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Keystone Resort
ndice
Contenido
Ficha de Prctica.......................................................................................................2
Rubrica de Evaluacin...............................................................................................3
Introduccin...............................................................................................................4
Historia Keystone Resort...........................................................................................5
Descripcin de Keystone...........................................................................................6
Organigramas............................................................................................................9
Desempeo laboral..................................................................................................10
Conclusin...............................................................................................................12
Fotos........................................................................................................................13
Ficha de Prctica
Rubrica de Evaluacin
Introduccin
Keystone resort nace gracias a tres montaas y laderas bien definidas, donde
tienen la fortuna de contar con excelentes pistas de esqu. Las condiciones de
esqu y "snowboard" son perfectas para todos los niveles. Las pistas ms
cercanas, en Dercum Mountain, son para los principiantes. Tambin hay gran
cantidad de pistas rpidas para intermedios, mientras que los expertos la pasarn
increble en "Outback," el punto ms alejado del complejo turstico. River Run, la
nueva aldea, libre de trfico, y construida en madera rstica y roca, es la nueva
cara de Keystone, que adems cuenta con un par de aldeas modernas ms, y
varias zonas de casas y departamentos conectados por medio de un autobs
gratuito.
Descripcin de Keystone
Keystone Resort es uno de los centro de sky ms largos del condado de Summit,
se ubica en Keystone, Colorado, Estados Unidos. El complejo forma parte y es
operado por Vail Resorts , que tambin opera otros tres centros de sky en el
estado de colorado ( Vail , Beaver Creek y Breckenridge ) y tres en la regin de
Lake Tahoe (centro de esqu Heavenly , Northstar en Tahoe y Kirkwood Mountain
Resort).
Keystone cuenta con tres montaas, llamadas Montaa Dercum o Keystone
Mountain , el Pico Norte o the Outpost, y por ultimo the Outback; ademas cuenta
con 5 bowls ( Independencia , Erickson , Bergman , del Norte y del Sur ) saltos de
esqu para todos los niveles.
Elevacin
Base: 9,280 pies (2,830 m)
Cima: 12,408 pies (3,782 m)
Elevacin Vertical: 3,128 pies (953 m)
Pistas
rea esquiable: 3,148 hectreas (12.74 km2)
Pistas: 135 total (19% beginner, 32% intermediate, 49% advanced/expert)
Areas de Ski: Independence, Bergman, Erickson, North, South, Puma, Lower
Packsaddle.
Pista ms larga: Schoolmarm - 3.5 miles (5.6 km)
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Organigramas
Vail Resorts
corporate
Developmen
t division
Hospitality
division
Mountain
division
Heavenly
Keystone
Breckenridg
e
Beaver
creek
Vail
Desempeo laboral
Realice la prctica profesional en Keystone Resort dentro del restaurant Mountain
House, en el estado de colorado, EEUU.
La fecha de inicio fue el 18 de diciembre del 2015 finalizando el 20 de marzo del
2016, estuve trabajando en el departamento de alimentos y bebidas.
Esta experiencia laboral sera fundamental para mi primer ao de egreso, ya que
fue mi primer contacto con el mundo laboral; me tuve que adaptar lo mas rapido
posible a un sistema distinto y a un horario de trabajo diferente al habitual de
Chile. Cumplir las normas y tareas diarias asignadas por mis supervisores, me
ayudo que comenzar a adaptarme, a la realidad de una forma mucho mas rapido
al sistema de trabajo.
Dentro del restaurant todos trabajabamos de forma cooperativa con nuestros
pares ya que cada uno tenia distintos puestos de trabajo; al comenzar la jornada
de trabajo se realizaba un listado de actividades diarias (segn el cargo), al
termino de las actividades, podiamos realizar las tareas de otros cargos ayudando
a la eficiencia del servicio, sin dejar de lado el area de trabajo asignado ya que
debiamos mantener realizadas las actividades y no descuidarlas, esto me hiso
formar una responsabilidad ya que podia rotarme a otras areas pero sin descuidar
las actividades que me habian asignado de un principio. Gracias a la politica del
restaurant fue que pude pasar por todas las areas.
Nuestros supervisores observaban constantemente la actitud de parte nuestra
frente al huesped ya que nos premiaban cada vez que teniamos una atencion
personalizada con el huesped, en lo personal recib dos reconocimientos, uno por
la actitud que siempre tuve frente al huesped y la segunda por la disposicin que
tuve con mis supervisores, ya que siempre me ofrecia hacer las actividades de
menos agradado para mis pares, tales como remober nieve al interperie con -17
grados, tambien cooperaba a ingresar y ordenar los productos a la bodega etc.
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Conclusin
Durante el verano 2015/16 tuve una experiencia laboral muy enriquecedora que
aporto mucho a mis expectativas del mundo laboral y formacin profesional; de la
cual aprend como funciona el sistema de un restaurant adems me sirvi para
orientarme en el area que me gustara enfocarme a futuro.
El haber trabajado por una temporada donde mi empleador me coloco en distintos
roles del restaurant, me permiti comprender lo importante que es el cumplir con
las rdenes exactas y tambin cumplir con las normas.
Una de las reas que mas me llamo la atencin fue la de eventos privados dentro
del recinto ya que adquirir la forma de cmo se trabaja, las exigencias bajo las
cuales trabajan todas las secciones para que todos los procesos que interactan
entre si funcionen correctamente para poder entregar eficientemente los servicios
requeridos por el cliente.
Aprend adems lo importante que es estar sujeto a una jornada laboral, el poder
manejar mis tiempos de acuerdo a las tareas que me asignaban y lo importante
tambin a compartir con todo tipo de personas con diferentes experiencias
laborales.
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Fotos
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