ENTREVISTA PSICOLOGICA

Es
Una tcnica de recogida de informacin, y por tanto de evaluacin. Su versatilidad y flexibilidad permiten moldear una entrevista para cada
finalidad y adaptarla incluso a las necesidades del entrevistado y al estilo personal del entrevistador, lo que le confiere gran ventaja respecto al
resto de las tcnicas de evaluacin psicolgica.

ASPECTOS HISTORICOS
Como
SIGMUND
FREUD (1913)

SILVA (1988)

La terapia parlante, en la que se

funde la bsqueda de la
informacin, la evaluacin y la
terapia.
Explora con minuciosidad los
sntomas de los pacientes. Siendo
la exploracin del estado mental
del paciente imprescindible para el
diagnostico.

DEFINICION
Como La entrevista es
Bingham
1924 y
Moore, 1973

Carl Rogers

Kanfer y
Saslow (1965)

Como

una conversacin
con un propsito.

ULLOA (1976)

Distingue diferentes momentos

como
Dividida en 2 elementos

.
SULLIVAN (1954)

CLASIFICACION EN FUNCION DE VARIOS CRITERIOS

PREENTREVISTA

La entrevista es un proceso de
relacin interpersonal planificada.
La entrevista teraputica un estilo
no directivo por excelencia que
se consolida y que se centra en el
marco de referencia del cliente y
en su expresin y comprensin
emocional.
Sealan que la entrevista
es un instrumento fundamental
en el anlisis funcional de la
conducta, pero exigiendo un
buen nivel metodolgico para
garantizar su fiabilidad validez.

CONVERSACIN
PROPSITO

APERTURA
ACONTECER PROPIAMENTE DICHO
CIERRE

(Segal y
Hersen,
2010).

POSTENTREVISTA
ESTRUCTURADA
Se pregunta de una
manera y con una
secuencia
predeterminada.
Las
respuestas
del
entrevistado se suelen
codificar bien en un
formato dicotmico,bien
usando una escala Likert

NO
ESTRUCUTURADA
La entrevista slo se realiza
en funcin de algunas lneas
muy generales;
es el propio proceso de
interaccin el que
determinar el orden
de preguntas y su tipo, por lo
que permite tratar a cada
entrevistado de manera
idiosincrsica