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DEPARTAMENTO DE FILOSOFÍA

Reglamento provisorio para Selección Interna de Aspirantes a Jefe de


Trabajos Prácticos

Considerando que las necesidades de fortalecer la planta de auxiliares docentes del Departamento de
Filosofía y sus cátedras requieren del nombramiento de docentes auxiliares en forma interina dados los
extensos plazos que exige la sustanciación de concursos regulares y que es función del Director del
Departamento de Filosofía la solicitud de designaciones interinas de auxiliares docentes del
Departamento, el Director del Departamento de Filosofía en conformidad con lo aconsejado por la Junta
Departamental establece el presente reglamento para Selección Interna de Aspirantes a Jefe de Trabajos
prácticos con vistas a la selección de los auxuliares docentes cuya designación se solicita al Consejo
Directivo en pos de garantizar mecanismos previsibles y transparentes para tal fin.

1) CONDICIONES PARA LA INSCRIPCIÓN

a) Poseer título universitario (expedido o en trámite)

b) Presentar una solicitud de inscripción que deberá llenarse con explícita aceptación de
este reglamento.

c) Presentar un Curriculum vitae, por triplicado, de acuerdo con el siguiente esquema:

i. Datos personales.
1. Nombre y apellido
2. Fecha y lugar de nacimiento
3. Número y tipo de documento (con indicación de la autoridad
que lo expidió)
4. Dirección completa
5. Teléfono
6. E-mail

ii. Desempeño en los estudios.


A) Estudios de Grado
1. Título(s) de grado
2. Promedio general de la carrera de grado
B) Estudios de Postgrado
1. Título(s) de postgrado.
2. Postgrados en curso. Especificar: a) número y porcentaje de
seminarios aprobados (según el nro. de créditos a cumplir); b) Plan
de tesis definitivo entregado (SI/NO); c) Plan de tesis definitivo
aprobado (SI/NO)

iii. Antecedentes en Investigación.


1. Becas de grado o postgrado (especificar período e institución
otorgante)
2. Tesis de licenciatura (aprobada – indicar fecha de defensa y
calificación o en elaboración – indicar tema y director)
3. Participación en Proyectos de Investigación (indicar tipo de
participación, título del proyecto, director y codirector del
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proyecto si lo hubiere, institución, organismo otorgante,


período)
4. Adscripciones (en la materia objeto de la selección o en otras
materias; indicar período de realización, director, informes
final o de avance aprobados, si los hubiere)

iv. Antecedentes docentes.

Enumerar la totalidad de los cargos distinguiendo docencia


universitaria (en universidades nacionales o en universidades
privadas), terciaria y secundaria. Consignar tipo y nombre de la
institución, período de ejercicio de la función, índole de las tareas
desarrolladas, cargo y/o naturaleza de la designación. Consignar
asimismo el modo en que se ha obtenido el cargo (selección
interna, concurso regular, designación directa, contratación, etc.)

v. Publicaciones.

Enumerar la totalidad de las publicaciones indicando si se trata de


(i) libros; (ii) capítulos de libro; (iii) publicaciones en revistas
científicas con referato; (iv) publicaciones en revistas científicas
sin referato; (v) reseñas bibliográficas; (vi) actas de congresos;
(vii) otros. Especificar los datos bibliográficos completos de la
publicación, incluyendo editorial, lugar de publicación, año e ISBN
o ISSN, según corresponda.

vi. Participación en reuniones académicas.

Enumerar la totalidad de las participaciones indicando nombre del


evento, institución organizadora, fecha y lugar de realización,
modo de participación (ponencia individual, mesa redonda,
conferencia, etc.)

vii. Conocimiento de Idiomas (incluir lenguas clásicas si corresponde).

viii. Otros antecedentes considerados pertinentes a juicio del aspirante.

ix. Anexo documental: acreditación de títulos de postgrado; certificación


de inscripción al Doctorado o a Maestrías y de seminarios de Doctorado,
de Maestría o cursos de postgrado aprobados; fotocopia del título de grado
(de estar en trámite, presentar fotocopia del acta de defensa de la tesis de
licenciatura o, en el caso de quienes hayan optado por el Profesorado,
certificado -o declaración jurada- de materias aprobadas; copia de los
programas de las materias del área aprobadas; fotocopia de los certificados
que acrediten los cargos docentes declarados (firmados por una autoridad
competente); fotocopias de las acreditaciones a los congresos declarados;
certificados que respalden competencia idiomática o declaración jurada al
respecto; toda otra documentación pertinente a juicio del aspirante

d) Presentar por escrito y defender oralmente durante la entrevista un esquema de clase


en el cual se expliciten brevemente los contenidos a tratar (con una extensión
máxima de 4 páginas), dirigida a alumnos de la materia objeto de la selección, con las
siguientes características: (i) debe aplicarse a contenidos de la materia que figuren en
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los programas de la misma vigentes en el momento de la selección, (ii) debe contener


una especificación de la bibliografía pertinente, (iii) debe incluir una propuesta de
actividades y procedimientos a utilizarse para la transmisión de dichos contenidos.

e) Una vez dada a conocer, la inscripción permanecerá abierta por el término de 10 (diez)
días hábiles. El Departamento dará amplia difusión al llamado publicándolo en las
carteleras de su dependencia y enviando un mensaje a través de la red informática de la
Facultad. En la fecha y hora del vencimiento del plazo de la inscripción se labrará un
acta con una lista de los aspirantes inscriptos. El acta deberá ser refrendada por el
Director y los Veedores, en caso de que los hubiere, y luego publicada en la cartelera
del Departamento.

f) La comisión evaluadora deberá reunirse dentro de los sesenta (60) días corridos del
cierre de la convocatoria con vistas a evaluar los antecedentes y convocar a los
aspirantes a las entrevistas. Este plazo podrá prorrogarse extraordinariamente de
mediar pedido expreso y justificado de algún miembro de la comisión evaluadora por
escrito ante el Departamento de Filosofía.

2) COMISION EVALUADORA

La comisión evaluadora estará compuesta por tres miembros, todos ellos pertenecientes
al Departamento de Filosofía, al menos dos de los cuales deberán ser Profesores.

Es altamente recomendada la presencia de veedores, que serán designados por los


representantes de cada claustro en la Junta Departamental por mayoría simple, al
momento de designación de la comisión evaluadora. La función del veedor será
presenciar y acompañar la instancia de la selección interna a fin de informar si existiera
recusación u objeción sobre la conformación de la comisión evaluadora, el desarrollo de
la entrevista o el dictamen de la comisión y cualquier otra anomalía o arbitrariedad que
se produzca.

El veedor, con la correspondiente acreditación, deberá presentarse en tal carácter ante la


comisión evaluadora. El veedor deberá notificar en el momento las anomalías en la
constitución de la comisión evaluadora al Departamento.

3) PROCEDIMIENTO DE LA SELECCIÓN

a) Las instancias de la selección serán: (I) entrevista, durante la cual el candidato deberá
presentar oralmente el esquema de clase propuesto, (II) evaluación de los antecedentes.
Sobre un puntaje máximo de cien (100) puntos, a la primera instancia (I) podrán
asignársele como máximo cuarenta y cinco (45) puntos, y a la segunda (II), cincuenta y
cinco (55) puntos.

b) Los miembros de la comisión evaluadora en su totalidad deberán entrevistarse con cada


uno de los aspirantes, con el objeto de: a) obtener una visión general de su
conocimiento sobre los principales campos de estudio que comprende la materia y su
inserción en el plan de estudio de la carrera; b) solicitar a los aspirantes especificaciones
sobre sus antecedentes; c) conocer las orientaciones pedagógicas y didácticas que
sugiere para el dictado de la materia; d) conocer su proyecto de investigación y
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formación y sus vinculaciones con la materia en cuestión; e) evaluar el plan de clase


presentado por el aspirante; la evaluación de éste se hará teniendo en cuenta los
siguientes ítems: (i) criterio empleado para la selección, recorte y presentación de los
contenidos correspondientes al tema seleccionado, (ii) conocimiento y comprensión del
tema, (iii) virtudes expositivas evidenciadas, (iv) propuesta metodológica (actividades y
procedimientos relacionados con la enseñanza del tema en cuestión).

c) El criterio de evaluación de los antecedentes será cualitativo, es decir, la cantidad de


casos estipulados en un ítem no será la única variable a tener en cuenta. Al momento de
la entrevista los aspirantes podrán presentar por escrito y triplicado ante el jurado una
actualización de sus antecedentes desde la fecha de presentación a la selección interna
que será incorporada al expediente de la misma. El puntaje se asignará tomando en
cuenta la relevancia y calidad de lo consignado en cada ítem en relación con los
contenidos de la materia en cuestión (con excepción de los ítems donde no se indica
“hasta”). La asignación de puntos de la evaluación de antecedentes deberá realizarse de
acuerdo con lo estipulado a continuación, debiendo fundamentarse pormenorizadamente
el puntaje asignado a cada ítem.

ÁREA MÁX.
1) ESTUDIOS DE POST-GRADO 15 PTS

2)ANTECEDENTES EN 10 PTS
INVESTIGACIÓN

3) ANTECEDENTES DOCENTES. 9 PTS

4) PUBLICACIONES 10 PTS

5) PARTICIPACION EN 6 PTS
REUNIONES ACADÉMICAS

6) CONOCIMIENTO DE IDIOMAS 3 PTS


7) OTROS ANTECEDENTES 2 PTS
RELEVANTES
TOTAL 55 PTS

4) PLAZOS Y DICTAMEN
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1) En un plazo máximo de siete (7) días hábiles el Jurado deberá enviar al Departamento un
dictamen que contenga el orden de mérito para el/los cargo/s concursado/s. A cada
aspirante se le deberá adjudicar una posición diferente en dicho orden. El dictamen
deberá presentar una fundamentación acorde al puntaje asignado en la evaluación. Deberá
presentar también las razones de exclusiones del orden de mérito, en el caso de que las
hubiere. Los jurados deberán firmar el orden de mérito pudiendo haber o no unanimidad.
Deberán presentarse tantos dictámenes como posiciones hubiere. Los inscriptos podrán
presentar ante el Departamento objeciones al dictamen, dentro de los 7 días hábiles
posteriores a la presentación del dictamen.

2) El acta de inscripción, la documentación presentada por los


aspirantes, el/los dictamen/es del Jurado, las objeciones presentadas si las hubiere serán
sometidos a consideración de el en conformidad con lo aconsejado por la Junta
Departamental, resolverá en última instancia, con asesoramiento legal si así
correspondiere. El mismo podrá: i) solicitar eventuales aclaraciones o ampliaciones de los
dictámenes; ii) aprobar el dictamen; iii) declarar desierto el concurso o iv) dejarlo sin
efecto. Finalizadas estas instancias para la selección de los aspirantes, el Departamento
procederá a solicitar al Consejo Directivo la designación interina como Jefe de Trabajos
Prácticos de el/los aspirante/s seleccionado/s.

3) Todas las eventualidades no contempladas en el presente


Reglamento serán sometidas a la consideración del Departamento de Filosofía.