TRANSFERENCIA NACIONAL DE CAD

ARMENIA JULIO 2014

Luis David FLREZ MELGAREJO
Daniel Alejandro PEREZ LOAIZA
Lder y Colder CAD WorldSkills
luisda_florezm@misena.edu.co
daperez48@misena.edu.co

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Agenda
INTRODUCCIN A WORLDSKILLS
-Qu es? Objetivos Aportes - Historia
ORGANIZACION
WORLDSKILLS
IDENTIFICACION HABILIDADES
-Roles - Ciclo Competencia - Habilidades

CRONOGRAMA
General - Ejemplo CIMI - Perfil Competidor Entrenamiento
CONVERSATORIO
Preguntas e Inquietudes

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INTRODUCCIN A
WORLDSKILLS

Qu es
WORLDSKILLS?
Es
una
Organizacin
Internacional conformada
por 54 pases, que se
encarga de promover la
formacin
tcnica
y
tecnolgica a travs del
desarrollo
de
competencias en mas de
46 habilidades.
Ranking 2013:
#1 Korea
#2 Switzerland
#3 Chinese Taipei
#8 Brazil
#33 Colombia

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WORLDSKILLS
COLOMBIA?
La Estrategia de Worldskills
Colombia es una herramienta
fundamental
del
aseguramiento de la calidad
de la Direccin de Formacin
Profesional
Integral
del
Servicio
Nacional
de
Aprendizaje SENA, mediante
alianza con la organizacin
WorldSkills International,
la
cual se proyecta con base en
el Plan Estratgico SENA 2011
2014 con Visin 2020 un
SENA de clase mundial.
Ejes:
CALIDAD,

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OBJETIVOS
Promover la equidad, justicia, transparencia en las
competencias regionales y nacionales en la
comunidad SENA.
Posicionar la calidad de talento humano colombiano
en escenarios de competencias internacionales.
Generar transferencia de tecnologa y conocimiento
entre las organizaciones, instituciones y empresas que
se articulan en WorldSkills Colombia
Desarrollar un benchmarking internacional de los
sistemas de formacin, con el fin de elevar la calidad
del esquema de Formacin Profesional en Colombia.

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APORTES A LA
FORMACION
Habilidad

Formacin

Descriptivo
Tcnico

Normas de Competencia Laboral

Diseo Curricular
Capacitacin de Instructores
Convenios o Alianzas

Listas de
Infraestructura

Estndares de Ambientes de Formacin

Formatos de
Evaluacin

Ejecucin de la Formacin

Competencia

Desarrollo de otras Habilidades

(Autoconfianza, disciplina, organizacin,
solucin de problemas, toma de decisiones,
autogestin, comunicacin, trabajo en equipo,
trabajo bajo presin)
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PARTICIPACIONES
ANTERIORES

2012 WS Amricas
Sao Paulo, Brasil

2013 WS International
Leipzig, Germany

6 EXCELENCIA

2014 WS Amricas
Bogot, Colombia

7 ORO
17 PLATA
1 EXCELENCIA

ORGANIZACION
WORLDSKILLS E
IDENTIFICACION
HABILIDADES

ROLES
WORLDSKILLS
APR
END
IZCO
MPE
TID
OR
INS
TRU
ADMINISTRA
CTO
TIVOS
R
EXP
CORDINADOR
ERT
ES
O

SUBDIRECTO
DIRECCION
R
REGIONAL
COMIT
WORLDSKILLS

WORLDSKILLS
INTERNATIONA
L

WORLDSKIL
LS CENTRO
FORMACION

SIMULACRO
DE
COMPETENC
IA

WORLDSKIL
LS
SANTANDE
R
Entrenamien
to etapa A

CICLO
DE
COMPETENCIA

WORLDSKILL
S COLOMBIA

Entrenamient
o Etapa C

WORLDSKI
LLS
AMERICAS
SIMULACRO
DE
COMPETEN
CIA

Entrenamie
nto Etapa B

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HABILIDADES
1 IT/PC Soporte de Redes
2
Diseo Web
3
Soldadura
4
Torno CNC
5
Cableado de Redes
6
Refrigeracin
7
Mecatrnica
8
Polimecnica
9 Electrnica Industrial
10 Tecnologa Automotriz
11
Control Industrial
12
CAD
13
Robtica Mvil

14 Software de Negocios
15
Fresa CNC
Desafo Equipo de
16
Manufact
17
Diseo Grfico
18
Salud
19
Diseo de Modas
20
Drywall y Yesos
21
Cocina
22
Mamposteria
23
Enchape
24
Impresin Offset
25
Joyera
26 Servicio de Restaurante
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CRONOGRAMA

CRONOGRAMA
GENERAL

Ejecucin: Octubre Noviembre de 2014

Disponibilidad Mnimo Habilidades Oficiales
Habilidades en demostracin permitidas
Envo de reglamento y lineamientos Julio de
2014
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CRONOGRAMA
CIMI

Mayo 5 9 Divulgacin
Mayo 12 al 16 Inscripcin de Aprendices
Mayo 19 Junio 6 Entrenamiento General
Junio 9 13 Seleccin inicial - Clasificatoria
Junio 16 Agosto 11 Entrenamiento
Agosto 11 15 WS CIMI 2014
Agosto 18 Oct. o Nov. Entrenamiento
Octubre o Noviembre WS Reg. Santander
Pruebas de Preseleccin
Aprendices que cumplan requisito
edad
Prueba TEORICA - Prctica
45 %

PERFIL
COMPETIDOR
Los
aprendices
Worldskills
Colombia,
sern
competidores de ALTO RENDIMIENTO, obteniendo
resultados con la ms alta calidad en el menor tiempo
posible. Adems debern: Estar siempre dispuestos a
incrementar sus exigencias fortaleciendo habilidades y
destrezas tcnicas y actitudinales, que mejoren su
desempeo en las diferentes acciones que realicen. Ser
excelentes seres humanos, capaces de identificar sus
valores y construir proyecto de vida de excelencia.

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Tcnicos:
Aprendiz destacado por su rendimiento acadmico
durante la ejecucin de sus programa de Formacin.
Actitudinales:
Ser disciplinado, exigente, ntegro, tener Iniciativa,
ordenado y proactivo. Mostrar un alto sentido de
pertenencia por su Regin y su Pas, debe ser
recursivo, abierto al aprendizaje y estar dispuesto a
seguir instrucciones siempre.
Deseables:
Manejo del idioma ingls..

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ENTRENAMIENTO

CONVERSATORIO
PREGUNTAS E
INQUIETUDES

Muchas gracias!!!
Contactos:
David FLREZ
luisda_florezm@misena.e
du.co