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Congresista nacionalista Cayo Galindo propone el marco legal que extiende los topes salariales a todos los funcionarios y servidores públicos, incluyendo a los que laboran en entidades con autonomía presupuestal.
Congresista nacionalista Cayo Galindo propone el marco legal que extiende los topes salariales a todos los funcionarios y servidores públicos, incluyendo a los que laboran en entidades con autonomía presupuestal.
Congresista nacionalista Cayo Galindo propone el marco legal que extiende los topes salariales a todos los funcionarios y servidores públicos, incluyendo a los que laboran en entidades con autonomía presupuestal.
Proyecto de Ley w4570/r0j0-c30
PROPONE REGULAR REAJUSTE DE
SALARIOS PARA FUNCIONARIOS PUBLICOS
CONGRESO DELA REFUMLICA RESPETANDO MAXIMO LEGAL VIGENTE.
‘CONGRESO DE LA REPUBLICA
"AREA DE TRAMITE DOCUMENTARIO
V5 DIC 2010
PROYECTO DE LEY
El Grupo Parlamentario Nacionalista, a iniciativa del Congresista de’ ca
CESAR GALINDO SANDOVAL, representante de la Regién de Apurimac, y los
congresistas que suscriben, en ejercicio del derecho de iniciativa legislativa que les
confiere el articulo 107° de la Constitucién Politica del Estado, concordado con el Articulo
75° del Reglamento del Congreso de la Repiiblica, presenta el siguiente proyecto de Ley:
EXPOSICION DE MOTIVOS:
1) SUSTENTO FACTICO Y JURIDICO
El 01 de Abril de! 2004 el Congreso de la Repiblica aprobé la Ley N° 28212 Ley que
regula los ingresos de los altos funcionarios y autoridades del Estado, publicada
en el Diario Oficial El Peruano el 27 de Abril del 2004 y vigente a partir del dia siguiente.
Dicha norma establece en su Articulo 4° numeral 1) literal a) que “e/ Presidente de la
Republica tiene la més alta remuneraci6n en el servicio de la Naciért’ y que ella tiene
como tope 10 Unidades de Ingreso del Sector Publica’,
Asimismo, la mencionada disposicién legal establece en su Articulo 4° numeral 1) inciso
b) que la segunda mds alta remuneracién en el servicio de la Nacién corresponde a “os
Congresistas de la Republica, los Ministros de Estado, los miembros del Tribunal
Constitucional y del Consejo Nacional de la Magistratura, los Magistrados Supremos, los
miembros de la Junta de Fiscales Supremos, el Defensor de! Pueblo y los miembros del
Jurado Nacional de Elecciones’, siendo dicha remuneracién equivalente a 06 Unidades de
Ingreso del Sector Publico.
Complementariamente, en su Articulo 5° numeral 2 le Ley 28212 establecié que “ninguin
funcionario, empleado de confianza 0 servidor publico de nivel nacional, regional o local
‘puede recibir una remuneracion igual 0 mayor a la que reciben los altos funcionarios del
Estado sefialados en el inciso b) del numeral 1 del articulo 4 de la presente Ley’. Cabe
sefialar que el 30 de Diciembre de! 2006 fue publicado en el Diario Oficial El Peruano el
Decreto de Urgencia N° 038-2006, el cual deja sin efecto esta disposicién, pero al
mismo tiempo establece en su Articulo 2° que “inguin funcionario 0 Servidor
puiblico que presta servicios al Estado bajo cualquier forma 0 modalidad
contractual y régimen laboral, con excepcidn del Presidente de la Republica,
percibiré ingresos mensuales mayores a seis (6) Unidades de Ingreso del
Sector Ptiblico, salvo en los meses en que corresponda las gratificaciones o aguinaldos
de julio y diciembre".
* tnicialmente la norma hacia referencia a “Unidad Remunerativa del Sector Piiblico”, pero la denominacién
fue variada a “Unidad de Ingreso del Sector Piblico” por la Segunda Disposicién Complementaria Final del
Decreto de Urgencia N° 038-2006, publicado el 30 dle Diciembre del 2006.PROPONE REGULAR REAJUSTE DE
SALARIOS PARA FUNCIONARIOS PUBLICOS
CONGRESO DE LA REPUBLICA RESPETANDO MAXIMO LEGAL VIGENTE.
Estas disposiciones sobre remuneraciones maximas en el Sector Puiblico no pudieron
hacerse efectivas de inmediato debido a que el Poder Ejecutivo no establecié
oportunamente el monto de la Unidad de Ingreso del Sector Publica. Dicha unidad de
calculo remunerativo fue establecida por primera vez recién para el ejercicio anual 2007 a
través del Decreto Supremo N° 046-2006-PCM, fijandose en S/. 2,600,00 Nuevos Soles.
Con posterioridad, el Poder Ejecutivo ha ratificado para cada ejercicio fiscal que la Unidad
de Ingreso del Sector Publico equivale a S/. 2,600.00 Nuevos Soles. As{ queda fijado en
el Decreto Supremo N° 128-2007-EF (Unidad de Ingreso del Sector PUblico para el afio
2008), Decreto Supremo N° 076-2008-PCM (Unidad de Ingreso del Sector Puiblico para el
afio 2009) y Decreto Supremo N° 053-2009-PCM (Unidad de Ingreso del Sector Piblico
para el afio 2010).
Significa entonces que bajo esta regulacién normativa ningiin funcionario, empleado
de confianza o servidor puiblico, puede percibir como ingresos por sus servicios
prestados al Estado mas de 06 Unidades de Ingreso del Sector Piiblico que
equivalen a S/. 15,600.00 Nuevos Soles, excepto el Presidente de la Republica
quien tiene la més alta remuneracién en el servicio de la Nacién y puede percibir 10
Unidades de Ingreso del Sector Publico que equivalen S/. 26,000.00 Nuevos Soles.
Sin embargo, estas disposiciones sobre topes maximos en las remuneraciones de los
funcionarios y servidores publicos no vienen siendo cumplidas en algunas entidades
estatales, bajo el argumento de supuestas exoneraciones legales que las excluirfan de los.
limites remunerativos establecidos en la Ley N° 28212 y en el Decreto de Urgencia N°
038-2006.
En ese sentido, el sefior Contralor de la Reptiblica expidié la Resolucién de Contraloria N°
200-2009-CG (publicado el 06 de Enero de! 2010 en el Diario Oficial El Peruano)
estableciendo la nueva estructura salarial de dicha entidad. Al amparo de esta Resolucién
el sefior Contralor de la Repiblica se incrementé su salario de S/. 15,600.00 Nuevos
Soles (equivalente 2 06 Unidades de Ingreso del Sector Publico) a S/. 33,100.00
Nuevos Soles (equivalente a 12.7 Unidades de Ingreso del Sector Puiblico); igualmente,
la remuneracién del Vice Contralor es fijado en S/. 27,000.00 Nuevos Soles
(equivalente a 10.38 Unidades de Ingreso del Sector Publico), la remuneracién del
Funcionario IV es fijado en S/. 24,000.00 Nuevos Soles (equivalente a 9.23 Unidades de
Ingreso del Sector Piblico) y la del Funcionario III es fijado en S/. 19,250.00 Nuevos
Soles (equivalente a 7.40 Unidades de Ingreso de! Sector Piblico). En todos los casos el
ingreso remunerativo ha sido fijado en un monto superior a las 6 Unidades de Ingreso del
Sector Puiblico que permite como maximo salarial para cualquier funcionario publico el
‘Articulo 2° del Decreto de Urgencia N° 038-2006, y en el caso especifico del Contralor de
la Reptiblica y del Vice Contralor el ingreso remunerativo fijado es superior inclusive al del
Presidente de la Republica, quien de acuerdo con el Articulo 4° numeral 1) literal a) de la
Ley 28212 tiene la mds alta remuneracién en el servicio de la Nacidn.
Esta anémala situacién, en el que los dos principales funcionarios de la Contraloria de la
Repiblica se convierten en virtud de una resolucién en los servidores publicos que tienen
la ms alta remuneracién en el servicio de la Nacién por encima del Presidente de laey PROPONE REGULAR REAJUSTE DE
SALARIOS PARA FUNCIONARIOS PUBLICOS
CONGRESO DE LA REPUBLICA RESPETANDO MAXIMO LEGAL VIGENTE.
Republica, y en la que ellos y otros servidores de dicho érgano del Estado perciben
ingresos que exceden el maximo legal permitido de S/. 15,600.00 Nuevos Soles, resulta
No sélo violatorio de la Ley 28212 y del Decreto de Urgencia N° 038-2006, sino ademas
vulnera las disposiciones del Articulo 39° de la Constitucién que establece que el
Presidente de la Republica tiene la mds alta jerarquia en el servicio de la Nacién.
Lamentablemente el de la Contraloria de la Repiiblica no es un caso aislado, dado que la
fijacién de salarios superiores al tope legal y mayores al salario presidencial es una
medida irregular que se repite en otros érganos del Estado,
‘As{ tenemos los casos de la Superintendencia de Banca y Seguros (cuya estructura
salarial establece que el funcionario NO percibe S/. 33,100.00 Nuevos Soles, el
funcionario N1 percibe un promedio de S/. 21,800.00 Nuevos Soles y el funcionario N3
percibe un promedio de S/. 17,070.00 Nuevos Soles); del Banco Central de Reserva
(cuyo Presidente percibe como ingresos S/. 33,100.00 Nuevos Soles, el Gerente General
percibe S/. 31,100.00 Nuevos Soles, el Gerente Central percibe §/. 30,800.00 Nuevos
Soles, el Gerente percibe $/. 25,000.00 Nuevos Soles, el Asesor percibe S/. 21,800.00
Nuevos Soles y el Sub Gerente percibe S/. 20,800.00 Nuevos Soles); y del Fondo
Nacional de Financiamiento de la Actividad Empresarial del Estado (cuyo Presidente
Percibe un maximo de S/, 19,741.00 Nuevos Soles y los Gerentes perciben un maximo de
S/. 18,041 Nuevos Soles, segtin el Acuerdo de Directorio N° 003-2001/018-FONAFE) *.
En el caso especifico de la Contraloria de la Republica, su titular justificé el irregular
cobro sefialando primero que la Ley N° 29465 Ley de Presupuesto dei Sector Puiblico para
el Affo Fiscal 2010 exoneré a la Contralorfa de los limites salariales®, y posteriormente
varié su argumentacién sefialando a la Comisién de Fiscalizacién de! Congreso de la
Republica que la Ley N° 27785 Ley Orgénica del Sistema Nacional de Control otorga
autonomia a la Contraloria para la fijacién de su escala remunerativa y la exonera de las
restricciones o limitaciones presupuestales, por lo cual contra ella no tienen efecto alguno
ni la Ley 28212 ni el Decreto de Urgencia N° 038-2006 (que fijan los limites salariales) al
no ser leyes organicas sino Unicamente leyes®.
Respecto a la primera argumentacién vertida por la Contraloria resulta absolutamente
carente de sustento, toda vez que la Ley N° 29465 Ley de Presupuesto del Sector Puiblico
para el Afio Fiscal 2010 no contiene ninguna disposicién que exonere a la Contraloria de
los alcances de la Ley N° 28212 ni del Decreto de Urgencia N° 038-2006;
consecuentemente los limites salariales que dichas normas legales establecen para todos
? Segiin informacion al tercer trimestre del 2010, publicada en el portal institucional de la SBS. Extraido de:
Inyp:/Avw, sbs gob.ne/repositorioaps/0/Ojerilevirans_infopersonaltrimestrs_3 2010/PersonalRemuneracion
gsllI2010new.paf.
* Seaiin informacion a Octubre del 2010, publicada en el portal institucional del BCR. Extraido de:
butpz/ayw,berp.gob.pe/docs!Transparencia/Remuneraciones-Personal20 l0/Remuneraciones.2010-10,pdf.
* Segiin informacién publicada en el portal institucional de FONAFE. Extraido de:
hup/Avow,fonafe,gob.pe/UserFiles FilePortal_ Transparencia Personal/PER_4_4_TRIMIILsIs,
* En ese sentido, en el diario La Repablica del 10 de Diciembre del 2010 se menciona que el Contralor
Justfica el aumento salarial en la Ley N° 29465: huap://www lnrepubliea,pe/10-12-2010/aumentoxde-sueldoe
ddescontralor-esileal.
‘Asi lo sefiala en su Oficio N° 01578-2010-CG/DC del 10 de Diciembre del 2010, diriido a la Comisién de
iscalizacién y Contralara del Congreso de la Replica,PROPONE REGULAR REAJUSTE DE
SALARIOS PARA FUNCIONARIOS PUBLICOS
ESO DE LA REPUBLICA RESPETANDO MAXIMO LEGAL VIGENTE.
los funcionarios y servidores puiblicos del Estado son plenamente aplicables a la
Contraloria General de la Reptiblica. La Ley N° 29465 sefiala en su Articulo 6° numeral
6.1 lo siguiente: “prohibese en las entidades de los tres (3) niveles de gobierno ef
reajuste 0 incremento de remuneraciones, bonificaciones, dietas, asignaciones,
retribuciones, estimulos, incentivos y beneficios de toda indole, cualquiera sea su forma,
modalidad, periodicidad, mecanismo y fuente de financiamiento. Asimismo, queda
prohibida la aprobacion de nuevas bonificaciones, asignaciones, incentivos, estimulos,
retribuciones, dietas y beneficios de toda indole con las mismas caracteristicas sefialadas
anteriormente (...)'; acto seguido la misma norma sefiala “exonérase del pérrafo 6.1 2 la
Contraloria General de ta Repiblica y al Instituto Nacional Penitenciario". Esto significa
que la Ley N° 29465 si establece una exoneracién a favor de la Contraloria, pero no una
exoneracidn de los limites salariales fijados en la Ley N° 28212 y el Decreto de Urgencia
N° 038-2006, sino tan sdlo una exoneracién de la prohibicién de reajustar los ingresos
del personal establecida en el numeral 6.1 de la Ley de Presupuesto del Sector Publico
para el Afio Fiscal 2010. Ello implica que interpretando las normas sistematicamente (y
no aisladamente como pretende hacer la Contraloria) la Ley N° 29465 permite a la
Contraloria General de la Republica efectuar reajustes o incrementos salariales
a su personal respetando el tope remunerativo establecido en el Articulo 2° del
Decreto de Urgencia N° 038-2006.
Respecto a la segunda argumentacién vertida por la Contraloria, la Ley N° 27785 Ley
‘Organica del Sistema Nacional de Control, establece en su Articulo 34° que “Ja Contraloria
General goza de autonomia econdmica, administrativa y financiera para e/ cumplimiento
eficaz de sus funciones, en cuya virtud, elabora, aprueba y ejecuta su presupuesto anual
en el monto que corresponda a sus necesidades institucionales, para su aprobacién por el
Congreso de ta Republica (..) // Para garantizar el cumplimiento de sus objetivos
‘nstitucionales, la Contraloria General se encuentra exonerada de la aplicaci
de las normas que establezcan restricciones y/o prohibiciones a la ejecucién
Presupuestaria, La modificacion de lo dispuesto en este parrafo requerird de expresa
‘mencién en una norma de similar rango a la presente Ley’. Esta disposicién legal
pretende ser utiizada para justificar el incremento del salario del Contralor de la
Republica por encima de la remuneracién del Presidente de la Reptiblica, bajo el alegato
de que exonera a la Contraloria de aplicar las normas de prohibicidn de incremento
salarial contenidas en la Ley N° 28212 y el Decreto de Urgencia N° 038-2006 ya que
‘ambas no constituyen leyes orgénicas, Pero la argumentacién resulta falaz, toda vez que
ni la Ley N° 28212 ni el Decreto de Urgencia N° 038-2006 tienen como finalidad
modificar el texto de la Ley N° 27785, por lo cual no requieren haber sido aprobadas bajo
el procedimiento de aprobacién de leyes orgénicas. Asimismo, el Articulo 34° de la Ley N°
27785 establece una exoneracién genérica respecto de las normas que establezcan
restricciones 0 prohibiciones a la ejecucién del Presupuesto de la Contraloria General de
la Republica, lo cual no es el caso de la Ley N° 28212 ni del Decreto de Urgencia N° 038-
2006 cuya finalidad es fijar la escala remunerativa aplicable a todos los funcionarios y
servidores puiblicos. Consecuentemente, la Ley Orgénica del Sistema Nacional de Control
no colisiona con la Ley N° 28212 ni del Decreto de Urgencia N° 038-2006, siendo claro
entonces que la exoneracién establecida en el Articulo 34° de dicha Ley
Organica es respecto a las prohibiciones o restricciones a la ejecucion
presupuestaria, mas no respecto a los topes salariales establ
los funcionarios y servidores piiblicos.ey PROPONE REGULAR REAJUSTE DE
\Oxes SALARIOS PARA FUNCIONARIOS PUBLICOS
CONGRESO DE LA REPMLICA RESPETANDO MAXIMO LEGAL VIGENTE.
Es por dicho motivo que -para evitar situaciones irregulares como la descrita- se hace
necesaria una ley que derogue las disposiciones que pudieran estar siendo interpretadas
maliciosamente para justificar incrementos salariales por encima de los maximos legales
permisibles, y que deje expresamente dispuesto que ningin funcionario 0 servidor
piblico esté excluido de dicha escala salarial maxima.
Dicha finalidad es la que origina el presente proyecto de ley, que propone derogar
parcialmente el Articulo 6° de la Ley 29465 y precisar que los reajustes o incrementos de
salarios que pudieren ser permitidos por norma legal expresa deben efectuarse
respetando los maximos legales contenidos en el Articulo 2° del Decreto de Urgencia N°
038-2006 (0 norma que la sustituya). Finalmente, se propone modificar el Articulo 2° del
Decreto de Urgencia N° 038-2006 para establecer que los topes remunerativos son
aplicables en todas las entidades publicas,
II) VIABILIDAD DE LA PROPUESTA
La propuesta es plenamente viable toda vez que el Congreso de la Republica tiene entre
sus atribuciones la de expedir leyes, interpretarlas, modificarlas 0 derogarias, asi como
velar por el respeto de la Constitucidn y de las leyes. Asi reza el Articulo 102° numerales
Ly 2 de nuestra Constitucién Politica.
III) EFECTOS DE LA NORMA EN LA LEGISLACION NACIONAL
La propuesta planteada tiene como objetivo establecer los parémetros para el
cumplimiento estricto de la escala remunerativa aplicable a los funcionarios, empleados
de confianza y servidores publicos, sin excepciones de ninguna naturaleza que generen
distorsiones en la politica salarial del Estado,
En ese sentido, la aprobacién del proyecto de ley redundaré en un mejoramiento del
sistema legal nacional por cuanto permitiré promover la igualdad de trato y de derechos
respecto a los servidores del Estado, lo cual constituye un imperativo fundamental
contemplado en el Articulo 1° de nuestra Constitucién. Asimismo, permitiré eliminar
disposiciones normativas que pudieren generar inadecuadas interpretaciones o supuestas
ambigtiedades dentro de nuestro ordenamiento juridico respecto a la politica salarial del
Estado, promoviendo mayor transparencia en la gestién del presupuesto nacional
destinado al pago de salarios.
IV) ANALISIS COSTO - BENEFICIO
La aprobacién e implementacién del proyecto no genera ningin costo al Tesoro Publico.
Antes bien, su aprobacién impediré el pago de salarios superiores a los topes maximos
permitidos, generando un ahorro considerable de recursos al Tesoro Piiblico que podrén
ser destinados a otros fines en funcién de las politicas de Estado.PROPONE REGULAR REAJUSTE DE
SALARIOS PARA FUNCIONARIOS PUBLICOS
CONGHESO DE LA REPORLICA RESPETANDO MAXIMO LEGAL VIGENTE.
V) FORMULA LEGAL
Por cuanto:
EL CONGRESO DE LA REPUBLICA,
Ha dado la ley siguiente:
LEY QUE PROPONE REGULAR REAJUSTE DE SALARIOS PARA
FUNCIONARIOS PUBLICOS RESPETANDO MAXIMO LEGAL
VIGENTE
Articulo 1.- Fijacién de salarios
Establézcase que la aprobacién, reajuste 0 incremento de remuneraciones,
bonificaciones, dietas, asignaciones, retribuciones, estimulos, incentivos y beneficios de
toda indole, cualquiera sea su forma, modalidad, periodicidad, mecanismo y fuente de
financiamiento, aplicables a funcionarios, trabajadores de confianza o servidores puiblicos,
que se realice en virtud de norma legal permisiva, debe efectuarse respetando la escala
salarial maxima establecida en la Ley N° 28212 (Ley que regula los ingresos de los Altos
Funcionarios y Autoridades del Estado) y en el Decreto de Urgencia N° 038-2006 (Ley
que modifica a la Ley N° 28212 y dicta otras medidas), o en las disposiciones legales que
las sustituyan.
DISPOSICIONES FINALES
Primera.- Norma derogatoria
Derdguese los parrafos tercero, cuarto y quinto del numeral 6.1 del Articulo 6° de la Ley
N° 29465 Ley de Presupuesto del Sector PUblico para el Afio Fiscal 2010, asi como el
Aumeral 6.3 del mismo articulado, quedando como sigue:
“Articulo 6.- De los ingresos del personal
6.1 Prohibese en las entidades de los tres (3) niveles de gobiemo el reajuste 0
‘incremento de remuneraciones, bonificaciones, dietas, asignaciones,
retribuciones, estimulos, incentivos y beneficios de toda indole, cualquiera
sea su forma, modalidad, periodicidad, mecanismo y fuente de
financiamiento. Asimismo, queda prohibida la aprobacion de nuevas
bonificaciones, asignaciones, incentivos, estimulos, retribuciones, dietas y
beneficios de toda indole con las mismas caracteristicas sefalades
anteriormente. El Seguro Social de Salud (EsSalud), los arbitrajes en materia
laboral y la Empresa Petroleos del Peri (PETROPERU S.A.) se sujetan a las
Jimitaciones legales establecidas por la presente norma.PROPONE REGULAR REAJUSTE DE
SALARIOS PARA FUNCIONARIOS PUBLICOS
CONGRESO DE LA REPUBLICA RESPETANDO MAXIMO LEGAL VIGENTE.
Ministerio de Economia y Finanzas seré la Unica instancia fecultada para
autorizar la capacidad de oferta de las entidades, en materia de reajuste de
‘ingresos, a proponer ante los tribunales arbitrales,
92 La prohibicién incluye el incremento de remuneraciones que pudieran
efectuarse dentro del rango 0 tope fijado para cada cargo en las escalas
remunerativas respectivas”,
Segunda.- Norma modificatoria
Modifiquese el Articulo 2° del Decreto de Urgencia N° 038-2006 (Ley que modifica a la
Ley N° 28212 y dicta otras medidas), en los siguientes términos:
“Articulo 2.- Topes de Ingresos
Ningtin funcionario o servidor ptiblico que presta servicios al Estado bajo cualquier
forma 0 modalidad contractual y régimen laboral, con excepcién del Presidente de
‘a Repiiblica, percibiré ingresos mensuales mayores a seis (6) Unidades de
Ingreso del Sector Piiblico, salvo en los meses en que corresponda las
gratificaciones 0 aguinaldos de julio y diciembre.
Este tope remunerativo es aplicable en todas las entidades piblicas, sin
excepci6n, incluyendo los érganos del Estado que gozan de autonomia
Presupuestal y financiera’.
Tercera.- Norma derogatoria
Derdguese 0 déjese sin efecto, segtin corresponda, toda norma que se oponga a las
disposiciones de la presenten Ley.
Cuarta.- Vigencia
La presente Ley entraré en vigencia al dia siguiente de su publicacién en el Diario Oficial,
Kes wie”
Directivo Portavor
Grupo Parlamentario Nationalists
‘CONGRESO DE LA REPUBLICA