LEY GENERAL DE CONTROL INTERNO

Ley No. No. 8292 de 31 de julio del 2002

Publicado en La Gaceta No. 169 de 4 de setiembre del 2002
Nombre de la norma: Ley General de Control Interno
Nmero de la norma: 8292

Ley General de Control Interno No. 8292Captulo I. Disposiciones Generales

Artculo 1.- Contenido y mbito de aplicacin

Artculo 1.- Contenido y mbito de aplicacin

Esta Ley establece los criterios mnimos que debern observar la
Contralora General de la Repblica y los entes u rganos sujetos a su
fiscalizacin, en el establecimiento, funcionamiento, mantenimiento,
perfeccionamiento y evaluacin de sus sistemas de control
interno.
Ley General de Control Interno No. 8292Captulo I. Disposiciones GeneralesArtculo 2.- Definiciones.

Artculo 2.- Definiciones.

a) Administracin activa: desde el punto de vista funcional, es la
funcin decisoria, ejecutiva, resolutoria, directiva u operativa de la
Administracin. Desde el punto de vista orgnico es el conjunto de
rganos y entes de la funcin administrativa, que deciden y ejecutan;
incluyen al jerarca, como ltima instancia.
b) Establecer, mantener, perfeccionar y evaluar el sistema de control
interno: trminos utilizados para delimitar la responsabilidad del
jerarca o la del titular subordinado sobre el sistema de control
interno, en cuanto a instituirlo, darle permanencia y mejorarlo
constantemente.
c) Jerarca: superior jerrquico del rgano o del ente; ejerce la
mxima autoridad dentro del rgano o ente, unipersonal o colegiado.
d) Titular subordinado: funcionario de la administracin activa
responsable de un proceso, con autoridad para ordenar y tomar
decisiones.
e) Ambiente de control: conjunto de factores del ambiente
organizacional que deben establecer y mantener el jerarca, los

titulares subordinados y dems funcionarios, para permitir el

desarrollo de una actitud positiva y de apoyo para el control interno y
para una administracin escrupulosa.
f) Valoracin del riesgo: identificacin y anlisis de los riesgos que
enfrenta la institucin, tanto de fuentes internas como externas
relevantes para la consecucin de los objetivos; deben ser realizados
por el jerarca y los titulares subordinados, con el fin de determinar
cmo se deben administrar dichos riesgos.
g) Actividades de control: polticas y procedimientos que permiten
obtener la seguridad de que se llevan a cabo las disposiciones
emitidas por la Contralora General de la Repblica, por los jerarcas y
los titulares subordinados para la consecucin de los objetivos del
sistema de control interno.

Ley General de Control Interno No. 8292Captulo I. Disposiciones GeneralesArtculo 3.- Facultad de
promulgar normativa tcnica sobre control interno

Artculo 3.- Facultad de promulgar normativa tcnica sobre

control interno
La Contralora General de la Repblica dictar la normativa tcnica de
control interno, necesaria para el funcionamiento efectivo del sistema
de control interno de los entes y de los rganos sujetos a esta Ley.
Dicha normativa ser de acatamiento obligatorio y su incumplimiento
ser causal de responsabilidad administrativa.
La normativa sobre control interno que otras instituciones emitan en
el ejercicio de competencias de control o fiscalizacin legalmente
atribuidas, no deber contraponerse a la dictada por la Contralora
General de la Repblica y, en caso de duda, prevalecer la del rgano
contralor.

Ley General de Control Interno No. 8292Captulo I. Disposiciones GeneralesArtculo 4.- Aplicabilidad a
sujetos de derecho privado

Artculo 4.- Aplicabilidad a sujetos de derecho privado

Los sujetos de derecho privado que, por cualquier ttulo, sean

custodios o administradores de fondos pblicos, debern aplicar en su
gestin los principios y las normas tcnicas de control interno que al
efecto emita la Contralora General de la Repblica de conformidad
con el artculo tercero.
Aparte de las otras sanciones que el ordenamiento jurdico pueda
establecer, los sujetos de derecho privado que custodien o
administren, por cualquier ttulo, fondos pblicos o reciban beneficios
patrimoniales de entes u rganos estatales, podrn ser sancionados,
segn lo dispuesto en el artculo 7 de la Ley Orgnica de la
Contralora General de la Repblica, No. 7428, de 7 de setiembre de
1994, cuando incumplan lo estipulado en el prrafo anterior.

Ley General de Control Interno No. 8292Captulo I. Disposiciones GeneralesArtculo 5.- Congreso
Nacional de Gestin y Fiscalizacin de la Hacienda Pblica

Artculo 5.- Congreso Nacional de Gestin y Fiscalizacin de la

Hacienda Pblica
La Contralora General de la Repblica convocar, al menos una vez
cada dos aos, a un Congreso Nacional de Gestin y Fiscalizacin de
la Hacienda Pblica, con la participacin de los auditores y
subauditores internos del Sector Pblico, y de los dems funcionarios
o especialistas que se estime pertinente, con el objeto de estrechar
relaciones, propiciar alianzas estratgicas, fomentar la interaccin
coordinada de competencias, establecer vnculos de cooperacin,
intercambiar experiencias, propiciar mejoras en los procesos de
fiscalizacin y control, revisar procedimientos y normas de control
interno, presentar propuestas que tiendan a mejorar o agilizar la
gestin sustantiva en el Sector Pblico y discutir cualquier tema de
inters relativo a los fines de esta Ley.
El Ministerio de Hacienda transferir los recursos que el rgano de
fiscalizacin superior le solicite para realizar esta actividad.

Ley General de Control Interno No. 8292Captulo I. Disposiciones GeneralesArtculo 6.Confidencialidad de los denunciantes y estudios que originan la apertura de procedimien

Artculo 6.- Confidencialidad de los denunciantes y estudios

que originan la apertura de procedimientos administrativos
La Contralora General de la Repblica, la administracin y las
auditoras internas, guardarn confidencialidad respecto de la
identidad de los ciudadanos que presenten denuncias ante sus
oficinas.
La informacin, documentacin y otras evidencias de las
investigaciones que efectan las auditoras internas, la administracin
y la Contralora General, cuyos resultados puedan originar la apertura
de un procedimiento administrativo, sern confidenciales durante la
formulacin del informe respectivo. Una vez notificado el informe
correspondiente y hasta la resolucin final del procedimiento
administrativo, la informacin contenida en el expediente ser
calificada como informacin confidencial, excepto para las partes
involucradas, las cuales tendrn libre acceso a todos los documentos
y las pruebas que obren en el expediente administrativo.
Para todos los casos, la Asamblea Legislativa, en el ejercicio de las
facultades contenidas en el inciso 23) del artculo 121 de la
Constitucin Poltica, podr acceder a los informes, la documentacin
y las pruebas que obren en poder de las auditoras internas, la
administracin o la Contralora General de la Repblica.

Ley General de Control Interno No. 8292Captulo II. El sistema de control interno
Artculo 7.- Obligatoriedad de disponer de un sistema de control interno

Artculo 7.- Obligatoriedad de disponer de un sistema de

control interno
Los entes y rganos sujetos a esta Ley dispondrn de sistemas de
control interno, los cuales debern ser aplicables, completos,
razonables, integrados y congruentes con sus competencias y
atribuciones institucionales. Adems, debern proporcionar seguridad
en el cumplimiento de esas atribuciones y competencias; todo
conforme al primer prrafo del artculo 3 de la presente Ley.

Ley General de Control Interno No. 8292Captulo II. El sistema de control internoArtculo 8.- Concepto
de sistema de control interno

Artculo 8.- Concepto de sistema de control interno

Para efectos de esta Ley, se entender por sistema de control interno
la serie de acciones ejecutadas por la administracin activa,
diseadas para proporcionar seguridad en la consecucin de los
siguientes objetivos:
a) Proteger y conservar el patrimonio pblico contra cualquier
prdida, despilfarro, uso indebido, irregularidad o acto ilegal.
b) Exigir confiabilidad y oportunidad de la informacin.
c) Garantizar eficiencia y eficacia de las operaciones.
d) Cumplir con el ordenamiento jurdico y tcnico.

Ley General de Control Interno No. 8292Captulo II. El sistema de control internoArtculo 9.- rganos
del sistema de control interno

Artculo 9.- rganos del sistema de control interno

La administracin activa y la auditora interna de los entes y rganos
sujetos a esta Ley, sern los componentes orgnicos del sistema de
control interno establecido e integrarn el Sistema de Fiscalizacin
Superior de la Hacienda Pblica a que se refiere la Ley Orgnica de la
Contralora General de la Repblica.

Ley General de Control Interno No. 8292Captulo II. El sistema de control internoArtculo 10.Responsabilidad por el sistema de control interno

Artculo 10.- Responsabilidad por el sistema de control interno

Sern responsabilidad del jerarca y del titular subordinado establecer,
mantener, perfeccionar y evaluar el sistema de control interno

institucional. Asimismo, ser responsabilidad de la administracin

activa realizar las acciones necesarias para garantizar su efectivo
funcionamiento.

Ley General de Control Interno No. 8292Captulo II. El sistema de control internoArtculo 11.- El sistema
de control interno en la desconcentracin de competencias y la contratacin

Artculo 11.- El sistema de control interno en la

desconcentracin de competencias y la contratacin de
servicios de apoyo
El jerarca y los titulares subordinados tendrn la responsabilidad de
analizar las implicaciones en el sistema de control interno, cuando se
lleve a cabo una desconcentracin de competencias, o bien la
contratacin de servicios de apoyo con terceros; asimismo, la
responsabilidad de tomar las medidas correspondientes para que los
controles sean extendidos, modificados y cambiados, cuando resulte
necesario.

Ley General de Control Interno No. 8292Captulo III. La Administracin Activa

Seccin I. Deberes del jerarca y los titulares subordinados
Artculo 12.- Deberes del jerarca y de los titulares subordinados en el sistema de control interno

Artculo 12.- Deberes del jerarca y de los titulares

subordinados en el sistema de control interno
En materia de control interno, al jerarca y los titulares subordinados
les corresponder cumplir, entre otros, los siguientes deberes:
a) Velar por el adecuado desarrollo de la actividad del ente o del
rgano a su cargo.
b) Tomar de inmediato las medidas correctivas, ante cualquier
evidencia de desviaciones o irregularidades.
c) Analizar e implantar, de inmediato, las observaciones,
recomendaciones y disposiciones formuladas por la auditora interna,

la Contralora General de la Repblica, la auditora externa y las

dems instituciones de control y fiscalizacin que correspondan.
d) Asegurarse de que los sistemas de control interno cumplan al
menos con las caractersticas definidas en el artculo 7 de esta Ley.
e) Presentar un informe de fin de gestin y realizar la entrega formal
del ente o el rgano a su sucesor, de acuerdo con las directrices
emitidas por la Contralora General de la Repblica y por los entes y
rganos competentes de la administracin activa.

Ley General de Control Interno No. 8292Captulo III. La Administracin ActivaSeccin I. Deberes del
jerarca y los titulares subordinadosArtculo 13.- Ambiente de control

Artculo 13.- Ambiente de control

En cuanto al ambiente de control, sern deberes del jerarca y de los
titulares subordinados, entre otros, los siguientes:
a) Mantener y demostrar integridad y valores ticos en el ejercicio de
sus deberes y obligaciones, as como contribuir con su liderazgo y sus
acciones a promoverlos en el resto de la organizacin, para el
cumplimiento efectivo por parte de los dems funcionarios.
b) Desarrollar y mantener una filosofa y un estilo de gestin que
permitan administrar un nivel de riesgo determinado, orientados al
logro de resultados y a la medicin del desempeo, y que promuevan
una actitud abierta hacia mecanismos y procesos que mejoren el
sistema de control interno.
c) Evaluar el funcionamiento de la estructura organizativa de la
institucin y tomar las medidas pertinentes para garantizar el
cumplimiento de los fines institucionales; todo de conformidad con el
ordenamiento jurdico y tcnico aplicable.
d) Establecer claramente las relaciones de jerarqua, asignar la
autoridad y responsabilidad de los funcionarios y proporcionar los
canales adecuados de comunicacin, para que los procesos se lleven
a cabo; todo de conformidad con el ordenamiento jurdico y tcnico
aplicable.
e) Establecer polticas y prcticas de gestin de recursos humanos
apropiadas, principalmente en cuanto a contratacin, vinculacin,

entrenamiento, evaluacin, promocin y acciones disciplinarias; todo

de conformidad con el ordenamiento jurdico y tcnico aplicable.

Ley General de Control Interno No. 8292Captulo III. La Administracin ActivaSeccin I. Deberes del
jerarca y los titulares subordinadosArtculo 14.- Valoracin del riesgo

Artculo 14.- Valoracin del riesgo

En relacin con la valoracin del riesgo, sern deberes del jerarca y
los titulares subordinados, entre otros, los siguientes:
a) Identificar y analizar los riesgos relevantes asociados al logro de
los objetivos y las metas institucionales, definidos tanto en los planes
anuales operativos como en los planes de mediano y de largo plazos.
b) Analizar el efecto posible de los riesgos identificados, su
importancia y la probabilidad de que ocurran, y decidir las acciones
que se tomarn para administrarlos.
c) Adoptar las medidas necesarias para el funcionamiento adecuado
del sistema de valoracin del riesgo y para ubicarse por lo menos en
un nivel de riesgo organizacional aceptable.
d) Establecer los mecanismos operativos que minimicen el riesgo en
las acciones por ejecutar.

Ley General de Control Interno No. 8292Captulo III. La Administracin ActivaSeccin I. Deberes del
jerarca y los titulares subordinadosArtculo 15.- Actividades de control

Artculo 15.- Actividades de control

Respecto de las actividades de control, sern deberes del jerarca y de
los titulares subordinados, entre otros, los siguientes:
a) Documentar, mantener actualizados y divulgar internamente, las
polticas, las normas y los procedimientos de control que garanticen
el cumplimiento del sistema de control interno institucional y la

prevencin de todo aspecto que conlleve a desviar los objetivos y las

metas trazados por la institucin en el desempeo de sus funciones.
b) Documentar, mantener actualizados y divulgar internamente tanto
las polticas como los procedimientos que definan claramente, entre
otros asuntos, los siguientes:
i. La autoridad y responsabilidad de los funcionarios encargados de
autorizar y aprobar las operaciones de la institucin.
ii. La proteccin y conservacin de todos los activos institucionales.
iii. El diseo y uso de documentos y registros que coadyuven en la
anotacin adecuada de las transacciones y los hechos significativos
que se realicen en la institucin. Los documentos y registros debern
ser administrados y mantenidos apropiadamente.
iv. La conciliacin peridica de registros, para verificar su exactitud y
determinar y enmendar errores u omisiones que puedan haberse
cometido.
v. Los controles generales comunes a todos los sistemas de
informacin computarizados y los controles de aplicacin especficos
para el procesamiento de datos con software de aplicacin.

Ley General de Control Interno No. 8292Captulo III. La Administracin ActivaSeccin I. Deberes del
jerarca y los titulares subordinadosArtculo 16.- Sistemas de informacin

Artculo 16.- Sistemas de informacin

Deber contarse con sistemas de informacin que permitan a la
administracin activa tener una gestin documental institucional,
entendiendo esta como el conjunto de actividades realizadas con el
fin de controlar, almacenar y, posteriormente, recuperar de modo
adecuado la informacin producida o recibida en la organizacin, en
el desarrollo de sus actividades, con el fin de prevenir cualquier
desvo en los objetivos trazados. Dicha gestin documental deber
estar estrechamente relacionada con la gestin de la informacin, en
la que debern contemplarse las bases de datos corporativas y las
dems aplicaciones informticas, las cuales se constituyen en
importantes fuentes de la informacin registrada.

En cuanto a la informacin y comunicacin, sern deberes del jerarca

y de los titulares subordinados, como responsables del buen
funcionamiento del sistema de informacin, entre otros, los
siguientes:
a) Contar con procesos que permitan identificar y registrar
informacin confiable, relevante, pertinente y oportuna; asimismo,
que la informacin sea comunicada a la administracin activa que la
necesite, en la forma y dentro del plazo requeridos para el
cumplimiento adecuado de sus responsabilidades, incluidas las de
control interno.
b) Armonizar los sistemas de informacin con los objetivos
institucionales y verificar que sean adecuados para el cuido y manejo
eficientes de los recursos pblicos.
c) Establecer las polticas, los procedimientos y recursos para
disponer de un archivo institucional, de conformidad con lo sealado
en el ordenamiento jurdico y tcnico.

Ley General de Control Interno No. 8292Captulo III. La Administracin ActivaSeccin I. Deberes del
jerarca y los titulares subordinadosArtculo 17.- Seguimiento del sistema de control interno

Artculo 17.- Seguimiento del sistema de control interno

Entindese por seguimiento del sistema de control interno las
actividades que se realizan para valorar la calidad del funcionamiento
del sistema de control interno, a lo largo del tiempo; asimismo, para
asegurar que los hallazgos de la auditora y los resultados de otras
revisiones se atiendan con prontitud.
En cuanto al seguimiento del sistema de control interno, sern
deberes del jerarca y los titulares subordinados, los siguientes:
a) Que los funcionarios responsabilizados realicen continuamente las
acciones de control y prevencin en el curso de las operaciones
normales integradas a tales acciones.
b) Que la administracin activa realice, por lo menos una vez al ao,
las autoevaluaciones que conduzcan al perfeccionamiento del sistema
de control interno del cual es responsable. Asimismo, que pueda

detectar cualquier desvo que aleje a la organizacin del cumplimiento

de sus objetivos.
c) Que sean implantados los resultados de las evaluaciones peridicas
que realizan la administracin activa, la auditora interna, la
Contralora General de la Repblica, la auditora externa y dems
instituciones de control y fiscalizacin que correspondan, dentro de
los diez das hbiles siguientes a su notificacin.
(*) Ver Fe de Erratas en La Gaceta No. 102 de 29 de mayo del 2003 sobre
correcin de literales.

Ley General de Control Interno No. 8292Captulo III. La Administracin ActivaSeccin II. Sistema
Especfico de Valoracin del Riesgo
Artculo 18.- Sistema especfico de valoracin del riesgo institucional

Artculo 18.- Sistema especfico de valoracin del riesgo

institucional
Todo ente u rgano deber contar con un sistema especfico de
valoracin del riesgo institucional por reas, sectores, actividades o
tarea que, de conformidad con sus particularidades, permita
identificar el nivel de riesgo institucional y adoptar los mtodos de
uso continuo y sistemtico, a fin de analizar y administrar el nivel de
dicho riesgo.
La Contralora General de la Repblica establecer los criterios y las
directrices generales que servirn de base para el establecimiento y
funcionamiento del sistema en los entes y rganos seleccionados,
criterios y directrices que sern obligatorios y prevalecern sobre los
que se les opongan, sin menoscabo de la obligacin del jerarca y
titulares subordinados referida en el artculo 14 de esta Ley.

Ley General de Control Interno No. 8292Captulo III. La Administracin ActivaSeccin II. Sistema
Especfico de Valoracin del RiesgoArtculo 19.- Responsabilidad por el funcionamiento del sistema

Artculo 19.- Responsabilidad por el funcionamiento del

sistema
El jerarca y los respectivos titulares subordinados de los entes y
rganos sujetos a esta Ley, en los que la Contralora General de la
Repblica disponga que debe implantarse el Sistema Especfico de

Valoracin de Riesgo Institucional, adoptarn las medidas necesarias

para el adecuado funcionamiento del Sistema y para ubicarse al
menos en un nivel de riesgo institucional aceptable.

Ley General de Control Interno No. 8292Captulo IV. La auditora interna

Seccin I. Disposiciones generales
Artculo 20.- Obligacin de contar con auditora interna

Artculo 20.- Obligacin de contar con auditora interna

Todos los entes y rganos sujetos a esta Ley tendrn una auditora
interna, salvo aquellos en los cuales la Contralora General de la
Repblica disponga, por va reglamentaria o disposicin singular, que
su existencia no se justifica, en atencin a criterios tales como
presupuesto asignado, volumen de operaciones, nivel de riesgo
institucional o tipo de actividad. En este caso, la Contralora General
ordenar a la institucin establecer los mtodos de control o de
fiscalizacin que se definan.

Ley General de Control Interno No. 8292Captulo IV. La auditora internaSeccin I. Disposiciones
generalesArtculo 21.- Concepto funcional de auditora interna

Artculo 21.- Concepto funcional de auditora interna

La auditora interna es la actividad independiente, objetiva y asesora,
que proporciona seguridad al ente u rgano, puesto que se crea para
validar y mejorar sus operaciones. Contribuye a que se alcancen los
objetivos institucionales, mediante la prctica de un enfoque
sistmico y profesional para evaluar y mejorar la efectividad de la
administracin del riesgo, del control y de los procesos de direccin
en las entidades y los rganos sujetos a esta Ley. Dentro de una
organizacin, la auditora interna proporciona a la ciudadana una
garanta razonable de que la actuacin del jerarca y la del resto, de la
administracin se ejecuta conforme al marco legal y tcnico y a las
prcticas sanas.

Ley General de Control Interno No. 8292Captulo IV. La auditora internaSeccin I. Disposiciones
generalesArtculo 22.- Competencias

Artculo 22.- Competencias

Compete a la auditora interna, primordialmente lo siguiente:
a) Realizar auditoras o estudios especiales semestralmente, en
relacin con los fondos pblicos sujetos a su competencia
institucional, incluidos fideicomisos, fondos especiales y otros de
naturaleza similar. Asimismo, efectuar semestralmente auditoras o
estudios especiales sobre fondos y actividades privadas, de acuerdo
con los artculos 5 y 6 de la Ley Orgnica de la Contralora General de
la Repblica, en el tanto estos se originen en transferencias
efectuadas por componentes de su competencia institucional.
b) Verificar el cumplimiento, la validez y la suficiencia del sistema de
control interno de su competencia institucional, informar de ello y
proponer las medidas correctivas que sean pertinentes.
c) Verificar que la administracin activa tome las medidas de control
interno sealadas en esta Ley, en los casos de desconcentracin de
competencias, o bien la contratacin de servicios de apoyo con
terceros; asimismo, examinar regularmente la operacin efectiva de
los controles crticos, en esas unidades desconcentradas o en la
prestacin de tales servicios.
d) Asesorar, en materia de su competencia, al jerarca del cual
depende; adems, advertir a los rganos pasivos que fiscaliza sobre
las posibles consecuencias de determinadas conductas o decisiones,
cuando sean de su conocimiento.
e) Autorizar, mediante razn de apertura, los libros de contabilidad y
de actas que deban llevar los rganos sujetos a su competencia
institucional y otros libros que, a criterio del auditor interno, sean
necesarios para el fortalecimiento del sistema de control interno.
f) Preparar los planes de trabajo, por lo menos de conformidad con
los lineamientos que establece la Contralora General de la Repblica.
g) Elaborar un informe anual de la ejecucin del plan de trabajo y del
estado de las recomendaciones de la auditora interna, de la
Contralora General de la Repblica y de los despachos de contadores
pblicos; en los ltimos dos casos, cuando sean de su conocimiento,

sin perjuicio de que se elaboren informes y se presenten al jerarca

cuando las circunstancias lo ameriten.
h) Mantener debidamente actualizado el reglamento de organizacin
y funcionamiento de la auditora interna.
i) Las dems competencias que contemplen la normativa legal,
reglamentaria y tcnica aplicable, con las limitaciones que establece
el artculo 34 de esta Ley.

Ley General de Control Interno No. 8292Captulo IV. La auditora internaSeccin I. Disposiciones
generalesArtculo 23.- Organizacin

Artculo 23.- Organizacin

La auditora interna se organizar y funcionar conforme lo disponga
el auditor interno, de conformidad con las disposiciones, normas,
polticas y directrices que emita la Contralora General de la
Repblica, las cuales sern de acatamiento obligatorio.
Cada auditora interna dispondr de un reglamento de organizacin y
funcionamiento, acorde con la normativa que rige su actividad. Dicho
reglamento deber ser aprobado por la Contralora General de la
Repblica, publicarse en el diario oficial y divulgarse en el mbito
institucional.

Ley General de Control Interno No. 8292Captulo IV. La auditora internaSeccin I. Disposiciones
generalesArtculo 24.- Dependencia orgnica y regulaciones administrativas aplicables

Artculo 24.- Dependencia orgnica y regulaciones

administrativas aplicables
El auditor y el subauditor internos de los entes y rganos sujetos a
esta Ley dependern orgnicamente del mximo jerarca, quien los
nombrar y establecer las regulaciones de tipo administrativo que
les sern aplicables a dichos funcionarios. Los dems funcionarios de
la auditora interna estarn sujetos a las disposiciones administrativas
aplicables al resto del personal; sin embargo, el nombramiento,

traslado, la suspensin, remocin, concesin de licencias y dems

movimientos de personal, debern contar con la autorizacin del
auditor interno; todo de acuerdo con el marco jurdico que rige para
el ente u rgano.
Las regulaciones de tipo administrativo mencionadas no debern
afectar negativamente la actividad de auditora interna, la
independencia funcional y de criterio del auditor y el subauditor
interno y su personal; en caso de duda, la Contralora General
dispondr lo correspondiente.

Ley General de Control Interno No. 8292Captulo IV. La auditora internaSeccin I. Disposiciones
generalesArtculo 25.- Independencia funcional y de criterio

Artculo 25.- Independencia funcional y de criterio

Los funcionarios de la auditora interna ejercern sus atribuciones con
total independencia funcional y de criterio respecto del jerarca y de
los dems rganos de la administracin activa.

Ley General de Control Interno No. 8292Captulo IV. La auditora internaSeccin I. Disposiciones
generalesArtculo 26.- Proteccin al personal de la auditora

Artculo 26.- Proteccin al personal de la auditora

Cuando el personal de la auditora interna, en el cumplimiento de sus
funciones, se involucre en un conflicto legal o una demanda, la
institucin dar todo su respaldo tanto jurdico como tcnico y cubrir
los costos para atender ese proceso hasta su resolucin final.

Ley General de Control Interno No. 8292Captulo IV. La auditora internaSeccin I. Disposiciones
generalesArtculo 27.- Asignacin de recursos

Artculo 27.- Asignacin de recursos

El jerarca de los entes y rganos sujetos a esta Ley deber asignar
los recursos humanos, materiales, tecnolgicos, de transporte y otros
necesarios y suficientes para que la auditora interna pueda cumplir
su gestin.
Para efectos presupuestarios, se dar a la auditora interna una
categora programtica; para la asignacin y disposicin de sus
recursos, se tomarn en cuenta el criterio del auditor interno y las
instrucciones que emita al respecto la Contralora General de la
Repblica.
La auditora interna ejecutar su presupuesto, conforme lo
determinen sus necesidades para cumplir su plan de trabajo.

Ley General de Control Interno No. 8292Captulo IV. La auditora internaSeccin I. Disposiciones
generalesArtculo 28.- Plazas vacantes

Artculo 28.- Plazas vacantes

Las vacantes que, por cualquier razn, tengan lugar en los puestos de
la auditora interna, debern llenarse en un plazo mximo de tres
meses, contado a partir del momento de la vacante. El plazo podr
prorrogarse por otros tres meses, por razones debidamente
acreditadas en el expediente que se confeccione al efecto.
La disminucin de plazas por movilidad laboral u otros movimientos
en la auditora interna, deber ser previamente autorizada por el
auditor interno.
Los requisitos para la creacin y ocupacin de plazas de la auditora
interna que definan la Autoridad Presupuestaria u otras instituciones
competentes, debern considerar, en todo momento, sus necesidades
reales y no podrn ser aplicados en perjuicio del funcionamiento del
sistema de control interno de la institucin.

Ley General de Control Interno No. 8292Captulo IV. La auditora internaSeccin II. El auditor y
subauditor internos
Artculo 29.- Requisitos de los puestos

Artculo 29.- Requisitos de los puestos

Los entes y rganos sujetos a esta Ley definirn, en sus respectivos
manuales de cargos y clases, la descripcin de las funciones y los
requisitos correspondientes para cada uno de los cargos, de
conformidad con los lineamientos que emita al respecto la Contralora
General de la Repblica.

Ley General de Control Interno No. 8292Captulo IV. La auditora internaSeccin II. El auditor y
subauditor internosArtculo 30.- Jornada laboral

Artculo 30.- Jornada laboral

La jornada laboral del auditor y subauditor internos ser de tiempo
completo. En casos muy calificados, el jerarca podr solicitar a la
Contralora General de la Repblica una reduccin de la jornada, la
cual no podr ser inferior a medio tiempo.
Las municipalidades cuyo presupuesto ordinario sea igual o inferior a
doscientos millones de colones (200.000.000,00), podrn contratar,
sin la autorizacin de la Contralora General de la Repblica, al
auditor y al subauditor internos nicamente por medio tiempo.
Para reducir la jornada laboral de la plaza del auditor o del subauditor
internos, el jerarca ordenar un estudio tcnico, que deber
presentarse a la Contralora General de la Repblica, la que resolver
en definitiva lo que proceda.

Ley General de Control Interno No. 8292Captulo IV. La auditora internaSeccin II. El auditor y
subauditor internosArtculo 31.- Nombramiento y conclusin de la relacin de servicio

Artculo 31.- Nombramiento y conclusin de la relacin de

servicio

El jerarca nombrar por tiempo indefinido al auditor y al subauditor

internos. Tales nombramientos se realizarn por concurso pblico
promovido por cada ente y rgano de la Administracin Pblica; se
asegurar la seleccin de los candidatos idneos para ocupar los
puestos; todo lo cual deber constar en el expediente respectivo. El
expediente y la terna seleccionada debern ser comunicados, en
forma previa a los nombramientos, a la Contralora General de la
Repblica, la cual analizar el proceso y lo aprobar o lo vetar. En
este ltimo caso, girar las disposiciones al ente u rgano respectivo
y sealar los elementos objetados para su correccin; la
administracin deber repetir el proceso a partir de la etapa donde se
inici la objecin respectiva.
Los nombramientos interinos sern autorizados, en forma previa y a
solicitud de la administracin, por parte de la Contralora General de
la Repblica; en ningn caso podrn hacerse por ms de doce meses.
Los nombramientos del auditor y el subauditor debern ser
comunicados por el jerarca respectivo a la Contralora General de la
Repblica, a ms tardar el primer da hbil del inicio de funciones en
los respectivos cargos.
La conclusin de la relacin de servicio, por justa causa, del auditor y
el subauditor internos, deber ser conforme al artculo 15 de la Ley
Orgnica de la Contralora General de la Repblica.

Ley General de Control Interno No. 8292Captulo IV. La auditora internaSeccin III. Deberes, potestades
y prohibiciones de los funcionarios de auditora
Artculo 32.- Deberes

Artculo 32.- Deberes

El auditor interno, el subauditor interno y los dems funcionarios de
la auditora interna, tendrn las siguientes obligaciones:
a) Cumplir las competencias asignadas por ley.
b) Cumplir el ordenamiento jurdico y tcnico aplicable.
c) Colaborar en los estudios que la Contralora General de la
Repblica y otras instituciones realicen en el ejercicio de
competencias de control o fiscalizacin legalmente atribuidas.

d) Administrar, de manera eficaz, eficiente y econmica, los recursos

del proceso del que sea responsable.
e) No revelar a terceros que no tengan relacin directa con los
asuntos tratados en sus informes, informacin sobre las auditoras o
los estudios especiales de auditora que se estn realizando ni
informacin sobre aquello que determine una posible responsabilidad
civil, administrativa o eventualmente penal de los funcionarios de los
entes y rganos sujetos a esta Ley.
f) Guardar la confidencialidad del caso sobre la informacin a la que
tengan acceso.
g) Acatar las disposiciones y recomendaciones emanadas de la
Contralora General de la Repblica. En caso de oposicin por parte
de la auditora interna referente a tales disposiciones y
recomendaciones, se aplicar el artculo 26 de la Ley Orgnica de la
Contralora General de la Repblica.
h) Facilitar y entregar la informacin que les solicite la Asamblea
Legislativa en el ejercicio de las atribuciones que dispone el inciso 23)
del artculo 121 de la Constitucin Poltica, y colaborar con dicha
informacin.
i) Cumplir los otros deberes atinentes a su competencia.

Ley General de Control Interno No. 8292Captulo IV. La auditora internaSeccin III. Deberes, potestades
y prohibiciones de los funcionarios de auditoraArtculo 33.- Potestades

Artculo 33.- Potestades

El auditor interno, el subauditor interno y los dems funcionarios de
la auditora interna tendrn, las siguientes potestades:
a) Libre acceso, en cualquier momento, a todos los libros, los
archivos, los valores, las cuentas bancarias y los documentos de los
entes y rganos de su competencia institucional, as como de los
sujetos privados, nicamente en cuanto administren o custodien
fondos o bienes pblicos de los entes y rganos de su competencia
institucional; tambin tendrn libre acceso a otras fuentes de
informacin relacionadas con su actividad. El auditor interno podr
acceder, para sus fines, en cualquier momento, a las transacciones
electrnicas que consten en los archivos y sistemas electrnicos de

las transacciones que realicen los entes con los bancos u otras
instituciones, para lo cual la administracin deber facilitarle los
recursos que se requieran.
b) Solicitar, a cualquier funcionario y sujeto privado que administre o
custodie fondos pblicos de los entes y rganos de su competencia
institucional, en la forma, las condiciones y el plazo razonables, los
informes, datos y documentos para el cabal cumplimiento de su
competencia. En el caso de sujetos privados, la solicitud ser en lo
que respecta a la administracin o custodia de fondos pblicos de los
entes y rganos de su competencia institucional.
c) Solicitar, a funcionarios de cualquier nivel jerrquico, la
colaboracin, el asesoramiento y las facilidades que demande el
ejercicio de la auditora interna.
d) Cualesquiera otras potestades necesarias para el cumplimiento de
su competencia, de acuerdo con el ordenamiento jurdico y tcnico
aplicable.

Ley General de Control Interno No. 8292Captulo IV. La auditora internaSeccin III. Deberes, potestades
y prohibiciones de los funcionarios de auditoraArtculo 34.- Prohibiciones

Artculo 34.- Prohibiciones

El auditor interno, el subauditor interno y los dems funcionarios de
la auditora interna, tendrn las siguientes prohibiciones:
a) Realizar funciones y actuaciones de administracin activa, salvo las
necesarias para cumplir su competencia.
b) Formar parte de un rgano director de un procedimiento
administrativo.
c) Ejercer profesiones liberales fuera del cargo, salvo en asuntos
estrictamente personales, en los de su cnyuge, sus ascendientes,
descendientes y colaterales por consanguinidad y afinidad hasta
tercer grado, o bien, cuando la jornada no sea de tiempo completo,
excepto que exista impedimento por la existencia de un inters
directo o indirecto del propio ente u rgano. De esta prohibicin se
excepta la docencia, siempre que sea fuera de la jornada laboral.

d) Participar en actividades poltico-electorales, salvo la emisin del

voto en las elecciones nacionales y municipales.
e) Revelar informacin sobre las auditoras o los estudios especiales
de auditora que se estn realizando y sobre aquello que determine
una posible responsabilidad civil, administrativa o eventualmente
penal de los funcionarios de los entes y rganos sujetos a esta Ley.
Por las prohibiciones contempladas en esta Ley se les pagar un
sesenta y cinco por ciento (65%) sobre el salario base.

Ley General de Control Interno No. 8292Captulo IV. La auditora internaSeccin IV. Informes de
auditora interna
Artculo 35.- Materias sujetas a informes de auditora interna

Artculo 35.- Materias sujetas a informes de auditora interna

Los informes de auditora interna versarn sobre diversos asuntos de
su competencia, as como sobre asuntos de los que pueden derivarse
posibles responsabilidades para funcionarios, ex funcionarios de la
institucin y terceros. Cuando de un estudio se deriven
recomendaciones sobre asuntos de responsabilidad y otras materias,
la auditora interna deber comunicarlas en informes independientes
para cada materia.
Los hallazgos, las conclusiones y recomendaciones de los estudios
realizados por la auditora interna, debern comunicarse oficialmente,
mediante informes al jerarca o a los titulares subordinados de la
administracin activa, con competencia y autoridad para ordenar la
implantacin de las respectivas recomendaciones.
La comunicacin oficial de resultados de un informe de auditora se
regir por las directrices emitidas por la Contralora General de la
Repblica.

Ley General de Control Interno No. 8292Captulo IV. La auditora internaSeccin IV. Informes de
auditora internaArtculo 36.- Informes dirigidos a los titulares subordinados

Artculo 36.- Informes dirigidos a los titulares subordinados

Cuando los informes de auditora contengan recomendaciones
dirigidas a los titulares subordinados, se proceder de la siguiente
manera:
a) El titular subordinado, en un plazo improrrogable de diez das
hbiles contados a partir de la fecha de recibido el informe, ordenar
la implantacin de las recomendaciones. Si discrepa de ellas, en el
transcurso de dicho plazo elevar el informe de auditora al jerarca,
con copia a la auditora interna, expondr por escrito las razones por
las cuales objeta las recomendaciones del informe y propondr
soluciones alternas para los hallazgos detectados.
b) Con vista de lo anterior, el jerarca deber resolver, en el plazo de
veinte das hbiles contados a partir de la fecha de recibo de la
documentacin remitida por el titular subordinado; adems, deber
ordenar la implantacin de recomendaciones de la auditora interna,
las soluciones alternas propuestas por el titular subordinado o las de
su propia iniciativa, debidamente fundamentadas. Dentro de los
primeros diez das de ese lapso, el auditor interno podr apersonarse,
de oficio, ante el jerarca, para pronunciarse sobre las objeciones o
soluciones alternas propuestas. Las soluciones que el jerarca ordene
implantar y que sean distintas de las propuestas por la auditora
interna, estarn sujetas, en lo conducente, a lo dispuesto en los
artculos siguientes.
c) El acto en firme ser dado a conocer a la auditora interna y al
titular subordinado correspondiente, para el trmite que proceda.

Ley General de Control Interno No. 8292Captulo IV. La auditora internaSeccin IV. Informes de
auditora internaArtculo 37.- Informes dirigidos al jerarca

Artculo 37.- Informes dirigidos al jerarca

Cuando el informe de auditora est dirigido al jerarca, este deber
ordenar al titular subordinado que corresponda, en un plazo
improrrogable de treinta das hbiles contados a partir de la fecha de
recibido el informe, la implantacin de las recomendaciones. Si
discrepa de tales recomendaciones, dentro del plazo indicado deber
ordenar las soluciones alternas que motivadamente disponga; todo
ello tendr que comunicarlo debidamente a la auditora interna y al
titular subordinado correspondiente.

Ley General de Control Interno No. 8292Captulo IV. La auditora internaSeccin IV. Informes de
auditora internaArtculo 38.- Planteamiento de conflictos ante la Contralora General de la Repblica

Artculo 38.- Planteamiento de conflictos ante la Contralora

General de la Repblica
Firme la resolucin del jerarca que ordene soluciones distintas de las
recomendadas por la auditora interna, esta tendr un plazo de
quince das hbiles, contados a partir de su comunicacin, para
exponerle por escrito los motivos de su inconformidad con lo resuelto
y para indicarle que el asunto en conflicto debe remitirse a la
Contralora General de la Repblica, dentro de los ocho das hbiles
siguientes, salvo que el jerarca se allane a las razones de
inconformidad indicadas.
La Contralora General de la Repblica dirimir el conflicto en ltima
instancia, a solicitud del jerarca, de la auditora interna o de ambos,
en un plazo de treinta das hbiles, una vez completado el expediente
que se formar al efecto. El hecho de no ejecutar injustificadamente
lo resuelto en firme por el rgano contralor, dar lugar a la aplicacin
de las sanciones previstas en el captulo V de la Ley Orgnica de la
Contralora General de la Repblica, N 7428, de 7 de setiembre de
1994.

Ley General de Control Interno No. 8292Captulo V. Responsabilidades y Sanciones

Artculo 39.- Causales de responsabilidad administrativa

Artculo 39.- Causales de responsabilidad administrativa

El jerarca y los titulares subordinados incurrirn en responsabilidad
administrativa y civil, cuando corresponda, si incumplen
injustificadamente los deberes asignados en esta Ley, sin perjuicio de
otras causales previstas en el rgimen aplicable a la respectiva
relacin de servicios.
El jerarca, los titulares subordinados y los dems funcionarios
pblicos incurrirn en responsabilidad administrativa, cuando
debiliten con sus acciones el sistema de control interno u omitan las

actuaciones necesarias para establecerlo, mantenerlo, perfeccionarlo

y evaluarlo, segn la normativa tcnica aplicable.
Asimismo, cabr responsabilidad administrativa contra el jerarca que
injustificadamente no asigne los recursos a la auditora interna en los
trminos del artculo 27 de esta Ley.
Igualmente, cabr responsabilidad administrativa contra los
funcionarios pblicos que injustificadamente incumplan los deberes y
las funciones que en materia de control interno les asigne el jerarca o
el titular subordinado, incluso las acciones para instaurar las
recomendaciones emitidas por la auditora interna, sin perjuicio de las
responsabilidades que les puedan ser imputadas civil y penalmente.
El jerarca, los titulares subordinados y los dems funcionarios
pblicos tambin incurrirn en responsabilidad administrativa y civil,
cuando corresponda, por obstaculizar o retrasar el cumplimiento de
las potestades del auditor, el subauditor y los dems funcionarios de
la auditora interna, establecidas en esta Ley.
Cuando se trate de actos u omisiones de rganos colegiados, la
responsabilidad ser atribuida a todos sus integrantes, salvo que
conste, de manera expresa, el voto negativo.

Ley General de Control Interno No. 8292Captulo V. Responsabilidades y SancionesArtculo 40.Causales de responsabilidad administrativa del auditor y el subauditor internos y los

Artculo 40.- Causales de responsabilidad administrativa del

auditor y el subauditor internos y los dems funcionarios de la
auditora interna
Incurrirn en responsabilidad administrativa el auditor interno, el
subauditor interno y los dems funcionarios de la auditora interna
cuando, por dolo o culpa grave, incumplan sus deberes y funciones,
infrinjan la normativa tcnica aplicable o el rgimen de prohibiciones
referido en esta Ley; todo sin perjuicio de las responsabilidades que
les puedan ser imputadas civil y penalmente.

Ley General de Control Interno No. 8292Captulo V. Responsabilidades y SancionesArtculo 41.Sanciones administrativas

Artculo 41.- Sanciones administrativas

Segn la gravedad, las faltas que seala esta Ley sern sancionadas
as:
a) Amonestacin escrita.
b) Amonestacin escrita comunicada al colegio profesional respectivo,
cuando corresponda.
c) Suspensin, sin goce de salario, de ocho a quince das hbiles. En
el caso de dietas y estipendios de otro tipo, la suspensin se
entender por nmero de sesiones y el funcionario no percibir
durante ese tiempo suma alguna por tales conceptos.
d) Separacin del cargo sin responsabilidad patronal.

Ley General de Control Interno No. 8292Captulo V. Responsabilidades y SancionesArtculo 42.Competencia para declarar responsabilidades

Artculo 42.- Competencia para declarar responsabilidades

Las sanciones previstas en esta Ley sern impuestas por el rgano
que ostente la potestad disciplinaria en los entes y rganos sujetos a
esta Ley, de acuerdo con la normativa que resulte aplicable.
En caso de que las infracciones previstas en esta Ley sean atribuidas
a diputados, regidores y alcaldes municipales, magistrados del Poder
Judicial y del Tribunal Supremo de Elecciones, contralor y
subcontralor generales de la Repblica, defensor de los habitantes de
la Repblica y defensor adjunto, regulador general y procurador
general de la Repblica, as como directores de instituciones
autnomas, en lo que les sea aplicable, se informar de ello, segn el
caso, al Tribunal Supremo de Elecciones, a la Corte Suprema de
Justicia, al Consejo de Gobierno y a la Asamblea Legislativa, para que
conforme a derecho se proceda a imponer las sanciones
correspondientes.

Ley General de Control Interno No. 8292Captulo V. Responsabilidades y SancionesArtculo 43.Prescripcin de la responsabilidad administrativa

Artculo 43.- Prescripcin de la responsabilidad administrativa

La responsabilidad administrativa del funcionario pblico por las
infracciones previstas en esta Ley, prescribir segn el artculo 71 de
la Ley Orgnica de la Contralora General de la Repblica, N 7428,
de 7 de setiembre de 1994.
Se reputar como falta grave del funcionario competente para iniciar
el procedimiento sancionatorio, el no darle inicio a este
oportunamente o el dejar prescribir la responsabilidad del infractor,
sin causa justificada.

Ley General de Control Interno No. 8292Captulo VI. Disposiciones finales

Artculo 44.- Reglamentacin

Artculo 44.- Reglamentacin

El Poder Ejecutivo reglamentar esta Ley en un plazo mximo de tres
meses a partir de su publicacin. El proyecto de reglamento ser
remitido en consulta a la Contralora General de la Repblica.

Ley General de Control Interno No. 8292Captulo VI. Disposiciones finalesArtculo 45.- Reformas

Artculo 45.- Reformas

Modifcase la siguiente normativa:
a) Refrmanse el artculo 26, el prrafo primero del artculo 31 y el
artculo 71 de la Ley Orgnica de la Contralora General de la
Repblica, N 7428, de 7 de setiembre de 1994. Los textos dirn:

"Artculo 26.- Potestad sobre auditoras internas. La Contralora

General de la Repblica fiscalizar que la auditora interna de los
entes y rganos sujetos a su competencia institucional, cumpla
adecuadamente las funciones que le seala el ordenamiento jurdico
que la regula; coordinar, como mnimo, una actividad anual para
fortalecer su gestin. El resultado de dichas fiscalizaciones deber ser
informado directamente al jerarca de la institucin y al auditor
interno, quienes estarn obligados a tomar las medidas necesarias
para su acatamiento o, en su defecto, a plantear su oposicin, dentro
de un plazo mximo de quince das hbiles.
Presentada la oposicin, la auditora interna dispondr de un plazo
mximo de treinta das hbiles, contados a partir del recibo del
informe de la Contralora, para fundamentar debidamente su
oposicin.
Recibida la fundamentacin de la oposicin, la Contralora General de
la Repblica tendr un plazo mximo de treinta das hbiles para
resolver el conflicto planteado y deber notificar, de inmediato, al
ente u rgano discrepante, lo resuelto en este asunto."
"Artculo 31.- Potestad de informar y asesorar. La Contralora General
de la Repblica rendir, a los rganos parlamentarios y a cada uno de
los diputados, los informes que estos le soliciten; lo realizar de oficio
cuando su participacin se haya solicitado de conformidad con el
segundo prrafo del artculo 22 de la presente Ley. En razn del
carcter de rgano auxiliar en el control y la fiscalizacin de la
Hacienda Pblica, la Contralora General de la Repblica remitir al
Plenario Legislativo copia de todos los informes restantes que rinda
en el ejercicio de dichas potestades.
[...]"
"Artculo 71.- Prescripcin de la responsabilidad disciplinaria. La
responsabilidad administrativa del funcionario pblico por las
infracciones previstas en esta Ley y en el ordenamiento de control y
fiscalizacin superiores, prescribir de acuerdo con las siguientes
reglas:
a) En los casos en que el hecho irregular sea notorio, la
responsabilidad prescribir en cinco aos, contados a partir del
acaecimiento del hecho.
b) En los casos en que el hecho irregular no sea notorio -entendido
este como aquel hecho que requiere una indagacin o un estudio de
auditora para informar de su posible irregularidad- la responsabilidad
prescribir en cinco aos, contados a partir de la fecha en que el
informe sobre la indagacin o la auditora respectiva se ponga en

conocimiento del jerarca o el funcionario competente para dar inicio

al procedimiento respectivo.
La prescripcin se interrumpir, con efectos continuados, por la
notificacin al presunto responsable del acto que acuerde el inicio del
procedimiento administrativo.
Cuando el autor de la falta sea el jerarca, el plazo empezar a correr
a partir de la fecha en que l termine su relacin de servicio con el
ente, la empresa o el rgano respectivo.
Se reputar como falta grave del funcionario competente para iniciar
el procedimiento sancionatorio, el no darle inicio a este
oportunamente o el dejar que la responsabilidad del infractor
prescriba, sin causa justificada."
b) Refrmase el artculo 18 de la Ley sobre enriquecimiento ilcito de
los servidores pblicos, N 6872, de 17 de junio de 1983. El texto
dir:
"Artculo18.- El responsable de la unidad de recursos humanos de
cada entidad o, en su defecto, aquel quien el jerarca defina, deber
informar a la Contralora General de la Repblica, dentro de los ocho
das siguientes a cada nombramiento, el nombre y las calidades de
los servidores que ocupen los cargos para cuyo desempeo se
requiera la declaracin jurada de bienes, con indicacin de la fecha en
que esos funcionarios iniciaron sus funciones.
Dentro del mismo plazo citado en el prrafo anterior, cada entidad
deber informar la fecha en que, por cualquier circunstancia, los
servidores obligados a declarar concluyan su relacin de servicio. La
desobediencia de esta obligacin ser considerada falta grave, para
todos los efectos legales."
c) Refrmase el artculo 4 de la Ley Orgnica de la Procuradura
General de la Repblica, N 6815, de 27 de setiembre de 1982. El
texto dir:
"Artculo 4.- Consultas. Los rganos de la Administracin Pblica, por
medio de los jerarcas de los diferentes niveles administrativos,
podrn consultar el criterio tcnico-jurdico de la Procuradura; en
cada caso, debern acompaar la opinin de la asesora legal
respectiva, salvo el caso de los auditores internos, quienes podrn
realizar la consulta directamente."
d) Adicinase el inciso 1) al artculo 5 del Estatuto del Servicio Civil,
Ley N 1581, de 30 de mayo de 1953. El texto dir:

"Artculo 5.- Quedan tambin exceptuados de este Estatuto, los

siguientes funcionarios y empleados:
[...]
l) Los auditores y subauditores internos de los ministerios y
organismos adscritos."

Ley General de Control Interno No. 8292Captulo VI. Disposiciones finalesArtculo 46.- Derogaciones

Artculo 46.- Derogaciones

Derganse los artculos 59, 60, 61, 63, 64, 65 y 66 de la Ley
Orgnica de la Contralora General de la Repblica, N 7428, de 7 de
setiembre de 1994.

Ley General de Control Interno No. 8292Disposiciones Transitorias

Transitorio I.- Los entes y rganos sujetos a esta Ley cuyo auditor y subauditor internos estn nomb

Transitorio I.- Los entes y rganos sujetos a esta Ley cuyo

auditor y subauditor internos estn nombrados con una
jornada laboral inferior a medio tiempo a la fecha de su
publicacin, dispondrn de un plazo mximo de doce meses
para ajustarse a lo aqu dispuesto.

Ley General de Control Interno No. 8292Disposiciones TransitoriasTransitorio II.- Las instituciones
pblicas que en sus leyes constitutivas cuenten con un auditor in

Transitorio II.Las instituciones pblicas que en sus leyes constitutivas cuenten con
un auditor interno sujeto a un plazo legal de nombramiento, una vez

que este venza debern elegir, por tiempo indefinido, a un auditor

interno, mediante concurso interno o externo.
Rige a partir de su publicacin.
Comuncase al Poder Ejecutivo
Asamblea Legislativa.- San Jos, a los dieciocho das del mes de julio
del dos mil dos.- Rolando Lacl Castro, Presidente.- Ronaldo Alfaro
Garca, Primer Secretario.- Lilliana Salas Salazar, Segunda Secretaria.
Presidencia de la Repblica.- San Jos, a los treinta y un das del mes
de julio del dos mil dos.
Ejectese y publquese
ABEL PACHECO DE LA ESPRIELLA.- La Ministra de la Presidencia, Rina
Contreras Lpez y el Ministro de Planificacin Nacional y Poltica
Econmica, Danilo Chaverri Soto.- 1 vez.- (Solicitud N 165-02).- C232220.- (L8292-63738).
Copia fiel de la versin digital en Masterlex