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RESUMEN DEL CAPITULO DE LA HUELGA:

acabamos de ver la instancia de la huelga que se puede dar en una empresa si los
trabajadores asi lo acuerdan, motivada generalmente por la inconformidad evidente a
la propuesta del empleador, la que devera reunir los quorum que establece la ley para
tal efecto, dentro de este capitulo encontramos tambien el lockout o cierre temporal de
la empresa, facultad que posee el empleador, la que puede ser total o parcial, y los
requisitos que esta debe contener y los establecimientos donde se puede dar.