UNIVERSIDAD MAYOR DE SAN SIMON FACULTAD DE MEDICINA

Objetivos General
Determinar los factores de riesgo asociados al sndrome de Burnout en residentes del hospital Clnico Viedma, en el mes de Agosto de 2011.

 Especficos
Identificar el grado de Burnout presente en los residentes del Hospital Clnico Viedma Determinar las caractersticas socio demogrficas de los residentes que padecen por el sndrome de Burnout Identificar la especialidad con mayor nmero de residentes afectados por el sndrome de Burnout.

 Tipo del estudio: estudio transversal descriptivo El universo y la muestra: Todos los residentes actuales que ejercen en el Hospital Clnico Viedma, en la presente gestin al momento de realizar el estudio. Tipo de muestra por conveniencia.

 Las unidades de anlisis

Criterios de inclusin
Residentes del Hospital Clnico Viedma Residentes que estn de acuerdo con participar en el estudio Formularios que sean llenados debidamente y estn completos.

Criterio de exclusin
Residentes de otras instituciones mdicas. Residentes que no estn de acuerdo con participar en el estudio. Formularios incompletos. Formularios que no hayan sido debidamente llenados.

 Mtodos e instrumentos de recoleccin de los datos: para realizar la recoleccin de datos se utilizara la Maslach Burnout Invetory (MBI), adems de un breve cuestionario de realizacin propia.

 En la investigacin participaron 21 residentes, de los cuales se excluyo 6 formularios en total fueron 15 formularios validos para el estudio.

Sindrome de Burnout
SI 47% 53% NO

Sndrome de Burnout
27% 53% 20%

Alto Medio Bajo

Agotamiento Personal
BAJO
26.66

MEDIO

26.66

ALTO

46.66

Despersonalizacion
BAJO

26.66

MEDIO

13.33

ALTO

60

Realizacion personal
BAJO

33.33

MEDIO

13.33

ALTO

53.33

Sexo

57

43

Familia Solo Compaero

54% 66% 0%

Vive con:
0%
25% familia solo 75% compaero

Cochabamba

50%

Oruro

50%
100%

Procedencia
13%

Otro

Cochabamba
25%

oruro
62%

otro

Soltero

54,5%

Casado

50%

Estado civil
25%

75%

Soltero Casado

Especialidad
40% 35% 30% 25% 20% 15% 10% 5% 0%

25%

37.50%

12.50%
0%

25%

Promedio de horas de trabajo: 11,4 Promedio nmero de guardias por semana: 3