Seguridad Ocupacional: Definició N

SEGURIDAD OCUPACIONAL
LEGISLACIN
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DE
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EN SEGURIDAD
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FAVA - Formacin en Ambientes Virtuales de Aprendizaje
SENA - Servicio Nacional de Aprendizaje
INTRODUCCIN
La prestacin del servicio de guianza tiene que estar en concordancia con
la actividad a realizar; para que este hecho se cumpla satisfactoriamente,
el gua de turismo debe desarrollar un plan de accin en el que queden
plenamente identificados tanto materiales, equipos y recursos, como la
aplicacin de normas y mtodos relacionados con la Seguridad Ocupacional;
todo ello, referido al desarrollo de la actividad prevista.
Desde esta perspectiva, la Seguridad Ocupacional o Industrial, busca
garantizar una produccin con el mnimo de riesgos, ya sean estos,
consecuencia del factor humano o de la aplicacin y manejo de elementos
propios del proceso productivo (herramientas, equipo, edificaciones, etc.).
La presente actividad da informacin sobre Seguridad ocupacional,
considerando que el gua de turismo debe adquirir y desarrollar
competencias que le permitan el ejercicio idneo y responsable de su
actividad, dando cobertura de seguridad tanto a sus usuarios (turistas),
como a los miembros del equipo de apoyo que le puedan acompaar,
evitando el asumir riesgos innecesarios durante la actividad de guianza.
INTRO
2
ESTRUCTURA DE CONTENIDOS
Introduccin..................................................................................2
Mapa Conceptual............................................................................5
1. SEGURIDAD OCUPACIONAL O SEGURIDAD INDUSTRIAL.........6
1.1 Definicin de seguridad industrial...............................................6
1.2 Programa de salud ocupacional y subprograma de
seguridad industrial...................................................................7
1.2.1 Marco legal del programa de SO................................................8
1.2.2 Polticas de salud ocupacional de la empresa..............................9
1.2.3 Objetivos..............................................................................9
1.2.4 Componentes del programa de salud ocupacional de
empresa (PSOE)....................................................................9
2. LEGISLACIN DE SEGURIDAD INDUSTRIAL............................10
3. ACTIVIDADES DE SEGURIDAD INDUSTRIAL............................24
3.1 Directrices de la resolucin 1016 de 1989....................................24
3.2 Ley 1562 del 2012...................................................................28
3.3 Normas y procedimientos.........................................................30
3.4 Inspecciones planeadas............................................................31
3.5 Orden y aseo..........................................................................32
3
3.6 Mantenimiento preventivo.........................................................32

3.7 Investigacin y anlisis de accidentes / incidentes.........................32
3.8 Preparacin para emergencias...................................................33
Bibliografa..................................................................................34
Glosario......................................................................................35
Control de Documentos ................................................................43
Creative Commons y Marca Registrada ...........................................43
4
MAPA CONCEPTUAL
5
1. SEGURIDAD OCUPACIONAL O SEGURIDAD INDUSTRIAL

Toda actividad humana dependiendo de su complejidad y entorno, implica
en mayor o menor grado un riesgo, que genera consecuencia tanto de
orden individual para la persona que la ejecuta, como de orden colectivo y
medioambiental para el contexto social y geogrfico en donde esta accin
ocurre. Para regular y controlar el impacto, minimizando sus riesgos; la
seguridad ocupacional e industrial determinan un conjunto de medidas y
acciones que buscan preservar, mejorar y reparar la salud del trabajador
tanto en el orden individual como colectivo. Las disposiciones basadas en
salud ocupacional, son aplicables con carcter de obligatoriedad en todo
lugar y trabajo.
1.1 Definicin de seguridad industrial
N
I
C
I
FIN
DE
IDAD
R
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G
L
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OCUP
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ST
INDU
AMAA
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G
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SUBP
Tiene por objeto la prevencin y

limitacin de riesgos, as como
la proteccin contra accidentes y
siniestros capaces de producir daos
o perjuicios derivados de la actividad
industrial a las personas, flora, fauna,
bienes o al medio ambiente. (TesicnorSeguridad Industrial)
Es una ciencia multidisciplinaria
que se encarga de la prevencin de
accidentes de trabajo. Est constituida
por el conjunto de medidas tcnicas
destinadas a conservar la vida, la salud y
la integridad fsica de los trabajadores.
Dichas medidas tienden a conservar
los materiales e instalaciones exentos
de peligro o deterioro y en las mejores
condiciones, tanto de servicio como
de productividad.
6
1.2 Programa de salud ocupacional y subprograma de

seguridad industrial
La salud ocupacional constituye una disciplina que se ocupa de detectar
y controlar los riesgos capaces de producir Accidentes. El programa
de Salud ocupacional (SO) es la organizacin sistemtica de todas las
acciones que deben ejecutar las empresas para la promocin, prevencin
y mantenimiento de la salud de los trabajadores, el cuidado del ambiente
laboral y el mejoramiento de la productividad.
El subprograma de Seguridad Industrial (SI) comprende el conjunto de
actividades destinadas a la identificacin y al control de las causas de los
accidentes en el medio ambiente de trabajo. Pertenece al programa de
Salud Ocupacional, y de acuerdo a la resolucin 1016 de 1989, describe
al programa de Salud ocupacional de la siguiente manera:
7
1.2.1. Marco Legal del Programa de SO:

El conocimiento de la fundamentacin legal que del programa de Salud
Ocupacional (SO) al igual que las normas bsicas y tcnicas para control
de los factores de riesgos, facilitan la toma de conciencia de trabajadores y
empresarios, permitiendo la formulacin de polticas dentro de la empresa
sobre Salud Ocupacional.
La estructura del programa est constituida y desarrollada
administrativamente por la empresa, determinando la planeacin,
organizacin y desarrollo de la normatividad legal en cuanto al programa
de Salud Ocupacional. Los principios legales que sustentan el programa
de SO estn debidamente sustentados por la ley.
La estructura del programa de salud ocupacional de la empresa involucra
unos indicadores que muestran el inters de la empresa y el apoyo gerencial
en cuanto al bienestar de sus trabajadores como en la competitividad de
la empresa para llevar a cabo la organizacin, desarrollo e implantacin
del programa. Se requiere definir un marco legal con los siguientes
parmetros:
1.
2.
3.
4.
Introduccin
Misin y visin
Organigrama de la empresa
Polticas de salud ocupacional
Los recursos de la empresa para el desarrollo del programa de SO, requiere

de los siguientes medios:
a. Humanos
b. Financiero
c. Tcnicos
SEGURIDAD OCUPACIONAL O SEGURIDAD INDUSTRIAL
8
1.2.2. Polticas de salud ocupacional de la empresa:

Es donde la gerencia de la empresa consciente de la gran responsabilidad
para con el bienestar de sus trabajadores y la productividad como la
competitividad de la empresa y de conformidad con las normas legales
vigentes, establece las polticas sobre salud ocupacional que sern de
conocimiento y obligatorio cumplimiento por todos y cada uno de los
trabajadores de las empresas. SEGURIDAD OCUPACIONAL O SEGURIDAD
INDUSTRIAL
1.2.3. Objetivos
Se enmarca a largo plazo con el fin de que una organizacin logre establecer
resultados reales de la misin visin y gestin de calidad.
1.2.4. Componentes del programa de salud ocupacional de
empresa (PSOE).
El programa de Salud Ocupacional se divide en:
Subprograma de Medicina Preventiva y del Trabajo:
Tiene como finalidad la promocin, prevencin y control de la salud de
los trabajadores, protegindolos de los factores de riesgo ocupacional
en los diferentes puestos de trabajo, ubicndolo en el lugar acorde
con sus condiciones psicofisiolgicas.
Subprograma de Higiene y Seguridad Industrial
Tiene como objeto la identificacin, reconocimiento, evaluacin y
control de los factores ambientales que se originan en los lugares de
trabajo, y que puedan afectar la salud de los trabajadores.
COPASO (Comit Paritario de Salud Ocupacional)
Es un organismo integrado por un nmero igual de representantes
del patrono y de los trabajadores. Su funcin es la promocin y
vigilancia para el cumplimiento de las normas de salud ocupacional.
ste comit cumple con la resolucin 2013 de 1986 y el decreto
1295 en su artculo 63, quienes determinan que toda empresa con
ms de 10 trabajadores debe constituir un comit paritario de salud
ocupacional
9
2. LEGISLACIN DE SEGURIDAD INDUSTRAIL

La normatividad vigente permite regular las relaciones de produccin
laboral con un sentido de salud y seguridad, de manera que se garantice
el desempeo del trabajador, resguardando su integridad y el de la
comunidad. Las tendencias en este campo obligan a desarrollar modelos
integrales que permitan gestionar y controlar todos los procesos de la
organizacin; es competencia del gua de turismo conocer el desarrollo
del marco legal de Salud Ocupacional y Seguridad Industrial en Colombia,
que garantice la integralidad en su proceso formativo.
1979
Ley 9
La ley 9 se conoce como ley marco de la salud Ocupacional en Colombia.
Es la primera ley que se consagr como la base de la salud ocupacional.
Tiene por objeto preservar, conservar y mejorar la salud de los
individuos en sus ocupaciones, regulando los aspectos relacionados
con la seguridad industrial. Se analizan condiciones sobre maquinarias,
equipos, herramientas; y actividades como el manejo, transporte y
almacenamiento de materiales; instalaciones y equipos y los riesgos de
accidente o enfermedad.
Resolucin 2400
Resolucin 2400: Llamado el estatuto nacional
de seguridad industrial. Establece disposiciones
sobre vivienda, higiene y seguridad en los
establecimientos de trabajo. Su fin es el
de preservar y mantener la salud fsica y
mental, prevenir accidentes y enfermedades;
busca mejorar las condiciones de higiene y
bienestar de los trabajadores en sus diferentes
actividades. Define las obligaciones tanto de
los patronos, como de los trabajadores sobre
el tema y el campo de accin de la misma.
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Resolucin 2413
Resolucin 2413: Se reglamenta y normaliza todo lo eferente a la higiene
y seguridad en la industria de la construccin. Se definen los aspectos
mdicos y paramdicos en esta actividad; la organizacin del programa de
Salud Ocupacional; enfatiza sobre los campamentos, las excavaciones, los
andamios y escaleras. Trata sobre las demoliciones, manejo de residuos y
la proteccin de personas no vinculadas directamente al proceso.
1983
Decreto 586
Decreto 586 del 25 de febrero: Este Decreto crea el Comit Nacional de
Salud Ocupacional con carcter permanente, para disear y coordinar los
programas de Salud Ocupacional.
Resolucin 8321
Resolucin 8321 del 4 de agosto: Por la cual se dictan normas sobre:
proteccin y conservacin de la audicin, preservacin de la salud de las
personas por causa de la produccin y emisin de ruidos.
1984
Resolucin 614
Resolucin 614 del 14 de marzo: Determina las bases para la organizacin
y administracin de salud Ocupacional en el pas. En todas las empresas
o instituciones pblicas o privadas se debe constituir un Comit de
Medicina, Higiene y Seguridad Industrial; integrado por un nmero igual
de representantes de los patronos y de los trabajadores.
11
1986
Resolucin 2013
Resolucin 2013 del 6 de Junio: Reglamenta la organizacin y
funcionamiento de los Comits de Medicina, Higiene y Seguridad Industrial
en los lugares de trabajo.
1987
Decreto 1335
Decreto 1335 del 15 de julio: Expide el reglamento de seguridad en las
industrias mineras y las labores subterrneas.
1989
Decreto 2177
Decreto 2177 de septiembre 21 de 1989: Readaptacin profesional y
empleo de personas invalidas, en donde: El Estado garantizar la igualdad
de oportunidades y derechos laborales a las personas invlidas fsica,
mental o sensorialmente; conforme al Convenio nmero 159 suscrito con
la Organizacin Internacional del Trabajo (OIT)
Resolucin 1016
Resolucin 1016 del 31 de marzo: Reglamenta la organizacin,
funcionamiento y desarrollo de los programas de Salud Ocupacional que
deben establecer los patronos o empleadores en el pas.
12
Resolucin 13824
Resolucin 13824 de Octubre 2 de 1989: Suspender en todo el territorio
Nacional la prueba de la Abreugrafa (diagnstico precoz de la tuberculosis)
como examen de rutina para ingreso, utilizndolo solamente en el proceso
diagnstico individual, cuando un mdico lo considere conveniente y lo
exprese por escrito. Esta resolucin revoca la Resolucin 18378 del 29 de
noviembre de 1988
1990
Resolucin 1792
Resolucin 1792 del 3 de mayo: Se adoptan valores lmites permisibles
para la exposicin ocupacional del ruido
Resolucin 9031
Resolucin 9031 del 12 de julio: Se dictan normas y se establecen
procedimientos sobre el funcionamiento y operacin de equipos de rayos
X y otras emisiones de radiaciones ionizantes.
1991
Decreto 1843
Decreto 1843 del 22 de julio: Reglamenta los ttulos de la ley 9 de
1979 sobre uso y manejo de plaguicidas. La clasificacin toxicolgica y
los permisos para el uso en el pas; su almacenamiento, distribucin y
expendio.
Resolucin 6398
Resolucin 6398 del 20 de diciembre: Establece procedimientos sobre
exmenes mdicos de pre-empleo y admisin; y sobre las reglamentaciones
establecidas en el Cdigo Sustantivo de Trabajo.
13
1992
Resolucin 1075
Resolucin 1075: Actividades en materia de Salud Ocupacional, incluye:
frmaco-dependencia, alcoholismo y tabaquismo.
Resolucin 10834
Resolucin 10834 de noviembre 25: Reglamenta el captulo II del decreto
1843 relativos a la clasificacin toxicolgica.
Decreto 2148
Decreto 2148 del 30 de diciembre: Define la naturaleza, funciones,
organizacin e integracin del instituto de Seguros Sociales; define la
nueva responsabilidad en la prestacin de servicios mdicos asistenciales
y la salud Ocupacional
1993
Decreto 2222
Decreto 2222 de noviembre 5: Reglamento de higiene y seguridad
industrial en labores minera a cielo abierto.
Ley 100
Ley 100: Sistema integral dividido en tres libros principales:
Libro primero: Sistema general de pensiones.
Libro segundo: El sistema general de seguridad social en salud.
Libro tercero: Sistema general de riesgos profesionales.
14
1994
Decreto 35
Decreto 35 de enero 10: Disposiciones en materia de seguridad minera,
medidas y procedimientos de aplicacin.
Decreto 1281
Decreto 1281 de junio 22: Reglamenta las actividades de alto riesgo para
la salud del trabajador; rgimen especial de pensiones, de sobrevivientes
y de vejez para periodistas.
Decreto 1294
Decreto 1294 de junio 22: Dicta normas para el funcionamiento de
las sociedades que asumirn los riesgos derivados de enfermedades
profesionales y accidentes de trabajo. Reglamenta y clasifica los riesgos
en todas las actividades nacionales.
Decreto 1295
Decreto 1295 de junio: Reglamenta la administracin y organizacin
del sistema general de riesgos profesionales. Ampla y complementa el
Decreto 1294. Analiza lo relacionado con las Administradoras de Riesgos
Profesionales A.R.P.; hace aclaracin sobre lo que es accidente de trabajo
y lo que es enfermedad profesional.
Resolucin 5141
Resolucin 5141 del 1 de agosto: Por el cual se adopta el manual de
procedimientos tcnico administrativos, para la expedicin de licencias de
prestacin de servicios de salud Ocupacional a terceros.
Decreto 1771
Decreto 1771 de agosto: Reglamenta el Decreto 1295 de 1994, sobre
reembolsos por accidente de trabajo y enfermedad profesional.
15
Decreto 1772
Decreto 1772 de agosto: Por el cual se reglamenta la afiliacin y las
cotizaciones al sistema general de riesgos profesionales y se dan los
valores de las cotizaciones
Decreto 1832
Decreto 1832 de agosto: Por la cual se expide la tabla de clasificacin de
actividades econmicas para el sistema general de riesgos profesionales.
Decreto 1833
Decreto 1833 de agosto 3: Determina la administracin y funcionamiento
del fondo nacional de riesgos profesionales.
Decreto 1834
Decreto 1834: reglamenta la integracin y funcionamiento del consejo
nacional de riesgos profesionales.
Decreto 1835
Decreto 1835: Reglamenta actividades de alto riesgo de los servidores
pblicos.
Decreto 2644
Decreto 2644: Sobre la tabla nica para la indemnizacin por la prdida
de capacidad laboral.
16
1995
Decreto 303
Decreto 303 de febrero 10: Vigencia de juntas de calificacin de invalidez
Resolucin 4059
Resolucin 4059 de diciembre 22: Se adopta el formato nico de reporte
de accidentes de trabajo y el formato nico de reportes de enfermedad
profesional.
1996
Decreto 1530
Decreto 1530 de agosto: Ampla y complementa los Decretos 1294 y
1295. Define la investigacin sobre accidentes mortales. Trata sobre las
empresas temporales y los corredores de seguros.
Resolucin 681
Resolucin 681 de junio 18: Adopta el
formulario nico para la solicitud de
reembolsos de la EPS a la ARP por concepto
de la atencin de riesgos profesionales.
Resolucin 2318
Resolucin 2318 de julio 15: Expedicin
de licencias de salud ocupacional para
personas naturales y jurdicas
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AL
17
1997
Decreto 16
Decreto 16 de febrero: Trata sobre el funcionamiento de los comits
regionales y seccionales de Salud Ocupacional
Ley 361
Ley 361 de febrero 7: Integracin social de las personas con limitacin.
1998
Ley 436
Ley 436 de febrero 7: Utilizacin del asbesto en condiciones de seguridad
Decreto 806
Decreto 806: afiliacin al rgimen de seguridad social en salud, prestacin
de los beneficios del servicio pblico esencial de seguridad social, y como
servicio de inters general en todo el territorio nacional.
Decreto 1548
Decreto 1548 de agosto 4: Se reglamenta parcialmente el decreto ley
1291 de 1994 y se modifica el decreto 1388 del 95.
Decreto 2656
Decreto 2656 de diciembre 29: Se modifica el artculo 3 del decreto
2347, relacionado con el monto de la reserva para siniestros ocurridos no
avisados.
Decreto 2665
Decreto 2665: Modificacin pargrafo relacionado con las aseguradoras
de vida.
18
1999
Decreto 1128
Decreto 1128 del 29 de Junio: Se reestructura el ministerio de trabajo y
seguridad social en la direccin general de salud ocupacional y riesgos
profesionales.
Decreto 2569
Resolucin 2569 de Septiembre 1 de 1999: Se reglamenta el proceso
de calificacin del origen de enfermedad profesional y la calificacin del
origen de accidentes de trabajo.
OHSAS 18001
OHSAS 18001 es la especificacin de evaluacin reconocida
internacionalmente para sistemas de gestin de la salud y la seguridad en
el trabajo.
2000
Resolucin 612
Resolucin 612 de marzo 10: Asignacin de unas funciones a las juntas
de calificacin de invalidez
Circular 008
Circular 008 de marzo 13: Calificacin de prdida de la capacidad laboral,
determinacin de origen y fecha de estructuracin
Decreto 1795
Decreto 1795 del 14 de Septiembre: Se estructura el Sistema de Salud de
las Fuerzas Militares y de la Polica Nacional.
19
Decreto 2140
Decreto 2140 de Octubre 20: Creacin de la Comisin Intersectorial para
la proteccin de la salud de los trabajadores.
OHSAS 18001
Ohsas 18001: Sistema de Gestin en seguridad y salud ocupacional
(Occupational Health and Safety Management Systems)
2001
Resolucin 00166
Resolucin 00166 de Febrero 1: Se establece el Da de la Salud en el
mundo del trabajo, recordando el hecho histrico lamentable que ocurri
el 28 de julio de 1983, en la construccin de la represa del Guavio, donde
por falta de medidas de promocin y prevencin en salud ocupacional,
fallecieron ms de ciento veinte (120) trabajadores
Decreto 889
Decreto 889 del 11 de mayo: Dictan disposiciones para el funcionamiento
del registro nico de aportantes al Sistema de Seguridad Social.
Resolucin 00983
Resolucin 00983 del 4 de junio: Conformacin de la Comisin Nacional
de Salud Ocupacional del sector elctrico
Resolucin 00988
Resolucin 00988 del 5 de Julio: Conformacin de la Comisin Nacional de
Salud Ocupacional del sector de las telecomunicaciones.
Resolucin 00989
Resolucin 00989 del 5 de junio: Conformacin de la Comisin Nacional
de salud Nacional del sector pblico.
20
Decreto 2463
Decreto 2463 del 20 de Noviembre: Se reglamenta la integracin y
financiamiento de la junta de invalidez.
2002
Resolucin 0058
Resolucin 0058 del 21 de Enero: Se establecen normas y lmites
mximos permisibles de emisin para incineradores y hornos crematorios
de residuos slidos y lquidos.
Decreto 1609
Decreto 1609 de julio 31: Se reglamenta el manejo y transporte terrestre
automotor de mercancas peligrosas por carretera.
Decreto 1607
Decreto 1607 de julio 31: Por el cual se modifica la tabla de clasificacin de
actividades econmicas para el sistema general de riesgos profesionales y
se dictan otra disposiciones
Decreto 1703
Decreto 1703 del 2 de Agosto: Se adoptan medidas para promover
y controlar la afiliacin y el pago de aportes en el sistema general de
seguridad social en salud.
Decreto 1728
Decreto 1728 del 6 de Agosto: Se reglamenta el ttulo VIII de la ley 99 de
1993 sobre la licencia ambiental.
Circular 03
Circular 03: Por el cual se suspenden los efectos jurdicos de las circulares
01 y 02 de 2002
21
2003
Decreto 205
Decreto 205 de febrero 2: Por el cual se determinan los objetivos, la
estructura orgnica y las funciones del ministerio de proteccin social
Circular 001
Circular 001 del 17 de junio: Vigilancia y control para la afiliacin,
promocin y prevencin en riesgos profesionales
Decreto
Decreto 2800 del 02 de Octubre: Reglamenta la afiliacin de trabajadores
independientes que realizan contratos de carcter civil, comercial o
administrativos al Sistema General de Riesgos Profesionales. Incluye la
advertencia de que el trabajador deber estar previamente afiliado al
Sistema General de Seguridad Social en salud y de pensiones, en el orden
de: salud, pensiones y riesgos profesionales.
2006
Ley 100
Ley de acoso laboral.
2007
Resolucin 1401
Resolucin 1401: Es la resolucin que regula las investigaciones de
incidente y accidente de trabajo.
2008
Resolucin 2646
Resolucin 2646: Regula la identificacin, evaluacin, prevencin y
monitoreo permanente de la exposicin a factores de riesgo psicosociales
en el trabajo.
22
2012
Ley 1562
Ley 1562: Se modifica el Sistema de Riesgos Laborales y se dictan otras
disposiciones en materia de Salud Ocupacional
Resolucin 652
Resolucin 652: Por la cual se establece la conformacin y funcionamiento
del Comit de Convivencia Laboral en entidades pblicas y empresas
privadas y, se dictan otras disposiciones.
Resolucin 1356
Resolucin 1356: Por la cual se modifica parcialmente la Resolucin 652
de 2012.
Resolucin 1409
Resolucin 1409: Por la cual se establece el reglamento de seguridad para
proteccin contra cadas en el trabajo de alturas.
23
3.
ACTIVIDADES DE SEGURIDAD INDUSTRIAL
Las actividades de seguridad industrial tienen como objeto la identificacin

y minimizacin de accidentes de trabajo, cuidando la integridad de las
personas y realizando los mantenimientos preventivos a las herramientas
y los equipos. El profesional de la guianza turstica debe conocer la
normatividad vigente y su aplicacin, garantizando la correspondencia de
la seguridad industrial con el desarrollo de sus tareas.
3.1 Directrices de la resolucin 1016 de 1989

Las principales actividades del subprograma de Seguridad Industrial
Segn resolucin 1016 de1989 son:
Elaborar un panorama de riesgos para obtener informacin sobre
stos en los sitios de trabajo, de manera que se permita su
evaluacin, y conocimiento de la exposicin a que estn sometidos
los trabajadores afectados por ellos.
Identificar los agentes de riesgos fsicos, qumicos, biolgicos,
psicosociales, ergonmicos, mecnicos, elctricos, locativos y otros
agentes contaminantes; mediante inspecciones peridicas de las
reas, los frentes de trabajo y del equipos en general.
Evaluar con la ayuda de tcnicas de medicin cualitativas y
cuantitativas, la magnitud de los riesgos, para determinar su real
peligrosidad.
Conceptuar sobre los proyectos de obra, instalaciones industriales
y equipos en general, para determinar los riesgos que puedan
generarse por su causa.
Inspeccionar y comprobar la efectividad y el buen funcionamiento
de los equipos de seguridad y control de los riesgos.
Estudiar e implantar los sistemas de control requeridos para todos
los riesgos existentes en la empresa.
24
Conceptuar sobre las especificaciones tcnicas de los equipos y

materiales; cuya manipulacin, transporte y almacenamiento,
generen riesgos laborales.
Determinar y ejecutar las modificaciones en los procesos u
operaciones de sustitucin de materias primas peligrosas, de
encerramiento o aislamiento de procesos, u otras medidas; con
el objeto de controlar en la fuente de origen y/o en el medio, los
agentes de riesgo.
Estudiar e implantar los programas de mantenimiento preventivo
de las mquinas, equipos, herramientas, instalaciones locativas,
alumbrado y redes elctricas.
Disear y poner en prctica los medios de proteccin efectivos
necesarios en los sistemas de transmisin de fuerza, en los puntos
de operacin de maquinaria, en los equipos y herramientas de
trabajo.
Mant
enimi
ento
Inspeccionar
peridicamente
las
redes
e
instalaciones elctricas locativas de maquinaria, de
equipos y herramientas; con el fin de controlar los
riesgos de electrocucin y los peligros de incendio.
Investi
gacin
Supervisar y verificar la aplicacin de los sistemas

de control de los riesgos ocupacionales en la
fuente y medio ambiente laboral; determinando la
necesidad de suministro de elementos de proteccin
personal, previo estudio de puestos de trabajo.
Preparacio
ne
Inspecciones
Analizar las caractersticas tcnicas de diseo y

calidad de los elementos de proteccin personal
para suministrar a los trabajadores, de acuerdo
con las especificaciones dadas por las autoridades
competentes a los fabricantes; estableciendo
procedimientos de seleccin, uso, mantenimiento
y reposicin a la dotacin.
Directrices
Ley 156
as
Norm
en
d
r
O
25
Investigar y analizar las causas de los accidentes e incidentes

de trabajo y enfermedades profesionales, a efecto de aplicar las
medidas correctivas necesarias.
Informar a las autoridades competentes sobre los accidentes de
trabajo ocurridos a sus trabajadores.
Elaborar reportes mantenindolos actualizados para su anlisis.
Las estadsticas obtenidas de los accidentes de trabajo, estarn a
disposicin de las autoridades competentes.
Delimitar mediante demarcacin las reas de trabajo, zonas de
almacenamiento y vas de circulacin; sealizando salidas de
emergencia, resguardos y zonas peligrosas de las mquinas e
instalaciones; de acuerdo con las disposiciones legales vigentes.
Organizar y desarrollar un plan de emergencia teniendo en cuenta
las siguientes ramas:
a. Rama preventiva: Aplicacin de las normas
legales y tcnicas sobre combustibles, equipos
elctricos, fuentes de calor y sustancias
peligrosas propias de la actividad econmica
de la empresa.
b. Rama Pasiva o Estructural: Diseo y
construccin de edificaciones con materiales
resistentes, vas de salida suficientes y
adecuadas para la evacuacin, de acuerdo
con los riesgos existentes y el nmero de
trabajadores.
ACT
IVI
!
DAD
ES
c. Rama Activa o Control de las Emergencias:

Conformacin y organizacin de brigadas
(seleccin, capacitacin, planes de emergencia
y evacuacin), sistema de deteccin, alarmas,
comunicaciones, seleccin y distribucin de
equipos de control fijos o porttiles (manuales
o automticos), inspeccin, sealizacin y
mantenimiento de los sistemas de control.
26
Estudiar y controlar la recoleccin, tratamiento y disposicin final

de residuos y desechos; aplicando y cumpliendo con las medidas de
saneamiento bsico ambiental.
Promover, elaborar, desarrollar y evaluar programas de induccin
y entrenamiento, encaminados a la prevencin de accidentes y
conocimientos de los riesgos en el trabajo.
Asesorar y colaborar con el Comit de Medicina, Higiene y Seguridad
Industrial de la empresa.
Elaborar y promover conjuntamente con los subprogramas de
Medicina Preventiva y del Trabajo, las normas internas de Salud
Ocupacional y el Reglamento de Higiene y Seguridad Industrial.
Elaborar y presentar a las directivas de la empresa para su aprobacin
el subprograma Seguridad Industrial y ejecutar el plan aprobado.
La siguiente imagen es el ejemplo de las actividades que se pueden

realizar en una empresa
Prevencin y anlisis de accidentes

e incidentes de trabajo
Anlisis de procedimientos
de trabajo seguro
Demarcacin y sealizacin
de reas de trabajo
Mantenimiento preventivo
Capacitacin y entrenamiento
Otras propias de la empresa
27
3.2 Ley 1562 del 2012

La Ley 1562 de 2012, dice por la cual se modifica el Sistema de Riesgos
Profesionales y se dictan otras disposiciones en materia de Salud
Ocupacional, la cual fue publicada en el Diario Oficial No. 48488 del 11
de Julio de 2012. La ley 1562 le cambia el nombre del Sistema General
de Riesgos Profesionales, y pasa a llamarse Sistema General de Riesgos
Laborales.
El trmino de Salud Ocupacional se entender como Seguridad y Salud
en el Trabajo y el Programa de Salud Ocupacional pasara a ser el Sistema
de Gestin de la Salud en el Trabajo (SG-SST). Lo anterior quiere decir
que toda empresa deber administrar la Salud Ocupacional bajo los
lineamientos de un Sistema de Gestin, lo cual beneficia al trabajador.
Otros aspectos de especial importancia que contempla la Ley 1562 de
2012 son los siguientes:
Afiliacin obligatoria de los trabajadores independientes vinculados

mediante contratos de prestacin de servicios de duracin superior
a un mes y aquellos que laboren en actividades de alto riesgo
Pago de incapacidades al trabajador sin interrupcin.
Se define el accidente de trabajo, segn el Decreto 1295 de 1994,
con algunas modificaciones. Igualmente define la enfermedad
Actividades de Seguridad Industrial
28
Algunas definiciones dadas por esta ley son:

1
Sistema General de Riesgos Laborales: Es el conjunto de

entidades pblicas y privadas, de normas y procedimientos
destinados a prevenir, proteger y atender a los trabajadores de los
efectos de enfermedades y accidentes que les puedan ocurrir, como
circunstancia o como consecuencia del trabajo que desarrollan.
(CONSULTOR SALUD, 2012) Las disposiciones vigentes de salud
ocupacional relacionadas con la prevencin de los accidentes de
trabajo, enfermedades laborales y mejoramiento de las condiciones
de trabajo; hacen parte integrante del Sistema General de Riesgos
Laborales.
Salud Ocupacional: Se entender en adelante como Seguridad

y Salud en el Trabajo. Definida como aquella disciplina que trata
de la prevencin de las lesiones y enfermedades causadas por las
condiciones de trabajo, y de la proteccin y promocin de la salud
de los trabajadores. Tiene por objeto mejorar las condiciones y
el medio ambiente de trabajo, as como, la salud en el trabajo;
conlleva la promocin y el mantenimiento del bienestar fsico,
mental y social de los trabajadores en todas las ocupaciones.
Programa de Salud Ocupacional: en lo sucesivo se entender

como el Sistema de Gestin de la Seguridad y Salud en el Trabajo
(SG-SST). Este Sistema consiste en el desarrollo de un proceso
lgico y por etapas; basado en la mejora continua; incluye la
poltica, la organizacin, la planificacin, la aplicacin, la evaluacin,
la auditora y las acciones de mejora; su objetivo es anticipar,
reconocer, evaluar y controlar los riesgos que puedan afectar la
seguridad y salud en el trabajo.
Accidente de trabajo: Se le designa a todo suceso repentino

que sobrevenga por causa o con ocasin del trabajo, y que
produzca en el trabajador una lesin orgnica, una perturbacin
funcional o psiquitrica, una invalidez o la muerte. Igualmente se
considera accidente de trabajo, al producido durante la ejecucin
de rdenes del empleador o contratante, al realizar una labor bajo
su autoridad, an, fuera del lugar y horas de trabajo. Tambin
se considera accidente de trabajo, el que se produzca durante el
traslado de los trabajadores o contratistas desde su residencia a los
lugares de trabajo o viceversa, cuando el transporte lo suministre
29
el empleador. Del mismo modo, se considerar como accidente

de trabajo el ocurrido durante el ejercicio de la funcin sindical,
aunque el trabajador se encuentre en permiso sindical, siempre
que el accidente se produzca en cumplimiento de dicha funcin. De
igual forma se considera accidente de trabajo el que se produzca
por la ejecucin de actividades recreativas, deportivas o culturales,
cuando se acte por cuenta o en representacin del empleador, o
de la empresa usuaria cuando se trate de trabajadores de empresas
de servicios temporales que se encuentren en misin.
5
Enfermedad laboral: Es la enfermedad contrada como resultado

de la exposicin a factores de riesgo, inherentes a la actividad
laboral o del medio en el que el trabajador se ha visto obligado a
trabajar. El Gobierno Nacional determinar en forma peridica, las
enfermedades que se consideran como laborales; y en los casos
en que una enfermedad no figure en la tabla de enfermedades
laborales, pero se demuestre la relacin de causalidad con los
factores de riesgo ocupacional, ser reconocida como enfermedad
laboral, conforme lo establecido en las normas legales vigentes
(LEY 1562 DE 2012, 20212).
3.3 Normas y procedimientos

Normas de seguridad y operacin: Elaboracin de un programa
de operacin para cada una de las actividades que se realicen; ya
sean manuales o de manejo de materiales, mquinas y equipos;
que presenten riesgo potencial de ocasionar prdidas para la
empresa.
Permisos Especiales: Se refiere a autorizaciones para efectuar
trabajos eventuales que presenten riegos; con efectos inmediatos
de accidentes, incendios o explosiones; por lo cual, se requiere
antes de emprender la labor, verificar las condiciones de seguridad
presentes en el rea.
Demarcacin y sealizacin de reas: Deber existir una
adecuada planificacin y demarcacin de reas en todas las
secciones de la empresa; incluyendo puestos de trabajo, reas
de almacenamiento, circulacin, ubicacin de mquinas y equipos
contra incendio; junto con un programa para su mantenimiento.
30
Adems, se debe estipular una normatividad con estrictos controles para

que la demarcacin sea respetada; esta responsabilidad estar a cargo
de los supervisores.
3.4 Inspecciones planeadas

Programas de inspecciones generales:
Deber establecerse un programa de inspecciones generales a todas las
reas de la empresa; mediante el cual se mantenga control sobre las
causas bsicas que tengan alto potencial de ocasionar prdidas por riesgo
de accidentalidad.
Programa de inspecciones de reas y partes crticas.:
Una parte crtica es una pieza de equipo o estructura, cuyo fallo, va
probablemente a resultar en una prdida principal (a las personas,
propiedad, proceso y/o ambiente).
Este programa tiene las siguientes etapas:
Inventario.
Determinacin de parmetros de control.
Lista de verificacin.
Determinacin de la periodicidad.
Elaboracin de instructivos.
Determinacin de responsables.
Procedimientos de seguimiento.
Evaluacin del programa de inspecciones:
La auditora realizada al programa de inspecciones, permitir su
retroalimentacin, mediante la determinacin del logro del propsito
principal de este.
Entre otros factores, se tendrn en cuenta: Numero de inspecciones
completadas y calidad de los informes de inspeccin.
31
3.5 Orden y aseo

En coordinacin con los jefes de cada rea, se establecern mecanismos
para la implementacin de un programa de orden y aseo, que sirva a su
vez, como motivacin y participacin entre reas.
3.6 Programa de mantenimiento

Deber implementarse un adecuado programa de mantenimiento de
maquinaria, equipos y herramientas manuales; principalmente de tipo
preventivo, con el fin de evitar daos mayores, que a su vez, pueden
causar riesgos de accidente a los trabajadores.
3.7 Investigacin y anlisis de accidentes / incidentes

Son los procedimientos para el anlisis de los accidentes de trabajo, tales
como: reporte, investigacin, responsabilidad, anlisis de causalidad,
controles, seguimiento, etc.
Esta actividad conlleva el anlisis estadstico del programa de Salud
Ocupacional en la compaa donde se ejecute. Los aspectos a tener en
cuenta son:
Determinacin grado de cobertura de las investigaciones.
Diseo de un formulario interno de investigacin.
Implementacin de mecanismos de registro, clculo de ndices
de frecuencia, severidad, lesin incapacitante y promedio de das
cargados, entre otros.
Determinacin de procedimientos para el anlisis de accidentalidad,
periodicidad y sistemas de comunicacin.
32
3.8 Preparacin para emergencias

Las actividades especficas en la preparacin de emergencias para los
equipos y sistemas de la compaa son las siguientes:
1
Se efectuar una adecuada seleccin y distribucin de extintores.

Implementacin de fichas de control para todo el equipo contra incendios.
Elaboracin de planos y diagramas indicando la ubicacin de los

equipos contra incendio, vas de evacuacin, etc.
Se debe establecer un programa especial de revisin y

mantenimiento de todo el sistema de proteccin contra incendios.
En lo referente a los Recursos Humanos, debe existir una brigada de

emergencia la cual tendr una capacitacin continuada. As mismo, el
COPASO, debe elaborar el plan de emergencia de la empresa y har la
respectiva divulgacin a todo el personal; igualmente realizar actividades
como simulacros de evacuacin.
FIN
33
BIBLIOGRAFA
Buenas Tareas. (Noviembre de 2010). Inspecciones de Seguridad.
Recuperado el 17 de Septiembre de 2012, de BuenasTareas.com:
h t t p : / / w w w. b u e n a s t a r e a s . c o m / e n s a y o s / I n s p e c c i o n e s - D e Seguridad/1142098.html
Consejo Colombiano de Seguridad. INCONTEC. (s.f.). Norma OHSAS
18001. Recuperado el 19 de Septiembre de 2012, de Certificacin
O H S A S : h t t p : / / w w w. c e r t i f i c a c i o n - o h s a s - 1 8 0 0 1 . c o m / l i n k s _
certificacion_ohsas_18001.html
Consultor Salud. (2012). Sistema de Riesgos Laborales - Ley 1562
de 2012. Recuperado el 22 de Noviembre de 2012, de CONSULTORSALUD:
http://www.consultorsalud.com/flash-de-noticias/869-sistema-deriesgos-laborales-ley-1562-de-2012
Ley 1562 de 2012. (21 de Julio de 20212). Ministerio delTrabajo.
Bogot, Colombia.
Mutual de Seguridad.(s.f.). Introduccin a la norma: OHSAS 18001.
Recuperado el 18 de Septiembre de 2012, de Mutual de Seguridad:
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Palomino Cervantes, J. (2012). LISTADO ACTUALIZADO LEGISLACION
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laborando.jimdo.com/
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Bogot D.C.: SENA.
Tesicnor-Seguridad Industrial. (s.f.). Seguridad Industrial y Ciudadana
Presentacin. Recuperado el 24 de Septiembre de 2012, de Consejeros
de Seguridad, Tesicnor: http://www.tesicnor.com/noticias.php
34
GLOSARIO
Accidente: Cualquier acontecimiento que interrumpa la marcha normal
del trabajo. Evento no deseado que da lugar a muerte, enfermedad, lesin
u otro problema; acontecimiento que puede generar dao a las personas o
propiedades. Resultado del contacto con una sustancia o fuente de energa
(qumica, trmica, acstica, mecnica, elctrica, entre otras), que afecte
el lmite de capacidad del cuerpo humano o de su estructura, en el sentido,
de que pueda provocar un corte, una quemadura, una abrasin, una
fractura o la interferencia de alguna funcin normal del cuerpo (ceguera,
ahogamiento, entre otros). En cuanto a la propiedad, este concepto se
refleja en incendio,destruccin, deformacin, etc. El problema de estos
daos no radica slo en su costo en trminos financieros, sino, en que
las mquinas, equipos o herramientas daados, con frecuencia, pueden
causar otros accidentes.
Accidente de trabajo: Todo suceso repentino que sobrevenga por causa
de las exigencias laborales y que produzca en el trabajador una lesin
orgnica, una perturbacin funcional, invalidez o muerte.
Actos inseguros: Son las acciones u omisiones cometidas por las
personas, al violar o no cumplir normas y procedimientos previamente
establecidos, posibilitando que se produzca un accidente de trabajo.
Ausentismo: Es la ausencia al trabajo de la persona que lo realiza, ya
sea por enfermedad, accidente o por otras causas diferentes (sociales,
familiares, entre otras).
Auditora: Examen sistemtico para determinar si las actividades y los
resultados relacionados con ellas son conformes con las disposiciones
planificadas. As mismo, una auditora busca determinar si dichas
actividades se implementan efectivamente, y si son aptas para cumplir la
poltica y los objetivos de la organizacin.
Condicin insegura de trabajo: Situacin que se presenta en un lugar
de trabajo, se caracteriza por la presencia de riesgos no controlados, que
pueden generar accidentes de trabajo o enfermedades profesionales.
Comit paritario de salud ocupacional (COPASO): Conformado,
paritariamente, por representantes de los trabajadores y de la
administracin de la empresa, de acuerdo con la reglamentacin vigente
35
(Art. 2 Resolucin 2013 de 1986). Debe funcionar como organismo de

promocin y vigilancia del Programa de Salud Ocupacional en la empresa.
Condicin insegura: Es toda situacin peligrosa que genera un posible
accidente.
Consecuencia: Es la valoracin de daos posibles debidos a un accidente
determinado o a una enfermedad profesional. La consecuencia puede
ser circunscrita por los daos a las personas, la propiedad y los costos
relativos al capital de la empresa.
Costo de los accidentes de trabajo: Existen dos tipos de costos: los
directos (causados por indemnizaciones, asistencia mdica y hospitalaria),
y los indirectos (afectaciones a los procesos de fabricacin y todos aquellos
cuya incidencia vara segn la produccin).
Cronograma de actividades: Es el registro pormenorizado del plan de
accin del programa de Salud Ocupacional, en el cual se incluyen las
tareas, los responsables y las fechas precisas de realizacin. Debe ser una
propuesta factible que constituya una herramienta administrativa para la
realizacin de las actividades, y que permita la evaluacin de la gestin
(cumplimiento) de dicho programa.
Demarcacin y sealizacin: Hacen parte de las normas tcnicas
de seguridad industrial que permiten, mediante una serie de estmulos
grficos, condicionar la actuacin del individuo a unas circunstancias
especficas, donde se busca mantener una conciencia constante de la
presencia de riesgos.
Diagnstico de condiciones de trabajo: Se obtiene a travs de la
elaboracin y anlisis del panorama de factores de riesgo, as como, de la
participacin directa de los trabajadores a travs de instrumentos como:
lista de chequeo, autoreporte e informes de incidentes, entre otros.
Dao: Es la consecuencia producida por un accidente sobre la calidad de
vida individual o colectiva.
Desempeo: Resultados medibles del sistema de gestin en seguridad
industrial y salud ocupacional (relativos al control de la organizacin),
basados en la poltica y objetivos del mismo.
36
Das cargados: Es el nmero de das que se cargan a un trabajador, a

causa de una lesin ocasionada por un accidente de trabajo o enfermedad
profesional; que puede implicar muerte, invalidez o incapacidad; ya sea
permanente o parcial. Los das cargados se utilizan solamente para el
clculo de los ndices de severidad, como un estimativo de la prdida real
causada.
Das de incapacidad: Nmero de das en el calendario durante los cuales
el trabajador est inhabilitado para laborar, valindose del concepto
expedido por un mdico.
Das perdidos: Nmero de das de trabajo en que el empleado est
inhabilitado o limitado para laborar. No se incluyen los das en que el
trabajador no tuvo que asistir al trabajo, tales como das festivos, das de
descanso, compensatorios, licencias y huelgas.
Enfermedad profesional: Todo estado patolgico permanente o temporal
que sobrevenga a un trabajador como consecuencia obligada y directa de
su labor, o del medio en que se ha visto obligado a desarrollar la misma.
Este diagnstico debe ser determinado por el gobierno nacional.
Ergonoma: Es la ciencia que estudia y optimiza los sistemas Hombre
Objeto Ambiente; adaptando el trabajo a quien lo realiza; preservando,
as, su salud y su dignidad.
Equipo de proteccin personal: Cualquier equipo destinado a ser
llevado o sujetado por el trabajador, para que le proteja de uno o varios
riesgos que puedan amenazar su seguridad o salud en el trabajo. Cualquier
complemento o accesorio destinado a tal fin.
Epidemiologa: Es el rea encargada del estudio tanto de la frecuencia,
distribucin y tendencia de Las Enfermedades, como de los eventos
relacionados con la salud.
Evaluacin de riesgos: Proceso general donde se estima la magnitud de
un riesgo y se decide si ste es tolerable o no.
Fatalidad: Muerte ocasionada por un accidente de trabajo, sin importar
el tiempo que transcurra entre una lesin y sta.
Higiene industrial: Rama de la higiene que se encarga de la prevencin de
37
enfermedades ocupacionales, ocasionadas por la exposicin del trabajador

a agentes fsicos, qumicos, y/o biolgicos. Tcnica de intervencin en el
ambiente, que estudia contaminantes fsicos y biolgicos presentes en
el medio de trabajo, los cuales pueden causar alteraciones reversibles
o permanentes en la salud. La higiene industrial se encarga de hacer
mediciones en la fuente, en el medio y en las personas, con respecto al
origen del riesgo, utilizando equipos confiables.
Inspeccin de seguridad: Es aquella en la cual un equipo conformado
por personas especialistas en Seguridad Industrial y Salud Ocupacional,
evalan los diferentes tipos de riesgo mediante la observacin y anlisis de
los mismos, generando recomendaciones a todas las reas de la empresa
para su minimizacin y/o eliminacin.
Identificacin de Peligro: Proceso para reconocer si existe un peligro y
definir sus caractersticas. Es considerado como un casi accidente.
Incapacidad permanente parcial: Es aquella que se presenta cuando
el afiliado a riesgos profesionales como consecuencia de un accidente de
trabajo, o de una enfermedad profesional, sufre una disminucin parcial,
pero definitiva, de algunas de sus facultades necesarias para realizar su
labor habitual. Esto implica una prdida de capacidad laboral mayor al 5%
pero inferior al 50%.
Incidente: Es un evento no planeado que no resulta en lesin, prdida
o dao, pero que, bajo circunstancias ligeramente diferentes, podra
haber derivado en un accidente. Es tambin denominado como casi
accidente. Suceso en el que no se producen daos, o en el que estos no
son significativos, pero que ponen de manifiesto la existencia de riesgos
derivados del trabajo.
Investigacin de accidentes: Anlisis, en forma tcnica y profunda,
del desarrollo de los acontecimientos que llevaron a producir el accidente.
Esta investigacin debe hacerse de manera inmediata, elaborndose un
reporte escrito (con el informe interno para la empresa y una copia para
la ARP), contemplando aspectos como la entrevista al accidentado, los
testigos oculares (si los hay), la observacin de las condiciones ambientales
y la versin del jefe inmediato. A la empresa (a travs del Comit Paritario
de Salud Ocupacional), le corresponde elaborar un procedimiento para
investigar los accidentes de trabajo. Se deben contemplar lesiones,
enfermedades, accidentes, incidentes y daos a la propiedad.
38
Inspecciones de seguridad: Se realizan con el fin de vigilar los

procesos, equipos u objetos que, en diagnstico integral de condiciones
de trabajo y salud, han sido calificados como crticos por su potencial de
dao. Estas inspecciones deben obedecer a una planificacin que incluya
sus objetivos y frecuencia. Las inspecciones se deben hacer, adems,
con el fin de verificar tanto el cumplimiento de las normas de seguridad
e higiene establecidas (mtodos correctos para operar mquinas, uso de
proteccin personal, entre otras), como el buen funcionamiento de los
controles aplicados. As mismo, son necesarias para identificar nuevos
factores de riesgo.
Lesin orgnica: Cuando se presenta un accidente que afecta algn
rgano o una parte del cuerpo.
Lesin de trabajo: Dao fsico, lesin o enfermedad ocupacional sufrida
por una persona, que se origina durante el curso del trabajo o como
consecuencia del mismo.
Mejoramiento continuo: Proceso para fortalecer al sistema de gestin
en seguridad industrial (SI) y salud ocupacional (SO), con el propsito de
lograr un mejoramiento en el desempeo de SI y SO en concordancia con
la poltica SI y SO, que se aplique la organizacin.
Medicina del trabajo: Conjunto de disciplinas sanitarias que tienen como
finalidad promover y mantener la salud de las personas que desarrollan un
trabajo que entrae riesgos, o que pueda dar lugar a posibles siniestros.
Tcnica de intervencin que estudia los efectos materiales y ambientales
sobre las personas, y que, junto con la Seguridad y la Higiene, trata de
establecer condiciones de trabajo que no generen daos ni enfermedades.
Medicina preventiva y del trabajo: Estudia las condiciones de salud de
los trabajadores. Tiene como objetivo conservar la salud de los mismos, a
travs de exmenes mdicos y actividades de prevencin.
Medio ambiente del trabajo: Son todas aquellas condiciones fsicas que
permiten el desarrollo laboral.
Mitigacin: Es el conjunto de medidas tendientes a reducir el riesgo y a
eliminar la vulnerabilidad fsica, social y econmica.
Morbilidad: Hace referencia a los diferentes estados patolgicos de
enfermedades que se presentan en las personas. Toda informacin
39
concerniente a enfermedades profesionales, enfermedades comunes,

accidentes de trabajo y ausentismo por causa mdica; debe recolectarse
en instrumentos de registro adecuados, como los llamados registros de
morbilidad.
Normas de seguridad: Es el conjunto de reglas e instrucciones detalladas
para llevar a cabo una labor segura. En ellas se describen las precauciones
a tomar y las defensas a utilizar, de modo que, las operaciones se realicen
sin riesgo, o al menos, con el mnimo posible para el trabajador que las
ejecuta; o para la comunidad laboral en general.
Objetivos: Propsitos que una organizacin fija para cumplir, en trminos
de desempeo, en SI y SO.
Organizacin: Compaa, firma, empresa, institucin, asociacin (o
combinacin de todas), sea corporativa, pblica o privada, que tiene sus
propias funciones y administracin.
Panorama de factores de riesgo: Es una forma sistemtica de identificar,
localizar, valorar y jerarquizar las condiciones de riesgo laboral a las que
estn expuestos los trabajadores; permite el desarrollo de las medidas
de intervencin. Es considerado como una herramienta de recoleccin,
tratamiento y anlisis de datos.
Peligro: Es una fuente o situacin con potencial de dao en trminos de
lesin o enfermedad; de dao a la propiedad, al ambiente de trabajo o a
una combinacin de stos. Es todo aquello que puede producir un dao o
un deterioro de la calidad de vida individual o colectiva.
Plan de emergencia: Es el conjunto de procedimientos y acciones
tendientes a que las personas amenazadas por un peligro, protejan su
vida e integridad fsica.
Poltica de salud ocupacional: Es la directriz general que permite
orientar el curso de los objetivos; permite determinar las caractersticas y
alcances del Programa de Salud Ocupacional.
Partes interesadas: Individuos o grupos interesados tanto en el
desempeo en Seguridad y Salud Ocupacional de una organizacin, como
en cualquier desviacin respecto a las normas, prcticas, procedimientos,
reglamentos y desempeo del sistema de gestin que pueda ser causa
directa o indirecta de enfermedad, lesin, dao a la propiedad; al ambiente
40
de trabajo o a una combinacin de stos.

Prevencin: Tcnica de actuacin sobre situaciones de peligro, con el fin
de suprimirlas y evitar sus consecuencias perjudiciales. Suele englobar
tambin el trmino proteccin. Es el conjunto de medidas, cuyo objetivo
es impedir o evitar que los riesgos a los que estn expuestos la empresa
o sus trabajadores, den lugar a situaciones de emergencia, accidente o
enfermedad.
Proteccin: Tcnica de actuacin defensiva sobre las consecuencias
perjudiciales que un peligro puede producir sobre un individuo, la
colectividad, o su entorno, provocando daos.
Riesgo: Combinacin de probabilidad y consecuencia, como posibilidad
de que ocurra un evento peligroso especfico. El diccionario de la Real
Academia de la Lengua Espaola lo define como: proximidad de un dao.
En el contexto de la prevencin de riesgos, debemos entenderlo como la
probabilidad de que ante un determinado peligro se produzca un dao
determinado, pudiendo por ello cuantificarse.
Riesgo de trabajo: Son los accidentes y enfermedades a que estn
expuestos los trabajadores en el ejercicio de su labor.
Riesgo tolerable: Riesgo que se ha reducido a un nivel que la organizacin
puede soportar, respecto a sus obligaciones legales y su propia poltica de
SI y SO.
Salud: No solo es la ausencia de enfermedad, es el estado total de
bienestar fsico, mental y social.
Seguridad y salud ocupacional: Parte del sistema de gestin total
que facilita la administracin de los riesgos de SI y SO, asociados con
el negociode la organizacin. Incluye: la administracin, la actividad de
planificacin, las responsabilidades, las prcticas, los procedimientos,
los procesos y recursos; para desarrollar, implementar, cumplir, revisar y
mantener la poltica y objetivosde SI y SO
Seguridad: Condicin de estar libre de un riesgo de dao inaceptable.
Seguridad Industrial: Es la que tiene por objeto la prevencin y limitacin
de riesgos, as como, la proteccin contra accidentes y siniestros capaces
41
de producir daos o perjuicios derivados de la actividad industrial, tanto

a las personas, flora, fauna y bienes, como al medio ambiente. Es una
ciencia multidisciplinaria que se encarga de la prevencin de accidentes de
trabajo. Est constituida por el conjunto de medidas tcnicas destinadas a
conservar la vida, la salud y la integridad fsica de los trabajadores. Dichas
medidas tienden a conservar los materiales e instalaciones exentos de
peligro o deterioro y en las mejores condiciones, tanto de servicio como
de productividad.Tcnica de intervencin en el ambiente, que estudia
las condiciones materiales que ponen en peligro la integridad fsica de
los trabajadores, proponiendo intervenciones para minimizar los daos
personales y materiales.
Trabajo: Es la base fundamental de la vida social e individual. Es la
actividad por medio de la cual el hombre se relaciona con la naturaleza
para satisfacer sus necesidades y desarrollarse a s mismo. Dentro del
medio laboral, el trabajador interacta con diferentes condiciones de
trabajo que pueden afectarlo. Por lo anterior, el trabajo puede convertirse
en un instrumento tanto de salud, como de accidente o enfermedad.
Vigilancia epidemiolgica: Es el conjunto de actividades que permite
reunir la informacin indispensable para conocer la conducta o historia
natural de los riesgos, tanto profesionales como comunes, que afectan
a una poblacin trabajadora. Esto, con el fin de intervenir en los mismos
a travs de la prevencin y el control. Estos sistemas determinan la
ocurrencia de la enfermedad profesional y/o accidentalidad. Sirve para
predecir el comportamiento de la enfermedad.
Vulnerabilidad: Es la condicin en que se encuentran las personas y los
bienes expuestos a una amenaza. Depende de la posibilidad de ocurrencia,
de las medidas preventivas, de la propagacin y frecuencia del evento, y
de la dificultad en el control del mismo.
42
Control de documento
Construccin Objeto de Aprendizaje
Seguridad Ocupacional
Desarrollador de contenido
Experto temtico
Valia Esther Gmez Rodriguez
Asesor pedaggico
Luis Orlando Beltrn Vargas
Produccin Multimedia
Silvia Margarita Garza Rueda

Victor Hugo Tabares Carreo
Programador
Francisco Jos Lizcano Reyes
Lder expertos temticos
Jos Armando Daz Londoo
Lder lnea de produccin
Santiago Lozada Garcs
43

Seguridad Ocupacional: Definició N

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SEGURIDAD OCUPACIONAL

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3.6 Mantenimiento preventivo.........................................................32

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1. SEGURIDAD OCUPACIONAL O SEGURIDAD INDUSTRIAL

1.1 Definicin de seguridad industrial

Tiene por objeto la prevencin y

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1.2 Programa de salud ocupacional y subprograma de

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1.2.1. Marco Legal del Programa de SO:

Los recursos de la empresa para el desarrollo del programa de SO, requiere

SEGURIDAD OCUPACIONAL O SEGURIDAD INDUSTRIAL

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1.2.2. Polticas de salud ocupacional de la empresa:

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2. LEGISLACIN DE SEGURIDAD INDUSTRAIL

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Ley de acoso laboral.

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ACTIVIDADES DE SEGURIDAD INDUSTRIAL

Las actividades de seguridad industrial tienen como objeto la identificacin

3.1 Directrices de la resolucin 1016 de 1989

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Conceptuar sobre las especificaciones tcnicas de los equipos y

Supervisar y verificar la aplicacin de los sistemas

Analizar las caractersticas tcnicas de diseo y

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Investigar y analizar las causas de los accidentes e incidentes

c. Rama Activa o Control de las Emergencias:

SENA - Servicio Nacional de Aprendizaje

Estudiar y controlar la recoleccin, tratamiento y disposicin final

La siguiente imagen es el ejemplo de las actividades que se pueden

Prevencin y anlisis de accidentes

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3.2 Ley 1562 del 2012

Afiliacin obligatoria de los trabajadores independientes vinculados

Actividades de Seguridad Industrial

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Algunas definiciones dadas por esta ley son:

Sistema General de Riesgos Laborales: Es el conjunto de

Salud Ocupacional: Se entender en adelante como Seguridad

Programa de Salud Ocupacional: en lo sucesivo se entender

Accidente de trabajo: Se le designa a todo suceso repentino

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el empleador. Del mismo modo, se considerar como accidente

Enfermedad laboral: Es la enfermedad contrada como resultado