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1. CONCEPTOS
Qu es un contrato de trabajo?
Es el acuerdo entre dos personas (una persona
fsica y otra jurdica o fsica) por el que una de
ellas , el trabajador, se compromete a prestar, de
forma voluntaria y personal, unos servicios
por cuenta ajena de forma retribuida y bajo
la direccin del empresario.
2. ELEMENTOS DEL
CONTRATO DE TRABAJO:
TRABAJADOR:
Persona fsica
Edad : 16 aos
Persona jurdica
Comunidad de bienes
requiere autorizacin
de los padres o la
emancipacin.
Extranjeros
(comunitarios o no)
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PERODO DE PRUEBA
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MODALIDADES DE CONTRATACIN
COMPLETA
A TIEMPO PARCIAL
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SEGN LA JORNADA
TIPOS DE CONTRATOS
TIEMPO INDEFINIDO
TEMPORALES
SEGN LA DURACION
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CONTRATOS FORMATIVOS
FORMACIN
PRCTICAS
CONTRATOS CAUSALES
Por obra o servicio
Eventual
Interinidad
Relevo
FOMENTO DE EMPLEO
Minusvlidos
Anticipacin de la edad de
jubilacin
CONTRATOS INDEFINIDOS
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CONTRATOS TEMPORALES
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CONTRATOS FORMATIVOS
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No tener la titulacin.
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JORNADA:
No puede concertarse a tiempo parcial.
Un 15%, al menos de la jornada ser dedicada a formacin.
RETRIBUCIN:
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SEGURIDAD SOCIAL:
Las cuotas las fija el Gobierno todos los aos. NO generan
derecho a prestacin por desempleo.
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CONTRATO EN PRCTICAS
REQUISITOS
Disponer de la titulacin adecuada.
No haber transcurrido ms de 4 aos desde la
terminacin de los estudios. Seis en el caso de
minusvlidos
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PERIODO DE PRUEBA
Un mes para titulados de Grado Medio
Dos meses para los titulados de Grado Superior
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COMPARATIVA
RETRIBUCIN: CC o el
salario mnimo en funcin
del tiempo trabajado
DURACIN: 6 meses a 2
aos
P.PRUEBA: normas
generales
PRCTICAS
EDAD: sin lmite
TITULO: universitaria o
FP
JORNADA: A tiempo
completo o parcial
RETRIBUCION: CC o un
porcentaje sobre el salario
de convenio
DURACIN: 6 meses a 2
aos
P.Prueba: normas
especficas
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FORMACIN
EDAD : hasta 21 aos
TITULO: ninguno
JORNADA: A tiempo
completo
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CONTRATOS TEMPORALES
CAUSALES:
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CONTRATO DE INTERINIDAD
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CONTRATO DE RELEVO
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CONTRATO DE INSERCIN
Este contrato se podr concertar entre una
Administracin pblica o entidad sin nimo de
lucro con un trabajador desempleado, teniendo
por objeto la realizacin de una obra o servicio de
inters general o social como medio de
adquisicin de experiencia laboral y mejora de la
ocupabilidad del desempleado.
El salario a percibir ser el fijado para estos
contratos en el CC o la cuanta equivalente a la
base mnima de cotizacin correspondiente al
grupo o categora profesional.
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CONTRATOS DE DURACIN
INDEFINIDA
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CONTRATO DE FOMENTO DE LA
CONTRATACIN INDEFINIDA
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CONTRATO DE FOMENTO DE LA
CONTRATACIN INDEFINIDA (II)
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MUY IMPORTANTE
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OTROS CONTRATOS
Contrato a tiempo parcial
Contrato para la realizacin de trabajos fijos
discontinuos
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CONTRATO A TIEMPO
PARCIAL
Concepto. Tienen por objeto la prestacin de
servicios durante un nmero de horas al da, a la
semana, al mes o al ao inferior a la jornada a
tiempo completo.
Duracin. Puede ser por tiempo indefinido o
temporal
Se prohiben las horas extraordinarias.
Pueden pactarse, por escrito, HORAS
COMPLEMENTARIAS que no podrn superar el
15% de las horas contratadas.
El salario ser proporcional al tiempo trabajado
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CONTRATO PARA LA
REALIZACIN DE TRABAJOS
FIJOS
DISCONTINUOS
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