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Una vez que los participantes van llegando a la sala de trabajo, el coordinador les
saludar e invitar a tomar asiento.
El coordinador pedir a los participantes que, de uno en uno, digan sus nombres,
nmero de hijos, etapas educativas y edades de los hijos, y alguna otra informacin que
quieran aadir sobre s mismos. Les pedir que despus de presentarse a s mismos, cada
uno intente recordar dos o tres nombres de personas que ya se hayan presentado para ir
familiarizndose con los nombres y las caras.
Ficha Conocindonos/Sesin1.
Les entregar a cada uno una copia de la ficha Conocindonos. Leern la ficha
individualmente durante unos segundos. A continuacin el coordinador leer la ficha en voz
alta para dar indicaciones sobre cmo realizarla.
tienen las caractersticas que aparecen en la ficha. El coordinador les pedir que hablen de
dos en dos, o de tres en tres como mximo para facilitar la interaccin cercana entre todos
los participantes.
Ficha Conocindonos/Sesin1.
Tras completar la ficha Conocindonos, el coordinador pedir a los participantes que
vuelvan a tomar asiento.
A continuacin les preguntar si les ha gustado realizar esta actividad y cmo se sienten.
Las respuestas a esta ltima pregunta se irn anotando en el papelgrafo para facilitar la
identificacin de los sentimientos que se van generando generalmente positivos y para
promover la integracin e interaccin positiva entre los participantes.
Posteriormente, el coordinador les preguntar por el nombre de las personas que hayan
anotado en una determinada caracterstica de la ficha, por ejemplo: De quin sabemos en
el grupo que le gusta cocinar?, Qu nombres hemos escrito aqu?
Se analizar el grado de coincidencia o de diferencia que hay entre los participantes en las
caractersticas incluidas en la ficha. Esto permitir al coordinador introducir la idea de que
las personas tienen entre s algunos aspectos en comn y otros diferentes, pero aun
considerando los diferentes, siguen siendo personas a respetar. Por ejemplo, el hecho de que
tras hacer la actividad se haya constatado que a ciertas personas del grupo no les guste
cocinar, no les hace ni mejores ni peores como personas, ni inferiores ni superiores a otras a
quienes s les guste cocinar. El coordinador ir escribiendo las ideas de diversidad y
respeto en el papelgrafo para que queden recogidas y resaltadas, y se facilite su recuerdo
en las prximas sesiones. Introducir la idea de diversidad y de diferencias entre las
personas y el valor del respeto a las diferencias como aspectos a considerar durante toda
la dinmica de desarrollo del programa.
Participativa con intervencin de los participantes. (10 minutos)
Las preocupaciones de los padres y madres con respecto a la educacin de sus hijos
y sus competencias parentales
Ficha Recordar/Sesin 1.
Antes de finalizar la sesin, el coordinador resumir las ideas fundamentales que se han
comentado en ella, y que aparecen en la Ficha Recordar/Sesin1.
En el caso de que no se haya entregado el dossier a los participantes, se les entregar esta
ficha en este momento.
Facilitar que los padres y madres recuerden las ideas fundamentales tratadas en la sesin y
las pongan en prctica.
Expositiva por parte del coordinador con posible intervencin de los participantes. 10
minutos.
Ficha He aprendido/Sesin 1.
El coordinador revisar con los participantes la ficha He aprendido/Sesin 1 y les
comentar que se trata de una actividad de reflexin para hacer en casa, y que se trabajar
en la prxima sesin.
En la ficha se pide a los participantes que identifiquen y escriban los tres aspectos que
ms les hayan interesado de lo tratado en la sesin, y tambin que identifiquen y escriban
los tres aspectos tratados en la sesin que les parecen ms difciles cuando los ponen en
prctica.
El coordinador comentar que no se trata de una actividad obligatoria para que nadie se
sienta forzado a hacerla y tambin, para que si alguien no la hace, no interprete que no
puede asistir a la sesin siguiente. No obstante, comentar que cubrir la ficha es muy til
tanto para los participantes como para el propio coordinador, porque le ayudar a conocer
mejor las inquietudes del grupo y a reforzar en las siguientes sesiones los aspectos que
observe que ms les interesan.
En caso de que las caractersticas culturales de los participantes no aconsejen cubrir esta
ficha por escrito, en la sesin siguiente se repasarn oralmente con ellos los aspectos que
recuerden como ms interesantes y los que les hayan resultado ms difciles de poner en
prctica.
Promover que los participantes recuerden lo trabajado en la sesin, lo practiquen,
dediquen un tiempo a reflexionar sobre ello hasta la sesin siguiente, identifiquen dudas y
hagan ms consciente su estilo educativo con sus hijos.
Ayudar al coordinador en la siguiente sesin a reforzar ideas y aclarar las dudas que los
padres y madres hayan identificado sobre lo tratado en la sesin actual.
Expositiva por parte del coordinador con posible intervencin de los participantes. 10
minutos.
Les agradecer su presencia en la sesin y les recordar que se volvern a ver en la misma
sala en la fecha que ya est programada.
Mostrar a los padres y madres que se valora su participacin en la sesin.
Generar en los padres y madres la expectativa de participacin en la prxima sesin.
5 minutos.