Ao de la Diversificacin Productiva y del Fortalecimiento de la Educacin

PROCESO CAS N 041 - 2015

CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE
UN ESPECIALISTA 1 DE GAS NATURAL INGENIERO
I. GENERALIDADES
1.1. Objeto de la convocatoria
Contratar los servicios de un (01) Especialista 1 de Gas Natural- Ingeniero para gestionar la supervisin
operativa y pre-operativa en la fase de planificacin y control del Plan Operativo de las actividades proyectadas
de la DPTN, con la finalidad de dar soporte a los procesos de supervisin y fiscalizacin en su fase de ejecucin y
lograr los objetivos planteados por la Gerencia.
1.2 Dependencia solicitante
Gerencia de Fiscalizacin de Gas Natural
1.3 Dependencia encargada de realizar el proceso de contratacin
Gerencia General
1.4 Base Legal
Decreto Legislativo N 1057, que regula el Rgimen Especial de Contratacin Administrativa de Servicios.
Reglamento del Decreto Legislativo N 1057 que regula el Rgimen Especial de Contratacin Administrativa de
Servicios, aprobado por Decreto Supremo N 075-2008-PCM, modificado por Decreto Supremo N 065-2011PCM.
Ley N 29849, Ley que establece la eliminacin progresiva del Rgimen Especial del Decreto Legislativo 1057 y
otorga derechos laborales.
Las dems disposiciones que resulten aplicables al Contrato Administrativo de Servicios.
II. PERFIL DEL PUESTO
REQUISITOS
MNIMOS
Experiencia
Competencias
Formacin
Acadmica
Cursos y/o estudios
de especializacin

DETALLE
- No menor de ocho (08) aos de experiencia general en entidades pblicas o privadas.
- No menor de cuatro (04) aos de experiencia especfica en puestos y/o funciones
equivalentes, desde el nivel
Analista/ Especialista o su equivalente.
Inters por el cliente, orientacin a resultados, mejoramiento permanente y trabajo en
equipo.
Ttulo universitario en Ingeniera, con colegiatura y habilitacin profesional vigente.
Curso y/o diplomado en Gestin de Proyectos y/o Gestin de Procesos.

Conocimientos para
el puesto y/o cargo

Conocimientos del sector hidrocarburos, elaboracin de trminos de referencia, gestin de

proyectos, gestin de procesos, gestin de riesgos y conocimiento de las funciones y
responsabilidades de la normatividad relacionada a Hidrocarburos con nfasis en gas
natural.. Ms. Office (Word, Excel, Power Point, nivel intermedio; Project, Visio, nivel
bsico) e ingls (nivel bsico).

Otros

Disponibilidad para viajar.

Nota: Los criterios de evaluacin as como la informacin que debe conocer el interesado respecto al presente concurso pblico se
encuentra publicado en la pgina web institucional .

III. CARACTERISTICAS DEL PUESTO

Las funciones a desarrollar son:

Gestionar el desarrollo ptimo de la DPTN con la finalidad de dar cumplimiento al programa de actividades de
supervisin.

Participar en la elaboracin de los planes operativos de la divisin con la finalidad de realizar el control de su

cumplimiento.
Coordinar las actividades de las empresas supervisoras con la finalidad de asegurar su cumplimiento.
Analizar y calificar los informes de supervisin a fin de que se efecten la liquidacin de los pagos de los

supervisores.
Realizar el seguimiento del levantamiento de las observaciones de las empresas administradas a fin de subsanar las

mismas conforme a los procedimientos establecidos.

Proponer la actualizacin de los procedimientos de supervisin a fin de buscar la mejora continua en la gestin.
Gestionar y supervisar la emisin de los informes mensuales y semestrales para registrar y comunicar a los niveles
superiores las acciones llevadas a cabo por la supervisin de las actividades de Produccin, Procesamiento y

Transporte
Asesorar en el seguimiento de los sistemas relacionados a la Gestin de Proyectos de la DPTN con la finalidad de
conseguir que los proyectos de supervisin cumplan con los objetivos propuestos por la Divisin.

IV. CONDICIONES GENERALES DEL CONTRATO

CONDICIONES
Lugar de
prestacin de

DETALLE
Organismo Supervisor de la Inversin de Energa y Minera
Av. Arequipa N2662 San Isidro

servicios
Duracin de
contrato

Mximo hasta el trmino de la ejecucin presupuestal.

Remuneracin
mensual

S/. 12,500 (Doce mil quinientos con 00/100 nuevos soles) mensuales, los cuales incluyen los
impuestos y afiliaciones de Ley, as como toda deduccin aplicable al contrato bajo esta
modalidad.

V. CRONOGRAMA Y ETAPAS DEL PROCESO

ETAPAS DEL PROCESO

CRONOGRAMA

CONVOCATORIA
Presentacin de Bases en el Ministerio de Trabajo y Promocin
1
del Empleo
Publicacin
de
la
convocatoria
en
pgina
web:
2
www.osinergmin.gob.pe
Recepcin de Formato de Hoja de Vida va email a la siguiente
direccin:
3
seleccion.cas.gfgn@gmail.com
Colocar en el asunto: CAS 041-2015-ESP-1-GN-ING-GFGN
SELECCIN*
4
5
6

Evaluacin del Formato de Hoja de Vida

Publicacin de resultados de la seleccin de Formatos de Hoja
de Vida **
Evaluacin de Conocimientos tcnicos; ingls y ofimtica*** y
recepcin de Hoja de Vida documentada

Publicacin de resultados de la evaluacin de conocimientos **

Evaluacin curricular

Publicacin de resultados de Evaluacin curricular**

1
Evaluacin Psicolgica
0
1
Verificacin de referencias, REDAM y RNSDD
1
1
Publicacin de cronograma de Entrevista Personal**
2
1
Entrevista personal
3
1
Publicacin de resultados finales**
4
EXAMEN MDICO PRE OCUPACIONAL
1
Evaluacin Mdica ****
5
SUSCRIPCION Y REGISTRO DEL CONTRATO
1
Suscripcin y registro del Contrato
6

RESPONSABL
E

Del 02 al 15 de julio de 2015

(10 das hbiles)

TH

16 de julio de 2015

TH

Del 17 al 23 de julio de 2015

Consultora

Hasta el 04 de agosto de 2015

Consultora

05 de agosto de 2015

TH

06 07 de agosto de 2015

Comit/Consult
ora

10 de agosto de 2015

TH

Hasta el 13 de agosto de 2015

Consultora

14 de agosto de 2015

TH

17, 18 y/o 19 de agosto de

2015

Consultora

20 de agosto de 2015

TH/Consultora

21 de agosto de 2015

TH

24,25 y/o 26 de agosto de

2015

Comit

27 de agosto de 2015

TH

28 de agosto de 2015

TH

Del 28 de agosto al 03 de
setiembre de 2015

TH

*
Las etapas del proceso de seleccin se llevarn a cabo en la sede central de Osinergmin.
** La publicacin de resultados se realizarn en la pgina web: www.osinergmin.gob.pe
***La evaluacin de ingls y ofimtica tiene carcter eliminatorio; sin embargo, no otorga puntaje. El puntaje obtenido en esta etapa
ser resultante de la evaluacin de conocimientos tcnicos.
**** El postulante ganador deber asistir obligatoriamente a la evaluacin mdica en la fecha programada, en conformidad con lo
dispuesto por Ley N 29783 y su Reglamento.

VI. DE LA ETAPA DE EVALUACIN

Los factores de evaluacin dentro del proceso de seleccin tendrn un mximo y un mnimo de puntos,
distribuyndose de esta manera:

EVALUACIONES

PESO

Evaluacin Curricular
Evaluacin de conocimientos o
habilidades
Evaluacin Psicolgica
Entrevista Personal
PUNTAJE TOTAL

20 %

Punta
je
Mnim
o
12

Punta
je
Mxi
mo
20

40 %

24

40

40 %
100%

24
60

40
100

VII. DOCUMENTACIN A PRESENTAR

La informacin consignada en el Formato de Hoja de Vida tiene carcter de declaracin jurada, por lo que el
postulante ser responsable de los datos consignados en dicho documento y se somete al proceso de fiscalizacin
posterior que lleve a cabo la entidad.

En la Evaluacin de Conocimientos los postulantes entregarn el Formato de Hoja de Vida con la documentacin
sustentatoria en copia simple.
VIII. DE LA DECLARATORIA DE DESIERTO O DE LA CANCELACIN DEL PROCESO
8.1. Declaratoria del proceso como desierto
El proceso puede ser declarado desierto en alguno de los siguientes supuestos:
Cuando no se presentan postulantes al proceso de seleccin.
Cuando ninguno de los postulantes cumple con los requisitos mnimos.
Cuando habiendo cumplido los requisitos mnimos, ninguno de los postulantes obtiene puntaje mnimo en las
etapas de evaluacin del proceso.
8.2. Cancelacin del proceso de seleccin
El proceso puede ser cancelado en alguno de los siguientes supuestos, sin que sea responsabilidad de la
entidad:
Cuando desaparece la necesidad del servicio de la entidad con posterioridad al inicio del proceso de seleccin.
Por restricciones presupuestales.
Otras debidamente justificadas.