AUTOCONOCIMIENTO

Y
AUTOESTIMA

LIDERAZGO Y TRABAJO EN EQUIPO

AUTOESTIMA ES:
CONFIANZA EN LA CAPACIDAD DE
PENSAR Y ENFRENTAR LOS
DESAFIOS DE LA VIDA, EN EL
DERECHO A TRIUNFAR Y SER
FELICES.
ES EL SENTIMIENTO DE SER
RESPETADOS, DIGNOS DE TENER
DERECHO A AFIRMAR LOS PROPIOS
VALORES Y PRINCIPIOS MORALES Y
A GOZAR DEL FRUTO DEL
ESFUERZO.
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DE NUESTRA AUTOESTIMA
DEPENDE:
NUESTRA FORMA DE ACTUAR
EN EL TRABAJO.
EL TRATO CON LA GENTE.
LO QUE PODEMOS CONSEGUIR.
LA PERSONA DE QUIEN NOS
ENAMORAMOS.
NUESTRAS RELACIONES DE
PAREJA, CON NUESTROS HIJOS
Y AMIGOS.
EL NIVEL DE FELICIDAD QUE
ALCANCEMOS.

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ESCALA DE LA AUTOESTIMA
AUTOESTIMA:
Amarse a si
mismo
AUTORRESPETO:
Respetarse a si
mismo
AUTOACEPTACION:
Valoracin y aceptacin de
si mismo tal como se es
AUTOEVALUACION:
Reconocimiento objetivo de sus
cualidades y defectos
AUTOCONCEPTO:
Idea que se tiene de si mismo
AUTOCONOCIMIENTO:
Conocerse realmente a si mismo
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PILARES BASICOS DE LA
AUTOESTIMA
AUTOEFICACIA:
CONFIANZA EN LA CAPACIDAD DE PENSAR, DE
ENTENDER LOS HECHOS, DE APRENDER.
CONVICCION DE QUE SE ES CAPAZ.
DISPOSICIN A ESPERAR EL XITO DEBIDO AL
ESFUERZO.

AUTORRESPETO:
AFIRMAR LA VALA PERSONAL.
ACTITUD POSITIVA AL DERECHO A VIVIR FELIZ.
REAFIRMAR PENSAMIENTOS, DESEOS Y
NECESIDADES PROPIAS.
GENERAR EXPECTATIVAS DE AMISTAD, AMOR Y
FELICIDAD.
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AUTOESTIMA E INTELIGENCIA
EMOCIONAL
LA INTELIGENCIA EMOCIONAL SON
TODAS AQUELLAS CUALIDADES
COMO EMPATA, INDEPENDENCIA,
CONTROL DE NUESTRO GENIO,
CAPACIDAD
DE
ADAPTACION,
RESPETO,
PERSISTENCIA,
CORDIALIDAD, ENTRE OTRAS QUE
NOS PERMITEN ADAPTARNOS DE
UNA MEJOR FORMA A LAS
SITUACIONES COTIDIANAS DE LA
VIDA Y EL TRABAJO, AS COMO LOS
CAMBIOS
CON
LOS
QUE
PERMANENTEMENTE
NOS
ENCONTRAMOS

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LOS CINCO COMPONENTES DE LA

INTELIGENCIA EMOCIONAL

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COMPONENTE

DEFINICION

DISTINTIVOS

AUTOCONCIENCIA

Habilidad para reconocer y entender

sus emociones, estados de animo,
impulsos, afectos

- Confianza en si
mismo.
- Autoevaluacin
realista.

AUTORREGULACIO Habilidad para controlar o redirigir - Confiabilidad.

impulsos
y
estados
de
animo. - Apertura al cambio.
N
Propensin a eliminar
Piensa antes de actuar.

los

juicios. - Flexibilidad.

MOTIVACION

Pasin por trabajar por razones que

van ms all del dinero y del estatus.
Propensin a lograr metas con energa
y persistencia

- Fuerte impulso hacia

EMPATIA

Habilidad para entender la apariencia

emocional de los dems. Habilidad
para tratar a los dems de acuerdo
con sus reacciones emocionales

- Capacidad para

HABILIDADES
SOCIALES

el
- logro.
- Optimismo.
- Compromiso.

fomentar talento.
- Sensibilidad
Intercultural.
- Servicio.

Pericia en el manejo y construccin de - Efectividad para

redes LIDERAZGO
de relaciones.
Habilidad
Y TRABAJO
EN EQUIPOpara persuadir, liderar y