11 cosas que la gente inteligente nunca dice en el

trabajo
EconomaHoy.mx - 12:01 - 7/09/2015

Hay algunas cosas que nadie debera decir en su entorno laboral. Son unas frases que tienen la
capacidad de hacerle quedar mal, aunque esas palabras sean ciertas. Y lo peor de todo es que una
vez que esas expresiones se pronuncia ya no hay vuelta atrs.
Travis Bradberry, experto en liderazgo, ha sealado en la revista Forbes cules son las expresiones
que le hacen parecer una persona incompetente o insegura. No importa el talento que tenga o lo hbil
que sea a la hora de realizar sus tareas, existen ciertas frases que no deben pronunciarse nunca en el
trabajo.
1. "No es justo". La vida no es justa, escribe en la revista el experto. Diciendo esto solo parece que
cree que la vida es fcil, lo que le hace parecer inmaduro e ingenuo.
2. "As se ha hecho siempre". La tecnologa ha cambiado la forma en que hacemos las cosas, as
que algo que se haca de un modo hace seis meses o un ao puede que ya no se realice con la misma
eficacia gracias a los avances tecnolgicos. Si dice "es que as se han hecho siempre las cosas"
puede parecer una persona que se resiste al cambio. Puede que hacer las cosas como siempre se han
hecho no sea la mejor manera.
3. "No hay ningn problema". Cuando alguien le pide que si puede hacer algo o le da las gracias por
haberlo hecho y usted solo se limita a decir "Sin problema" est insinuando que esa peticin ha sido,
efectivamente, un problema. Diga, en su lugar, "ha sido un placer". Es una diferencia de lenguaje muy
sutil, pero tiene un gran impacto en las personas.
4. "Yo creo... / Esto puede ser una idea absurda... / Voy a hacer una pregunta estpida". Estas
palabras erosionan su credibilidad, incluso si despus se anuncia una gran idea, ya que parece que le
falta confianza y hace que la gente pueda llegar a desconfiar de usted. Si no sabe algo, diga en su
lugar "Ahora mismo no tengo esa informacin, pero la encontrar lo ms rpido que pueda y se lo har
saber", recomienda Bradberry.
5. "Esto solo llevar un minuto". Al decir estas palabras parecer que har la tarea lo ms rpido
posible y que puede que no la finalice bien debido a las prisas. A no ser que de verdad sea una tarea
breve (como contestar un correo no muy extenso) no diga esto. En cambio, limtese a decir que "no le
llevar mucho tiempo".
6. "Lo intentar". Al igual que la palabra "creo", el verbo "intentar" le resta credibilidad y muestra una
falta de confianza. Si se le pide que haga algo, o bien se compromete a hacerlo o bien da una
alternativa, pero no diga que "lo va a intentar".
7. "Es un vago / incompetente / un imbcil". No le llevar ninguna ventaja criticar a un compaero
con estas palabras. Si su crtica es cierta, todo el mundo se enterar de la incompetencia de ese otro
trabajador, y no es necesario. En cambio, si no es cierto, ser usted el que quede mal delante del
resto. Siempre hay gente incompetente en cualquier lugar de trabajo. Si no tiene la capacidad para
ayudar a esa persona o despedirla, no har nada sealando sus faltas, recuerda el experto, Travis
Bradberry.
8. "Esa tarea no me concierne". Si dice algo as est dando a entender que va a hacer lo mnimo. Si
su jefe le dice que haga algo pero usted cree que no es apropiado para su posicin (por motivos

morales, ticos o cualquier otro) lo mejor es hacer la tarea que nos han mandado y, ms tarde,
programar una reunin con su superior para discutir acerca de su rol en la compaa.
9. "No es mi culpa". Por pequeo que sea su error, si as ha sido, lo mejor que puede hacer es
reconocerlo y, sobre todo, no echar la culpa a otros. D su explicacin y que sea su jefe u otros
compaeros los que decidan.
10. "No puedo hacerlo". El "no puedo" y el "no es mi culpa" son primos hermanos. Si dice que no
puede hacer algo significa que no quiere y que ni siquiera lo va a intentar. Si hay alguna tarea que le
hayan encomendado y que de verdad no sepa hacerla, pida ayuda, que vean que est interesado para
que la prxima vez puedan contar con usted.
11. "Odio este trabajo". Lo ltimo que una persona quiere or en su trabajo es que alguien odia lo que
hace. Diciendo esto demuestra que usted es una persona negativa. Los jefes capturan rpidamente a
los negativistas que bajan la moral del grupo y saben que hay muchas personas entusiastas por
ocupar su puesto de trabajo.