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Taller Excel
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del Proyecto 3750000 1500000 750000 1 Tcnico en Calidad 975000 262500 262500 1 Tcnico en Construcciones 786721 431472 77583 1 Tcnico Forestal 2000000 800000 400000 1 Tecnlogo Administracin Tecnolgica 1530832 556666 139166 Total general 10074553 3958638 1677249
Suma de Salario X Das Laborados 576000 1500000 450000 277666 800000 835000 4438666
Varios Funcionarios de una empresa se les finalizo el contrato y no se les renov. La empresa debe p realizar las operaciones correspondientes. 1) Empleados Cesantas 1 Informtico Musical 1 Tecnlogo Administracin Tecnolgica 1 Tcnico en Construcciones 1 Tcnico en Calidad 1 Ingeniero del Proyecto 1 Tcnico Forestal VALOR DE LA NOMINA 408000 556666 431472 262500 1500000 800000
2) Utilizar la funcin SI para que devuelva en la columna f de la tabla si el empleado tiene derecho o (recuerde que para que exista prima es porque hay das trabajados)
3) Graficar Valor total a liquidar a cada empleado (Utilizar diagramas de barra o Torta)
4) Utilizar Tablas Dinmicas para la tabla anterior completada e indicar el porcentaje del valor tota creando la tabla dinmica) y graficar la tabla dinmica
5) Por medio de filtros en tablas dinmicas indicar que valor total a liquidar es superior a $ 500.000 (indicar el Procedimiento)
1 Informtico Musical
408000
48000 1032000
1 2 3 4
576000
1 Tcnico en Construcciones
431472
786721 77583
1 2 3 4
277666
750000
3750000
1 2 3 4
1500000
DE INFORMTICA BSICA_EXCEL
contrato y no se les renov. La empresa debe pagar: Cesantas del 2010, Prima del 2010, salario por los das
Prima
Salario X Das Laborados 48000 139166 77583 262500 750000 400000 576000 835000 277666 450000 1500000 800000
pletada e indicar el porcentaje del valor total a liquidar de cada empleado (utilizar una hoja nueva cuadro
usical
1 2 3 4 1530832
139166
000 835000
nstrucciones
1 Tcnico en Calidad
262500
21
1 2 3 4
262500 975000
1 2 3 4
450000
Proyecto
1 Tcnico Forestal
800000
000
1 2 3 4
400000
2000000
1 2 3 4
800000
0, salario por los das laborados. NOTA: tenga presente los datos de la hoja 2 para
stracin Tecnolgica
1 2 3 4
ad
1 2 3 4
1 2 3 4
FORMULAS: Cesantias 1 Informtico Musical= (Salario mensual * Dias laborados)/360 Prima 1 Informtico Musical= (Salario mensual * 24/360) Das Laborados 1 Informtico Musical= ( Salario mensual/30)*24
SALARIOS DE EMPLEADOS Y DAS LABORADOS CARGO SALARIO MENSUAL DIAS LABORADOS 1 Informtico Musical 720000.00 204 1 Tecnlogo Administracin Tecnolgica 835000.00 240 1 Tcnico en Construcciones 490000.00 317 1 Tcnico en Calidad 900000.00 105 1 Ingeniero del Proyecto 1 500000.00 360 1 Tcnico Forestal 800000.00 360 cesantias 1 Tcnico en Construcciones= (Salario mensual * Dias laborados)/360 Prima 1 Tcnico en Construcciones= (Salario mensual *57 /360) Das Laborados 1 Tcnico en Construcciones= ( Salario mensual/30)*17
1 Tcnico Forestal cesantias 1 Tcnico Forestal= (Salario mensual * Dias laborados)/360 Prima 1 Tcnico Forestal= (Salario mensual *180/360) Das Laborados 1 Tcnico Forestal= ( Salario mensual/30)*30
ogo Administracin Tecnolgica= (salario mensual * ado)/360 ogo Administracin Tecnolgica= (salario mensual *
1 Ingeniero del Proyecto cesantias 1 Ingeniero del Proyecto= (Salario mensual * Dias laborados)/360 Prima 1 Ingeniero del Proyecto= (Salario mensual *180/360) Das Laborados 1 Ingeniero del Proyecto= ( Salario mensual/30)*30
cesantias 1 Tcnico en Calidad= (Salario mensual * Dias laborados)/360 Prima 1 Tcnico en Calidad= (Salario mensual *105/360) Das Laborados 1 Tcnico en Calidad= ( Salario mensual/30)*15
Dias laborados)/360
Las Formulas correspondientes son las siguientes: Cesantas = salario mensual del empleado por los das trabajados dividido los 360 das Salario mensual del empleado por los das correspondientes al mes de Julio o Prima= del Ao Diciembre Dividido 360 das (si trabajo hasta Julio completo se le debe pagar la prima del mes, lo mismo Diciembre. De lo contrario solo los das correpondiente a esos meses). Recuerde que si trabajo hasta el 31 de diciembre sedividido los das del ltimos Salario por das laborado= salario del empleado le pagan las dos. mes trabajado