21 de Septiembre del 2006

Una Carrera Graticante y Exitosa en el Taekwon-Do ITF

Este mensaje est dirigido a nuestros Instructores de Taekwon-Do ITF y a aquellos que
estn interesados en convertirse en Instructores:
Estoy seguro de que son apasionados del Taekwon-Do. Como yo, ustedes creen que practicar Taekwon-Do y vivir de acuerdo a su losofa lleva a una vida ms feliz. Porque podemos ver como el Taekwon-Do ha cambiado nuestras vidas y las de otros, queremos compartir nuestra pasin por el Taekwon-Do ensendoselo a otros.
Sin embargo, he observado que la enseanza del Taekwon-Do no es generalmente considerada una carrera. Muchos de nuestros instructores y potenciales instructores no tienen el
objetivo de hacer del Taekwon-Do un trabajo de tiempo completo. Y an, la enseanza del
Taekwon-Do puede ser una carrera graticante y exitosa. .
Necesitamos reemplazar la percepcin tradicional de la enseanza en la ITF con un concepto nuevo y positivo el cual alentar a nuestros instructores a visualizar la enseanza
del Taekwon-Do como su eleccin de carrera.
Este tema es muy importante para la ITF y es una mayor preocupacin para m.
Promover el Taekwon-Do ITF
Cuando hablamos con los miembros de la ITF alrededor del mundo, he notado que a menudo hablan de la ITF como si fuera slo la organizacin que se ocupa de la administracin,
de los certicados para Cinturones Negros y de las plaquetas de instructores (licencias de
enseanza). Pero la ITF es tambin toda la gente que ensea y entrena Taekwon-Do.
La misin de la ITF es promover el Taekwon-Do, y nuestros instructores son embajadores
de la ITF y del Taekwon-Do. La ITF pone un montn de esfuerzo para proveer servicios
y sostener a nuestros instructores, nuestros miembros centrales. Queremos alentar a los
instructores de tiempo completo y ayudarlos a ser exitosos.
Podemos estar muy orgullosos de ofrecer el Taekwon-Do de la ITF al pblico. Es un excelente producto que mejorar su salud y seguridad, llenando una necesidad de crecimiento
que continuar incrementndose en los aos venideros.
Ahora que la estructura organizacional de la ITF est en su lugar y trabajando bien, estaremos abocados al incremento de la visibilidad de la ITF y del Taekwon-Do ITF. Por lo tanto
nuestras escuelas deben estar bien organizadas y nuestros instructores preparados para
darles la bienvenida a nuevos alumnos.
Una escuela de Taekwon-Do es un negocio
Los dueos de escuelas de Taekwon-Do tienen que usar dos sombreros: ellos son, primero
y por sobre todas las cosas, instructores. Pero tambin tienen que ser gente de negocios.

La losofa del Taekwon-Do, tal como fue creada por el General Choi Hong Hi, nos ensea
a vivir nuestras vidas basandonos en principios tales como la integridad y el respeto a los
otros. De modo que, un instructor de la ITF nunca, de ninguna forma, tratar de aventajarse de sus alumnos. Por otro lado, los instructores de la ITF estan ofreciendo un producto de
calidad, el cual no esta disponible en cualquier lugar, y este producto posee cierto valor.
Nuestros alumnos reconocen ese valor y estan dispuestos a pagar el valor que se merece.
Idealmente un Instructor de la ITF debera hacer del Taekwon-Do una carrera. Si de la enseanza puede tener un estilo de vida decente disminuirn sus preocupaciones nancieras
y podr dedicarse tiempo completo al Taekwon-Do. Como resultado, podr servir mejor a
la comunidad y a sus alumnos.
Es verdad que la enseanza del Taekwon-Do es un medio para realizar nuestra visin de
un mundo mejor, pero eso no signica que las escuelas de Taekwon-Do no deberan obtener ganancias. En realidad, es esencial que las escuelas obtengan ganancias si quieren
continuar operando!
Por lo tanto, los dueos de escuelas deberan cobrar honorarios acordes a la calidad de los
cursos que ofrecen. Es importante diferenciar nuestras escuelas de Taekwon-Do ITF de la
competencia, ofreciendo el mejor valor por el dinero. Resistirse a la tentacin de participar
en una guerra de precios con los competidores. Por el contrario, concentrarse en mejorar
la calidad. Los estudiantes reconocern el valor y estarn ansiosos de pagar por l.
Es importante que las condiciones laborales para los dueos de las escuelas y para sus
empleados sea interesante, y que los salarios de los docentes cubran tambin el tiempo de
preparacin. Recuerden, si se quieren mantener actualizados y hacer que sus cursos sean
interesantes para sus alumnos, se deberan dedicar dos horas de preparacin por cada
hora de enseanza.
Creo que el salario de un instructor de Taekwon-Do Cinturn Negro IV Dan debera ser el
equivalente del de un maestro de educacin fsica con un diploma de Bachiller. Similarmente, un Maestro Cinturn Negro VII Dan debera estar en el mismo rango de salario de
un profesor Doctorado en Filosofa. Esta comparacin debera ser tenida en mente al hacer
sus planicaciones.
Para que una escuela sea rentable, el dueo debe ser un organizador. Necesitan usar principios y mtodos de desarrollo de negocios, planear y establecer objetivos y denir planes
de accin para alcanzar sus propsitos. Es particularmente importante manejar sus nanzas apropiadamente. Cursos sobre estos temas estn por lo general includos en programas
de educacin para adultos.
Puede ser muy interesante ser su propio jefe y tomar sus propias decisiones referentes a
negocios - y el potencial es maravilloso - pero para ser exitosos deben estar bien preparados. Ciertamente no es un trabajo con horario de ocina. Pueden establecer sus propios
horarios, lo cual implica ms tiempo para sus familias. Muy a menudo los miembros de
la familia tambin se involucran, trabajando juntos y compartiendo el xito del negocio
familiar.
Tres historias exitosas
Es posible tener una muy exitosa carrera enseando Taekwon-Do, y hay muchas historias
de xito. Aqu hay tres:

 En Argentina, el Maestro Hctor Marano y el Maestro Pablo Trajtenberg son compaeros que han sido muy exitosos en sus carreras de Taekwon-Do. De hecho, hay una cantidad estimada de 10.000 estudiantes en sus escuelas. El Maestro Marano tena una exitosa
carrera como dentista, pero decidi dejar su prctica y hacer del Taekwon-Do su carrera
porque es mucho ms feliz trabajando tiempo completo con Taekwon-Do..
Aqu en Qubec (Canad) hace estimativamente veinte aos, tenamos la posibilidad de obtener fondos del gobierno para un programa de entrenamiento intensivo en
Taekwon-Do para desempleados. Como resultado, el nmero de instructores de TaekwonDo se triplic, y muchos de aquellos que alguna vez haban estado desempleados son
ahora instructores exitosos.
El Maestro Rubn Surez tiene una escuela de Taekwon-Do en
el Distrito de Queens en Nueva York (EE.UU.). Cuando el Maestro
Surez lleg a los Estados Unidos como inmigrante de Colombia,
ni siquiera hablaba ingls. Ahora su club de Taekwon-Do es un
xito, y l lleva una buena vida. El Maestro Surez es muy feliz
con su carrera, especialmente porque su familia trabaja con l.
Est particularmente orgulloso de un programa que provee los
fondos para enviar estudiantes a participar en competencias.
Tienen una historia exitosa para contar? Busquen un anuncio para ver cmo compartir
sus historias con los visitantes del sitio web de la ITF y motiven a otros para que alcancen
el xito como ustedes.
Por qu algunas escuelas son ms exitosas?
Hay muchas razones por las cuales una escuela ser exitosa, aqu hay tres:
Una escuela de Taekwon-Do es un negocio, y debe ser conducida como tal. La planicacin
estratgica y el marketing son esenciales para cualquier negocio exitoso. Algunas veces, los
dueos de escuelas de Taekwon-Do no tienen la experiencia empresarial suciente para
comercializar su producto. Sin embargo, las destrezas requeridas pueden ser adquiridas.
Sucientes recursos econmicos y el entendimiento del desarrollo nanciero son esenciales para cualquier negocio exitoso. Aqu, nuevamente, es importante obtener el entrenamiento necesario para manejar sus negocios exitosamente.
Los instructores de Taekwon-Do deben manejarse de acuerdo a los tiempos que corren. Si
ustedes siguen enseando los mismos contenidos, usando los mismos mtodos que usaban
hace 10 o 20 aos, sus alumnos perdern incentivo o se aburrirn y dejarn de practicar
Taekwon-Do.
Si, al contrario, ustedes planican sus lecciones cuidadosamente y trabajan en forma continua para mejorar sus mtodos de enseanza, sus cursos sern siempre interesantes. En
la medida que sus estudiantes estn involucrados y motivados, continuarn entrenando y
progresando. Si quieren expandir su negocio, deben hacer el esfuerzo de conservar a sus
alumnos ms estables, teniendo un alto rango de retencin y atrayendo nuevos estudiantes.
La ITF est aqu para suministrar las herramientas que necesitan y ofrecer asesoramiento
para un mayor xito.

Cmo ayuda la ITF?

La ITF ayuda de muchas maneras. Aqu les presentamos algunos ejemplos:
La ITF est trabajando para lograr que la enseanza del Taekwon-Do sea reconocida
y valorada como una carrera.
En el pasado, la ITF garantizaba el derecho a ensear Taekwon-Do de la ITF otorgando
una placa a cada escuela. Ahora, cada instructor debe estar registrado en la ITF mediante
la obtencin de una plaqueta de instructores. Por qu hicimos este cambio? Porque el
mismo nos permitir identicar y comunicarnos con cada uno de nuestros instructores
con el n de acompaarlos y apoyarlos.
Prontamente los instructores de la ITF tendrn acceso a materiales prcticos de enseanza
e informacin til en una seccin de la pgina Web de la ITF disponible slo para quienes
posean plaquetas de instructores. La informacin acerca del desarrollo de sus escuelas de
Taekwon-Do como un negocio tambin ser provista.
El primer Campamento de Liderazgo de la ITF tuvo lugar en Tegucigalpa (Honduras)
en julio, asistieron veintin participantes de nueve pases.
El propsito de nuestros Campamentos para Liderazgo es proveer informacin a actuales y
futuros lderes en Taekwon-Do y ayudarlos a triunfar. La informacin provista est hecha
a medida de las necesidades locales y no hay costo de inscripcin.
El segundo Campamento de Liderazgo est programado en Benidorm (Espaa) en octubre
en conjuncin con la segunda Copa Mundial.
El primer Taller Internacional de Enseanza del Do se llevar a cabo a nes de octubre
en Benidorm (Espaa). De hecho este se lo dictar dos veces (el 25 de Octubre todo el da,
o en dos veces el 26 y 28 de Octubre por la Tarde), con un mximo de 40 participantes
cada sessin.
Desarrollamos este taller porque nuestros instructores haban expresado su necesidad
de ms informacin y entrenamiento con respecto a la enseanza del Do. El objetivo es
ayudar a nuestros instructores en su desarrollo personal, la enseanza del Do tendr ciertamente un efecto positivo tambin en el desarrollo empresarial.
Los Participantes aprendern a aplicar la losofa de la ITF en sus propias vidas, y como
compartir lo que aprendan con sus estudiantes y otros maestros en sus pases de procedencia.
Todos los instructores son alentados a asistir a los Cursos Internacionales de Instructores para mejorar sus destrezas. Desde el 2002, la ITF
ha organizado veintids Cursos Internacionales de Instructores en varias
localidades. El propsito de estos cursos es asegurarnos de que la misma
instruccin de alta calidad est disponible para los instructores de la ITF
en el lugar que sea. El feedback de los participantes en estos cursos ha
sido siempre muy positivo.
El prximo curso se llevar a cabo en diciembre de este ao en Halifax
(Canad). La programacin 2007 de los Cursos Internacionales para Instructores ser anunciada en las semanas venideras. Visiten este sitio Web
para mayor informacin.

 Los materiales promocionales y las herramientas de marketing tales como posters y

documentos de informacin sern producidos para el uso de las escuelas.
La ITF cree que los cursos de Taekwon-Do ITF deberan ser reconocidos por colegios
secundarios y universidades, y ya hemos empezado a trabajar en eso. Mientras tanto,
aquellos que quieran hacer una carrera de la enseanza del Taekwon-Do, pueden elegir
cursos que les proveern destrezas tiles: educacin, psicologa, marketing, administracin, etc; ofrecidos por colegios secundarios y universidades o en clases de educacin
adulta local.
Mirando hacia el futuro, la ITF est considerando comenzar un programa para proveer entrenamiento y gua para nuestros futuros lderes.
Como presidente de la ITF, He visitado unos cuantos pases alrededor del mundo. Estos
viajes son muy importantes porque me permiten tener la suciente cantidad de tiempo
para escucharlos a ustedes, a nuestros instructores y a nuestros futuros maestros. As es
como aprender acerca de sus xitos y preocupaciones. As es como veo lo que la ITF puede
hacer para ayudarlos a ser ms exitosos.
Qu es necesario hacer para progresar en pos de una carrera exitosa en Taekwon-Do?
Comiencen asesorndose con respecto a su situacin actual: Dnde pueden hacer mejoras en su enseanza y sus escuelas? Qu necesitan hacer para ser ms exitosos? Cmo
pueden hacer las mejoras necesarias? Hemos desarrollado una manera para ayudarlos a
analizar sus potenciales.
Si ustedes estn empezando, no teman comenzar desde abajo. Concntrense en ofrecer
servicios de calidad, y sus propios negocios de Taekwon-Do crecern. Pero no teman pensar en grande. Al construir sus negocios sobre una fundacin slida y al trabajar para la
expansin un escaln a la vez, alcanzarn el xito deseado.
Encuentren la informacin que necesitan y obtengan entrenamiento adicional. Pueden leer
y estudiar por cuenta propia, pero tambin deberan viajar para asistir a cursos tales como
el Curso Internacional de Instructores, los talleres de Enseanza del Do, y el Campamento
de Liderazgo. Esto les dar la oportunidad de intercambiar informacin y experiencias con
otros instructores de Taekwon-Do ITF. Sus destrezas mejorarn y estarn motivados para
continuar con sus esfuerzos. Nunca paren de aprender!
Estn orgullosos de formar parte de la ITF. El nombre ITF y el valor de su producto son
reconocidos alrededor del mundo.
Tengan una actitud positiva pero no teman pedir ayuda. La ITF se complace al ofrecerles
informacin til y apoyo.

Maestro Trn Triu Qun,

Presidente de la ITF