ANEXO 2

PROGRAMAS DE ESTUDIO
LICENCIATURA EN PSICOLOGA

1. NOMBRE DE LA ASIGNATURA
Seleccin y Reclutamiento de Recursos Humanos
2. CICLO
Octavo Semestre

3. CLAVE
LPPSL-8

4. OBJETIVOS GENERALES DE LA ASIGNATURA

Al finalizar el semestre, los alumnos aplicarn las tcnicas y herramientas psicolgicas
adecuadas en la realizacin del reporte integrador en la seleccin y reclutamiento de
personal.
HORAS
15

5. TEMAS
1. Reclutamiento de personal

SUBTEMAS
1.1 Fuentes de reclutamiento
1.2 Medios de reclutamiento
1.3 Estrategias de reclutamiento

15

2. El proceso de seleccin de
recursos humanos en las
empresas

2.1 Detonadores para llevar a cabo la

seleccin
2.2 Objetivos e importancia de la
seleccin de personal
2.3 Principios fundamentales de la
seleccin
2.4 El proceso general de seleccin
2.5 La solicitud de empleo
2.6 Anlisis del Curriculum
2.7 Instrumentos de medicin
psicolgica
2.8 Estudio socioeconmico

2.9 Estudio de antecedentes laborales

20

3.1 Definicin de entrevista

3. La entrevista laboral
3.2 Entrevista preliminar
3.3 Entrevista de anlisis
3.4 Entrevista final
3.5 Etapas de la entrevista
3.6 Tipos de entrevista
3.7 Perfiles
3.8 El papel del entrevistador
3.9 Anlisis e interpretacin de la
informacin
3.10Elaboracin del reporte

10
4. Toma de decisiones en el
proceso de seleccin.

4.1 La decisin en el proceso de

seleccin
4.2 Quines no fueron elegidos
4.3 Confrontacin y decisin
4.4 Integracin del reporte

6. ACTIVIDADES DE APRENDIZAJE
Con docente
Exposicin con interrogatorio
Discusiones en grupos grandes
Prcticas
Estudio independiente
Discusin en grupos pequeos
Bsqueda de informacin
Anlisis de una organizacin

7. CRITERIOS Y PORCENTAJES DE EVALUACIN

Pruebas escritas
30%
Participaciones y trabajos
70%
2 parciales
Participacin en clase
1 Ordinario
Tareas
Prcticas
Anlisis de casos
Anlisis de una organizacin
8. PERFIL DEL DOCENTE
Licenciado en Psicologa o grado superior
Profesionista con licenciatura o posgrado afn
Experiencia docente
Dominio de la asignatura