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CONTENIDO
Misin.
Visin.
Valores Corporativos.
Polticas Corporativas.
Riesgos Laborales e Impactos Ambientales.
Uso de elementos de proteccin personal.
Manipulacin de cargas.
Como identificar las diferentes condiciones.
Como realizar las diferentes notificaciones.
VALORES CORPORATIVOS
DISPOSICIN DE SERVICIO: Entender las necesidades del
cliente, cumplir con los protocolo de servicio y entregar el
servicio con calidad.
PROACTIVIDAD: Atender de forma eficiente a los usuarios,
identificando casos proactivos y retroalimentar al usuario con
respecto a la solucin brindada.
CONFIDENCIALIDAD DE LA INFORMACIN: Salvaguardar la
informacin de clientes y usuarios finales.
POLTICAS CORPORATIVAS
ALCOHOL Y DROGAS
Se prohbe:
POLTICAS CORPORATIVAS
SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL
Gestin en el compromiso frente a:
La responsabilidad y procesos eficaces
El mejoramiento continuo
Un alto sentido de responsabilidad social
En la identificacin, evaluacin, control y prevencin para
minimizar los factores de riesgo que potencialmente
puedan generar accidentes, enfermedades laborales y/o
impactos ambientales
Cumpliendo con la legislacin vigente
Satisfaccin de los clientes.
Psicosocial
Movimientos
repetitivos
Residuos
Ruido
Productos
qumicos
Malas
posturas
Orden
y aseo
RIESGO DE TRNSITO
RIESGO PBLICO
ACTIVIDADES RESTRINGIDAS
2.5 m
No se permite el uso de
mecanismos para subir a alturas
iguales o superiores
1.5 metros sobre nivel inferior
USO DE ELEMENTOS
DE PROTECCIN
PERSONAL
GUANTES
PROTECCIN
RESPIRATORIA
MANIPULACIN DE
CARGAS
ACTO - CONDICIN
ACTO INSEGURO
ACCIONES, COMPORTAMIENTOS Y
FALLAS REALIZADOS POR EL SER
HUMANO QUE PUEDEN ORIGINAR
UN ACCIDENTE
CONDICIN INSEGURA
ACCIDENTE - INCIDENTE
ACCIDENTE
CAYERON LAS CAJAS
SOBRE L
INCIDENTE
CASI LE CAEN LAS CAJAS
CMO REALIZAR LA
NOTIFICACIN DE
ACCIDENTE DE TRABAJO?
ADMINSITRADORA DE RIESGOS
LABORALES (ARL) es:
DESCRIBA:
Personas involucradas
Situacin o evento inseguro
Cuando ocurri
Donde se present
NOTIFICACIN DE ACCIDENTE
DE TRABAJO
1. REPORTE A SU JEFE
INMEDIATO
2. SI N ES POSIBLE EL
CONTACTO, comunquese con
Tatyana Ruiz - Coordinador HSE
Cel: 318-3100208
3. SI NO ES POSIBLE EL
CONTACTO, comunquese con
la lnea de atencin de ARL
SURA.
Esta comunicacin se realiza con el fin de conocer el centro de
atencin para remitir al accidentado en los casos que se requiera
NOTIFICACIN DE ACCIDENTE
DE TRABAJO
4. RESPONDER LAS PREGUNTAS ?
INFORMACIN DE LA PERSONA ACCIDENTADA-:
(NOMBRE COMPLETO, CDULA, CELULAR)
DESCRIBIR EL EVENTO
-QUE OCURRI: Tipo de lesin (Ej: fractura)
-DONDE OCURRI Ej: Sena Sede Mosquera (Direccin: ..)
-HORA EN QUE OCURRI Ej: 9:30 am
5. TRASLADO DEL ACCIDENTADO AL CENTRO MDICO ASIGNADO
6. ATENCIN MDICA AL ACCIDENTADO, mantener informado a su jefe
inmediato y Coordinadora HSE del diagnostico y tratamiento a seguir
IMPORTANTE: La
NOTIFICACIN DE ACCIDENTE
DE TRABAJO
6. La coordinacin HSE debe completar el reporte del accidente de
trabajo por internet
mximo 48 horas despus de la ocurrencia del accidente
7. POSTERIOR A LA ATENCIN: Mantener informada a La coordinacin
HSE y cumplir con el tramite de reporte y entrega de documentos de
incapacidades resultantes del accidente, autorizaciones de
tratamientos mdicas o traslados entre diferentes IPS.
REPORTE DE
INCAPACIDADES
REPORTE DE INCAPACIDADES
1. Remitir escaneada todas las incapacidades al Coordinador de zona
Incapacidad original.
II.
III.
II.
III.
IV.
IMPORTANTE
TODAS LAS INSCAPACIDADES DEBEN ESTAR
AVALADAS POR LA EPS DEL FUNCIONARIO, NO SE
ADMITEN
INCAPACIDADES
POR
MDICOS
PARTICULARES.
EL FUNCIONARIO TRAMITAR EN LA EPS LAS
INCAPACIDADES DADAS POR MDICO PARTICULAR
DE INMEDIATO PARA QUE SEAN AUTORIZADAS Y
RECONOCIDAS PARA PAGO (SI ES DEL CASO).
PREGUNTAS
GRACIAS