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PRESENTADO POR:
ANALISIS
Dentro de lo que comprende el caso del Sr Ramiro Menses , para nuestra
opinin y percepcin es un despido sin justa causa , ya que el seor Roberto
se basa en un supuesto sin tener evidencias concretas como tal que el sr
ramiro era aquel quien participaba en ese video , adicionalmente y sin nimo
de dilatar y desviar las cosas: 1 ) En su contrato laboral no le prohiba tener
ningn tipo de vnculo laboral en otra empresa, 2) El Sr Menses no era imagen
pblica o representaba la marca de la compaa , por ende no se vera
afectada la empresa ya que fue fuera de su entorno laboral.
Dado el caso del despido es sin justa causa el empleador deber pasar a
indemnizar al Sr Meneses segn el artculo 64 del Cdigo Sustantivo del Trabajo.