Documentos de Académico
Documentos de Profesional
Documentos de Cultura
Como Conseguir Empleo 2
Como Conseguir Empleo 2
12. Prepara siempre las entrevistas. El Antes y el Durante son clave para
causar mejor impresin y destacar de los dems candidatos.
13. No rechaces ofertas de trabajo con la excusa de estar esperando el
trabajo ideal. Ren prctica, intgrate en un equipo, empez a conocer la
cultura empresarial y los procedimientos internos. Aporta ideas, muestra
inters por el proyecto de la empresa y demuestra pasin.
ESTRATEGIAS DE BSQUEDA
DECLOGO PARA REDACTAR UNA CARTA DE MOTIVACIN QUE PASE LOS
FILTROS!
Una carta bien redactada, puede abrir muchas puertas al candidato; el
binomio carta-CV, resulta determinante para recibir la ansiada llamada
citando a una entrevista de trabajo.
Seguir estos sencillos trucos, para que puedas aumentar tus posibilidades de
resultar elegido:
1. Iniciar la carta explicando por qu te pones en contacto con la empresa.
Lo haces como respuesta a un anuncio que ha salido publicado? Forma
parte de una candidatura espontnea?
2. Explicar por qu ests interesado en el puesto (en caso de que exista una
posicin vacante), y por qu lo ests en la empresa.
3. Detallar qu aportas como candidato. Cules son tus fortalezas a nivel
profesional y cmo pueden stas, transformarse en valor aadido para la
empresa?
4. Mostrarte disponible para amablemente ampliar la informacin que
puedan necesitar.
5. Redactar una despedida formal y cordial.
6. Copiar la carta al cuerpo de texto del mail, para as adjuntar nicamente
un documento: tu CV.
7. Utilizar un lenguaje sencillo y huir de palabras muy tcnicas.
8. Evitar las frases largas y confusas.
9. Mantener una extensin inferior a una pgina.
10. Adelantar aspectos clave que aparecen en el CV, sin por ello copiarlo
literalmente.
para desarrollar con xito una funcin que nos han encomendado.
2. Las competencias pueden ser innatas (hay personas que nacen con ellas),
aunque tambin hay otras competencias que se pueden aprender y
desarrollar con el paso del tiempo y a base de prctica.
3. Entre las competencias ms valoradas por las empresas al hacer seleccin,
destacan las siguientes: flexibilidad, orientacin a resultados, trabajo en
equipo.
4. No olvides que las empresas buscan profesionales que sean capaces de
resolver determinadas situaciones que se van planteando en el da a da del
negocio.
5. En las entrevistas por competencias, el seleccionador adems de repasar
tu CV, te preguntar por situaciones pasadas que has vivido desde un punto
de vista laboral y evaluar cmo actuaste. Por ejemplo: Descrbeme cmo
haces tu labor comercial o tu labor tcnica, (segn corresponda).
6. Habla siempre en primera persona del singular (yo particip en ., yo
decid hacer.).
7. Trata de reconstruir dilogos para que la situacin sea lo ms verdica
posible.
8. No respondas nunca con monoslabos. Piensa que un Si o un No
aportan muy poco. El seleccionador realmente est esperando que le des un
argumento slido.
9. Toda entrevista debe prepararse a fondo. Aprovecha para pensar en casa
la respuesta a preguntas como: Dame un ejemplo de un proyecto creativo
en el que hayas participado. Cuando te ha surgido una complicacin con un
cliente, cmo lo has resuelto?.
10. No olvides la Regla de Oro: La observacin de conductas pasadas es un
factor predictivo de conductas futuras