PREGUNTAS ENTREVISTAS INCIDENTES

1.- ¿Cuál es la experiencia de trabajos anteriores?

2.- Al completar la ficha. Preguntar por lo que no contesta indagar de su vida.

3.- ¿En qué trabajos se ha desempeñado anteriormente?

4.- ¿Cuál fue el motivo de término de los trabajos anteriores?

5.- ¿Qué actividades realizó después? ¿Qué cargos desempeñaba?

6.- ¿Cuánto tiempo duró, porque termino?

7.- ¿otros trabajos realizados posteriormente? Donde? Duración?

8.- otras actividades realizadas

8.- Cómo se ha mantenido desde que terminó su último trabajo?

9.- ¿Cómo se enteró del cargo al cual postula? ¿Qué conoce del cargo?

10.- ¿Tuvo alguna entrevista posterior a ésta? Que le dijo la persona que lo
entrevistó en la empresa? Que le dijo acerca de sus responsabilidades,
actividades, etc.?

11.- ¿Qué lo motiva para postular al cargo, la empresa y a seguir en el

proceso?

12.- ¿Cuáles son sus proyecciones de entrar a la empresa que postula?

13.- ¿cómo se ve Ud., en 2 o 3 años más laboralmente?

14.- si no tuviese probabilidades de desarrollar su carrera en la E° que haría?

Buscaría otra E° o seguiría haciendo lo que hace?

15.- ¿Para qué quiere seguir estudiando?

16.- ¿Cuáles son las fortalezas que le podrían servir para el trabajo que
postula? Nombre a lo menos 3.

17.- ¿Recuerda alguna situación donde haya intercambiado opinión para llegar
a algún acuerdo?

18.- Cuénteme detalles de la situación.

19.- ¿Cómo Ud., se preocupa de evitar accidentes? En que se fija?

20.- Cuando trabaja, cómo es el procedimiento que lleva a cabo del cargo que
desempeña (mecánico)?

21.- Cuente el procedimiento de su trabajo. Ej.: qué se hace cuando llega un

equipo, explicar todo el proceso desde que llega hasta que se va?

22.- ¿Cómo se realiza cada actividad?

23.- ¿Qué fue lo que vio, lo que realizo, que le dice a Ud., el supervisor
(recuerde la actividad de 1 día)

24.- ¿Qué dice la hoja de riesgo en la E° que trabajaba?

25.- ¿Qué recuerda haber realizado con c/u de sus compañeros, para llenar la
hoja? HCR (hoja control riesgos).

26.- ¿Qué hace después de llenar la HCR?

27.- ¿Qué herramientas debe utilizar?

28.- ¿Cómo se llevaba con el supervisor, le gusta que lo manden? Indique lo

que se debe hacer.

29.- ¿Con quién trabaja en la reparación de equipos?

30.- después de terminado el trabajo ¿Qué hace?,¿ cual es el proceso que

realiza con su compañero?, ¿cómo se hace?

31.- ¿cómo se chequean los niveles del camión? ¿Qué más se hace, ahí termina
el proceso?

32.-¿Cuáles son las últimas revisiones?, ¿por qué se hace esto?

33.- ¿es necesario hacer todo esto? ¿Hay que seguir un procedimiento o ya se
sabe que hacer? ¿Es necesario ver la hoja? O se hace no más?

34.- ¿Cuáles son sus debilidades? Mas personales, de sus aspectos, que
debería fortalecer o potenciar de su forma de ser?,

35.- revisemos las frases que completo. ¿En qué estaba pensando cuando las
respondió?

36.- ¿Cómo se ordena u organiza para trabajar bajo presión, ej. Para entregar
un camión a la hora? ¿Cuáles son los procedimientos a seguir?