INTRODUCCIN:

SEMINARIO BAUTISTA

FORMACIN DE LDERES

En estos tiempos de crisis espiritual y

de grandes cambios sociales se
necesita ms que nunca un liderazgo
saludable y fuerte
CARACTERSTICAS
ESPIRITUAL:

Tema:

INTEGRIDAD.

DE UN LIDERAZGO

Liderazgo Cristiano

El
liderazgo
espiritual
est
inseparablemente ligado a dones
espirituales identificables y a un claro
llamado de Dios a ocupar posiciones
distintivas.

El liderazgo espiritual consiste en una

actitud de servicio acuada segn el
modelo de Jesucristo mismo.

El liderazgo espiritual pone especial

nfasis en que la gente se involucre
activamente en la toma de decisiones, y
se opone a la tirana y a las tcnicas
autoritarias.

El liderazgo espiritual siempre incluye la

responsabilidad de ensear y nutrir a
aquellos a quienes se est guiando.

El liderazgo espiritual requiere una

actitud de humildad y mansedumbre, sin
confundir esta ltima con indecisin.

Las caractersticas que debe tener un buen

liderazgo son las siguientes:
1. SE BASA EN LOS PRINCIPIOS
BBLICOS O ESCRITURALES.
2. TIENE UN TESTIMONIO INFLUYENTE
EN EL MUNDO.

Caractersticas y Carcter del

El lder cristiano es el siervo de los siervos de

Dios. Los numerosos pasajes que tratan del
liderazgo espiritual guan a una serie de
conclusiones, resumidas de la siguiente
manera:

3. EST COMPUESTO POR PERSONAS

REGENERADAS.
4. EST DIRIGIDO POR
TODOS SUS ASPECTOS.

DIOS

EN

5. EXISTE UNA RELACIN SALUDABLE

ENTRE LDER Y SEGUIDORES.

Integrantes:
Gina Broncales.
David Aguilar
Yeferson Torres

6. AMOR INCONDICIONAL.
DISPONIBILIDAD.
VULNERABILIDAD Y CONFIABILIDAD.
APERTURA.
RESPONSABILIDAD.
AUTORIDAD ESPIRITUAL.

CARCTER Y LIDERAZGO:

El carcter es bsico para todas las

decisiones ticas. Quien es usted
determina lo que usted hace. (Mt 5-7)

medio de las cuales podemos evaluar nuestro

servicio en la iglesia:
a. Debe mostrar sabidura e integridad.
b. Evite realizar juicios a la ligera.

4. EL CARCTER EN TIEMPOS DIFCILES

(EF. 5.11-14)
a. Transparencia.
b. Discernimiento.

1. QU GRADO DE PUREZA DEBE TENER

EL LIDERAZGO CRISTIANO? (TIT. 1.5:9)
La integridad se hace notoria en aquellas
personas que la practican, y ms aun en el
liderazgo cristiano! Liderazgo ntegro, se nota
por la solidez y transparencia.
La importancia que le da el lder a la integridad
en su vida ayuda a conocer el carcter de l
como una persona de confianza, calificada para
el liderazgo. Por qu ciertas personas que
estn en el liderazgo no son personas
autnticas?
Por
qu
aparentan
ser
espirituales? Posiblemente, ese sea el
problema ms grande del liderazgo: la falta de
un carcter recto.
2. CUL ES MI CARCTER COMO LDER?
(1 TI 3)
En 1 Timoteo 3 el apstol Pablo nos indica los
esfuerzos mnimos a realizar y las cualidades
de carcter que se deben tener para el
liderazgo de iglesia. Pero existen otras
caractersticas, a menudo pasadas por alto,
que comparten los lderes de iglesia efectivos.
He aqu ocho de estas caractersticas, por

c. Es clave la actitud de obediencia.

c. Honestidad.
d. Evitar el conflicto o actuar como el
exterminador.
e. La tradicin de la iglesia da vida; el
tradicionalismo amenaza la vida.
f. Pareciera que algunas personas
tienen
la
bendicin
del
pesimismo. Las personas con una
actitud de s, puedo son
diferentes.
g. Los lderes piadosos asumen la
responsabilidad por sus pecados.
Son humanos, y lo saben.
h. En la iglesia, lograr que se hagan
las cosas siempre toma ms tiempo
del que usted cree.
3. CMO ESTABLECER MEDIDAS
PREVENTIVAS (1 CO 10.12, 13)
Los lderes deben protegerse de cometer los
errores que minan su habilidad para dirigir.
a. Rendir cuentas.
b. Responsabilidad.
c. Integridad.

d. Integridad.

5. CUANDO NADIE EST MIRANDO (DN. 1.8)

Dios levanta a un obrero, y luego lo usa para
hacer una obra. No importa cul sea el tipo de
ministerio que Dios nos da, nunca podemos
darles a otros lo que nosotros mismos no
tenemos. Ignorar el carcter es abandonar el
fundamento del ministerio.
6. CARCTER A LA ANTIGUA (1 TI 4.15, 16)
Nuestra meta en la tierra es crecer a la
semejanza de Cristo, quien se dio a s mismo
por los dems. He aqu seis maneras para
seguir creciendo como persona:
a. Cntrese en el desarrollo personal, no
en la realizacin personal.
b. Crezca a travs de relaciones.
c. Adopte un credo personal.

d. Forme en usted el hbito de aprender

continuamente.
e. Guese a travs de los temas que sean
de su inters.

f.

Cambie su actitud de deber hacia una

actitud de deleite.