Trabajo en Altura Protocolos

TRABAJO EN ALTURA
PROTOCOLO
Laboratorio condiciones de trabajo
EDICION 2009-2
FACULTAD INGENIERIA INDUSTRIAL
LABORATORIO DE PRODUCCION
TABLA DE CONTENIDO
INTRODUCCI N ...................................................................................................................... 3
OBJETIVOS .............................................................................................................................. 3
2
GENERALIDADES DE TRABAJO EN ALTURAS ........................................................... 4
2.1
Definicin de trabajo en altura. .................................................................................4
2.2
Sistemas de solucin para los trabajo en altura. ......................................................4
2.2.1
Sistemas Fijos ................................................................................................... 4
2.2.2
Sistemas Temporales ....................................................................................... 5
2.3
Clasificacin del trabajo en altura. ............................................................................5
3
CAMPOS DE ACCI N DEL TRABAJO EN ALTURA. ..................................................... 8
4
ESTADSTICAS DE TRABAJO EN ALTURA. ............................................................... 10
5
CONCEPTOS T CNICOS DEL TRABAJO DE ALTURA. ............................................. 11
6
EPIS PARA EL TRABAJO EN ALTURA. ....................................................................... 13
6.1
Arneses. ..................................................................................................................13
6.2
Mosquetones. .........................................................................................................14
6.3
Cabos de anclaje. ...................................................................................................17
6.4
Casco. .....................................................................................................................18
6.5
Cuerdas. .................................................................................................................19
6.6
Absorbedores de energa. ......................................................................................21
6.7
Sistemas de ascensin. ..........................................................................................22
6.8
Sistemas de descenso............................................................................................23
6.9
Bloqueador anticada. .............................................................................................24
7
EFECTOS EN EL CUERPO HUMANO POR CADAS DE ALTURA. ............................ 25
7.1
Requerimientos mecnicos de los anclajes para trabajo vertical...........................25
7.2
Fuerzas en los anclajes. .........................................................................................26
8
EL TRABAJO DE ALTURA EN COLOMBIA. ................................................................. 27
8.1
Obligaciones del empleador. ..................................................................................27
8.2
Obligaciones de los trabajadores. ..........................................................................29
8.3
Requerimientos para los trabajadores. ...................................................................30
9
MEDIDAS DE PREVENCI N CONTRA CADAS. ........................................................ 30
10 MEDIDAS DE PROTECCI N CONTRA CADAS. ........................................................ 33
10.1
Redes de seguridad para la detencin de cadas. .................................................34
10.2
Puntos de anclajes fijos y mecanismos de anclaje. ...............................................34
10.3
Mecanismos de anclaje. .........................................................................................35
10.3.1 Textiles. ........................................................................................................... 35
10.3.2 Rgidos. ........................................................................................................... 36
10.4
Lneas de vida fijas y temporales para desplazamiento horizontal. .......................37
10.5
Lneas de vida fijas, temporales y retractiles para desplazamiento vertical. .........38
10.6
Dotar y entrenar en el manejo de EPIS a los trabajadores. ..................................39
10.7
Documentacin para el trabajo de altura. ...............................................................39
2
Escuela Colombiana de Ingeniera.
Julio Garavito
Laboratorio de Produccin.
INTRODUCCI N
Entre los campos de accin de un ingeniero industrial se encuentra el
garantizar las condiciones seguras dentro de una organizacin para
desarrollar las actividades propias de los empleados.
Actualmente se ha identificado el trabajo de altura como una actividad de alto
riesgo que debe ser planeada y realizada de forma tal que se reduzcan los
riesgos para los trabajadores.
Cuando el ministerio de proteccin social identifico la cada de altura como
una de las causas ms comunes de muerte durante el trabajo se tomaron
medidas para establecer condiciones mnimas de seguridad a fin de
desarrollar estas tareas.
OBJETIVOS
Los objetivos que persigue la correcta realizacin de esta prctica son:
Conocer los trminos y elementos propios del trabajo en altura.

Conocer la reglamentacin actual que rige todo trabajo en altura,
desde el punto de vista del trabajador y del empleador.
Identificar herramientas como formatos de inspeccin, permisos de
trabajo o listas de chequeo para planear y controlar las actividades
desarrolladas por los trabajadores para garantizar la seguridad
durante la ejecucin de tarea.
Analizar de forma tcnica el contenido de la norma colombiana
referente al trabajo en altura.
3
Julio Garavito
GENERALIDADES DE TRABAJO EN ALTURAS
1.1 Definici n de trabajo en altura.

El trabajo en altura se define como cualquier actividad o desplazamiento que
realice un trabajador mientras este expuesto a un riesgo de cada de distinto
nivel, cuya diferencia de cota sea aproximadamente igual o mayor a 1.5
metros con respecto del plano horizontal inferior ms prximo.
Se considerar tambin trabajo en altura cualquier tipo de trabajo que se
desarrolle bajo nivel cero, como son: pozos, ingreso a tanques enterrados,
excavaciones de profundidad mayor a 1.5 metros y situaciones similares; en
estos casos se comienzan a compartir conceptos de trabajo en espacios
confinados.
1.2 Sistemas de soluci n para los trabajo en altura.
Durante el desarrollo cotidiano de actividades al interior de las
organizaciones muchos trabajadores se encuentran expuestos a cadas de
distinto nivel superiores a 1.5 metros lo que implica que a diario en las
empresas hacen uso de los principios de trabajo en altura.
Sin embargo dependiendo de la regularidad de la actividad y el nmero de
empleados expuestos las polticas de trabajo en altura cambian, se podran
clasificar en dos grupos.
1.2.1 Sistemas Fijos
Cuando se desarrolla cotidianamente una labor con un gran grupo de
trabajadores donde se realiza alguna actividad que los exponga al riesgo de
cada de altura se deberan emplear sistemas fijos
de prevencin.
Este tipo de medidas consisten en el uso de
pasarelas, barandas, tneles, escaleras (Ver
Figura 1) fijas que se convierten en parte de las
instalaciones de las empresas y que tienen como
nico fin eliminar o disminuir el riesgo al que estn
expuestos los trabajadores.
Toda organizacin que realice este tipo de
actividades en forma rutinaria debe contar con
protocolos de trabajo para el desarrollo de esta
labor.
Figura 1. Escalera fija
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Julio Garavito
1.2.2 Sistemas Temporales

Si la actividad no se desarrolla con gran
frecuencia se utilizan sistemas temporales que
permiten desarrollar la actividad de forma
segura.
Los
ejemplos
tpicos
son
andamios,
plataformas y escaleras mviles que son
utilizados en situaciones no cotidianas y/o con
un grupo pequeo de personas. (Ver Figura 2)
Toda organizacin que realice este tipo de
actividades de forma espordica debe contar
con permisos de trabajo.
Figura 2. Andamio
1.3 Clasificaci n del trabajo en altura.

Para facilitar el estudio de los trabajos en altura se clasificaran en cuatro
grupos, cada grupo involucra un equipo de proteccin individual (EPI)
especifico y tcnicas propias. Planteados en orden de menor a mayor
complejidad tendran la siguiente jerarquizacin:
A. Restricci n de movimiento
El principio de restriccin de movimiento es tal vez el ms lgico de todos, y
tiene como objetivo mantener al trabajador alejado del riesgo, utilizando EPIs
adecuados se restringe el movimiento del trabajador y se mantiene en una
zona segura. (Ver Figura 3) 1.
Figura 3. Principio de restriccin de movimiento
Imagen tomada pagina petzl.com

5

Julio Garavito
B. Detenci n de Cadas
Cuando debido a la naturaleza de la actividad no se
puede alejar al trabajador de una potencial cada, se
deben tomar todas las medidas adecuadas para que
en caso de que esto suceda no implique ninguna
lesin al trabajador o dao a ningn equipo. (Ver
Figura 4)2
Un adecuado sistema anticadas debe garantizar que
la distancia recorrida por el trabajador durante su
cada sea mnima; debe absorber la energa necesaria
para que no se presente ningn tipo de lesin y al
terminar el desplazamiento debe dejar al trabajador en
una posicin que no represente amenaza para su
salud.
Figura 4. Elementos de
detencin de cadas
Para configurar un adecuado sistema de detencin de cada se deben

contemplar todas las variables y longitudes que intervendrn antes que el
sistema logre detener al trabajador en una posicin segura. (Ver Figura 5)3
Se define como distancia

de
detencin
el
desplazamiento
vertical
total requerido para detener
una cada, incluyendo la
longitud de los sistemas de
sujecin, las distancias de
activacin de los sistemas y
las deformaciones de cada
elemento,
mas
una
pequea
distancia
de
seguridad.
Figura 5. Distancia de
detencin
2
3

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Julio Garavito
La magnitud de la cada se determina a travs del clculo del factor de cada,

siendo este la relacin entre la longitud total recorrida durante la cada sobre
la longitud de los elementos de sujecin que pueden absorber la energa de
la cada. (Ver Figura 6)
Figura 6. Determinacin del factor de cada
Por lo anterior se concluye la siguiente ecuacin:
Siendo:
H1: distancia entre el punto de agarre y la sujecin de la persona.
L1: Longitud de la cuerda
7
Julio Garavito
C. Posicionamiento bajo tensi n contin a

El sistema de posicionamiento bajo tensin
continua permite al trabajador ubicarse de forma
segura en un lugar de difcil acceso o de posicin
incmoda (como un techo inclinado) y mantener
sus manos libre para el trabajo. (Ver Figura 7)4
Este tipo de tcnica trasmite estabilidad al
trabajador mediante el uso bajo tensin de sus
EPI y tambin protege de una eventual cada;
debera emplearse en situaciones donde el
trabajador deba usar sus dos manos para
garantizar la calidad en su trabajo.
Figura 7. Posicionamiento bajo
tensin contina
D. Acceso por cuerdas

Las tcnicas de acceso por cuerdas se utilizan cuando la
estructura sobre la que se esta desarrollando el trabajo
no es apta para mantenerse a salvo o progresar para
desarrollar la actividad.
Se debe contar en este caso con dos sistemas, uno de
progresin y posicionamiento y otro de detencin de
cadas, cada uno de los sistemas debe ser independiente
y solidario en caso de falla. . (Ver Figura 8)5
Figura 8. Acceso por
cuerdas
2 CAMPOS DE ACCI N DEL TRABAJO EN ALTURA.

Para muchos empresarios el trabajo en altura puede ser algo no muy
significativo y labor sin mayor trascendencia para cualquiera de sus operarios.
Sin embargo si el trabajo en altura fuera reconocido como la gran
herramienta que es, se podran resolver fcilmente problemas como los
siguientes:
Cmo se podra inspeccionar las soldaduras debajo de un puente
ubicado sobre una va principal sin interrumpir el trfico?
4
5

8

Julio Garavito
Cmo podra instalar una gran pancarta sobre la fachada de un edificio

en pleno centro de la ciudad?
Cmo podra limpiar el domo superior de una construccin o la torre de
una iglesia?
Cul es la forma ms econmica y eficiente para inspeccionar la
corrosin en las bases de una plataforma petrolera sobre el mar?
Cmo inspeccionar las emisiones de gas en una gran chimenea de una
refinera?
Sin embargo puede que para muchos estos no sean sus problemas, as que
tal vez otras preguntas como las siguientes pueden evidenciar el campo de
accin del trabajo en alturas:
Cmo cambiar una lmpara fundida en la recepcin de su oficina?
Cmo cambiar las tejas degradadas por el sol y con goteras sobre la
oficina de sus ingenieros?
Cmo limpiar las canales de aguas lluvias atestadas de hojas secas?
Cmo limpiar los vidrios de la fachada de su empresa antes de la visita
de uno de sus dueos?
La respuesta a todas estas preguntas tiene relacin directa con los diferentes
tipos de trabajo en altura.
Un trabajo en altura bien realizado se caracteriza por ser una solucin segura,
rpida y econmica, que no implica de grandes obras de ingeniera ni de
gigantes inversiones o paradas de produccin. La versatilidad de sus
tcnicas permite adaptarse a infinidad de situaciones que se presentan a
diario en las empresas.
Algunos de los campos de accin del trabajo en alturas son:
Estabilizacin de taludes, frentes rocosos, etc.
Evaluacin y elaboracin de informes tcnicos.
Instalacin de toldos y elementos ornamentales.
Instalacin de aparatos de aire acondicionado y sistemas de
refrigeracin.
Instalacin de lneas de vida y sistemas de seguridad.
Instalacin de lonas y dems elementos publicitarios.
Instalacin de sistemas contra aves, plagas, etc.
Instalaciones de gas, fontanera, electricidad, etc.
Limpieza de muros cortina, fachadas, cristales, etc.
Limpieza de sistemas de ventilacin, chimeneas, etc.
Mantenimientos de estructuras, instalaciones, torres, etc.
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Julio Garavito
Obras civiles, trabajos en puentes, presas, puertos, etc.

Rehabilitacin, mantenimiento y restauracin de fachadas y patios de
edificios.
Rehabilitacin, mantenimiento, reparacin de monumentos y
patrimonios histricos.
Renovacin y reparacin de tejados.
Reparacin y proteccin de estructuras de hormign.
Sellados de juntas, impermeabilizacin, etc.
Trabajos en espacios confinados (silos, pozos, instalaciones
industriales, etc.)
Trabajos en torres y estructuras de telecomunicaciones.
Trabajos de poda de rboles y plantas.
3 ESTADSTICAS DE TRABAJO EN ALTURA.

Segn las estadsticas generadas por el Instituto de Medicina Legal y
Ciencias Forenses se pueden ver datos muy significativos referentes a
cules son las principales causas de mortalidad accidental en Colombia.
De 2833 muertes accidentales registradas en Colombia para el ao 2007 el
28.5% de los casos se debi a cadas de altura y cadas de propia altura,
debido a que no es un dato atpico sino que es repetitivo durante la historia
se puede afirmar que la cada de altura es la principal causa de muerte
accidental en Colombia. Causas De Muertes Accidentales
2007
700
600
500
400
Muertes
Hombres
300
Mujeres
200
100
Ca
i
da
s
de
al
tu
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Co
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In
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m
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eg
O
o
tra
s
ca
us
as
Causas
Figura 9. Causas de muertes accidentales 2007

10
Julio Garavito
El ministerio de proteccin social al reconocer esta problemtica afirma:

La tarea de trabajo en altura est considerada como de alto riesgo y
conforme a las estadsticas nacionales, es la primera causa de
accidentalidad y de muerte en el trabajo
Como medida legislativa genera la resolucin nmero 003673 del 2008 en la
cual se establece el reglamento tcnico de trabajo seguro en alturas.
Por todas estas realidades se convierte en prioritario y obligatorio para todas
las empresas involucrar las tcnicas de trabajo seguro en altura dentro de
sus programas de salud ocupacional.
4 CONCEPTOS T CNICOS DEL TRABAJO DE ALTURA.
EQUIPO DE PROTECCI N INDIVIDUAL (EPI).
Al evaluar cualquier tipo de riesgo que pueda eventualmente llegar a afectar
a un trabajador se deben recorrer tres posibles escalones de prevencin, el
primero es trabajar directamente en la fuente del elemento generador del
riesgo para eliminar o controlar la fuente.
Si la fuente no se puede eliminar o controlar se debe pasar al siguiente
escaln que es aislar la fuente para evitar que los trabajadores puedan verse
expuestos al riesgo.
El ltimo peldao de nuestra escala de prevencin del riesgo es dotar de
elementos de proteccin individual que este encaminado a velar por el
bienestar del trabajador.
Se puede definir EPI como cualquier equipo que el trabajador use y que
tenga como fin el brindar una proteccin eficaz frente a los riegos a los que
se esta expuesto, no deben convertirse en otro riesgo o generar molestias
innecesarias para el desarrollo de su labor.
Todos los EPIs se pueden clasificar en tres grupo dependiendo de que tipo
de riesgo protegen y su severidad frente al trabajador.
A. Los EPIs de CATEGORA I: Protegen al operario de riesgos menores
que eventualmente generen lesiones de poca gravedad y no
permanentes en el trabajador tales como:
Lesiones mecnicas cuyos efectos sean superficiales (guantes de
jardinera, dedales, etc.);
11
Julio Garavito
Productos de mantenimiento poco nocivos cuyos efectos sean

fcilmente reversibles (guantes de proteccin contra soluciones
detergentes diluidas, etc.);
Riesgos en que se incurra durante tareas de manipulacin de piezas
calientes que no expongan al usuario a temperaturas superiores a los
50C ni a choques peligrosos (guantes, delantales de uso profesional,
etc.);
Agentes atmosfricos que no sean ni excepcionales ni extremos
(gorros, ropas de temporada, zapatos y botas, etc.);
Pequeos choques y vibraciones que no afecten a las partes vitales
del cuerpo y que no puedan provocar lesiones irreversibles (gorros
ligeros de proteccin del cuero cabelludo, guantes, calzado ligero,
etc.);
Radiacin solar relacionada con la comodidad y no con evitar lesiones
por exposicin. (gafas de sol).
B. Los EPIs de CATEGORA II: Protegen al operario de riesgos ms
severos que los de nivel I pero sin significar lesiones graves o
irreversibles.
C. Los EPIs de CATEGORA III: protegen al operario de lesiones mortales
o permanentes. Los elementos que entran en esta categora son:
Aparatos filtrantes de proteccin respiratoria que protejan contra los

aerosoles slidos y lquidos o contra los gases irritantes, peligrosos,
txicos o radio txicos.
Aparatos de proteccin respiratoria completamente aislantes de la
atmsfera, incluidos los destinados a la inmersin en ambientes
agresivos en aguas.
Los EPI que slo brinden una proteccin limitada en el tiempo contra
las agresiones qumicas o contra las radiaciones ionizantes.
Los equipos de intervencin en ambientes calurosos cuyos efectos
sean comparables a los de una temperatura del aire igual o superior a
100C, con o sin radiacin de infrarrojos, llamas o grandes
proyecciones de materiales en fusin.
Los equipos de intervencin en ambientes fros cuyos efectos sean
comparables a los de una temperatura del aire igual o inferior a -50C.
Los EPI destinados a proteger contra las cadas desde cierta altura.
Los EPI destinados a proteger contra los riesgos elctricos en los
trabajos realizados bajo tensiones peligrosas o los que se utilicen
como aislantes de alta tensin.
Debido a severidad de los riesgos que protegen sus EPIs a un trabajador de
altura la mayora de estos se consideran EPIs de CATEGORIA III.
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Julio Garavito
5 EPIS PARA EL TRABAJO EN ALTURA.

Los EPIs para en trabajo en altura son herramientas de gran tecnologa que
permiten al trabajador realizar su tarea de forma segura y eficiente.
Actualmente los EPIs son muestras de materiales y procesos de manufactura
de punta que implican inversiones altas, que algunos empleadores prefieren
pasar por alto y suplir con elementos no certificados y de baja calidad.
Todos los Equipos de Proteccin Personal para trabajo de altura deben
cumplir con normas tcnicas nacionales e internacionales que garanticen las
caractersticas tcnicas de los mismos. Es responsabilidad del empleador
generar polticas y formatos de revisin peridica de cada uno de los EPIs,
formado as un banco de hojas de vida de todos los electos utilizados en el
trabajo.
Los equipos ms importantes que son utilizados en los trabajos de altura se
agrupan de la siguiente manera:
5.1 Arneses.
El arns es el elemento principal de todo sistema de restriccin de
movimiento, detencin de cadas, de posicionamiento bajo tensin o de
acceso por cuerdas, permite dar soporte al cuerpo y distribuir las cargas que
se puedan presentar durante el trabajo o al detener una cada.
En Colombia al igual que en la mayora de los dems pases solo se permite
el uso de arneses de cuerpo completo para la realizacin de trabajos de
altura, este tipo de arns distribuye las cargas en los muslos, la pelvis, el
pecho y los hombros.
El arns de cuerpo completo evita que un trabajador suspendido inconsciente
deje caer su tronco hacia atrs y genere un sobre estiramiento de las
vrtebras lumbares debido a la no tensin de los msculos abdominales.
Con arns de cuerpo completo
Con arns plvico
Figura 10. Formas de sujetar con arns

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Julio Garavito
Los arneses de cuerpo completo pueden tener distintos puntos de sujecin

dependiendo de las tareas para las que haya sido diseado, pero todos
deben contar como mnimo con el punto dorsal.
Los puntos de sujecin de un arns (Ver Figura 11) 6 para trabajo de altura
debe tener una resistencia mnima de 22.2 kN, el ancho de las correas que
soportan el cuerpo debe tener como mnimo 41 mm para generar una buena
rea de contacto y no generar presin excesiva, y los hilos de las costuras
deben ser de distinto color al material base para facilitar su inspeccin
peridica.
Figura 11. Puntos de sujecin en un arns
El material de trabajo no debe ser sujeto directamente al arns para evitar

lesiones a la hora de una eventual cada o movimiento brusco, por lo cual
cada trabajador debe contar con un porta herramientas adecuado.
5.2 Mosquetones.
Los mosquetones son conectores metlicos que cuentan con un sistema de
apertura y cierre que les permite unir elementos para generar distintas
combinaciones.
Actualmente la legislacin colombiana solo permite el uso de mosquetones
automticos que se bloqueen solos una vez sean manipulados por el

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Julio Garavito
operario, esto evita que el mosquetn se abra accidentalmente o debido al

olvido del operario.
Los mosquetones deben tener un resistencia mnima certificada de 22.2 kN y
ser fabricados en acero.
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
9.
Cuerpo.
Gatillo.
Pasador inferior del gatillo.
Pasador superior del gatillo.
Sistema de bloqueo.
Etiquetado.
Longitud del eje mayor.
Longitud del eje menor.
Apertura.
Figura 12. Partes del mosquetn
En la parte de etiquetado los mosquetones deben mostrar informacin

referente a resistencias de trabajo, la normativa bajo la cual fueron fabricados
y probados y seriales para su proceso de trazabilidad (Ver Figura 13).
Figura 13. Smbolos del mosquetn

15
Julio Garavito
Para garantizar la resistencia que indica el fabricante del mosquetn, este

debe trabajar siempre de la forma recomendada que es sobre su eje mayor,
forma en que soporta la mayor carga. A continuacin se muestran esquemas
de cmo no deben trabajar los mosquetones: (Ver Figura 14) 7
Figura 14. Mala utilizacin del mosquetn
En el trabajo en altura de estructuras es muy comn encontrar

mosquetones de gran apertura (Ver Figura 15) que permiten al
trabajador anclarse a elementos como tubos, ngulos u otras
piezas que con los mosquetones estndares no se pueden llegar
a conectar.
Figura 15. Mosquetn de
gran apertura
7

16

Julio Garavito
Para situaciones que no necesitan manipulaciones continuas

otra opcin de conexin es la utilizacin de los Maillones que
son piezas de forma de eslabn de cadena que cuentan con
sistema de rosca que requiere de una llave fija para su
apertura y cierre.
Figura 16. Maillones
5.3 Cabos de anclaje.

Los cabos de anclaje o eslingas estn fabricados generalmente en material
textil como cintas planas o cuerdas y se encargan de conectar al trabajador a
otros EPIs, a lneas de vida o distintos puntos de anclajes.
Los cabos de anclaje no deben permitir una cada de ms de 1.8 metros; por
eso, sta es su longitud mxima permitida dependiendo de su aplicacin,
deben restringir el movimiento del trabajador, mantenerlo posicionado o
detener su cada. Los tipos de cabos de anclaje ms comunes son:
Eslinga de longitud fija en cuerda.
Eslinga de longitud fija en cinta.
Eslinga de longitud variable de cinta.
Eslinga retrctil
Figura 17. Tipos de cabo de anclaje
En el comercio se consiguen sistemas de eslingas con mosquetones

incluidos, en parejas o con absorbedores de energa.
17
Julio Garavito
Las de mosquetones incluidos buscan reducir el nmero de elementos de

conexin y las de parejas facilitan el proceso de cambiar de punto de anclaje
sin dejar al operario desconectado de los sistemas de anclaje. Antes de
soltar un cabo el operario fija el otro para que as siempre se encuentre
anclado.
5.4 Casco.
Los cascos son elementos obligatorios para todo tipo de trabajo en altura y
protegen la cabeza del trabajador de golpes debidos a cadas de objetos,
contra estructuras, o partes de la infraestructura en la que se desarrolla el
trabajo.
Hay estadsticas que muestran que el uso del casco puede elevar la
probabilidad de sobrevivencia a una cada de altura en un 60%.
Actualmente los cascos (Ver Figura 18) 8 son fabricados en materiales
polimtricos y los ms comunes son el policarbonato o el ABS, y
dependiendo de la aplicacin se puede exigir que el material y el diseo del
caso cumplan con normas para proteccin elctrica.
El casco debe contar

con un barbuquejo
de
mnimo
tres
puntos de sujecin
que fijen el casco y
lo mantengan en la
cabeza
del
empleado en caso
de
cada.
Debe
contar con sistemas
de fijacin regulables
que garanticen un
buen a juste para
cada trabajador.
Figura 18. Partes del casco

8

18

Julio Garavito
5.5 Cuerdas.
Las cuerdas empleadas para los trabajos de altura son de dos tipos:
A. Cuerdas dinmicas: utilizadas solo cuando el operario est expuesto a
cadas durante el montaje de los sistemas de seguridad definitivos;
estas se caracterizan por su gran elasticidad. (Trabajos que exponen
al trabajador a un factor de cada superior a 1)
B. Cuerdas semi estticas que son las que
mayora de las situaciones de trabajo.
se utilizan para la gran
Los dimetros de cuerdas ms comunes son de 10 a 13 mm y fabricadas

principalmente en materiales sintticos como poliamidas o polister. Para
algunas aplicaciones especiales puede ser usado el kevlar para situaciones
que exigen muy altas resistencias. Sin embargo comercialmente se
consiguen cuerdas semi estticas que pueden tener dimetros varales entre
los 9 y los 16mm, estos dimetros extremos son utilizados para casos
atpicos.
Las cuerdas se pueden clasificar en dos tipos segn la norma EN 1895
dependiendo de su resistencia a la traccin bajo carga aplicada lentamente:
cuerdas tipo A con una resistencia mnima de 22kN y tipo B con resistencia
de 18KN.
Las cuerdas que siempre se deben utilizar para sujetar o evitar la cada de un
trabajador debern ser cuerdas tipo A, las cuerdas tipo B se dejaran para
izado de carga o aplicaciones similares.
Las caractersticas de una cuerda son las siguientes:
Resistencia esttica:
Se trata de la fuerza bajo la cual la cuerda se rompe cuando es sometida
a una traccin lenta. Las cuerdas de tipo A deben resistir como mnimo
22kN y las de tipo B como mnimo 18kN.
N mero de cadas:
Es el nmero de cadas (de tipo factor 1) mnimo que es capaz de
soportar una cuerda antes de romperse. El nmero de cadas se
determina con la ayuda de un dispositivo que reproduce una cada de
tipo factor 1, con nudos en ocho en los extremos de la cuerda. La cuerda
se somete a choques a intervalos de 3 minutos y debe resistir 5 cadas
sucesivas con una masa de 100 kg para las cuerdas de tipo A y de 80 kg
si son de tipo B.
19
Julio Garavito
Fuerza de choque:
Se trata de la fuerza que se transmite a una persona, al mosquetn y al
punto de anclaje durante una cada. La fuerza de choque indicada por el
fabricante es la obtenida durante una cada de tipo factor 0,3 con una
masa de 100 kg para las cuerdas de tipo A y de 80 kg para las cuerdas
de tipo B.
Alargamiento cuerda esttica:
Se trata del alargamiento que sufre la cuerda entre una carga de 50 kg y
una carga de 150 kg. El alargamiento de una cuerda semiesttica nunca
debe sobrepasar el 5%.
Encogimiento al agua:
Se trata del porcentaje de encogimiento que sufre la cuerda cuando se
sumerge en el agua durante 24h antes de su primera utilizacin.
Encogimiento de la cuerda:
Antes de la primera utilizacin de una cuerda semiesttica (en madeja o
bobina), es necesario encogerla para obtener su longitud exacta: para
ello es necesario mojar la cuerda con agua templada y despus dejarla
secar (es preferible mojar y secar las cuerdas directamente en la bobina,
siempre que sea posible).
En resumen:
Tipo
Dimetro
Resistencia esttica
Resistencia esttica con nudo en
8
N mero de cadas
Fuerza de choque (factor 0,3)
Alargamiento entre 50 y 150 kg
Deslizamiento de la funda
Encogimiento al agua
B
9 a 16 mm
2200 N mnimo
1500 N 3 minutes
1800 N mnimo
1200 N 3 minutes
5 cadas factor 1 (100 N)

5 cadas factor 1 (80 N)
< 600 daN
<-5%
<-5%
20 50 mm mx.
15 mm mx. (0.66%)
No hay limite
Tabla 1. Caractersticas principales de las cuerdas

semi estticas segn su tipo.
20
Julio Garavito
Las cuerdas tiene dos partes, la funda que tiene como objetivo proteger de
rozamiento, humedad y dems elementos que podran llegar a entrar en
contacto con la cuerda y el alma que son las fibras que realizan todo el
trabajo de soportar la carga.
Si durante la inspeccin se notan
desgastes significativos en la funda la
cuerda debe ser sacada de trabajo
inmediatamente.
Figura 19. Partes de una cuerda
Si al tocar toda la extensin de la

cuerda se encuentra alguna seccin
que muestre una reduccin del dimetro
es muestra que el alma o parte de las
fibras que la conforman tiene daos y
debe
ser
sacada
de
trabajo
inmediatamente.
Durante la vida til, la cuerda siempre se debe proteger de sustancias

qumicas, trabajo bajo carga sobre aristas cortantes, no se deben pisar, no
deben ser almacenadas hmedas, se debe secar a la sombra nunca
expuesta al rayo directo del sol.
Una cuerda debe ser dada de baja despus de 5 aos de ser fabricada sin
importar su uso, a los dos aos si tiene un uso regular, y al ao si su uso es
muy frecuente. Tambin debe ser desechada si soporta una cada de tipo
factor 2 (solo para cuerdas estticas y semi estticas).
Puede que las cuerdas o dems EPIs mantengan sus caractersticas
despus de algunos sucesos que por recomendaci n de los fabricantes
signifiquen el fin de vida til del producto, pero como existe una alta
probabilidad de da o en el trabajo de altura no se debe dejar nada al
azar y se deben desechar.
5.6 Absorbedores de energa.
Los absorbedores de energa son fusibles mecnicos que tiene como
objetivo disipar parte de la energa que podra trasmitirse al cuerpo del
trabajador durante una cada.
21
Julio Garavito
Son sistemas de cintas textiles (Ver Figura 20) 9

cosidas entre ellas que cuando soportan una
fuerza mayor de 4.5N se comienzan a romper
las costuras de una forma controlada buscando
que cada hilo al romperse absorba energa que
podra ser trasmitida al cuerpo del trabajador.
Al incluir un absorbedor de energa en la cadena
de seguridad de un trabajador, se debe tener en
cuenta la longitud final del sistema despus de
fallado, para as determinar la distancia de
detencin necesaria para que el trabajador
quede suspendido y no se golpe contra la
superficie inferior de trabajo.
Los absorbedores de energa deben ser
inspeccionados peridicamente y deben ser
sacados de trabajo cuando presenten deterioro
en sus costuras o hayan detenido una cada de
un trabajador, as no se haya desplegado bajo la
carga.
Figura 20. Puntos de

inspeccin de un
absorbedor de energa
5.7 Sistemas de ascensi n.

Para algunas tareas especficas en altura se requiere el ascenso por cuerda.
Los sistemas de ascensin son sistemas mecnicos que se bloquean sobre
la cuerda al tirar de ellos y se deslizan sobre la mima cuando se empujan
hacia arriba.
Estos sistemas utilizan una leva que pivota (Ver Figura 21) 10presionando la
cuerda contra un pared interna del sistema cuando se tira de el. Al
bloquearse el sistema ofrece un punto de apoyo intermedio sobre la cuerda
para fijar EPIs o sistemas para realizar alguna de las tareas propias de los
trabajos de altura.

Imagen tomada pagina bdel.com
10
22
Julio Garavito
Figura 21. Utilizacin del pivote
5.8 Sistemas de descenso.

Para acceder a algunos espacios el trabajador debe descender por cuerdas
fijas trasmitiendo la carga a los puntos de anclajes superiores.
El principio de funcionamiento es sencillo: el sistema genera rozamiento
entre sus partes y la cuerda para permitir controlar el descenso, y cuando se
requiere bloquea el sistema manteniendo al trabajador posicionado sobre la
cuerda de trabajo y con la posibilidad de desarrollar la actividad requerida.
Estos son algunos de los ms conocidos en el mercado. Todos estos equipos
deben ser seleccionados de tal manera que cumplan con las normativas
exigidas y que garanticen la compatibilidad entre ellos y los dems EPIs. (Ver
Figura 22) 11.
ID
Gri-Gri
Stop
Figura 22. Algunos equipos de descenso

11

23

Julio Garavito
5.9 Bloqueador anticada.

Uno de los principios bsicos del trabajo en altura es siempre permanecer
anclado a los EPIs y durante el ascenso o descenso por cuerdas siempre se
deben tener dos lneas, uno de trabajo a la que se esta trasmitiendo la carga
y otra que es la lnea de seguridad que solo trabaja cuando la lnea de
trabajo falla. Este principio implica que cada una de las lneas debe estar
anclada a puntos distintos y cada uno de los puntos debe soportar como
mnimo 22kN.
Los sistemas bloqueadores de cada son sistemas que se accionan de forma
automtica cuando se le aplica una carga repentina debido a una cada o a
un fallo de la lnea principal.
Lo sistemas de anticada pueden trabajar sobre sistemas de guayas (cables
de acero) como en torres de telecomunicaciones o postes de alta tensin o
sobre cuerdas en montajes temporales como
los de las construcciones o limpiezas de
fachadas.
Los sistemas para fijarse sobre cables de
acero deben ser compatibles (Ver Figura 23) 12
con dimetros de 8 a 9 mm y deben contar con
un sistema que permita utilizar un mosquetn
automtico de seguridad para anclar al
trabajador al sistema de seguridad.
A estos sistemas se deben poder conectar
absorbedores de energa para evitar lesiones
en el trabajador al detener una cada.
12
Figura 23. Bloqueador

anticada (ASAP)

24

Julio Garavito
6 EFECTOS EN EL CUERPO HUMANO POR CADAS DE ALTURA.

Para entender que efectos puede llegar a tener una cada sobre el cuerpo
humano se puede analizar la mecnica de la cada libre de un trabajador de
80 Kgs observando la siguiente tabla.
Tiempo Distancia Velocidad
(Sg)
(m)
(m/s)
0,1
0,05
1,0
0,2
0,2
2,0
0,3
0,4
2,9
0,4
0,8
3,9
0,5
1,2
4,9
0,55
1,5
5,4
0,6
1,8
5,9
0,7
2,4
6,9
0,8
3,1
7,8
0,9
4,0
8,8
1
4,9
9,8
2
19,6
19,6
3
44,1
29,4
(*Se supone un trabajador de 80 Kg)
Velocidad
(Km/h)
3,5
7,1
10,6
14,1
17,6
19,4
21,2
24,7
28,2
31,8
35,3
70,6
105,8
Energia
(J)
38
154
346
615
960
1162
1383
1882
2459
3112
3842
15366
34574
Respuesta
Humana
Ninguna
Conciencia
Conciencia
Reflejo
Inicio de Movimiento
Inicio de Movimiento
Movimiento Leve
Movimiento Leve
Movimiento Leve
Movimiento
Movimiento
Movimiento
Movimiento
Tabla 2. Mecnica de la cada libre
Utilizando la cota de 1.5 metros como lmite de definicin de trabajo en altura

tenemos que se tendra un tiempo de cada de 0.55 seg. y una velocidad de
19.4 K/h. En la tabla anterior se muestra tambin como el ser humano
reacciona en el trascurso del tiempo frente a la cada de altura, desde que es
inadvertida la cada hasta cuando se pueden realizar movimientos voluntarios
durante esta.
6.1 Requerimientos mecnicos de los anclajes para trabajo vertical.
Uno de los puntos neurlgicos dentro de la cadena de seguridad es
garantizar que los puntos y mecanismos de anclajes soporten las cargas
requeridas para realizar de forma segura un trabajo vertical.
En todos los montajes de puntos de anclaje, una persona calificada debe
argumentar con memorias de clculos las magnitudes de las cargas que
pueden soportar los puntos de anclaje. Los mecanismos de anclaje utilizados
para realizar trabajos temporales deben ser instalados por una persona
competente que respalde el montaje y que conozca a fondo las
caractersticas tcnicas de los elementos a montar para garantizar de esta
manera la integridad de los trabajadores y de la infraestructura.
25
Julio Garavito
Los puntos y mecanismos de anclajes deben garantizar una resistencia

mecnica de 22.2 kN por trabajador anclado y siempre debern ser
inspeccionados peridicamente y revisado antes de cualquier uso.
6.2 Fuerzas en los anclajes.
Al aplicar una carga a un anclaje es importante entender como trabaja
mecnicamente. A continuacin se muestra una esquema donde se
evidencia que el requerimiento mecnico en un anclaje triangulado o en los
anclajes extremos de una lnea de vida horizontal depender de la forma de
unin y de la geometra de la misma.
Peso del trabajador
Gravedad
800
9.81
Angulo
Fuerza
(N)
Porcentaje
0
10
20
30
40
50
60
70
80
90
100
110
120
130
140
150
160
170
180
40
40
41
41
43
44
46
49
52
57
62
70
80
95
117
155
230
459
134986
50%
50%
51%
52%
53%
55%
58%
61%
65%
71%
78%
87%
100%
118%
146%
193%
288%
574%
168733%
N
m/seg2
Fr
F
2Cos ( / 2)
Anclajes
Fr
Fuerza aplicada
800 N
Tabla 3. Fuerza en los anclajes
A analizar como se descompone la fuerza aplicada sobre los anclajes

dependiendo del ngulo que se forma entre sus puntos extremos, se
evidencia como si el ngulo es menor se reparte mejor la carga pero cuando
26
Julio Garavito
el ngulo se acerca a 180 (esto es, la cuerda tensionada horizontalmente) la

carga en cada anclaje aumenta de forma significativa.
Este tipo de situaciones es la que soporta la idea de que no es tarea del
trabajador instalar anclajes sin supervisin y anlisis previos por parte de
personas calificadas y competentes.
7 EL TRABAJO DE ALTURA EN COLOMBIA.
El da septiembre 26 de 2008 el Ministerio de Proteccin reconociendo el
trabajo en altura como la mayor causa de accidentes mortales en el trabajo,
publica la resolucin 3673 la cual reglamenta el trabajo seguro en altura y
ser exigida a partir de esa fecha.
Un grupo diverso formado por personas altamente capacitadas en el tema,
prestadores de los servicios, demandantes de los servicios, funcionarios de
ARP, fabricantes y vendedores de EPIs, entre otros, definieron las pautas a
seguir para la realizacin de cualquier trabajo en altura.
Algunos de los puntos mencionados en la resolucin son:
7.1 Obligaciones del empleador.
En este artculo del documento se hace referencia a que cosas debe
garantizar el empleador para realizar de forma adecuada un trabajo en altura.
Vale la pena recordar la gran responsabilidad que tiene un empleador para
velar por la seguridad de sus empleados.
El empleador debe:
Contar con un programa de salud ocupacional en el cual estn reflejadas
e involucradas todas las disposiciones mencionadas en esta resolucin.
Contar de forma explcita con un programa de prevencin de cadas,

mostrando las medidas a tomar necesarias para la identificacin,
evaluacin y control referentes al trabajo en alturas.
Ocuparse de las condiciones de riesgo existente mediante la

implementacin de soluciones encaminadas a prevenir las cadas de
personas y objetos, primero de forma colectiva y si estas no son
suficientes, de forma individual.
En ningn caso se podr desarrollar un trabajo si no se han tomado las

medidas de prevencin y proteccin colectivas.
27

Julio Garavito
Cuando un trabajo especfico implique el tener que retirar un dispositivo

de proteccin colectivo, se deben tomas medidas compensatorias y
efectivas para suplir la tarea que desempeaba dicho dispositivo; al
terminar con el trabajo se debe reinstalar la medida de proteccin
colectiva.
Garantizar, brindar y preveer estructuras de anclajes que tengan como

mnimo una resistencia de 22.2KN por trabajador conectado, en los
lugares donde se desarrollen trabajos de altura. Tanto para soluciones
colectivas como individuales.
Disponer de personal autorizado, competente y calificado para el

desarrollo de los trabajo de altura:
Teniendo como persona autorizada aquella que recibe y aprueba
una capacitacin y cumple con los requerimientos para desarrollar
una tarea de altura.
Entendiendo por persona competente la que es capaz de identificar
riesgos en desarrollo de un trabajo, que se originen por la tcnica,
por el ambiente o por la infraestructura del lugar y sea capaz y
autorizada para aplicar medidas correctivas de forma inmediata y
controlar los riesgos existentes.
Una persona calificada es aquella que tiene un grado reconocido o
certificado profesional y amplia experiencia y conocimientos en el
tema, que es capaz de disear, analizar evaluar y elaborar
especificaciones en el trabajo, proyecto o producto relacionado con
el trabajo en altura.
Garantizar un programa de capacitacin y entrenamiento a todo

trabajador que este expuesto a riesgo de cada antes de iniciar sus tareas
y a un reentrenamiento por lo menos una vez al ao. Buscando tambin
realizar capacitacin a las personas del campo administrativo que
posteriormente sean las que apoyen y aprueben los programas de trabajo
seguro en altura. Se dividir la capacitacin operativa en nivel bsico,
intermedio y avanzado.
Realizar un programa de inspeccin y garantizar su funcionamiento para

los equipos y sistemas de proteccin contra cadas para los elementos
propios o contratados. Se debe realizar una inspeccin por lo menos una
vez al ao por una persona calificada y/o competente.
28

Julio Garavito
Exigir pruebas o memorias de clculo de los sistemas o equipos que se

utilicen dentro del programa de proteccin contra cadas. Todos los
equipos deben contar con certificados que avalen que estn fabricados o
instalados segn estndares tcnicos nacionales e internacionales
vigentes.
Asegurar la compatibilidad de los equipos y sistemas entregados al

trabajador para desarrollar su labor. En caso de cambiar o adquirir un
nuevo equipo o sistema una persona calificada o competente debe
garantizar su compatibilidad operativa con los dems elementos ya
existentes.
Incluir dentro del plan de emergencias un procedimiento para rescate en

alturas con personal entrenado.
7.2 Obligaciones de los trabajadores.

La responsabilidad tambin se comparte con las personas que desarrollaran
los trabajos de altura ya que son los que tendrn un contacto directo con los
sistemas y EPIs de forma directa as como son los que debern seguir al pie
de la letra los procedimientos establecidos por sus empleadores.
Las obligaciones de los trabajadores son: (Algunas se convierten tambin en
obligaciones para el empleador)
Asistir a las capacitaciones,

programadas por el empleador.
Cumplir con todas las polticas y procedimientos diseados por el

empleador para cada uno de sus trabajos o tipos de trabajo en altura.
Mantener a su empleador al tanto de cualquier condicin de salud que lo

imposibilite para desarrollar su tarea antes del inicio de la misma.
Utilizar las medidas de prevencin y proteccin contra cadas que el

empleador haya diseado, instalado o brindado para realizar de forma
segura el trabajo en altura.
Reportar de forma inmediata a su superior o persona encargada para esto,
de cualquier dao en sus EPIs, sistemas colectivos o individuales de la
organizacin o contratada por la misma.
entrenamientos
reentrenamientos
29
Julio Garavito
Apoyar el proceso de elaboracin de procedimiento de trabajo (para

las actividades cotidianas) o permiso de trabajo (para las actividades
espordicas o atpicas) y acatar los lineamientos que se planeen en los
mismos.
7.3 Requerimientos para los trabajadores.

Todo empleador debe disear un perfil para sus trabajadores que estn
expuestos a riesgo de cada al desarrollar sus tareas, teniendo en cuenta y
especificando la formacin, la experiencia y la condicin fsica de los
empleados necesaria para desarrollar de forma segura un trabajo en altura.
Por lo menos una vez al ao el empleador debe realizar evaluaciones
psicofsicas a sus empleados para garantizar que cumplan con los
requerimientos mnimos establecidos por el empleador. Estas evaluaciones
deben ser realizadas a travs de mdicos ocupacionales de su empresa o
contratados.
Como requisitos bsicos para los trabajadores que realicen trabajos de altura
est el de no tener historia mdica de existencias patolgicas metablicas,
cardiovasculares, mentales neurolgicas o de cualquier otro tipo que generen
alguna de las siguientes restricciones y no puedan ser corregidas con
tratamiento:
Vrtigo o mareo.
Alteraciones del equilibrio.
Alteraciones de la conciencia.
Alteraciones de la audicin que comprometa bandas conversacionales,
Ceguera temporal o permanente.
Alteraciones de la agudeza visual, percepcin de color o de
profundidad.
Alteraciones de comportamiento mentales debidas a elementos tales
como fobias a la altura.
Los menores de edad o mujeres embarazadas no podrn realizar ningn tipo
de trabajo en altura.
Solo un medico ocupacional podr dar aval a este tipo de evaluacin pero se
convertir en responsabilidad del empleador antes de su contratacin o
asignacin de tareas expuestas a riesgos de cada de altura.
8 MEDIDAS DE PREVENCI N CONTRA CADAS.

Toda organizacin debe contar con medidas de prevencin contra cadas,
para riesgos colectivos e individuales. Las medidas preventivas estn
30
Julio Garavito
enfocadas a advertir, evitar o alejar al trabajador del riesgo de una cada de

altura o cada de objetos a la hora de desarrollar sus actividades.
El hecho de que una organizacin tenga contempladas medidas de
prevencin no la exime de tener medidas de proteccin si as es definido en
el programa de salud ocupacional.
Las principales medidas de prevencin contra cada son:
A. Sistemas de ingeniera: Son soluciones relacionadas con cambios en
infraestructura, diseo o modificaciones de diseo, instalacin o puesta
en funcionamiento de sistemas que tengan como objetivo disminuir o
eliminar el riesgo, aislarlo o disminuir el tiempo de exposicin del
trabajador.
Todos estos sistemas deben estar documentados y sustentados dentro
del programa de salud ocupacional.
B. Programa de prevenci n contra cadas: Esta medida de prevencin
consiste en planear, organizar, ejecutar y evaluar todas las actividades
que se puedan traducir en riesgos de cada de altura, de una forma en la
que se logren disminuir los posibles accidentes o incidentes relacionados
con esta problemtica.
Estos programas deben dar los lineamientos para la ejecucin de
cualquier trabajo de altura convirtindose de esa manera en el manual de
procedimientos para trabajos de altura.
El programa se debe revisar y adaptar constantemente a cambios
organizacionales legislativos u operativos que puedan afectarlos durante
el tiempo.
C. Delimitaci n del rea: A la hora de desarrollar cualquier actividad de
trabajo en altura se debe delimitar la zona en la cual el trabajador puede
estar expuesto a riesgo de cada o a cada de objetos.
Busca prevenir que un trabajador se acerque a una zona donde puede
estar expuesto a riesgos.
Para delimitar esta rea se usaran elementos de color amarillo y negro si
son definitivos o naranja y blanco si son temporales. Ninguna persona
que no cuente con permiso de trabajo y los EPIs necesarios podr
ingresar a la zona delimitada.
31
Julio Garavito
Se marcaran los pasos peatonales o las mallas escombreras para evitar

el riesgo de cada de objetos, estas sern las vas de transito para que las
personas y las instalaciones aledaas no estn expuestas. (Ver Figura 24)
13
Figura 24. Delimitador de rea
D. Se alizaci n del rea: La sealizacin debe informar a las personas que

se aproximen al rea de trabajo que se esta delimitando un rea para
aislar de riesgos de cadas de personas u objetos. Utilizara letras o
smbolos para informar a cualquier persona que pueda llegar a acercarse
a la zona delimitada.
E. Instalaci n de barandas: Las barandas (Ver Figura 25) 14 son una
medida preventiva que mediante la informacin o restriccin de
movimiento aleja al trabajador del riesgo de cada. Las estructuras de
barandas deben soportar por lo menos 90 Kg en la direccin de la posible
cada, la altura de la misma debe estar entre 1 y 1.2 metros de la
superficie en la que se camina o se trabaja y debe contar con rodapis de
15 a 20 centmetros medidos desde la superficie de donde se camina o
trabaja.
13
14
Imagen tomada pagina senyals.com

Imagen tomada pagina msafetyproducts.com
32

Julio Garavito
Figura 25. Barandas
F. Control de acceso: Este tipo de medidas utiliza recursos como guardias

de seguridad, empleados, tarjetas o llaves de seguridad que garantizan
que solo las personas autorizadas y con permiso de trabajo pueden
acceder al rea de trabajo.
Este control debe estar explicito en el procedimiento de trabajo o permiso
de trabajo.
G. Manejo de desniveles o huecos: En caso de encontrar un hueco que
pueda ser un riesgo para los trabajadores, este se debe cubrir con
cubiertas que resistan como mnimo el doble de carga a la que seria
expuesto por el transito; esta zona se debe delimitar y sealizar tal como
se indico en los puntos anteriores.
Si se encuentra un desnivel se deben instalar elementos que faciliten el
transito, como rampas con ngulo entre 15 a 30 grados o escaleras que
tengan una huella de por lo menos de 25 cm y altura de mnimo 16 cm y
mximo 18cm.
H. Inspector de seguridad: Se debe nombrar un inspector de seguridad
que sea una persona competente que pueda verificar las condiciones de
seguridad para los trabajadores y controlar el acceso a las reas de
riesgo cuando se est desarrollando un trabajo de altura.
9 MEDIDAS DE PROTECCI N CONTRA CADAS.
Las medidas de proteccin son los sistemas o soluciones propuestas para
que en caso de presentarse una cada esta sea detenida y se generen los
33
Julio Garavito
menores daos posibles sobre el trabajador y la infraestructura de la

organizacin.
El hecho de que una organizacin tenga contempladas medidas de
proteccin no la exime de tener medidas de prevencin frente al riesgo de
cadas de altura. Las medidas de proteccin ms comunes son:
9.1
Redes de seguridad para la detenci n de cadas.
Este tipo de proteccin recibe el

nombre de pasiva porque no
requiere ningn tipo de intervencin
por parte del trabajador. Esta tiene
como objetivo detener o capturar al
trabajador en el trayecto de su cada
sin permitir que se golpe contra
ningn elemento que pueda causar
algn dao. (Ver Figura 26)15
Los puntos de anclaje de la red
deben soportar no menos de 22.2kN
y estos deben ser aprobados por
una persona calificada.
Figura 26. Red de seguridad
9.2 Puntos de anclajes fijos y mecanismos de anclaje.

Un punto de anclaje se encarga de unir la cadena de elementos de
proteccin contra cadas a la estructura que deber soportar todos los
esfuerzos inducidos a la hora de realizar el trabajo o detener una cada del
operario.
Los puntos de anclaje fijos son los que utilizando tcnicas de ingeniera como
soldadura, uniones atornilladas o anclajes de perforacin estn unidos a la
estructura y tienen una resistencia de por lo menos 22.2kN por trabajador
conectado.
Los mecanismos de anclaje son dispositivos mviles temporales que se
abrazan o ajustan a la estructura existente para brindar un punto de sujecin
15
Imagen tomada de netting.com.au

34

Julio Garavito
al trabajador o algn elemento de la cadena de seguridad contra cada de

altura. (Ver Figura 27) 16
Los mecanismos de anclaje deben ser inspeccionados y aprobados por una
persona calificada y debern soportar por lo menos 22.2kN.
Figura 27. Punto y mecanismo

de anclaje
9.3 Mecanismos de anclaje.

Para trabajos temporales o en lugares donde no se cuenten con puntos de
anclaje los mecanismos de anclaje generan puntos aptos para transferir la
carga de trabajo o detener la cada de un trabajador.
Existen dos tipo de mecanismos de anclaje: los desarrollados a partir de
textiles o los rgidos desarrollados en materiales como aluminio o acero.
La instalacin y seleccin de cuando y donde utilizar este tipo de mecanismo
de anclaje debe estar supervisado por una persona competente.
9.3.1 Textiles.
Los textiles son conformados por partes flexibles y otras metlicas de forma
circular, el montaje se realiza abrazando un elemento estructural como una
viga y utilizando los elementos metlicos para la fijacin de los dems
elementos de la cadena de seguridad.
16

35

Julio Garavito
Anclaje para andamios.
Tie Off.
Figura 28. Anclaje textil
9.3.2 Rgidos.
Los elementos rgidos se adaptan a perfiles metlicos, marcos de puertas o
ventanas para permitir anclar a los trabajadores, estos elementos tienen
mecanismos que permiten la graduacin a diferentes medidas dependiendo
de la infraestructura de la organizacin.
Los ms comunes se adaptan a perfiles de acero en forma de H y permiten
transferir la carga a la estructura de la edificacin.
Figura 29. Anclaje Rgido

36
Julio Garavito
9.4
Lneas de vida fijas y temporales para desplazamiento horizontal.
Las lneas de vida para desplazamiento horizontal permiten al trabajador

realizar desplazamientos durante su trabajo y lo pretejen frente a posibles
cadas. Estas son muy utilizadas sobre techos corredores elevados. (Ver
Figura 3017)
Figura 30. Lneas de vida temporal para

desplazamiento horizontal
Pueden estas instalados en cable de acero o en perfil metlico si son fijos o

en cuerdas si son temporales. Se debe garantizar que sus puntos de anclajes
soportan los requerimientos mecnicos a los que sera sometido en caso de
tener que detener una cada. Deben estar diseados por una persona
calificada y deben tener un factor de seguridad de por lo menos dos.
La distancia a proteger indicara si son necesarios anclajes intermedios. Los
puntos de anclaje debe garantizar una resistencia de 22.2 kN por trabajador
conectado. Durante los clculos se debern tener en cuenta cuanto se
desplazara verticalmente la lnea de vida para de esta forma evaluar el
requerimiento de distancia.
17
Imagen tomada pagina fallprotectionsystems.com

37
Julio Garavito
9.5
Lneas de vida fijas, temporales y retractiles para desplazamiento

vertical.
Si la tarea del trabajador lo obliga a realizar un desplazamiento vertical como

seria el caso de ascender por una escalera de gato en una torre de
telecomunicaciones o por peldaos fijos en un poste, se debe equipar la
estructura con un sistema de lnea de vida vertical que lo detenga en caso de
cada pero que no le dificulte el desplazamiento.
Los dos sistemas ms comunes son el de
bloqueador para cable y el retractil.
El bloqueador anticada (Ver Figura 3118) funciona
mediante una leva que pivota en el momento que
el operario cae, la fuerza generada por la cada
hace que la leva aprisione el cable de acero o la
cuerda y detenga al trabajador.
Figura 31. Bloqueador
anti cada
El sistema retrctil funciona de forma similar al

cinturn de seguridad de un carro. Cuando se tira
del elemento mvil de forma lenta el sistema
proporciona cable o cinta dependiendo del tipo de
mecanismo, pero si la tensin es brusca el
sistema se bloquea deteniendo la cada. (Ver
Figura 32) 19. Al detener la aplicacin de la carga el
sistema recupera automticamente el elemento de
anclaje.
18
19
Figura 32. Sistema

retrctil
Imagen tomada pagina hailo.us

Imagen tomada pagina pksafety.com
38

Julio Garavito
9.6
Dotar y entrenar en el manejo de EPIS a los trabajadores.
Todo empleador debe dotar a sus empleados con los EPIs especializados
anteriormente mencionados, que lleguen a ser necesarios para desarrollar de
forma segura sus trabajos de altura as como una capacitacin y un
reentrenamiento peridico en sus formas de uso.
Como equipo adicional el trabajador deber contar con:
Gafas de seguridad.
Proteccin auditiva si es necesaria.
Guantes antideslizantes, flexibles de alta resistencia a la abrasin.
Botas con suela antideslizantes otras; caractersticas pueden ser
necesarias dependiendo de la tareas especifica.
Ropa de trabajo dependiendo de los factores de riesgo y
condiciones climticas y ambientales.
9.7 Documentaci n para el trabajo de altura.

Para la realizacin de una trabajo en altura son fundamntales tres formatos
que garantizaran el adecuado desarrollo de la labor.
El primer formato es el de la inspeccin de trabajo (Anexo 1), donde se
plasma la informacin inicial que identifica un inspector para planear el
trabajo identificando posibles riesgos y analizando los requerimientos
generales que se deben cumplir para desarrollar el trabajo.
El segundo formato es el permiso de trabajo (Anexo 2), este se debe
diligenciar justo antes de desarrollar el trabajo, en este tanto los operarios
como el supervisor deben verificar que se cumplen con todos requerimientos
de seguridad identificados en el formato de inspeccin y tambin se debe
evidenciar quienes desarrollaran el trabajo y la hora de inicio y de finalizacin
de la actividad.
El tercer formato de control de trabajo (Anexo 3), donde durante el desarrollo
del trabajo el supervisor inspecciona que se estn cumpliendo con las
medidas de prevencin y proteccin para la seguridad de los operarios,
personal aledao al lugar de trabajo y las instalaciones. En este formato
tambin se evala en el trabajo desarrollado y se registran medidas
correctivas si son necesarias de aplicar.
39
Julio Garavito
Anexo 1
INSPECCI N DE TRABAJO
Referencia orden de trabajo
Inspector
Cliente
Lugar
Obra
Fecha
DATOS LOCACION
Contacto
Tel
Direcci n
Tel
Qumicos
Fsicos
Descripci n de trabajo a realizar
TIPO DE RIESGO
Cadas de altura.
Cortes, atrapamiento.
Vibraciones.
Cadas a nivel.
Calor.
Fro.
Elctricos.
Radiaciones.
Ruido.
Polvos.
Humos.
Inmersiones.
Salpicaduras.
Gases, vapores.
Biolgicos.
AN LISIS DE RIESGOS
SI
NO ACCI N
40
Julio Garavito
AN LISIS DE REQUERIMIENTOS GENERALES

Protecciones colectivas.
EPI general requerido.
Sealizacin.
tiles y herramientas
AN LISIS DE REQUERIMIENTOS
HUMANOS
NIVEL FORMACI N
# TIEMPO
(horas)
Operario.
Supervisor.
Restriccin.
Anticidas.
Instructor.
Suspensin.
Calificado.
Acceso por cuerda
Anclajes
Acceso
TIPO DE TRABAJO DE ALTURA

TIPO DE TRABAJO
CONDICIONES PARA EL TRABAJO DE ALTURA.

Evaluacin 1
2
3
4
Evaluacin 1
2
3
4
SI
% Tiem
5
5
Altura de trabajo
Intemperie
Carga
Movimiento Horizontal
Duraci n estimada del trabajo
Notas
Firma del inspector: ___________________________

41
Julio Garavito
Anexo 2
PERMISO DE TRABAJO
Supervisor
Personal autorizado
Fecha
Capacitaci n
EPIs
SI
NO
SI
NO
Firma
Duraci n estimada del trabajo

AUTORIZACIONES
Inicio
Fin
Fecha
Hora
Fecha
Hora
Firma
Supervisor
Ejecuci n
Renovaci n 1
Renovaci n 2
Renovaci n 3
Evaluacion del lugar
Se cuentas con condiciones ambientales seguras
Se cuenta con proteccin colectiva adecuada.
La proteccin colectiva protege toda la zona de trabajo.
Se cuenta con sealizacin adecuada.
La sealizacin esta ubicada de forma adecuada
La sealizacin esta presente en toda la zona de trabajo.
SI
NO
NA
El acceso al lugar de trabajo es adecuado y seguro

El lugar de trabajo es seguro para desarrollar la tarea.
42
Julio Garavito
Evaluacion del proceso

Operarios y personas relacionadas en tienden la operacin.
Hay metodologa prevista para el trabajo.
Las dems dependencias conocen del desarrollo de la tarea
Se conoce el plan de emergencia de la organizacin.
Se tiene contemplado un plan de rescate.
SI
NO
NA
Elemetos de proteccion personal y herramientas

Se cuenta con EPIs adecuados.
Se realizo una revisin de los EPIs utilizar.
Se realizo una revisin de la forma de postura de los EPIs.
Se cuenta con tiles y herramienta adecuada tara el trabajo.
La herramienta de mano cuenta con sistemas de sujecin.
SI
NO
NA
Control final del trabajo

El trabajo se termina de forma satisfactoria.
El lugar y equipo quedan en condiciones seguras.
El rea queda limpia y libre de desechos y materiales
Las protecciones anuladas quedan reestablecidas.
Se realizan las pruebas de control de trabajo necesarias.
SI
NO
NA
Novedades
Cierre del permiso

Firma del supervisor
_________________________
Firma trabajadores
_________________________
43
Julio Garavito
Anexo 3
CONTROL DE TRABAJO
Fecha
Supervisor
DATOS LOCACION
Cliente
Contacto
Tel
Lugar
Obra
Direcci n
Tel
GENERALES
Se diligenciaron de forma correcta los permisos de trabajo.
Se cuentas con condiciones ambientales seguras
Operarios y personas relacionadas en tienden la operacin.
PROTECCION COLECTIVA
Se cuenta con proteccin colectiva adecuada.
La proteccin colectiva protege toda la zona de trabajo.
PROTECCION INDIVIDUAL
Se cuenta con EPIs adecuados.
Se esta haciendo un uso adecuado de los EPIs.
Los puntos y mecanismos de anclajes son adecuados.
SE ALIZACION
Se cuenta con sealizacin adecuada.
La sealizacin esta ubicada de forma adecuada
La sealizacin esta presente en toda la zona de trabajo.
SI
NO
NA
SI
NO
NA
SI
NO
NA
SI
NO
NA
TILES Y HERRAMIENTAS
Se cuenta con tiles y herramienta adecuada tara el trabajo.
Los tiles y herramientas se transportan de forma adecuada.
La herramienta de mano cuenta con sistemas de sujecin.
SI
NO
NA
44
Julio Garavito
ORDEN Y LIMPIEZA
El lugar de trabajo esta ordenado.
El lugar de trabajo esta limpio.
Control sobre la suciedad que origina.
OPERARIOS
Las condiciones de salud son adecuadas.
La alimentacin y la hidratacin son adecuadas.
Cuentan con los descansos necesarios.
La formacin previa es adecuada para desarrollar el trabajo.
La imagen y conducta es adecuada.
DESARROLLO DEL TRABAJO
El trabajo se esta desarrollando dentro del tiempo estimado.
Hay metodologa prevista para el trabajo.
Las metodologa son las mas seguras y eficientes.
Los objetivos del trabajo se estn alcanzando.
SI
NO
NA
SI
NO
NA
SI
NO
NA
SI
NO
NA
Los acabados del trabajo son los requeridos.

SUPERVISON
Se realiza una supervisn peridica al trabajo.
Se realiza una supervisn peridica a los trabajadores.
Se dispone de medios efectivos de comunicacin.
Se queda solo algn trabajador.
El sistema de rescate se encuentra activo y disponible.
Notas
Firma del supervisor: ______________________________
45
Julio Garavito

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