David Felipe Ardila Avila 20111185004 administracin ambiental

mov sindical. la USO, CUT , CGT , CTC pienso tambien hacer estado actual del mov sindical sintratelefonos proceso de privatizacion de la ETB mov sindical y marcha patriotica

1. USO : La uso es la unin sindical obrera de la industria y el petrleo; nace con las protestas que en un principio fueron desorganizadas en la empresa Oil Tropical Company por psimas pagas a los trabajadores, deficientes condiciones de salubridad, maltrato y humillaciones por parte de los TROCOS ( comandantes de trabajo extranjeros) y otras circunstancias del mismo estilo. Fue fundada en la clandestinidad entre 1922 y 1923 tomando primero el nombre de La Sociedad Unin Obrera en el magdalena medio por los abusos que viene haciendo la compaa desde 1916, el estado colombiano estaba en complacencia con las prcticas de la multinacional ya que la compaa haba realizado un soborno al entonces ministro de industria General Digenes Reyes. En 1921 llegaron a Barrancabermeja Carlos Avendao y Teodoro Lozano, enviados por el Comit Regional Socialista de Antioquia. Ellos intentaron organizar una marcha para el primero de mayo de ese ao, exigiendo como primera reivindicacin la destitucin de un odiado capataz de la TROCO, Rafael Ariza, medida que fue respaldada ampliamente por los trabajadores. La respuesta de la Compaa fue negativa. Ante eso se intent organizar un paro, que fue rpidamente reprimido y los socialistas fueron expulsados de Barrancabermeja. Al observar el estado de inconformismo de los trabajadores las autoridades locales toman medidas de represin contra los trabajadores. As, en agosto de 1922, Martiniano Valbuena, Comisario de Polica, procedi a desterrar a Jos Calixto Mesa, por haber intentado organizar una huelga contra la TROCO, "determinando la pena de expulsin por el trmino de seis meses del territorio santandereano adyacente a las laderas del Magdalena y sobre el cual tiene jurisdiccin esta Comisara".

El 12 de febrero de 1923, en la clandestinidad se reuni la primera junta directiva de la Unin Obrera, a orillas de la quebrada La Putana. Entre las personas que se encontraban ese da estaban los dirigentes socialistas Manuel Francisco Hernndez, Jos Mara Blanco, Pedro Sosa, Dionisio Vera, Juan F. Moreno, Vctor Pjaro, Alfredo Campos y Rozo Carrascal, quienes luego de distribuirse los cargos directivos declararon fundada la Sociedad Unin Obrera. Pese a que Mahecha slo fue designado como su presidente hasta el ao de 1924, era el nervio de la naciente organizacin de trabajadores. Y para sostener la organizacin se declar el pago de una cuota de 10 centavos por afiliado. Segn informacin de prensa, en 1923 el sindicato ya contaba con ms de 400 colonos y 1500 afiliados, y un ao despus la cifra de afiliados llegaba a los 300011. LA HUELGA DE 1924 EN BARRANCA. En primera medida el ministro de minas General Diogenes Reyes se entrevista con la TROCO y le pide atender a los trabajadores, no porque est interesado en ellos sino por mantener una estabilidad en la regin ya que la Unin Obrera y Mahecha han adquirido demasiado peso ideolgico en el magdalena medio. El gerente de la TROCO accedi a unas de sus peticiones, el pacto acordado en marzo de 1924 la compaa se comprometia a varias cosas 1. abrir una oficina de reclamos 2. pagar semanalmente 3. retirar a los capataces mas humillantes 4. designar personal medico 5. construir un hospital con la dotacin adecuada 6. reconocer vacaciones anuales remuneradas 7. abrir escuelas para la educacin de los obreros 8. mejorar la alimentacin 9 construir nuevos campamentos Sin embargo el gerente nunca cumplio sus palabras y Mahecha con sus colaboradores organizan una huelga general. Ante esta situacin el estado priorizo mreforzar sus instituciones represivas en la regin y el 5 de octubre de 1924 los trabajadores expiden un pliego de peticiones y la respuesta de la compaa fue despedir a 100 trabajadores. Los trabajadores intentaron dialogar una vez ms y el gerente rechazo las propuestas entonces se organiz la primera gran huelga petrolera en el pas.

la huelga comenz por las calles de Barrancabermeja en la que se destacaba la bandera de los tres 8 que significaba 8 horas de trabajo 8 horas de estudio 8 horas de descanso y la TROCO comienza a difundir calumnias sobre la huelga sealando una insurreccin armada y presionando al gobierno con un cese de actividades econmicas. El gobierno de Pedro Nel Ospina tena sus propios intereses para participar en la huelga de barranca, quitando la influencia socialista desde el principio. DIRECTIVAS NACIONALES RODOLFO VECINO ACEVEDO (PRESIDENTE) GERMAN ALFREDO OSMAN MANTILLA (VICEPRESIDENTE) ISNARDO LOZANO GOMEZ ( SECRETARIO GENERAL)

Verdadera desgracia ha venido a este pueblo con esta compaa yanqui, pues donde quiera que se nombre (?) o se escuche ese nombre hace helar los corazones recordando los hechos consumados (en) 1903 en que la garra del Coloso del Norte hiri mortalmente nuestra patria. Ese recuerdo horrendo estar en la mente de cada colombiano hasta la tumba. La autoridad debe velar porque estos compromisos se hagan efectivos en el menor plazo posible para no vernos inundados peridicamente por esta raza absorbente. PRIMER PRRAFO DEL NICO PERIDICO PUBLICADO EN LA HUELGA DE BARRANCA ESCRITO A MANO.

2 . LA CGT Estructura de mando NOMBRES Y APELLIDOS JULIO ROBERTO GMEZ CARGOS Presidencia ORGANIZACIN CGT

ESGUERRA

WILLIAM MILLN MONSALVE

Primera Vicepresidencia Segunda Vicepresidencia

Sintraproan

PERCY OYOLA PALOMA

Utradec

ARMANDO RAMIRO DE ORO Tercera IBAEZ Vicepresidencia

Utral Sintramonomeros Sintracruzroja Colombia

MIRYAM LUZ TRIANA ALVIS

Secretara General

Caso Julio Roberto Gmez Esguerra Es el presidente de la confederacin general de trabajadores, organizacin sindical fundada en 1971 y actualmente la segunda ms grande del pas con un milln de afiliados. Naci en 1951 en Cachipay, Cundinamarca. Este dirigente sindical ha sido parte de las negociaciones entre los representantes de las industrias, el gobierno nacional y las centrales obreras, en 2008 fue nombrado presidente adjunto de la confederacin sindical de los trabajadores de las amricas. Se le acusa de no estar del lado de los trabajadores, sino de gobierno en los dos periodos presidenciales de lvaro Uribe Vlez. parte del

Apoy el TLC y dio el voto para que Colombia fuera excluida de la lista de 25 pases para examinar la violacin de los derechos humanos y derechos laborales durante el actual gobierno. Fue miembro del Polo Democrtico Alternativo llagando de la mano de Gustavo Petro actual alcalde de Bogot y apoy en un principio a Petro en las elecciones presidenciales pero despus se ali con Santos porque Angelino Garzn acude a l. Fundo el movimiento centro independiente cuya funcin principal es la de defender la gestin realizada por Angelino Garzn y apoyo a Petro en las elecciones a la alcalda de Bogot.

Caso Angelino Garzn. Naci en Buga el 29 de octubre de 1946 y comenz su carrera como poltico izquierdista dura y anticlerical, fue lder sindical, miembro del partido comunista y luego vicepresidente de la Unin Patritica. Fue secretario de la Central Unitaria de Trabajadores y constituyente postulado por el M-19 y luego comenz a acercarse a otros sectores siendo ministro de trabajo bajo el mandato de Andrs Pastrana donde conoci a Santos quien era ministro de Hacienda. En 2003 fue un de los miembros de la comisin facilitadora para el intercambio humanitario con las FARC-EP junto a otros miembros del estado y sacerdotes, y fue elegido gobernador del Valle del Cauca con el 69 % de los votos donde enfrent varios escndalos por contrataciones. Cuando termino su periodo en el 2007 Garzn fue delegado del presidente Uribe para negociar el TLC con los Estados Unidos y as se fortaleci su relacin y defendi internacionalmente la pulcritud de Colombia en cuanto a derechos humanos y se gan la adhesin a la confederacin general del trabajo siendo formula vicepresidencial de Santos.

ACTUALIDAD. Una comisin del Comit Ejecutivo de la CGT, en cabeza de su Presidente Julio Roberto Gmez Esguerra, se reuni con seor Embajador de los Estados Unidos Michael McKinley con el fin de intercambiar criterios en torno al cumplimiento del captulo laboral del tratado de Libre comercio, de Colombia con los Estados Unidos. Los dirigentes de la CGT manifestaron, que si bien hay algunos aspectos en los cuales se tienen algunos avances como por ejemplo las disposiciones

adoptadas para el desmonte de las cooperativas del trabajo asociado con resultados importantes en Fabricato, Carrefour, Ingenio Mayagez, xito, Ingenio San Carlos entre otros, an estamos muy lejos de lograr el objetivo de acabar con la tercerizacin laboral en la repblica de Colombia La CGT, expres su preocupacin al no tener informacin sobre el nombramiento de los 95 investigadores judiciales para combatir la impunidad en los crmenes contra el sindicalismo y tambin manifest su decepcin ante la falta de cumplimiento por parte del gobierno en la expedicin del decreto que le otorgue definitivamente el derecho a la negociacin colectiva a los empleados pblicos

CUT

Es la Central Unitaria de Trabajadores de Colombia se origina el 14 de febrero de 1986 cuando sindicatos y federaciones no afiliados, la Confederacin Sindical de Trabajadores de Colombia y un sector de la UTC y algunos miembros de la CTC crearon la Coordinadora de Nacional de Unidad Sindical. El 15 de Noviembre del mismo ao empleados de todos los tipos y despus de tres das de trabajo intenso crean la plataforma de lucha, los estatutos y eligieron al comit Ejecutivo, dando as las pautas para la organizacin sindical ms grande de Colombia. La CUT se encarg de unir el 805 de los sindicatos de Colombia y desde su fundacin hasta ahora han sido asesinados 4 mil de sus miembros. La CUT tiene una posicin contra el neoliberalismo, la deuda externa y que Colombia es un pas dependiente de potencias extranjeras. El 14 de febrero, por convocatoria de FECODE, concurrieron la CSTC y casi todos los sindicatos y las federaciones que no estaban afiliados a ninguna central, a un seminario cuya conclusin fue la conformacin de una Coordinadora Nacional de Unidad Sindical, para trabajar por la centralizacin de los sectores sindicales que en unidad de accin venan realizando importantes jornadas de m0ovilizacin; propiciar el acercamiento de todas las fuerzas sindicales interesadas en la unidad e impulsar, apoyar y participar en las acciones que se desarrollaran contra el imperialismo y el Fondo Monetario internacional, contra el flagelo de la deuda externa y el sostenimiento del pas por parte del gobierno y la oligarqua a los dictmenes de la banca internacional. (Recopilacin histrica CUT, 2011) Sin embargo, esta propuesta de unidad fue acogida en un principio por el sindicalismo tradicionalmente dirigido por la izquierda y trascendi muy limitadamente a otros sectores.

La CUT se opone al TLC con su actual presidente Carlos Rodrguez Das, las principales federaciones de la CUT son: Las principales federaciones de la CUT son:
          

FECODE (Federacin Colombiana de Educadores) FENALTRASE (Federacin Nacional de Trabajadores al Servicio del Estado) FUNTRAENERGETICA (Federacin Unitaria de Trabajadores Mineros, Energticos, Metalrgicos, Qumicos y de Industrias Similares) FENSUAGRO (Federacin Nacional Sindical Unitaria Agropecuaria) SINALTRAINAL (Sindicato Nacional de Trabajadores de la Industria de Alimentos) ANTHOC (Asociacin Nacional de Trabajadores de Hospitales y Clnicas) USO (Unin Sindical Obrera de la Industria del Petrleo) SINTRAIME (Sindicato Nacional de Trabajadores de la Industria Metalrgica) SUTIMAC (Sindicato nico de Trabajadores de la Industria de los Materiales de Construccin) SINDESS Sindicato Nacional de la Salud y la Seguridad Social SINTRAESTATALES Sindicato Nacional de Servidores Pblicos del Estado Colombiano.

La crisis del F.S.D. Las centrales UTC, CTC y CGT, que haban conformado el llamado Frente Sindical Democrtico durante el gobierno del doctor Belisario Betancur, adems de postrarse frente a las polticas gubernamentales y patronales y de propiciar la dispersin y el inmovilismo de los sindicatos que representaban, venan viviendo sus respectivas crisis internas. Las crisis de la UTC y la CTC sali a flote en sus respectivos plenos, realizados en la ciudad de Cali a finales del mes de junio. De la UTC se desprendieron 15 federaciones y 14 sindicatos nacionales y regionales; los dirigentes de estas organizaciones integraron un comando de Unidad Sindical y propusieron la conformacin de una Central Unitaria, democrtica y pluralista.

Carlos Arturo Rodrguez Daz ha sido un destacado dirigente sindical colombiano, ex presidente de la Central Unitaria de Trabajadores (CUT), quien actualmente hace parte del Equipo de Trabajo Decente y Oficina de Pases de la OIT para el Cono Sur de Amrica Latina, con sede en Santiago de Chile, la cual cubre actividades en Chile, Paraguay y Uruguay, adems de aquellas con el MERCOSUR. Aprovechamos la reciente visita que Rodrguez hizo a Colombia para entrevistarlo y conocer sus opiniones y visin acerca de los cambios que en la cuestin laboral y sindical se han dado en los pases del Cono Sur, cambios que en los casos de Brasil, Argentina y Uruguay han sido profundos, progresistas y aleccionadores para el resto de Latinoamrica. Tambin se refiri a la crisis europea y a asuntos de Colombia.

Desde su posicin en la OIT, cmo percibe la crisis econmica que golpea fundamentalmente a Europa, y su efecto sobre los trabajadores?
Est en crisis la globalizacin montada sobre el modelo neoliberal, que como sabemos sobrevalor la capacidad de los mercados para autoregularse, subvalor el rol del Estado en las polticas pblicas, devalu la dignidad del trabajo, lo mismo que la proteccin el medio ambiente y los servicios pblicos. A la crisis financiera, que continua, se sum una crisis ms aguda que es la de la deuda soberana. Los bancos estn demandando a los Estados cumplir con la deuda, y los gobiernos de Europa estn afianzando una poltica de recortes sustanciales del bienestar de la poblacin, con enormes dificultades. Los papeles estn cambiando: antes las huelgas se hacan para conseguir derechos, hoy se hacen para respetar derechos. El caso de Espaa es elocuente: se haba hecho un acuerdo de dilogo social entre el movimiento sindical, el empresariado y el gobierno, pero el empresariado se sustrajo a este acuerdo cuando vio que iba a ganar las elecciones. Dice que hay que promover la solucin jurdica de los conflictos y no reiterar en el dilogo social, cambiando lo que tradicionalmente haca.

Le ve salidas a la crisis europea?

La salida tiene varias dificultades. Una, es que el liderazgo internacional es dbil. La ONU, al parecer, diluye su norte, inicialmente es reemplazada por el G-8, luego por el G-20, que son los que han tratado de buscar salidas. Alemania y Francia han asumido el liderazgo de la Unin Europea, pero Alemania, que tiene una capacidad industrial y econmica formidable, su herencia la hace andar con pasos suaves. An se recela de su liderazgo. Otra dificultad es que para enfrentar la crisis Europa no ha adoptado medidas anticclicas. El Cono Sur de Amrica demostr que medidas que estn en contra del modelo neoliberal, como son una mayor inversin en infraestructura y construccin de vas, aumentos salariales por encima de la inflacin para aumentar el consumo interno, dan resultados, posibilitan generacin de empleo.

(ENTREVISTA REALIZADA POR AGENCIA DE INFORMACIN LABORAL A CARLOS RODRGUEZ DAS. Agosto, 2011)