El CONCEPTO DE

SOCIOLOGA

A
QUIN
ESTUDI
A?

QU
ESTUDI
A?

LA
SOCIOLOG
A

PARA
QU
NOS
SIRVE?

CULE
S SON
SUS
METAS
?

A QUIN ESTUDIA?
OBJETO DE ESTUDIO

LA SOCIEDAD
CONSTITUIDA
POR:

GRUPOS
SOCIALES

INSTITUCIONE
S SOCIALES

CARACTERSTICAS DE LA
SOCIEDAD
Para
que exista una Sociedad es necesario
que se den,
en un grupo humano las
siguientes condiciones:
COEXISTENCIA: Nos referimos a una
vida conjunta de los individuos en el
tiempo y en un lugar o hbitat comn.

COHESIN SOCIAL: Supone la unidad

del grupo que se logra a travs de
ciertos fines , valores y creencias
comunes o compartidas.

ORGANIZACIN: Relacionado con la

existencia de un entramado de normas,

valores , intereses e instituciones, es
decir, pautas o reglas de conducta
comnmente aceptadas o establecidas
que regulan la vida social del grupo.

DEFINICIN DE SOCIEDAD
GRUPO HUMANO QUE COMPARTE COSAS IMPORTANTES COMO
TIEMPO, HBITAT, CIERTOS FINES Y ELEMENTOS CULTURALES
(VALORES, CREENCIAS

, NORMAS, INSTITUCIONES, ETC.) Y

PUEDE CONSIDERARSE COMO UNA UNIDAD SOCIAL CON LMITES

DEFINIDOS Y DIFERENCIADAS DE OTRAS.
EN FN, ES UN GRUPO DE INDIVIDUOS Y DE VIDA COMN,
CUYOS

MIEMBROS

DESPIERTAN

CREAN

EXPECTATIVAS,

ACTUACIONES RECPROCAS
SOCIAL SE MANTIENE UNIDOS.

RELACIONES
DESEOS

SOCIALES
INTERESES

QUE
Y

Y QUE POR ESTA INTERACCIN

GRUPOS SOCIALES

FORMADOS
BSICAMENTE POR
SERES HUMANOS
QUE MANTIENEN
RELACIONES
RECPROCAS ,
DESEOS E
INTERESES
COMUNES.

SE CARACTERIZAN
PORQUE:
SON IDENTIFICABLES.
ESTN
ESTRATIFICADOS.
EXIGEN UN MNIMO DE
PARTICIPACIN.
SE RIGEN POR NORMAS.
SUS MIEMBROS
COMPARTEN VALORES E
INTERESES COMUNES.
PRESENTAN UNA
FINALIDAD ESPECFICA.
TIENEN PERMANENCIA
EN EL
TIEMPO.

INSTITUCIONES
SOCIALES

SE CARACTERIZAN
PRINCIPALMENTE PORQUE SON
ORGANIZACIONES
NORMALIZADAS , ESTABLECIDAS
PARA RESOLVER NECESIDADES
SOCIALES Y DESARROLLAN
ACTIVIDADES ESPECFICAS.

INSTITUCIONES SOCIALES
INSTITUCIN

ACTIVIDAD

GRUPO

FAMILAR

SOCIALIZACIN

FAMILIA

EDUCATIVA

SOCILALIZACIN

ESCUELA,COLEGIO
AGRICULTORES,INDUS
TRIALES,COMERCIANTES,B
AN-QUEROS

ECONMICA

PRODUCCIN

POLTICA

GOBERNAR,DIRIGIR,A
DMI-NISTRAR

BUROCRACIA,POLICIA,
EJR-CITO

JURDICA

NORMALIZAR,REGULA
R

MAGISTRADOS,JUECES
,FISCALES,ABOGADOS

SALUD

PREVENIR,CURAR

RELIGIOSA

ESPIRITUAL EN
RELACIN CON LO

MDICOS,ENFERMERA
S,LABORATORISTAS,RADI
LO-GOS
PAPA,CARDENALES,AR
ZOBIS-

EN CADA
INSTITUCIN
LOS
INDIVIDUOS
SE LE
ASIGNAN O
ASUMEN
POSICIONES
(STATUS) Y
DESEMPEAN
FUNCIONES
(ROLES).

A TRAVS
DE ,LOS
ROLES QUE
DESEMPEAN
SON
EVALUADOS ,
TOMANDO
COMO
REFERENCIA
LOS VALORES
COMUNES Y
NORMAS
ACEPTADAS
POR LA
SOCIEDAD.

ESTOS
VALORES Y
NORMAS
COMPARTIDA
S
ESTABLECEN
LO QUE ES
BUENO O
MALO,
ADECUADO O
INADECUADO,
ACEPTABLE O
INACEPTABLE;
Y REFLEJAN
UNA PARTE
SIGNIFICATIV
A DE LA
CULTURA DE
UN GRUPO,
COMUNIDAD
O SOCIEDAD.

QU ESTUDIA?
CONDUCTA
SO
COMPORTA
MIENTOS

INTERREL
ACIONES
O
INTERACC
IO
NES

OBSERVA
Y
ANALIZA

CAMBIOS O
TRANSFOR
-MACIONES

FUNCION
AMIENTOS
O
DINMIC
AS

DE LOS GUPOS
SOCIALES
-Sus
comportamientos.
-Las interrelaciones
o interacciones
entre los diversos
grupos sociales.
-Sus dinmicas o
desenvolvimientos.
-Sus
transformaciones
en el curso del
tiempo.
-Sus influencias y
hegemonas en el
conjunto de la
sociedad .
-Sus ideologas.

ESTUDIA
DE LAS

DE LA SOCIEDAD

-Su estructura y
funcionamiento
INSTITUCIONES
SOCIALES
-Sus componentes
esenciales y cmo se
-Cmo, por qu y
relacionan.
para qu surgen o
-Sus rasgos
se crean.
distintivos en
-Sus estructuras y
relacin con otras
sociedades.
funcionamientos.
-Las interrelaciones -Sus
transformaciones a
con otras
lo largo de su
instituciones
historia.
sociales.
-Los mecanismos por
-Las influencias que los cuales est
ejercen sobre los
cambiando.
grupos sociales.
-El lugar que ocupan
el contexto global
-Los cambios que
actual y en la
experimentan a
historia de la
travs de sus de
humanidad.
sus existencias.
-Los tipos de
-Sus importancias
personas que
en el contexto de la forman y prevalecen
sociedad.
en ella.

METAS
IDENTIFICAR, DESCRIBIR, ANALIZAR,
CARACTERIZAR, CLASIFICAR, SINTETIZAR,
RELACIONAR Y EXPLICAR LOS DISTINTOS
HECHOS, FENMENOS Y PROBLEMAS
SOCIALES.
PROPONER O RECOMENDAR ALTERNATIVAS DE
SOLUCIN A LOS PROBLEMAS SOCIALES.

EXPLICAR EL COMPORTAMIENTO Y DEFINIR EL

ROL QUE DESEMPEAN LOS GRUPOS E
INSTITUCIONES SOCIALES EN UN
DETERMINADO CONTEXTO Y COYUNTURA.

TENER UNA VISIN O COMPRENSIN

CLARA DE LO QUE FUE Y ES LA SOCIEDAD
EN LA ACTUALIDAD.

DETERMINAR EL ROL E IMPORTANCIA DE

CADA SOCIEDAD EN EL CONCIERTO
MUNDIAL DE NACIONES.

CONTROLAR, TRANSFORMAR O
PRONOSTICAR COMPORTAMIENTOS O
TENDENCIAS DE COMPORTAMIENTOS DE
GRUPOS O INSTITUCIONES SOCIALES QUE
INTERVIENEN EN UN FENMENO O
PROBLEMA SOCIAL.

PARA QU NOS
SIRVE?
ES TIL O NOS
AYUDA A
RESOLVER UNA
AMPLIA GAMA
DE PROBLEMAS
SOCIALES A
NIVEL LOCAL,
REGIONAL,
ETC.

MEJORAR
CONDUCTAS
(GRUPAL O
INDIVIDUAL)
PARA
BENEFICIO DE
LA SOCIEDAD.

TENER NUEVAS
APRECIACIONES Y
VALORACIONES DE
GRUPOS E
INSTITUCIONES AL
COMPRENDER SUS
VISIONES,
ENFOQUES Y
ACTITUDES.

REMOVER
PREJUICIOS Y
ESTEROTIPOS
CON RESPECTO
A
DETERMINADOS
GRUPOS
SOCIALES O
ETNIAS.

TENER UNA
VISIN CLARA DE
NUESTRO
ENTORNO SOCIAL
Y REEXAMINAR EL
LUGAR QUE
OCUPAMOS Y EL
ROL QUE
DESEMPEAMOS
COMO INDIVIDUO
Y COMO GRUPO.

ESTABLECER
PLANES Y
PROGRAMAS DE
DESARROLLO
HACIA EL
FUTURO
EXENTO DE
DESIGUALDEAD
ES E
INJUSTICIAS.