INSTITUTO CONSORCIO CLAVIJERO

LIC. EN ADMINISTRACIN TRIBUTARIA

DERECHO LABORAL Y SEGURIDAD SOCIAL

PROFESORA: BLANCA ROSA ZAMUDIO RODRIGUEZ

NOMBRE DEL ALUMNO: LUIS ANTONIO VAZQUEZ MARTINEZ

CICLO JULIO-SEPTIEMBRE 2015

TAREA 2: ANTECEDENTES DEL DERECHO LABORAL Y

SEGURIDAD SOCIAL EN MXICO

MIRCOLES 29 DE JULIO DEL 2015

NDICE.

INTRODUCCIN ...3

DESARROLLO . 3
1. Derecho Laboral.. 3
1.1. Definicin de Derecho Laboral 3
1.2. Caractersticas y Funcin.. 3
1.3. Antecedentes histricos del Derecho Laboral. 4
1.4. Antecedentes del Derecho Laboral en Mxico. 4
1.4.1. La Nueva Espaa.. 4
1.4.2. Mxico Independiente y Reforma. 4
1.4.3. Los Movimientos Obreros.. 5
1.4.3.1. La Huelga de Cananea. 7
1.4.3.2. La Huelga de Ro Blanco. 8
1.4.4. El Derecho Laboral en el Mxico Actual. 9
2. Seguridad Social
10
2.1.Definicin de Seguridad Social.. 10
2.2. Objetivos de la Seguridad Social. 10
2.3. Antecedentes Histricos de la Seguridad Social . 11
2.4. Historia de Seguridad Social en Mxico. 12
CONCLUSIN 14
REFERENCIAS ELECTRNICAS .. 15

ANTECEDENTES HISTRICOS DEL DERECHO LABORAL Y SEGURIDAD

SOCIAL EN MXICO.

INTRODUCCIN.

En este escrito, se mencionan los conceptos de Derecho Laboral y Seguridad

Social, tambin se describen los antecedentes histricos de estos temas en el
mundo y como ocurrieron estos cambios en nuestro pas, adems se habla acerca
de los movimientos famosos en favor de estos conceptos y quienes participaron en
ellos.
DESARROLLO.
1.

DERECHO

1.1

LABORAL

Definicin

de

Derecho

Laboral.

Se conoce con el nombre de derecho laboral a todo el conjunto de leyes y

reglas que tienen por objetivo regular y ordenar los diferentes sistemas
laborales
1.2

que

caracterizan

al

Caractersticas

ser
y

humano.
funcin.

El derecho laboral tiene como objetivo principal establecer y organizar todas

las circunstancias, fenmenos y situaciones que se puedan dar en tal mbito
a fin de que la actividad en cuestin pueda desarrollarse de manera segura y
apropiada para las dos partes que participan en ella: el trabajador y el
empleador.
Sin embargo, uno de los principales elementos que busca establecer el
derecho laboral es la seguridad para el trabajador ya que el mismo se
encuentra en una posicin de minoridad frente a su empleador. La justicia
laboral se interesa por asegurar al trabajador (aunque no solamente a l) que
se cumplan y respeten sus derechos tales como vacaciones pagas, licencias,
cantidad de horas a trabajar, el establecimiento de un salario mnimo que
puede ir ajustndose en caso de ser necesario, asignaciones familiares,
previsin social, condiciones de higiene y de seguridad laboral, etc.
1.3

Antecedentes

histricos

del

Derecho

Laboral.

Surgi como consecuencia de las inequidades que produjo la Revolucin

Industrial a mediados del siglo XVIII, donde surgi la fbrica como unidad de
trabajo, y la mano de obra de los obreros, explotados inescrupulosamente por
los

patrones.

La Revolucin Francesa no mejor las condiciones de trabajo de los obreros

3

pues los burgueses que las lideraron eran justamente los dueos de las
unidades de produccin. Fue una larga lucha que comenz en el siglo XIX la
que se concret en normas que regularon el trabajo dependiente, asegurando
trabajo digno, jornadas limitadas, vacaciones pagas,organizacin sindical
etctera, que fueron poco a poco recogidos en textos constitucionales y
reglamentados
1.4

por

Antecedentes

1.4.1

leyes

del

Derecho

La

especficas.

Laboral

en

Nueva

Mxico.
Espaa.

Carlos II de Espaa inici con la legislacin de las leyes de indias, estas

leyes fueron adelantadas para su tiempo en cuestin laboral, pero la
jurisdiccin

real

estaba

tan

lejos

que

pocas

veces

se

acataba.

La encomienda se convirti en un mtodo laboral que sustitua a la esclavitud

y daba derechos a los indgenas, pero a menudo se actuaba en mala manera
con

los

1.4.2.

indgenas,
Mxico

mestizos

Independiente

negros.
Reforma.

Durante la independencia no se hicieron grandes cambios a los mtodos y

leyes laborales, ya que se pensaba que los mexicanos se interesaban ms
por

su

libertad

que

Los

1.4.3

por

derechos

movimientos

laborales.

obreros

El progreso del porfirismo trajo consigo el establecimiento de fbricas

inglesas, francesas y estadounidenses, con lo cual apareci la clase obrera
en Mxico. Los dueos de las fbricas eran extranjeros a quienes el gobierno
garantizaba
Las

mano

condiciones

de

obra
de

y
los

materia

prima

baratas.

trabajadores

eran:

Injustas.
Jornadas

de

trabajo

muy

largas.

Sueldos

bajos.

Ninguna

prestacin.

Pocas

garantas.

En contraste los obreros extranjeros ganaban salarios ms altos y eran

tratados mejor que los mexicanos. Los obreros protestaron ante el gobierno
por esta situacin pero no fueron atendidos, en consecuencia, se iniciaron
diversos movimientos, en demanda de mejoras. La historiografa mexicana
registra dos movimientos representativos del periodo, por su importancia y
caractersticas: la huelga de Cananea, en Sonora y la de Ro Blanco, en
Veracruz,

en

1906

1907,

Las demandas de estos movimientos eran:

Mejor trato para los obreros mexicanos.
Aumento salarial.
Mejores
condiciones

respectivamente.

de

trabajo.

Los primeros trabajadores mexicanos sufrieron de muchas injusticias sociales

La respuesta de los dueos de las fbricas fue reprimir estos movimientos
con

rangers,

apoyados

por

el

ejrcito

de

Porfirio

Daz.

Cabe sealar que cuando, los obreros iniciaron las huelgas el presidente
emiti un laudo donde les exiga regresar a sus labores o seran castigados.
Las acciones contra los indgenas y los obreros provocaron airadas protestas
de los opositores al rgimen y no sin razn, pues los mtodos empleados
fueron en extremo rigurosos. A causa de ello, los clubes antirreeleccionistas
intensificaron sus acciones y el porfirismo comenz a mostrar sus grandes
fallas.
La oposicin de los grupos antirreeleccionistas y la encabezada por los
escritos periodsticos de los hermanos Flores Magn, representaban la
inconformidad

con

este

rgimen.

El Partido Liberal, cada vez ms cercano al socialismo anarquista, estuvo

detrs de las huelgas que, en 1906 y 1907, tuvieron lugar en la localidad
minera sonorense de Cananea y en la zona industrial veracruzana de Ro
Blanco, violentamente reprimidas por el rgimen de Daz. Con el estallido en
1910 de la revolucin que obligara a renunciar al dictador Porfirio Daz, los
hermanos Ricardo y Enrique Flores Magn promovieron al ao siguiente la
insurreccin

de

Baja

California.

Llegaron a tomar las ciudades de Mexicali y Tijuana e intentaron, sin xito,

fundar una repblica socialista, pero carentes de ayudas fueron vencidos por
5

las tropas gubernamentales y tuvieron que retroceder a Estados Unidos.

Fieles a la creencia de que los gobiernos eran los culpables de la situacin de
opresin que padeca la clase obrera, continuaron combatiendo a los
gobernantes que, durante el convulso periodo de la Revolucin Mexicana,
sucedieron a Porfirio Daz, los principales de los cuales fueron los
presidentes Francisco Ignacio Madero (1911-1913) y Venustiano Carranza
(1914-1920).
lvaro Obregn estaba a favor de integrar las conquistas laborales y las
demandas agrarias a la Nueva Carta Magna, 200 diputados discutieron las
modificaciones

en

general

de

la

Constitucin

de

1857.

La nueva Carta Magna fue aprobada el 31 de enero de 1917 y su contenido

social la haca una de las ms avanzadas en el mundo, estableca un sistema
amplio de garantas democrticas y polticas, con las cuales se normara una
vida institucional ms firme para los futuros gobernantes de la Repblica.
Tambin incluy una serie de conquistas sociales y garantas individuales que
no se haban considerado en ninguna otra constitucin del mundo.
En especial los artculos 3, 27, y 123 . Nos referiremos al artculo 123 que
trata de las relaciones en Mxico y la previsin social. Se incluyeron las
demandas obreras: la jornada mxima de trabajo de 8 horas, el sptimo da
de descanso, el salario mnimo y la seguridad social de los trabajadores.
Tambin se garantiz el tan deseado derecho a estar sindicalizados y por
primera vez en la historia mundial, se incluy el derecho de huelga en una
constitucin.
1.4.3.1

La

Huelga

de

Cananea.

El 1 de junio de 1906 ms de 2000 trabajadores de origen mexicano en

demanda de un salario equitativo al de sus compaeros mineros
norteamericanos que tambin laboraban en la CCCC Cananea Consolidated
Copper Company", jornadas de trabajo ms justas, presentaron las
demandas. Entonces los mineros decidieron llamar a Huelga, un acto nunca
visto en la historia de Mxico y que vendra a marcar un hito en la poca
Porfiriana. Los huelguistas portaban como smbolos la bandera de Mxico y
un estandarte con un billete de cinco pesos, cantidad demandada como
salario

mnimo.
6

El movimiento estaba encabezado por los trabajadores Juan Jos Ros,

Manuel M. Diguez y Esteban Baca Caldern, quienes llamaran a sus
compaeros mineros al cese de actividades laborales justo al momento de
salir de las oficinas de negociacin con la negativa de Greene.
Una vez iniciado el movimiento de huelga la masa de trabajadores se diriga
a protestar cuando al pasar a un costado de la maderera de la compaa se
empezaron a or las descargas de fusiles, los trabajadores norteamericanos
tomaron armas y atentaron en contra de los huelguistas, en este acto
murieron dos de los huelguistas y varios ms resultaron heridos. En
respuesta a esta agresin los mineros mexicanos atacaron con lo que
disponan en el momento y a pedradas mataran a varios mineros
estadounidenses, lo que desatara por completo la batalla entre mineros de
las dos nacionalidades. Los trabajadores estadounidenses persiguieron a los
mexicanos a lo largo del pueblo expulsandolos haca la serrana de los
alrededores, sin embargo en su camino los mexicanos lograron quemar cinco
depsitos de madera, un depsito de semillas, otro de forrajes y el edificio de
la

maderera

donde

aquellos

laboraban.

En protesta por estos actos, Greene acudi al cnsul estadounidense, quien

pidi apoyo al gobierno del vecino estado de Arizona, en respuesta a su
peticin se envi un grupo de Rangers para controlar la situacin, as el 2 de
junio estos entraron armados a territorio mexicano para custodiar la tienda de
raya y las instalaciones de la minera, perseguir y asesinar con el apoyo de la
polica rural porfirista, a todo huelguista que opusiera resistencia. Los mineros
acudieron al gobernador de Sonora para exponer sus demandas, pero en el
trayecto fueron agredidos por los Rangers y se extendi el combate en el
poblado; por la noche las tropas estadounidenses tuvieron que ser
embarcadas a su pas. El 3 de junio se declar Ley marcial en Cananea y el
movimiento qued casi controlado, los lderes mineros como Baca Caldern y
otros integrantes del Partido Liberal Mexicano fueron aprehendidos y
enviados a la prisin poltica de San Juan de Ula, el saldo que arrojaron las
dos jornadas de lucha fue de 23 muertos y 22 heridos, ms de 50 personas
detenidas

cientos

que

huyeron

por

temor.

El 6 de junio las actividades mineras regresaran a su normalidad, los

trabajadores fueron sometidos y la incompetencia del entonces gobernador
7

de Sonora Rafael Izbal se dej ver, sin embargo el primer destello de luz de
la Revolucin se haba dado en un pequeo poblado al norte del Estado de
Sonora.
A la Huelga de Cananea la seguiran las insurrecciones que se prepararon
para iniciar una Revolucin social en Mxico el 18 de septiembre de 1906,
que fue descubierta y desactivada por la polica de Porfirio Daz y detectives
estadounidenses. El plan subversivo de Partido Liberal Mexicano, que inclua
regresar a Cananea y unirse a los indios yaquis fue postergado.
1.4.3.2

La

Huelga

de

Rio

Blanco.

Fue una rebelin obrera que estall en la fbrica de tejidos de Ro Blanco, la

cual se extendi a las fbricas aledaas de Nogales y Santa Rosa. Este
movimiento es considerado precursor de la Revolucin mexicana de 1910.
Cerca de dos mil operarios agrupados en el Crculo de Obreros Libres se
amotinaron frente a la fbrica y mostraban sus partes ntimas; le lanzaron
piedras a la fbrica e intentaron quemarla pero la polica montada lo impidi;
fue entonces cuando saquearon y quemaron la tienda de raya propiedad de
Vctor Garcn, que adems era el dueo de otros dos almacenes en Nogales
y Santa Rosa, hoy Ciudad Mendoza. Despus los obreros se dirigieron a la
crcel

liberaron

los

reos.

La huelga de Ro Blanco fue consecuencia de las mltiples inconformidades

que

el

1.4.4

pueblo
El

tena

Derecho

contra

el

Laboral

gobierno
en

de

el

Porfirio

Mxico

Daz.
actual.

En Mxico, las violaciones laborales son una constante, el derecho de huelga

est limitado, hay ms de 3 millones de nios que deben trabajar a causa de
la pobreza y la desigualdad que viven, hay casos en que no se respeta la
autonoma sindical y las diferencias en las remuneraciones entre trabajadores
hombres

mujeres

son

elevadas.

Adems, las personas con discapacidad y los indgenas sufren discriminacin

laboral abierta, el acoso sexual es un problema serio en los centros de
trabajo y no est adecuadamente tratado por el gobierno mexicano, segn
seala un informe elaborado por la Confederacin Sindical Internacional
(CSI), la central obrera ms grande del mundo, representa a 166 millones de
8

trabajadores

afiliados

en

309

organizaciones

de

156

pases.

El diagnstico de la situacin laboral en Mxico elaborado por la CSI ser

entregado esta semana al Consejo General de la Organizacin Mundial del
Comercio, en Ginebra, Suiza, y en l se detalla que nuestro pas no ha
ratificado algunos convenios fundamentales de la Organizacin Internacional
del Trabajo, (OIT), uno de los cuales se refiere a proteccin de la niez contra
la

explotacin

laboral.

El documento que se hizo llegar a La Jornada indica que la OIT ha hecho

mltiples recomendaciones a Mxico por las constantes denuncias sobre
violacin

de

la

autonoma

sindical.

Tambin denuncia que gran nmero de nios en Mxico tienen que trabajar;
muchos abandonan la escuela antes de finalizar la enseanza obligatoria y
que menores de origen indgena se ven privados de seguir estudiando debido
a que no tienen acceso a enseanza en otro idioma que no sea espaol. Y
advierte que el pas es un sitio de origen, trnsito y destino de trfico de
personas

para

fines

de

explotacin

sexual.

Aade que en Mxico las violaciones a la autonoma sindical son una

constante y la creacin de gremios independientes es una carrera de
obstculos, ya que una organizacin obrera que no est controlada por los
empleadores tiene muchas dificultades para tener personalidad reconocida
por las autoridades laborales, y esto es aprovechado por el gobierno para
negar el registro de un sindicato o para favorecer a un dirigente frente a otro.
2. Seguridad Social.
2.1

Definicin

de

Seguridad

Social.

La definicin armonizada ms reciente y aceptada por todas las economas

es aquella que defini la Organizacin Internacional de Trabajo en 1991 como sigue:
La proteccin que la sociedad proporciona a sus miembros, mediante una serie de
medidas pblicas, contra las privaciones econmicas y sociales que, de no ser as,
ocasionaran la desaparicin o una fuerte reduccin de los ingresos por causa de
enfermedad, maternidad, accidente de trabajo, o enfermedad laboral, desempleo,
invalidez, vejez y muerte; y tambin la proteccin en forma de asistencia mdica y
de ayuda a las familias con hijos.

2.2

Objetivos

de

la

Seguridad

Social.

El objetivo de la seguridad social es tomar en cuenta:

Seguro social, Entidad que administra los fondos y otorga los
diferentes beneficios que contempla la Seguridad Social en funcin al
reconocimiento a contribuciones hechas a un esquema de seguro. Estos
servicios o beneficios incluyen tpicamente la provisin de pensiones de
jubilacin, seguro de incapacidad, pensiones de viudez y orfandad, cuidados
mdicos y seguro de desempleo.
Mantenimiento de ingresos, principalmente la distribucin de efectivo
en caso de prdida de empleo, incluyendo jubilacin, discapacidad y
desempleo.
Servicios provistos por las administraciones responsables de la
seguridad social. Segn el pas esto puede incluir cuidados mdicos,
aspectos de trabajo social e incluso relaciones industriales.
El trmino es tambin usado para referirse a la seguridad bsica, un
trmino aproximadamente equivalente al acceso a las necesidades bsicas,
tales como comida,educacin y cuidados mdicos.
2.3

Antecedentes

histricos

de

la

Seguridad

Social.

La seguridad social es una institucin nacida de la solidaridad humana, que

se manifiesta en la reaccin de ayudar a individuos o grupos en estado de
necesidad o desgracia. Este fenmeno social ha tenido diferentes manifestaciones a
lo largo de la historia, que han ido evolucionando al ritmo de los cambios sociales y
de las necesidades generadas por ello.
En el siglo VIII, Carlomagno dictamin que cada parroquia deba sostener a
sus pobres, a sus viejos, enfermos sin trabajo y a los hurfanos, cuando no
contaban con ayuda familiar. En Inglaterra (1601), se estableci un impuesto
obligatorio nacional para cubrir esta clase de asistencia parroquial y ms tarde
Suecia y Dinamarca adoptaron medidas similares.
Es muy importante mencionar que el 15 de febrero de 1819, Simn Bolvar en
su discurso pronunciado ante el Congreso de la Angostura mencion por primera
vez el trmino de seguridad social:
El sistema de gobierno ms perfecto, es aquel que produce mayor suma de
felicidad posible, mayor suma de seguridad social y mayor suma de estabilidad
poltica.
10

En Alemania, surgen en 1883, los primeros regmenes contra la enfermedad;

es el Canciller de Hierro Otto Von Bismarck quien presenta ante la Consagracin
Legislativa la propuesta de proteger a los trabajadores de forma obligatoria contra el
riesgo de enfermedad y contingencias de la maternidad, pago de cotizaciones de
dos terceras partes por el trabajador y una tercera parte por el patrn y es hasta
1892, cuando se promulga el Primer Cdigo de Seguridad Social. Este sistema se
hizo extensivo a los trabajadores de la agricultura y de los transportes por las leyes
del 5 de mayo de 1886, y de 10 de abril de 1892, respectivamente; en 1889,
apareci la ley del seguro de vejez e invalidez y en 1901, se promulga el Cdigo de
Seguros Sociales.
2.4 Historia de la Seguridad Social en Mxico.
En el pas, los antecedentes ms cercanos de la seguridad social son la Ley
de Accidentes de Trabajo del Estado de Mxico que se expidi en 1904 y la Ley
sobre Accidentes de Trabajo del estado de Nuevo Len de 1906 en las que se
reconoca, por primera vez en el pas, la obligacin para los empresarios de atender
a sus empleados en caso de enfermedad, accidente o muerte, derivados del
cumplimiento de sus labores. Sin embargo, no exista todava el reconocimiento de
la responsabilidad del Estado en la provisin de bienestar social, que hasta
entonces estaba circunscrita en su mayor parte al mbito privado y familiar.
La creacin del Departamento de Salubridad en 1917 y de la Secretara de la
Asistencia Pblica en 1938 (que se fusionaran en 1943 formando la Secretara de
Salubridad y Asistencia), as como de la Secretara de Educacin Pblica (SEP) en
1921, fueron avances importantes en materia de acciones sanitarias y de educacin
primaria, respectivamente. No obstante, en el campo de la seguridad social los
resultados llegaron con mayor lentitud. En un principio, los empleados pblicos eran
los nicos que contaban con pensiones y hasta 1922 stas fueron manejadas por la
Secretara de Hacienda. En 1925 se expidi la Ley de Pensiones Civiles y se cre la
Direccin General de Pensiones Civiles de Retiro. Esta Ley, que fue reemplazada
en 1946 por la Ley de Retiros, comprenda la proteccin de la salud, prstamos y
pensiones por vejez, inhabilitacin y muerte y extenda su cobertura a los
trabajadores del sector pblico paraestatal como los ferrocarrileros, petroleros y
electricistas. Sin embargo, la gran faltante en estas Leyes era la cobertura de la
atencin

mdica

las

medicinas.
11

Aunque en 1929 se plasm en el artculo 123 de la Constitucin la necesidad de una

Ley del Seguro Social (agregando el seguro de enfermedades a los seguros
mencionados originalmente), fue hasta 1943 cuando se promulg la Ley del Seguro
Social, a pesar de varios intentos con ese mismo propsito en el sexenio cardenista.
Con esta Ley se cre el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) que se
convierte en la institucin ms importante en materia de salud y de seguridad social,
la cual contaba con los siguientes beneficios: accidentes de trabajo y enfermedades
profesionales; enfermedades no profesionales y maternidad; invalidez, vejez y
muerte, as como cesanta involuntaria en edad avanzada. Estos seguros eran
financiados mediante contribuciones tripartitas del trabajador, el empleador y el
Estado.
Dado que la cobertura se limitaba a trabajadores formales de las empresas
paraestatales, privadas o de administracin social, progresivamente se hicieron
reformas para incorporar a otros sectores de la poblacin: en 1955 se hizo
obligatorio el aseguramiento de los empleados de las instituciones de crdito y
organizaciones auxiliares de seguros y fianzas de la Repblica Mexicana y en 1974
se modific el artculo 123 fraccin XXIX de la Constitucin para incluir como sujetos
de la seguridad social a trabajadores, campesinos, no asalariados y otros sectores
sociales y sus familiares.
En su redaccin original, el artculo 123 de la Constitucin no consideraba a los
trabajadores al servicio del Estado por lo que, en 1959, en el gobierno del
presidente Adolfo Lpez Mateos, se le aade un apartado B que garantiza sus
derechos laborales como la proteccin

ante accidentes y enfermedades

profesionales, jubilacin, invalidez y muerte, incluyendo tambin el rubro de

vivienda, entre otros. En este mismo ao se promulg la Ley del Instituto de
Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado (ISSSTE) mediante
la cual se cre el ISSSTE. Segn Ordez Barba, los seguros del ISSSTE cubriran
accidentes y enfermedades profesionales y no profesionales, maternidad, jubilacin,
invalidez, vejez y muerte. Adicionalmente, se consign el derecho de los familiares a
recibir asistencia mdica y medicinas, la apertura de centros vacacionales y tiendas
econmicas y el acceso a viviendas en renta o venta. En 1972 se cre el Fondo de
Vivienda (FOVISSSTE) y su Comisin Ejecutiva.
En 1983 se aprob la nueva Ley del ISSSTE, en la cual se amplan las prestaciones
y se mejora la organizacin administrativa. Entre las nuevas prestaciones se
12

encuentran las referentes a promociones culturales, deportivas, servicios funerarios,

seguro de cesanta en edad avanzada y servicios a jubilados y pensionados. Se
aumenta la cobertura de beneficiarios dando servicios a los hijos de asegurados
hasta los 25 aos y a las madres solteras menores de 18 aos. Se fija un sueldo
regulador para calcular la cuanta de las pensiones, que constituye el promedio del
sueldo bsico de los ltimos tres aos de servicio del trabajador. Posteriormente, se
reform el artculo 24 de esta Ley para ampliar la cobertura de los servicios mdicos
a los esposos y concubinarios. Los trabajadores podran continuar inscritos de
manera voluntaria en el rgimen obligatorio en caso de retiro antes de tiempo y
adems los estados y municipios podan incorporar a sus trabajadores a dicho
rgimen.

CONCLUSIN.
Los Derechos Laborales y la Seguridad Social son factores que han facilitado
mucho la vida de las personas que tienen un trabajo, ya sea por cuenta propia o
trabajando para cualquier empresa; no solo aportandoles ganancias para su
sustento, sino tambin para sus familias y para protegerlas en caso de algn
accidente

laboral.

Estos factores no han estado por default , hemos tenido que imponerlos con las
luchas por las causas justas y correctas, aunque haya veces que todo se ha tornado
violento, se ha luchado incansablemente por defenderlos y obtenerlos para mejorar
nuestras condiciones no solo laborales sino tambin nuestras condiciones humanas.

13

REFERENCIAS ELECTRNICAS.
1. Extrado

el

da

de

Agosto

del

2015

desde

http://www.definicionabc.com/historia/derecho-laboral.php
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http://investigacionesderecholaboral1.blogspot.mx/2011/05/historia-delderecho-del-trabajo-en.html
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trabajo en Mxico. Extrado el da 5 de Agosto del 2015 desde
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huelga de Ro Blanco. Extrado el da 5 de Agosto del 2015 desde
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Mxico; las violaciones a la LFT, una constante. Extrado el da 5 de Agosto
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14

8. Remo (2010, 27 de Enero). Que es la seguridad social y cmo

funciona?.

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15