POLITICA DE SISTEMA DE GESTIN

INTEGRADO
INGENIERIA Y
MANTENIMIENTO
MECNICO Y ELCTRICO

DECLARATORIA DE POLITICAS

PSGI - DP
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POLITICA DE SISTEMA DE GESTION

INTEGRAL Y DESARROLLO
SOSTENIBLE
En RODRIG & MAR E.I.R.L, estamos comprometidos en entregar a nuestros clientes un servicio
basado en la gestin de calidad y mejoramiento continuo, por lo que la Salud Ocupacional,
Seguridad, Medio Ambiente y Comunidad estarn presentes en todas nuestras operaciones. Es por
ello que donde operen nuestros servicios, nosotros:

Promoveremos y mantendremos sistemas de gestin en Salud Ocupacional, Seguridad,

Medio Ambiente y Comunidad, logrando con ello un ambiente de trabajo grato y seguro para
nuestra organizacin.

Privilegiaremos por sobre cualquier operacin o accin de negocios, la Salud Ocupacional,

Seguridad, Medio Ambiente y las relaciones con la Comunidad.

Cumpliremos con la legislacin nacional vigente aplicable a las instalaciones, servicios y

otros compromisos suscritos voluntariamente.

Capacitaremos a nuestro personal para mejorar su labor profesional, optimizar las relaciones
interpersonales y lograr nuestros objetivos.

Comprometeremos a toda la organizacin en la prevencin de la contaminacin y el control

de riesgos ambientales en nuestras instalaciones y lugares donde realizamos nuestros
servicios.

Buscaremos oportunidades para apoyar y colaborar con nuestros servicios a la comunidad.

Velaremos por el cumplimiento de esta poltica, revisando de manera permanente y

responsable nuestros progresos en el desempeo de la gestin en salud, seguridad, medio
ambiente y comunidad a travs de un mejoramiento continuo.

Espinar, Enero del 2015

LIC. MATILDE DURAND PHOCCO

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POLITICA DE CALIDAD
Somos un equipo de trabajo cuyas acciones diarias las ejecutamos con una elevada vocacin de
servicio a nuestros clientes, superando sus expectativas, teniendo como visin de empresa que la
mejora continua de nuestros servicios y procesos, basadas en los siguientes principios y pilares:
1.

INTEGRIDAD PERSONAL como expresin de disciplina, orden, respeto, honestidad y

entusiasmo.

2.

CREATIVIDAD E INNOVACIN como parte de nuestro reto diario para el mejoramiento

contino.

3.

PRODUCTIVIDAD en nuestro trabajo y en el empleo de los recursos materiales.

4.

CONSCIENCIA en la prctica de un trabajo libre de errores, accidentes y en el

COMPROMISO leal con la institucin y con las realizaciones de calidad

5.

AGILIDAD Y SEGURIDAD EN LA OPERACIONES Actitud proactiva y acciones dinmicas

preservando la seguridad e integridad de los factores intervinientes.

6.

IMPLANTACION DEL SISTEMA DE GESTIN DE CALIDAD contina dentro de la

organizacin fomentando el mejoramiento continuo.

Que nos impulsan a ofrecer productos y servicios de alta calidad en trminos de seguridad,
confiabilidad y oportunidad; con altos estndares de eficacia y eficiencia, contando para ello con
personal calificado, tecnologa apropiada y una cultura organizacional dirigida a alcanzar una
mejora continua en todos nuestros procesos.

Espinar, Enero del 2015

LIC. MATILDE DURAND PHOCCO

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POLITICA DE SEGURIDAD Y SALUD

OCUPACIONAL
Nuestro personal es el capital ms importante de la Empresa, motivo por el cual consideramos
todas las medidas necesarias para velar por su seguridad y bienestar en el trabajo, sustentando
nuestras labores diarias, en el respeto, confianza, proteccin y consideracin con nuestros clientes,
proveedores y personal.
Nuestro trabajo est en permanente bsqueda de mejorar nuestros servicios, generando beneficios
en nuestros procesos productivos sin comprometer la seguridad del trabajador y poniendo en
prctica principios de gestin que incluya el cuidado y seguridad de nuestro personal en nuestras
reas de trabajo, identificando, evaluando y controlando los riesgos para nuestros trabajadores y el
entorno de nuestras operaciones de trabajo. Comprometindonos por tal motivo en utilizar las
mejores prcticas, la tecnologa disponible para la ejecucin de nuestros servicios respetando las
leyes y reglamentos, polticas y normas de seguridad existentes, minimizando los impactos
negativos a la salud, seguridad e integridad, fsica, moral y psicolgica de nuestro personal.

Espinar, Enero del 2015

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POLITICA DE RESPONSABILIDAD
SOCIAL
RODRIG & MAR E.I.R.L. est comprometido con todo su personal a cargo, mantener la interaccin
con comunidades vecinas a nuestras actividades, basando un comportamiento:
1.

RESPETO A LAS COSTUMBRES DE LA COMUNIDADES, interaccin con las

comunidades compartiendo sus costumbres y manteniendo un respeto.

2.

RESPETO AL MEDIO AMBIENTE, mantenemos el cuidado del medio ambiente, evitamos

la propagacin de residuos slidos y vertimientos lquidos al medio ambiente, mantenemos
una estricta poltica de preservacin y cuidado del medio ambiente.

3.

MANO DE OBRA LOCAL mantenemos un procedimiento de contratacin de personal de la

zona influyente a la actividad minera, nuestra meta es >%70 Mano de obra local, 100%
personal capacitado en trabajos del rubro

4.

CONSCIENCIA somos conscientes que las comunidades cumplen un papel importante en

la actividad minera.

La desinformacin, y la influencia de grupos polticos y no polticos en las comunidades ha

propiciado en la actualidad hostilidades y rechazo de la comunidad con la actividad minera,
sumndose a ello actos de violencia, secuestro, agresin y otros. Es por ello que nuestro
compromiso con las comunidades es transcendental para el desarrollo de nuestra actividad,
enfocndose en los puntos tratados anteriormente.
Espinar, Enero del 2015

LIC. MATILDE DURAND PHOCCO

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POLITICA AMBIENTAL
Promover el sentido de responsabilidad de nuestros trabajadores para la conservacin del medio
ambiente con informacin, capacitacin especfica y respetando el ecosistema en los lugares en
donde desarrollamos nuestras labores.
Ofrecer servicios de alta calidad para nuestros clientes reduciendo nuestros impactos negativos al
medio ambiente dentro del marco de seguridad y manejo racional de los insumos y materia prima,
as como la difusin constante de la importancia de nuestro Medio ambiente durante la ejecucin de
nuestros servicio, minimizando los riesgos a travs de procesos y procedimientos definidos,
manteniendo al mnimo los posibles efectos de contaminacin vertidos accidentales al medio
ambiente. Contribuyendo de esta manera con la conservacin del medio ambiente y promoviendo el
sentido de responsabilidad de nuestros trabajadores por preservar y contribuir a la conservacin del
ecosistema que nos rodea, tanto en nuestro centro de trabajo como en las zonas de trabajo
asignadas por nuestros clientes.
Espinar, Enero del 2015

LIC. MATILDE DURAND PHOCCO

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VALORES DE NUESTRO PERSONAL

Lealtad

Orden

Limpieza

Puntualidad

Responsabilidad

Profesionalismo

Competitividad

Deseo de Superacin

Honestidad

Competitividad

Respeto al derecho de los dems

Respeto a la ley y a los procedimientos

Amor al trabajo

Afn de ahorro e inversin