Ingenieria industrial

Se define a la ingeniería industrial como aquella parte de la ingeniería que debe aplicarse a todos los factores, incluyendo
el factor humano, que afectan a la producción y distribución de bienes y servicios.

Para poder aplicar ese aspecto de la ingeniería, el ingeniero industrial debe haber adquirido, mediante una formación
técnica apropiada, los necesarios conocimientos básicos analítico-matemáticos.

El ingeniero industrial es un producto de la confluencia de esas dos corrientes del saber: las humanidades y la ingeniería.
Esto y la comprensión de cómo operan las organizaciones industriales y el conocimiento de los costos es lo que permite la
formación y el trabajo de los ingenieros industriales.

Papel o rol de la ingeniería industrial

El papel del ingeniero industrial es mejorar el funcionamiento de las cosas. Aplica habilidades de ingeniería para
mejorar procesos y sistemas con el fin de optimizar la calidad y la productividad, contribuye significativamente en
una empresa al lograr disminuir costos, optimizando al mismo tiempo el proceso de trabajo y el rendimiento de los
demás trabajadores.

Enfoque del sistema: A partir de una visión de conjunto identificar ideales, misión, objetivos, estrategias, políticas,
planes y actividades específicas que llevarán a la empresa al nivel de manufactura de clase mundial.

Optimización de recursos: A partir de un enfoque adaptativo y de eliminación de desperdicios, establecer la

eficacia óptima como el fundamento para asignar y utilizar los recursos buscando continuamente la satisfacción del
cliente de manera inteligente.

Trabajo en equipo:

Partir del hecho de que el único enfoque que ha demostrado ser efectivo es aquel en que todos participan con su
mejor esfuerzo, habilidad y conocimientos, para que todos triunfen, no solo dentro de la empresa, sino que deben
incluirse a clientes y proveedores.

Balanceo de líneas:

Se busca que todas las operaciones de la línea se hagan en tiempos similares para que no haya acumulación de
material entre una estación y otra en una línea de ensamble.

Deberes y obligaciones del ingeniero industrial con la sociedad

En todos los aspectos de su trabajo, el ingeniero debe respetar sus obligaciones hacia el hombre y tener presente las
consecuencias de la ejecución de sus trabajos sobre el entorno y sobre la vida, la salud y la propiedad de toda
persona.

El Ingeniero Industrial debe:

Apoyar toda medida susceptible de mejorar la cualidad y la disponibilidad de sus servicios profesionales.

Siempre que él considere que los trabajos son peligrosos para la seguridad pública, comunicar a la junta directiva
o a los responsables de tales trabajos.

Expresar su opinión en materias referentes a la ingeniería, solamente si tal opinión está fundada en conocimientos
suficientes y honestas convicciones.

Favorecer las medidas de educación e información en el terreno que él practica.

Tener pleno conocimiento de lo que se hace.

-Respetar los derechos individuales.

-Aplicar su enfoque basado en términos humanitarios.

-Tener amplios conocimientos del estudio de la conducta humana.

-Saber escuchar las ideas y opiniones de los demás.

-Ser creativo y poseer inventiva.

-Ser sincero y honrado.

-Tener buen comportamiento.

-Aprender a delegar funciones y responsabilidades en personas capacitadas.

-Crear un ambiente de trabajo positivo y saludable desde el punto de vista ético, donde se trabaje de manera
productiva y prevalezcan los verdaderos valores morales.

Perspectiva de la disciplina de la ingeniería desde el enfoque del profesional

El Ingeniero Industrial, de acuerdo a su perfil, principalmente está enfocado a las empresas de manufactura y a
sus procesos; así como a las de servicios; sin embargo, independientemente del tipo de empresa, no debe pasar por
alto que va a trabajar con personas, que son el recurso más valioso de cualquier organización y son quienes le
ayudarán a lograr los objetivos asignados.

Por tanto, es necesario que el ingeniero industrial de estos tiempos desarrolle aparte de las habilidades técnicas, las
que le permitan conducir y motivar a las personas que forman su equipo de trabajo, que tenga claro el enfoque
humano en las organizaciones que es indispensable para convencerlas de lograr objetivos comunes.

Algunas habilidades como son:

Es obvio que se requiere la aplicación planeada de las ciencias de la conducta para que la mejora de la organización, esté
impulsada y liderada por la Alta Dirección para lograr cambios en objetivos como los siguientes:

• Utilizar más eficazmente los recursos humanos

• Hacer reingeniería de estructuras y procedimientos.

• Desarrollar un sistema justo de recompensas

• Permitir participar a las personas en las decisiones que las afectan directamente.

• Crear un ambiente de trabajo más orientado al aspecto humano

Demanda de trabajo de los ingenieros industriales

• El ingeniero Industrial tiene la fortuna de poder trabajar casi en cualquier puesto de una empresa; su
formación se lo permite. Se puede encontrar a profesionales de ésta disciplina en áreas como:

• Producción

• Mantenimiento
• Compras

• Costos (cada vez es más solicitado en esta área)

• Administración

• Recursos Humanos

• Ventas

• Logística

• Calidad

• Proyectos

• Control Presupuestal y Planeación Financiera

• Higiene y Seguridad Industrial

• Contraloría

• Tesorería, etc.