UNA NUEVA MODA EN EL AMBITO EMPRESARIAL

Con el transcurrir del tiempo las empresas han ido evolucionando en formas y tendencias administrativas, que le han permitido sobrevivir y mantenerse en un mercado ya globalizado. Hace aos atrs muchas empresas se dedicaban nicamente a la produccin y venta de sus productos con el fin de alcanzar una plusvala sin importar las consecuencias o efectos que estos pudieran causar en el mbito interno (colaboradores) y externo (sociedad). Estas empresas con el transcurrir del tiempo estn destinadas a perecer en un mundo que cambia da con da. En la actualidad se observa que muchas empresas que sobresalen en el mercado, han adoptado una nueva prctica administrativa que consiste en hacer negocios basados en principios ticos y apegados a ley; esta nueva prctica se expande en todo el mundo como una nueva moda que garantiza que la empresa permanecer y crecer en mercado globalizado. Para sobrevivir hay que evolucionar.

Toda empresa con inters de lucro busca la mxima ganancia, la responsabilidad social empresarial tambin busca la mxima plusvala para la empresa; pero a diferencia de las dems tendencias administrativas est busca la armona entre empresarios, colaboradores y la sociedad. Esta nueva prctica se basa en principios fundamentados en la conservacin de los recursos naturales, como en el respeto de los seres humanos. La empresa busca el bienestar de sus colaboradores como de su entorno social para que estos le brinden nuevos elementos en el mercado que le permitan crecer. La RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL est revolucionando el campo empresarial internacional, de ah la importancia de profundizar en el tema.

RESPONSABILIDA SOCIAL EMPRESARIAL RSE la responsabilidad social empresarial es el : hacer negocios basados en principios ticos y apegados a la ley. Esta nueva prctica empresarial administrativa proporciona una mayor productividad a travs de mejores condiciones para el cliente y para los colaboradores de la unidad econmica, aumenta la lealtad del cliente satisfaciendo sus necesidades al formar relaciones redituales con la empresa, proyecta un crecimiento a nuevos mercados ya que se cumplen con altos estndares de calidad y sobre todo lo ms importante es que crea una Credibilidad ante sus colaboradores y comunidad, una empresa que es respetuosas de las personas (recurso humano), medio ambiente y sociedad es un conjunto de buenas referencias ante los dems. La RSE no es una cultura de filantrpica, o sea que no busca convertir a la empresa en obras de beneficencia, ya que las empresas estn hechas para ser rentables. Aunque

tambin se puede decir que la RSE puede aplicarse a empresas que no tienen un fin lucrativo (sector pblico). Las empresas pueden orientar sus prcticas responsables hacia el interior de la empresa o hacia fuera de la empresa. Cuando nos referimos al interior de la empresa estamos hablando que la empresa se enfocara en primer lugar en el bienestar y calidad de vida de sus colaboradores, accionistas y la alta gerencia. En su contrario cuando una empresa orienta sus prcticas sociales responsables su principal objetivo es el bienestar de sus proveedores, clientes y la comunidad en general. La empresa socialmente responsable debe serlo en principio desde su interior porque su principal responsabilidad es con sus colaboradores, que finalmente son los que hacen posible que la empresa permanezca activa. Una empresa que no enfrenta problemas internos, en donde sus colaboradores se identifican con ella y que tiene una trayectoria transparente en trminos en cumplimiento de la ley, garantiza mayor xito en el resultado de sus acciones y le provee mayor legitimidad a sus prcticas a lo externo. As mismo, ampliando el crculo de influencia de la empresa, esta deber actuar buscando generar una vinculacin con los planes de la comunidad, los planes municipales, los planes departamentales y finalmente los planes de nacin. Si lo logramos que estas prcticas sean parte de nuestra estrategia empresarial, de nuestra forma de hacer negocios los 365 das del ao y que todos los colaboradores de nuestra empresa vivan esta nueva cultura empresarial, obtendremos colaboradores que contribuyan voluntariamente al xito de la empresa. Responsabilidad social empresarial es una prctica en la que se debe promover la implementacin de dos contextos: el primero ya mencionado con anterioridad es el contexto interno y el externo. Este primer contexto, el interno contempla la interaccin de los recursos de la empresa en funcin de sus resultados, para esto se consideran dos dimensiones: El cumplimiento del marco legal ya que es necesario reconocer que la empresa no puede ser responsable socialmente sino est cumpliendo, antes que nada, con el rgimen legal ya que est es la base de cualquier accin de RSE y el fundamento para el desarrollo de un pas. El segundo paso de este contexto es propiciar el desarrollo de la persona dentro de la empresa. Los colaboradores son necesarios para el xito de cualquier empresa, y en la medida que estn capacitados, ms motivados, mejor tecnificados y con buenas condiciones laborales, la competitividad de la empresa ser mayor. El segundo contexto es el externo, en donde ya se desarrollan las relaciones de empresa hacia afuera formando el vnculo empresarial sociedad. En primer lugar, la proyeccin a la familia del colaborador son las personas ms cercanas a nuestra empresa que estn fuera de ella. Trabajar con los familiares de nuestros colaboradores reforzar la lealtad de estos hacia la empresa. En segundo lugar tenemos la proyeccin a la comunidad, la cual debiera ser bsicamente la articulacin de las alianzas con las organizaciones pblicas y privadas locales, con el objetivo de unir esfuerzos en la consecucin de metas comunes de carcter local y estructural que faciliten el desarrollo sostenible de la zona.

Y en tercer lugar la participacin en el diseo y ejecucin de polticas de Estado es la participacin del empresariado en la agenda social del pas es prioritaria, toda vez que el desarrollo productivo de un pas est estrechamente ligado al desarrollo de sus habitantes.

CONCLUSIN

La responsabilidad social empresarial surge en la actualidad como una nueva prctica administrativa a nivel mundial que busca posicionar a cualquier empresa en un mercado globalizado proporcionndole las herramientas adecuadas para lograrlo, pero lo ms importante que la RSE puede brindarle a una empresa que busca crecer y desarrollarse en un mercado econmico es brindarle una conciencia humana, poltica y social. Las bases sobre las que descansa la RSE son: a) la buena relacin entre sus colaboradores y la empresa, esto incluyendo a sus familiares. b) Una integracin con la comunidad local para el desarrollo de la misma. c) Colaboracin y participacin en la agenda poltica del Estado para el desarrollo del pas.

BIBLIOGRAFIA 1. www. Google.com Nuevas tendencias administrativas RSE 2. www. Google. Com Responsabilidad Social Empresarial
3. Harold Koontz, Heinz Weihrich, Mark Cannice. Administracin Una Perspectiva Global y Empresarial. Decimotercera Edicin. Guatemala. Pag. 106,112,115,122.

ANEXOS

PIRAMIDE DE RSE

DISEO/ EJECUCIN POLITICAS DE ESTADO PROYECCION COMUNIDAD

PROYECCION FAMILIA

DESARROLLO DE LA PERSONA

CUMPLIMIENTO REGIMEN LEGAL

Toda aplicacin de RSE dentro de una empresa debe de ser guiada por esta pirmide.

FACULTAD DE CIENCIAS ECONOMICAS ESCUELA DE ADMINISTRACIN DE EMPRESAS CATEDRATICO TITULAR: Carlos Alberto Hernndez Glvez CATEDRATICO AUXILIAR: Mara Jos Jimnez Martnez ADMINISTRACION III

GRUPO DE TRABAJO ADMINISTRACION III INTEGRANTES No. 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 APELLIDOS Y NOMBRES DE INTEGRANTES CARNE

No. 1 2 3 4

APELLIDOS Y NOMBRES DE INTEGRANTES

CARGO

JORNADA VESPERTINA EDIFICIO S-3 SALON: 315