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Evolucion Historica Del Salario-Regina
Evolucion Historica Del Salario-Regina
1828-06-16338
Introduccin.
-Egipto
-Grecia
-Roma.
poca Colonial...
La Independencia y la Reforma.
La Revolucin
INTRODUCCIN
trabajador ha sido explotado por el patrono, el salario que le pagan ha estado siempre
por debajo de los estndares legales, adems, las exigencias en base a la productividad
del empleado han sido cada vez mayores, realizando labores por medio de jornadas
hasta de doce horas y sin recibir compensaciones por su labor.
Es quiz en esa poca cuando se empieza a otorgar un pago diferente a los trabajadores
especializados en comparacin con los no especializados. Por otra parte se observa una
diferencia de pago entre el trabajador libre y el esclavo. Se considera que el trabajador
esclavo viva en la casa del amo y, seguramente comia las raciones que el amo le
proporcionaba y que formaban parte del ingreso. Por esa razn el esclavo slo reciba la
mitad de la paga.
1.1 EGIPTO:
A continuacin se reproduce uno de los pasajes del antiguo Egipto que ilustra la forma
en que se pagaba a los trabajadores:
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1.2 GRECIA:
Los datos existentes sobre la retribucin en Grecia se refieren a la vida de los
trabajadores que abrieron las tumbas reales. Un trabajador reciba mensualmente como
promedio cuatro medidas, equivalentes a 380 litros de trigo y una medida y media de
cebada, algo ms de 140 litros. Segn los periodos en los cuales trabajaba, estas
remuneraciones, convertidas al patrn cobre, correspondan a un salario que variaba
entre 7 y 28 debens.
entregas de pescado, legumbres, aceites, grasa, vestidos, agua, madera para calentarse y
vasijas.
En Grecia y en Roma haba trabajadores esclavos y libres, pero no es sino hasta el
reinado de Diocleciano (ao 300) que se encuentra una lista de salarios. Este monarca
prepar dicha lista a causa del encarecimiento de las mercancas y del trabajo.
El edicto fij el salario de un trabajador del campo en 25 denario, o sea anualmente 27.6
artabas. El salario de una tejedora a domicilio era de 12 denarios, lo que corresponda a
13.3 artabas de trigo por ao. El del trabajador calificado era de 50 denario. Un soldado
reciba anualmente 300 denarios, de los que la mitad se retena para sus raciones y
uniforme.
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La situacin del asalariado agrcola poda ser a destajo; por ejemplo, se le pagaban ocho
dracmas por limpiar un granero que se encontraba infestado de ratas.
El salario tambin poda pagarse por pieza, por ejemplo, dos dracmas por el acarreo de
1000 artabas, equivalentes a 22 toneladas de trigo.
1.3. ROMA:
En el mundo romano del trabajo, el ejercicio de las actividades laborales dependa
directamente del estatus personal del trabajador. As quienes carecan de toda libertad
jurdica se vean obligados a prestar su trabajo forzosamente (esclavo); otros posean
una libertad restringida (libertos, ingenuos y patrocinados) y el grupo de condicin
jurdica libre poda ejerce su trabajo libremente.
Los esclavos eran considerados como cosas, y su trabajo como fruto fsico natural. Su
relacin con el dueo no era laborar sino de tipo posesional, pues ste poda enajenarlos
o adquirirlos e incluso, imponerles trabajos indignos y exigirles jornadas exhaustivas de
trabajo.
Distinta era la situacin de los trabajadores con libertad restringida, que eran
considerados ya como personas. Por su parte los trabajadores libres gozaban de plena
capacidad jurdica para ejercer libremente su actividad laboral.
La jornada romana de trabajo era el da solar, dividi en 12 horas, con la particularidad
de que no se conceba la fragmentacin de la misma. Los esclavos solan trabajar unas
15 horas diarias, repartidas entre el trabajo industrial o agrcola y el servicio domstico.
Durante el verano la jornada se prolongaba generalmente 2 horas ms. La jornada
laboral de los libertos duraba 8 horas y por lo que se refiere a los trabajadores libres, era
fijada por las partes sin que pasara nunca de las 8 horas. En los servicios pblicos se
segua la norma general de sol a sol.
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2. EDAD MEDIA:
Resulta difcil determinar los salarios de los trabajadores en esta poca, a causa de la
diversidad de instituciones y reglamentos. Adems, los monarcas alteraban el valor de
las monedas, lo que cambiaba el valor nominar y real del salario. En aquellos tiempos,
abundaban los ordenanzas que fijaban los salarios. Por ejemplo: a causa de la peste,
fijaron el salario en 12 denarios al da, y en 6 se les daba comida; las sirvientas cobraban
30 sueldos anuales.
En Inglaterra se dictaron las ordenanzas de 1349 y 1350, en las cuales se amenazaban
con prisin al que pidiese un salario ms elevado del que reciba desde haca 20 aos.
A partir del ao 1350, la poblacin disminuy a causa de la peste, de 15 a 5 millones.
En este tiempo en que la vida humana (tan poco respetada) vala poca cosa, los brazos
del hombre valan mucho y este se ve por la comparacin del nivel de los salarios con el
precio de las mercancas. Los salarios que haban permanecido estticos hasta este ao,
aumentaron en un principio un 4% y as se mantuvieron hasta 1375; despus registraron
un aumento 14% vigente en los 75 aos siguientes.
Parecer extrao que la enorme reduccin de la poblacin desde la mitad del siglo xv no
hubiese reportado mas que un alza del 18% en la mano de obra, pero es preciso
considerar que el salario depende al mismo tiempo del consumo y la produccin. Podra
pensarse que, proporcionadas la produccin y el consumo, la mano de obra debera
haber quedado al mismo precio. Pero en el precio de los brazos hay un tercer elemento
a considerar: la tierra, que haba perdido la mayor parte de su valor.
Fue gracias a la intervencin del tercer elemento (tierra) que pudo observarse, en los 25
aos siguientes, una nueva alza de los salarios, que progresaron al 13% al mismo
tiempo que aument la poblacin.
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3. EPOCA MODERNA:
La Revolucin Industrial:
La rpida expansin del comercio en el siglo XVII plante a los mercaderes capitalistas
el problema de buscar procedimientos que permitieran aumentar la cantidad de
mercancas disponibles y la rapidez con que se elaboraban, reduciendo al mismo tiempo
el costo para producirlas, a fin de obtener una mayor ganancia. Para aumentar la
rapidez en la produccin, dividieron y subdividieron el trabajo, haciendo que los
obreros se especializaran cada vez ms en operaciones simples y sencillas. Pero
aumentaba el nmero de operarios y, por lo tanto, de salarios por pagar. Es entonces
cuando surgieron las ideas de sustituir esas operaciones por ciertos mecanismos.
La aplicacin de las mquinas a la produccin industrial, que se inici a fines del siglo
XVII en Inglaterra y se intensific durante los siglos XVIII y XIX, provoc una
tremenda transformacin tcnica y econmica, a la se llam Revolucin Industrial.
La introduccin de las mquinas en la produccin capitalista tuvo repercusiones
importantes en la historia del mundo. En primer trmino, la mquina, al desplazar al
hombre, cre el problema del desempleo; los salarios pagados a los obreros se
depreciaron por el exceso de oferta de trabajo. Adems para pagar salarios ms bajos, y
en vista de la sencillez del manejo de algunas mquinas, los industriales ocuparon a
numerosas mujeres y nios, acentuando el problema de los hombres desocupados.
Aument la produccin, pero las relaciones se deshumanizaron, el obrero se especializ,
pero al mismo tiempo fue esclavizado por la mquina y fue vctima de injustas
explotaciones que afectaron la salud, la moral y la institucin de la familia, ya que sta
se desintegr por la incorporacin al campo laboral de mujeres y nios.
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3.1.
EN MEXICO:
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Cabe sealar que el trueque jugaba un papel importante en la economa de los aztecas,
ya que de ello dependa el comercio de esta cultura.
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3.1.4 La Revolucin:
La actividad industrial a fines del siglo XIX se vio incrementada por las fbricas textiles
que implantaban tambin el sistema de tiendas de raya, donde se proporcionaba a los
trabajadores artculos de consumo y, posteriormente, se les descontaba de su sueldo la
cantidad comprada en los das anteriores al pago. Se calcula que los salarios hacia el ao
1900, eran equivalentes a los que se pagaban en la mayora de los pases europeos.
Para 1914, el Gobernador decret que el salario mnimo deba ser de $ 0.75 diarios y en
las minas $ 1.25.
4. EPOCA ACTUAL:
La realidad de los pases de Amrica Latina a sufrido una transformacin sustancial en
todos los rdenes los ltimos aos. Durante la primera mitad del siglo XX, los
gobiernos se dedicaron a la consolidacin de la modernidad.
Durante la dcada de los aos sesenta, cuando se hablaba del Milagro Mexicano las
empresas incrementaban los sueldos de su personal en base al desempeo y los mritos,
los aumentos los hacan cada dos aos.
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CONCLUSIONES
EL salario es el pago que recibe de forma peridica un trabajador de parte de su
empleador a cambio de actividades productivas. El colaborador recibe un salario
a cambio de poner su trabajo a disposicin del empleador, siendo stas las
obligaciones principales de su relacin contractual.
ii
RECOMENDACIONES
iii
BIBLIOGRAFIA
Varela Jurez, Ricardo A; et al. Administracin por Compensaciones. Editorial Mxico:
Pearson Educacin, 2006.