UNIVERSIDAD NACIONAL DE CAAGUAZU

FACULTAD DE CIENCIAS ECONOMICAS

METODOLOGA DE LA INVESTIGACIN
CIENTFICA I
MARIELENA ESTIGARRIBIA FERREIRA

A
Prof. Lic. Luis E. Espnola Garcete
CORONEL OVIEDO
PARAGUAY
AO 2.013

PROBLEMA:

Nivel

de

Satisfaccin

empleados de la empresa

Laboral

de

los

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Creada por Ley N 3198 del 4 de Mayo del 2007
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TEMA: Satisfaccin Laboral.

TITULO: Nivel de Satisfaccin Laboral de los empleados

de Coronel Oviedo de ao del 2013.

Nivel de Satisfaccin Laboral de los empleados de Coronel

Oviedo de ao del 2013.
1-PLANTEMIENTO DEL PROBLEMA
1.1-Descripcin del problema
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Anteriormente en nuestro Pas especficamente no

haba una nueva satisfaccin laboral, era muy difcil de
encontrar un buen trabajo que sea estable, que sea bueno,
que ayude en todo.
Pasando los tiempos hubo un poco de mejora en lo
laboral, pero as tambin no todas las personas que lo
buscaban un digno trabajo lo hallaban, se vea que costaba
tanto encontrar un buen trabajo que hasta se empez a
abandonar el Pas.
Emigraron tantas personas en busca de un buen
trabajo para mantener a sus familias, que hasta se quedan
aos por otros pases dejando por mucho tiempo a sus
familias, dejando hijos desamparados, pero todo por un
buen por venir.
Pasando los aos de emigracin, muchas personas
vuelven a su pas, vuelven de una mejor manera a empezar
a vivir bien la vida con su familia, mantenindose estables.
Tal vez muchas personas siguen fuera del pas, pero en
el nuestro ya se encuentra un buen trabajo tambin, ya no
es necesario salir de nuestro pas en busca de un buen por
venir.
Hoy da es importante tomar en cuenta las necesidades
de las personas y satisfacerlas, gracias a dios, ya se
encuentran trabajos buenos, dignos y estables, ya se puede
vivir bien y ms an en nuestro propio pas.

2-PREGUNTAS DE INVESTIGACION
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2.1-Pregunta General
Cul es la importancia de la Satisfaccin Laboral en una empresa?
2.2-Preguntas Especficas
-

Cul es o cules son las estrategias que utilizan para satisfacer a los
trabajadores en una organizacin?

Cul es el apoyo que reciben de otras organizaciones?

Cules son las ventajas que ofrecen?

Cules son las dificultades que tienen para la buena satisfaccin de trabajo?

3-OBJETIVOS DE LA INVESTIGACION
3.1-Objetivo General
Describir la importancia de la satisfaccin laboral en las organizaciones locales.

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3.2-Objetivos Especficos
-

Identificar las estrategias que utilizan para satisfacer a los trabajadores de una
organizacin.

Conocer el apoyo que reciben de las otras organizaciones.

Corroborar las ventajas que ofrecen.

Determinar las dificultades que tienen para la buena satisfaccin de trabajo.

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4-JUSTIFICACIN DE LA INVESTGACION

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