en los aos venideros

- Contribuir a disminuir el ndice de pobreza Desarrollo de PYMES. Nuevos lideres jovenes.

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 Como funciona: Paso 1

Registro de datos personales y adjuntar curriculo.

Paso 2
Busqueda de trabajos de acuerdo a su perfil.

Paso 3
Aplicar en linea al trabajo que desse.

Paso 4
Comunicacin entre empresa y estudiante.
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Muchas Gracias!

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