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1409 Diapositivas Inter PDF
1409 Diapositivas Inter PDF
prevencin para el
trabajo seguro de
alturas
Abril 9 de 2014
Alternativas en
prevencin
para el trabajo
seguro de
alturas
PROBLEMTICA
EN CIFRAS
CARACTERIZACION
ACCIDENTALIDAD
% CADAS
DE
PERSONAS
17,26%
6,75%
15,66%
7,88%
CONSTRUCCIN
19,14%
EDUCACION
HOTELES Y RESTAURANTES
INTERMEDIACION FINANCIERA
MANUFACTURA
MINERO
ORG. ORG EXTRATERRITORIALES
OTRAS DE SERVICIOS
PESCA
SERVICIO DOMESTICO
SERVICIOS SOCIALES Y DE SALUD
SUMINISTROS DE ELECTRICIDAD, GAS Y AGUA
TRANSPORTE
TOTAL
2,89%
2,54%
1,18%
8,18%
3,85%
0,00%
4,54%
0,03%
1,40%
3,46%
1,40%
3,82%
100,00%
SECTOR ECONMICO
ACTIVIDADES INMOBILIARIAS
ADMON PUBLICA
AGRICULTURA, GANADERIA
COMERCIO
% CADAS
DE OBJETOS
12,38%
1,88%
11,73%
7,17%
CONSTRUCCIN
29,56%
EDUCACION
HOTELES Y RESTAURANTES
INTERMEDIACION FINANCIERA
MANUFACTURA
MINERO
ORG. ORG EXTRATERRITORIALES
OTRAS DE SERVICIOS
PESCA
SERVICIO DOMESTICO
SERVICIOS SOCIALES Y DE SALUD
SUMINISTROS DE ELECTRICIDAD, GAS Y AGUA
TRANSPORTE
TOTAL
0,64%
0,94%
0,63%
12,44%
14,83%
0,00%
2,82%
0,01%
0,63%
1,01%
0,57%
2,74%
100,00%
Caracterizacin Accidentalidad
Construccin
AT Graves: MECANISMO
Cadas de personas
Cadas de objetos (Excavacin)
Pisadas sobre, choques contra, o golpes por objetos, (a
excepcin de cadas de objetos) (Excavacin)
Atrapada por un objeto o entre objetos (Excavacin)
Exposicin a, o contacto con, la corriente elctrica
AT Graves: AGENTE
Ambiente del Trabajo
Mquinas (Excavacin) (cada objetos)
Otros Aparatos (Excavacin) (cada
objetos)
Materiales, Sustancias y Radiaciones
AT Graves: TIPO DE ACCIDENTE
PROPIOS DEL TRABAJO
TRNSITO
VIOLENCIA
DEPORTIVO
RECREATIVO O CULTURAL
ANALISIS
DECAUSALIDAD
Anlisis de Causalidad
Construccin
Causas Bsica: FACTORES PERSONALES
FALTA DE CONOCIMIENTO
INGENIERA INADECUADA
FALTA DE HABILIDAD
CAPACIDAD FSICA/FISIOLGICA INADECUADA
NO ASEGURAR O ADVERTIR
INADECUADAMENTE PROTEGIDO
RIESGO DE COLOCACIN O EMPLAZAMIENTO
Matriz Caracterizacin de
la Severidad
"Con cumplimiento de Resolucin 1409/2012 se impacta la accidentalidad en
Construccin"
Riesgo EXPRESADO Y POTENCIAL
POTEN
CIAL
% AT
Mortal
2012
41.1
90%
1.4
6.8
32.9
9.6
5.5
% AT
Graves
2012
22.9
9.7
4.9
9.0
4.2
6.9
5.6
12.5
6.3
2.7
3.5
3.5
2.8
8.3
100
Total general %
100
POTEN
CIAL
50%
CUMPLIMIENTO LEGAL
TIPOS DE
RESPONSABILIDADES
CONSTITUCIN
NACIONAL
Art. 13 Derecho a la
igualdad.
Art. 48 La seguridad
social es
irrenunciable.
Art. 25 Derecho al
trabajo y proteccin
del estado.
Art. 54. Garanta
Laboral a
Minusvlidos
acorde a sus
condiciones.
CODIGO SUSTANTIVO
DEL TRABAJO
ARTCULO 56: OBLIGACIONES DE LAS PARTES
Incumben al empleador obligaciones de proteccin y de seguridad
para con los trabajadores, y a stos obligaciones de obediencia y
fidelidad para con el empleador.
ARTCULO 57: OBLIGACIONES ESPECIALES DEL EMPLEADOR
Poner a disposicin de los trabajadores, los instrumentos
adecuados y materias primas necesarias.
Procurar locales adecuados y EPP contra ATEL.
Prestar inmediatamente los primeros auxilios en caso de ATEL
Conceder 5 das hbiles al trabajador por Licencia de Luto.(Ley
1280 de 2009)
SISTEMA GENERAL DE
RIESGOS LABORALES
LEY 1562 DE 2012
ARTCULO 1. DEFINICIN
RIESGOS LABORALES
DEL
SISTEMA DE
LA SOLIDARIDAD
EN MATERIA LABORAL:
Se genera entre la empresa usuaria y la empresa que
recibe el servicio cuando, las actividades realizadas por el
trabajador son labores propias, normales y ordinarias de la
empresa usuaria (Art. 34 CST).
CULPA DEL EMPLEADOR:
Artculo 216.
Violaciones al Sistema General de
Seguridad Social.
Obligaciones en materia de seguridad e higiene
industrial y en salud ocupacional.
RESPONSABILIDAD
POR LOS
DAOS EN ATEP (ATEL)
Laboral
Administrativa
Civil
D. 1295/94,
Ley 1562 de 2012.
Ley 9/79 y D. 614/84.
Indemnizacin
automtica.
Otorgada por
Ley.
Prestaciones
asistenciales.
Prestaciones
econmicas.
Sanciones:
500 SMLMV
Multas
Sucesivas.
Evasin y elusin
La indemnizacin
comprende lo que se
pruebe.
Perjuicios
materiales: Dao
emergente y
Lucro cesante
Perjuicios
inmateriales:
Dao moral,
Perjuicios
fisiolgicos.
Penal
Ley 599 de 2000
Cdigo Penal
Culpabilidad:
Dolo.
Culpa.
a) Negligencia.
b) Imprudencia.
c) Impericia.
Preterintencin
EJEMPLO DE
RESPONSABILIDAD
PENAL
Accidente fatal de un colaborador a quien le
caen ladrillos desde una altura aprox de 15
metros. En el proceso se encuentran
vinculados el director de la obra y el jefe de
salud ocupacional.
Director de proyecto: 44 meses
Jefe SG-SST: 40 meses.
CUMPLIMIENTO
LEGAL
RESOLUCIN 1409 JULIO 23 DE
2012
ENTORNO
condiciones de
tarea y
procedimientos
Como:
Ascenso
Descenso
Detencin de
cadas
Posicionamiento
Izamiento
Transporte de
personal
Salvamento y
rescate
Colocadores de alfombras
Trabajadores de la
comunicacin
Instaladores de paredes de yeso
Electricistas
Vidrieros
Instaladores de canalones
Instaladores de sistemas de
calefaccin, ventilacin y
aire acondicionado
Trabajadores de aislamiento
Paisajistas
Albailes
Pintores
Plomeros
Instaladores de antenas
parablicas
Trabajadores de metal laminado
Trabajadores de revestimiento
exterior
Trabajadores de baldosas y
piedras
TITULO I: DISPOSICIONES
GENERALES
OBJETO Y CAMPO DE
APLICACIN
Establecer el Reglamento de Seguridad para
Proteccin Contra Cadas en Trabajo en Alturas. Se
entender su obligatoriedad en todo trabajo en el que
exista el riesgo de caer a 1,50 m o ms sobre un nivel
inferior.
SEALIZACIN ADECUADA
Proteccin del
Trabajador Autorizado
ABORDAJE INTEGRAL
PERSONA CALIFICADA
MDICO ESO
ENTRENADOR
EYUDANTE
SEGURIDAD
COORDINADOR ALTURAS
PERSONA CALIFICADA
Sensibilizacin y autocuidado en la prevencin de cadas de
personas y objetos.
Identificacin de micro escenarios de riesgo de cadas.
Estrategias dinamizadoras para la prevencin efectiva de las
cadas y cumplimento legal
Documentacin estratgica de un programa de Prevencin y
Proteccin Contra Cadas.
Optimizacin de los diferentes roles dispuestos por la
resolucin 1409/2012 y su actuacin efectiva en la prevencin
de cadas.
Taller o capacitacin vivencial para el refuerzo de la
MEDICO
ESO
competencia en alturas y riesgos asociados.
Exmenes mdicos de acuerdo al riesgo ocupacional y
certificados de aptitud psicofisica.
PERSONA CALIFICADA
INSTALACION E INSPECCION
PUNTO DE ANCLAJE
PERSONA CALIFICADA
AGREGA VALOR A LA INGENIERIA Y
PROCESO CONSTRUCTIVO
CAUSAS
Ingeniera Inadecuada
Deficiencia
en
las
adquisiciones;
Equipos
inadecuados.
Supervisin y liderazgo
deficientes
Pasillos y accesos
inspeccionar los
sistemas de acceso
para trabajo en
alturas.mnimo una
vez al ao.
1m
Estabilidad
Amarre
superior
Artculo 3. Obligaciones
del empleador
1
2
3
4
5
Evaluaciones mdicas
ocupacionales, Resoluciones 2346
de 2007 y 1918/2009
6
7
10
Curso
Bsico
operativo
(8 horas)
Trabajadores
en alturas
(Trabajador
Autorizado)
Curso
Avanzado
operativo
(40 horas)
Curso bsico
Administrativo
(8 horas)
Empleadores, jefes,
supervisores, entre
otros
Coordinador
Trabajo en
alturas
Persona
con
formacin
en
el
nivel
de
Curso de
coordinador
coordinador Certificado en competencias laborales/avanzado
(80 horas)
Experiencia certificada mnima de 1 ao en
proteccin contra cada en alturas
Entrenador
Curso de
entrenador
(120 horas)
Evaluador de
Competencias
laborales
Curso de
evaluador
1.Instituciones
Tcnicas,
Tecnolgicas
o
Universidades
Instituciones
de
Formacin para el
Trabajo y Desarrollo
Humano
2.Personas
Jurdicas
naturales
licencia SO
o
con
3.Empresas
por
autoformacin a
travs de la UVAE
Programas propios o
los
del
SENA,
cumpliendo
el
contenido
mnimo
establecido en la 1409.
Certificado de existencia y
representacin legal o RUT
Licencia de SO
Centros de entrenamiento
autorizados por el SENA
Programa de capacitacin
del SENA
Art. 12 Pargrafo 3:
certificarn
centros
entrenamiento.
Cumplir los requisitos
reglamento.
Entrenadores en alturas
ENTRENADORES
EN ALTURAS
No
de
del
CUMPLIMIENTO LEGAL
MEDIDAS DE PREVENCION Y
PROTECCION
Conocimiento, aplicacin y control
MEDIDAS
MEDIDAS PROTECCION
PREVENCION
SISTEMAS DE
INGENIERIA
COORDINADOR
DE ALTURAS
DOCUMENTACIN
PROGRAMA CONTRA
CADAS
PASIVASRedes
ACTIVAS
SPPCC-
CAPACITACION
(PFAS)
Ej. Arns, eslinga,
otros
MEDIDAS COLECTIVAS
SPCCC
Lneas de vida
horizontal, otras
EPP
PERMISO DE TRABAJO
Persona
Calificada
SISTEMAS DE ACCESO
Ayudante
de
Seguridad
Entrenador/Evaluador
Alturas
Medico ESO
A.
DELIMITACIN
DEL REA:
Limitar el rea o
zona de peligro de
cadas de personas
y prevenir el
acercamiento.
Incluye y especfica
cintas.
B. LNEAS DE
ADVERTENCIA
C.
SEALIZACION
DEL AREA:
Demarca un rea en
la que se puede
trabajar sin un
sistema de
proteccin. No
especfica cintas.
Avisos
informativos que
indican con letras
o smbolos el
peligro de cada.
Requisitos:
Mximo 1,80 m
Entre 0.85 m y 1 m
Mnimo 8 Kg
Mnimo 1,80 m
D. BARANDAS:
E. CONTROL DE
ACCESO:
Por medio de
mecanismos
operativos o
administrativos.
E. CONTROL
DE ACCESO:
E. CONTROL
DE ACCESO:
F. MANEJO
DESNIVELES Y
ORIFICIOS (huecos):
G. AYUDANTE DE
SEGURIDAD (Antes
Inspector):
Orificios (huecos):
Material que cubra con
resistencia 2 veces la
carga mxima prevista.
Para reconocer y
advertir; medida
complementaria a las
anteriores
Tabla N 2 Medidas
mnimas para huella y
contrahuella
MEDIDAS DE
PROTECCIN
CONTRA CADAS EN
ALTURAS
Conocimiento, aplicacin y control
JERARQUIZACION CONTROL
DOCUMENTAL
GUIAS
(Entes externos,
academia)
PROGRAMA (ALTURAS)
PROCEDIMIENTOS
INSTRUCTIVO
(ADMINISTRATIVOS/OPERATIVOS)
INSTRUCTIVOS
PERMISO DE
TRABAJO /LISTA
DE CHEQUEO
ATS
NORMAS DE
SEGURIDAD
DIAGRAMA
PREPARANDOSE FRENTE A
LEY 1610/2013
LA FALTA DE ACCION OPORTUNA
PUEDE LLEVAR A UN MORTAL O
ACCIDENTE GRAVE
Artculo 3. Funciones
Inspectores.
Artculo 7. Multas.
Artculo 8. Clausura
del lugar de trabajo
Artculo 11.
Paralizacin o
prohibicin inmediata
de trabajos o tareas:
Riesgo grave e
INMINENTE
DIAGRAMA PREPARANDOSE
FRENTE A LEY 1610/2013
Medidas
Complejas
Comunicar al jefe
inmediato y/o
encargado SST
(Coordinador o
ayudante de alturas,
persona competente,
otros)
No
Es posible
tomar
acciones?
Suspender
Labores o
Actividades
Si
Riesgo
Inminente
Buscar asesora
especializada (Persona
calificada, competente,
fabricantes, otros)
Acatar inmediatamente
las medidas establecidas
Medidas
Simples
Ley 1610/2013
Permiso de trabajo
y/o Lista de
verificacin; ATS
Eliminar,
mitigar,
sustituir
TRABAJO EN ALTURA
COMIT GESTAR
Gestin Tareas de Alto
Riesgo (Contratantes,
contratistas)
Plan de Rescate
Conformado: Representante de
COPASO, Coordinador Alturas/HSE,
Persona competente excavaciones,
RH, gerencia; Jefes con personal de
trabajo en alturas, equipo
Investigador, Brigadas u otras
empresas.
(Documentado y simulacros)
PREVENCION DE AT MORTALES Y GRAVES
CUMPLIMIENTO LEGAL ESPECIFICO DEL REGLAMENTO TECNICO
Gracias!