UNIVERSIDAD ESTATAL DE SONORA

RBRICA
NOMBRE DEL CURSO:
CLAVE DEL CURSO :
FASE(S) EN LA QUE SE
UTILIZA LA RBRICA :
EJERCICIO :
FASE ESPECFICA QUE
SE EVALA:
FECHA LIMITE DE
ENTREGA :
NOMBRE DEL ALUMNO:

ASPECTOS
A EVALUAR

Preparacin

Trabajo en equipo

ORGANIZACIN DE UNA EXPOSICIN.

FECHA REAL DE
ENTREGA :
Competente
sobresaliente (10)

Dispone del material

necesario a tiempo y
est listo para
trabajar
Casi siempre
escucha, comparte y
apoya el esfuerzo de
otros. Trata de
mantener la unin de
los miembros
trabajando en
equipo.

Competente
avanzado (9)

Dispone del material

necesario y est listo
para trabajar.
Usualmente escucha,
comparte y apoya el
esfuerzo de otros. No
causa "problemas" en
el equipo.

Calidad del trabajo

Proporciona trabajo
de la ms alta
calidad

Proporciona trabajo de
calidad

Exhibicin

Cada elemento en la
exhibicin tena su
funcin y claramente
serva para ilustrar
algn aspecto del
tema. Todos los
objetos fueron
diseados con
creatividad y
correctamente.

Cada elemento tena

su funcin y
claramente serva para
ilustrar algn aspecto
del tema. La mayora
de los objetos fueron
diseados con
creatividad y
correctamente

Competente
intermedio (8)

Casi siempre dispone

del material necesario,
pero necesita instalarse
y se pone a trabajar.
A veces escucha,
comparte y apoya el
esfuerzo de otros, pero
algunas veces no es un
buen miembro del
equipo.

Proporciona trabajo que,

ocasionalmente,
necesita ser
comprobado o rehecho
por otros miembros del
equipo para asegurar su
calidad.
Cada elemento tena su
funcin y serva para
ilustrar algn aspecto
del tema. La mayora de
los objetos fueron
diseados
correctamente.

Competente
bsico (7)

* Olvido el material
necesario o no
est listo para
trabajar.
Raramente
escucha,
comparte y apoya
el esfuerzo de
otros.
Frecuentemente
no es un buen
miembro del
equipo.
Proporciona
trabajo que, por lo
general, necesita
ser comprobado o
rehecho por otros
para asegurar su
calidad.
Algunos
elementos tenan
su funcin y
servan para
ilustrar algn
aspecto del tema.
Algunos de los
objetos fueron
diseados
correctamente.

No aprobado (6)

No trae material y
no trabaja

No escucha ni
comparte con el
equipo

No entrega trabajo

La exposicin
pareca incompleta
o catica sin un
plan claro. Muchos
elementos estaban
ausentes o eran
incorrectos.

UNIVERSIDAD ESTATAL DE SONORA

RBRICA
SUBTOTAL POR ESCALA
DE EVALUACIN
EVALUACIN FINAL DEL
EJERCICIO
NOMBRE Y FIRMA DEL
EVALUADOR
OBSERVACIONES

FECHA DE LA
EVALUACIN

INSTRUCCIONES:

Fase(s) en la que se utiliza la rbrica.- Fase o fases de la secuencia didctica a la que corresponde el ejercicio.
Ejercicio.- Ejercicio realizado (especificar a detalle la realizacin del ejercicio solicitado, de manera que permita al evaluador tomar decisiones).
Fase especfica que se evala.- Fase que se evala en el momento de la utilizacin de la rbrica.
Fecha Lmite.- Fecha lmite de entrega del trabajo. Si es ejercicio en el aula y coevaluacin se sugiere especificar fecha y hora.
Fecha Real de Entrega.- Fecha en la que el estudiante entreg su ejercicio o actividad.
Nombre del Alumno.- Alumno que realiz el ejercicio.
Aspectos a evaluar.- Aspectos a evaluar dependiendo del ejercicio.
Escala de evaluacin:
Competente bsico.- Realiza un desempeo mnimo aceptable de los saberes sealados en las rbricas, bajo supervisin.
Competente intermedio.- Realiza un desempeo aceptable de los saberes sealados en las rbricas, con independencia.
Competente avanzado.- Realiza un desempeo de excelencia en la mayor parte de los saberes sealados en las rbricas de cada curso,
mostrando independencia en su desarrollo.
Competente sobresaliente.- Considera un nivel de excelencia en el que se logran los estndares de desempeo de todos los saberes, de
acuerdo a lo sealado en las rbricas de cada curso, mostrando independencia en su desarrollo y apoyando a otros en el logro de los mismos.
Marcar con una X lo logrado por el estudiante en cada aspecto a evaluar.
La evaluacin final del ejercicio, se obtiene por promedio aritmtico simple, con los siguientes pasos:

Obtener la suma por cada escala de evaluacin despus de multiplicar por el valor indicado.

Obtener la suma total de las escalas de evaluacin y dividirla entre el nmero de aspectos a evaluar.

Los aspectos a evaluar pueden ser ponderados.