El seleccionador suele formular preguntas ambivalentes para indagar en la personalidad del candidato.

E&E explica
cmo responder a diez de estas cuestiones.

1. Podras indicar tres virtudes y tres defectos que tengas?

En cuanto a las virtudes, el candidato debe hacer hincapi en aquellas cualidades ms adecuadas para el
desarrollo del puesto al que opta: "Me considero una persona con capacidad de trabajo, de aprendizaje y
con una alta motivacin". Por el contrario, en el caso de los defectos hay que destacar aquellas otras que
afecten en menor medida al desempeo del puesto: "Soy un poco despistado, por eso llevo una agenda
donde anoto todos mis temas pendientes".
2. Qu te parece la carrera que has estudiado?
Es importante realizar un balance positivo y enfocar la respuesta de manera que se resalten los
conocimientos y competencias ms acordes con el puesto al que se opta: "Interesante, porque me ha
dado la oportunidad de desarrollar casos prcticos y de trabajar en equipo".
3. Por qu quieres trabajar con nosotros?
Hay que tener claras las oportunidades de desarrollo profesional que ofrece el puesto al que se aspira:
"Creo que sta es una buena oportunidad para poner en prctica mis conocimientos y para adquirir una
formacin y una experiencia que me permitan crecer como profesional dentro de mi campo".
4. Por qu debera contratarte a ti y no a otro candidato?
Ante este tipo de preguntas hay que mostrar seguridad en uno mismo: "Considero que tengo capacidad
para abordar con xito este puesto, adems de muchas ganas de intentarlo y demostrar mi vala"
5. Te importara si continusemos en ingls?
Si la oferta de trabajo no exige un nivel alto de este idioma, una respuesta adecuada sera: "Soy
consciente de la necesidad de mejorar mi nivel de ingls, ya que no lo practico desde hace tiempo, pero si
fuera necesario podra realizar algn curso intensivo".
6. Qu esperas de m como jefe?
En estas preguntas hay que reflejar la idea de contar con la ayuda de un jefe que nos permita crecer
profesionalmente: "Poder contar con el apoyo y la ayuda necesaria para desarrollar mi puesto de forma
eficaz".
7. A qu sueldo aspiras?
Si hay que dar cifras, se recomienda moverse en una banda salarial, indicando un valor mnimo y
mximo. De todas formas, es mejor dar una respuesta general: "En estos momentos mi objetivo principal
no es el salario, sino tener una oportunidad laboral que me permita aprender esta profesin".
8. Trabajaras los fines de semana?
Es conveniente mostrar disponibilidad: "En principio no tendra inconveniente".
9. Fumas?
En caso afirmativo debe valorarse el nivel de dependencia. Si sta es media, una respuesta podra ser:
"Fumo algo, aunque no me supone ninguna dificultad no hacerlo durante la jornada laboral". Si la
dependencia es mayor: "S, pero soy capaz de pasar perodos de tiempo sin fumar, aunque estara
dispuesto a recuperar los minutos invertidos".
10. Por qu crees que ests preparado para acceder a este puesto?
Hay que responder con confianza, mostrando motivacin por el puesto y la empresa: "Considero que
poseo los conocimientos necesarios para desempear el puesto de forma eficaz, adems de mucha
ilusin por poder colaborar en una empresa en crecimiento del sector".