Planeación

Elementos de la planeación
Misión

Objetivos y metas

Estrategia

Políticas

Procedimientos y reglas

Programas

Presupuestos
 Misión
 En la misión se identifica la función o
tarea básica de una empresa o una
parte de ella

 En todo sistema social, las empresas

tienen una función o tarea esencial
que la sociedad les asigna
 Misión
 Algunas veces la misión se sustenta
en valores corporativos

 Los valores constituyen la forma en

que la empresa se percibe a sí misma
y a quienes la integran y rodean

 Los valores dan forma a su filosofía

 Objetivos y metas
 Los objetivos son los fines que se persiguen por
medio de una u otra actividad

 Representan el fin que se persigue mediante la

organización, la integración de personal, la
dirección y el control

 Las metas se diferencian porque son medibles o

verificables objetivamente: responden a
preguntas como: qué, cuánto, cuándo.
 Estrategias
 Se relacionan con la determinación de objetivos
básicos a largo plazo de una empresa y la
adopción de cursos de acción y la asignación de
los recursos necesarios para su cumplimiento

 Es un programa general para definir y alcanzar

los objetivos y poner en práctica la misión

 Es el patrón de las respuestas de la organización

a su ambiente a través del tiempo
 Políticas
 Consisten en enunciados o criterios generales que
orientan o encauzan el pensamiento en la toma de
decisiones

 Ayudan a decidir asuntos antes de que se

conviertan en problemas

 Vuelven innecesario el análisis de la misma

situación cada vez que se presenta

 Permiten delegar autoridad sin perder control

 Procedimientos
 Permiten establecer un método para el
manejo de actividades futuras

 Consisten en secuencias cronológicas de

las acciones requeridas

 Son guías de acción, no de pensamiento,

en las que se detalla la manera exacta en
que debe realizarse algo
 Reglas
 Exponen acciones u omisiones específicas, no
sujetas a la discrecionalidad de las personas

 Implican una decisión administrativa en cuanto a

la obligada realización u omisión de una acción

 La diferencia entre las políticas y las reglas es

que las políticas orientan decisiones en las que se
puede actuar a discreción, pero en las reglas no
se permite la discrecionalidad
 Programas

 Son un conjunto de metas, políticas,

procedimientos, reglas, asignaciones de
tareas, pasos a seguir, recursos por
emplear y otros elementos necesario para
llevar a cabo un curso de acción dado

 Generalmente se apoyan en presupuestos

 Presupuestos
 Es una formulación de resultados
expresados en términos numéricos

 Puede expresarse en términos monetarios

o de unidades físicas (tiempo, unidades de
producto, etc.)

 Es el instrumento de planeación
fundamental de muchas empresas
Preparemos un plan…