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NMERO DE PROCEDIMIENTO
M anual 5S
2 D a r a c o n o ce r e 5S la n lp p a r a e l cu rs -x x e n ca d a o xx d e p a r ta m e n to JE F E D E D E P A R T A M E N T O
3. E va lu a r s itu a ci n in icia l d e l d e p a r ta m e n to JE F E D E D E P A R T A M E N T O
S itu a c i n in icia l Los pasos 2 a 5 tambin los realizarn en la misma forma y plazos el directivo 5S y el facilitador estratgico con el rea general C u r so -xx xx (p o r e l d e p a r ta m e n to y su personal asociado. )
6 El directivo 5S recoge la informacin generada por los JD en el paso anterior y aade una breve valoracin personal, sobre la que se fijarn los objetivos del plan 5S para el curso siguiente.
4. R e a liza r se g u im ie n to
JE F E D E D E P A R T A M E N T O
Documento
PLAN 5S PARA EL CURSO XX XX
Responsable
Directivo 5S
Lugar de archivo
Despacho directivo 5S Documento de uso general Departamento
Tiempo de retencin
10 aos
5. E va lu a r s itu a ci n fin a l d e l d e p a r ta m e n to JE F E D E D E P A R T A M E N T O
MANUAL 5S
Directivo 5S
Jefe de departamento
10 aos
M e m o r5S d e l cu r so ia x x-x x
Jefe de departamento
Departamento
10 aos
D IR E C T IV O 5S
MEMORIA 5S CURSO XX XX
Directivo 5S
Despacho directivo 5S
10 aos