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El Rol Del Maestro
El Rol Del Maestro
Conducta grupal.
La enseanza en la escuela depende de la capacidad del maestro para manejar a los
nios en grupo. En primer lugar, uno tiene que manejar un grupo-clase. El grupo es a
veces esencial para la actividad, como por ejemplo, en el baile y el teatro, la msica o
los juegos de equipo. La enseanza implica mantener un delicado equilibrio entre el
individuo y el grupo, y emplearlo para conseguir sus propias metas.
Contenido del currculum.
La llegada del Currculum Nacional ha cambiado radicalmente la tarea del maestro en lo
que respecta al contenido del currculum. Inicialmente, la necesidad de adquirir
conocimientos suficientes como para impartir el Currculum Nacional en reas menos
familiares ser una presin sobre los maestros, pero a medida que se conozca el
material, ser posible concentrarse en los mtodos de enseanza.
Habilidades requeridas por un maestro.
Los conocimientos no bastan para convertirse en un maestro eficaz.
Observacin e interpretacin de la conducta del nio.
Observacin general
Un maestro desarrolla la capacidad de observar a los nios cuando trabajan.
Observacin sistemtica
La observacin general es en gran medida cuestin de examinar las cosas tal como
suceden. Tambin es importante el trabajo diagnstico con los nios.
Empleo de tests y pruebas
La observacin sistemtica podra incluir el empleo de tests o pruebas estandarizadas o
de elaboracin propia. Esto requiere capacidad y conocimiento de su interpretacin.
Adems habra que disponer de material que contribuyera a identificar problemas
concretos, tales como problemas fonticos o de falta de conocimiento de algunas
operaciones matemticas concretas.
Al observar a un nio, el maestro puede buscar lo siguiente:
1. Personalidad y estilo de aprendizaje
Hay que encontrar los enfoques que mejor encajen con el grupo particular y los
individuos que lo forman.
2. Experiencias e intereses
La comunicacin depende de la experiencia compartida entre el maestro y los nios, y
del lenguaje necesario para expresar una respuesta.
3. Etapa de desarrollo
La etapa del desarrollo de un nio determinar hasta cierto punto sus procesos de
pensamiento y su desarrollo especfico en determinadas reas. Tambin ser necesario
evaluar las habilidades especficas como parte del procedimiento de evaluacin.
Capacidades
Hay que adecuar el trabajo a las capacidades individuales y asegurarse de que los ms
capaces o interesados no hacen menos de lo que pueden porque se tienen bajas
expectativas en ellos.
Tambin hay que evaluar el programa de aprendizaje que est aportando, los efectos del
entorno y la organizacin de la clase y la contribucin propias.