Función Si

Funcin S
Funcin SI
Se utiliza para realizar pruebas condicionales en valores y frmu

Prueba_logica da un valor lgico
Si es mayo
si es verdadero se realiza la Expre1 y si el falso se realizaApto,

Expre
caso
Sintaxis:
ser No Ap
=SI(prueba_logica;expre
Cuadro 1
Alumno
Peso
RUELAS RODRIGUEZ, Isaac Felipe
47
ROQUE VELARDE, Petronila
49
RUELAS ROQUE, Gladys Yolanda
47
RAMOS RUELAS, Henry O.
46
RUELAS VALER, Fabiana Abigail
48
RUELAS CENTENO, Jessica Elizabeth
49
VALER VALVERDE, Jackeline
53
HUANCA BERRIOS, Roger
52
RUELAS BORJA, Jeanpierre
51
RUELAS ROQUE, Edgar
50
Cuadro 2
Curso Calcular el AFP ten

cuenta que si el su
Excel mayor a 1060 sera
sueldo y en caso co
Excel el 5% del sueldo.
Excel
Excel
Excel
Excel
Excel
Excel
Excel
RUELAS ROQUE, Edgar
Excel
Alumno
Cuadro 3
Empleado
Mostrar la condici
Sueldoo igual a 17 enton
EXCELENTE si es
1,200.00
a 15 sera BUENO s
REGULAR
S/.
S/.
S/.
1,100.00
S/.
1,020.00
S/.
1,320.00
S/.
1,000.00
S/.
1,020.00
S/.
1,030.00
S/.
1,050.00
RUELAS ROQUE, Edgar
S/.
1,060.00
Cuadro 4
900.00
Empleado
Promedio
8.5
13
18
9.5
15
9.5
11
12.5
11.5
RUELAS ROQUE, Edgar
8.5
Cuadro 5
dicion si es de
Empleado
00,si es AUXILIAR,
CRETARIA, 1600 y
00

Cargo
Sistemas
Auxiliar
Secretaria
Jefe
Sistemas
Secretaria
Jefe
Auxiliar
Sistemas
RUELAS ROQUE, Edgar
Secretaria
in SI
valores y frmulas. El resultado de la
Si es mayor a 50 es
e realizaApto,
Expre2
caso contrario
ser No Apto
ba_logica;expre1;expre2)
Condicin
NO APTO
NO APTO
NO APTO
NO APTO
NO APTO
NO APTO
APTO
APTO
APTO
NO APTO
Si el promedio es mayor o ig
10.5, ser Aprobado, caso
contrario ser Desaprobado
Calcular el AFP teniendo

Nota1 en
cuenta que si el sueldo es
mayor a 1060 sera 6
el 10% del
sueldo y en caso contrario ser
el 5% del sueldo. 11
Nota2
Promedio
11
8.50
15
13.00
18
18
18.00
10
9.50
15
15
15.00
11
9.50
12
10
11.00
11
14
12.50
10
13
11.50
13
12
12.50
Mostrar la condicion si es mayor

o igual a 17 entonces
AFP sera
EXCELENTE si es mayor o igual
a 15 sera BUENO120
sino sera
REGULAR
45
110
51
132
50
51
51.5
52.5
53
Condicin
REGULAR
REGULAR
BUENO
REGULAR
REGULAR
REGULAR
REGULAR
REGULAR
REGULAR
REGULAR
Sueldo
S/.
2,000.00
S/.
1,800.00
S/.
1,600.00
S/.
1,500.00
S/.
2,000.00
S/.
1,600.00
S/.
1,500.00
S/.
1,800.00
S/.
2,000.00
S/.
1,600.00
Si el promedio es mayor o igual a

10.5, ser Aprobado, caso
contrario ser Desaprobado
Observacin
DESAPROBADO
APROBADO
APROBADO
DESAPROBADO
APROBADO
DESAPROBADO
APROBADO
APROBADO
APROBADO
APROBADO
Funcin S
Funcin SI
Se utiliza para realizar pruebas condicionales en valores y frmu

Prueba_logica da un valor lgico
si es verdadero se realiza la Expre1 y si el falso se realiza Expre

Sintaxis:
=SI(prueba_logica;expre
Cuadro 1
Alumno
Peso
47
49
47
46
48
49
53
52
51
RUELAS ROQUE, Edgar
50
Cuadro 2
Alumno
Curso
Excel
Excel
Excel
Excel
Excel
Excel
Excel
Excel
Excel
RUELAS ROQUE, Edgar
Excel
Cuadro 3
Empleado
Sueldo
S/.
1,200.00
S/.
900.00
S/.
1,100.00
S/.
1,020.00
S/.
1,320.00
S/.
1,000.00
S/.
1,020.00
S/.
1,030.00
S/.
1,050.00
RUELAS ROQUE, Edgar
S/.
1,060.00
Cuadro 4
Empleado
Promedio
8.5
13
18
9.5
15
9.5
11
12.5
11.5
RUELAS ROQUE, Edgar
8.5
Cuadro 5
Empleado
Cargo
Sistemas
Auxiliar

Secretaria
Jefe
Sistemas
Secretaria
Jefe
Auxiliar
Sistemas
RUELAS ROQUE, Edgar
Secretaria
in SI
valores y frmulas. El resultado de la
e realiza Expre2
ba_logica;expre1;expre2)
Condicin
No Apto
No Apto
No Apto
No Apto
No Apto
No Apto
Apto
Apto
Apto
No Apto
Nota1
Nota2
Promedio
11
8.50
11
15
13.00
18
18
18.00
10
9.50
15
15
15.00
11
9.50
12
10
11.00
11
14
12.50
10
13
11.50
13
12
12.50
AFP
120
45
110
51
132
50
51
51.5
52.5
53
Condicin
Regular
Regular
Excelente
Regular
Bueno
Regular
Regular
Regular
Regular
Regular
Sueldo
S/.
2,000.00
S/.
1,800.00
S/.
1,600.00
S/.
1,500.00
S/.
2,000.00
S/.
1,600.00
S/.
1,500.00
S/.
1,800.00
S/.
2,000.00
S/.
1,600.00
Observacin
Desaprobado
Aprobado
Aprobado
Desaprobado
Aprobado
Desaprobado
Aprobado
Aprobado
Aprobado
Aprobado
Funcin S
Cuadro 1
Cod
A001
A002
A003
A004
A005
A006
A007
A008
Pago Semanal
Tipo
Contrato
Destajo
Contrato
Contrato
Destajo
Destajo
Contrato
Contrato
Produccin
420
360
440
390
420
390
448
430
Totales
Origen
Cantidad
Cuadro 2
Producto
X100-1
X100-2
X100-3
X100-4
X100-5
Cantidad
0
01-40
41-85
Nacional
Importado
Nacional
Nacional
Importado
Precio
Precio
0
8.88
7.77
86-150
5.55
151-ms
3.33
Descuento
Cantidad
Dscto.
120
180
35
60
90
1-90
5% del Parcial
91-160
7% del Parcial
161-ms
9% del Parcial
Cuadro 3
id
Cdigo
Nro
001
002
003
004
005
006
Codigo
Tercera y Cuarta del Nombre,Primera del Estado Civil,Nombre, Segunda -
Edad:
Fecha actual menos Fecha de Nacimiento
Tiempo de Servicio:
Fecha Actual menos Fecha de Contrato
Sueldo Bsico
2000 Soles para todos aquellos nombres empiecen con la letra "R", para l
DsctoFonavi:
13% del Sueldo Bsico
DsctoSeguro:
Si es AFP, 5% del sueldo Bsico, Si es ESSALUD,3% del Sueldo Bsico, pa
DsctoCateg:
Si la Categoria es "A", 20, Si la Categoria es "B", 3% del Sueldo Bsico, pa
Dscto Seguro
Familia
Si Hijos es menor que 4, 2%del Sueldo Bsico, Caso contrario 4% del Sue
Bonif. Tiempo
de servicio
Si el cargo es Sistemas 13% del Bsico, Administrador 11% del bsico, Ma
Bonif. Estado
Si el Estado Civil es igual a Viudo, su bonificacin ser 4% del Sueldo B
Gratificacin
Si la Categora es "A", es un sueldo, caso contrario 75% del sueldo
Sueldo a Pagar
Sueldo Bsico menos todos los Descuentos, mas las Bonificaciones mas
uncin SI
Pago Semanal
Bsico
Bonif
Importe
Si es contrato, el bsico
ser 190, sieses
destajo
Si la produccin
mayor
de
400por
la
Basico
+ 0.5
Bonif
unidad producida.bonificacin ser 10% del bsico.
Caso contrario ser 5% del bsico
Halle el total del Bsico y

luego copie la frmula
Precio
Parcial
Parcial:
Cantidad x Precio
Flete
Total:
Parcial + Flete + Seguro - Dscto.
Flete:
Si es Nacional, 10% del Parcial, si es Importado, 8% del parcial, de lo co
Seguro:
5% del Parcial para los Nacionales, 2.5% del Parcial para los Importados
Nombre y
Apellidos
Estado
Civil
Fecha de
Nacimiento
BECERRA CRUZADO, Tania
1/11/1978
MENDOZA PEREYRA, Rosa
7/25/1976
ODAR BARRIENTE, Karina
8/12/1980
ALVARADO TIRADO, Patricia
8/14/1970
BEJAR PILLACA, Marlene
5/15/1982
CRUZ BRICEO, Raquel
11/23/1952
Primera del Estado Civil,Nombre, Segunda - Cuarta y Sexta de la condicin.
e Nacimiento
e Contrato
os nombres empiecen con la letra "R", para los demas 1800
co, Si es ESSALUD,3% del Sueldo Bsico, para los dems Sin Afiliacin.
a Categoria es "B", 3% del Sueldo Bsico, para los dems 5.
el Sueldo Bsico, Caso contrario 4% del Sueldo Bsico para cada hijo
del Bsico, Administrador 11% del bsico, Marketing 12 soles, para los dems ser 5 soles
iudo, su bonificacin ser 4% del Sueldo Bsico, para los dems 4 soles
sueldo, caso contrario 75% del sueldo
os Descuentos, mas las Bonificaciones mas la gratificacin.
ser
190, sieses
destajo
roduccin
mayor
de
400por
la
Basico
+ 0.5
Bonif
acin ser 10% del bsico.
ontrario ser 5% del bsico
del Bsico y
a frmula
Seguro
Dscto.
cial, si es Importado, 8% del parcial, de lo contrario 6% del Parcial
onales, 2.5% del Parcial para los Importados en otro caso 0.
Total
parcial + flete + Seguro

Descuento
dems ser 5 soles
Edad
Cargo
Fecha de
Contrato
sistemas
2/14/2000
Sistemas
2/2/1999
Administrador
8/12/1985
Marketing
8/10/1980
Ventas
9/12/1982
Ventas
2/12/1990
Tiempo
Servicio
al + flete + Seguro uento
Categoria
Condicin
Hijos
Horas
Extras
Afiiado
Estable
10
AFP
Estable
20
AFP
Contrato
Estable
14
Contrato
18
EsSalud
Estable
22
AFP
EsSalud
Sueldo
Bsico
Dscto Fonavi
13%
Dscto
Seguro
Dscto
Categoria
Dscto Seguro
Familiar
Bonificacin tiempo
de servicio
Bonificacin
Estado
Gratificacin
Sueldo a
Pagar
Funcin S
Cuadro 1
Pago Semanal
Cod
Tipo
Produccin
A001
Contrato
420
A002
Destajo
360
A003
Contrato
440
A004
Contrato
390
A005
Destajo
420
A006
Destajo
390
A007
Contrato
448
A008
Contrato
430
Totales
Cuadro 2
Producto
Origen
Cantidad
X100-1
Nacional
120
X100-2
Importado
180
X100-3
Nacional
35
X100-4
Nacional
60
X100-5
Importado
90
Precio
Cantidad
Precio
01-40
8.88
41-85
7.77
86-150
5.55
151-ms
3.33
Descuento
Cantidad
Dscto.
1-90
5% del Parcial
91-160
7% del Parcial
161-ms
9% del Parcial
Cuadro 3
Codigo
id
Cdigo
Nro
niSTaniasal
001
saSRosasal
002
riCKarinaota
003
trVPatriciasal
004
rlDMarleneota
005
quCRaquelsal
006
Tercera y Cuarta del Nombre,Primera del Estado Civil,Nombre, Segun
Edad:
Fecha actual menos Fecha de Nacimiento
Tiempo de Servicio:
Fecha Actual menos Fecha de Contrato
Sueldo Bsico
2000 Soles para todos aquellos nombres empiecen con la letra "R", pa
DsctoFonavi:
13% del Sueldo Bsico
DsctoSeguro:
Si es AFP, 5% del sueldo Bsico, Si es ESSALUD,3% del Sueldo Bsic
DsctoCateg:
Si la Categoria es "A", 20, Si la Categoria es "B", 3% del Sueldo Bsico
Dscto Seguro
Familia
Si Hijos es menor que 4, 2%del Sueldo Bsico, Caso contrario 4% del
Bonif. Tiempo
de servicio
Si el cargo es Sistemas 13% del Bsico, Administrador 11% del bsico
Bonif. Estado
Si el Estado Civil es igual a Viudo, su bonificacin ser 4% del Sueldo
Gratificacin
Si la Categora es "A", es un sueldo, caso contrario 75% del sueldo
Sueldo a Pagar
Sueldo Bsico menos todos los Descuentos, mas las Bonificaciones m
uncin SI
Pago Semanal
Bsico
Bonif
Importe
S/.
190.00
S/.
19.00
S/.
209.00
S/.
180.00 S/.
9.00
S/.
189.00
S/.
190.00
S/.
19.00
S/.
209.00
S/.
190.00 S/.
9.50
S/.
199.50
S/.
210.00
S/.
21.00
S/.
231.00
S/.
195.00 S/.
9.75
S/.
204.75
S/.
190.00
S/.
19.00
S/.
209.00
S/.
190.00
S/.
19.00
S/.
209.00
S/.
1,535.00
S/.
125.25
S/.
1,660.25
Precio
Parcial
Flete
S/.
5.55 S/.
666.00
S/.
66.60
S/.
3.33 S/.
599.40
S/.
47.95
S/.
8.88 S/.
310.80
S/.
31.08
S/.
7.77 S/.
466.20
S/.
46.62
S/.
5.55 S/.
499.50
S/.
39.96
Parcial:
Cantidad x Precio
Total:
Parcial + Flete + Seguro - Dscto.
Flete:
Si es Nacional, 10% del Parcial, si es Importado, 8% del parcial, de l
Seguro:
5% del Parcial para los Nacionales, 2.5% del Parcial para los Import
Nombre y
Apellidos
Estado
Civil
Fecha de
Nacimiento
1/11/1978
7/25/1976
ODAR BARRIENTE, Karina
8/12/1980
8/14/1970
BEJAR PILLACA, Marlene
5/15/1982
CRUZ BRICEO, Raquel
11/23/1952
,Primera del Estado Civil,Nombre, Segunda - Cuarta y Sexta de la condicin.
de Nacimiento
e Contrato
los nombres empiecen con la letra "R", para los demas 1800
sico, Si es ESSALUD,3% del Sueldo Bsico, para los dems Sin Afiliacin.
la Categoria es "B", 3% del Sueldo Bsico, para los dems 5.
del Sueldo Bsico, Caso contrario 4% del Sueldo Bsico para cada hijo
del Bsico, Administrador 11% del bsico, Marketing 12 soles, para los dems ser 5 soles
Viudo, su bonificacin ser 4% del Sueldo Bsico, para los dems 4 soles
sueldo, caso contrario 75% del sueldo
los Descuentos, mas las Bonificaciones mas la gratificacin.
Seguro
Dscto.
Total
S/.
33.30 S/.
46.62 S/.
719.28
S/.
14.99 S/.
53.95 S/.
608.39
S/.
15.54 S/.
15.54 S/.
341.88
S/.
23.31 S/.
23.31 S/.
512.82
S/.
12.49 S/.
24.98 S/.
526.97
cial, si es Importado, 8% del parcial, de lo contrario 6% del Parcial
ionales, 2.5% del Parcial para los Importados en otro caso 0.
Edad
Cargo
Fecha de
Contrato
37
sistemas
2/14/2000
39
Sistemas
2/2/1999
35
Administrador
8/12/1985
45
Marketing
8/10/1980
33
Ventas
9/12/1982
63
Ventas
2/12/1990
dems ser 5 soles
Tiempo
Servicio
Categoria
Condicin
Hijos
15
Estable
16
Estable
30
Contrato
35
Estable
33
Contrato
25
Estable
Dscto Fonavi
Horas
Extras
Afiiado
Sueldo
Bsico
10
AFP
S/. 1,800.00
S/. 234.00
20
AFP
S/. 2,000.00
S/. 260.00
EsSalud
S/. 1,800.00
S/. 234.00
S/. 1,800.00
S/. 234.00
14
13%
18
EsSalud
S/. 1,800.00
S/. 234.00
22
AFP
S/. 2,000.00
S/. 260.00
Dscto
Seguro
Dscto
Categoria
Dscto Seguro
Familiar
S/. 90.00
S/. 20.00
S/. 36.00
S/. 100.00
S/. 20.00
S/. 40.00
S/. 54.00
S/. 54.00
S/. 36.00
S/. 54.00
S/. 288.00
S/. 54.00
S/. 5.00
S/. 432.00
S/. 100.00
S/. 5.00
S/. 40.00
Sin Afiliacin
Bonificacin tiempo
de servicio
Bonificacin
Estado
Gratificacin
S/. 234.00
S/. 4.00
S/. 1,800.00
S/. 260.00
S/. 4.00
S/. 2,000.00
S/. 198.00
S/. 4.00
S/. 1,350.00
S/. 12.00
S/. 72.00
S/. 1,350.00
S/. 5.00
S/. 4.00
S/. 1,350.00
S/. 5.00
S/. 4.00
S/. 1,500.00
Sueldo a
Pagar
S/. 3,458.00
S/. 3,844.00
S/. 2,974.00
S/. 2,658.00
S/. 2,434.00
S/. 3,104.00
Funcin S
Cuadro 1
Nro
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
Empleado
LUICHO QUISPE, Alejandra
HILARIO CANOVA, Corina
VILLAMIZAR MENDOZA, Emma
DEXTRE OLIVARES, Zenia
CAMPOS COCHA, Katherine
ALCARIMA CRISOSTOMO, Eliana
VELARDE OCHOA, Diana
Estado
Civil
Soltero
Soltero
Casado
Soltero
Casado
Casado
Viudo
Soltero
Casado
Soltero
Nro de
hijos
0
0
4
0
2
7
2
0
5
0
Pregu
1. Sueldo: Si es soltero 1200, Si es casado 1250, para los dems 1000
2. Bonificacin: Para todo el personal que sea Casado, le corresponde 200 soles, y par
3. Gratificacin: Para todo el personal que pertenece al departamento de contabilidad,

y para los dems departamentos 5% de su sueldo
4. Descuento Seguro: Para todo el personal que pertenece al seguro AFP, le correspond
5.Incentivo: Para todo el personal que pertenece al departamento de ventas asignarle 1
Para el departamento de Administracin asignarle 12.5% del sueldo y para el departam

para los dems departamentos 6.5% del sueldo
6. Total a Pagar: Suma del Sueldo ms Bonificacin ms Gratificacin ms incentivo, m
Cuadro 2
Nro
1
2
Empleado
Examen
Parcial
20
10
Examen
Final
11
12
3
4
5
6
7
8
9
10

15
17
18
9
11
12
15
17
13
15
11
11
12
6
9
10
Cargo
Categora
Cuadro 3
Nro
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
Empleado
Secretaria
Empleado
Asistente
Cajera
Cajera
Asistente
Empleado
Secretaria
Asistente
Secretaria
A
A
B
A
C
C
A
B
A
D
P
1
Sueldo: Para los empleados asignarle 1000, Sesretaria 900, Cajera 800, Asistente 7
Dscto Seguro: Para los afiliados a la AFP asignarle 11% del sueldo, ESSALUD 10%
Dscto Civil: Para los casados 5% del sueldo, Divorciados 4% del sueldo, Viudos 3%
Dscto Categora: Categora A, 20 Soles, Categoria B, la mitad de la primera categor
Dscto Cargo: Empleados 2.5% del sueldo, Cajera 5 soles, Asistente 7% del sueldo, S
Total Dsctos: La sumatoria de todos los descuentos
Boni Estabilidad: Para los estables 80 soles, para los demas 40 soles
Boni Familiar: Para los que tienen ms de 3 hijos 2% del sueldo por cada hijo, ms
Boni Civil: Para los viudos, 20 soles por cada hijo, solteros 0, Casado 10 soles por
10
Boni Categoria: Categora B, 8% del sueldo; A, 1% del Dscto Civil mas 1% del Dsct
11
Boni Cargo: Para las cajeras 4% del sueldo, Asistente 2% del sueldo por el numero
12
Total Bonis: Sumatoria de todas las bonificaciones
13
Sueldo a Pagar: Sueldo mas bonificaciones menos descuentos
n SI
Departamento
Contabilidad
Administracin
Administracin
Contabilidad
Contablidad
Administracin
Ventas
Contabilidad
Administracin
Administracin
Seguro
Sueldo
Bonificacin
AFP
ESSALUD
AFP
AFP
AFP
ESSALUD
AFP
AFP
ESSALUD
ESSALUD
Preguntas
nde 200 soles, y para los dems no le corresponde ninguna bonificacin
nto de contabilidad, le corresponde 10% del sueldo
o AFP, le corresponde 11% de su sueldo, y para los dems seguros 80 soles
de ventas asignarle 15% del sueldo.
o y para el departamento de contabilidad asignarle 9.5% del sueldo.
Si el promedio es may
igual a 10.5 ser apro
caso contrario desapro
cin ms incentivo, menos Dscto Seguro
Promedio
Observacin
Categora
Depende del promedio:

menor o igual a 10, Categ
entre 11 - 13, Categora D
entre 14 - 16, Categora C
entre 17 - 18, Categora B
entre 19 - 20, Categora A

menor o igual a 10, Categ
Estado
Civil
S
S
C
S
C
C
V
D
V
C
Nro
Hijos
0
0
2
0
4
6
3
5
7
8
Afiliado
AFP
AFP
ESSALUD
AFP
ESSALUD
ESSALUD
AFP
AFP
Estabilidad
Estable
Estable
Contratado
Estable
Estable
Contratado
Estable
Contratado
Contratado
Estable
Preguntas
ajera 800, Asistente 700, Para los dems 600
ueldo, ESSALUD 10% del Sueldo y para los dems 9% del sueldo.
del sueldo, Viudos 3% del sueldo por cada hijo, solteros 2% del sueldo, para los dems 1% del sueldo
d de la primera categora, Categora C, la tercera parte de las dos categoras, para los dems 0
stente 7% del sueldo, Secretaria 0, para los dems la mitad del descuento seguro
ldo por cada hijo, ms de 5 hijos 1.5% del sueldo por cada hijo, para los dems 1% del sueldo por cada hijo
Casado 10 soles por cada hijo, Divorciado 1% del sueldo
Civil mas 1% del Dscto Categora; C, la cuarta parte del Boni Civil, para los dems 0.5% del sueldo
sueldo por el numero de hijos, Empleado 15 soles, para los dems 1% del sueldo
Gratificacin
Si el promedio es mayor e
igual a 10.5 ser aprobado
caso contrario desaprobado

menor o igual a 10, Categora E
Dscto
Seguro
Incentivo
Total a
Pagar

menor o igual a 10, Categora E
Sueldo
ms 1% del sueldo
s dems 0
del sueldo por cada hijo
0.5% del sueldo
Dcto
Seguro
Dscto
Civil
Dscto
Categora
Dscto
Cargo
Total
Dsctos
Boni
Estabilidad
Boni
Familiar
Boni
Civil
Boni
Categora
Boni
Cargo
Total
Bonis
Sueldo a
Pagar
Funcin S
Cuadro 1
Nro
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
Empleado
Estado
Civil
Soltero
Soltero
Casado
Soltero
Casado
Casado
Viudo
Soltero
Casado
Soltero
Nro de
hijos
0
0
4
0
2
7
2
0
5
0
Pregu
1. Sueldo: Si es soltero 1200, Si es casado 1250, para los dems 1000
2. Bonificacin: Para todo el personal que sea Casado, le corresponde 200 soles, y par
3. Gratificacin: Para todo el personal que pertenece al departamento de contabilidad,

y para los dems departamentos 5% de su sueldo
4. Descuento Seguro: Para todo el personal que pertenece al seguro AFP, le correspond
5.Incentivo: Para todo el personal que pertenece al departamento de ventas asignarle 1
Para el departamento de Administracin asignarle 12.5% del sueldo y para el departam

para los dems departamentos 6.5% del sueldo
6. Total a Pagar: Suma del Sueldo ms Bonificacin ms Gratificacin ms incentivo, m
Cuadro 2
Nro
1
2
Empleado
Examen
Parcial
20
10
Examen
Final
11
12
3
4
5
6
7
8
9
10

15
17
18
9
11
12
15
17
13
15
11
11
12
6
9
10
Cargo
Categora
Cuadro 3
Nro
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
Empleado
Secretaria
Empleado
Asistente
Cajera
Cajera
Asistente
Empleado
Secretaria
Asistente
Secretaria
A
A
B
A
C
C
A
B
A
D
P
1
Sueldo: Para los empleados asignarle 1000, Sesretaria 900, Cajera 800, Asistente 7
Dscto Seguro: Para los afiliados a la AFP asignarle 11% del sueldo, ESSALUD 10%
Dscto Civil: Para los casados 5% del sueldo, Divorciados 4% del sueldo, Viudos 3%
Dscto Categora: Categora A, 20 Soles, Categoria B, la mitad de la primera categor
Dscto Cargo: Empleados 2.5% del sueldo, Cajera 5 soles, Asistente 7% del sueldo, S
Total Dsctos: La sumatoria de todos los descuentos
Boni Estabilidad: Para los estables 80 soles, para los demas 40 soles
Boni Familiar: Para los que tienen ms de 3 hijos 2% del sueldo por cada hijo, ms
Boni Civil: Para los viudos, 20 soles por cada hijo, solteros 0, Casado 10 soles por
10
Boni Categoria: Categora B, 8% del sueldo; A, 1% del Dscto Civil mas 1% del Dsct
11
Boni Cargo: Para las cajeras 4% del sueldo, Asistente 2% del sueldo por el numero
12
Total Bonis: Sumatoria de todas las bonificaciones
13
Sueldo a Pagar: Sueldo mas bonificaciones menos descuentos
n SI
Departamento
Contabilidad
Administracin
Administracin
Contabilidad
Contabilidad
Administracin
Ventas
Contabilidad
Administracin
Administracin
Seguro
AFP
ESSALUD
AFP
AFP
AFP
ESSALUD
AFP
AFP
ESSALUD
ESSALUD
Sueldo
S/.
S/.
S/.
S/.
S/.
S/.
S/.
S/.
S/.
S/.
1,200.00
1,200.00
1,250.00
1,200.00
1,250.00
1,250.00
1,000.00
1,200.00
1,250.00
1,200.00
Bonificacin
Ninguna
Ninguna
S/.
Ninguna
S/.
S/.
Ninguna
Ninguna
S/.
Ninguna
Bonificacin
Bonificacin
200.00
Bonificacin
200.00
200.00
Bonificacin
Bonificacin
200.00
Bonificacin
Preguntas
nde 200 soles, y para los dems no le corresponde ninguna bonificacin
nto de contabilidad, le corresponde 10% del sueldo
o AFP, le corresponde 11% de su sueldo, y para los dems seguros 80 soles
de ventas asignarle 15% del sueldo.
o y para el departamento de contabilidad asignarle 9.5% del sueldo.
cin ms incentivo, menos Dscto Seguro
Promedio
Observacin
Categora
15.50
11.00
Aprobado
Aprobado
C
D
14.00
16.00
14.50
10.00
11.50
9.00
12.00
13.50
Aprobado
Aprobado
Aprobado
Desaprobado
Aprobado
Desaprobado
Aprobado
Aprobado
Estado
Civil
S
S
C
S
C
C
V
D
V
C
Nro
Hijos
0
0
2
0
4
6
3
5
7
8
C
C
C
E
D
E
D
C
Afiliado
AFP
AFP
ESSALUD
AFP
ESSALUD
ESSALUD
AFP
AFP
Estabilidad
Estable
Estable
Contratado
Estable
Estable
Contratado
Estable
Contratado
Contratado
Estable
Preguntas
ajera 800, Asistente 700, Para los dems 600
ueldo, ESSALUD 10% del Sueldo y para los dems 9% del sueldo.
del sueldo, Viudos 3% del sueldo por cada hijo, solteros 2% del sueldo, para los dems 1% del sueldo
d de la primera categora, Categora C, la tercera parte de las dos categoras, para los dems 0
stente 7% del sueldo, Secretaria 0, para los dems la mitad del descuento seguro
ldo por cada hijo, ms de 5 hijos 1.5% del sueldo por cada hijo, para los dems 1% del sueldo por cada hijo
Casado 10 soles por cada hijo, Divorciado 1% del sueldo
Civil mas 1% del Dscto Categora; C, la cuarta parte del Boni Civil, para los dems 0.5% del sueldo
sueldo por el numero de hijos, Empleado 15 soles, para los dems 1% del sueldo
Dscto
Seguro
Gratificacin
S/.
S/.
S/.
S/.
S/.
S/.
S/.
S/.
S/.
S/.
120.00
60.00
62.50
120.00
125.00
62.50
50.00
120.00
62.50
60.00
S/.
S/.
S/.
S/.
S/.
S/.
S/.
S/.
S/.
S/.
132.00
80.00
137.50
132.00
137.50
80.00
110.00
132.00
80.00
80.00
Incentivo
S/.
S/.
S/.
S/.
S/.
S/.
S/.
S/.
S/.
S/.
114.00
150.00
156.25
114.00
118.75
156.25
150.00
114.00
156.25
150.00
Total a
Pagar
S/.
S/.
S/.
S/.
S/.
S/.
S/.
S/.
S/.
S/.
1,302.00
1,330.00
1,531.25
1,302.00
1,556.25
1,588.75
1,090.00
1,302.00
1,588.75
1,330.00
Sueldo
S/.
S/.
S/.
S/.
S/.
S/.
S/.
S/.
S/.
S/.
1% del sueldo
l sueldo por cada hijo
% del sueldo
900.00
1,000.00
700.00
800.00
800.00
700.00
1,000.00
900.00
700.00
900.00
S/.
S/.
S/.
S/.
S/.
S/.
S/.
S/.
S/.
S/.
Dcto
Seguro
99.00
110.00
70.00
88.00
80.00
70.00
110.00
81.00
63.00
99.00
S/.
S/.
S/.
S/.
S/.
S/.
S/.
S/.
S/.
S/.
Dscto
Dscto
Civil
Categora
18.00 S/.
20.00
20.00 S/.
20.00
35.00 S/.
10.00
16.00 S/.
20.00
40.00 S/.
10.00
35.00 S/.
10.00
90.00 S/.
20.00
36.00 S/.
10.00
147.00 S/.
20.00
45.00 S/.
-
Dscto
Cargo
S/.
S/.
S/.
S/.
S/.
S/.
S/.
S/.
S/.
S/.
25.00
49.00
5.00
5.00
49.00
25.00
49.00
-
Total
Dsctos
S/.
137.00
S/.
175.00
S/.
164.00
S/.
129.00
S/.
135.00
S/.
164.00
S/.
245.00
S/.
127.00
S/.
279.00
S/.
144.00
Boni
Estabilidad
S/.
80.00
S/.
80.00
S/.
40.00
S/.
80.00
S/.
80.00
S/.
40.00
S/.
80.00
S/.
40.00
S/.
40.00
S/.
80.00
Boni
Familiar
S/.
S/.
S/.
14.00
S/.
S/.
64.00
S/.
84.00
S/.
30.00
S/.
90.00
S/.
98.00
S/.
144.00
Boni
Civil
S/.
S/.
S/.
S/.
S/.
S/.
S/.
S/.
S/.
S/.
20.00
40.00
60.00
60.00
9.00
140.00
80.00
Boni
Categora
S/.
0.38
S/.
0.40
S/.
56.00
S/.
0.36
S/.
10.00
S/.
15.00
S/.
1.10
S/.
72.00
S/.
1.67
S/.
4.50
Boni
Cargo
S/.
S/.
S/.
S/.
S/.
S/.
S/.
S/.
S/.
S/.
9.00
15.00
28.00
32.00
32.00
84.00
15.00
9.00
98.00
9.00
Total
Bonis
S/.
89.38
S/.
95.40
S/.
158.00
S/.
112.36
S/.
226.00
S/.
283.00
S/.
186.10
S/.
220.00
S/.
377.67
S/.
317.50
Sueldo a
Pagar
S/.
852.38
S/.
920.40
S/.
694.00
S/.
783.36
S/.
891.00
S/.
819.00
S/.
941.10
S/.
993.00
S/.
798.67
S/.
1,073.50

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Se utiliza para realizar pruebas condicionales en valores y frmu

si es verdadero se realiza la Expre1 y si el falso se realizaApto,

RUELAS RODRIGUEZ, Isaac Felipe

ROQUE VELARDE, Petronila

RUELAS ROQUE, Gladys Yolanda

RAMOS RUELAS, Henry O.

RUELAS VALER, Fabiana Abigail

RUELAS CENTENO, Jessica Elizabeth

VALER VALVERDE, Jackeline

HUANCA BERRIOS, Roger

RUELAS BORJA, Jeanpierre

RUELAS ROQUE, Edgar

ROQUE VELARDE, Petronila

Curso Calcular el AFP ten

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RUELAS ROQUE, Edgar

RUELAS RODRIGUEZ, Isaac Felipe

RUELAS RODRIGUEZ, Isaac Felipe

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RUELAS ROQUE, Edgar

ROQUE VELARDE, Petronila

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RUELAS ROQUE, Edgar

Calcular el AFP teniendo

Mostrar la condicion si es mayor

Si el promedio es mayor o igual a

Se utiliza para realizar pruebas condicionales en valores y frmu

si es verdadero se realiza la Expre1 y si el falso se realiza Expre

RUELAS RODRIGUEZ, Isaac Felipe

ROQUE VELARDE, Petronila

RUELAS ROQUE, Gladys Yolanda

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RUELAS VALER, Fabiana Abigail

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