Disciplina Immar 2010 2014

DE LA
IGLESIA METODISTA DE MXICO, A. R.
2010-2014
A 150 AOS DE
METODISMO EN
MXICO,
EN CRISTO,
REFORMANDO LA
NACIN.
CONTENIDO
PRESENTACIN
PREMBULO
SNTESIS HISTRICA
NUESTRO QUEHACER TEOLGICO
REGLAS GENERALES
ARTCULOS DE RELIGIN
CREDO SOCIAL
CONSTITUCIN
11
13
17
41
48
51
57
63
LEG I SL AC I N
SECCIN PRIMERA
MIEMBROS DE LA IGLESIA
CAPTULO I
Miembros a Prueba
CAPTULO II
Miembros en Plena Comunin
CAPTULO III
Miembros Afiliados
CAPTULO IV
Bautismo de Infantes
CAPTULO V
Traslado de los Miembros
CAPTULO VI
Miembros inactivos
CAPTULO VII
Trmino de relaciones con la iglesia
85
86
89
90
91
92
93
SECCIN SEGUNDA
ORGANIZACIN Y GOBIERNO
CUERPOS GUBERNAMENTALES
CAPTULO I
Conferencia de Iglesia
CAPTULO II
Junta de Administradores
CAPTULO III
Conferencia de Cargo Pastoral
95
99
102
CAPTULO IV
Conferencias de distrito
CAPTULO V
Gabinete distrital
CAPTULO VI
Conferencia anual
CAPTULO VII
Conferencia electoral pastoral
CAPTULO VIII
Conferencia electoral laica
CAPTULO IX
Gabinete conferencial
CAPTULO X
Conferencia general
CAPTULO XI
Gabinete general
106
114
116
126
127
128
130
136
SECCIN TERCERA
REAS EPISCOPALES, OBISPOS,

CONSEJO EPISCOPAL,
SUPERINTENDENTES DE DISTRITO Y
PASTORADO
CAPTULO I
reas episcopales
CAPTULO II
Obispos
CAPTULO III
Colegio de obispos
CAPTULO IV
Consejo episcopal
CAPTULO V
Superintendentes de distrito
CAPTULO VI
Pastorado
141
141
145
147
147
150
SECCIN CUARTA
PROGRAMA DE LA IGLESIA
CAPTULO I
Programa
169
CAPTULO II
rea de Desarrollo cristiano
Comisiones de Continuidad y Capacitacin en
Ministerios
Instituciones de preparacin teolgica
CAPTULO III
rea de Testimonio Cristiano
Sociedad Misionera Mexicana
Instituciones de servicio social de la iglesia
CAPTULO IV
rea de finanzas y la administracin
172
183
187
191
197
203
204
SECCIN QUINTA
ADMINISTRACIN DE LA IGLESIA
CAPTULO I
Pensiones y los funerales
CAPTULO II
Templos
CAPTULO III
Comunicaciones
Direccin de Literatura y Comunicaciones
rgano oficial El Evangelista Mexicano
Pgina web
CAPTULO IV
Sociedad de Estudios Histricos del Metodismo
CAPTULO V
Direccin de Archivo e Historia
CAPTULO VI
Comisin Permanente de Revisin y consulta
de la Disciplina
215
217
218
218
219
220
220
222
224
SECCIN SEXTA
ORGANIZACIONES OFICIALES
CAPTULO I
Fraternidad de Hombres Metodistas
CAPTULO II
Sociedad Misionera Femenil
CAPTULO III
Legin Blanca de Servicio Cristiano
225
226
228
CAPTULO IV
Liga Metodista de Jvenes e Intermedios
CAPTULO V
Grupo de Matrimonios
230
232
SECCIN SPTIMA
RECONCILIACIN Y RESTAURACIN
CAPTULO I
Generalidades
CAPTULO II
Organismos encargados de la Reconciliacin y
Restauracin
CAPTULO III
Faltas
CAPTULO IV
Procedimiento
CAPTULO V
Apelacin
233
234
236
239
243
SECCIN OCTAVA
ADMINISTRACIN DE JUSTICIA
PROCESOS Y PENAS
CAPTULO I
Generalidades
CAPTULO II
Penas
CAPTULO III
Faltas eclesisticas y sus penas
CAPITULO IV
Proceso Judicial
CAPTULO V
Tribunales Eclesisticos
243
244
246
249
256
SECCIN NOVENA
RELACIONES CON EL ESTADO MEXICANO

CAPTULO I
Nombre, domicilio y objetivo de la IMMAR
CAPTULO II
Representacin legal
CAPTULO III
Oficina de representacin
262
263
264
CAPTULO IV
Apoderado legal
264
ANEXOS
ANEXO No. 1
Relacin de la IMMAR con el Estado Mexicano
266
ANEXO No. 2
Concordato con la Iglesia Metodista Unida
267
ANEXO No. 3
Polticas contables, fiscales y laborales
268
ANEXO No. 4
Reconciliacin, Restauracin, Admn. de Justicia
271
ANEXO No. 5
Organigrama
GLOSARIO
275
277
CONSTITUCIONES
DE ORGANIZACIONES
FRATERNIDAD DE HOMBRES METODISTAS

SOCIEDAD MISIONERA FEMENIL
LEGIN BLANCA DE SERVICIO CRISTIANO
LIGA METODISTA DE JVENES E INTERMEDIOS
GRUPO DE MATRIMONIOS
285
297
325
345
409
M ANUAL DE PROCEDIMIENTOS PARA LA JUNTA DE ADMINISTRADORES 423
PRESENTACIN
El libro de la Disciplina es la expresin escrita de los ms profundos
pensamientos que dan a conocer la doctrina y prctica de los metodistas
mexicanos. Es un libro dinmico que devela la vida de la iglesia misma
como parte del cuerpo de Cristo, sus luchas y necesidades internas, as
como sus retos de prctica del ministerio en medio de una sociedad
cambiante, necesitada y extraviada.
La Iglesia Metodista se distingue de muchas otras ramas del
cristianismo por su capacidad de auto reforma y la manera en que la
ejerce. Desde el Gabinete General y los Obispos hasta el ms nuevo de
sus miembros en plena comunin, tienen la facultad de hacer
propuestas que pueden culminar en cambios en este libro, para que se
dirija la vida de la Iglesia en una forma ms adecuada para lograr su
misin.
Con la XX Conferencia General se abre de nuevo ante nosotros
un horizonte que nos llevar cuatro aos recorrer. Nuestra mxima
asamblea una vez ms ha sesionado, tratado asuntos y decidido lo
propio; ahora nos corresponde dirigirnos con sabidura, inteligencia,
valor y prontitud al logro de los objetivos y metas que nos hemos
trazado.
En el desarrollo de nuestra labor para este cuadrienio, todos,
feligreses y pastores, seguimos enarbolando una visin fundamental:
Reformar a la nacin por medio de la santidad escritural. El laicado de
la Iglesia Metodista de Mxico, A. R., no debe considerarse a s mismo
como un grupo de voluntarios sin compromiso u obligacin. Los laicos
son servidores, no solo dentro de las iglesias, sino en sus propios
mbitos de accin productiva, empresarial, de trabajo. Desde la labor
en el hogar y la actividad de estudiante hasta la funcin ms
encumbrada del servicio pblico y privado, los laicos llenos del Espritu
Santo y obedientes a l, son el ms grande capital que tiene la iglesia
para el cumplimiento de la misin.
Los pastores debemos dedicarnos hoy ms que nunca a nuestra
funcin bsica de equipar y enviar a los discpulos para que a su vez, hagan
ms discpulos del Seor Jess. Nuestra labor pastoral tendr que ir
decididamente ms all de la visitacin a los miembros de las iglesias y la
predicacin dominical. Habremos de invertir espritu, alma, cuerpo, dinero,
tiempo y todo tipo de recursos en la formacin de discpulos que sepan
compartir su fe y hacer discpulos fieles de Jess. Nosotros mismos hemos
de trazar el ejemplo de cmo realizar esto, trayendo personas a los pies de

Cristo y guindolos en el camino de la fe.
Los tiempos que vivimos son peligrosos, pero tambin son
emocionantes; presentan grandes obstculos, pero tambin el mismo
nmero y tamao de oportunidades de triunfo y victoria. Lo mejor de
todo es que Dios est con nosotros (Juan Wesley), y En Dios haremos
proezas (Salmo 60:12). Si somos fieles en este tiempo, habremos de
ver grandes maravillas hechas entre nosotros por la poderosa mano de
Dios. Hagamos de este cuadrienio el ms intenso hasta ahora, en
nuestra bsqueda del rostro de Dios y el ms gozoso y satisfactorio en
la cosecha que obtengamos de l y para l.
Gabinete General
Obispo Ral Garca de Ochoa
PRESIDENTE
PREMBULO
Gracias a Dios, la Iglesia Metodista cuenta con este libro que llamamos
Disciplina, es parte de "la hermosa heredad que nos ha tocado" (Sal. 16:6).
Este ejemplar contiene: Antecedentes histricos, Quines somos
los cristianos metodistas?, los Artculos de fe o de religin, las Reglas
Generales, la Constitucin, la Legislacin, el Manual de Procedimientos para
las Juntas de Administradores, y las Constituciones de las Organizaciones
Oficiales. El ritual se publica por separado para facilitar su manejo en los
oficios religiosos.
Creemos que las normas, leyes y reglamentos le dan orden,
formalidad, unidad y trascendencia a nuestra comunidad de fe, pero esta
legislacin debe ir cimentada y envuelta en fe, conviccin, compromiso y
amor en agradecimiento a Aquel que no escatim a su propio Hijo, para sufrir
muerte de cruz y darnos perdn, adopcin, regeneracin y santidad.
Recomendamos en el amor de nuestro Dios, pero de manera
enftica, que la Disciplina sea estudiada en cada hogar, punto de predicacin,
congregacin y organizacin del pueblo llamado metodista, y esta reflexin
nos lleve a conocer mejor el amor de Dios derramado al paso de los aos.
Hagamos nuestros los retos y oportunidades del presente, y vivamos ms
plenamente la fe y el amor en nosotros y a travs de nosotros como Cuerpo
del Cristo Resucitado.
Cada cuatro aos, en nuestra reunin nacional que llamamos
Conferencia General, todo metodista tiene el privilegio y la oportunidad de
expresar y proponer las adecuaciones a los tiempos, las correcciones y los
cambios que al dinamismo de nuestra Iglesia convienen, y que cual
organismo vivo, va exigiendo. Nuestra Disciplina no es perfecta, pero s
perfectible.
Al esforzarnos los metodistas por conocer nuestra Disciplina no
pretendemos uniformarnos en estilo de conducta, sino lograr la unidad,
contando con la belleza y fortaleza de la diversidad, ser asertivos y
respetuosos en la libertad, y enriquecernos en la pluralidad incluyente, pues
creemos firmemente en la Universalidad de la Gracia de Dios que nos acepta
a todos, tal como l nos ha creado.
Es una enorme alegra poder trabajar juntos en este ministerio que

tiene una clara visin de la unidad de la iglesia, sirve en el poder del Espritu
Santo y busca la excelencia en sus acciones, cumpliendo la misin que Dios
nos ha encomendado: "En Cristo reformar a la nacin".
A Dios sea la gloria.
GABINETE GENERAL
OBISPOS
CONFERENCIA
Andrs Hernndez Miranda
Conferencia Anual de Mxico
David Ibarra lvarez
Conferencia Anual Norcentral
Eduardo Alberto Carrillo Gonzlez
Conferencia Anual Noroeste
Ral Garca de Ochoa
Conferencia Anual Oriental
Juan Pluma Morales
Conferencia Anual Septentrional
Manuel Hernndez Ramrez
Conferencia Anual Sureste
REPRESENTANTES LAICOS
CONFERENCIA
Gerardo Moreno Hernndez
Conferencia Anual de Mxico
Jorge Ordez Rascn
Conferencia Anual Norcentral
Esther Cano Prez
Conferencia Anual Noroeste
Josu Gilberto Pea Martnez
Conferencia Anual Oriental
Agustn Quiroz Martnez
Conferencia Anual Septentrional
Jorge Chvez Leyva
Conferencia Anual Sureste
Pbro. Rafael Murillo Paniagua
Presidente de Coordinacin
Nacional de Programa
OBISPOS DE LA IMMAR
ELECTO
NOMBRE
Dr. Juan Nicanor Pascoe Gmez
1930
Pbro. Sixto vila Villalpando
1934
Pbro. Eleazar Guerra Olivares
1938
1942
1946
1950
Pbro. Rolando Zapata Olivares
1954
Dr. Eleazar Guerra Olivares
1958
Pbro. Alejandro Ruiz Muoz
1962
1966
1970
Pbro. Joel Mora Pea
1974
Dr. Alejandro Ruiz Muoz
1974
Pbro. Joel Mora Pea
1978
Dr. Ulises Hernndez Bautista
1978
Pbro. Miguel Hernndez Snchez
1982
Dr. Alejandro Ruiz Muoz
1982
Pbro. Miguel Hernndez Snchez
1986
Pbro. Ral Ruiz vila
1986
Pbro. Daniel de la Cruz Arizaga
1990
Pbro. Baltasar Gonzlez Carrillo
1990
Pbro. Ricardo Esparza Zuno
1990
Pbro. Ral Ruiz vila
1990
Dr. Ulises Hernndez Bautista
1990
Pbro. Fidel Ramrez Snchez
1991
Pbro. Antonio Aguia Mrquez
1994
IGLESIA METODISTA DE MXICO A.R.

Pbro. Baltasar Gonzlez Carrillo
1994
Pbro. Ricardo Esparza Zuno
1994
Pbro. Octaviano Espinosa Fierro
1994
Pbra. Graciela lvarez Delgado
1994
Pbro. Fidel Ramrez Snchez
1994
Pbro. Antonio Aguia Mrquez
1998
Pbro. Gabriel Lozada Valdez
1998
Pbro. Ral Rosas Gonzlez
1998
Pbro. Isaas Ramos Corona
1998
Pbra. Graciela lvarez Delgado
1998
Pbro. Enrique Flores Barrera
1998
Pbro. Jaime Vzquez Olmeda
2002
Pbro. Juan Milton Velasco Legorreta
2002
Pbro. Ral Rosas Gonzlez
2002
Pbro. Basilio Filemn Herrera Lpez
2002
Pbro. Moiss Valderrama Gmez
2002
Pbro. Pedro Moreno Cano
2002
Pbro. Jaime Vzquez Olmeda
2006
Pbro. Juan Milton Velasco Legorreta
2006
Pbro. Ral Garca de Ochoa
2006
Pbro. Basilio Filemn Herrera Lpez
2006
Pbro. Moiss Valderrama Gmez
2006
Pbro. Manuel Hernndez Ramrez
2006
Pbro. Eduardo A. Carrillo Gonzlez
2010
Pbro. David Ibarra lvarez
2010
Pbro. Ral Garca de Ochoa
2010
Pbro. Juan Pluma Morales
2010
Pbro. Andrs Hernndez Miranda
2010
Pbro. Manuel Hernndez Ramrez
2010
SNTESIS HISTRICA
Iglesia Metodista de Mxico, A. R., es una Iglesia cristiana en la cual se
predica la Palabra de Dios y se administran debidamente los sacramentos.
Pertenece al gran movimiento Metodista que actualmente es una de las
ramas ms importantes del protestantismo. El Metodismo surgi en el seno
de la Iglesia Anglicana del siglo XVIII que a su vez tuvo su antecedente en la
Reforma Protestante del siglo XVI.
I. EL METODISMO EN LA GRAN BRETAA
El movimiento Metodista se inici con el gran avivamiento evanglico

que conmovi y transform a la Inglaterra del siglo XVIII.
El Espritu Santo us como iniciador de este movimiento al Rvdo.
Juan Wesley (1703-1791), presbtero de la Iglesia oficial y catedrtico
asociado en la ciudad universitaria de Oxford. Naci en un hogar
esmeradamente piadoso, fue criado en un ambiente de austeras
costumbres y elevados ideales y se educ en el Colegio de Christ Church y
el Lincoln en Oxford. El joven Juan Wesley, como un segundo Saulo de
Tarso, buscaba afanosamente, pero en vano, la satisfaccin espiritual
mediante el estricto cumplimiento de las reglas de la religin y las
ordenanzas de la Iglesia.
La mayor experiencia de su vida se efectu en una reunin de
oracin celebrada en una casa de las calles de Aldersgate, en Londres,
el 24 de mayo de 1738. Pas por la experiencia paulina de que no es
por el propio esfuerzo, por muy sincero o intenso que sea, que el
hombre alcanza la vida y la paz, sino por la gracia de Dios en Cristo
Jess mediante la fe personal. Fue tan intensa la experiencia de su
conversin evanglica que l mismo sinti que su corazn arda con un
fuego extrao. Lo que sucedi aquella noche Juan Wesley lo expresa en
su Diario con las siguientes palabras: "Siento que en verdad confo
solamente en Cristo para ser salvo; y me ha sido dada la certidumbre de
que Cristo me ha redimido de mis propios pecados, y que me salva de la
ley del pecado y de la muerte".
Wesley inmediatamente comenz a proclamar a otros el
evangelio que l mismo haba experimentado tan vehementemente;
primero a sus compaeros que buscaban les ayudase, y luego a crculos
ms amplios que lo llevaron a todas partes de la Gran Bretaa.
17

Su mensaje tena dos rasgos muy sealados, los mismos que
siguen caracterizando al Metodismo hasta el da de hoy: Primero estaba
el evangelio de la gracia de Dios, ofrecido a todo el gnero humano por
igual, y suficiente para todas sus necesidades. En seguida estaba el
ideal moral que este evangelio presenta a la humanidad. "La Biblia,
afirmaba l, no sabe otra salvacin que no sea la salvacin del pecado".
Wesley llamaba a la gente a la santidad de vida y esta santidad, insista
l, es "santidad social", que se expresa en el amor y el servicio a los
semejantes. El Metodismo era "Cristianismo en verdad".
Wesley jams pens organizar una nueva Iglesia. En su obra
sigui, igual que Pablo, la clara direccin de Dios: Primero, predicar el
evangelio a las clases menesterosas y que adems no eran atendidas
por la Iglesia oficial ni por su clero; y segundo, cuidar de aquellos que se
iniciaban en la vida cristiana.
Los trabajos de Juan y Carlos Wesley fueron bendecidos por
excepcional influencia divina. Otros eminentes ministros anglicanos como
Jorge Whitefield (1714-1770), y Juan Fletcher (1729-1785) se unieron con
ellos en la gran empresa de convertir a los pecadores al servicio de Dios;
todo esto por medio de constante oracin, incesante predicacin e
infatigable actividad. En los cincuenta aos de su ministerio itinerante, Juan
Wesley viaj 400,000 kilmetros y predic ms de 50,000 sermones;
mientras que Carlos Wesley compuso cerca de 6,000 himnos; en el caso de
Whitefield, adems de extensas giras por todo el Reino Unido, hizo siete
viajes de evangelizacin a Amrica del Norte, y en sus treinta y ocho aos
de servicio predic unos 18,000 sermones; y Fletcher, el vicario de
Madeley, admirablemente demostr en su propia vida la excelencia de la
santidad expresada en amor y rectitud.
Gradual y vigorosamente, el Metodismo lleg a ser el gran
movimiento religioso que sacudi y regener a Inglaterra. Wesley
organiz a sus seguidores en grupos, clases y sociedades. Redact las
Reglas Generales a fines de 1739, cuando se haban organizado los
primeros grupos Metodistas que l llam sociedades. Aunque estas
Reglas contienen algunos preceptos de otro contexto, se presentan ms
adelante en su forma original porque son la expresin de un elevado
concepto de conducta cristiana. Es importante decir que l nombraba a
los directores de dichas sociedades.
Wesley tambin hall varones listos a predicar el Evangelio a las
masas, lo mismo en las calles y en los campos abiertos, que en casas
particulares; estos varones no eran ministros ordenados, sino
predicadores laicos o predicadores locales como se les llam. l los
18
SNTESIS HISTRICA
elega, les enseaba tareas especficas e inspeccionaba sus trabajos.
Una vez al ao, a partir de 1744, reuna a todos, ministros y laicos, para
celebrar juntos una Conferencia cuyo objeto era revisar la obra, a la vez
que hallar inspiracin espiritual.
La primera Conferencia se reuni en la capilla de la Fundicin en
Londres, del 25 al 30 de junio de 1744, donde quedaron aceptadas las
Reglas de Conducta de los Predicadores; las Recomendaciones para el
Culto, presentadas por el mismo Juan Wesley, fueron aprobadas
durante las sesiones de 1746; y las Preguntas a los Candidatos al
Pastorado, pasaron idntico proceso en el perodo de sesiones de 1747.
El texto de los tres documentos aqu citados se incluye ms adelante en
la seccin de Ministerio Cristiano, que se encuentra dentro de la
Legislacin General de la Disciplina.
En Wesley convergan de manera extraordinaria tres facultades.
Una era la evangelizacin, que expres muy acertadamente con la
frase "el mundo es mi parroquia"; sus predicadores iban al pueblo sin
esperar que el pueblo viniera a ellos, y Wesley mismo conoca los
caminos y las veredas de Inglaterra mejor que cualquier otro en sus
tiempos. La segunda era la organizacin y la administracin, por cuyo
medio se conservaban los frutos de la predicacin y se extenda el radio
de influencia del Evangelio. La tercera era su aprecio por la educacin y
la pgina impresa: convirti a la imprenta en la sierva de la Iglesia, y fue
el iniciador de la circulacin en masa de libros baratos y de folletos y
peridicos fcilmente accesibles al pueblo.
As, por toda Inglaterra, Gales, Escocia e Irlanda, se formaron
las primitivas Sociedades Unidas, cada una de las cuales era una
compaa de personas que teniendo y buscando el poder de la santidad
se reunan a orar, para recibir la palabra de exhortacin, y para vigilarse
mutuamente en amor, a fin de ayudarse unos a otros en la obra de su
salvacin.
Estas Sociedades Unidas constituyen el poderoso movimiento
Metodista que tantos triunfos han logrado y sigue alcanzando en el
Reino Unido de la Gran Bretaa. En 1795, cuatro aos despus de la
muerte de Juan Wesley, este movimiento se independiz de la Iglesia
Anglicana. Despus se dividi en varios grupos; pero en 1932 se
unificaron las diversas ramas del Metodismo britnico.
19

II. EL METODISMO EN LOS ESTADOS UNIDOS DE NORTEAMRICA
1.
LOS PRINCIPIOS
En el ao de 1766, Felipe Embury, predicador local oriundo de Irlanda,

empez a predicar en la ciudad de Nueva York, y form una Sociedad
Metodista, que hoy da es la Iglesia de la Calle John. Otro predicador
local, Toms Webb, capitn del ejrcito britnico, se uni a Embury y
predic en esa y otras ciudades.Por esos tiempos, Roberto Strawbridge,
procedente de Irlanda, se estableci en el condado de Frederick en la
colonia de Maryland y comenz a predicar y a organizar Sociedades.
En 1769 el Reverendo Wesley envi dos predicadores itinerantes a
Amrica: los Reverendos Ricardo Boardman y Jos Pilmoor; y en 1771
envi a otros dos, los Reverendos Roberto Wright y Francisco Asbury,
quien lleg a ser el ms grande adalid del Metodismo norteamericano.
El Metodismo se adaptaba providencialmente a la vida de la
incipiente nacin americana. Los predicadores itinerantes servan al
pueblo, como no poda hacerlo un ministro: porque predicaban el
Evangelio, visitaban los establecimientos diseminados en el vasto territorio
de las colonias, acudan a los hogares escondidos en los bosques,
seguan la marea de la migracin rumbo a los territorios del oeste,
fundaban Sociedades, establecan puntos de predicacin y los
organizaban en circuitos. La obra as iniciada fue notablemente bendecida
por Dios, de tal manera que al terminar la guerra de independencia, haba
cerca de 80 predicadores itinerantes y alrededor de 15,000 miembros en
las Sociedades Unidas.
Con la consumacin de la independencia de los Estados Unidos
en 1783, los Metodistas norteamericanos, que en su mayor parte eran
miembros de la Iglesia Anglicana, se hallaron - segn la declaracin de
Wesley- "Totalmente desligados tanto del Estado ingls como de la
jerarqua anglicana"; y despus agreg: "Ahora tienen la completa
libertad para seguir las Escrituras y a la Iglesia Primitiva; y juzgamos que
lo mejor para ellos es que permanezcan firmes en aquella libertad con
que Dios los ha hecho libres de manera tan extraordinaria".
Los metodistas norteamericanos, como consecuencia de la
emancipacin nacional, carecan del nmero suficiente de ministros
ordenados para desempear la obra Pastoral y administrar los
sacramentos. Entonces acudieron a Wesley en demanda de consejo y
auxilio, ste suplic al Obispo de Londres que confiriera las rdenes
sagradas a algunos de los predicadores Metodistas que no las tenan, pero
20
SNTESIS HISTRICA
el prelado ingls se neg. Como resultado de esto Wesley decidi ordenar
l mismo como presbteros para los Estados Unidos de Norteamrica a los
seores Ricardo Whatcoat y Toms Vassey. Puesto que Wesley prefera la
forma de gobierno eclesistico episcopal, por la oracin y la imposicin de
manos consagr como superintendente para presidir la grey de Cristo, al
Reverendo Toms Coke que era doctor en Derecho Civil y presbtero de la
Iglesia Anglicana. En estos actos Wesley fue ayudado por otros ministros
ordenados. Tambin comision al doctor Coke para que consagrara como
superintendente asociado al Reverendo Francisco Asbury, quien entonces
era el ayudante general de las Sociedades en Norteamrica. Wesley
tambin prepar unos Artculos de Religin y un Servicio Dominical,
extractndolos del Libro de Oracin Comn de la Iglesia Anglicana, e
incluy igualmente una forma para la administracin de los sacramentos y
la ordenacin de ministros. Junto con todo esto, tambin envi una
coleccin de salmos e himnos.
En la llamada Conferencia de Navidad, que se inaugur en
Baltimore, estado de Maryland, el da 24 de diciembre de 1784, se reunieron
sesenta ministros con el doctor Coke y sus compaeros. La decisin de
Wesley de dejarlos en libertad para que se organizaran como ellos mejor lo
creyeran, fue sometida a la consideracin de todos, y fue cordialmente
aprobada por unanimidad. Enseguida fundaron y organizaron un nuevo
cuerpo eclesistico con el nombre de Iglesia Metodista Episcopal, y se
adoptaron los Artculos de Religin y el Servicio Dominical preparados por
Wesley. Aadieron a los artculos uno en que se reconoca al nuevo gobierno
civil, e insertaron en el ritual una plegaria en favor de las autoridades
supremas de los Estados Unidos. Tambin promulgaron las leyes para el
gobierno de la nueva Iglesia, reconocieron como obispo al Reverendo Toms
Coke, y luego eligieron como obispo adjunto al Reverendo Francisco Asbury,
el cual fue consagrado como tal por el doctor Coke ayudado por varios
presbteros. Tambin en esta misma ceremonia tres personas fueron
ordenadas presbteros y otros diconos; dos de ellos para la obra misionera
de la Nueva Escocia, y uno para la misma labor en la isla de Antigua, de las
Indias Occidentales Britnicas.
Tal fue el origen de la Iglesia Metodista Episcopal. sta continu
trabajando con santo fervor y creciendo asombrosamente en nmero y
vigor. Ejemplo de esta singular actividad la hallamos en el obispo Francisco
Asbury: en los cuarenta y cinco aos de su ministerio en los Estados
Unidos, predic unos 16,500 sermones, viaj 532 mil kilmetros, presidi no
menos de 224 Conferencias Anuales y orden cuando menos cuatro mil
ministros. El ao de su consagracin como obispo, 1784, la Iglesia
Metodista contaba con unos 15,000 miembros; en el ao de su fallecimiento
21

en 1816, esta Iglesia tena ms de 214,000 miembros y unos 700
predicadores itinerantes y 2,000 predicadores locales.
2. LA SECESIN
En 1828, un grupo de metodistas sinceros y piadosos, movidos en la

mayor parte por la insistencia sobre la necesidad de la representacin
de los laicos, se independiz y se constituy en la llamada Iglesia
Protestante Metodista.
En 1844 surgi otra divisin. La causa fue, segn unos, la
cuestin de la esclavitud; y segn otros, un conflicto constitucional
respecto de los poderes episcopales. En la Conferencia General
celebrada ese ao se acord el plan de separacin. El da primero de
mayo de 1845 se reunieron en Louisville, estado de Kentucky, los
representantes oficiales de catorce Conferencias Anuales del Sur de los
Estados Unidos. Esta Conferencia Constituyente procedi a establecer
la llamada Iglesia Metodista Episcopal del Sur. La primera Conferencia
General de esta nueva Iglesia se reuni en Petersburgo, estado de
Virginia, en mayo de 1846.
Tanto la Iglesia Protestante Metodista como la Iglesia Metodista
Episcopal del Sur, conservaron los postulados arminianos, las doctrinas
wesleyanas, los usos peculiares y la organizacin general de la Iglesia
Metodista Episcopal.
3. LA UNIFICACIN
La Iglesia Metodista Episcopal logr muchas y sealadas victorias en el

evangelio de Cristo Jess; se desarroll notablemente en los Estados
Unidos y su labor misionera se extendi por todo el mundo. La Conferencia
General de esta Iglesia, reunida en Columbus, Ohio, en mayo de 1936,
aprob por una gran mayora de votos el llamado Plan de Unin.
La Iglesia Protestante Metodista tuvo poco ms de un siglo de vida
digna y de fruto abundante en el reino de Dios. Con la conviccin de que
haba desaparecido el conflicto que la llev a la independencia, tambin esta
Iglesia aprob por aplastante mayora de votos el Plan de Unin.
La Iglesia Metodista Episcopal del Sur ministr especialmente en
los estados meridionales de la Unin Norteamericana y sus labores se
extendieron hasta cubrir muchos pases. El 13 de abril de 1938 su
Conferencia General tambin aprob por gran mayora de votos el Plan
de Unin.
22
SNTESIS HISTRICA
As pues, en la llamada Conferencia Unificadora, reunida en
Kansas, estado de Missouri, el 10 de mayo de 1939, se declararon
unidas en una sola. La Iglesia Metodista Episcopal, la Iglesia Metodista
Episcopal del Sur y la Iglesia Protestante Metodista formaron un cuerpo
eclesistico consolidado, que llev desde entonces el nombre oficial de
Iglesia Metodista.
4. NUEVA UNIFICACIN
La Iglesia Evanglica de los Hermanos Unidos surgi de la alianza de la

Iglesia conocida como Hermanos Unidos en Cristo (grupo fundado por
Philip William Otterbein) con la Iglesia Evanglica (fundada por Jacobo
Albright). Ellos trabajaron entre gente de habla alemana, pero con
nfasis en una experiencia personal y con semejanzas estructurales e
histricas que los emparentaban con los Metodistas.
La Iglesia Metodista, continuando con ese espritu de apertura a
la voluntad y direccin del Seor, celebr otra Conferencia de
Unificacin en Dallas, Texas, del 21 de abril al 4 de mayo de 1968, en la
que se uni formalmente con la Iglesia Evanglica de los Hermanos
Unidos. Fue as como surgi la actual Iglesia Metodista Unida.
III. EL METODISMO EN LA REPBLICA MEXICANA
1.
LOS PRINCIPIOS
La Iglesia Metodista de los Estados Unidos, estableci las primeras

sociedades (no se llamaban iglesias en ese entonces), en la Repblica
Mexicana, en el otoo de 1815, siendo as la primera denominacin
evanglica que trajo el Evangelio a nuestro pas. El primer predicador fue
William Stevenson, quien cruz el Ro Rojo que era el lmite geogrfico entre
Mxico y Arkansas y fund las primeras sociedades metodistas en
asentamientos de colonos estadounidenses. A este predicador le siguieron
Thomas Tennant y Henry Stephenson (1819 y 1824 respectivamente).
Posteriormente el obispo Elas Hedding y la Sociedad Misionera en Nueva
York enviaron tres misioneros (1837). Otros ministros continuaron la tarea
viniendo por el lado de Louisiana. La extensin del trabajo demand la
formacin de dos distritos. Sin embargo hay que aclarar que todas las
sociedades fueron establecidas en colonias norteamericanas, dado que las
leyes de Mxico prohiban todo tipo de trabajo religioso ajeno al catolicismo
en nuestro territorio. Slo por excepcin asistieron a las reuniones algunos
mexicanos. Toda la obra metodista de este tiempo se llev a cabo en Texas,
por ser entonces parte de Mxico.
23

Con la independencia de Texas, el metodismo expandi su territorio, pero
dej de figurar dentro de nuestro pas. Las leyes pro catlicas de Mxico
siguieron impidiendo el establecimiento de iglesias protestantes, pero con la
posterior aplicacin de las Leyes de Reforma, bajo la presidencia de Benito
Jurez, la tolerancia de otras religiones se hizo efectiva y el metodismo
consider la posibilidad de retomar trabajo en Mxico.
A. LA IGLESIA METODISTA EPISCOPAL (NORTE)
Despus que la Junta de Misiones de esta Iglesia estableci labores
evanglicas en quince pases, tanto en los grandes imperios de Oriente,
como en Europa, frica, Amrica del Sur y las Islas del Ocano Pacfico,
decidi establecer la obra misionera en la Repblica Mexicana.
Para tal empresa fue nombrado el Dr. Guillermo Butler, quien en
1856, haba fundado la obra Metodista en la India. Como l no pudo
partir inmediatamente, el obispo Mateo Simpson pidi al obispo Gilberto
Haven visitara Mxico y le informara acerca de las perspectivas del
trabajo. El Obispo Haven viaj como pasajero del primer ferrocarril que
corri del puerto de Veracruz a la capital mexicana. Lleg a la ciudad de
Mxico en la Navidad de 1872, y regres a su pas en marzo de 1873.
En su informe dijo que la oportunidad era brillante.
El 21 de febrero de 1873 lleg Guillermo Butler a la ciudad de
Mxico. De una manera providencial logr comprar el edificio de la calle
de Gante No. 5, y en la Navidad de 1873 ese edificio fue dedicado al
servicio pblico de Dios. As fue fundada la obra de la Iglesia Metodista
Episcopal en la Repblica Mexicana.
Guillermo Butler hall en Mxico un buen nmero de personas
que ya eran protestantes prominentes. Entre ellas se cuenta a los ex
sacerdotes catlico-romanos Agustn Palacios y Jos Mara Gonzlez;
tambin es muy digno de mencin el eminente Dr. Marcelino Guerrero.
Al fundarse la obra evanglica Metodista, todos ellos se unieron de buen
agrado y sirvieron fielmente al Seor.
Puebla, Pachuca, Orizaba, Quertaro, Guanajuato y Oaxaca,
fueron las primeras ciudades a las que se extendi la obra Metodista.
Pronto surgieron en ellas congregaciones florecientes, templos
magnficos y escuelas excelentes. La sangre de los mrtires fecund
esta labor porque el fanatismo romanista lleg hasta el crimen en su
afn de combatir a esta nueva fe, y muchos evanglicos perecieron por
causa de ella. El protomrtir de los ministros Metodistas fue Epigmenio
24
SNTESIS HISTRICA
Monroy asesinado el 8 de abril de 1881, por exaltados romanistas en el
camino de Apizaco a Santa Anita Huiloac, en Tlaxcala.
B. LA IGLESIA METODISTA EPISCOPAL DEL SUR
El obispo Juan C. Keener lleg a la ciudad de Mxico en enero de 1873,
enviado por la Junta de Misiones de esta Iglesia. Hizo el viaje del puerto de
Veracruz a la capital mexicana, en la tercera corrida del primer ferrocarril
que uni ambas terminales. Inmediatamente el obispo Juan C. Keener
inici sus labores de fundador y compr la primera propiedad metodista en
Mxico, la Capilla de San Andrs, ubicada en la Calle de la Estampa de
San Andrs y Callejn del 57, el 26 de febrero de 1873. Este templo fue
compartido en ese ao por las congregaciones de ambas ramas del
metodismo como hermosa seal de cooperacin, entre tanto se concretaba
la compra y adaptacin del edificio de Gante 5, por parte de la Iglesia
Metodista Episcopal. Mientras tanto, en las ciudades fronterizas del norte
del pas, y en otras ciudades norteas, se empez la obra de
evangelizacin por misioneros y laicos de esta misma Iglesia. Los dos
obreros que en aquellos tiempos primitivos hicieron ms por la divulgacin
del evangelio en la frontera norte y en el centro del pas fueron los
Reverendos Alejandro H. Sutherland y Guillermo M. Patterson.
Tal como el Dr. Guillermo Butler hall protestantes mexicanos
que luego se unieron a la Iglesia Metodista Episcopal, as tambin el
obispo Keener encontr notables elementos protestantes, como los
seores Jos Elas Mota y Sstenes Jurez, que con gran gozo se
unieron a la Iglesia Metodista Episcopal del Sur y fueron distinguidos
ministros de ella. Mencin especial merece Alejo Hernndez, quien fue
enviado por el Obispo Keener para ser el primer pastor de la
congregacin metodista que se reuna en la Capilla de San Andrs en el
Distrito Federal.
Toluca, el Oro, Guadalajara, San Luis Potos, Monterrey, Saltillo,
Nuevo Laredo, Torren, Chihuahua, Cd. Jurez y Durango fueron las
primeras ciudades a las que se extendi la obra Metodista surea.
Pronto se formaron en ellas prsperas congregaciones, se construyeron
hermosos templos (como el bello santuario de la calle de Balderas No.
47, en la ciudad de Mxico), y se establecieron instituciones docentes y
de servicio social.
2.
EL DESARROLLO
El 18 de enero de 1885, se organiz en la Ciudad de Mxico la I

Conferencia Anual de la Iglesia Metodista Episcopal, que fue presidida
25

por el Obispo Guillermo L. Harris, con 18 Pastores y 1,209 miembros en
plena comunin. Al celebrarse las bodas de plata de la llegada del
Metodismo a Mxico, en la Conferencia Anual de 1898, bajo la
presidencia del obispo Jaime N. Fitzgerald, haba 26 Pastores y 4,094
miembros en plena comunin. Cuando se celebraron las bodas de oro
en la Conferencia Anual de 1923, bajo la presidencia del obispo
Guillermo F. Oldham, haba 46 Pastores y 9,652 miembros en plena
comunin.
El 29 de octubre de 1885 se organiz la primera Conferencia
Anual de la Iglesia Metodista Episcopal del Sur, bajo la presidencia del
obispo Holand N. McTyre, que incluy los estados de Chihuahua,
Durango, Coahuila, Nuevo Len y Tamaulipas. El 25 de febrero de 1886
el obispo Keener organiz y presidi la I Conferencia Anual que abarc
los estados del centro. Esta se organiz en seis distritos: Mxico, San
Luis Potos, Puebla, Toluca, Morelos y Guadalajara. En ese mismo ao
de 1886, ambas Conferencias Anuales tenan 58 ministros, 18
predicadores locales, 113 lugares de predicacin, 3,332 miembros en
plena comunin y 122 escuelas dominicales. De 1886 a 1918 se
celebraron 32 perodos de sesiones de Conferencias Anuales. En la
segunda mitad de ese perodo, la Iglesia Metodista Episcopal del Sur se
distingui por su excelente y profusa produccin de literatura religiosa.
En esta magna tarea cooperaron brillantemente los profesores Andrs
Osuna y Primitivo A. Rodrguez, entre otros.
3.
LA NUEVA DISTRIBUCIN TERRITORIAL
En 1917, las principales denominaciones evanglicas que tenan trabajo en la

Repblica Mexicana, firmaron y aprobaron el llamado Plan de Cincinnati, por
haber sido formulado en la ciudad de ese nombre, en el estado de Ohio, de la
Unin Americana. Segn este convenio, fruto de profundos estudios, las
denominaciones pactantes circunscribiran sus labores a determinadas
jurisdicciones del territorio nacional. De esta manera no se duplicaran
esfuerzos, se evitaran fricciones, se economizara dinero y se hara una labor
ms eficaz. En este plan entraron ambas Iglesias Metodistas, junto con las
grandes denominaciones evanglicas: Amigos, Congregacionales,
Discpulos, Peregrinos, Presbiterianos y Presbiterianos Asociados
Reformados. De este modo se pretenda una cooperacin ms fraternal.
La Iglesia Metodista Episcopal qued limitada a los estados de
Guanajuato, Quertaro, Hidalgo, Mxico, Morelos, Puebla y Tlaxcala, adems
del Distrito Federal; y renunci a sus trabajos establecidos en los estados de
Oaxaca y Veracruz. Por su parte, la Iglesia Metodista Episcopal del Sur
renunci a sus labores establecidas en los estados del centro y qued
26
SNTESIS HISTRICA
circunscrita a los estados de Chihuahua, Durango, Coahuila, Nuevo Len y
Tamaulipas. Esto signific dar de baja a buen nmero de miembros, adems
de la cesin de propiedades e instituciones.
Por otro lado, laudable consecuencia de este plan fue la
fundacin del Seminario Evanglico Unido, de la Casa Unida de
Publicaciones, de la Imprenta respectiva, del Concilio Nacional Evanglico
y del memorable peridico interdenominacional El Mundo Cristiano (para
crearlo, la Iglesia Metodista Episcopal y la Iglesia Metodista Episcopal del
Sur finiquitaron sus respectivos rganos oficiales: El Abogado Cristiano y
El Evangelista Mexicano).
Los aos de 1918 a 1930 fueron de reorganizacin y progreso. En
1923, ambas ramas del Metodismo celebraron con grandes festividades, pero
cada una por su lado, sus primeros cincuenta aos de vida. Tambin fue muy
brillante y de ptimos resultados la conmemoracin del primer centenario del
movimiento misionero de la Iglesia Metodista Episcopal. Este se celebr en
Mxico con un elaborado plan de 5 aos (1919-1923) que incluy actividades
de evangelizacin, preparacin de lderes, mayordoma cristiana, finanzas,
produccin y difusin de literatura cristiana, educacin, servicio social,
construccin de templos, fundacin de nuevas instituciones y asuntos
semejantes. Entre estas ltimas, es muy digno de mencionar el
establecimiento de la entonces llamada Sociedad Mexicana de
Evangelizacin Nacional, y que hoy da lleva el nombre de Sociedad
Misionera Mexicana. Lo mejor de todo fue que Dios estuvo con los suyos
durante todo ese tiempo.
4.
LA UNIFICACIN
Tras la Revolucin de 1910 y la promulgacin de la Constitucin de

1917, las Iglesias se vieron en la disyuntiva de obedecer las
disposiciones legales que en varios sentidos restringieron su misin, o
desobedecerlas y crear un nuevo conflicto que podra degenerar en otro
movimiento blico. La opcin de las denominaciones evanglicas fue
obedecer la ley. Consecuentemente el liderazgo norteamericano hubo
de entregar paulatinamente el mando a los lderes nacionales. Proceso
que no fue fcil y que acarre prdida de escuelas, iglesias y otras
instituciones de servicio social, por la falta de recursos humanos y
econmicos para sostenerlas. Esto alent un sentido nacionalista de
muchos metodistas quienes deseaban con creciente intensidad que la
obra eclesistica llegara a ser totalmente dirigida y sostenida por
nacionales.
27

Aunado al fenmeno anterior se dio en los Estados Unidos el
colapso econmico de 1929 que limit gravemente las finanzas de las
dos denominaciones metodistas que trabajaban en Mxico,
imposibilitndolas para enviar nuevos recursos y personal misionero, o
siquiera para sostener al que ya estaba en el pas. Las Juntas
Misioneras consideraron necesario apoyar la inquietud nacionalista
mexicana, aunque de cualquier manera no haba recursos para sostener
la presencia misionera, no solo en Mxico, sino an en los dems
pases donde el Metodismo haba establecido su trabajo.
Fue as como las dos denominaciones metodistas convinieron
en nombrar comisiones integradas por nacionales y misioneros
norteamericanos, para dar forma a un metodismo nacional unificado.
En 1925 el obispo Jorge A. Miller, de la Iglesia Metodista
Episcopal, redact un proyecto de unificacin de ambos Metodismos en
la Repblica Mexicana. En el bosquejo de este proyecto cooper
eficazmente el obispo Guillermo B. Beauchamp, de la Iglesia Metodista
Episcopal del Sur. Una vez que ambas ramas Metodistas aprobaron en
principio, este plan, sus representantes oficiales se reunieron en Puebla,
en febrero de 1926, a fin de elaborarlo mejor en todos sus detalles. De
parte de la Iglesia Metodista Episcopal concurrieron el obispo Jorge A.
Miller, los doctores R. F. Diffendorfer, Vicente Mendoza y J. P.Hauser y
los Reverendos Raymundo A. Carhart, Epigmenio Velasco y Miguel Z.
Garza; y de parte de la Iglesia Metodista Episcopal del Sur asistieron el
obispo Jaime Cannon, los doctores Rawlings y Rawls, la seorita Esther
Case y el Reverendo Ezequiel B. Vargas.
Las Conferencias Generales de ambas Iglesias en los Estados
Unidos, reunidas respectivamente en mayo de 1928 y mayo de 1930,
tomaron los acuerdos encaminados a realizar la unin. Cada una de ellas
nombr una comisin de cinco miembros presididas respectivamente por los
obispos Jorge A. Miller y Warren A. Candler. Cada una autoriz a su
respectiva Conferencia Anual en Mxico a nombrar una comisin de cinco
miembros presidida una por el Reverendo Epigmenio Velasco y la otra por el
Reverendo Benjamn Fernndez.
Estas cuatro comisiones oficiales se reunieron en la ciudad de
Mxico, los das 8 y 9 de julio de 1930; los 20 delegados fueron: los
Obispos Jorge A. Miller y Francisco J. McConnel (ausentes), el doctor R.
F. Diffendorfer, la seorita Julieta H. Knox y el seor F. S. Wallace
(ausentes), los obispos Warren A. Candler y Samuel R. Hay, los
doctores F. S. Onderdonk y O. E. Goddard, y el Reverendo C. A.
Bickley; los Reverendos Epigmenio Velasco y Jos T. Ramrez, y los
28
SNTESIS HISTRICA
doctores Victoriano D. Bez, Vicente Mendoza y J. P. Hauser; y los
Reverendos Benjamn Fernndez, F. S. Montelongo, Edelmiro Espinosa,
Josu de la Fuente y Juan N. Pascoe. Presidi el Obispo Candler. De
esta manera se constituy la Comisin Unificadora del Metodismo en
Mxico, la cual acord siete asuntos principales:
UNO. La declaracin de unificacin y establecimiento de la Iglesia
Metodista de Mxico.
DOS. La forma como se integrara la primera Conferencia General de
esta Iglesia.
TRES. Lugar y fecha de las sesiones de esta Conferencia General a la
cual se le confera autoridad para definir su organizacin.
CUATRO. La autorizacin para elegir y consagrar un obispo, de la manera
y en el tiempo que ella misma determinara.
CINCO. La autorizacin para que la Conferencia General enviara y
recibiera delegados fraternales a y de las conferencias generales
de la Iglesia Metodista Episcopal y de la Iglesia Metodista
Episcopal del Sur.
SEIS. La creacin de un Consejo de Cooperacin que sirviera de vnculo
entre las Iglesias progenitoras y la Iglesia Metodista de Mxico.
SIETE. La promulgacin de la Constitucin Fundamental de la nueva
Iglesia que incluira: a) Los Artculos de Religin; b) Las Reglas
Generales; y c) Los Artculos de Organizacin y Gobierno.
As, por la gracia de Dios, se reuni en la ciudad de Mxico, el 16
de septiembre de 1930, en el templo de La Santsima Trinidad (Gante
5), la primera Conferencia General de la Iglesia Metodista de Mxico; la
cual legisl y reglament su primera Disciplina, formul sus planes de
trabajo y eligi y consagr a su primer obispo, en la persona del Rvdo.
Juan Nicanor Pascoe Gmez.
5.
LA NUEVA IGLESIA
La Iglesia Metodista de Mxico inici su vida autnoma contando con

una considerable herencia consistente en un extenso campo de
congregaciones, numerosos templos, casas Pastorales, edificios y
dependencias de las instituciones. El tesoro ms grande, sin embargo,
fue el tener la conciencia de ser una Iglesia autnoma, estar constituida
29

por un gran nmero de Metodistas y contar con un cuerpo bien definido
de Pastores y de obreros laicos.
La Iglesia se organiz en dos conferencias: La Conferencia
Anual Fronteriza y la Conferencia Anual del Centro. Aqulla con dos
distritos y sta con tres. Los colegios, centros sociales, hospitales y
hogares estudiantiles constituyeron un valioso instrumento de la Iglesia
para la expansin de su testimonio. Toda esta obra era sostenida y
dirigida en su mayor parte con fondos y personal misionero.
Debe observarse, sin embargo, que para continuar su
funcionamiento se necesitaba de recursos humanos y econmicos que
sobrepasaban la capacidad de la Iglesia nacional. La situacin se haba
agravado desde la depresin econmica de 1929, esto oblig a la Junta
de Misiones de los Estados Unidos a disminuir considerablemente los
fondos misioneros y a retirar a un buen nmero del personal. La prueba
fue difcil para la Iglesia Metodista de Mxico en esos primeros aos de
vida autnoma, pero gracias a Dios que fue un desafo al valor, a la fe
en el Seor y al amor a su santa causa, pues la obra no slo se sostuvo,
sino que progres.
6.
PERIODOS EPISCOPALES
En la primera Conferencia General fue electo al episcopado el Dr. Juan

N. Pascoe cuyo perodo fue de gran importancia, ya que implicaba
tareas como crear el sentimiento de unidad entre los Pastores y obreros
del norte y del centro, y encauzar las actividades de evangelizacin,
educacin cristiana y mayordoma. Sabiendo que su ejercicio como
obispo sentaba precedentes, procur dirigir a la Iglesia con apego a la
Disciplina. Es cierto que en ocasiones tuvo que sufrir la sorda hostilidad
y la abierta oposicin de algunos elementos inconformes, mas l
cumpli fielmente con su trabajo con toda actividad, energa y
persistencia (Bodas de Diamante...p. 70).
El segundo perodo episcopal fue desempeado bajo el ttulo de
Superintendente General por el presbtero Sixto vila Villalpando, electo
en la Conferencia General reunida en Saltillo, en 1934. Su amabilidad,
sencillez y gran capacidad de ganar amigos, le granjearon la simpata de
propios y extraos. Con su diligencia y atencin a los mltiples aspectos
de la obra y su atildada presentacin personal, dignific al ministerio. Su
labor fue la de acercamiento, de comprensin y de consolidacin de la
Iglesia.
30
SNTESIS HISTRICA
La III Conferencia General, reunida en Puebla de los ngeles en
1938, eligi al presbtero Eleazar Guerra Olivares al cargo episcopal.
Con l, la Iglesia cobr un nuevo mpetu en todos sus frentes de trabajo,
pues el nuevo obispo estaba lleno de planes y entusiasmo para el
desarrollo de la obra. Cre el Plan de Avance que enfatizaba las
actividades en tres puntos capitales: la evangelizacin, las finanzas y la
extensin del campo Metodista. El mismo obispo Guerra, evangelista
nato y entendido en negocios, fue el factor determinante en estos planes
pues logr la afluencia de fondos especiales para realizarlos. As se
abrieron nuevos campos de predicacin y se erigieron templos y casas
Pastorales. Fue reelecto en 1942 (Monterrey) y en 1946 (Gante) para
dichos perodos episcopales.
El obispo Guerra foment la cooperacin de los laicos y organiz
las Fraternidades de Hombres Metodistas. Estando en su tercer perodo
episcopal, en 1948, tuvo lugar la celebracin de las Bodas de Diamante
del Metodismo, que tuvo el lema de Recordacin, Afirmacin y Accin, la
que result un fausto acontecimiento. La VI Conferencia General,
celebrada en 1950 en Torren, Coahuila, reeligi como obispo al
hermano Guerra. Sin embargo, durante ese cuadrienio, se cre
inquietud y descontento en el seno de la Iglesia al surgir en algunos un
fuerte sentimiento anti reeleccionista.
En la VII Conferencia General reunida en la Ciudad de Mxico
en 1954, no se alcanz la mayora de votos requerida para la eleccin
de obispo despus de 33 rondas de votaciones. Entonces surgi, en el
ejercicio electoral, el nombre del presbtero Rolando Zapata Olivares,
quien finalmente result electo. Conociendo las circunstancias que se
haban creado tanto en el cuerpo ministerial, como en la Iglesia en
general, presidi la obra con toda prudencia y sabidura.
La VIII Conferencia General se reuni en la ciudad de
Monterrey, N. L., en 1958 y eligi por quinta vez al Dr. Eleazar Guerra
Olivares. Al iniciarse la reunin de la Conferencia Anual del Centro,
inmediata a la Conferencia General, los partidarios de la no-reeleccin
objetaron la investidura episcopal del presbtero Guerra, porque ste
rehus el rito de la consagracin ordenado por la Disciplina, aduciendo
que ya haba sido consagrado obispo con anterioridad. Hubo repetidas
plticas de avenimiento entre los representantes respectivos, sin obtener
ningn resultado positivo. Estaba en peligro la unidad de la Iglesia
Metodista de Mxico. Por esa razn, el obispo Rolando Zapata Olivares
solicit que vinieran en plan de conciliadores el obispo Richard C.
Raines, el doctor James K. Mathews y el doctor James E. Ellis,
31

secretario para la Amrica Latina de la Junta de Misiones de la Iglesia
Metodista de los Estados Unidos de Norteamrica.
Gracias a la participacin de estos hermanos se lleg a un
acuerdo a travs del cual, cumplindose algunos requisitos por uno y
otro grupo, la Iglesia continu unida. As el Dr. Eleazar Guerra Olivares
ejercera el episcopado por ltima vez.
El presbtero Alejandro Ruiz Muoz fue electo obispo en la
Conferencia General de 1962, y entonces renaci un espritu de
cooperacin en todos los mbitos de trabajo. Posteriormente fue
reelecto por tres perodos consecutivos al episcopado. En este tiempo
hubo logros importantes en todo el mbito nacional: Se consolid la obra
en Baja California, Guadalajara, y Oaxaca; se acept trabajo en la sierra
de Guerrero; se regulariz la Obra Institucional (en la actualidad es el
Servicio Social); y se estableci un sistema de pensiones para el
personal, tanto del campo ministerial como del institucional.
7.
EL CENTENARIO
En 1973, la obra Metodista en la Repblica Mexicana cumpli su primer

Centenario. Este acontecimiento fue celebrado con un programa de actos
especiales como cultos de recordacin, avivamiento y accin de gracias.
Se realizaron tambin eventos culturales y deportivos, incluyendo el
traslado de una antorcha en manos de atletas Metodistas que corrieron a
pie la ruta que sigui el primer misionero Metodista que lleg a nuestro
pas. Esta fue llevada desde el puerto de Veracruz hasta el histrico
templo de La Santsima Trinidad en la ciudad de Mxico, para encender el
fuego inaugural de la magna celebracin. Hubo conciertos de coros
Metodistas nacionales y extranjeros, as como asistencia de
representantes de la Iglesia Metodista Unida (EE.UU.) y numerosos
visitantes fraternales. Fue una celebracin digna de un centenario.
8.
NUEVAS ESTRUCTURAS
Buscando la manera de actualizar y agilizar el gobierno y administracin

de la Iglesia segn las demandas de los tiempos modernos, en 1972 se
convoc a una Conferencia General extraordinaria. En ella se reform,
en parte, la estructura orgnica de la Iglesia Metodista de Mxico al
establecer dos reas Episcopales, y autorizando a las respectivas
Conferencias Anuales a elegir al obispo respectivo. Esto era un cambio
radical en la estructura de la Iglesia Metodista de Mxico. Desde ese
entonces ya no se elegira a los obispos en la Conferencia General
32
SNTESIS HISTRICA
(como una Iglesia en el mbito nacional) sino en las respectivas
Conferencias Anuales (como una Iglesia regionalizada).
La Conferencia Anual Fronteriza, reunida en el templo de El
Mesas (Monterrey, N. L.), del 21 al 25 de julio de 1974, eligi como su
obispo al presbtero Joel Mora Pea para el cuadrienio 1974-1978.
La Conferencia Anual del Centro, reunida en el Templo de El
Divino Salvador (Pachuca, Hgo.), del 28 de julio al 1o. de agosto del
mismo ao, eligi al Dr. Alejandro Ruiz Muoz como obispo del rea del
Centro para el cuadrienio citado.
Las Conferencias Anuales de 1978, celebradas respectivamente
en el templo de La Santsima Trinidad (Gante 5, D. F.), y de La Trinidad
(Monterrey, N. L.), otorgaron la responsabilidad episcopal al doctor
Ulises Hernndez Bautista para el rea del Centro; y por segunda
ocasin al presbtero Joel Mora Pea para el rea del Norte.
En 1982, la Conferencia Anual del Centro, reunida en el templo
Emmanuel (Puebla, Pue.), los das 28 de julio al 1o. de agosto, reeligi
para el cargo de obispo al doctor Alejandro Ruiz Muoz; y la
Conferencia Anual Fronteriza, congregada en el templo de La Trinidad
(Chihuahua, Chih.), los das 4 al 8 de agosto, eligi como su obispo al
presbtero Miguel Hernndez Snchez.
Durante agosto de 1986, en el Templo de La Trinidad
(Monterrey, N. L.), la Conferencia Anual Fronteriza reeligi como obispo
al presbtero Miguel Hernndez Snchez; y en el templo de La
Santsima Trinidad (Gante 5, D. F.) se eligi al presbtero Ral Ruiz
vila para la responsabilidad episcopal por la Conferencia Anual del
Centro.
Dentro de esa nueva estructura, la XV Conferencia General
autoriz la conformacin de nuevas Conferencias Anuales. Con ello
concluy su existencia la Conferencia Anual del Centro en su LVII
perodo de sesiones. As, en dicha rea, naci la Conferencia Anual del
Sureste, la Conferencia Anual de Mxico y la Conferencia Anual
Septentrional.
En el caso de la Conferencia Anual Fronteriza, sta concluy su
existencia dos aos despus con su LIX perodo de sesiones, dejando
su lugar a las nacientes Conferencia Anual del Noroeste, Conferencia
Anual Norcentral y Conferencia Anual Oriental.
33

La XVI Conferencia General, celebrada en el centro vacacional del IMSS
en Metepec, Puebla en junio de 1990, aprob la eleccin de un obispo
para cada una de las Conferencias Anuales.
Durante la celebracin de las Conferencias Anuales inmediatas
en julio de 1990, se eligieron a los presbteros Daniel de la Cruz
Arizaga para la Conferencia Anual del Noroeste, a Baltasar Gonzlez
Carrillo para la Norcentral, y a Ricardo Esparza Zuno para la Oriental; y
se reeligi a los presbteros Ral Ruiz vila en la Septentrional y a
Ulises Hernndez Bautista en la de Mxico. Por su parte, la Conferencia
Anual del Sureste posterg su ejercicio electoral hasta que estuviera en
condiciones de elegir a su propio obispo y lograr la superacin de
algunas limitantes que consider de capital importancia. Debido a ello,
solicit al Gabinete General la designacin de un obispo que les
brindara la atencin episcopal, esta responsabilidad recay en la
persona del obispo Ulises Hernndez Bautista.
Sin embargo, un ao despus, al celebrarse en julio la asamblea
de la Conferencia Anual del Sureste, sta consider que estaba
preparada y en condiciones de llevar a cabo la eleccin de su propio
obispo. Esta eleccin se dio en la persona del presbtero Fidel Ramrez
Snchez.
En las Conferencias Anuales respectivas en el verano de 1994,
fueron electos Obispo para la del Noroeste el Pbro. Antonio Aguia
Mrquez, para la Norcentral es reelecto el Pbro. Baltasar Gonzlez
Carrillo, para la Oriental es reelecto el Pbro. Ricardo Esparza Zuno, para
la septentrional es electo el Pbro. Octaviano Espinosa Fierro, para la del
Sureste es reelecto el Pbro. Fidel Ramrez Snchez y para la
Conferencia Anual de Mxico es electa la Pbra. Graciela lvarez
Delgado, convirtindose as en la primera mujer electa y consagrada
Obispa en la Amrica latina y el Caribe. Su eleccin, si bien es cierto
despert algunas inconformidades, las Iglesias Metodistas de Mxico y
Amrica se congratularon por tal deferencia hacia una de las presbteras
con una larga trayectoria como Pastora, funcionaria y lder en la
Conferencia Anual del Centro primero y despus en la de Mxico.
En este cuadrienio 1994-1998, el Obispo Baltasar Gonzlez
Carrillo por designacin del Gabinete General y del Colegio de Obispos
presidi ambos organismos, ello coadyuv: 1) A la consolidacin del
trabajo de la Iglesia Metodista en sus seis Conferencias Anuales. 2) En
una mayor coordinacin del Servicio Social en el mbito nacional a
travs del Organismo Multidisciplinario. 3) La Comisin Nacional de
Programa asimismo elabor: objetivos, metas y un calendario de
34
SNTESIS HISTRICA
actividades para su ejecucin en todos los mbitos, nacional,
conferencial, distrital e iglesias locales. 4) La edicin y publicacin del
rgano oficial El Evangelista Mexicano fue sistemtica e ininterrumpida y
mantuvo informadas a las iglesias de todo el pas sobre los acuerdos
oficiales y contuvo artculos de inters. La XVIII Conferencia General de
la IMMAR se celebr en Pachuca, Hgo. Del 22 al 28 de mayo de 1998,
bajo la presidencia de los obispos mencionados y en el marco de los
260 aos de vida del Movimiento Metodista, iniciado en Inglaterra el 24
de mayo de 1738.
Los trabajos de la XVIII Conferencia General incluyeron tiempo
para legislar y tiempo para programar, se decidi el lema para el
cuadrienio 1998-2002 Cada metodista, un evangelista, se fijaron las
metas: crecimiento a seis aos del 150% en feligresa y 75% en nuevas
iglesias, se elabor el objetivo general La Iglesia Metodista de Mxico,
A. R., extender el Reino de Dios mediante la proclamacin del
Evangelio y la afirmacin de la Doctrina, haciendo de esto un estilo de
vida, proyectado en crecimiento en feligresa y servicio a la comunidad;
y se dieron los lineamientos generales de trabajo para los siguientes
cuatro aos, con el lema, metas, objetivo y programa. La Conferencia
General decidi que la persona que ocupara el cargo de Presidente
Nacional de Programa fuera de tiempo completo, tal responsabilidad
recay en el Ing. Horacio Aguilar Madrid.
Con los elementos anteriores y una vez nombrados en las seis
Conferencias Anuales de julio de 1998 los siguientes Pastores al cargo
de Obispo: Pbro. Antonio Aguia Mrquez, reelecto para la del Noroeste
y nombrado Presidente del Gabinete General; Pbro. Gabriel Lozada
Valdez, electo para la Norcentral; Pbro. Ral Rosas Gonzlez, electo
para la Oriental; Pbro. Isaas Ramos Corona, electo para la
Septentrional; Pbra. Graciela lvarez Delgado, reelecta para la de
Mxico y nombrada Presidenta del Colegio de Obispos; y Pbro. Enrique
Flores Barrera para la del Sureste; la IMMAR se puso a trabajar en sus
Organizaciones Oficiales, en sus seis Conferencias y en sus quince
Distritos, as como en la totalidad de sus Iglesias Locales.
Obispos, Superintendentes, Pastores, funcionarios y pueblo
metodista de Mxico participaban tomando en cuenta un programa y
lineamientos que venan del mbito nacional y pasaban por las
Conferencias, los Distritos y los Subdistritos, llegando a cada uno de los
Cargos Pastorales.
Se tuvieron seminarios de evangelizacin y discipulado en el
pas apoyados por CIEMAL y Evangelismo Mundial Metodista del
Concilio Mundial Metodista; reuniones de diakona con las instituciones
35

de servicio social con el auxilio de la Junta General de Ministerio de la
Iglesia Metodista Unida; talleres de educacin cristiana, una magna
celebracin en mayo del 2000 donde se present un informe general de
la marcha de la Iglesia a medio cuadrienio: se elabor una credencial
nica para Pastores y funcionarios; y desde septiembre del 2001 se
cuenta con la pgina oficial de la IMMAR en internet. Las organizaciones
de intermedios y jvenes, de mujeres y de varones realizaron talleres y
concentraciones, congresos y asambleas, encuentros bblicos, culturales
y deportivos, destacando el I Encuentro Nacional de Mujeres Metodistas
celebrado en Pachuca, Hgo., del 27 al 29 de abril del 2001 con la
asistencia de 2500 personas, ms de 2000 mujeres declarando Victoria
en Cristo Jess! Se llevaron a cabo dos Encuentros Nacionales de
Instituciones Metodistas de Servicio Social promovidos por el Organismo
Multidisciplinario. Se incrementaron las relaciones internacionales al
participar en noviembre de 1999 en el Evento del Milenio en Houston,
Texas, y en julio del 2001 en Brighton, Inglaterra en la Conferencia
Mundial Metodista, ambos eventos promovidos por el Concilio Mundial
Metodista. Se acompa en su caminar a la Iglesia Evanglica Nacional
Metodista Primitiva de Guatemala a solicitud de Ministerios Globales de
la IMU. En octubre del 2001 la IMMAR fue sede del Taller para Obispos
de CIEMAL. Igualmente fue invitada a participar en la Conferencia
General de la Iglesia Metodista Unida, de la Iglesia Metodista de Gran
Bretaa, de la Iglesia Evanglica Metodista de Costa Rica, de la Iglesia
Metodista en Cuba. En la XIX Conferencia General de la IMM, A. R. en
mayo del 2002 celebrada en Chihuahua, Chih. Se consagr por el Dr. H.
Eddie Fox, Director de Evangelismo Mundial Metodista del Concilio
Mundial Metodista, el Nuevo Testamento y Salmos para compartir la fe,
traducido al espaol, como una herramienta ms para que el pueblo
metodista trabaje en la evangelizacin y el discipulado, que es mandato
de Jesucristo a todos sus discpulos.
El cuadrienio 2002-2006 fue encabezado por los siguientes
Obispos: Pbro. Moiss Valderrama Gmez por la Conferencia Anual de
Mxico, Pbro. Juan Milton Velasco Legorreta por la Conferencia Anual
Norcentral, Pbro. Jaime Vzquez Olmeda por la Conferencia Anual del
Noroeste, Pbro. Ral Rosas Gonzlez reelecto por la Conferencia Anual
Oriental, Pbro. Basilio Filemn Herrera Lpez por la Conferencia Anual
Septentrional y el Pbro. Pedro Moreno Cano por la Conferencia Anual
del Sureste. El Programa Nacional fue coordinado en este periodo por
la Hermana Beatriz Flores Garza.
El 25 de enero de 2002 durmi en el Seor el Dr. Manuel V. Flores,
hombre singular para la educacin cristiana de Mxico y Latinoamrica,
entusiasta y juvenil, escritor prolfico, pintor, himngrafo, periodista y pastor. El
36
SNTESIS HISTRICA
Obispo Dr. Alejandro Ruiz Muoz, quien fue Presidente del Consejo de
Iglesias Evanglicas Metodistas de Amrica Latina (CIEMAL), uno de los
seis presidentes mundiales de la Conferencia Mundial Metodista y
representante del metodismo mexicano en numerosos eventos de carcter
mundial, fue llamado a la presencia de Dios el 23 de julio de 2005.
En septiembre del 2005 la grey que se identifica con el
pensamiento wesleyano, celebr los primeros 75 aos de vida autnoma
como Iglesia Metodista de Mxico (1930 2005). Para conmemorar tan
fastuoso acontecimiento, se edit un hermoso libro conmemorativo y se
convoc a una serie de reuniones masivas en diferentes ciudades del
pas, clausurando dicha celebracin, en el Templo de la Santsima
Trinidad, ubicado en la cntrica calle de Gante Nm. 5.
Bajo la direccin y poder del Espritu Santo la IMMAR ha
continuado con el ministerio de la reconciliacin del ser humano con el
Creador. Del 19 al 27 de mayo de 2006 se celebr la XX Conferencia
General en San Juan Acozac, Puebla, fecha en que se refrend la
doctrina Wesleyana - Metodista al adoptar el lema: A 150 aos del
Metodismo en Mxico, en Cristo, reformando la nacin (1873 2023).
En septiembre de 2006 la IMMAR fue sede de los trabajos de la
Comisin Directiva de CIEMAL. Sigui otra reunin en la que se
proclam la unidad del Metodismo a travs del evento anual de Obispos
y Presidentes de la Iglesia Metodista de Amrica Latina y El Caribe,
celebrado en el Templo La Santsima Trinidad Gante 5, Centro
Histrico de la capital de la Repblica, del 28 de septiembre al 1 de
octubre de 2006, que fue un medio idneo para consolidar su unidad
con el Metodismo de Amrica Latina y el Caribe. De esta manera la
IMMAR refrend el principio bblico de que: Grandes cosas ha hecho
Jehov con nosotros; estaremos alegres (Salmo 126:3).
En este periodo (2006-2010) la visin metodista se ampli,
proyectando su labor no para un cuadrienio como era usual-, sino
contemplando el sesquicentenario del establecimiento del metodismo en
Mxico, fecha que habr de cumplirse en 2023. Con este hecho en
mente toda la accin denominacional se enfoc en metas que se
cumplirn en la fecha mencionada. La visin, se concret en la frase
Reformar a la nacin, extendiendo la santidad escritural.
En este cuadrienio (2006-2010), la responsabilidad de presidir
las Conferencias Anuales recay en los siguientes Obispos que fueron
reelectos por sus respectivas Conferencias Anuales: Pbro. Moiss
Valderrama Gmez, por la de Mxico, Pbro. Juan Milton Velasco
Legorreta por la Norcentral, Pbro. Jaime Vzquez Olmeda por la del
37

Noroeste y Pbro. Basilio Filemn Herrera Lpez por la Septentrional.
Por su parte la Conferencia Anual Oriental eligi al Pbro. Ral Garca de
Ochoa y la Conferencia Anual del Sureste al Pbro. Manuel Hernndez
Ramrez. La Comisin Nacional de Programa estuvo nuevamente a
cargo de la hermana Beatriz Flores Garza.
Por otra parte, en consonancia con los festejos patriticos que a
lo largo y ancho del pas efectu nuestra patria con motivo del
Bicentenario del inicio de la lucha por nuestra Independencia Nacional
(1810-2010), y del Centenario de la Revolucin Mexicana (1910-2010),
nuestra iglesia promovi celebraciones conferenciales y nacionales, que
destacaron durante el ao de 2010 el fervor patritico, recordando
tambin la notable participacin del metodismo en la gesta
revolucionaria. Como parte de estos festejos, el Colegio Sara Alarcn
en la ciudad de Mxico, public un libro conmemorativo con motivo de
su primer centenario.
El cuadrienio culmin con la asamblea de la XXI Conferencia
General celebrada en el Templo El Mesas de la ciudad de Saltillo,
Coah., durante los das 22 al 29 de mayo del ao 2010. En ella se
trataron asuntos de importancia nacional que habrn de afectar
positivamente las formas de trabajo de nuestra denominacin. Se
estudiaron y aprobaron en su caso un buen nmero de leyes, todo
dentro de un sano compaerismo y unidad que son ya promesas de
tiempos mejores.
Tras la Conferencia General celebrada en la ciudad de Saltillo,
Coah., en mayo de 2010, las seis Conferencias Anuales del metodismo
mexicano procedieron en su momento a elegir a sus respectivos obispos.
De esta manera la Conferencia Anual Oriental (CAO), reeligi al Pbro. Ral
Garca de Ochoa; la Conferencia Anual Norcentral (CANCEN), eligi al
Pbro. David Ibarra lvarez; la Conferencia Anual del Noroeste (CANO),
eligi al Pbro. Eduardo Carrillo Gonzlez; la Conferencia Anual
Septentrional (CAS), eligi al Pbro. Juan Pluma Morales; la Conferencia
Anual de Mxico (CAM), eligi al Pbro. Andrs Hernndez Miranda y la
Conferencia Anual del Sureste (CASE), reeligi al Pbro. Manuel Hernndez
Ramrez. La responsabilidad de coordinar el Programa Nacional se design
en la persona del Pbro. Rafael Murillo Paniagua.
De esta manera, la Iglesia Metodista de Mxico, A.R., principia un
nuevo periodo de labores con la visin wesleyana de reformar a la nacin
extendiendo la santidad escritural, en ruta hacia el sesquicentenario del inicio
del trabajo metodista en Mxico, fecha que habr de cumplirse, D.M. en el
ao de 2023.
38
SNTESIS HISTRICA
9. RELACIONES
La Iglesia Metodista de Mxico mantiene relaciones fraternales con

Iglesias evanglicas del pas, relaciones de miembro del Consejo de
Iglesias Evanglicas Metodistas de Amrica Latina (CIEMAL), el Concilio
Mundial Metodista y el Consejo Mundial de Iglesias (en este ltimo caso,
la relacin est suspendida provisionalmente por acuerdo de la XVII
Conferencia General de 1994; acuerdo que fue ratificado por la XX
Conferencia General de 2006). Su relacin con la Iglesia Metodista
Unida (EE.UU.), es cada vez ms fraternal, ms comprensiva y de ms
cooperacin reteniendo su calidad de Iglesia Autnoma Afiliada.
10. ASOCIACIN RELIGIOSA
Debido a los cambios constitucionales del pas publicados el 28 de

enero de 1992, a la expedicin de la Ley de Asociaciones Religiosas y
Culto Pblico publicada el 15 de julio de 1992, y de acuerdo con la
voluntad de la Segunda Conferencia General Extraordinaria celebrada
en noviembre de 1992, en San Juan Acozac, Pue., se tom la decisin
de registrar a la Iglesia Metodista de Mxico como Asociacin Religiosa.
Otorgado el registro constitutivo con el nmero SGAR/6/93, de fecha 19
de febrero de 1993, la ahora Iglesia Metodista de Mxico, A. R., se
ajusta a la Constitucin Poltica de los Estados Unidos Mexicanos,
conforme a todos los derechos y obligaciones que ella le otorga y segn
se especifica ms adelante en la Constitucin, Legislacin y Anexos del
presente libro de la Disciplina.
11. CONSIDERACIONES FINALES
El Metodismo siempre ha credo que la nica prueba infalible del

carcter legtimo de cualquier rama de la Iglesia Cristiana, es su
capacidad de buscar y salvar a los perdidos, de propagar el espritu y la
vida del Pentecosts, de extender la santidad bblica sobre toda la tierra,
y de transformar al mundo por el Evangelio de Cristo Jess.
Siempre ha puesto su nfasis principal, no en las formas de la
religin, sino en sus elementos esenciales. Cree que las diversas ramas
de la Iglesia de Cristo pueden diferenciarse entre s en ceremonias, en
rdenes ministeriales y en gobierno e, incluso, concede a sus miembros
libertad de elegir entre los varios modos de recibir el Bautismo y la Cena
del Seor. Su culto ordinario no es litrgico sino libre y espontneo; pero
para la administracin de los sacramentos, la ordenacin de Pastores, la
bendicin nupcial, la sepultura de los muertos y otros actos especiales,
39

tiene un ritual, que en su mayor parte ha sido aceptado desde tiempos
muy remotos por la Iglesia Universal.
El objeto de las reglas, ordenanzas, usos y costumbres del
Metodismo es que, por medio de su aplicacin y cumplimiento, la Iglesia
pueda ejercer siempre y en todas partes su divina y original vocacin de
liderazgo en la predicacin del evangelio; en ser pionera de toda saludable
reforma; y en la promocin de las relaciones fraternales con todas las ramas
de la nica y verdadera Iglesia de Cristo. As pues, la Iglesia Metodista de
Mxico, A. R., se declara hermana y colaboradora de todo grupo o institucin
cuya prioridad sea la proclamacin y bsqueda de la redencin del mundo
entero por el Hijo de Dios, nuestro Seor Jesucristo.
40

En la presente seccin se seala la manera en que dentro de la IMMAR,
llegamos a nuestras doctrinas y cules son las ms prominentes entre
ellas. Describiremos algunos de los grandes nfasis doctrinales
fundamentados en la Escritura provenientes del avivamiento religioso
que se dio en la Inglaterra del siglo XVIII, gracias al influjo del Espritu
Santo, y que al paso del tiempo han corroborado su veracidad.
Fue durante el ao 1738, que brot un avivamiento evanglico
entre las masas de Inglaterra. Este movimiento tuvo lderes que le
infundieron caractersticas particulares. Entre ellos se encontraban los
hermanos Juan y Carlos Wesley, ambos sacerdotes ordenados de la
Iglesia Anglicana.
Durante la semana de Pentecosts de aquel ao, precisamente
el da 24 de mayo, Juan Wesley asisti a la sesin de una sociedad
religiosa que se reuna en la calle de Aldersgate en Londres. Faltando
quince minutos para las nueve de la noche, y mientras alguien lea el
Prefacio a la Epstola de San Pablo a los Romanos, escrito por Martn
Lutero, en el que se describa el cambio que Dios obra en el corazn por
la fe en Cristo, Juan Wesley se apropi libre y definitivamente de la
declaracin del apstol Pablo en esa carta de que "Justificados, pues,
por la fe, tenemos paz para con Dios por medio de nuestro Seor
Jesucristo" (5:1). En ese momento, nos dice Wesley en su diario, "sent
arder mi corazn de una manera extraa... recib la seguridad de que
Dios haba perdonado mis pecados y que me salvaba a m de la ley del
pecado y de la muerte".
Su hermano menor, Carlos, tambin haba pasado por una
experiencia similar tres das antes, pero por estar enfermo y en cama no
pudo compartir la experiencia junto a Juan.
En febrero de 1739, Jorge Whitefield - uno de los lderes de ese
despertar evanglico- predic por primera vez al aire libre a los rudos e
iletrados mineros de Kingswood. Para el mes de abril, Wesley se paraba
en el mismo lugar para continuar con la obra de la predicacin a las
masas y al aire libre. A partir de entonces, el avivamiento evanglico
cobr un impulso imposible de detener y a travs del cual la nacin
inglesa sera transformada.
41

Cuando la experiencia de la salvacin por la fe fue predicada a
las masas, el soplo del Espritu Santo hizo brotar un espontneo
avivamiento del Evangelio que se extendi por el reino de la Gran
Bretaa. Este avivamiento tom una forma concreta cuando Juan
organiz a los convertidos en grupos -que llam sociedades, clases y
bandas- donde buscaban conservar su fe, su nueva forma de vida, y
mantenerse en el camino hacia la santidad.
Ese mismo ao de 1739, nuestro prcer redact dos
documentos que seran bsicos para el desarrollo y la identidad de
quienes se uniran al movimiento: Las Reglas Generales para las
Sociedades Unidas y El Carcter de un Metodista. En el primero se
establecen aquellas cosas que: a) el/la Metodista debe evitar: todo lo
malo; b) el/la Metodista debe procurar hacer: todo lo bueno; c) el/la
Metodista debe hacer para fomentar su comunin con Dios. Por tanto,
ellas deben, en la actualidad, informar y nutrir nuestro deseo y sealar el
camino para "llegar a la estatura del varn perfecto".
En El Carcter, el segundo documento, Wesley enfticamente
declara que la marca de una persona Metodista es que "el amor de Dios ha
sido derramado en su corazn por el Espritu Santo que le fue dado" (Ro.
5:5). As pues, la/el Metodista halla su felicidad solamente en Dios, ora sin
cesar, est siempre gozoso, da gracias en todo, ama a su prjimo como a s
mismo haciendo bien no slo a sus almas sino a sus cuerpos tambin, y "no
hace su voluntad sino la de Aquel que lo envi" (Jn. 5:30), y todo lo que
hace, lo hace para la gloria de Dios. Un metodista, entonces, "piensa, habla,
y vive de acuerdo al mtodo establecido en la revelacin de Jesucristo. Su
alma ha sido renovada en la imagen de Dios, en justicia y en toda
verdadera santidad. Y teniendo la mente que hubo en Cristo, anda como
Cristo anduvo". Por tanto, "en cuanto a todas las opiniones que no lesionen
la raz del cristianismo, nosotros pensamos y dejamos pensar... Por
opiniones, o trminos no destruyamos la obra de Dios".
Estas ltimas frases confirman que la IMMAR mantiene firmes
creencias en lo que es esencial al cristianismo y no se detiene a
contender en lo que es superficial. En otras palabras, el Metodismo no
abandona ni sus principios, ni sus doctrinas bblico-teolgicas en favor
de la tolerancia. Pero, eso s, es tolerante.
Esta afirmacin sirve de introduccin para enunciar las fuentes
de las que extraemos nuestra teologa y las doctrinas que enfatizamos
en esta denominacin. Entre las fuentes hallamos: las Sagradas
Escrituras, la Razn, la Experiencia Personal, y la Tradicin. En cuanto
a las doctrinas podemos mencionar la Universalidad de la Gracia, la
42

Salvacin por la Sola Fe, el Testimonio del Espritu, y la Santidad o
Perfeccin Cristiana. En seguida describiremos brevemente tanto las
fuentes como las doctrinas.
En cuanto a las Sagradas Escrituras afirmamos, junto con Juan
Wesley, que como Metodistas "no tenemos otros principios que los
revelados en la Palabra de Dios". Porque toda la Escritura es inspirada
por Dios, esta viene a ser la regla cristiana para diferenciar entre lo
bueno y lo malo; la Biblia es la fuente central de donde brota y con la
que se confirma o rechaza lo que las otras fuentes proveen. Dios mismo
nos ensea el camino al cielo, y lo ha escrito en ese libro.
La Razn es otra fuente importante para la Iglesia Metodista en el
proceso de hacer teologa. No se necesita renunciar a la razn para creer,
porque renunciar a ella tambin significara renunciar a la fe cristiana. Ms
bien la fe y la razn van de la mano puesto que toda fe irracional es una fe
falsa. Nuestra razn es un don de Dios que debemos usar tanto como
podamos. Sin embargo, debemos tener en cuenta que an empleando la
razn hasta sus lmites, sta no podr producir ni fe, ni esperanza, ni amor,
ni ninguna otra virtud; tampoco producir verdadera felicidad en nosotros,
puesto que todo esto es un don de Dios.
Esta ltima afirmacin, a pesar de todo, no descalifica a la razn
como una parte integral en la manera de hacer teologa dentro de la
Iglesia Metodista, debido a que, en las palabras de Wesley,
Por la razn aprendemos lo que es el nuevo nacimiento, sin el
cual no podemos entrar en el Reino de los Cielos; y qu es la santidad
sin la cual nadie ver al Seor. Por el adecuado uso de la razn
llegamos a saber cules son las caractersticas que tiene la santidad
interna; y lo que significa ser santo externamente, santo en toda manera
de conversacin. En otras palabras, llegamos a comprender cul era la
mente que estaba en Cristo y qu significa andar como Cristo anduvo.
La siguiente fuente teolgica representa la mayor aportacin del
movimiento Metodista a la teologa cristiana: la Experiencia. La Iglesia
Metodista no se queda en el campo de las formulaciones teolgicas
tericas por s mismas. Ms bien es una Iglesia vivencial, es una Iglesia
que afirma y elabora sobre aquello que le consta, aquello que ha vivido.
Pero aquella experiencia no se limita al campo de lo personal, subjetivo
e interno; sino que tiene su expresin externa en la vida de la persona
que resulta en la transformacin de la sociedad. El Metodismo no es un
cristianismo puramente cerebral, tambin es una fe del corazn. Pero
para que la experiencia sea vlida debe estar fundamentada en la
43

Escritura. Es decir, la experiencia solamente confirma aquello que la
Escritura establece. Una vez ms, Wesley dice que:
La experiencia es suficiente para confirmar una doctrina que
est fundada sobre la Escritura... y aunque muchos fantaseen
experimentar lo que en verdad no ha sucedido, esto no debe ser un
prejuicio en contra de la verdadera experiencia.
As pues, Wesley advierte sobre lo importante que es la
experiencia, pero tambin advierte sobre llegar a creer que las
manifestaciones externas de una experiencia dada, por s solas, pueden
ser justificables. La experiencia es una categora vital, no como fuente
de doctrina, sino como prueba de si estamos viviendo las promesas de
las cuales habla la doctrina. La norma para considerar la autenticidad de
las manifestaciones de cualquier experiencia siempre debe ser la
Palabra de Dios. Lo que se experimenta debe estar claramente
enunciado y contenido en la Biblia. De esta manera vemos, una vez
ms, la primaca que las Sagradas Escrituras tienen sobre la vida y
teologa de la Iglesia Metodista.
La cuarta fuente que usamos para hacer teologa es la
Tradicin. Esta debe entenderse como la revelacin de Dios a su Iglesia
a travs de su historia. La tradicin, entonces, es la historia de la
organizacin, interpretacin y formulacin de las doctrinas emanadas de
las Sagradas Escrituras que la Iglesia cristiana ha elaborado durante
casi dos milenios bajo la direccin del Espritu Santo. Y aunque la
tradicin pueda ser falible, es el mejor juez sobre el significado de la
Escritura de lo que cualquier interpretacin privada actual pudiera ser.
Necesitamos considerar los asuntos organizacionales, doctrinales y
teolgicos en su perspectiva histrica, puesto que al hacerlo as
podemos descubrir, aclarar o confirmar la verdad o error de una premisa
teolgica. Y, sin embargo, dira Wesley una vez ms, "... yo juzgo toda
doctrina por la Biblia. Esta es la Palabra por la cual seremos juzgados
en aquel da".
Debemos mencionar que una forma de llegar al conocimiento de
Dios puede ser la contemplacin de la Creacin Natural. Esta nos sirve
para descubrir o reconocer que hay un Creador, un Seor de todo. En
la creacin natural, en las cosas visibles, an los analfabetos pueden ver
la presencia del Dios invisible. Sin embargo, esta no es una fuente - en
el mismo sentido que las otras cuatro ya mencionadas- para hacer
teologa debido a que la creacin natural, por s sola, deja sin respuesta
la pregunta que en verdad es importante "Qu tipo de Dios es ese?".
44

Estas son las fuentes que nutren nuestra teologa y doctrina.
Pero, como vemos, las Sagradas Escrituras siempre permanecen como
la fuente por excelencia. Las Escrituras siempre son el centro alrededor
del cual giran los otros aspectos. Esto podemos ilustrarlo de la siguiente
manera:
Es esta centralidad de las Escrituras, y el continuo influjo del Espritu

Santo, lo que ha mantenido la coherencia, ha informado la doctrina, ha
impulsado la prdica y ha sostenido la obra del Metodismo en todos los
pases donde ste se ha naturalizado hasta el da de hoy. As pues,
podemos declarar que como cristianos Metodistas la base de nuestra
doctrina no es otra que la Palabra escrita de Dios contenida en los libros
del Antiguo y Nuevo Testamentos.
Es de las Sagradas Escrituras, entonces, que brotan las
doctrinas cristianas Metodistas que se confirman en la experiencia
personal, corrobora y ordena la razn humana, se corrigen o
complementan en la tradicin y que nuestra denominacin enfatiza de
forma tan especial. A continuacin describiremos brevemente esos
nfasis doctrinales.
45

La Universalidad de la Gracia, es la doctrina que establece que
el amor de Dios no est limitado ni a un nmero ni a un tipo especial de
persona. Es decir, que el sacrificio de Cristo es universal en cuanto a su
extensin y ste cubre cualquier pecado de cualquiera y de todos los
seres humanos desde el principio y hasta el fin del tiempo.
Cristo muri por todos los hombres y mujeres y, por tanto, todos
estn en condicin de ser salvos. Todos son bienvenidos para gozar del
favor de Dios y de la vida eterna (Juan 3:16-17; 2 Corintios 5:14-15;
1Timoteo 2:3-6; Tito 2:11-14, Hebreos 2:9; 1 Juan 2:1-2). As pues,
hallamos que la misericordia de Dios est en ofrecer la redencin a
travs de Cristo de forma completa, gratuita y universal.
La Justificacin por la Sola Fe, es la doctrina que declara que el
perdn de Dios se obtiene por la fe en la obra expiatoria de Cristo en la cruz.
Pero incluso esta fe en Cristo es un don de Dios. Nosotros no merecemos
nada sino la condenacin eterna. No existen mritos en el hombre o la mujer
que propicien o nos ganen ni el amor ni el perdn de Dios.
La justificacin por la fe, el perdn del pecador, es la liberacin
de la culpa y la condenacin por la expiacin de Cristo aplicada al alma
del pecador que ahora cree en l, y una liberacin del poder del pecado
a travs de que Cristo ha sido "formado en su corazn".
La apropiacin personal de los mritos de Cristo en la cruz es
esencial para ser perdonado y esto se expresa en la "confianza y
seguridad de que Cristo muri por mis pecados, de que me am y se dio
a s mismo por m".
La fe es "lo nico sin lo cual nadie puede ser justificado, lo nico
que es inmediato, indispensable y absolutamente un requisito para el
perdn" (en el Sermn Justificacin por la Fe). La justificacin es lo que
Dios hace por nosotros, y esta justificacin es la nica base real para el
comienzo de la vida cristiana (Hechos 13:38-39; 16:30-31, Romanos
3:28,30; 4:5; 5:1-2; 10:4).
La obra del Espritu Santo comienza en su intento de convencer
a la persona de pecado y contina su obra en la regeneracin - nuevo
nacimiento- que experimenta la persona en la justificacin por la sola fe.
Pero su oficio principal es la obra que realiza en los ya creyentes. As
pues, de la obra del Espritu Santo se desprende otra doctrina que
enfatiza nuestra denominacin: el Testimonio del Espritu. Esta doctrina
nos dice que nadie puede creer en Cristo si no es por la intervencin del
Espritu Santo y que nadie puede estar seguro de ser hijo o hija de Dios
46

si no es porque el Espritu le da testimonio de que esto es as. El
Espritu Santo nos da la certidumbre de que nuestros pecados han sido
perdonados, hemos nacido de nuevo y bajo su direccin vamos en
camino a la santidad tanto interna como externa (Romanos 5:5; 8:16;
Glatas 4:5-7; 1Juan 5:9-10).
Ante la posibilidad de que alguien se engae a s mismo
suponiendo que el Espritu Santo le convence de algo que no tiene, el
Reverendo Wesley explic la interdependencia de los dos aspectos del
mismo testimonio del Espritu: el testimonio directo a nuestro espritu, y
el testimonio indirecto, o sea, la paz que da a nuestra conciencia el
Espritu cuando nos muestra su propio fruto producido en nosotros
.
La Santidad o Perfeccin Cristiana es, segn Wesley, el tesoro que
Dios le ha dado a la Iglesia Metodista. Por tanto, su misin especial es
mantener "y extender (esta doctrina de) la santidad escritural sobre la tierra".
La santidad es la meta y corona de la vida cristiana. Es decir, la santidad no
es solamente esencial, sino que es la culminacin de la vida cristiana. La
santificacin, en las palabras de Wesley, tambin es la obra de la gracia de
Dios que se nos concede por la fe: ...somos santificados por la fe tal y como
somos justificados por la fe...
Exactamente como somos justificados por la fe, as tambin
somos santificados por la fe. La fe es la condicin, y la nica condicin,
de la santificacin, exactamente como lo es de la justificacin.
La vida santa, entonces, es "Amar a Dios y al prjimo con todo
tu corazn, confiar completamente en los mritos de Cristo, y vivir
gozosamente en el Espritu!" (Albert Outler). Podemos resumir, en las
palabras de Wesley, que la santidad "es el amor gobernando el corazn
y la vida, destilndose en nuestro carcter, palabras y acciones" (en La
Perfeccin Cristiana, p. 47).
La santificacin no es una mera experiencia subjetiva, interna,
ntima del corazn. La santidad encuentra su realidad en la vida
cotidiana; la santidad se demuestra en el cambio de nuestro carcter,
palabras y actos de todos los das.
La santidad debe tener seales externas que confirmen que la
experiencia interna no es falsa o que es un mero momento emocional.
La santidad, entonces, es el amor de Dios derramado completamente en
nuestros corazones porque si el amor ocupa todo el corazn, qu
lugar hay para el pecado? (Romanos 6:22; 2 Corintios 7:1;
1 Tesalonicenses 3:13-14; 4:3-7; 5:23-24; Tito 2:14; Hebreos 12:14;
47

1 Pedro 1:15-16). Estas son las doctrinas que nuestra denominacin
enfatiza.
Como Metodistas, afirmamos que nuestro quehacer teolgico
tiene como eje a la Escritura, alrededor de sta estn la Razn, la
Experiencia y la Tradicin (historia de la Iglesia Cristiana) y que cada
una de ellas halla su confirmacin en la Palabra de Dios. Hacer teologa
usando estas fuentes le ha dado a nuestra denominacin las
caractersticas y las doctrinas que la hacen un miembro til en el Cuerpo
de Cristo. Como una denominacin evanglica afirmamos que es por la
gracia de Dios por quien "vivimos, y nos movemos y somos" (Hch.
17:28), y por nadie ms. Y que todo lo que hacemos, lo hacemos "de
corazn, como para el Seor y no para los hombres; sabiendo que del
Seor recibiremos la recompensa de la herencia, porque a Cristo el
Seor servimos" (Col. 3:23-24). Amn.
LAS REGLAS GENERALES

Juan Wesley, el fundador del Metodismo, redact estas reglas a fines de
1739, cuando se organizaron las primeras congregaciones o iglesias
metodistas, que l llam Sociedades. Aunque estas reglas tienen algunos
preceptos que no aplicamos literalmente hoy en da, deseamos retenerlas
en su forma original porque son la expresin de un elevado concepto de
conducta cristiana.
1. LAS REGLAS NEGATIVAS
No hay ms que una condicin que se requiere previamente de aquellos que

deseen ingresar en estas Sociedades, y es "el deseo de huir de la ira que
vendr, y de ser salvos de sus pecados". Siempre que esto realmente domine
en el alma, se echar de ver por sus frutos. Por tanto, se espera que todos
aquellos que continen en ellas, sigan manifestando su deseo de salvacin.
PRIMERO: No haciendo ningn dao; evitando toda clase de mal,
especialmente aquello que ms se practica tal como:
Tomar el nombre de Dios en vano.
Profanar el da del Seor, haciendo en l trabajo ordinario, o
comprando o vendiendo en l.
Embriagarse; comprar o vender bebidas alcohlicas, o
beberlas, a menos que sea en caso de extrema necesidad.
Tener esclavos; comprar o vender esclavos.
48
REGLAS GENERALES
Reir, armar contiendas, provocar alborotos, acusar ante la ley
al hermano; devolver mal por mal, o injuria por injuria; regatear
al comprar o vender.
Comprar o vender efectos que no hayan pagado los derechos.
Dar o tomar cosas mediante la usura, es decir, con inters
ilegal.
Entregarse a conversaciones frvolas o faltas de caridad;
particularmente el hablar mal de los magistrados o de los
ministros.
Hacer a otros lo que nosotros no quisiramos que nos hicieran.
Hacer aquellas cosas que ellos saben que no conducen a la
gloria de Dios, tales como:
Ataviarse con oro y vestidos lujosos.
Hacer uso de diversiones en las cuales no se pueda invocar el
nombre del Seor Jess.
Cantar canciones o leer libros que no tiendan al conocimiento
del amor de Dios.
Entregarse a la molicie o a innecesaria complacencia consigo
mismo.
Acumular tesoros sobre la tierra.
Pedir prestado sin probabilidad de pagar, o tomar efectos a
crdito sin la probabilidad de pagar por ellos.
2. LAS REGLAS POSITIVAS
Se espera que todos los que deseen continuar en estas Sociedades,

sigan manifestando su deseo de salvacin.
SEGUNDO: Haciendo lo bueno; siendo misericordiosos de cuanta manera
les sea posible, y haciendo toda clase de bien conforme
tengan oportunidad, y en cuanto puedan, a todos los
hombres.
A sus cuerpos, segn la posibilidad que Dios les conceda,
dando de comer al hambriento, vistiendo al desnudo, y
visitando y socorriendo a los enfermos y a los presos.
A sus almas, instruyendo, reprendiendo o exhortando a todos
aquellos con los cuales tengan ellos relacin, hollando
aquella doctrina fantica que dice que "no hemos de hacer el
bien, a menos que a ello nos mueva el corazn".
Haciendo el bien, especialmente a los que pertenecen a la
familia de la fe y a aquellos que anhelan pertenecer a ella,
dndoles la preferencia en los empleos, comprando los unos
49

de los otros; ayudndose mutuamente en los negocios, y
tanto ms cuando que el mundo ama a los suyos, y a ellos
solamente.
Practicando toda diligencia y frugalidad posible, para que el
evangelio no sea vituperado.
Corriendo con paciencia la carrera que les es propuesta,
negndose a s mismos y tomando diariamente su cruz,
resignndose a sufrir el reproche por amor de Cristo, y a ser
como la hez y la escoria del mundo, sin extraarse de que los
hombres digan de ellos todo mal por causa del Seor,
mintiendo.
3. LAS REGLAS RELIGIOSAS
Se espera que todos los que deseen continuar en estas Sociedades,

sigan manifestando su deseo de salvacin.
TERCERO: Haciendo uso de las ordenanzas de Dios, tales como:
El culto pblico de Dios.
El ministerio de la Palabra de Dios, ya sea leda o ya sea
explicada.
La Cena del Seor.
La oracin de familia y la oracin privada.
El escudriamiento de las Escrituras.
El ayuno o la abstinencia.
stas son las reglas generales de nuestras Sociedades; y Dios nos
ensea a observarlas, todas ellas, en su Palabra escrita, que es la regla
nica y suficiente lo mismo de nuestra fe que de nuestra prctica. Y
sabemos que el Espritu las imprime, todas ellas, en los corazones
verdaderamente despiertos. Si hay alguno entre nosotros que no las
obedezca, o que habitualmente quebrante alguna de ellas, hganselo
saber a aquellos que velan por esa alma como responsables de ella. Le
amonestaremos del error de su camino. Le tendremos paciencia por
algn tiempo. Pero si entonces no se arrepiente, ya no tendr lugar
entre nosotros. Habremos librado nuestra alma.
50
ARTCULOS DE RELIGIN
DE LA IGLESIA METODISTA
DE MXICO, A. R.
I
DE LA FE EN LA SANTSIM A TRINIDAD
Hay un solo Dios vivo, verdadero y eterno; sin cuerpo, ni partes, de
infinito poder, sabidura y bondad. Es el Creador y Conservador de todas
las cosas, tanto de las visibles como de las invisibles. Y en la unidad de
esta Divinidad hay tres Personas de una misma esencia, poder y
eternidad: el Padre, el Hijo y el Espritu Santo.
II
DEL VERBO, O HIJO DE DIOS,
QUE FUE HECHO VERDADERO HOMBRE
El Hijo quien es el Verbo del Padre, verdadero y eterno Dios, y de una
misma sustancia con el Padre tom la naturaleza humana en el vientre
de la bienaventurada Virgen. De esta manera, dos naturalezas enteras y
perfectas, la divina y la humana, se unieron en una sola persona para
jams ser separadas. Por lo tanto, hay un solo Cristo, verdadero Dios y
verdadero Hombre, quien en verdad padeci, fue crucificado, muerto y
sepultado, para reconciliar a su Padre con nosotros; y para ser sacrificio,
no slo por la culpa original, sino tambin por los pecados personales de
los hombres.
III
DE LA RESURRECCIN DE CRISTO
Cristo verdaderamente resucit de entre los muertos, volvi a tomar su
cuerpo con todo lo perteneciente a la perfeccin de la naturaleza
humana con el que subi al cielo, y ah est sentado hasta que regrese
para juzgar a todas las personas en el da postrero.
IV
DEL ESPRITU SANTO
El Espritu Santo, quien procede del Padre y del Hijo, es de la misma
esencia, majestad y gloria que el Padre y el Hijo, y por lo tanto
verdadero y eterno Dios.
V
DE LA SUFICIENCIA DE LAS SAGRADAS ESCRITURAS
PARA LA SALVACIN
Las Sagradas Escrituras contienen todo lo necesario para la salvacin.
Por lo tanto, a nadie se le debe exigir que reciba como artculo de fe, o
51

considere como requisito o algo necesario para la salvacin, cualquier
cosa que no se lea en ellas o no pueda ser probado por ellas.
Consideramos como Sagradas Escrituras a los libros cannicos del
Antiguo y Nuevo Testamento de cuya autoridad nunca hubo duda en la
Iglesia. Los nombres de los libros cannicos son: Gnesis, xodo,
Levtico, Nmeros, Deuteronomio, Josu, Jueces, Ruth, 1 de Samuel,
2 de Samuel, 1 de los Reyes, 2 de los Reyes, 1 de las Crnicas, 2
de las Crnicas, Esdras, Nehemas, Esther, Job, Salmos, Proverbios,
Eclesiasts, Cantar de los Cantares, Isaas, Jeremas, Lamentaciones,
Ezequiel, Daniel, Oseas, Joel, Ams, Abdas, Jons, Miqueas, Nahm,
Habacuc, Sofonas, Hageo, Zacaras y Malaquas. Y todos los libros del
Nuevo Testamento tal como son aceptados generalmente nosotros
los recibimos y los consideramos cannicos.
VI
DEL ANTIGUO TESTAMENTO
El Antiguo Testamento no es contrario al Nuevo Testamento, puesto que
en ambos testamentos se ofrece vida eterna a la humanidad a travs de
Cristo, quien es el nico Mediador entre Dios y el ser humano, por ser al
mismo tiempo Dios y Hombre. Por lo tanto, no se debe escuchar a
quienes inventan que los antiguos patriarcas solamente tenan puesta su
esperanza en promesas transitorias. Aunque la Ley Divina dada a
travs de Moiss no obliga a los cristianos en lo que respecta a ritos y
ceremonias, y aunque tampoco necesariamente se deben aceptar sus
preceptos civiles en algn estado o nacin, a pesar de ello, ningn
cristiano queda exento de obedecer los mandamientos considerados
como morales.
VII
DEL PECADO ORIGINAL O DE NACIMIENTO
El pecado original o de nacimiento, no consiste en la imitacin de Adn
(como falsamente aseveran los pelagianos). Ms bien, creemos que
consiste en la corrupcin de la naturaleza de toda persona que ha sido
engendrada naturalmente como descendiente de Adn. Debido a esto,
el ser humano est muy apartado de la rectitud original, y por su misma
naturaleza se inclina al mal, y eso continuamente.
VIII
DEL LIBRE ALBEDRO
Despus de la cada de Adn, la condicin de la humanidad es tal que
no puede volverse ni puede prepararse por sus propias fuerzas y
obras para ejercer la fe e invocar a Dios. Por lo tanto, no tenemos
poder para hacer buenas obras que sean agradables y aceptables a
Dios, a no ser que la misma gracia de Dios a travs de Cristo nos
52
ARTCULOS DE RELIGIN
prepare para tener una buena disposicin de voluntad, y acte junto con
nosotros cuando tengamos esa buena disposicin de voluntad.
IX
DE LA JUSTIFICACIN DEL HOMBRE
Solamente somos tenidos por justos delante de Dios, por los mritos de
nuestro Seor y Salvador Jesucristo por medio de la fe, y no por
nuestras propias obras o nuestro merecimiento. Por lo tanto, la doctrina
de que somos justificados solamente por la fe es muy saludable y llena
de consuelo.
X
DE LAS BUENAS OBRAS
Aunque las buenas obras son fruto de la fe y siguen a la justificacin, no
pueden librarnos de nuestros pecados, ni soportar la severidad del juicio
de Dios. Sin embargo, son aceptadas y agradables a Dios por medio de
Cristo y surgen de una fe viva y verdadera, de tal manera que por ellas
una fe viva se puede conocer tan evidentemente como se conoce al
rbol por su fruto.
XI
DE L AS OBRAS DE SUPEREROGACIN
No se puede ensear sobre las obras voluntarias, tambin llamadas
obras de supererogacin (=obras adicionales, o que superan a los
mandamientos de Dios), sin caer en la arrogancia e impiedad. Pues, de
acuerdo con esto, los creyentes no slo manifiestan que rinden a Dios
todo lo que estn obligados a hacer, sino que por amor a Dios, hacen
ms de lo que el deber les requiere; aunque Cristo claramente nos dice:
"Cuando hayis hecho todo lo que os ha sido ordenado, decid: Siervos
intiles somos..." (Lc. 17:10).
XII
DEL PECADO DESPUS DE LA JUSTIFICACIN
No cualquier pecado cometido voluntariamente despus de la
justificacin es el pecado contra el Espritu Santo, e imperdonable. Por
lo tanto, a quienes han cado en pecado despus de la justificacin, no
se les debe negar el privilegio del arrepentimiento. Sin embargo,
despus de que hemos recibido al Espritu Santo, es posible que nos
apartemos de la gracia dada y caer en pecado; y por la gracia de Dios
levantarnos otra vez y enmendar nuestra vida. Por lo tanto, son de
condenar quienes dicen que ya no pueden pecar ms mientras vivan
aqu, o que niegan la oportunidad del perdn a quienes verdaderamente
se arrepienten.
53

XIII
DE LA IGLESIA
La Iglesia visible de Cristo es una congregacin de personas fieles
donde se predica la Palabra pura de Dios, y se administran debidamente
los sacramentos de acuerdo a la ordenanza de Cristo en todo lo que
necesariamente se requiere para ello.
XIV
DEL PURG ATORIO
Las doctrinas romanas sobre el purgatorio, la absolucin, el culto y la
adoracin tanto de imgenes como de reliquias, lo mismo que la
invocacin a los santos, son supersticiones, vanas invenciones sin
fundamento en las Escrituras y contrarias a la Palabra de Dios.
XV
DEL HABLAR EN LA CONGREGACIN
EN LENGUA QUE EL PUEBLO ENTIENDA
Es claramente contradictorio tanto con la Palabra de Dios como con la
costumbre de la Iglesia Primitiva hacer oraciones pblicas en la Iglesia
o administrar los sacramentos en una lengua que el pueblo no entienda.
XVI
DE LOS SACRAMENTOS
Los sacramentos instituidos por Cristo no solamente son signos o seales
de la profesin de fe de los cristianos, tambin son seales seguras de la
gracia y la buena voluntad de Dios para con nosotros. Por medio de ellos,
Dios obra invisiblemente en nosotros, y no slo despierta, sino que tambin
fortalece y confirma nuestra fe en Dios. De acuerdo con el Evangelio, son
dos los sacramentos instituidos por Cristo nuestro Seor, estos son: el
Bautismo y la Cena del Seor. Aunque comnmente otros cinco la
Confirmacin, la Penitencia, el Orden Sacerdotal, el Matrimonio y la
Extremauncin son llamados sacramentos, no se les debe considerar
como sacramentos del evangelio, porque parcialmente surgieron de un
equivocado seguimiento apostlico y porque parcialmente son estados de
vida aprobados en las Escrituras, pero no tienen la misma naturaleza que el
Bautismo y la Cena del Seor porque carecen de toda seal visible o
ceremonia ordenada por Dios. Los sacramentos no fueron instituidos por
Cristo para que fueran contemplados, ni para ser llevados en procesin,
sino para que los usemos debidamente. Y slo en quienes los reciben
dignamente, producen un efecto u obra saludable; pero quienes los reciben
indignamente, adquieren condenacin para s mismos, tal como dice San
Pablo (1 Corintios 11:29).
54
ARTCULOS DE RELIGIN
XVII
DEL BAUTISMO
El Bautismo no solamente es una seal de profesin y una marca de
diferencia por medio de la cual los cristianos se distinguen de quienes
no han sido bautizados; tambin es una seal de la regeneracin o
nuevo nacimiento. El bautismo de los nios debe ser retenido en la
Iglesia (Ver Art. 109 de la Disciplina).
XVIII
DE LA CENA DEL SEOR
La Cena del Seor no es solamente una seal del amor que los
cristianos deben tenerse entre s; ms bien es el sacramento de nuestra
redencin por la muerte de Cristo. Tan es as, que para quienes debida,
dignamente y con fe reciben este sacramento, el pan que partimos nos
hace participar del cuerpo de Cristo; al igual que la copa de bendicin
nos hace participar de la sangre de Cristo. La transubstanciacin (el
cambio de la sustancia del pan y del vino en la Cena del Seor), adems
de que no puede ser probada por la Sagrada Escritura, tambin es
contraria a las claras palabras de la Escritura, porque destruye la
naturaleza del sacramento, y ha dado lugar a muchas supersticiones. El
sacramento de la Cena del Seor no fue instituido por Cristo para que
fuese reservado, llevado en procesin, alzado o adorado.
XIX
DE LAS DOS ESPECIES
La copa del Seor no se debe negar a los laicos, porque por expresa
ordenanza y mandamiento de Cristo, ambas especies de la Cena del
Seor deben ser administradas a todos los cristianos por igual.
XX
DE LA NICA OBLACIN DE CRISTO
CONSUM ADA EN LA CRUZ
La ofrenda de Cristo, una vez hecha, es esa perfecta redencin,
propiciacin y satisfaccin por todos los pecados de todo el mundo,
tanto del pecado original como de los personales. Y no hay ninguna otra
satisfaccin para el pecado sino solamente esa. Por lo tanto, el sacrificio
de la misa, donde se dice que el sacerdote ofrece a Cristo por los vivos
y los muertos para que obtengan remisin de la pena o la culpa, es una
invencin blasfema y un peligroso engao.
XXI
DEL M ATRIMONIO DE LOS MINISTROS
La Ley de Dios no manda que los ministros de Cristo hagan voto de
celibato o que se abstengan del matrimonio. Por lo tanto, es lcito para
55

ellos, lo mismo que para todos los cristianos, contraer matrimonio segn
su criterio, y conforme consideren que les sirva mejor para su devocin.
XXII
DE LOS RITOS Y LAS CEREMONIAS DE LAS IGLESIAS
No es necesario que en todos los lugares los ritos y las ceremonias sean
los mismos o exactamente iguales, porque siempre han sido diferentes;
y pueden ser cambiados de acuerdo con la diversidad de los pases, los
tiempos y las costumbres humanas, con tal de que nada se ordene
contrario a la Palabra de Dios. Cualquier persona que por su propio
juicio, voluntaria, intencional y pblicamente quebrante los ritos y las
ceremonias de la Iglesia a la cual pertenece (que no sean contrarios a la
palabra de Dios y que estn ordenados y aprobados por una autoridad
comn), deber ser reprendido pblicamente como alguien que ofende
el orden comn de la Iglesia, hiere la conciencia de sus hermanos
dbiles, y para que otros teman y no hagan lo mismo. Toda Iglesia
debidamente constituida puede instituir, cambiar o abrogar ritos y
ceremonias, con tal de que todo se haga para edificacin.
XXIII
DEL GOBIERNO CIVIL
En lo que respecta a los asuntos civiles, creemos que es deber de todo
cristiano y especialmente de todos los ministros cristianos respetar y
obedecer a la autoridad suprema del pas donde residan, y usar de
todos los medios legtimos para promover la obediencia a los poderes
constituidos.
XXIV
DE LOS BIENES DE LOS CRISTIANOS
Las riquezas y los bienes de los cristianos, como falsamente aseveran
algunos, no son comunes en cuanto al derecho, ttulo y posesin de los
mismos. Sin embargo, de lo que posee y segn sus posibilidades, todo
cristiano debe dar generosamente limosna a los pobres.
XXV
DEL JURAMENTO DEL CRISTIANO
As como confesamos que nuestro Seor Jesucristo y su apstol
Santiago prohben a los cristianos jurar en vano e imprudentemente,
tambin consideramos que la religin cristiana no prohbe que lo haga
cuando un magistrado lo requiera por motivos de fe y caridad, con tal de
que se haga de acuerdo con la enseanza del profeta: con verdad, con
juicio y con justicia.
56
CREDO SOCIAL
Nuestro Seor Jesucristo declar enfticamente que nosotros sus
seguidores somos la sal y la luz en este mundo (Mt. 5:13,14), y que
como sus seguidores debemos hacer buenas obras para que otros, al
verlas, glorifiquen al Padre (Mt. 5:16).
Es decir, que nuestro testimonio como cristianos en el mundo
debe ser una seal de que el Reino de los cielos se encuentra ya entre
nosotros (Lc. 17:20,21; Mt. 4:17). De aqu, pues, parte nuestra
preocupacin social, nuestro inters en los acontecimientos que
convulsionan el mundo al que nuestro Seor Jesucristo nos ha enviado
(Jn. 17:18), y el deseo y responsabilidad de aliviar sus enfermedades,
carencias y dolores (Mt. 25:31-46; Mr. 6:7-13; Jn. 20:21,22; Hch. 2:4347; Ro. 15:26,27; I Co. 16:1-14).
El Metodismo ha mostrado esta preocupacin social desde sus
inicios. Juan Wesley dedicaba sus recursos personales, su tiempo, su
dinero y ganancias para aliviar las necesidades tanto espirituales como
materiales de los pobres. En sus sociedades, constituidas en su mayora
por pobres, se recogan ofrendas para los ms pobres, los enfermos y
los extranjeros sin amigos.
Pero Wesley tambin realizaba proyectos tipo cooperativa en los
que se les provea de trabajo a los ms necesitados y mediante su labor
ganaban un sueldo. As mismo haba una rudimentaria "caja de ahorro"
que prestaba dinero a los que deseaban emprender su propio negocio e
ir pagando el prstamo- sin intereses- poco a poco. Provey, tambin,
medios para que la gente recibiera atencin mdica, fundando una
"clnica" y escribiendo un manual pequeo de remedios caseros y
naturales que titul Primitive Physick, y que fue uno de sus libros ms
ledos. Adems de este tipo de proyectos para aliviar las carencias y
dolores de los pobres, tambin se pronunci en contra de las personas,
profesiones y hechos que corroan a su nacin y afectaban a los ms
dbiles: Se declar, por ejemplo, en contra de los comerciantes
deshonestos y los productores de licores que lograban su riqueza
aumentando la miseria de los pobres; en contra de los mdicos y
farmacuticos que se hacan ricos prolongando la enfermedad de sus
pacientes y vendiendo remedios a los que aadan otras cosas para
hacerlos ms caros pero no ms efectivos; en contra de los abogados
57

que obtenan sus ganancias sacrificando y explotando a sus clientes;
protestaba contra la guerra a la que consideraba irracional, absurda;
tambin estaba contra el brutal colonialismo que practicaba su nacin; y
especialmente estaba en contra de la villana de las villanas que era la
esclavitud a la que eran sometidos los africanos.
De esta manera vemos cmo Wesley, y con l todos aquellos
que se unieron en defensa de los ms dbiles e indefensos, se
convirtieron en la luz y la sal de ese mundo donde Dios le haba puesto.
Muchos de los convertidos a Cristo y que se unieron al
movimiento Metodista siguiendo el ejemplo del compromiso social de
Wesley estuvieron dispuestos a enfrentar insultos, acusaciones, a sufrir
condenas de trabajos forzados, o incluso a morir por defender aquello
que estaban seguros era la voluntad de Dios para todos: Conservar la
dignidad de todo ser humano.
Su fe, que se concretaba en la preocupacin por extender el
reino de los cielos en esta tierra, tambin impuls a esos Metodistas a
luchar por cambiar legislaciones injustas, a unirse en protestas, huelgas
e incluso la lucha armada. All est Lord Shaftesbury y Ricardo Oastler,
quienes trabajaron para emancipar a los "esclavos industriales" y a los
menores de edad explotados en las fbricas que provoc la revolucin
industrial. Tenemos tambin a tres predicadores locales y dos
congregantes de la Iglesia Metodista en la villa de Toldpuddle,
Inglaterra, que al fundar un sindicato agrario fueron considerados fuera
de la ley y sentenciados a siete aos de trabajos forzados en las
colonias penales de Australia. Hallamos tambin a Samuel Fielden, un
metodista que se encontraba entre los huelguistas que ahora son
conocidos como los mrtires de Chicago de 1886.
Cuando examinamos la historia de nuestro propio pas, nos
damos cuenta de que en el movimiento Revolucionario que se inici en
1910, muchos metodistas participaron activamente. Por mencionar slo
a algunos de ellos, dirijamos nuestra atencin al Pastor Jos Trinidad
Ruiz y al maestro de escuela Metodista Otilio Montao que ayudaron a
redactar el Plan de Ayala; a los maestros de escuela y Pastores
Metodistas Andrs y Gregorio Osuna. Ms adelante encontramos a
Rubn Jaramillo que organiz a una serie de movimientos sociales en el
estado de Morelos entre los aos 1938 a 1962, cuando sufri el martirio
junto con su familia.
El compromiso de la Iglesia Metodista de Mxico, A. R., con las
necesidades y movimientos sociales queda demostrado desde Juan
58
CREDO SOCIAL
Wesley hasta aquellos que han aceptado que el evangelio del Seor
hace bien a las almas y cuerpos de los que tienen hambre y sed de
justicia. (Mt. 5:6, 10-12).
Durante una poca en que la situacin social requera la
influencia de los valores cristianos, la Iglesia Metodista de los Estados
Unidos lanz a en 1908 las diecisis declaraciones que formaron su
Credo Social. En ese tiempo estas declaraciones fueron revolucionarias
pues sealan y atacan frontalmente los problemas sociales de fines del
siglo XIX y principios del siglo XX, que fueron: la injusticia, el racismo, la
desintegracin familiar, la explotacin, la corrupcin; y define la valiente
oposicin de un organismo eclesistico contra todo ello.
Precisamente por su valor histrico y porque estas
declaraciones marcan la senda para el compromiso social de la Iglesia
Metodista desde aquel entonces, queremos presentarlas en su forma
original:
a.- Iguales derechos y aplicacin por parejo de la justicia a todos los
hombres, en todos los estados de la vida.
b.- Proteccin de la familia por la simple norma de la pureza moral.
Reglamentacin adecuada del matrimonio. Leyes especficas acerca
del divorcio. Habitaciones sanas, cmodas, bellas.
c.- La mejor oportunidad posible para el crecimiento fsico, intelectual y
moral del nio y del joven, por todos los medios legtimos que estn a
nuestro alcance.
d.- Abolicin del trabajo daoso para los nios.
e.- Reglamentacin adecuada del trabajo de las mujeres, especialmente
de las madres, y salvaguardia de su ambiente fsico y moral.
f.- Disminucin y prevencin de la pobreza.
g.- Proteccin del individuo y de la sociedad contra la desintegracin
social, econmica y moral que ocasionan las bebidas alcohlicas, el
tabaco y la drogadiccin.
h.- Conservacin de la salud.
i.- Proteccin del obrero contra la maquinaria, los elementos y las obras
insalubres o que pongan en peligro los miembros o la vida.
j.- El derecho de todos los hombres de gozar la oportunidad de
procurarse a s mismos su sostenimiento y asegurarse este derecho
contra todo abuso o explotacin.
k.- Proteccin de los trabajadores en caso de falta de empleo. Adecuada
previsin para la vejez de los trabajadores y para aquellos que
hubieren quedado imposibilitados por accidente o por enfermedad
profesional.
59

l.- El derecho a organizarse tanto los obreros como los patrones y de
usar los medios justos de conciliacin y arbitraje en los conflictos
industriales.
m.- Un da de descanso a la semana, preferentemente el domingo.
n.- Reduccin razonable de las horas de trabajo para el descanso y
recuperacin indispensable al mejoramiento de la vida humana.
.- Un salario adecuado para cubrir las necesidades del individuo; y el
salario mximo que las industrias puedan pagar.
o.- Mayor nfasis en la aplicacin de los principios cristianos relativos a
la adquisicin y el uso de la propiedad y finalmente, la reparticin
equitativa del producto de la industria.
La Iglesia Metodista de Mxico, A. R. adopt dicho Credo voluntariamente y
se comprometi a sostener y cumplir esos principios. Sin embargo, la
distancia histrica, cultural y contextual, debe ser salvada haciendo una
revisin y actualizacin peridica de los principios que orientan nuestra
actuacin en la sociedad. Despus de hacer dicha revisin, declaramos que
actualmente como Iglesia Metodista de Mxico, A. R., profesamos los
siguientes principios sociales:
1.- El mundo visible es creacin de Dios y nos ha encargado su cuidado.
Somos mayordomos de la creacin, no sus dueos. Por tanto, cualquier
inters o prctica que perjudique el ambiente, la naturaleza, la vida
silvestre y la dignidad humana, es un atentado contra la creacin del
Seor, y debe ser prevenido, detenida y combatida.
2.- Todos los hombres y mujeres, por haber sido creados a la imagen y
semejanza de Dios, tienen derechos que son inalienables. Fuera del
ambiente de la iglesia cristiana estos son conocidos como derechos
humanos. Defenderemos estos derechos.
3.- Realizaremos todos aquellos programas o actividades que
prevengan, detengan o combatan intereses y prcticas que lesionen y
degraden la dignidad humana, tales como: El tabaquismo, el
alcoholismo, la drogadiccin, la pornografa, la prostitucin, la
homosexualidad, el racismo, la discriminacin, la explotacin humana, la
guerra, el terrorismo, la miseria y cosas semejantes a estas. Amamos al
pecador, pero no al pecado.
4.- La familia es el fundamento de la sociedad humana. Por tanto,
protegeremos y fomentaremos a la familia de manera que cada uno de
los miembros que la conforman sea de enriquecimiento y desarrollo el
uno para el otro. Prcticas tales como el divorcio, el abuso y explotacin
sexual y emocional de la pareja o de los menores en la familia, atentan
contra esta unidad bsica; por lo cual presentaremos un frente unido
para prevenir, ayudar a solucionar y acompaar a las familias que estn
atravesando por estas situaciones o similares.
60
CREDO SOCIAL
5.- Todos los hombres y mujeres tienen derecho a que se imparta por
igual la justicia, sin que su situacin social o econmica, preferencia
religiosa o poltica, ni su raza, ni su grado de educacin sea un
obstculo o argumento para negrsela.
6.- Deben aplicarse los principios cristianos en justicia, mayordoma y
bienestar comn en la adquisicin y uso de la propiedad.
7.- Estaremos atentos a las necesidades de los campesinos e indgenas
en su lucha por una vida digna, y declaramos el respeto al estilo de vida
de los diferentes grupos tnicos del pas.
8.- Declaramos que todos los hombres y mujeres tienen derecho al
trabajo como una manera de obtener un mejor nivel de vida. Por tanto,
se proteger al trabajador y su libertad para organizarse en pro de la
defensa de su trabajo y su demanda de salarios que le permitan mejores
condiciones de vida.
9.- Defenderemos el derecho a la informacin de todos los habitantes
del pas. Dado que los medios masivos de comunicacin son un
instrumento que influye en la educacin, cultura y formas de
entretenimiento de la poblacin, se hace necesario que stos sean
democrticos para asegurar que la informacin sea veraz, est al
alcance de todos y tenga una influencia positiva en la poblacin.
10.- Afirmamos que los ancianos y los nios tienen derecho a la vida en
las mejores condiciones de vivienda, salud, alimentacin, educacin,
seguridad y proteccin.
11.- Ampararemos el derecho de todos los seres humanos de recibir
atencin en favor de su salud, y desarrollaremos todos aquellos
programas de atencin Pastoral, mdica y psicolgica que tiendan hacia
el cuidado, la consolacin y solidaridad aun con aquellos que padezcan
enfermedades terminales tan terribles como el cncer, SIDA, bola,
entre otras.
61
C
O
N
S
T
I
T
U
C
I
SECCIN PRIMERA
SOBERANA Y MIEMBROS
CAPTULO I
SOBERANA Y PODERES
AFILIACIN Y RELACIONES
Art. 1 FUNDACIN. Bajo la direccin de Dios y por la voluntad de la
Conferencia Anual de Mxico de la Iglesia Metodista Episcopal, la
Conferencia Anual de Mxico de la Iglesia Metodista Episcopal del Sur,
la Conferencia General de la Iglesia Metodista Episcopal y la
Conferencia General de la Iglesia Metodista Episcopal del Sur,
representadas legtimamente por sus respectivos plenipotenciarios; se
constituy la IGLESIA METODISTA DE MXICO, por la unin de
aquellas Conferencias Anuales, el da 8 de julio de 1930.
Art. 2 NOMBRE. El nombre oficial de esta Iglesia Autnoma es el de
IGLESIA METODISTA DE MXICO, ASOCIACIN RELIGIOSA.
Art. 3 SOBERANA. La soberana de la Iglesia Metodista de Mxico, A. R.,
reside originalmente en sus miembros en Plena Comunin, segn se
especifica en la Legislacin Art. 97
Art. 4 MISIN. La Iglesia Metodista de Mxico, A. R., se constituye con
el fin de extender el reino de Dios, fortalecer y fomentar la vida cristiana
integral de los miembros de la Iglesia.
Art. 5 LEMA. Habr un lema cuadrienal de la Iglesia Metodista de
Mxico, A. R., definido y aprobado por la Conferencia General.
Art. 6 EMBLEMA. El emblema de la Iglesia Metodista de Mxico, A. R.,
ser una barca antigua en la que los tripulantes bogan mar adentro
auxiliados por un viento recio que hincha la vela y deja ver en ella un
pez, smbolo universal del cristianismo, en medio de un mar en calma
reflejado por un oleaje tranquilo. Todo ello dentro de un ventanal,
bordeado por las palabras Iglesia Metodista de Mxico, A. R., y a la
izquierda, fuera del ventanal, la cruz y la llama. La llama ir en rojo; la
barca, la vela y el oleaje en blanco; y el resto del emblema en azul
marino. Mt. 8:23-27; Lc. 5:4; Hch. 2:1-4; Mt. 16:24.
Art. 7 PODERES. Los poderes de la Iglesia Metodista de Mxico, A. R.,
residen en:
65

a) la Conferencia General, que es el cuerpo legislativo;
b) el Gabinete General que es el cuerpo ejecutivo, y
c) las diversas Comisiones y Tribunales de Justicia, que forman su
sistema judicial.
Art. 8 ORGANIZACIN. La Iglesia Metodista de Mxico, A. R., se organiza
con los siguientes cuerpos gubernamentales y administrativos:
Conferencia de Iglesia, Junta de Administradores, Conferencia de Cargo
Pastoral, Conferencias de Distrito, Gabinetes Distritales, Conferencias
Anuales, Gabinetes Conferenciales, Conferencia General y Gabinete
General.
Art. 9 AFILIACIN. La Iglesia Metodista de Mxico, A. R., en virtud de
sus propias leyes y de las relaciones que tuvo con las antiguas Iglesia
Metodista Episcopal e Iglesia Metodista Episcopal del Sur, y despus
con la Iglesia Metodista, y actualmente con la Iglesia Metodista Unida,
se reconoce a s misma por IGLESIA AUTNOMA AFILIADA con la
Iglesia Metodista Unida.
Art. 10 RELACIONES. Las relaciones fraternales de la Iglesia Metodista
de Mxico, A. R., con la Iglesia Metodista Unida, las relaciones con los
dems
cuerpos
eclesisticos
nacionales,
internacionales
e
interdenominacionales; y las relaciones legales con el Estado Mexicano,
sern definidas y reglamentadas por la Conferencia General y
ejecutadas por el Gabinete General.
Art. 11 CONCORDATO. La conexionalidad de la Iglesia Metodista de
Mxico, A. R., con la Iglesia Metodista Unida, se regir mediante un
Concordato mutuamente convenido y peridicamente actualizado, por
ambas iglesias metodistas, con los procedimientos y caractersticas que
se establecen en la Legislacin.
Art. 12 MIEMBROS. Los miembros de la Iglesia Metodista de Mxico, A.
R., tendrn los privilegios y deberes que ms adelante se especifican en
los Art. 98, 99.
66
CONSTITUCIN
SECCIN SEGUNDA
CAPTULO I
CONFERENCIAS DE IGLESIA
Art. 13 CONFERENCIAS DE IGLESIA. Habr Conferencias de Iglesia, y
tendrn las facultades, deberes y privilegios que ms adelante se
especifican en el Art. 132.
Art. 14 FACULTADES. La Conferencia de Iglesia tendr facultades plenas
para tomar acuerdos sobre los asuntos que rijan la vida de la Iglesia
local, dentro de las restricciones que indica la Disciplina.
Los poderes de la Conferencia de Iglesia sern los siguientes:
a) Informar y procurar el buen cumplimiento de los privilegios y
deberes de los miembros de la Iglesia local.
b) Autorizar todas las juntas, comisiones y cuerpos administrativos
que sean necesarios para el desarrollo de la obra de la Iglesia local
en sus diferentes aspectos.
c) Determinar y proporcionar la manera de promover, recaudar y
administrar los fondos necesarios para llevar a efecto la obra de la
Iglesia local, as como determinar y proporcionar la manera de
administrar los bienes inmuebles de la Iglesia local, con el aval de
las autoridades eclesisticas.
CAPTULO II
JUNTAS DE ADMINISTRADORES
Art. 15 JUNTAS DE ADMINISTRADORES. Habr Juntas de Administradores,
y tendrn las facultades, deberes y privilegios que en la Legislacin se
especifican. Art. 155
CAPTULO III
CONFERENCIAS DE CARGO PASTORAL
Art. 16 CONFERENCIAS DE CARGO PASTORAL. Habr Conferencias de
Cargo Pastoral y tendrn las facultades, deberes y privilegios que ms
adelante se especifican Art. 168
Art. 17 FACULTADES. Las facultades de la Conferencia de Cargo Pastoral
sern las siguientes:
67

a) Evaluar de acuerdo con el programa local, distrital, conferencial y
nacional, el desempeo de los miembros de la Junta de
Administradores y de cada una de las reas, Comisiones y
Organizaciones locales.
b) Har recomendaciones de modificacin de los planes y programas
de trabajo local, distrital y conferencial.
c) Presentar solicitudes y recomendaciones ante el Superintendente
del Distrito, la Conferencia de Distrito y la Conferencia Anual, que
considere pertinentes para el mejor desarrollo de la congregacin
local.
d) Tomar aquellos acuerdos y har aquellas recomendaciones que
considere pertinentes sobre el trabajo de las diversas
organizaciones y reas
locales con el fin de dar cabal
cumplimiento al plan y programa locales.
CAPTULO IV
CONFERENCIAS DE DISTRITO
Art. 18 CONFERENCIAS DE DISTRITO. Habr Conferencias de Distrito, y
tendrn las facultades, deberes y privilegios que ms adelante se
especifican Art. 181
Art. 19 FACULTADES. La Conferencia de Distrito tendr facultades plenas
para dictar y tomar acuerdos que rijan la vida de la Iglesia dentro de su
rea. Entre las facultades de la Conferencia se contarn los siguientes:
a) Vigilar que se respeten y se ejerzan los deberes de los miembros
de las Iglesias en el Distrito.
b) Vigilar que se respeten y se ejerzan los requisitos, deberes y
privilegios del cuerpo Pastoral del Distrito.
c) Vigilar que se respeten y se ejerzan los privilegios y deberes de las
Conferencias de Cargo Pastoral, las Conferencias de Iglesia y las
Juntas de Administradores.
d) Adoptar planes para cubrir el sostn del Superintendente de
Distrito, as como satisfar las necesidades inherentes al cargo.
e) Vigilar el uso apropiado del ritual y del himnario de la Iglesia, as
como la observancia de los ordenamientos emanados de la
Conferencia General con respecto a la celebracin del culto pblico.
f) Establecer y nombrar todas las comisiones y dems cuerpos
administrativos que sean necesarios para el desarrollo de la obra
de la Iglesia en el Distrito en sus diferentes aspectos.
g) Recomendar la manera de promover, recaudar y administrar los
fondos necesarios para llevar a cabo la obra de la Iglesia en el
Distrito.
h) Sealar el nmero y los lmites de los Subdistritos.
68
CONSTITUCIN
CAPTULO V
GABINETES DISTRITALES
Art. 20 GABINETES DISTRITALES. Habr un Gabinete por cada Distrito. La
Conferencia General determinar la forma como se integrarn estos
cuerpos; y tendr las facultades, deberes y privilegios que en la
Legislacin se especifican. Art. 205
CAPTULO VI
CONFERENCIAS ANUALES
Art. 21 CONFERENCIAS ANUALES. Habr Conferencias Anuales que
sern los cuerpos fundamentales de la Iglesia y tendrn las facultades,
deberes y privilegios que ms adelante se especifican Art. 210.
Art. 22 FACULTADES. La Conferencia Anual es el cuerpo fundamental de
la Iglesia, y como tal, slo ella tiene el derecho legtimo de ejercer las
siguientes facultades:
a) Aprobar o rechazar las enmiendas a la Constitucin.
b) Elegir Obispos.
c) Elegir los delegados Pastorales y los delegados Laicos a la
Conferencia General.
d) Elegir los representantes Laicos ante los gabinetes Conferencial y
General.
e) Estudiar y decidir los asuntos correspondientes al carcter y las
relaciones eclesisticas de sus miembros Pastorales.
f) Ordenar Pastores.
g) Tratar y resolver todos los dems asuntos que esta Constitucin
no haya encomendado a la Conferencia General.
h) Asignar misioneros y otros ministros.
i) Sealar el nmero y los lmites de los Distritos.
j) Tratar todos los asuntos y ejercitar todas las facultades que le
otorgue la Conferencia General dentro de las limitaciones que
seala la Disciplina.
CAPTULO VII
CONFERENCIA ELECTORAL PASTORAL
Art. 23 CONFERENCIA ELECTORAL PASTORAL. Habr Conferencia
Electoral Pastoral, y tendr las facultades, deberes y privilegios que en
la Legislacin se especifican. Art. 240.
69
CAPTULO
VIII
CONFERENCIA ELECTORAL LAICA
Art. 24 CONFERENCIA ELECTORAL LAICA. Habr Conferencia Electoral
Laica, y tendr las facultades, deberes y privilegios que en la legislacin
se especifican. Art. 244.
CAPTULO IX
GABINETES CONFERENCIALES
Art. 25 GABINETES CONFERENCIALES. Habr un Gabinete por cada
Conferencia Anual. La Conferencia General determinar la forma como
se integrarn estos cuerpos; las facultades, deberes y privilegios que
tendrn, y la forma en que se elegir a sus miembros. Art. 249.
CAPTULO X
CONFERENCIA GENERAL
Art. 26 CONFERENCIA GENERAL. Habr una Conferencia General para
toda la Iglesia, y tendr las facultades, deberes y privilegios que ms
adelante se especifican. Art 253
Art. 27 FACULTADES. La Conferencia General podr tomar acuerdos
cuyo efecto sea enmendar, suprimir o aumentar las disposiciones de
esta Disciplina, excepto los Artculos de Religin. As mismo, tendr
facultades para dictar leyes y tomar acuerdos que rijan la vida de la
Iglesia, dentro de las restricciones que ms adelante se especifican.
Entre las facultades de la Conferencia General se contarn las
siguientes:
a) Definir y fijar las condiciones, los privilegios y los derechos de los
miembros de la Iglesia.
b) Definir y fijar los requisitos y los deberes de los Presbteros, los
Pastores Locales y los Pastores Suplentes.
c) Definir y fijar los poderes del Gabinete General, de las
Conferencias Anuales, los Gabinetes Conferenciales, las
Conferencias de Distrito, los Gabinetes de Distrito, los Gabinetes
Subdistritales, las Conferencias de Cargo Pastoral, las
Conferencias de Iglesia y las Juntas de Administradores.
d) Definir y fijar las facultades, deberes y privilegios del episcopado.
Adoptar planes para el sostn de los Obispos y determinar la
70
CONSTITUCIN
manera de descontinuar de su puesto, por causa legal, a un
miembro del Consejo Episcopal.
e) Preparar y revisar el Ritual y el Himnario de la Iglesia y
determinar todos los asuntos relativos a la forma y la manera de
celebrar el culto pblico; todo esto dentro de las limitaciones fijadas
por el inciso "a" incluido en el Art. 28 de este mismo captulo.
f) Restablecer el buen testimonio cristiano en los casos de conducta
que lo lesionen; y proveer un sistema judicial y un mtodo de
enjuiciamiento, garantizando que nadie ser juzgado sin el derecho
de defenderse en juicio, ni sin el derecho de apelacin.
g) Autorizar, supervisar y evaluar todas las comisiones, funcionarios y
dems cuerpos administrativos que sean necesarios para el
desarrollo de la Iglesia en sus diferentes aspectos.
h) Determinar y proporcionar la manera de promover, recaudar y
administrar los fondos necesarios para llevar a efecto la obra
general de la Iglesia.
i) Sealar el nmero y los lmites de las reas Episcopales y de las
Conferencias Anuales.
j) Establecer las condiciones que sean necesarias para llevar a cabo
la obra general de la Iglesia.
k) Promulgar leyes y tomar los dems acuerdos que sean
necesarios dentro de los principios, lineamientos y restricciones
fijadas por la Disciplina de la IMMAR y las leyes del pas.
Art. 28 RESTRICCIONES.
a) La Conferencia General no podr revocar, alterar ni cambiar los
Artculos de Religin, ni podr establecer nuevas normas de
doctrina contrarias a las ya establecidas.
b) La Conferencia General no podr cambiar ni alterar ningn artculo
de ley ni ninguna regla de gobierno de tal manera que quede
abolido el episcopado.
c) La Conferencia General no podr privar a ningn Pastor o Laico del
derecho a ser reconciliado y restaurado, y/o defenderse en juicio
ante la instancia que le corresponda y tampoco podr privarlo del
derecho de apelacin.
d) La Conferencia General no podr revocar las Reglas Generales de
la Iglesia Metodista de Mxico, A. R. (Sociedades Unidas).
e) La Conferencia General no podr autorizar la organizacin de una
Conferencia Anual con menos de ocho Presbteros Itinerantes.
Art. 29 ENMIENDAS A LA CONSTITUCIN. Las enmiendas a la Constitucin
podrn ser iniciadas en las Conferencias Anuales y en la propia
71

Art. 30 VOTACIN DE LAS ENMIENDAS A LA CONSTITUCIN. La
Constitucin no podr ser enmendada sino slo por una votacin de por
lo menos dos terceras partes de los miembros presentes y votantes de
la Conferencia General; y la aprobacin de las dos terceras partes, por
lo menos, de las Conferencias Anuales, por una votacin de dos
terceras partes, por lo menos de sus miembros presentes y votantes;
excepto en el caso de la restriccin sealada en el inciso "a" del Art. 28
de este mismo captulo. Por tanto, para enmendarlas, se requerir de
una votacin de dos terceras partes, por lo menos, de los miembros
presentes y votantes de la Conferencia General, y una votacin de tres
cuartas partes, por lo menos de los miembros presentes y votantes de
cada Conferencia Anual. La votacin en cada Conferencia Anual se
tomar en el perodo de sesiones que siga inmediatamente despus de
que haya concluido sus sesiones la Conferencia General, entonces
dicha enmienda ser publicada en el rgano oficial de la Iglesia, y de
inmediato entrar en vigor con toda la fuerza de ley.
Art. 31 ENMIENDAS A LA LEGISLACIN GENERAL. El derecho para
presentar proyectos de ley ante la Conferencia General que enmienden
la Legislacin General, corresponde a los Obispos, a los delegados
Pastorales y Laicos ante la propia Conferencia General, y a las
Conferencias Anuales. Tambin tendrn este mismo derecho las
Conferencias de Distrito y de Iglesia, las Juntas de Administradores y los
Miembros en Plena Comunin que estn en pleno goce de sus derechos
eclesisticos, siempre y cuando lo hagan a travs de su respectiva
Conferencia Anual, lo anterior de conformidad con lo estipulado en el
Art. 264
Art. 32 VOTACIN DE LAS ENMIENDAS A LA LEGISLACIN GENERAL. Las
enmiendas a la Legislacin General slo requieren el voto mayoritario de
los miembros oficiales de la Conferencia General para su aprobacin.
Dichas enmiendas entrarn en vigor una vez publicadas en el rgano
oficial de la Iglesia Metodista de Mxico, A. R.
Art. 33 CONSEJO DE INTERPRETACIN. La Comisin Permanente de
Revisin y Consulta de la Disciplina servir como Consejo de
interpretacin de la Conferencia General. Decidir todo caso de
enmienda propuesta que sea sometida a su consideracin por voluntad
de la misma Conferencia General, y su veredicto se limitar a precisar si
dicha enmienda modifica algn punto de esta Constitucin o si no
amerita el trmite prescrito por los Artculos 30, 31 y 32 de este mismo
captulo. El fallo de este Consejo ser inapelable.
72
CONSTITUCIN
CAPTULO XI
GABINETE GENERAL
Art. 34 GABINETE GENERAL. Habr un Gabinete General para toda la
Iglesia. La Conferencia General determinar cmo se integrar este
cuerpo, las facultades, deberes y privilegios que tendr, y la forma en
que elegir a sus miembros. Art. 274.
SECCIN TERCERA

COLEGIO DE OBISPOS, CONSEJO
EPISCOPAL,
SUPERINTENDENTES DE DISTRITO
Y PASTORADO
CAPTULO I
REAS EPISCOPALES
Art. 35 REAS EPISCOPALES. Habr reas Episcopales y tendrn las
facultades, deberes y privilegios que ms adelante se especifican Art.
293
CAPTULO II
EL EPISCOPADO
Art. 36 OBISPOS. Habr Obispos y tendrn las facultades, deberes y
privilegios que en la Legislacin se especifican. Art. 299.
Art. 37 FUNCIONES. El episcopado de la Iglesia Metodista de Mxico, A.
R., se establece con fines espirituales y administrativos.
Art. 38 CARCTER. El episcopado de la Iglesia Metodista de Mxico, A.
R., no ser de carcter vitalicio, ni tampoco constituye una jerarqua.
Art. 39 INVESTIDURA. Un Obispo se constituye por eleccin de la
Conferencia Anual respectiva, y por medio de la imposicin de manos de
un Obispo y de los respectivos Superintendentes de Distrito.
73

Art. 40 PERIODO. Un Obispo de la Iglesia Metodista de Mxico, A. R.,
durar en su cargo cuatro aos; y tendr derecho de ser reelegido una
sola vez, sea sta consecutiva, o discontinua, en cualquier Conferencia
Anual de la Repblica Mexicana.
Art. 41 VOTACIN. La votacin para elegir Obispos se har por cdulas,
directamente y sin postulacin.
Art. 42 M AYORA LEGAL. La eleccin de Obispo ser vlida cuando
tenga como mnimo las dos terceras partes de los votos de todos los
miembros oficiales presentes y votantes.
Art. 43 VACANTE. En caso de que un Obispo en funciones falleciera o
por motivo personal, disciplinario o legal, quedase incapacitado para
servir en ese ministerio, el Colegio de Obispos designar a uno de sus
miembros para convocar al Gabinete de la respectiva Conferencia
Anual. ste se reunir dentro de un trmino no mayor de treinta das, a
partir de la fecha de la incapacitacin o del fallecimiento, y nombrar a
uno, de entre los Presbteros Itinerantes que rena los requisitos de ley,
el cual, con carcter de administrador episcopal desempear el
episcopado respectivo, hasta la prxima Conferencia Anual. Este no
ejercer la facultad de conferir rdenes ministeriales; dicha facultad
quedar delegada en algn miembro del Colegio de Obispos.
Art. 44 OBISPO INTERINO. Ante la falta absoluta de Obispo, la
Conferencia Anual respectiva elegir un Obispo interino. El nuevo
Obispo, una vez elegido y consagrado, fungir por el resto del perodo
cuadrienal, sin que este interinato cuente en lo que respecta al nmero
mximo de aos que la persona pueda servir como Obispo.
Art. 45 DEBERES, LIMITACIONES Y PRIVILEGIOS. Los deberes, las
limitaciones y los privilegios del Obispo sern aquellos que seale la
CAPTULO III
COLEGIO DE OBISPOS
Art. 46 COLEGIO DE OBISPOS. Habr un Colegio de Obispos, que tendr
las facultades y deberes que en la Legislacin se especifican Art. 310
74
CONSTITUCIN
CAPTULO IV
CONSEJO EPISCOPAL
Art. 47 CONSEJO EPISCOPAL. Habr un Consejo Episcopal y tendr las
facultades, deberes y privilegios que en la Legislacin se especifican Art.
313
CAPTULO V
Art. 48 SUPERINTENDENTES DE DISTRITO. Habr Superintendentes de
Distrito y tendrn las facultades, deberes y privilegios que en la
Legislacin se especifican Art. 314
Art. 49 FUNCIONES. Al Presbtero que por eleccin de una Conferencia
Anual se le confiera el cargo de vigilar los intereses espirituales y
temporales de un Distrito se le dar el nombre de Superintendente de
Distrito.
Art. 50 DURACIN. Un Superintendente de Distrito durar en su cargo
cuatro aos, y podr ser reelegido una sola vez, sea sta consecutiva o
discontinua.
Art. 51 ELECCIN. Un Superintendente de Distrito se elegir por
escrutinio secreto en la Conferencia Anual que corresponda, de la terna
que presente el Distrito respectivo. Para integrar dicha terna el Distrito
podr incluir Presbteros Itinerantes de toda la Conferencia Anual a la
que pertenezca.
Art. 52 JURISDICCIN. Un Superintendente de Distrito ejercer su cargo
solamente en el Distrito para el cual fue elegido.
CAPTULO VI
PASTORADO
Art. 53 PASTORADO. Habr personas nombradas para que tengan bajo
su responsabilidad espiritual a los miembros de la Iglesia Metodista
de Mxico, A. R., y tendrn las facultades, deberes y privilegios que en
la Legislacin se especifican Art. 334, 335
75
CAPTULO VII
DURACIN DE FUNCIONARIOS
Art. 54 FUNCIONARIOS POR ELECCIN. Todos los funcionarios de la
Iglesia Metodista de Mxico, A. R., designados por eleccin, durarn en
su cargo un mximo de ocho aos.
Art. 55 FUNCIONARIOS POR NOMBRAMIENTO. Los funcionarios de la
Iglesia Metodista de Mxico, A. R., designados por nombramiento,
durarn en su cargo el tiempo que el organismo que los nombre juzgue
conveniente.
SECCIN CUARTA
PROGRAM A DE LA IGLESIA
Art. 56 ORGANIGRAMA. Para facilitar la planeacin formal, el desarrollo
del trabajo y clarificar el flujo de las operaciones sucesivas de los
diferentes mbitos de trabajo y con las diferentes entidades, la IMMAR
contar con un organigrama que incluya los mbitos nacional,
conferencial, distrital y local. Anexo 5.
CAPTULO I
COMISIONES DE COORDINACIN DE PROGRAMA
Art. 57 COMISIONES DE PROGRAMA. Habr Comisiones de Coordinacin
de Programa en los mbitos local, distrital, conferencial y nacional con la
integracin, estructura y facultades que en la Legislacin se especifican
Art. 388 al 411
CAPTULO II
REA DE DESARROLLO CRISTIANO
Art. 58 REA DE DESARROLLO CRISTIANO. Habr un rea de Desarrollo
Cristiano en los mbitos local, distrital, conferencial y nacional, con la
Art. 412 al 440
Art. 59 COMISIN DE CONTINUIDAD Y CAPACITACIN EN MINISTERIOS.
Habr comisiones de Continuidad y Capacitacin en Ministerios en los
mbitos distrital, conferencial y nacional con la integracin, estructura y
facultades que en la Legislacin se especifican Art. 488 al 511. Esta
76
CONSTITUCIN
Comisin trabajar bajo la coordinacin del presidente del rea de
Desarrollo Cristiano.
Art. 60 INSTITUCIONES DE PREPARACIN TEOLGICA. Habr instituciones
de preparacin teolgica con la estructura, los deberes y facultades que
en la Legislacin se especifican Art. 512 al 531. stas trabajarn en
coordinacin con el presidente del rea de Desarrollo Cristiano.
CAPTULO III
REA DE TESTIMONIO CRISTIANO
Art. 61 REA DE TESTIMONIO CRISTIANO. Habr un rea de Testimonio
Cristiano en los mbitos local, distrital, conferencial y nacional con la
integracin, estructura y facultades que en la Legislacin se especifican.
Esta rea estar integrada cuando menos por las comisiones de
Evangelizacin y Discipulado y Accin Social. Art. 532 al 577
Art. 62 SOCIEDAD MISIONERA MEXICANA. Habr una Sociedad Misionera
Mexicana con la estructura, los deberes y facultades que en la
Legislacin se especifican Art. 578 al 594. La Sociedad Misionera
Mexicana trabajar coordinadamente con el rea de Testimonio
Cristiano, de conformidad con el Organigrama. Anexo No. 5.
Art. 63 COMISIONES DE ACCIN SOCIAL. Habr Comisiones de Accin
Social en los mbitos local, distrital, conferencial y nacional con la
Art. 595 al 615. stas trabajarn en coordinacin del Presidente del
rea de Testimonio Cristiano.
CAPTULO IV
SERVICIO SOCIAL
Art. 64 SERVICIO SOCIAL DE LA IGLESIA. El Servicio Social de la Iglesia es
un programa que desarrollarn las instituciones de servicio social, por
medio de las cuales la Iglesia expresar su amor a la comunidad.
Art. 65 ADMINISTRACIN DEL SERVICIO SOCIAL DE LA IGLESIA. La
prestacin del Servicio Social de la Iglesia Metodista de Mxico, A. R.,
estar directamente a cargo de las Conferencias Anuales, las que
tendrn la responsabilidad administrativa de sus instituciones, todas las
cuales estarn afiliadas jurdicamente a la IMMAR. Para efectos de
asesora, nacional. El Gabinete General determinar el nmero de sus
77

integrantes y har los nombramientos respectivos. Los objetivos,
acciones y funciones especficas del organismo multidisciplinario
relacionadas con las instituciones educativas y de servicio social estarn
plasmadas en un documento denominado Manual de Funciones del
Organismo Multidisciplinario, el cual ser elaborado por dicho
organismo y aprobado por el Gabinete General.
CAPTULO V
REA DE FINANZAS Y ADMINISTRACIN
Art. 66 REA DE FINANZAS Y ADMINISTRACIN. Habr un rea de
Finanzas y Administracin en los mbitos local, distrital, conferencial y
nacional con la integracin, estructura y facultades que en la Legislacin
se especifican Art. 621 al 656
Art. 67 TESOREROS. Habr tesoreros en los mbitos local, distrital,
conferencial y nacional con los deberes que en la Legislacin se
especifican Art. 659 al 662. stos trabajarn coordinados por el
Presidente del rea de Finanzas y Administracin.
SECCIN QUINTA
CAPTULO I
PENSIONES Y FUNERALES
Art. 68 SISTEMA DE PENSIONES. Se tendr un sistema de pensiones con
la reglamentacin que en la Legislacin se especifica Art. 663 al 665
Art. 69 FONDO DE FUNERALES. Habr un fondo de funerales con la
reglamentacin que en la Legislacin se especifica Art. 666 al 674
CAPTULO II
TEMPLOS
Art. 70 BIENES INMUEBLES. La adquisicin, construccin y reparacin de
bienes inmuebles se realizar conforme a lo estipulado en la seccin
correspondiente de la Legislacin Art. 676 al 679.
78
CONSTITUCIN
CAPTULO III
COMUNICACIONES
Art. 71 DIRECCIN DE LITERATURA Y COMUNICACIONES. Habr una
Direccin de Literatura y Comunicaciones con los deberes y facultades
que en la Legislacin se especifican Art. 682 al 687. sta trabajar bajo
la supervisin del Gabinete General.
Art. 72 RGANO OFICIAL Y PGINA WEB. Habr un rgano oficial y una
pgina web de comunicacin en el mbito nacional con el propsito y
caractersticas que en la Legislacin se especifican Art. 688 al 697.
Los responsables de estos medios de comunicacin trabajarn bajo la
supervisin del Gabinete General.
CAPTULO IV
Art. 73 SOCIEDAD DE ESTUDIOS HISTRICOS DEL METODISMO. Habr una
Sociedad de Estudios Histricos del Metodismo con los deberes y
facultades que en la Legislacin se especifican Art. 698 al 703. sta
trabajar bajo la supervisin del Gabinete General.
CAPTULO V
Art. 74 DIRECCIN DE ARCHIVO E HISTORIA. Habr una Direccin de
Archivo e Historia con los deberes y facultades que en la Legislacin se
especifican Art. 704 al 710. sta trabajar bajo la supervisin del
Gabinete General.
CAPTULO VI
COMISIN PERMANENTE DE REVISIN Y CONSULTA DE LA
DISCIPLINA
Art. 75 COMISIN PERMANENTE DE REVISIN Y CONSULTA DE LA
DISCIPLINA. Habr una Comisin Permanente de Revisin y Consulta de
la Disciplina con la integracin, estructura y facultades que en la
Legislacin se especifican Art. 711 al 718. sta trabajar bajo la
supervisin del Gabinete General.
79
SECCIN SEXTA
CAPTULO I
Art. 76 FRATERNIDADES DE HOMBRES METODISTAS. Habr Fraternidades
de Hombres Metodistas en los mbitos local, distrital, conferencial y
nacional con la integracin, estructura y facultades que sus rganos
nacionales establezcan y ratifique la Conferencia General.
CAPTULO II
Art. 77 SOCIEDADES MISIONERAS FEMENILES. Habr Sociedades
Misioneras Femeniles en los mbitos local, distrital, conferencial y
CAPTULO III
Art. 78 LEGIN BLANCA DE SERVICIO CRISTIANO. Habr Legiones Blancas
de Servicio Cristiano en los mbitos local, distrital, conferencial y
CAPTULO IV
LIGAS METODISTAS DE JVENES E INTERMEDIOS
Art. 79 LIGAS METODISTAS DE JVENES E INTERMEDIOS. Habr Ligas de
Jvenes e Intermedios en los mbitos local, distrital, conferencial y
80
CONSTITUCIN
CAPTULO V
Art. 80 GRUPO DE M ATRIMONIOS. Habr Grupos de Matrimonios en los
mbitos, local, distrital, conferencial y nacional con la integracin,
estructura y facultades que sus rganos nacionales establezcan y
ratifique la Conferencia General.
SECCIN SPTIMA
SECCIN OCTAVA
CAPTULO I
Art. 81 RECONCILIACIN, RESTAURACIN Y ADMINISTRACIN DE JUSTICIA.
Habr un sistema para restaurar el buen testimonio cristiano en los
casos de conducta que lo lesionen, e impartir justicia en todos los
mbitos con la integracin, estructura y facultades que en la Legislacin
se especifican Art. 765 al 773.
SECCIN NOVENA

CAPTULO I
Art. 82 RELACIONES CON EL ESTADO MEXICANO. Las relaciones de la
Iglesia Metodista de Mxico, A. R., con el Estado Mexicano, se regirn
por lo dispuesto en la Legislacin Art. 910 y 911 y el Anexo 1 de esta
Disciplina. Los rganos encargados de stas tendrn la integracin, la
estructura y las facultades que se sealan en dichas secciones.
81
L
E
G
I
S
L
A
C
I
G
E
N
E
R
A
L
SECCIN PRIMERA
LOS MIEMBROS DE LA IGLESIA

Art. 83 LOS MIEMBROS DE LA IGLESIA. La Iglesia Metodista de Mxico, A.
R., reconoce tres clases fundamentales de miembros: Miembros a
Prueba, Miembros en Plena Comunin y Miembros Afiliados.
CAPTULO I
LOS MIEMBROS A PRUEBA
Art. 84 LOS MIEMBROS A PRUEBA. Toda persona que manifieste el deseo
de ser salvada de sus pecados por los mritos de Cristo Jess y ser
guiada en la vida cristiana, podr ser recibida como miembro a prueba
de la Iglesia Metodista de Mxico, A. R., de acuerdo con el ritual
establecido. Continuar en esta relacin por un tiempo, a fin de que ella
misma y la Iglesia puedan probar la sinceridad de su propsito de llevar
una vida nueva, para lo cual deber integrarse al curso de Probandos de
su iglesia local, a la brevedad posible y expresar su deseo de ser
Miembro en Plena Comunin.
Art. 85 PROBANDOS POR BAUTISMO. Todos los nios o nias bautizados,
en virtud de los beneficios incondicionales de la expiacin hecha por
Cristo Jess, la fe de sus padres y la consagracin de que han sido
objeto mediante ese sacramento, confiando en la gracia del Espritu
Santo en sus vidas a travs del ministerio de la Iglesia; del ejemplo y la
instruccin de sus padres; as como la inspiracin y apoyo de la
comunidad cristiana, formarn parte del registro oficial de Miembros a
Prueba, como Probandos por bautismo.
Art. 86 CERTIFICADO. A toda persona que sea recibida a prueba en la
Iglesia, se le entregar un certificado firmado por el Pastor.
Art. 87 REGISTRO. Tan pronto como una persona haya sido recibida a
prueba, el Pastor har el debido registro en el libro de la Iglesia, en la
seccin dedicada a los Miembros a Prueba. Anotar el nombre y
domicilio completo y la fecha respectiva, as como el nombre del Pastor
que la recibi. Hacia el fin del ao Conferencial, el Pastor har una lista
de todos los Miembros a Prueba.
85

Art. 88 CUIDADO PASTORAL. El Pastor procurar estar en contacto con
los Miembros a Prueba a fin de impartirles orientacin religiosa,
conducirlos a una experiencia viva de la salvacin por la fe en Cristo
Jess y guiarlos en el crecimiento de la vida cristiana.
Art. 89 INSTRUCCIN. El Pastor y las dems personas encargadas
formarn grupos de estudio con los Miembros a Prueba, a fin de
instruirlos en el significado de la fe y el bautismo cristiano, as como en
la historia, la doctrina, la organizacin y los usos de la Iglesia Metodista
de Mxico, A. R., adems de explicarles cules son los deberes y los
derechos de un Miembro en Plena Comunin.
Art. 90 DERECHOS ECLESISTICOS. Los Miembros a Prueba tendrn
derecho a todos los auxilios espirituales que da la Iglesia, pero no
tendrn voto en la Conferencia de Iglesia ni podrn ocupar ningn
puesto que, de acuerdo con la Disciplina, exija que el responsable sea
Miembro en Plena Comunin.
Art. 91 PROMOCIN. Cuando un miembro a prueba d evidencia de su fe,
manifieste su deseo de asumir las obligaciones de un Miembro en Plena
Comunin de la Iglesia Metodista de Mxico, A. R., y sea recomendado
por el Pastor o la junta de administradores, despus de haber recibido la
instruccin indicada en el Art. 89 y 458 ser recibido en Plena
Comunin de acuerdo con el ritual establecido.
Art. 92 INFORME PASTORAL. El Pastor informar en la Conferencia Anual
cuntos miembros fueron recibidos a prueba en su Cargo Pastoral
durante el ao oficial, y cuntos Miembros a Prueba hay en la lista
respectiva.
CAPTULO II
LOS MIEMBROS EN PLENA COMUNIN
Art. 93 REQUISITO. Toda persona que desee ser recibida como Miembro
en Plena Comunin de la Iglesia Metodista de Mxico, A. R., deber
haber sido bautizada.
Art. 94 LOS MIEMBROS EN PLENA COMUNIN. Sern Miembros en Plena
Comunin de la Iglesia Metodista de Mxico, A. R., las personas que
habiendo cumplido con el requisito del Artculo 93, sean recibidas como
tales en una Iglesia Metodista local y estn por lo mismo en una relacin
activa con ella. Para estar en relacin activa con una Iglesia Local, ser
86
LEGISLACIN GENERAL
preciso que las personas previamente bautizadas hayan sido recibidas
en alguna de las siguientes maneras:
1. Por profesin de fe despus de haber terminado el perodo de
prueba.
2. Por traslado de otra Iglesia metodista, con carta de traslado o
sin ella.
3. Por transferencia de otra Iglesia evanglica, con carta de
traslado o sin ella, previa recomendacin del Pastor y/o de los
administradores y despus de haber estudiado y aceptado la
doctrina y contenido general de la Disciplina de la Iglesia
Metodista de Mxico, A. R.
4. Por afirmacin de fe, al regresar a la iglesia despus de haber
terminado sus relaciones por alguna de las faltas mencionadas
en el Art. 130 y despus haber sido recomendadas al efecto por
el Pastor y/o la junta de administradores.
Adems, para estar en relacin activa con una Iglesia Metodista local,
ser preciso que los nombres de las personas no hayan sido dados de
baja del libro de registro, por alguna de las siguientes razones:
1. Por fallecimiento;
2. Por el aviso de haberse efectuado su transferencia a otra Iglesia
local;
3. Por retiro voluntario;
4. Por separacin legal.
Art. 95 CERTIFICADO. A toda persona que sea recibida en Plena
Comunin se le entregar un certificado al efecto firmado por el Pastor.
Art. 96 REGISTRO. Tan pronto como una persona haya sido recibida en
Plena Comunin, el Pastor har el debido registro en el libro de la
Iglesia, en la seccin dedicada a los Miembros en Plena Comunin.
Anotar el nombre y domicilio completos de la persona, la fecha de
recepcin, la manera por la cual fue recibida y el nombre del Pastor que
la recibi. Hacia el fin del ao Conferencial, el Pastor har una lista de
todos los Miembros en Plena Comunin.
Art. 97 SOBERANA. La soberana de la Iglesia Metodista de Mxico, A.
R., radica originalmente en todos sus Miembros en Plena Comunin, los
cuales tendrn el derecho de ejercitarla a travs de los diversos rganos
que la integran.
Art. 98 DERECHOS ECLESISTICOS. Los Miembros en Plena Comunin
tendrn derecho a todos los auxilios espirituales que da la Iglesia.
87

Tambin tendrn derecho a voz y voto en la Conferencia de Iglesia y
podrn ocupar cualquier puesto en la Iglesia y ser miembros de
cualquier cuerpo gubernamental u otro organismo legalmente
constituido, de acuerdo con las disposiciones de la Disciplina.
Art. 99 MIEMBROS ACTIVOS. Los miembros activos sern aquellos
discpulos de Jesucristo que hayan decidido pertenecer a la Iglesia
Metodista de Mxico, A.R. y siendo aceptados por la Iglesia como
Miembros en Plena Comunin, se comprometen a vivir una vida
cristiana, a permanecer fieles a la Santa Iglesia de Cristo, la sostendrn
fielmente con sus oraciones, presencia, diezmos, ofrendas, servicio,
manteniendo obediencia a sus autoridades eclesisticas, conocern y
practicarn su doctrina.
Art. 100 MIEMBROS AUSENTES. Cuando un miembro de una Iglesia Local
se ausentare de ella por haber fijado temporalmente su residencia fuera
del Cargo Pastoral, no se borrar del libro de registro ni se le dar de
baja en las estadsticas oficiales, a menos que de hecho o de ley haya
terminado su relacin con su Iglesia Local. Un miembro ausente
conservar sus derechos eclesisticos y sus obligaciones en la Iglesia
Local, mientras no terminen oficialmente sus relaciones con ella.
Art. 101 CARTA DE PRESENTACIN. Cuando un miembro de una Iglesia
local mudare su residencia a algn lugar donde no hubiere congregacin
Metodista, ni la hubiere en lugar cercano, pero hubiere en cambio
alguna otra Iglesia evanglica a la cual deseare asistir dicha persona, el
Pastor le extender una carta de presentacin, acreditndola como
miembro en buenas relaciones con su Iglesia de origen. Mientras dicha
persona no se una oficialmente a otra Iglesia Metodista por traslado o a
otra Iglesia evanglica por transferencia, su nombre no ser dado de
baja ni ser eliminado de las estadsticas oficiales, permaneciendo como
Miembro Ausente en su Iglesia de origen.
Art. 102 RESTRICCIN. La IMMAR reconocer que slo su cuerpo
Pastoral, en virtud de su llamamiento divino, su preparacin teolgica y
la confirmacin de la Iglesia mediante su ordenacin, estar facultado
para ministrar los sacramentos y los dems actos rituales Art. 334. Por
esta razn, los miembros en plena comunin se abstendrn de ejercer
estas facultades pastorales, a menos que tengan el permiso por escrito
del Superintendente del Distrito respectivo Art. 355.
Art. 103 CAPACITACIN EN IDENTIDAD METODISTA. Todo funcionario en los
mbitos local, distrital, conferencial y nacional, una vez electo, recibir
una capacitacin y actualizacin en Doctrina, Historia y Gobierno
88
LEGISLACIN GENERAL
Metodista. El curso ser elaborado por la Comisin Nacional de
Continuidad y Capacitacin en Ministerios, y la aplicacin ser
responsabilidad del Gabinete y la labor Pastoral correspondientes.
Art. 104 APROBACIN DEL CURSO DE IDENTIDAD METODISTA. Para que un
laico pueda ocupar cualquier puesto en la Iglesia en los mbitos
conferencial o nacional, ya sea por designacin o eleccin para ser
miembro de cualquier cuerpo gubernamental, directivo o gerencial de
organismos e instituciones de la IMMAR, adems de ser miembro en
plena comunin en activo, ser preciso que manifieste una clara
identidad metodista y que cada ao que ocupe un cargo de esa
naturaleza deber aprobar un curso de Doctrina, Historia y Gobierno
Metodista. El curso ser elaborado por la Comisin Nacional de
Continuidad y Capacitacin en Ministerios, y la aplicacin ser
responsabilidad del Gabinete y la labor Pastoral correspondientes.
CAPTULO III
MIEMBROS AFILIADOS
Art. 105 NATURALEZA. Los miembros de iglesias cristianas hermanas
que por motivos de migracin, cercana geogrfica, circunstancias
personales, familiares o laborales, que asisten regularmente y participan
de la vida interna de una iglesia local, podrn ser reconocidos como
Miembros Afiliados, sin perder su membresa en su denominacin de
origen.
Art. 106 REQUISITOS. Presentar su solicitud avalada por su pastor o
congregacin de origen, haber tomado el Curso de Probandos y haber
participado un mnimo de un ao con buen testimonio en la
congregacin en la que solicita su membresa.
Art. 107 DERECHOS ECLESISTICOS. Los Miembros Afiliados tendrn
derecho a todos los auxilios espirituales que da la Iglesia y podrn
participar por recomendacin del pastor y de la Junta de
Administradores en todo aquello que nutra su fe y amor a Dios y ejercite
sus dones y talentos.
Art. 108 RESTRICCIONES. No tendrn voto en la Conferencia de Iglesia, ni
podrn ocupar ningn puesto que de acuerdo con la Disciplina, exija que
el responsable sea Miembro en Plena Comunin.
89
CAPTULO IV
BAUTISMO DE INFANTES
Art. 109 BAUTISMO DE INFANTES. Todos los nios y nias, en virtud de
los beneficios incondicionales de la expiacin hecha por Cristo Jess,
son miembros del Reino de Dios, por la gracia divina. Por consiguiente,
tienen derecho a recibir el Sacramento del Bautismo, no como
testimonio de arrepentimiento, confesin y perdn de pecados, sino
como seal del pacto que Dios ha hecho con su pueblo redimido. El
Pastor deber exhortar a los padres o tutores, miembros de su cargo
Pastoral, a que tan pronto como sea posible consagren sus hijos o hijas
a Dios por medio del bautismo. Antes de administrar el bautismo a los
nios o nias, el Pastor deber instruir a los padres acerca del
significado de las solemnes promesas que tendrn que hacer; deber
amonestarlos y aconsejarlos a fin de que cumplan con el sagrado deber
de conducirlos a Cristo Jess y guiarlos en el crecimiento de la vida
cristiana; y deber cerciorarse de que hayan cumplido con la ley del
registro civil.
Art. 110 CERTIFICADO. El Pastor deber entregar a los padres o tutores
de los nios o nias que haya bautizado, un certificado de bautismo
firmado por el Pastor que ofici en el sacramento.
Art. 111 REGISTRO. Tan pronto como un(a) nio o nia haya sido
bautizado/a, el Pastor har el debido registro en la seccin respectiva
del libro de la Iglesia. Anotar el nombre del nio o nia, el lugar y fecha
de bautismo, el nombre del Pastor oficiante, el lugar y la fecha de
nacimiento del nio/a, la oficiala y fecha del registro civil, el nombre de
los padres del nio o el nombre de los tutores si los tuviere y el nombre
de los testigos (padrinos) del bautismo. Al bautizar al nio/a, el Pastor
deber darle el mismo nombre que tenga en el registro civil.
Art. 112 PROBANDOS POR BAUTISMO. El Pastor formar un registro de
Miembros a Prueba por Bautismo con los nombres de todos los nios y
nias de su Cargo Pastoral que estn bautizados y lo mantendr al
corriente. Dichos nombres formarn parte del registro oficial de
Miembros a Prueba.
Art. 113 RELACIN. Todos los nios o nias bautizados quedan en
relacin de pacto visible con Dios en virtud del significado espiritual del
bautismo. Por consiguiente, la Iglesia Metodista de Mxico, A. R.,
reconoce que tales nios y nias han entrado en una relacin formal con
90
LEGISLACIN GENERAL
la Iglesia, y los cuenta como Miembros a Prueba, colocndolos bajo su
cuidado.
Art. 114 INSTRUCCIN. Ser deber de los padres o tutores, con el apoyo
del Pastor y las dems personas encargadas de Desarrollo Cristiano del
Cargo Pastoral, instruir a los nios y nias en el significado de la fe
cristiana, criarlos en la disciplina y amonestacin del Seor y guiarlos a
que se consagren en amor y confianza a Cristo Jess como su Seor y
Salvador. Adems, investigarn el estado de su experiencia religiosa y
los conducirn en la prctica devota y frecuente de los medios de gracia,
tales como la oracin, el culto divino en la Iglesia y en la familia, el
estudio reverente de las Sagradas Escrituras y la participacin en la
Santa Comunin.
Art.115 PROMOCIN. Tan pronto como los nios y nias bautizados
hayan llegado a la edad de doce aos, estn en capacidad de tomar
decisiones responsables, den adems evidencia de tener fe viva en
Cristo Jess y de haber sido debidamente instruidos, el Pastor - de
acuerdo con los padres o tutores- presentar a estos nios o nias ante
la congregacin para que hagan pblica profesin de fe cristiana, y
ratifiquen su consagracin personal al Seor Jess y sean recibidos
como Miembros en Plena Comunin segn el ritual establecido.
CAPTULO V
TRASLADO DE MIEMBROS
Art. 116 MOTIVO Y TRMITE. Cuando un miembro de una Iglesia Local
mudare su residencia por tiempo prolongado o permanente fuera de la
jurisdiccin de su Iglesia de origen y hubiere Iglesia Metodista en el
lugar de su nueva residencia o cerca de ella, el Pastor recomendar que
se una a ella. Si dicha persona conviniere en hacerlo as, se le dar una
carta de traslado, y cuando la presente, el Pastor deber cumplir con el
acto pblico de recibir a la persona trasladada mediante el ritual
establecido. Tanto el Pastor que d la carta de traslado como el que la
reciba debern cumplir con los dems trmites que se especifican
adelante. Cuando un Pastor encuentre que dentro de su Cargo Pastoral
radique un miembro de otra Iglesia Metodista local deber procurar su
traslado, persuadindolo al efecto y comunicndose con el Pastor
respectivo. Donde no hubiere Pastor encargado, el Superintendente de
Distrito correspondiente deber expedir o solicitar la carta de traslado.
91

Art. 117 CARTA DE TRASLADO. Una carta de traslado deber especificar
si se extiende a favor de un Miembro en Plena Comunin o un Miembro
Probando, segn sea el caso.
Art. 118 AVISO DE TRASLADO. Cuando un Pastor haya recibido a una
persona por traslado y haya hecho el debido registro en el libro de la
Iglesia, deber enviar carta de aviso al Pastor que haya expedido el
traslado, a fin de que ste sepa oficialmente que la persona trasladada
es ya miembro de otra Iglesia Local y pueda as ser dada de baja en su
Iglesia de origen.
Art. 119 DERECHO. Ningn Pastor podr negar a un miembro de la
Iglesia la carta de traslado, salvo por razones que justifiquen y requieran
un proceso judicial contra dicho miembro.
Art. 120 TRASLADO SIN CARTA. Cuando un Pastor o un Laico con
nombramiento Pastoral sean asignados por el obispo y su Gabinete a un
Cargo Pastoral, pasarn a ser Miembros en Plena Comunin de ese Cargo
Pastoral sin necesidad de presentar la carta de traslado, juntamente con los
miembros de su familia que hayan sido recibidos como miembros de la
Iglesia. En ambos casos el traslado ser automtico, siendo deber de los
Pastores correspondientes hacer las anotaciones de baja y alta en los libros
de registro respectivos.
CAPTULO VI
MIEMBROS INACTIVOS
Art. 121 DEFINICIN Y PROCEDIMIENTOS. Cuando un Miembro en Plena
Comunin dejare de manifestar inters como miembro de la Iglesia, ya
sea por negligencia habitual en el cumplimiento de sus votos, o por
ausencia continua a los cultos, o por falta persistente de cooperacin
financiera, o por otra evidencia suficiente, el Pastor y las dems
personas que tengan cuidado de esa alma debern hacer todo esfuerzo
posible para que dicha persona renueve su inters en la Iglesia,
notificndolo a la junta de administradores. Si al cabo de un ao de
hacer estos esfuerzos la persona no manifestare deseo de participar en
la Iglesia, se le contar como miembro inactivo y perder sus derechos
de miembro en plena comunin a excepcin de los auxilios espirituales y
se har la anotacin debida en el libro de registro, con la indicacin de
los motivos y la fecha de tal anotacin. Se le notificar mediante una
carta Pastoral su cambio de relacin y se dejar la posibilidad para una
eventual readmisin.
92
LEGISLACIN GENERAL
Art. 122 RELACIN. Ningn Miembro Inactivo ser contado en las
estadsticas oficiales de Miembros en Plena Comunin, sino que se
anotar en la lista de Miembros Inactivos. El Pastor entregar dicha lista
a su sucesor para que ste renueve los esfuerzos por reincorporarlos a
la vida activa de la Iglesia. Pasados dos aos, se aplicar el Art. 129.
Adems se le notificar mediante una carta Pastoral su baja y se dejar
la posibilidad para una eventual readmisin.
Art. 123 AUSENCIA SIN AVISO. Cuando un miembro de una Iglesia Local
mudare su residencia fuera del Cargo Pastoral sin definir sus relaciones
futuras con su Iglesia, el Pastor se comunicar con ste para conocer su
decisin al respecto, as como con el Pastor metodista ms cercano al
lugar de residencia del miembro ausente para relacionarlos entre s. De
ser posible, se har el traslado dentro de lo que establece esta
Legislacin, pero si la persona no manifestare inters alguno en afiliarse
a la Iglesia, y por un ao resultaren infructuosos los esfuerzos de los
Pastores, se proceder con el trmite referente a un Miembro Inactivo.
Se le notificar mediante una carta pastoral y se dejar la posibilidad
para una eventual readmisin
CAPTULO VII
TRMINO DE RELACIONES CON LA IGLESIA
Art. 124 TRMINO DE RELACIONES. La relacin activa de un Miembro en
Plena Comunin de una Iglesia Local slo podr terminar de cuatro
maneras:
1) Por fallecimiento;
2) Por traslado;
3) Por retiro voluntario;
4) Por inactivo al agotar su tiempo (dos aos) como miembro
inactivo
5) Por separacin legal.
Art. 125 FALLECIMIENTO. Cuando falleciere un miembro de una Iglesia
Local, el Pastor deber darlo de baja tanto en el libro de registro como
en las estadsticas oficiales, anotando en aqul la fecha de defuncin.
Art. 126 RETIRO VOLUNTARIO. Cuando un miembro en buenas relaciones
con una Iglesia Local deseare retirarse de la Iglesia Metodista de
Mxico, A. R., deber comunicarlo por escrito al Pastor respectivo.
93

Este, junto con las dems personas encargadas del cuidado espiritual
de esa persona, investigarn las causas de tal determinacin y, si lo
creyeren apropiado, procurarn disuadir a dicha persona de su decisin.
Si ella insistiere en su propsito, se le dar de baja en el libro y
estadsticas oficiales del Cargo Pastoral anotndose: "Retirado a
peticin propia", y la fecha de tal retiro.
Art. 127 RETIRO POR TRANSFERENCIA. Cuando un miembro en buenas
relaciones con una Iglesia Local deseare unirse a otra Iglesia evanglica
lo comunicar por escrito al Pastor respectivo, quien seguir el
procedimiento del caso anterior. Si la persona contina en su deseo de
retirarse de la Iglesia Metodista de Mxico, A. R., se le dar de baja en
las estadsticas y en el libro de registro, y se anotar en este ltimo la
fecha del retiro, as como el nombre y ubicacin de la Iglesia a la cual
se transfiere. Si la persona pidiere al Pastor una carta de transferencia,
ste se la dar haciendo constar en ella el hecho de que ha sido
miembro en buenas relaciones con la Iglesia y que ha pedido su
transferencia en orden.
Art. 128 SEPARACIN SIN CARTA. Si un miembro de la Iglesia se uniere
oficialmente a otra Iglesia evanglica sin dar aviso de ello al Pastor, ste
lo dar de baja en las estadsticas y en el libro de registro anotando en
este ltimo: "Separado sin carta de transferencia", el nombre de la
Iglesia a la que ahora pertenezca y la fecha de separacin. Al hacer
esta anotacin, el Pastor deber haber comprobado la incorporacin de
la persona a la Iglesia del caso.
Art. 129 SEPARACIN POR INACTIVO. Cuando un miembro de la Iglesia
haya permanecido ms de dos aos como miembro inactivo ser dado de
baja definitivamente, previo acuerdo de la Conferencia de Iglesia y por
recomendacin de la Junta de Administradores. El Pastor anotar en el
libro de registro: "Separado por inactivo" y la fecha correspondiente.
Ninguna persona ser dada de baja sin que el Pastor, y las personas
encargadas de su cuidado, hayan hecho todo lo posible para que esa
persona asuma su relacin de miembro activo. Si una persona separada
por inactiva solicita ser readmitida como miembro activo, podr serlo si no
hubiere cargos en su contra y si la recomiendan al efecto el Pastor y/o la
junta de administradores. Cuando la persona haya sido readmitida, el
Pastor har el correspondiente registro en el libro y sumar su nombre a la
estadstica del Cargo Pastoral.
Art. 130 SEPARACIN JUDICIAL. Cuando un Miembro en Plena Comunin de
una Iglesia Local fuere suspendido o expulsado judicialmente, el Pastor
esperar el tiempo que marca la Disciplina para el proceso de un Miembro
94
LEGISLACIN GENERAL
en Plena Comunin, antes de darlo de baja del libro de registro y de las
estadsticas oficiales del Cargo Pastoral. Si vencido el plazo de ley, la
persona suspendida o expulsada no hubiere interpuesto apelacin, el
Pastor la dar de baja del libro de registro y de las estadsticas, anotando en
el libro: "Expulsado (o Suspendido) judicialmente. Fecha... No interpuso
apelacin" Pero si la persona hubiese interpuesto apelacin dentro del
plazo de ley, el Pastor esperar hasta que la Conferencia de Iglesia d su
fallo final, y si sta confirmare la sentencia del jurado que tuvo que ver en el
caso, el Pastor proceder a dar de baja a dicha persona de la estadstica
oficial y del libro de registro, anotando en este ltimo: "Expulsado (o
Suspendido) judicialmente. Fecha... Apel con fecha..., pero el fallo del
jurado fue confirmado por la Conferencia de Iglesia con fecha...".
Art. 131 INFORME PASTORAL. El Pastor informar en Conferencia Anual
los siguientes datos:
a) Cantidad de Miembros en Plena Comunin haba al terminar el
ao Conferencial inmediato anterior;
b) Cuntos miembros fueron recibidos en Plena Comunin durante
el ao Conferencial, indicando la manera de su ingreso;
c) Cuntos Miembros en Plena Comunin fueron dados de baja y la
causa de su retiro o separacin;
d) Cuntos miembros hay en relacin activa;
e) Cuntos Miembros inactivos;
f) Cuntos miembros ausentes, tomando en cuenta los datos
anteriores.
SECCIN SEGUNDA
CAPTULO I
CONFERENCIA DE IGLESIA
Art. 132 PROPSITO. La Conferencia de Iglesia planear, organizar y
evaluar los trabajos, funciones y facultades de sus miembros en Plena
Comunin, nombrar a los integrantes de la Junta de Administradores,
grupos de trabajo y comisiones e informar a sus congregantes de las
decisiones y planes de accin ordenadas por las Conferencias de
95

Distrito, Anuales y General a fin de lograr que se realicen en forma
eficiente en el mbito local las actividades ordenadas para las reas
bsicas de la misin de la Iglesia: Desarrollo Cristiano, Testimonio
Cristiano y Finanzas y Administracin.
Art. 133 INTEGRACIN. La Conferencia de Iglesia se integrar con los
miembros en Plena Comunin mayores de doce aos, quienes tendrn
voz y voto.
Art. 134 ACREDITACIN. La Conferencia de Iglesia reconocer como
miembros de la misma a aquellos que aparezcan registrados en los
libros de la Iglesia Local en su calidad de miembros en Plena Comunin.
Art. 135 CONVOCATORIA. La Conferencia de Iglesia ser convocada por
el Pastor, ya sea por su iniciativa, a solicitud del Superintendente de
Distrito, la Junta de Administradores, o un grupo de la Iglesia que
represente el 15% de sus Miembros en Plena Comunin. Dicha solicitud
deber ser acatada. La convocatoria se har por lo menos con ocho
das de anticipacin.
Art. 136 LUGAR. La Conferencia de Iglesia deber sesionar en su propio
templo.
Art. 137 PRESIDENCIA. La presidencia de la Conferencia de Iglesia ser
ejercida por el Pastor, y en ausencia de ste, por el Miembros en Plena
Comunin que ella misma designe.
Art. 138 SECRETARIO. La Conferencia de Iglesia elegir en la primera
sesin del ao Conferencial a su Secretario de actas, que durar un ao
a partir de su eleccin, cuyas funciones y responsabilidades sern las
siguientes:
a) Llevar el registro de las deliberaciones y los acuerdos de la sesin.
b) Transcribir las actas que deber firmar despus de haber sido
aprobadas por la Junta de Administradores.
c) Ser responsable del manejo y conservacin de las actas y
minutas, as como de los documentos anexos que levante en la
Conferencia.
d) Entregar la totalidad del archivo a su sucesor.
Art. 139 SESIONES. La Conferencia de Iglesia celebrar el nmero de
sesiones que considere necesario para despachar sus asuntos. Estas
sesiones se efectuarn cuando menos dos veces al ao.
96
LEGISLACIN GENERAL
Art. 140 QURUM. Para que una sesin de la Conferencia de Iglesia sea
vlida el qurum ser de por lo menos el 10% del total de miembros en
Plena Comunin para Iglesias que tienen ms de 500 miembros, y del
20% para las que tienen menos de este nmero.
Art. 141 VOTACIN. La Conferencia de Iglesia decidir cul ser la
mayora de votos para casos de controversia.
Art. 142 ORDEN DE ASUNTOS. La Conferencia de Iglesia tratar en sus
sesiones, los asuntos que respondan cabalmente las siguientes
preguntas disciplinarias.
a)
b)
c)
d)
e)
f)
g)
h)
i)
Cul es el qurum de la Conferencia de Iglesia?

Cul ser en votacin la mayora?
Quin ser el Secretario de la Conferencia?
Quin ser el presidente de programa?
Quin ser el tesorero de la Iglesia?
Quin presidir el rea de Finanzas y Administracin?
Quin presidir el rea de Desarrollo Cristiano?
Quin presidir el rea de Testimonio Cristiano?
Cules sern las comisiones que trabajarn durante este ao y
quines sus presidentes?
j) Cules son los informes de las siguientes reas de trabajo y
funcionarios?
1. Programa
2. Desarrollo Cristiano
3. Testimonio Cristiano
I. Evangelizacin y Discipulado
II. Accin Social
4. Finanzas y Administracin
5. Tesorero
6. Otras comisiones.
k) Cules son los informes de las organizaciones oficiales?
1. Fraternidad de Hombres Metodistas
2. Sociedad Misionera Femenil
3. Legin Blanca de Servicio Cristiano
4. Ligas Metodistas de Jvenes e Intermedios
5. Grupo de Matrimonios
l) Cul ser el programa general de la Iglesia Metodista de Mxico, A.
R. para el semestre o ao Conferencial?
m) Cul ser el programa de la Iglesia local para el semestre o ao
correspondiente?
n) Cul ser el presupuesto semestral o anual de la Iglesia?
o) Cules son los asuntos generales de esta Conferencia de Iglesia?
97

Art. 143 COMISIN DE CANDIDATURA. Cada ao, durante el mes de
septiembre, cada Conferencia de Iglesia elegir un mnimo de tres y un
mximo de cinco personas para integrar, junto con el Pastor, la
Comisin de Candidatura, la cual durar en su cargo un ao. En la
integracin de esta comisin no podr incluirse ms de un miembro de
una familia (padres, hijos, hermanos, cnyuge). Su responsabilidad ser
proponer a la Conferencia de Iglesia, previa aplicacin de una encuesta
de servicio cristiano y/o previa entrevista con cada posible candidato:
a) Los nombres de los/as candidatos/as elegibles a los siguientes
cargos:
1. Delegado o delegados propietarios a la Conferencia Anual.
2. Delegado o delegados suplentes ante la misma Conferencia.
3. Administradores
b) La recomendacin de candidatos/as al ministerio.
Art. 144 ELECCIN DE LOS ADMINISTRADORES. Cada ao, entre el 1 de
octubre y el 15 de noviembre, el Pastor convocar a la Conferencia de
Iglesia para elegir a los administradores que constituirn la junta
respectiva.
Art. 145 NMERO DE CANDIDATOS. La Comisin de Candidatura
presentar la lista de los candidatos a administradores, el nmero de los
cuales ser, por lo menos, el doble del requerido para integrar la junta.
Art. 146 REAS DE TRABAJO. Cada Conferencia de Iglesia nombrar un
mnimo de cinco personas como administradores, quienes se
organizarn en tres reas de trabajo: rea de Finanzas y
Administracin, rea de Desarrollo Cristiano y rea de Testimonio
Cristiano, adems de un Presidente de Programa y un Tesorero.
Art. 147 DELEGADOS A LA CONFERENCIA ANUAL. La Conferencia de
Iglesia nombrar anualmente al delegado o delegados laicos que
representarn al Cargo Pastoral correspondiente, ante la Conferencia
Anual. La Comisin de Candidatura presentar una lista de candidatos
que renan los siguientes requisitos: ser miembros en plena comunin
de la Iglesia Metodista de Mxico, A. R. con una antigedad mnima de
cuatro aos, ser diezmeros fieles, ser mayores de dieciocho aos y no
ser Pastores ni estudiantes del seminario escolarizado. La votacin se
har por cdulas, preferentemente; y el candidato que obtenga la
mayora legal de votos ser el delegado propietario. El delegado
suplente ser elegido en la misma forma.
Art. 148 PLAZO. La eleccin de los delegados Laicos se deber hacer
por lo menos treinta das antes de que se rena la Conferencia Anual.
98
LEGISLACIN GENERAL
Art. 149 CANDIDATOS ANTE LA CONFERENCIA ELECTORAL LAICA. La
Conferencia de Iglesia podr recomendar por escrito, ante la
Conferencia electoral laica, a uno o dos miembros laicos de ese Cargo
Pastoral que renan los requisitos sealados por la Disciplina, a fin de
que sean incluidos en la lista de candidatos, adems del delegado laico
respectivo, en las elecciones de los delegados laicos ante la
Art. 150 PODERES. La Conferencia de Iglesia tendr facultades plenas
para tomar acuerdos sobre los asuntos que rijan la vida de la Iglesia,
dentro de las prescripciones que indica la Disciplina.
Las facultades de la Conferencia de Iglesia sern las siguientes:
a) Informar los privilegios y los deberes de los miembros de la Iglesia.
b) Autorizar todas las comisiones y dems cuerpos administrativos
que sean necesarios para el desarrollo de la obra de la Iglesia en
sus diferentes aspectos.
c) Determinar, proporcionar, recaudar y administrar los fondos
necesarios para llevar a efecto la obra de la Iglesia, asimismo los
bienes inmuebles de la Iglesia a su custodia.
d) Tomar las decisiones sobre los asuntos que sean turnados por la
Junta de Administradores.
Art. 151 INFORMES. Los funcionarios electos por la Conferencia de
Iglesia debern rendir informe de resultados del ejercicio de sus
funciones, por escrito, ante la misma.
Art. 152 SEGUIMIENTO DE ACUERDOS. La Conferencia de Iglesia delegar
el seguimiento de los acuerdos que de ella emanen a la Junta de
Administradores.
Art. 153 COMUNICADO OFICIAL. La Conferencia de Iglesia elaborar una
relacin de los acuerdos que haya tomado, la cual dar a conocer al
Superintendente de Distrito.
CAPTULO II
JUNTAS DE ADMINISTRADORES
Art. 154 ORGANIZACIN. En cada Cargo Pastoral se organizar
anualmente una Junta de Administradores.
Art. 155 PROPSITOS. Los propsitos de esta junta sern los siguientes:
99

a) Implementar y coordinar el programa de trabajo local.
b) Ejecutar las disposiciones emanadas de las autoridades
nacionales, conferenciales, distritales y locales, en lo que afecte al
Cargo Pastoral.
c) Colaborar con el Pastor en la promocin y administracin de los
asuntos espirituales y temporales del Cargo Pastoral as como en
su gobierno.
Art. 156 PRESIDENCIA. El Pastor ser el presidente de esta Junta.
Art. 157 INTEGRACIN. La Junta de Administradores se integrar por: el
Pastor, las personas elegidas para el efecto por la Conferencia de
Iglesia, los Pastores asociados y adscritos, y los presidentes de las
organizaciones oficiales. Todos tendrn el derecho de voz y voto,
excepto en el caso restrictivo del Art. 158.
Art. 158 REQUISITOS. Los administradores debern ser Miembros en
Plena Comunin de la Iglesia Metodista de Mxico, A. R. y haberlo sido
por lo menos los cuatro aos anteriores a su eleccin; y en el caso de
personas recibidas por traslado, debern haber sido miembros del
Cargo Pastoral por lo menos un ao antes de dicha eleccin. Debern
conocer y practicar las reglas y doctrinas de la Iglesia Metodista de
Mxico, A. R., debern tener talentos naturales y adquiridos para
atender debidamente asuntos espirituales y temporales del Cargo
Pastoral, adems de un buen testimonio cristiano, y debern ser
diezmeros fieles. En la integracin de esta junta no podr incluirse ms
de un miembro de una familia (padres, hijos, hermanos, cnyuge). En el
caso de las iglesias establecidas, en la integracin de esta junta no
podr incluirse ms de un miembro de una familia, y si esto ocurriera
con los presidentes de las organizaciones oficiales, la organizacin
respectiva deber designar a la persona que la representar dentro de la
Art. 159 M ANUAL DE PROCEDIMIENTOS. Para su funcionamiento, la Junta
de Administradores aplicar el Manual de procedimientos emitido por el
Gabinete General.
Art. 160 REGLAMENTO INTERIOR. Una vez integrada en funciones, la
Junta de Administradores elaborar un Reglamento Interior que facilite
el cumplimiento de su cometido.
Art. 161 FUNCIONARIOS. La Junta de Administradores har los siguientes
nombramientos al inicio de su gestin: Un Vicepresidente de la Junta,
que a su vez ser el Presidente de la Comisin de Coordinacin local de
100
LEGISLACIN GENERAL
programa y quien, en casos de emergencia o cuando el Pastor est
ausente, har funciones de Presidente de la Junta de Administradores;
un Secretario, un Tesorero, un Presidente del rea de Finanzas y
Administracin, un Presidente del rea de Desarrollo Cristiano; un
Presidente del rea de Testimonio Cristiano, un Presidente de la
Comisin de Relaciones Pastor - Iglesia. (Esta ltima Comisin tendr
como cargo principal el ventilar y mantener en condiciones cordiales y
normales las relaciones entre ambas entidades). Estos funcionarios
sern designados de entre los integrantes de la Junta, el Tesorero se
elegir en la Conferencia de Iglesia de una terna propuesta por la
Comisin de Candidatura local dentro de los Administradores electos.
Art. 162 COMISIONES. La Junta de Administradores podr designar las
comisiones que necesite, por Miembros en Plena Comunin ajenos a la
Art. 163 RESPONSABILIDADES GENERALES. La Junta de Administradores
tendr bajo su cargo las siguientes responsabilidades generales:
a) Coordinar el programa local de acuerdo con el Distrital,
Conferencial y Nacional; y las relaciones con todos los mbitos de
la Iglesia Metodista de Mxico, A. R.
b) Dar aviso al Pastor acerca de los enfermos y las dems personas
que sea necesario visitar y cooperar con el Pastor en la visita y el
auxilio a los necesitados.
c) Buscar a los necesitados y afligidos para socorrerlos y
consolarlos.
d) Vigilar juntamente con el Pastor el estado espiritual de la Iglesia:
cooperar con el Pastor en la obra de intercesin, consejo y
amonestacin.
e) Vigilar juntamente con el Pastor el trabajo de las reas,
comisiones y organizaciones de la Iglesia.
f) Sesionar una vez cada dos meses cuando menos.
g) Asistir a las sesiones de la Junta de Administradores,
Conferencias de Iglesia, de Cargo Pastoral y de Distrito.
h) Estudiar diligentemente la Biblia y la Disciplina de la Iglesia
Metodista de Mxico, A. R., a fin de conocerlas a fondo y
practicarlas.
Art. 164 PERODO. Los administradores durarn en su cargo un ao y no
podrn ser reelectos en forma consecutiva por ms de cuatro aos; ya
sea por la va de la reeleccin como administrador, ni por ser ni por
haber sido presidentes de alguna Organizacin oficial (vase Art. 158).
101

Salvo en las Iglesias con menos de 40 Miembros en Plena Comunin,
con aprobacin del Superintendente de Distrito.
Art. 165 RESPONSABILIDAD. Los Administradores sern responsables del
fiel cumplimiento de sus deberes ante la Conferencia de Iglesia, la cual
tendr facultades de cambiarlos a discrecin.
Art. 166 COMISIN PERMANENTE. Cada vez que el Pastor se ausente por
algn tiempo, los administradores se constituirn en Comisin
Permanente. Esta Comisin tendr autoridad para resolver los asuntos
del Cargo Pastoral bajo la vigilancia del Superintendente de Distrito.
Art. 167 CAPACITACIN DE LA JUNTA DE ADMINISTRADORES. La Junta de
Administradores electa por la Conferencia de Iglesia, deber recibir la
capacitacin, cuyo responsable ser el pastor, con el apoyo de la Junta
de Administradores salientes, quienes podrn solicitar apoyo al
Superintendente o a una persona ajena a la misma, durante el ltimo
trimestre del ao, para el desempeo de sus funciones y la elaboracin
del programa anual de cada uno de los funcionarios y comisiones.
CAPTULO III
CONFERENCIAS DE CARGO PASTORAL
Art. 168 PROPSITO. Propiciar y fomentar los lazos de conexionalidad
entre las congregaciones locales y la totalidad de la Iglesia, servir como
canal de comunicaciones entre las congregaciones y los Gabinetes
Distritales y Conferenciales que permita el flujo de informacin oportuna
y necesaria para fines del desarrollo de la congregacin local;
supervisar y evaluar el cumplimiento de los programas de trabajo del
Pastor, las organizaciones, las comisiones y los funcionarios locales en
las reas bsicas de Desarrollo Cristiano, Testimonio Cristiano y
Finanzas y Administracin.
Art. 169 INTEGRACIN. Las Conferencias de Cargo Pastoral se integrarn
con dos clases de miembros:
a) Miembros propietarios: Sern el Superintendente o un integrante del
Gabinete Distrital y el Representante Laico de Distrito, el Pastor, los
Pastores Asociados, los Pastores con nombramientos a trabajos
especiales, los Pastores Jubilados adscritos, y los Administradores
de ese Cargo Pastoral, los Tesoreros de las organizaciones
oficiales, el Director de la Escuela Dominical y los Presidentes de
102
LEGISLACIN GENERAL
las dems organizaciones y comisiones locales. Todos ellos
poseern el derecho de voz y voto.
b) Miembros asociados: Sern los Miembros en Plena Comunin de
las congregaciones que componen el Cargo Pastoral. Estos
disfrutarn del privilegio de voz, solamente.
Art. 170 ACREDITACIN. El Pastor y el Secretario de la Conferencia de
Iglesia certificarn, con base en los libros de miembros y las listas de los
nombramientos de las mesas directivas y comisiones locales, la
pertenencia de cada uno de los miembros oficiales y asociados de esta
Conferencia, y entregarn a la presidencia una lista de los mismos
avalados por las firmas correspondientes.
Art. 171 LUGAR. La Conferencia de Cargo Pastoral sesionar en los
locales de la congregacin. Cuando la Conferencia estuviere integrada
por varias congregaciones, sesionar en los locales de una de ellas,
previa indicacin del Superintendente de Distrito debiendo cumplirse el
requisito de permitir el acceso de todos los miembros de la Iglesia Local
que deseen estar presentes.
Art. 172 PERIODICIDAD. La Conferencia de Cargo Pastoral sesionar
cuantas veces lo considere indispensable para tratar los asuntos que le son
propios, debindose realizar un mnimo de dos sesiones dentro del perodo
del ao eclesistico comprendido entre dos Conferencias Anuales
inmediatas. El Superintendente de Distrito convocar oficialmente para
estas sesiones a travs del Pastor respectivo.
Art. 173 PRESIDENCIA. El Superintendente de Distrito al cual pertenece la
congregacin ser el encargado de presidir las sesiones de la
Conferencia de Cargo Pastoral. En su ausencia comisionar a un
miembro del Gabinete Distrital.
Art. 174 SECRETARIO. El Secretario de la Conferencia de Cargo Pastoral
ser nombrado por la misma Conferencia. Tomar nota de los acuerdos,
redactar las minutas y actas de las sesiones, recopilar los informes y
documentos que emanen de las sesiones e integrar y guardar el
archivo correspondiente. Entregar el acta al Superintendente en un
plazo no mayor a quince das naturales contados a partir de la
realizacin de la Conferencia de Cargo Pastoral.
Art. 175 SESIONES. La Conferencia de Cargo Pastoral realizar el
nmero de sesiones que considere necesario para despachar sus
asuntos.
103

Art. 176 QURUM. Para que sean vlidos los acuerdos y disposiciones
de una Conferencia de Cargo Pastoral, debern estar presentes cuando
menos dos terceras partes de los miembros propietarios.
Art. 177 ORDEN DE ASUNTOS. Una Conferencia de Cargo Pastoral se
abocar en sus sesiones a despachar los asuntos siguientes:
a) Cul es el programa general elaborado por el Pastor en
coordinacin con la Junta de Administradores y las diferentes
organizaciones y comisiones locales que dirigen las actividades de
este Cargo Pastoral durante el presente perodo trimestral,
semestral o anual? (Esta pregunta deber plantearse
preferentemente en fechas inmediatas al inicio del ao civil).
Cules sern los objetivos generales, particulares y especficos
por lograr? Qu actividades y trabajos concretos se harn para el
logro de dichos objetivos? Cul es el calendario que seala las
fechas concretas en que dichas actividades y trabajos se
realizarn? Cul es el avance del programa? Cmo se medirn
sobre la marcha los logros del programa?
b) Cul es el informe del Pastor en su carcter de responsable de
este Cargo Pastoral? Cul
es el informe de los Pastores
asociados? Cul es el informe que de su obra en este Cargo
Pastoral tienen que dar los Pastores con nombramiento especial o
con trabajo especial, los Pastores jubilados, los misioneros y
misioneras miembros de este Cargo Pastoral?
c) Cul es el informe de los presidentes de las reas de trabajo?
1. Finanzas y Administracin,
1.1) Tesorera
2. Testimonio Cristiano,
3. Desarrollo Cristiano,
d) Cul es el informe de los presidentes de las organizaciones
locales?
1. Sociedad Misionera Femenil,
2. Ligas Metodistas de Jvenes e Intermedios,
3. Legiones Blancas de Servicio Cristiano,
4. Fraternidad de Hombres Metodistas,
5. Grupo de Matrimonios
6. Escuela Dominical,
7. Culto de Nios,
8. Otras organizaciones locales.
8.1) Cul es el estatus del Templo y anexos? Cul es el
proceso que deber seguirse en el presente ao civil?
104
LEGISLACIN GENERAL
8.2) Cul fue la asistencia de los pastores y administradores
a las convocatorias oficiales tales como Conferencia Distrital,
de Subdistrito, Conferencias de Cargo Pastoral y otras?
8.3) Cul es el nmero de diezmeros en el Cargo
Pastoral?8.4) Los Administradores son diezmeros fieles a la
tesorera del cargo pastoral local?
e) Ha estudiado el Pastor con la congregacin los Artculos de
Religin de la Iglesia Metodista de Mxico, A. R.?
f) Cuntas veces se ha administrado el sacramento de la Santa
Comunin a la congregacin y miembros que no pueden asistir a
los cultos?
g) Cuntas visitas y sesiones de consejera ha realizado el Pastor por
mes a los miembros de la congregacin?
h) Cul es el sistema de visitacin en el Cargo Pastoral?
i) Ha cumplido el Pastor con los acuerdos y las recomendaciones
emanadas de la Conferencia Anual y Distrital?
j) A quin se eligi y confirm en Conferencia de Iglesia como
dicono de Cargo Pastoral?
ia) En caso del pastor de tiempo completo cul es el da de
descanso semanal?
k) Ha llenado el Pastor los requisitos legales que las autoridades
civiles sealan para reconocerlo como encargado oficial del templo
y sus anexos?
l) Ha enviado el Pastor informes y estadsticas a las autoridades
civiles y eclesisticas con la periodicidad que se le indica?
m) Ha preparado el Pastor para su sucesor los documentos oficiales
y registros correspondientes? A saber:
1. Una relacin de los miembros en plena comunin, a prueba y
afiliados con sus respectivos domicilios.
2. Una relacin de nuevos convertidos y simpatizantes con sus
domicilios.
3. Una relacin de los miembros Probandos con sus respectivos
domicilios.
4. Un inventario de muebles y enseres del templo y sus anexos
elaborado junto con el Administrador de la Propiedad.
5. Una lista de los funcionarios de la Iglesia Local, presidentes,
directores y consejeros de las organizaciones.
6. Los relativos a la nacionalizacin del inmueble y el permiso de
apertura al culto pblico.
n) Se recomienda a alguna persona para que ingrese al seminario a fin
de prepararse para algn ministerio?
o) Hay alguna peticin que esta Conferencia de Cargo Pastoral desea
hacer ante la Conferencia de Distrito y/o la Conferencia Anual?
105

p) Quines son los Delegados propietarios y suplentes ante la prxima
Conferencia Anual?
q) Cul es la estadstica de este ao?
r) Hay alguna queja fundamentada que se desee presentar
oficialmente?
s) Hay algn otro asunto que tratar?
Art. 178 INFORMES. Los Pastores, presidentes de las reas de trabajo y
organizaciones debern presentar un informe por escrito de su
actuacin ante esta Conferencia, del periodo comprendido entre la
Conferencia de Cargo Pastoral inmediata anterior y la reunin actual.
Art. 179 SEGUIMIENTO DE ACUERDOS. La Conferencia de Cargo Pastoral
delegar en la Junta de Administradores las funciones de dirigir,
administrar y ejecutar los planes y programas de trabajo, as como el
seguimiento de los acuerdos que de aqulla emanen.
Art. 180 COMUNICADO OFICIAL. La Conferencia de Cargo Pastoral
elaborar un comunicado con los acuerdos que haya tomado, y lo dar a
conocer a la prxima Conferencia de Iglesia y a la Junta de
Administradores.
CAPTULO IV
CONFERENCIAS DE DISTRITO
Art. 181 PROPSITO. Planear y evaluar el programa de trabajo
ordenado por la Conferencia Anual; formular proyectos de ley, as
como organizar Subdistritos; nombrar grupos de trabajo y comisiones
a fin de realizar funciones en su jurisdiccin; promover, obtendr y
administrar los recursos de su Conferencia para llevar a cabo
eficientemente la obra en las reas bsicas de la misin de la Iglesia
que son: Desarrollo Cristiano, Testimonio Cristiano, y Finanzas y
Administracin.
Art. 182 INTEGRACIN. La Conferencia de Distrito se organizar con un
mnimo de cinco (5) cargos Pastorales y se integrar por dos clases de
miembros: miembros oficiales con voz y voto y miembros asociados con
el privilegio de voz solamente.
a) Miembros oficiales: sern el Superintendente y el Representante
Laico del Distrito, los Presbteros Itinerantes y Jubilados, que
radiquen en el Distrito, los Presbteros Locales en activo y jubilados,
los Predicadores Locales, Predicadores Suplentes y los Presidentes
106
LEGISLACIN GENERAL
Distritales de las reas de trabajo, de las organizaciones oficiales y
los Laicos miembros de las comisiones cuadrienales del Distrito.
Adems, por cada Iglesia Local: el Presidente de la Comisin de
coordinacin local de Programa, el Presidente del rea de
Desarrollo Cristiano, el Presidente del rea de Testimonio Cristiano
o un representante de cada una de ellas, el Presidente del rea de
Finanzas y Administracin y el Tesorero, y los presidentes de las
organizaciones oficiales.
b) Miembros asociados: sern los Laicos que tengan algn
nombramiento de la Conferencia Anual y que residan en el Distrito,
los Misioneros y Misioneras que sean miembros en plena comunin
de la Iglesia Metodista de Mxico, A.R., y del Cargo Pastoral o
misin dentro y fuera del Distrito.
Art. 183 ACREDITACIN. La Conferencia de Distrito reconocer como
miembros oficiales a quienes se encuentren en la calidad sealada en el
artculo anterior.
Art. 184 LUGAR. El Gabinete Distrital determinar el lugar de la prxima
reunin, alternar las sedes en los cargos Pastorales del Distrito y lo
comunicar con toda oportunidad a los miembros que la integran.
Art. 185 PERIODICIDAD. La Conferencia de Distrito se reunir cuando
menos dos veces al ao en la fecha que designe la Conferencia de
Distrito inmediata anterior.
Art. 186 PRESIDENCIA. La presidencia de la Conferencia de Distrito ser
ejercida por el Superintendente de Distrito.
a) Presidente interino. Cuando el presidente necesitare ausentarse
temporalmente, designar para ocupar su lugar a un miembro del
cuerpo Pastoral.
b) Presidente por cortesa.
En caso de estar presente en la
Conferencia uno o ms Obispos Metodistas o Presidentes de
Iglesias Metodistas nacionales o extranjeras, el presidente tendr la
facultad de ceder momentneamente la presidencia, con tal de que
l mismo no se retire de la sesin.
c) Ausencia total del presidente. En ausencia total del presidente, la
misma Conferencia nombrar un presidente de entre los
Presbteros Itinerantes, dicha eleccin se har por votacin secreta
y sin previa postulacin.
Art. 187 SECRETARIO. La Conferencia de Distrito elegir en su primera
sesin a un Secretario que tendr la facultad de nombrar a sus
ayudantes y cuyas funciones sern las siguientes:
107

a) Llevar el registro de las deliberaciones y los acuerdos de cada
sesin.
b) Transcribir las actas y las firmar.
c) Ser responsable del manejo y conservacin de las actas y minutas,
as como de los documentos que levante de la Conferencia.
d) Enviar las actas y acuerdos a la Conferencia Anual.
Las funciones del Secretario cesarn una vez que haya cumplido
con todas las responsabilidades anteriores, y haya entregado la
totalidad del archivo al Secretario del Gabinete Distrital electo en la
primera sesin de trabajo.
Art. 188 SESIONES. La Conferencia de Distrito celebrar el nmero de
sesiones que considere necesarias para despachar sus asuntos.
Art. 189 QURUM. Para que sean vlidos los acuerdos de la Conferencia
de Distrito, ser necesario que estn presentes en sus sesiones por lo
menos las dos terceras partes de los miembros oficiales acreditados.
Art. 190 VOTACIN. Los Miembros Ministeriales y Laicos votarn como
un solo cuerpo. La nica excepcin que se har en la votacin, ser la
siguiente: se tomar por separado la votacin sobre un asunto, cuando
as lo pida una tercera parte, por lo menos, de los votantes de alguna de
las dos clases de miembros. Para que el asunto propuesto en un caso
de votacin por separado sea debidamente aprobado, se requerir que
coincida la votacin de cada una de las dos clases de miembros. La
Conferencia de Distrito con base en su qurum, decidir cul ser la
mayora legal para los casos de controversia.
Art. 191 ORDEN DE ASUNTOS. La Conferencia de Distrito tratar, en sus
preguntas disciplinarias:
a) Quin ser el Secretario de la Conferencia de Distrito?
b) Cul es el dictamen de la Comisin de credenciales?
1. Quines son los miembros Pastorales?
2. Quines son los miembros Laicos?
3. Cul es el qurum?
c) Quines son los miembros asociados?
d) Quines formarn el Consejo de Interpretacin de la Disciplina?
e) Cules sern las comisiones que trabajarn durante el presente
perodo de sesiones?
f) Qu reas y Comisiones se han nombrado y quines forman cada
una?
1. Continuidad y Capacitacin en Ministerios,
2. Relaciones,
108
LEGISLACIN GENERAL
3. Coordinacin de Programa,
4. Estado de la Iglesia,
5. rea de Finanzas y Administracin,
6. rea de Testimonio Cristiano,
7. rea de Desarrollo Cristiano,
8. Sociedad Misionera Mexicana,
9. Reconciliacin,
10. Restauracin,
11. Fiscala,
12. Tribunal,
g) Cules son los nombramientos oficiales de esta Conferencia de
Distrito?
h) Cul es el seguimiento de los acuerdos aprobados por los periodos
de sesiones inmediatos anteriores y el avance que presenta el
Gabinete Distrital? (se responder en la primera sesin).
i) Cules son los programas aprobados por la Conferencia Anual que
afectan a esta Conferencia?
j) Cules son los proyectos de ley que se han recibido para su estudio
en esta Conferencia?
k) Cules son las enmiendas al Ritual de la Iglesia?
l) Cul es el dictamen de las Comisiones de Continuidad y
Capacitacin en Ministerios y de Relaciones?
1. Fue aprobado el carcter de cada funcionario?
2. A quines se les dar licencia de Predicador Local?
3. A quines se les renovar su licencia de Predicador Local?
4. Quines estn siguiendo el curso de estudios de la Conferencia
de Distrito, y qu ao cursar cada uno de ellos?
5. Quines han sido descontinuados y por qu?
6. A quines se recomienda para que reciban las rdenes de
Presbtero?
7. A quines se recomienda ante la Conferencia Anual para que
sean recibidos a prueba?
se reconozcan sus rdenes ministeriales?
se les devuelvan sus credenciales de Presbteros?
10. A quines se recomienda ante la Conferencia Anual para
cambiar su relacin de Presbtero Local a Presbtero Itinerante?
11. A qu Pastor se le asignar algn trabajo especial, y cul ser
ese trabajo?
12. Hay alguna queja o alguna acusacin fundamentada
presentada formalmente contra algn Presbtero Local,
Predicador Local o Predicador Suplente?
109

m) Qu informes hay?
n) Cul es el dictamen de la Comisin de estudio, Anlisis y
Evaluacin de Informes respecto a los siguientes funcionarios y
grupos?
1. Superintendente de Distrito,
2. Presidente de Programa,
3. rea de Desarrollo Cristiano
4. rea de Testimonio Cristiano
a) El Balance General del Distrito
b) El Estado de Origen y Aplicacin de Recursos
c) Aportaciones al seminario
6) Tesorero Distrital,
7) Asuntos legales,
8) Fraternidades de Hombres Metodistas,
9) Sociedades Misioneras Femeniles,
10) Legin Blanca de Servicio Cristiano,
11) Ligas Metodistas de Jvenes e Intermedios,
12) Grupos de Matrimonios,
13) Otras comisiones.
o.- Cul ser el presupuesto para el prximo semestre conferencial?
p.- Cul es la estadstica de este ao?
q.- A qu Exhortadores se les asignar algn trabajo especial y cul
ser ese trabajo?
r.- Qu otros asuntos hay que tratar?
s.- Cules son las instrucciones y asuntos que se delegan al
Gabinete Distrital?
t.- Dnde y cundo se reunir la prxima Conferencia de Distrito?
Art. 192 COMISIN DE RELACIONES. Cada Conferencia de Distrito
nombrar una Comisin de Relaciones, la cual durar en su cargo
cuatro aos y quedar integrada por tres Pastores y dos Laicos
miembros de esa Conferencia. Esta comisin tendr las siguientes
obligaciones:
a) Examinar a todos los Predicadores Suplentes y dems personas
que soliciten y deban ingresar al curso de estudios teolgicos del
Distrito y formar parte del cuerpo Pastoral del mismo.
b) Examinar el carcter de cada Predicador Local y presentar el
dictamen respectivo en plena Conferencia de Distrito, para su
aprobacin y renovacin, otorgamiento o rechazo de licencia de
Predicador Local.
c) Estudiar los casos de aquellos miembros que hayan de recibir
rdenes ministeriales y de aquellos a quienes se les haya de
110
LEGISLACIN GENERAL
d)
e)
f)
g)
reconocer stas rdenes y recomendarlos ante la Conferencia de

Distrito para que sta los recomiende ante la Conferencia Anual.
Recomendar a la Conferencia de Distrito a los Presbteros Locales
que llenen los requisitos correspondientes para cambiar su relacin
a Presbteros Itinerantes, para que sta los recomiende ante la
Conferencia Anual.
Recibir del Superintendente de Distrito, la notificacin respectiva si
hubiere alguna acusacin fundamentada y/o proceso contra algn
Presbtero Local, Predicador Local o Predicador Suplente.
Se encargar del registro Pastoral y lo archivar debidamente,
tomando en cuenta la fecha de ingreso y la relacin de cada
Presbtero Local con la Conferencia de Distrito, para sus
prestaciones y jubilacin.
Todo solicitante de cargo pastoral en un Distrito, ser examinado en
su pensamiento teolgico y doctrinal. En caso de hallarse
desacuerdos con la teologa y doctrina de la Iglesia Metodista de
Mxico, A.R., no se le aceptar.
CONSEJO DISTRITAL DE INTERPRETACIN DE LA DISCIPLINA

Art. 193 NATURALEZA Y PROPSITO. Para dar claridad a los aspectos
que puedan presentar diferentes interpretaciones de esta Disciplina, que
sean presentados a la Presidencia de la Conferencia de Distrito, se
integrar una comisin que se denominar Consejo de interpretacin de
la Disciplina en la Conferencia de Distrito.
Art. 194 NOMBRAMIENTO. Para tal efecto la Conferencia de Distrito
nombrar esta Comisin de entre sus miembros con capacidad y
experiencia suficientes.
Art. 195 FACULTADES. Las facultades de esta Comisin sern las
siguientes:
a) Revisar la Disciplina de la Iglesia Metodista de Mxico, A. R.,
especficamente en los asuntos que le fueren encomendados por
la Presidencia de la Conferencia de Distrito, para emitir ante la
Asamblea una opinin fundamentada que ayude a tomar las
decisiones necesarias, en especial en los casos que presenten
controversia.
b) Servir de rgano de consulta para las autoridades, funcionarios y
miembros de la Conferencia de Distrito, en casos de
desconocimiento, duda o interpretacin de la Disciplina.
111

c) Deber turnar a la Comisin Permanente de Consulta y Revisin
de la Disciplina los casos en los que considere que ameritan
alguna aclaracin sobre el articulado de esta Disciplina, para que
se tomen las medidas necesarias al respecto.
d) Propondr a la Comisin de Proyectos de ley de la Conferencia las
enmiendas o adiciones a la Disciplina que considere necesarias.
Art. 196 COMISIN DE SUPERVISIN DE PROYECTOS DE CONSTRUCCIN.
Cada Conferencia de Distrito nombrar una Comisin Supervisora de
Proyectos de Construccin, la cual durar en su cargo cuatro aos, y se
integrar como la Conferencia lo determine. Tendr las siguientes
obligaciones:
a) Asesorar a las congregaciones locales en el cumplimiento de las
disposiciones de la Ley de Asociaciones Religiosas y Culto Pblico,
as como en el diseo y formulacin de sus proyectos de
adquisicin, construccin y modificacin de inmuebles.
b) Supervisar que los proyectos se apeguen y cumplan cabalmente
las normas legales, ecolgicas, estticas, funcionales y de
seguridad.
c) Vigilar a las congregaciones para que cumplan con los incisos
anteriores.
Art. 197 COMISIN DE CANDIDATURA. La Conferencia de Distrito
nombrar una Comisin de Candidatura integrada por tres Pastores y
dos Laicos que tendr la responsabilidad de presentar los nombres de
los candidatos para los funcionarios que aquella tenga que elegir.
Art. 198 ELECCIONES. La Conferencia de Distrito elegir de entre sus
Miembros Oficiales a los siguientes funcionarios: el Secretario de la
Conferencia, el Consejo de Interpretacin y las comisiones internas que
funcionarn durante su perodo de sesiones. Tambin tendr la facultad
de elegir las comisiones necesarias para el cumplimiento de sus
acuerdos. Cada Distrito presentar a la Conferencia Anual una terna de
candidatos para la eleccin del Superintendente y el Representante
Laico respectivos. La votacin para elaborar las ternas se har por
escrutinio secreto de la totalidad de los Presbteros Itinerantes elegibles
de la Conferencia Anual, y de un listado de Laicos que la Comisin de
Candidatura presentar a la asamblea, y sern elegidos aquellos que
obtengan mayora de votos.
112
LEGISLACIN GENERAL
Art. 199 FACULTADES. La Conferencia de Distrito tendr las facultades
que le otorgue la Conferencia Anual de acuerdo con los lineamientos
recibidos de la Conferencia General.
Art. 200 DEBERES. Los deberes de la Conferencia de Distrito sern los
siguientes:
a) Organizar, fomentar, coordinar y vigilar toda la obra eclesistica
e institucional propia del Distrito, y estudiar y resolver todos los
asuntos temporales y espirituales propios del mismo, de acuerdo
con las disposiciones de la Disciplina.
b) Considerar y resolver las recomendaciones que hagan los cargos
Pastorales respecto de los candidatos al ministerio, examinar el
carcter, la preparacin acadmica y teolgica, y la obra
eclesistica de los Predicadores Locales y los Predicadores
Suplentes.
c) Investigar si cada congregacin y cada Cargo Pastoral est
cumpliendo debidamente con las aportaciones establecidas y
reconocidas oficialmente. Adoptar y recomendar las medidas
ms adecuadas para el mejor xito de las finanzas de la Iglesia.
Celebrar, dentro de los trabajos de la misma Conferencia, una
sesin de los tesoreros de Distrito con el fin de estudiar y resolver
los asuntos relacionados con las finanzas del mismo.
d) Se informar acerca del trabajo que estn llevando a cabo en cada
Cargo Pastoral las organizaciones y comisiones reconocidas
oficialmente; y adoptar y recomendar las medidas ms
adecuadas para que aquellas hagan ms eficientemente su trabajo.
e) Indagar las oportunidades que haya para abrir nuevos campos de
predicacin, y cmo atender los campos que estuvieren
abandonados. Fomentar el establecimiento de nuevos centros de
oracin, nuevas escuelas dominicales y nuevas escuelas cristianas
de vacaciones. Ver qu Iglesias en formacin debern ser
elevadas a la categora de Iglesias establecidas.
f) Investigar las oportunidades que haya para construir nuevos
templos y dems edificios necesarios para la obra de la Iglesia, y
las necesidades que haya de ampliar, modificar o reparar los
actuales templos y anexos.
g) Se enterar de la circulacin en el Distrito, de la literatura
evanglica, particularmente de las publicaciones oficiales de la
Iglesia y los peridicos, revistas y libros que la Iglesia edita o
recomienda, y estimular su circulacin.
h) Aprobar el programa de la misma Conferencia, incluyendo adems
de las sesiones, los dems trabajos oficiales tales como: cultos
113

pblicos, estudios devocionales, bblicos o
Conferencias de carcter cultural, informativo, etc.
doctrinales,
Art. 201 INFORMES. Los funcionarios electos o nombrados por la

Conferencia de Distrito o el Gabinete Distrital, as como los
representantes de las organizaciones de Distrito debern presentar
informe por escrito, ante la Conferencia.
Art. 202 PROCESAMIENTO DE INFORMES. La Conferencia de Distrito
nombrar una Comisin que se encargar del estudio, anlisis y
evaluacin de los informes, la cual rendir dictamen de observaciones y
sugerencias tcnicas dentro del perodo de sesiones al pleno de la
Conferencia.
Art. 203 SEGUIMIENTO DE ACUERDOS. La Conferencia de Distrito delegar
en el Gabinete Distrital las funciones de dirigir, administrar y ejecutar los
planes y programas de trabajo, as como el seguimiento de los acuerdos
que de ella emanen. Presentar informe por escrito de ello y lo har
expositivamente dentro de la primera sesin del perodo correspondiente
de la Conferencia de Distrito.
Art. 204 COMUNICADO OFICIAL. La Conferencia de Distrito elaborar un
comunicado con los acuerdos que haya tomado, el cual dar a conocer
a la Conferencia Anual, las Conferencias de Iglesia y las Juntas de
Administradores.
CAPTULO V
GABINETE DISTRITAL
Art. 205 INTEGRACIN. Un Gabinete de Distrito estar integrado por el
Superintendente, el Representante Laico y el Tesorero respectivo, los
Superintendentes Adscritos, los Representantes Laicos de Subdistrito y
los Coordinadores o Presidentes de las organizaciones oficiales, el
Presidente de la Comisin de Coordinacin Distrital de Programa y los
Presidentes Distritales de las tres reas de trabajo de la Iglesia,
Desarrollo Cristiano, Testimonio Cristiano y Finanzas y Administracin.
En la integracin de este gabinete no podr incluirse ms de un
miembro de una familia con parentesco en primer grado.
Art. 206 PRESIDENCIA. El Superintendente presidir las sesiones del
Gabinete Distrital.
114
LEGISLACIN GENERAL
Art. 207 ELECCIN DE LOS REPRESENTANTES LAICOS DE SUBDISTRITO.
Los Laicos de Subdistrito sern electos por la Conferencia de Distrito, de
entre los miembros de la misma, en el perodo de sesiones inmediato
posterior al de la Conferencia Anual en el que se elija al Obispo de esa
Conferencia; y durarn en su cargo cuatro aos, a menos que la
Conferencia de Distrito acuerde sustituir a uno o a todos ellos. Los
Laicos deben ser miembros en Plena Comunin de la Iglesia Metodista
de Mxico, A. R., por los cuatro aos anteriores a su eleccin, ser
diezmero fiel y tener cuando menos dieciocho aos de edad.
Art. 208 FACULTADES DE LOS REPRESENTANTES LAICOS DE DISTRITO Y DE
SUBDISTRITO. Los Representantes Laicos de Distrito y de Subdistrito
tendrn las facultades siguientes:
a) Colaborar con el Superintendente de Distrito o el Adscrito, segn
sea el caso, en la coordinacin de cada Cargo Pastoral para que
se cumpla con el programa de la Iglesia Metodista de Mxico, A. R.,
en sus diferentes mbitos.
b) Promover con el Superintendente respectivo el plan financiero
aprobado oficialmente para que las congregaciones lleguen a ser
de sostenimiento propio y, a la vez, cumplan sus responsabilidades
financieras con las tesoreras correspondientes.
c) Auxiliar al Superintendente de Distrito o al Adscrito, segn sea el
caso, para cuidar que cada Cargo Pastoral tenga en orden sus
libros de miembros y de finanzas, as como sus archivos oficiales.
d) Examinar con los administradores y Pastores encargados del buen
funcionamiento y estado de los templos, anexos y casas
Pastorales, cuando el Superintendente respectivo se lo solicite.
e) Visitar, de ser posible, el rea correspondiente con el
Superintendente del Distrito (si se trata del Representante Laico del
Distrito) o con el Superintendente adscrito (si se trata del
Representante Laico del Subdistrito) para animar, exhortar y
aconsejar a los congregantes para que realicen un mejor trabajo.
f) Asistir a las reuniones convocadas por el Superintendente
respectivo.
g) Presentar por escrito los informes que le sean solicitados.
h) Comunicar fielmente las inquietudes, necesidades o quejas que le
sean presentadas respecto a los Pastores, ante el Superintendente
de Distrito o el Superintendente adscrito, segn le corresponda. Al
hacer lo anterior evitar tomar partido o hacer decisiones o
comentarios que pudieran afectar a alguna de las partes en caso de
conflicto.
En caso de presentarse algn conflicto en la
congregacin a la que pertenezca, el Representante Laico se
115

abstendr de intervenir, dejar que el Superintendente que
corresponda cumpla las funciones respectivas.
Art. 209 FUNCIONES DEL GABINETE. Las responsabilidades del Gabinete
a) Adoptar e implementar con el Superintendente, la planeacin,
organizacin, direccin y evaluacin del programa general de la
Iglesia; conforme a las necesidades, problemas y circunstancias
propias del Distrito.
b) Supervisar, analizar y dar seguimiento al cumplimiento del
programa y los acuerdos de las Conferencias de Distrito, Anual y
General.
c) Recomendar, ante el Obispo y el Gabinete Conferencial,
nombramientos Pastorales con base en el anlisis y evaluacin de
los informes de los Superintendentes adscritos y Representantes
Laicos de Subdistrito. Dichos nombramientos irn acompaados de
un informe escrito del estudio hecho a cada Pastor e Iglesia.
d) Elaborar el programa para la Conferencia de Distrito.
e) Seleccionar y emplear el personal especializado e idneo para
llevar a efecto el programa de la Iglesia, con tal de que su empleo
est previsto en los presupuestos aprobados por la Conferencia y
Gabinete Distrital, y tenga la aprobacin del Gabinete Conferencial.
f) Instituir y nombrar las comisiones temporales que estimen
necesarias para desempear sus funciones.
g) Rendir un informe por escrito ante la Conferencia de Distrito y, por
medio del Superintendente, ante el Gabinete Conferencial y la
Conferencia Anual.
CAPTULO VI
CONFERENCIA ANUAL
Art. 210 PROPSITO. Planear y evaluar el trabajo segn los
lineamientos de programa emanados de la Conferencia General, grupos
de trabajo y comisiones a fin de instrumentar en su jurisdiccin la forma
de promover, obtener y administrar los recursos de su Conferencia para
llevar a cabo eficientemente la obra en las reas bsicas de la misin de
la Iglesia que son: Desarrollo Cristiano, Testimonio Cristiano, y Finanzas
y Administracin.
Art. 211 DELIMITACIN DE DISTRITOS. La Conferencia Anual definir el
nmero y delimitar el rea geogrfica de los Distritos que la conforman
segn lo considere necesario para el incremento y la mejor
116
LEGISLACIN GENERAL
administracin de la obra, siempre y cuando cada Distrito cuente con un
mnimo de cinco cargos Pastorales.
Art. 212 INTEGRACIN. La Conferencia Anual se organizar con un
mnimo de ocho Presbteros Itinerantes y se integrar por dos clases de
miembros: miembros oficiales con derecho de voz y voto y miembros
asociados con el privilegio de voz solamente.
a) Miembros oficiales:
1. En plena conexin. Son todos los Presbteros Itinerantes, los
Probandos de la Conferencia de tercero y cuarto ao.
2. Delegados. Son los Laicos elegidos por las Conferencias de las
Iglesias Locales del rea que tengan un mnimo de 40 miembros en
Plena Comunin.
3. Afiliados. Son los Presbteros locales con Cargo Pastoral de
tiempo completo y que estn al corriente en el curso de
actualizacin que su Comisin de Continuidad y Capacitacin en
Ministerios les establezca; los Misioneros y Misioneras con rdenes
ministeriales que han sido asignados para trabajo en la Iglesia
Metodista de Mxico, A. R.; los presbteros jubilados, el
representante Laico ante el Gabinete General, los representantes
Laicos de distrito ante el gabinete conferencial; los presidentes de
comisiones cuadrienales y los presidentes conferenciales de
b) Miembros asociados.
1. Sern todos los Presbteros Localizados, los Presbteros Locales
no afiliados, los Predicadores Locales y Suplentes con Cargo
Pastoral.
2) Los Laicos con nombramiento especial, los presidentes de
patronato, los directores de instituciones que sean Miembros en
Plena Comunin de la Iglesia Metodista de Mxico, A. R.
3) Los Misioneros sin rdenes ministeriales.
4) Los delegados Laicos de los cargos Pastorales que no cuenten
con cuarenta miembros en Plena Comunin.
Art. 213 DELEGADOS LAICOS. Los Delegados Laicos sern elegidos de
entre los miembros de las respectivas Iglesias Locales de la Conferencia
Anual correspondiente. Un Cargo Pastoral con ms de cuarenta pero
menos de quinientos miembros en Plena Comunin podr enviar un
delegado; un Cargo Pastoral con ms de quinientos pero menos de mil
miembros en Plena Comunin podr enviar dos delegados; y un Cargo
Pastoral con ms de mil miembros en Plena. Comunin podr enviar
tres delegados. Estos delegados tendrn derecho a voz y voto en las
sesiones de la Conferencia Anual.
117

Art. 214 ACREDITACIN. La Conferencia Anual reconocer como
miembros oficiales, a los delegados Laicos de cada Iglesia del rea
conferencial que exhiban sus cartas credenciales expedidas por el
Presidente y el Secretario de la Conferencia de Iglesia respectiva, y los
miembros en plena conexin que presenten su credencial. Dicha
acreditacin se har ante los Secretarios de la Conferencia Anual.
Art. 215 LUGAR. Cada Conferencia Anual fijar el lugar de su reunin.
Pero en caso necesario el Obispo podr designar otro lugar, de acuerdo
con el Gabinete respectivo.
Art. 216 PERIODICIDAD. La Conferencia Anual se reunir una vez al ao
en la fecha que designe la Conferencia inmediata anterior.
Art. 217 SESIONES. La Conferencia Anual celebrar el nmero de
sesiones que considere necesarias para despachar sus asuntos.
Art. 218 PRESIDENCIA. La presidencia de la Conferencia Anual ser
ejercida por su Obispo, o por el Obispo de otra Conferencia Anual que
est presente; a falta de stos, la Conferencia elegir un presidente de
entre sus Presbteros Itinerantes, el cual desempear todas las
funciones de un Obispo, menos la de ordenacin. Dicha eleccin se
har por medio de cdulas y sin previa postulacin.
a) Presidente interino. Si el Presidente fuere a ausentarse de manera
temporal, designar a un miembro del Colegio de Obispos o del
Consejo Episcopal para ocupar su lugar.
b) Presidente por cortesa. El Presidente tendr la facultad, sin que se
retire de la sesin, de ceder momentneamente la presidencia, a
uno o ms Obispos, Presidentes o ex obispos de Iglesias
Metodistas hermanas de la Iglesia Metodista de Mxico, A. R., que
no fueren Delegados oficiales.
Art. 219 SECRETARIO. La Conferencia Anual elegir de entre sus
miembros, en su sesin de organizacin, a un Secretario, dejndole la
facultad de nombrar a los colaboradores que considere necesarios y
cuyas funciones sern las siguientes:
a) Llevar el registro de las deliberaciones y los acuerdos de todas las
sesiones.
b) Transcribir las actas que deber firmar despus de haber sido
aprobadas por el pleno de la Conferencia.
c) Ser responsable del manejo y conservacin de las actas y minutas,
as como de los documentos que formen parte de las mismas y que
haya levantado en las sesiones de la Conferencia.
118
LEGISLACIN GENERAL
d) Se encargar de enviar al Gabinete General los acuerdos de la
Conferencia Anual para los efectos a que haya lugar.
Las funciones del Secretario cesarn una vez que haya cumplido con
todas las responsabilidades anteriores y haya entregado la totalidad del
archivo al Secretario del Gabinete Conferencial electo en su primera
sesin de trabajo.
Art. 220 QURUM. Para que sean vlidos los acuerdos y disposiciones
de la Conferencia Anual, debern estar presentes por lo menos las dos
terceras partes de los miembros oficiales acreditados, en sus sesiones.
Art. 221 VOTACIN. Los miembros Pastorales y los miembros Laicos de
una Conferencia Anual deliberarn juntos y votarn como un solo
cuerpo. Slo se harn dos excepciones: una ser la eleccin de los
delegados a la Conferencia General y la otra ser en aquellos asuntos
que cuando menos una tercera parte de los Pastores o Laicos que as lo
pidan. Slo en estos casos se tomar la votacin por separado; y para
que el asunto propuesto en estos casos sea debidamente aprobado, se
requerir que coincida la votacin de cada una de las dos clases de
miembros.
Art. 222 COMISIN DE CANDIDATURA. La Conferencia Anual nombrar
una Comisin de Candidatura que tendr la responsabilidad de
presentar candidatos para los funcionarios que aqulla tenga que elegir,
excepto en el caso de los Superintendentes y Representantes Laicos del
Distrito, quienes sern elegidos de las ternas enviadas por las
Conferencias Distritales respectivas. Al presentar a los candidatos, la
Comisin dar a conocer un breve currculum de ellos.
Art. 223 ORDEN DE ASUNTOS. La Conferencia Anual tratar en sus
a) Quin ser el Secretario de la Conferencia Anual?
b) Cul es el dictamen de la Comisin de credenciales?
1. Miembros en plena conexin,
2. Delegados Laicos propietarios,
3. Delegados Laicos suplentes,
4. Miembros asociados
5. Miembros fraternales e Iglesias representadas
c) Quines formarn el Consejo de Interpretacin de la Disciplina?
d) Cules sern las reas y Comisiones que trabajarn durante el
presente perodo de sesiones?
e) Qu reas y Comisiones se han nombrado y quines forman cada
una?
119

1. Continuidad y Capacitacin en Ministerios,
2. Relaciones,
3. Programa,
4. Estado de la Iglesia,
8. Sociedad Misionera Mexicana,
9. Reconciliacin,
10. Restauracin,
11. Fiscala,
12. Tribunal,
f) Qu informes hay y cul es el dictamen de la Comisin de Estudio,
Anlisis y Evaluacin de Informes respecto de los siguientes
funcionarios y grupos?:
1. Obispo,
2. Gabinete Conferencial,
3. Tesorero Conferencial,
7. Representantes del Servicio Social de la Iglesia,
8. Director de Literatura y Comunicaciones (DILIC),
9. Comisin Nacional de Continuidad y Capacitacin en Ministerios.
10. Seminarios,
11. Asuntos Legales,
12. Archivo e Historia,
13. Fraternidad de Hombres Metodistas,
14. Sociedades Misioneras Femeniles,
15. Legiones Blancas de Servicio Cristiano,
16. Ligas Metodistas de Jvenes e Intermedios,
17. Grupos de Matrimonios,
18. rgano oficial y pgina web,
19. Tesorero del fondo de funerales,
g) En la primera sesin se responder: Cul es el seguimiento de los
acuerdos aprobados por el perodo de sesiones inmediato anterior y
su avance que presenta el gabinete conferencial?
h) Cules son los planes y programas para el nuevo ao
Conferencial?
i) Cul es el presupuesto para el nuevo ao Conferencial?
j) Cules son los proyectos de ley que han sido recibidos para su
aprobacin en esta Conferencia?
120
LEGISLACIN GENERAL
k) Cules son los proyectos aprobados que afectan a la Constitucin?
l) Cules son los proyectos relacionados con la Legislacin General?
m) Quines han sido recomendados por su Conferencia de Distrito
para recibir rdenes de Presbtero para entrar en la relacin de Local
con su Conferencia de Distrito?
n) Quines han sido ordenados Presbteros para entrar en la relacin
de Locales con su Conferencia de Distrito?
) Quines han sido recibidos por traslado y de qu Conferencia?
o) Quines han sido recibidos con credenciales y de qu
Conferencia?
p) Quines han sido readmitidos?
q) Quines estarn cursando los estudios de la Comisin de
Continuidad y Capacitacin en Ministerios?
1. En el primer ao
2. En el segundo ao
3. En el tercer ao
4. En el cuarto ao.
r) Quines han sido recibidos a prueba?
s) Quines estarn a prueba?
1. En el primer ao
2. En el segundo ao
t) Quines han sido descontinuados y por qu?
u) Quines han sido admitidos en Plena Conexin?
v) Qu miembros estarn a prueba en el tercer ao?
1. Admitidos en Plena Conexin este ao.
2. Admitidos anteriormente en Plena Conexin.
w) Qu miembros estarn a prueba en el cuarto ao?
x) Qu miembros han terminado el perodo de prueba en la
Conferencia Anual?
y) Quines han terminado el curso de estudios de la Conferencia?
z) Quines han sido elegidos y ordenados Presbteros para entrar en
la relacin de Itinerante con la Conferencia Anual este ao?
Aa) Quines estn en el curso de estudios para cambiar su relacin
de Presbtero Local a Itinerante?
Ab) Quines cambiarn la relacin de Presbtero Local a Presbtero
Itinerante?
Ac) Fue examinado el carcter de cada Presbtero Itinerante?
Ad) Fue aprobado el carcter de cada funcionario?
Ae) Quines han sido trasladados, y a qu Conferencia?
Af) Quines han fallecido?
Ag) Quines se han localizado a peticin propia?
Ah) Quines han sido localizados?
Ai) Quines han sido retirados?
121

Aj) A quines se les ha permitido que se retiren teniendo proceso
pendiente o censura?
Ak) Quines han sido expulsados?
Al) Quines son los Presbteros jubilados?
Am) Quines forman la Comisin de Reconciliacin?
An) Quines forman la Comisin de Restauracin?
A) Quines forman la Fiscala?
Ao) Quines forman el Tribunal?
Ap) Cul es la estadstica de este ao?
Aq) Dnde se reunir la prxima Conferencia Anual?
Ar) A quines se le asignar algn trabajo especial y cul ser ese
trabajo?
As) Cules son los nombramientos para el ao entrante?
Art. 224 COMISIN DE RELACIONES. Cada Conferencia Anual nombrar
una Comisin de Relaciones, la cual durar en su cargo cuatro aos y
quedar integrada por Pastores y Laicos. Esta Comisin tendr las
siguientes obligaciones:
a) Examinar el carcter de cada Presbtero Itinerante y le ayudar a
resolver las situaciones conflictivas que se estn presentando en su
desempeo Pastoral.
b) Examinar a todos los que soliciten entrar a prueba al ministerio
Pastoral itinerante de la Conferencia Anual.
Esta Comisin
investigar todos aquellos aspectos y reas de cada solicitante que
permitan verificar la existencia de un genuino llamamiento y las
aptitudes necesarias para el ministerio Pastoral itinerante,
especialmente: edad, estado de salud, inventario de su
personalidad, aptitudes e inclinaciones vocacionales, grado de
instruccin acadmica y teolgica, estado civil, relacin familiar,
conducta, pureza de doctrina y aceptacin de lo expresado en los
Artculos de Religin de la Iglesia Metodista Mxico, A. R., y todas
los asuntos que se relacionen con el desempeo del ministerio
Pastoral y el buen nombre de la Iglesia. Todos los documentos
relativos a cada solicitante sern debidamente archivados por esta
Comisin, y sern de carcter estrictamente confidencial.
c) Examinar a todos los que deseen ser readmitidos en la
Conferencia Anual. La Comisin har la misma investigacin que
se indica en el inciso "b" de este artculo, para cada solicitante.
d) Estudiar cada caso en que un miembro ministerial de una
Conferencia Anual haya de cambiar su relacin con ella.
Ningn miembro ministerial de una Conferencia Anual podr ser
cambiado en su relacin con ella, sino hasta que haya tenido
oportunidad de presentar su caso ante la Comisin de Relaciones,
122
LEGISLACIN GENERAL
ya sea en persona, ya sea por escrito, o ya sea por medio de un
representante debidamente acreditado.
e) Estudiar cada caso en que alguno haya de recibir rdenes
ministeriales, y cada caso en que a alguno se les haya de
reconocer rdenes ministeriales.
f) Har una recomendacin a la Conferencia Anual en cada uno de los
casos citados en los incisos b al c de este artculo. En aquellos
casos en que una solicitud haya sido rechazada por la Comisin de
Relaciones, ella no est obligada a presentar ningn informe o
dictamen ante la Conferencia Anual.
g) Sesionar cuantas veces sea necesario, aun en el curso del ao
conferencial, a fin de estudiar y recomendar lo conducente sobre
los casos que le sean remitidos por el Gabinete Conferencial
respectivo. Cuando en una Conferencia Anual se tenga que
despachar tal nmero de casos que la Comisin de Relaciones no
pueda cumplir debidamente y a tiempo con todas sus obligaciones,
entonces se podr nombrar una Comisin de Investigacin
Ministerial, la cual cubrir lo especificado en los incisos "b" y "c" de
este artculo.
h) Extender o solicitar carta de recomendacin a los Presbteros
Itinerantes y Locales que deseen trasladarse a otra Conferencia
Anual. Sin dicha carta, no podrn ser admitidos en otras
Conferencias.
i) Examinar el carcter de todos los servidores en los Consejos de
Administracin, Consejos Directivos y Asociaciones Civiles de las
instituciones del Servicio Social de la Iglesia, en la conferencia
anual correspondiente, y emitir dictamen sobre stos a la
asamblea de la conferencia anual.
j) Todo solicitante de cargo pastoral en una Conferencia, ser
examinado en su pensamiento teolgico y doctrinal. En caso de
hallarse desacuerdos con la teologa y doctrina de la Iglesia
Metodista de Mxico, A.R., no se le aceptar.
CONSEJO CONFERENCIAL DE INTERPRETACIN DE LA DISCIPLINA

Art. 225 NATURALEZA Y PROPSITO. Para dar claridad a los aspectos
que puedan presentar diferentes interpretaciones de esta Disciplina, que
sean presentados a la Presidencia de la Conferencia Anual, se integrar
una comisin que se denominar Consejo de interpretacin de la
Disciplina en la Conferencia Anual.
Art. 226 NOMBRAMIENTO. Para tal efecto la Conferencia Anual nombrar
esta Comisin de entre sus miembros con capacidad y experiencia
suficientes.
123

siguientes:
a) Revisar la Disciplina de la Iglesia Metodista de Mxico, A. R.,
especficamente en los asuntos que le fueren encomendados por la
Presidencia de la Conferencia Anual, para emitir ante la Asamblea
una opinin fundamentada que ayude a tomar las decisiones
necesarias, en especial en los casos que presenten controversia.
miembros de la Conferencia Anual, en casos de desconocimiento,
duda o interpretacin de la Disciplina.
c) Deber turnar a la Comisin Permanente de Consulta y Revisin
de la Disciplina los casos en los que considere que ameritan alguna
aclaracin sobre el articulado de esta Disciplina, para que se tomen
las medidas necesarias al respecto.
d) Propondr a la Comisin de Proyectos de ley de la Conferencia las
enmiendas o adiciones a la Disciplina que considere necesarias.
Art. 228 INTEGRACIN. Esta Comisin se integrar por cuatro miembros,
dos Pastores y dos Laicos. Cualquier vacante ser cubierta por la
Asamblea de la Conferencia Anual o en su caso, por el Gabinete
Distrital.
Art. 229 DURACIN. Los miembros de esta Comisin durarn en su
cargo cuatro aos y podrn reelegirse slo por un cuadrienio ms,
aunque stos no sean consecutivos.
Art. 230 FACULTADES. La Conferencia Anual tendr las facultades que le
otorgue la Conferencia General, de acuerdo con los lineamientos
emanados por la misma Conferencia General. En los casos en que una
Conferencia Anual, en su esfuerzo por cumplir de la mejor manera con
la misin de la Iglesia (Art. 4), considere que necesita implementar un
procedimiento nuevo, podr hacerlo siempre y cuando no contravenga a
las enseanzas de la Escritura ni lo establecido en la Constitucin de la
Disciplina. Para la aprobacin de este procedimiento, se requerir la
votacin a favor de por lo menos las dos terceras partes de la asamblea.
El Gabinete Conferencial ser el responsable de revisar y evaluar este
procedimiento.
Art. 231 DEBERES. Los deberes de la Conferencia Anual son los
siguientes:
a) Organizar, fomentar, coordinar y vigilar la obra eclesistica e
institucional propia de la Conferencia, estudiar y resolver todos
los asuntos espirituales y temporales, propios de la misma, de
acuerdo con las disposiciones de la disciplina.
124
LEGISLACIN GENERAL
b) Considerar y resolver las recomendaciones que hagan los cargos
Pastorales respecto de los candidatos al ministerio, examinar el
carcter, la preparacin acadmica y teolgica de los presbteros
itinerantes y de los presbteros jubilados.
c) Se informar acerca del trabajo que estn llevando a cabo en la
Conferencia las organizaciones y comisiones reconocidas
oficialmente; adoptar y recomendar las medidas ms adecuadas
para que aquellas hagan ms eficientemente su trabajo.
d) Reconocer a las Iglesias en formacin que los distritos han
elevado a Iglesias establecidas e incluirlas en los nombramientos
Pastorales.
e) Aprobar el programa de la Conferencia Anual, incluyendo adems
de las sesiones; los dems trabajos oficiales tales como: cultos
pblicos, estudios devocionales, bblicos o doctrinales, conferencias
de carcter cultural, informativo y todo lo dems relacionado con
este mismo tenor.
Art. 232 ELECCIN. La Conferencia Anual elegir de entre sus miembros
oficiales a los siguientes funcionarios: al Obispo de la Conferencia
Anual, en el perodo de sesiones inmediato posterior a la Conferencia
General; al Secretario de la Conferencia Anual; al Consejo de
Interpretacin y las comisiones internas que funcionarn durante su
perodo de sesiones.
Tambin tendr la facultad de elegir a las comisiones necesarias para el
cumplimiento de sus acuerdos.
Art. 233 DELEGADOS ANTE LA CONFERENCIA GENERAL. Cada Conferencia
Anual elegir cuatro delegados Pastorales y cuatro delegados Laicos
ante la Conferencia General, en el perodo de sesiones inmediato
anterior al de sta. Los delegados Pastorales y Laicos sern electos por
las respectivas Conferencias electorales.
Art. 234 REQUISITOS. Los delegados ante la Conferencia General
debern reunir los siguientes requisitos:
a) Delegados Pastorales.
1. Sern miembros en Plena Conexin de la Conferencia Anual que
los elige, con una antigedad mnima de cuatro aos; o sern
Presbteros Locales que hayan sido Pastores titulares de tiempo
completo cuando menos los diez aos inmediatos anteriores,
con un mnimo de cuatro aos de haber sido ordenados, y en
pleno ejercicio de su oficio Pastoral al momento de su eleccin.
2. No tendrn proceso abierto en su contra al tiempo de su eleccin
ni durante las sesiones de la Conferencia General.
3. Sern diezmeros fieles.
125

b) Delegados laicos.
1. Sern mayores de veintin aos.
2. Sern Miembros en Plena Comunin de la Iglesia Metodista de
Mxico, A. R., con una antigedad mnima de cuatro aos.
3. No tendrn proceso abierto en su contra al tiempo de su eleccin
ni durante las sesiones de la Conferencia General.
4. Sern diezmeros fieles.
Art. 235 INVESTIGACIN FINANCIERA. En cada Conferencia Anual, el
Obispo investigar en plena sesin si cada Pastor ha cumplido con sus
obligaciones relativas a las asignaciones oficiales y las dems colectas
sealadas por la Conferencia General, por la Conferencia Anual o por el
rea de Finanzas y Administracin de la misma Conferencia Anual.
Art. 236 INFORMES. Los funcionarios electos o nombrados por la
Conferencia o el Gabinete Conferencial debern rendir informe por
escrito ante la asamblea de la Conferencia Anual.
Art. 237 PROCESAMIENTO DE INFORMES. La Conferencia Anual nombrar
una Comisin que se encargar del estudio, anlisis y evaluacin de los
informes, la cual rendir un dictamen de observaciones y sugerencias
tcnicas dentro del perodo de sesiones al pleno de la Conferencia.
Art. 238 SEGUIMIENTO DE ACUERDOS. La Conferencia Anual delegar al
Gabinete Conferencial las funciones de dirigir, administrar y ejecutar los
que de ella emanen. Presentar informe por escrito de ello y lo har
expositivamente dentro de la primera sesin del perodo correspondiente
de la Conferencia Anual.
Art. 239 COMUNICADO OFICIAL. La Conferencia Anual elaborar un
comunicado con los acuerdos que haya tomado, y lo har del
conocimiento de las Conferencias de Iglesia, Cargo Pastoral, y Distrito y
sus respectivos Gabinetes, adems del Gabinete General.
CAPTULO VII
CONFERENCIA ELECTORAL PASTORAL
Art. 240 DELEGADOS PASTORALES A LA CONFERENCIA GENERAL. Para
elegir a los delegados Pastorales a la Conferencia General, todos los
miembros en plena conexin de una Conferencia Anual se constituirn
en Conferencia Electoral Pastoral. Una vez organizada la sesin
126
LEGISLACIN GENERAL
respectiva, los Pastores procedern a elegir a cuatro de ellos mismos
como delegados propietarios a la Conferencia General, y a igual nmero
como delegados suplentes.
Art. 241 VOTACIN. La forma de votacin y la mayora legal de votos
necesaria para elegir a los delegados Pastorales propietarios y a los
delegados Pastorales suplentes, ser fijada por la propia Conferencia
electoral Pastoral.
Art. 242 DERECHOS DE LOS JUBILADOS. Los Pastores jubilados que se
hallen en pleno ejercicio de sus derechos de Pastores en plena
conexin, podrn ser elegidos delegados a la Conferencia General.
Art. 243 ACTA. El Secretario de la Conferencia Electoral Pastoral
redactar el acta de la sesin correspondiente para certificar ante la
Conferencia respectiva en pleno, cual fue el resultado de las elecciones.
En dicha acta el Secretario registrar los nombres de los cuatro
delegados Pastorales propietarios y los cuatro delegados Pastorales
suplentes. Los nombres de los delegados Pastorales suplentes debern
ir numerados del uno al cuatro en orden descendente, de acuerdo con el
nmero de votos que cada uno haya recibido; para que la sustitucin de
los delegados Pastorales propietarios, ausentes en la Conferencia
General, se haga en el orden numrico indicado en dicha acta.
CAPTULO VIII
CONFERENCIA ELECTORAL LAICA
Art. 244 DELEGADOS LAICOS A LA CONFERENCIA GENERAL. Para elegir a
los delegados Laicos a la Conferencia General, todos los miembros
Laicos de una Conferencia Anual se constituirn en Conferencia
electoral laica, la cual ser presidida por uno de ellos, nombrado por el
Obispo. La Conferencia electoral laica celebrar su sesin el mismo da
y hora en que se rena la Conferencia electoral Pastoral. Una vez
organizada la sesin respectiva, los Laicos procedern a elegir a cuatro
de ellos mismos como delegados propietarios a la Conferencia General,
y a igual nmero como delegados suplentes.
Art. 245 DELEGADOS POR UN MISMO CARGO PASTORAL. No se podr
elegir ms de un delegado Laico propietario y un delegado Laico
suplente, Miembros en Plena Comunin de un mismo Cargo Pastoral; y
no podrn actuar simultneamente los dos en las sesiones de la
127

Art. 246 VOTACIN. La forma de votacin y la mayora ser definida por
la misma Conferencia electoral laica, tanto para los delegados
propietarios como para los suplentes.
Art. 247 LISTA DE LAICOS ELEGIBLES. Una vez organizada la sesin
respectiva, y para que los electores sepan por quines se puede votar,
sin que esto constituya proposicin de candidatos, el Presidente de la
Conferencia electoral laica presentar en un pizarrn la lista de todos los
miembros de esa Conferencia, aadiendo en ella los nombres sugeridos
por las Conferencias de Iglesia. Los delegados suplentes de las iglesias
tambin son elegibles.
Art. 248 ACTA. El Secretario de la Conferencia Electoral Laica redactar
el acta de la sesin correspondiente para certificar ante la Conferencia
respectiva en pleno, cual fue el resultado de las elecciones. En dicha
acta el Secretario registrar los nombres de los cuatro delegados Laicos
propietarios y los cuatro delegados Laicos suplentes. Los nombres de
los delegados Laicos suplentes debern ir numerados del uno al cuatro
en orden descendente, de acuerdo con el nmero de votos que cada
uno haya recibido; para que la sustitucin de los delegados Laicos
propietarios, ausentes en la Conferencia General, se haga en el orden
numrico indicado en dicha acta.
CAPTULO IX
GABINETE CONFERENCIAL
Art. 249 INTEGRACIN. El Gabinete de una Conferencia Anual estar
integrado por el Obispo correspondiente, el Representante Laico
Conferencial, el Superintendente y el Representante Laico de cada
Distrito, los Presidentes Conferenciales de las organizaciones oficiales y
el Presidente Conferencial de Coordinacin de Programa; todos con
derecho a voz y voto. El Obispo ser el Presidente del Gabinete. En la
integracin de este Gabinete no podr incluirse ms de un miembro de
una familia con parentesco en primer grado, ni podr incluirse ms de
dos miembros de una misma congregacin.
Art. 250 ELECCIN DE LOS REPRESENTANTES LAICOS DE DISTRITO. Los
representantes Laicos de Distrito sern electos por la Conferencia Anual
inmediata posterior a la Conferencia General y durarn en su cargo
cuatro aos, a menos que la Conferencia Anual acuerde substituirlos.
Los Laicos deben ser miembros en Plena Comunin de la Iglesia
128
LEGISLACIN GENERAL
Metodista de Mxico, A. R., los cuatro aos anteriores a su eleccin, ser
diezmeros fieles y tener cuando menos dieciocho aos de edad.
Art. 251 RESPONSABILIDADES DEL GABINETE. Las responsabilidades del
Gabinete sern las siguientes:
a) Colaborar con el Obispo en la administracin general del programa
de la Iglesia en el rea Conferencial.
b) Supervisar el cumplimiento de los acuerdos de la Conferencia
Anual.
c) Colaborar con el Obispo en cuanto al nombramiento de los
Pastores.
d) Propiciar que el rea Conferencial de Finanzas y Administracin
elabore el presupuesto financiero para la Conferencia Anual y lo
someter ante la misma para su estudio, modificacin y aprobacin.
El presupuesto deber incluir: sueldo del Obispo, de los
Superintendentes de Distrito, la subvencin de los sueldos de
obreros en cargos Pastorales que no son de sostn propio, los
diversos gastos necesarios para la administracin del programa de
la Iglesia en el rea Conferencial, y los medios para obtener los
fondos necesarios, incluyendo las aportaciones de cada Cargo
Pastoral.
e) Aplicar el presupuesto aprobado por la Conferencia Anual.
f) Nombrar al Tesorero y dems personal que sea necesario y que
est previsto en el presupuesto aprobado.
g) Rendir un informe detallado de sus labores a la Conferencia Anual.
h) Someter su administracin financiera a una auditora anual en los
trminos que marque la Conferencia Anual.
i) Si hubiere un conflicto entre una persona o grupo de personas, de
una Conferencia de Distrito y su Superintendente, despus de
agotar el dilogo personal y la intervencin del Obispo, el Gabinete
Conferencial convocar a las instancias correspondientes del
mbito conferencial para que hagan todo lo posible a fin de resolver
las diferencias o administrar justicia. Estas instancias emitirn su
dictamen al Gabinete Conferencial y este tendr la facultad de
ejecutar las acciones finales.
Art. 252 PRIVILEGIOS DEL GABINETE. El Gabinete Conferencial ser un
cuerpo administrativo de la Conferencia Anual y por tanto tendr el
privilegio de tomar las decisiones necesarias entre uno y otro perodo de
sesiones, conforme al programa general de la Iglesia y los cuerpos
gubernamentales correspondientes.
129
CAPTULO X
CONFERENCIA GENERAL
Art. 253 PROPSITO. Normar, legislar, definir, y fijar las relaciones
de la Iglesia Metodista de Mxico, A. R., entre sus miembros y ante
terceros con base en la Disciplina; as como planear, organizar y
evaluar las funciones, facultades y poderes de sus miembros en Plena
Comunin, Probandos, Simpatizantes, Conferencias, Gabinetes, grupos
de trabajo y comisiones; e instrumentar la forma de promover, obtener
y administrar los recursos necesarios para llevar a cabo la obra general
de la Iglesia de acuerdo a las reas bsicas de su misin: Desarrollo
Cristiano, Testimonio Cristiano, y Finanzas y Administracin; y todo lo
relativo a la economa temporal y administracin de bienes.
Art. 254 INTEGRACIN. La Conferencia General se integrar por dos tipos
de miembros: miembros oficiales con derecho a voz y voto, miembros
asociados con el privilegio de voz solamente.
a) Miembros oficiales: por cada Conferencia Anual son cuatro
delegados Laicos, cuatro delegados Pastorales, el representante
Laico Conferencial y su respectivo Obispo.
b) Miembros asociados son:
1. Los presidentes o representantes nacionales de las
2. Los presidentes de comisiones nacionales elegidas por la
Conferencia General o el Gabinete General.
3. Los funcionarios nacionales.
4. Los delegados fraternales representantes de Iglesias Metodistas
hermanas oficialmente acreditados.
Art. 255 ACREDITACIN. La Conferencia General reconocer como
miembros oficiales a los delegados de cada Conferencia Anual que
exhiban sus cartas credenciales expedidas por los Obispos y
Secretarios respectivos.
Art. 256 PERIODICIDAD. La Conferencia General se reunir cada cuatro
aos, a partir del ao de 1930 del Seor, y podr reunirse en perodos
extraordinarios de sesiones cuando sea necesario.
Art. 257 LUGAR Y FECHA. El Gabinete General determinar el lugar y la
fecha de la siguiente reunin alternndose las sedes en sus reas
Conferenciales, comunicndolo con toda oportunidad a los miembros
que la integren.
130
LEGISLACIN GENERAL
Art. 258 PRESIDENCIA. La presidencia de las sesiones de la Conferencia
General ser ejercida por los Obispos de las Conferencias Anuales que
la componen, alternndose esta responsabilidad.
a) Presidente por cortesa. El presidente tendr la facultad, sin que se
retire de la sesin, de ceder momentneamente la presidencia, a
uno o ms Obispos, Presidentes o ex obispos de Iglesias
Metodistas hermanas de la Iglesia Metodista de Mxico, A. R., que
no fueren delegados oficiales.
b) Ausencia total del presidente. En ausencia total de los Obispos, la
misma Conferencia nombrar un presidente, de entre sus
Presbteros Itinerantes, dicha eleccin se har por medio de
cdulas y sin previa postulacin.
Art. 259 SECRETARA. La Conferencia General elegir, en su primera
sesin, a un Secretario que tendr la facultad de nombrar a sus
ayudantes, debiendo realizar las siguientes funciones:
a) Llevar el registro de las deliberaciones y los acuerdos de cada
sesin.
b) Presentar las minutas de los asuntos tratados ante el pleno de la
Conferencia General para su aprobacin, y la elaboracin de las
actas para su firma.
c) Ser responsable del manejo y conservacin, de las actas, as como
de los documentos anexos que generen las sesiones.
d) Ser el encargado de enviar las enmiendas constitucionales a las
Conferencias Anuales inmediatas para los efectos que haya lugar.
e) Las funciones del Secretario cesarn una vez que haya cumplido
con todas las responsabilidades anteriores y haga entrega de la
totalidad del archivo al Secretario del Gabinete General.
Art. 260 CONVOCATORIA. El Gabinete General convocar a Conferencia
General a los delegados electos por las respectivas reas
Conferenciales.
Art. 261 SESIONES. La Conferencia General celebrar el nmero de
sesiones que considere necesario para despachar sus asuntos.
Art. 262 QURUM. Para que sean vlidos los acuerdos de la Conferencia
General ser necesario que estn presentes en sus sesiones por lo
menos las dos terceras partes de los miembros oficiales acreditados.
Art. 263 VOTACIN. Los delegados Ministeriales y Laicos votarn como
un solo cuerpo. La nica excepcin ser la siguiente: se tomar por
separado la votacin sobre un asunto, cuando as lo pida una tercera
parte, por lo menos, de los miembros presentes y votantes de alguna de
131

las dos clases de delegados. Para que el asunto propuesto en un caso
de votacin por separado sea debidamente aprobado, se requerir que
coincida la votacin de cada una de las dos clases de delegados. Esto
no aplicar cuando se trate de enmiendas a la Constitucin o la
Legislacin General; en estos casos, los delegados Pastorales y los
delegados Laicos invariablemente votarn como un solo cuerpo.
Art. 264 DERECHO DE INICIAR LEYES. Los Obispos, los delegados
ministeriales, los delegados Laicos, y las Conferencias Anuales tendrn
el derecho de iniciar leyes ante la Conferencia General; y por conducto
de la respectiva Conferencia Anual, si sta prohja el proyecto
respectivo, tendrn el mismo derecho las Conferencias de Distrito, las
Conferencias de Iglesia, las Juntas de Administradores, y cualquier
Miembro que est en pleno goce de sus derechos eclesisticos.
Art. 265 ORDEN DE ASUNTOS. La Conferencia General tratar en sus
sesiones los asuntos que respondan cabalmente a las siguientes
a) Quin ser el Secretario de la Conferencia General?
b) Cul es el dictamen de la Comisin de credenciales al respecto de
los miembros oficiales?
1. Delegados Pastorales propietarios,
2. Delegados Laicos propietarios,
3. Delegados Pastorales suplentes,
4. Delegados Laicos suplentes,
5. Obispos de la Iglesia Metodista de Mxico, A. R.,
6. Representantes Laicos Conferenciales.
c) Quines son los miembros asociados?
d) Quines son los miembros fraternales y a qu Iglesias
representan?
e) Quines formarn el Consejo de Interpretacin de la Disciplina?
f) Cules sern las comisiones que trabajarn durante el presente
perodo de sesiones?
g) Cul es el dictamen de la Comisin de estudio, anlisis y
evaluacin de los informes respecto de los siguientes funcionarios y
grupos?
1. Obispos,
2. Gabinete General,
3. Tesorero general,
4. Comisin de coordinacin nacional de programa,
8. Servicio Social de la Iglesia,
132
LEGISLACIN GENERAL
9. Director de Literatura y Comunicaciones,
10. Comisin Nacional de Continuidad y Capacitacin en
Ministerios,
11. Seminarios,
12. Asuntos Legales,
13. Archivo e Historia,
14. Organizaciones oficiales,
15. Funcionarios de finanzas,
16. Comisin de estadstica,
17. El Evangelista Mexicano,
18. Comisin de Fe y Orden
h) Cules son los proyectos de adicin y enmiendas de ley que han
sido recibidos para su estudio en esta Conferencia?
i) Cules son las adiciones y enmiendas a la Constitucin aprobadas
por esta Conferencia?
j) Cules son las adiciones y enmiendas a la Legislacin General
aprobadas por esta Conferencia?
k) Cules son las adiciones y enmiendas al Ritual de la Iglesia
aprobadas por esta Conferencia?
l) Qu funcionarios han sido electos y quines integran las diferentes
Comisiones nombradas por esta Conferencia?
m) Fue aprobado el carcter de cada funcionario?
n) Quines integrarn las Comisiones de Reconciliacin y
Restauracin?
o) Quines integrarn la Fiscala y el Tribunal?
p) Quines integrarn el Jurado y la Corte de Apelaciones?
q) Quines integrarn la Comisin de Comunicacin Social?
r) Cul es el objetivo y los lineamientos generales del programa de la
Iglesia Metodista de Mxico, A. R., a corto, mediano y largo plazo?
s) Cul ser el presupuesto del cuadrienio?
t) Cules son los asuntos generales de esta Conferencia?
u) Cules son los asuntos que la Conferencia General delegar al
Gabinete General para su realizacin?
Art. 266 ELECCIONES. La Conferencia General elegir de entre sus
miembros oficiales a los siguientes funcionarios: el Secretario de la
Conferencia, la Comisin de Candidatura y las comisiones necesarias
que funcionarn durante su perodo de sesiones. Tambin tendr la
facultad de elegir a los coordinadores y las comisiones necesarias para
el cumplimiento de sus acuerdos. Toda eleccin o nombramiento
otorgado por la Conferencia General deber tener prioridad y prevalecer
sobre todo nombramiento o eleccin en otra instancia, con la excepcin
de las elecciones episcopales...
133

Art. 267 FACULTADES. La Conferencia General tendr las facultades que
le sean otorgadas de acuerdo con los lineamientos emanados de la
misma y ratificados por las Conferencias Anuales.
Art. 268 DEBERES. Los deberes de la Conferencia General son los
siguientes:
a) Organizar, fomentar, coordinar y vigilar la obra eclesistica e
institucional propia de la Iglesia Metodista de Mxico, A. R. en todo
el pas y estudiar y resolver todos los asuntos espirituales y
temporales, propios de la misma, de acuerdo con las disposiciones
de la disciplina.
b) Establecer y aprobar los lineamientos sobre los cuales trabajarn
las diferentes reas de la IMMAR.
c) Se informar acerca del trabajo que estn llevando a cabo en el
mbito nacional las organizaciones y comisiones reconocidas
oficialmente; adoptar y recomendar las medidas ms adecuadas
para que aqullas hagan ms eficientemente su trabajo.
d) Aprobar el programa de las sesiones de la Conferencia General,
incluyendo adems de las sesiones los dems trabajos oficiales
tales como: Cultos pblicos, estudios devocionales, bblicos o
doctrinales. Conferencias de carcter cultural, informativo, etc.
e) Recibir, estudiar y decidir si son aprobados, modificados, o
rechazados los Proyectos de Ley que sean enviados para ese
periodo de sesiones, lo cual har dentro de los lineamientos que
seala la Constitucin en los Artculos 28 al 32
f) Definir y normar las polticas y caractersticas de las relaciones de la
Iglesia Metodista de Mxico, A.R. con la Iglesia Metodista Unida,
con el Estado Mexicano y con las dems organizaciones y
entidades nacionales, internacionales e interdenominacionales con
las cuales haya de relacionarse.
Art. 269 RELACIONES CON LA IGLESIA METODISTA UNIDA. Al normar las
relaciones de la Iglesia Metodista de Mxico, A.R. con la Iglesia
Metodista Unida, la Conferencia General tomar en cuenta los
siguientes aspectos:
a) Honrar y actualizar, si lo requiere, el Concordato que define
las relaciones entre ambas iglesias, conjuntamente con los
representantes oficiales de la Iglesia Metodista Unida.
b) El acuerdo de Concordato establece los siguientes
derechos y privilegios:
1. Ambas iglesias podrn nombrar dos delegados ante
las respectivas Conferencias Generales (un laico y
un ministro), quienes tendrn voz y voto salvo en
134
LEGISLACIN GENERAL
ocasiones especficas en las cuales la asamblea les
suspenda temporalmente este derecho.
2. Los certificados de miembros en Plena Comunin y
Cartas de traslado, otorgados a congregantes de
ambas Iglesias, sern reconocidos y recibidos por
ellas.
3. La transferencia de pastores y misioneros (laicos o
ministeriales) ser reconocida y recibida por ambas
Iglesias, una vez que se hayan satisfecho en su
totalidad los requisitos de trmite y proceso que para
tales casos estn establecidos en las respectivas
Disciplinas.
4. El Colegio de Obispos de la Iglesia Metodista de
Mxico, A.R. y el Concilio de Obispos de la Iglesia
Metodista Unida podrn hacer arreglos para realizar
planes de visitacin y colaboracin mutua, en
proyectos y programas conjuntamente acordados.
Art. 270 INFORMES. Los funcionarios y coordinadores electos o
nombrados por la Conferencia General o el Gabinete General, as como
los presidentes o representantes nacionales de organizaciones oficiales,
debern rendir informe por escrito ante la Conferencia, hacindolo llegar
al Gabinete General tres meses antes de la asamblea y ste, a su vez,
lo distribuir inmediatamente a los delegados de la Conferencia General;
a excepcin de los informes financieros que sern entregados al inicio
de la asamblea.
Art. 271 PROCESAMIENTO DE INFORMES. La Conferencia General
nombrar una Comisin que se encargar del Estudio, Anlisis y
Evaluacin de los Informes; la cual rendir un dictamen de
observaciones y sugerencias tcnicas dentro del perodo de sesiones al
pleno de la Conferencia.
Art. 272 SEGUIMIENTO DE ACUERDOS. La Conferencia General delegar
en el Gabinete General las funciones de dirigir, administrar y ejecutar los
que de ellos emanen.
Art. 273 COMUNICADO OFICIAL. La Conferencia General elaborar un
comunicado oficial con los acuerdos que haya tomado, para hacerlos del
conocimiento de las Conferencias, Gabinetes e Iglesias Locales; a
excepcin de las enmiendas constitucionales que sern promulgadas
despus de su ratificacin en Conferencias Anuales y publicadas en el
135

rgano oficial y en la pgina web oficial de la Iglesia Metodista de
Mxico, A. R.
CAPTULO XI
GABINETE GENERAL
Art. 274 INTEGRACIN. El Gabinete General estar integrado por el
Obispo y el Representante Laico de cada Conferencia Anual y el
Presidente de la Comisin de Coordinacin Nacional de Programa, los
cuales tendrn voz y voto.
Art. 275 ORGANIZACIN. El Gabinete General se organizar
internamente con un Presidente y un Secretario que durarn en
funciones todo el cuadrienio.
a) El Presidente ser uno de los Obispos quien citar, presidir las
sesiones y ser responsable del seguimiento de los acuerdos.
b) El Secretario levantar las actas, y ser responsable de la
correspondencia que genere el Gabinete General.
Art. 276 PERODO. Los miembros del Gabinete General durarn en
funciones todo el cuadrienio para el cual fueron electos.
Art. 277 FACULTADES DEL REPRESENTANTE LAICO CONFERENCIAL. El
representante Laico conferencial tendr las facultades siguientes:
a) En aplicacin de la seccin novena, captulo II (Representacin
legal). El representante Laico junto con el Obispo, firmar
documentos oficiales que le correspondan en sus facultades.
b) Colaborar con el Obispo en la coordinacin del rea conferencial
para que se cumpla el programa de la Iglesia Metodista de Mxico,
A. R., en sus diferentes mbitos.
c) Promover con el Obispo el plan financiero aprobado oficialmente
para que las congregaciones lleguen a ser autosuficientes y a la
vez cumplan con sus responsabilidades financieras con las
tesoreras correspondientes.
d) Examinar junto con el Obispo, por tener representacin legal, que
los administradores y Pastores conserven en buen funcionamiento
y estado los templos, anexos y casas Pastorales.
e) Colaborar, junto con el Obispo, para asegurarse de que cualquier
modificacin a los templos y anexos tenga en orden los papeles
que las instancias gubernamentales soliciten.
f) Visitar, de ser posible, el rea conferencial que le corresponde en
coordinacin con el programa conferencial, para animar, exhortar y
136
LEGISLACIN GENERAL
aconsejar a los congregantes y administradores para que realicen
un mejor trabajo.
g). Asistir a las reuniones convocadas por el Gabinete general y el
Obispo respectivo.
h) Presentar por escrito su informe anual o los que le solicite el
Gabinete Conferencial.
i) Comunicar a tiempo y fielmente las inquietudes y quejas al Obispo,
respecto a los Pastores, sin tomar partido y evitar tomar
decisiones que pudieran afectar a alguna de las partes en conflicto.
j) Asistir a los Superintendentes cuando lo requieran, con el
conocimiento del Obispo.
k) Su carcter como autoridad ante las iglesias, ser de intachable
moral.
Art. 278 ELECCIN. Ser necesaria una votacin mnima de las dos
terceras partes de los miembros votantes de la Conferencia Anual, para
la eleccin de cada uno de los miembros que la representarn ante el
Gabinete General. Esta votacin se har durante el perodo de sesiones
de la Conferencia Anual inmediato posterior a la Conferencia General.
Art. 279 SUPLENTES. Cada Conferencia Anual elegir un suplente para
cada uno de los miembros que la representar en el Gabinete General.
Art. 280 VIGENCIA. Los Obispos con sus respectivos Gabinetes sern
responsables de ver que estn en vigor los nombramientos de las
personas electas por la Conferencia Anual como miembros propietarios
y suplentes del Gabinete General.
Art. 281 VACANTES. En caso de que, fuera del perodo de sesiones de
una Conferencia Anual, quedare vacante el lugar de alguno de los
miembros elegidos por ella, el Gabinete General, llamar al suplente
respectivo para que ocupe su lugar.
Art. 282 RESPONSABILIDAD. El Gabinete General es responsable ante la
Conferencia General de cumplir sus atribuciones; y por tal motivo,
rendir su informe oficial ante la Conferencia General.
Art. 283 FACULTADES. El Gabinete General es el cuerpo ejecutivo de la
Conferencial General y se constituir con el propsito de elevar la vida
integral de la iglesia, as como de tomar acuerdos y medidas sobre la
misin de la iglesia, dando fiel seguimiento a los acuerdos de la
Conferencia General. Ser responsable ante la Conferencia General de
cumplir sus atribuciones; y por tanto, tendr las siguientes facultades y
obligaciones:
137

a) Preparar y organizar el programa de la Conferencia General.
b) Presentar a la consideracin de la Conferencia General, en sus
sesiones ordinarias, las iniciativas de programas especficos,
inclusive los correspondientes proyectos de presupuesto.
c) Promover, coordinar y ver que se lleven a efecto los programas
de trabajo aprobados por la Conferencia General en el mbito
nacional, y para todo esto tomar en cuenta las recomendaciones
de las Conferencias Anuales.
d) Atender los trabajos denominados: Desarrollo Cristiano, Testimonio
Cristiano, Finanzas y Administracin, Servicio social, Literatura, y
Peridico oficial.
e) Seleccionar y emplear el personal especializado e idneo para
llevar a efecto el programa general, con tal de que su empleo est
previsto en los presupuestos aprobados por la Conferencia
General.
f) Instituir y nombrar las comisiones temporales que estimen
necesarias para desempear sus funciones.
g) Normar, de acuerdo con las disposiciones de la Conferencia
General, las relaciones de la Iglesia Metodista de Mxico, A. R., con
las
entidades
religiosas
nacionales,
internacionales
e
interdenominacionales (tales como la Iglesia Metodista Unida, el
Concilio Mundial Metodista, el Consejo de Iglesias Evanglicas
Metodistas de Amrica Latina y el Caribe, y dems opciones en
este mismo tenor).
h) Tramitar ante la Junta General de Ministerios Globales de la Iglesia
Metodista Unida, lo relativo al personal misionero solicitado por las
Conferencias Anuales o por el mismo Gabinete General, y se
asegurar que este personal reciba adecuada orientacin, direccin
y evaluacin respecto de su trabajo.
i) Instruir y orientar, de acuerdo con las disposiciones de la
Conferencia General, a los representantes elegidos por sta, ante
la Casa Unida de Publicaciones u otras instituciones que los
requieran.
j) Determinar prioridades, en cuanto al programa nacional, para la
obtencin de fondos; y har los trmites respectivos ante los
cuerpos correspondientes.
k) Vigilar la aplicacin y modificaciones del presupuesto sugeridas por
el rea nacional de finanzas y administracin e informar del estado
contable ante las Conferencias Anuales y la Conferencia General.
l) Sustituir al tesorero general o cualquier otro funcionario nacional si
por alguna razn no cumplirn con sus funciones.
m) Ejercer las funciones de relaciones pblicas, har declaraciones
oficiales con la asesora de la Comisin de Fe y Orden, a solicitud
138
LEGISLACIN GENERAL
del mismo Gabinete, y coordinar la informacin que emane de la
Iglesia Metodista de Mxico, A. R.
n) Ser tambin funcin del Gabinete General mantener y regular las
relaciones de la IMMAR con el Estado Mexicano, bajo los principios
que se establecen en la Constitucin y se detallan en la Legislacin
y en el Anexo 1 de esta Disciplina.
o) Normar y vigilar que la unidad de la IMMAR se fortalezca en las
Conferencias Anuales, organizaciones y entidades las cuales sern
autnomas pero no independientes.
p) Si hubiere un conflicto entre una persona, o grupo de personas, de
una Conferencia Anual y su Obispo, el Gabinete General convocar
a las instancias correspondientes del mbito nacional para que
hagan todo lo posible a fin de resolver las diferencias o administrar
la justicia. Estas instancias emitirn su dictamen al Gabinete
General y ste tendr la facultad de ejecutar las acciones finales.
Si el Obispo en cuestin fuere el Presidente del Gabinete General,
y el conflicto fuese calificado por las instancias correspondientes,
deber sustituirse al Obispo en Gabinete General y Conferencia
Anual, hasta que las mismas comisiones emitan su veredicto.
Art. 284 COMISIN DE FE Y ORDEN. Estar atenta a los asuntos que
surjan, que impliquen diversidad de pensamiento, oportunidad de
desarrollo teolgico, doctrinal y tico de aplicacin sana y creativa en la
vida espiritual, intelectual, social y fsica de los miembros de la Iglesia
Metodista de Mxico, A. R., y su mejor impacto efectivo en el entorno.
Art. 285 INTEGRACIN. Estar integrada por tres ministros ordenados y
tres laicos quienes en conjunto, por su formacin y representacin,
tengan la capacidad de manejar pluralidad y diversidad de pensamiento,
y puedan mantener la unidad y armona de la Iglesia. Sern electos por
la Conferencia General.
Art. 286 FACULTADES. Elaborar pronunciamientos que representen el
conocimiento bblico, doctrinal, cientfico y cultural respecto a los
asuntos que se les encomiende, o la misma comisin asuma como
elementos de estudio y trabajo. De ser necesario convocar a consultas
a los diferentes mbitos y sectores de la iglesia y sociedad para recoger
el pensamiento y sentir de las mismas.
Art. 287 DEBERES. Someter para su consideracin sus trabajos al
Gabinete General y este los publicar oportunamente haciendo uso de
los diversos medios de comunicacin. Responder del buen
cumplimiento de sus deberes ante el Gabinete General y ante la
139

Art. 288 VACANTES. Si por algn motivo se hiciera necesario suplir a
alguno/s de los miembro/s de esta comisin, ser facultad del Gabinete
General hacer los nombramientos necesarios.
Art. 289 RESTRICCIONES. No podr hacer comunicados de carcter
dogmtico que vulneren la diversidad y pluralidad de la Iglesia, ni que
vayan contrarios a los preceptos bblicos, los valores cristianos y el
espritu wesleyano.
Art. 290 COMISIN DE COMUNICACIN SOCIAL. Habr una comisin de
comunicacin social. Esta comisin estar al servicio del Gabinete
General para producir los documentos que respondan a los asuntos que
se le soliciten. El Gabinete General ser el nico facultado para publicar
lo concerniente en tiempo y forma. El Gabinete General elegir a los
integrantes de la comisin de Comunicacin Social, quienes durarn en
su cargo cuatro aos y darn informe al Gabinete. En caso necesario el
Gabinete podr remover a algn miembro y suplir las ausencias.
Tambin podr nombrar nuevos miembros en caso de ser necesario. La
presidencia de esta comisin ser ejercida invariablemente por un
presbtero itinerante.
Art. 291 QURUM Y VOTACIN. Para que una sesin del Gabinete
General sea legalmente vlida, ser necesario que estn presentes
cuando menos las dos terceras partes de sus integrantes; y para que
sus acuerdos sean vlidos debern ser aprobados por las tres cuartas
partes de los miembros presentes y votantes.
Art. 292 RESTRICCIN. El Gabinete General no podr tomar decisin
alguna que afecte a una Comisin, institucin u organizacin sin que
est presente un representante de la misma en la discusin y toma de
decisiones respectivas.
140
LEGISLACIN GENERAL
SECCIN TERCERA

CONSEJO EPISCOPAL,
Y PASTORADO
CAPTULO I
REAS EPISCOPALES
Art. 293 REAS EPISCOPALES. Para el mejor desarrollo del trabajo de la
Iglesia, la Conferencia General establecer el nmero de reas
episcopales que estime pertinente y sealar los lmites geogrficos de
cada una de ellas. Se da el nombre de rea Episcopal a la extensin
territorial asignada a la supervisin de un Obispo.
Art. 294 GOBIERNO. Habr un Obispo por cada Conferencia Anual, el
cual ejercer todas las funciones y asumir todos los deberes y
derechos de un Obispo de la Iglesia Metodista de Mxico, A. R.
Art. 295 COORDINACIN. La Conferencia General determinar las
normas que coordinen las funciones de los Obispos y el ejercicio de sus
responsabilidades.
Art. 296 ELECCIN. Cada Conferencia Anual elegir de entre sus propios
Presbteros Itinerantes un Obispo, en el perodo de sesiones inmediato
posterior a la Conferencia General. Las Conferencias que lo necesiten,
pueden integrar los nombres de los Presbteros Itinerantes de otra
Conferencia Anual, previa consulta.
CAPTULO II
LOS OBISPOS
Art. 297 DEFINICIN. Un Obispo de la Iglesia Metodista de Mxico, A. R.,
ser la persona que, de entre los Presbteros, ha llenado los requisitos
que las Sagradas Escrituras (1 Tim. 3:1-7 y Tito 1:7-9) y la Disciplina
fijan para el caso; habr sido elegido por Dios a travs de los
procedimientos eclesisticos; y habr sido consagrado para el perodo
141

episcopal correspondiente para cumplir con las funciones de Pastor
entre sus consiervos, de un supervisor y administrador de la Iglesia.
Art. 298 REQUISITOS PARA SER OBISPO. Los requisitos para ser Obispo
sern los siguientes:
a) Ser ciudadano mexicano,
b) Tendr por lo menos treinta y cinco aos de edad,
c) Habr sido Presbtero Itinerante efectivo por diez aos consecutivos
antes de su eleccin,
d) No haber sido Presbtero Jubilado, ni que durante el cuadrienio de
su ejercicio se haya cumplido el lmite de edad para su jubilacin.
e) No habr fungido anteriormente como Obispo de la Iglesia Metodista
de Mxico, A. R., por ocho aos en forma continua o discontinua,
sin importar la extensin o el rea geogrfica en que haya servido
en esta funcin.
f) Ser un diezmero fiel.
Art. 299 FACULTADES Y DEBERES DEL OBISPO. Las facultades y deberes
del Obispo sern las siguientes:
a) Presidir en forma conjunta con los dems Obispos, la Conferencia
y Gabinete Generales.
b) Dar seguimiento y ser responsable, junto con el gabinete
conferencial, de los trabajos iniciados en el cuadrienio anterior y de
revisar los acuerdos anteriores para su debida aplicacin.
c) Presidir su Conferencia Anual y su Gabinete Conferencial.
d) Rendir informe de su actuacin ante la Conferencia Anual y la
General.
e) Dar los nombramientos de los Pastores. En el ejercicio de esta
facultad, el Obispo se ceir a las disposiciones consignadas en
esta Disciplina.
f) Conceder, de acuerdo con el Gabinete respectivo, permiso anual a
un Presbtero, o un Miembro en Plena Conexin, Predicador Local
o Suplente que solicite dicha licencia por alguno de los motivos
siguientes:
1. Para dedicarse a trabajos seculares si los recursos de la Iglesia a
su cargo no son suficientes para su sostn econmico,
2. Para hacer estudios relacionados con su ministerio.
3. Para extender, a un Pastor local o itinerante, un permiso para no
recibir nombramiento Pastoral por razones personales,
familiares, de enfermedad o de estudios; y este permiso no
podr ser mayor de 4 aos continuos. De lo contrario el
beneficiario estar obligado a entregar sus credenciales.
142
LEGISLACIN GENERAL
g) Reorganizar, de acuerdo con el Gabinete respectivo, los cargos
Pastorales oyendo las recomendaciones de dichos cargos.
h) Ordenar a los Presbteros Itinerantes que acuerde la Conferencia
Anual; deber ordenar a los Presbteros Locales que recomiende una
Conferencia de Distrito y apruebe la Conferencia Anual; y deber
consagrar al Obispo elegido por la Conferencia Anual.
i) Visitar en toda su extensin el territorio para el cual fue electo.
j) Vigilar los intereses espirituales y temporales de la Iglesia.
k) Cambiar los nombramientos de los Pastores en el intervalo de una
Conferencia Anual a otra, segn lo exijan las circunstancias de la
obra, y de acuerdo con el Gabinete respectivo.
l) Cambiar provisionalmente a un miembro de una Conferencia Anual
a otra, pero de acuerdo con los Gabinetes respectivos, y de acuerdo
con el interesado.
m) Nombrar, de acuerdo con los miembros del Gabinete respectivo, a
un Superintendente de Distrito interino, cuando por motivo de la
muerte del titular o por alguna otra causa quede acfalo algn
Distrito. El Superintendente de Distrito durar en este cargo hasta la
Conferencia Anual inmediata siguiente, la cual har la eleccin
definitiva.
n) Har declaraciones de carcter oficial ante otras Iglesias
evanglicas, ante las autoridades civiles y militares del pas, ante
entidades, sociedades u organizaciones reconocidas, y ante la
prensa nacional o extranjera. El Obispo ejercitar esta facultad de
acuerdo con los Gabinetes.
) Ser responsable de la publicacin de las actas del perodo de
sesiones de la Conferencia que preside, en un lapso no mayor de
treinta das contados a partir de la fecha de clausura de dicho
perodo.
o) Cumplir con los dems deberes, y podr ejercitar las dems
atribuciones que consignan los dems artculos de la Disciplina que
se refieren a las funciones del Obispo, delegando funciones y
representacin en los mbitos conferencial, nacional e internacional,
teniendo como prioridad las actividades de su rea conferencial.
p) Ser Presidente ex oficio en el Programa Conferencial, en las
Organizaciones, Consejos Directivos y Comisiones que nombre el
Gabinete Conferencial y la Conferencia Anual.
Art. 300 DISPOSICIONES EN M ATERIA DE NOMBRAMIENTOS. Cada Obispo
dar nombramiento a los Presbteros y Predicadores por el tiempo que
sea necesario para el buen desempeo de la obra Pastoral, basndose
en el sistema de evaluacin que el Gabinete Conferencial aplique, y
confirmando dicho nombramiento anualmente en la Conferencia Anual
143

respectiva. En situaciones especiales que demanden una pronta accin,
se podr cambiar el nombramiento segn sea necesario.
a) Cada Obispo dar nombramiento a los Presbteros y predicadores
por un perodo no mayor de ocho aos, asignando el trabajo
eclesistico que cada uno de ellos desempear.
Har los
nombramientos de acuerdo con el Gabinete respectivo, tomar en
consideracin las caractersticas de las Iglesias Locales.
El
nombramiento ser dado anualmente por el Obispo, en la
Conferencia Anual respectiva. En situaciones especiales, que
demanden una atencin pronta, se deber cambiar el
nombramiento antes del perodo inicialmente sealado.
b) El Obispo tendr la facultad de expedir nombramientos especiales,
de acuerdo con el Gabinete respectivo, a Pastores itinerantes en
activo o jubilados. Tambin tiene la facultad de dar permiso, de
acuerdo con el Gabinete respectivo, a un miembro de la
Conferencia Anual de aceptar un trabajo especial.
c) El Obispo, de acuerdo con el Gabinete respectivo, podr dar
nombramiento de encargados de cargos Pastorales a predicadores
locales, Pastores, y miembros de la Iglesia; pero para dar dichos
nombramientos, el Obispo se ceir a las siguientes limitaciones:
1. Podr dar nombramientos a cualquier predicador local, Pastor
suplente o probando de la Conferencia Anual siempre que estas
personas estn en goce de sus derechos eclesisticos.
2. Podr dar nombramiento a cualquier persona retirada que haya
sido Pastor ordenado, probando de la Conferencia Anual,
predicador local, Pastor suplente, con tal de que dicha persona
se haya retirado a peticin propia.
3. Podr dar nombramiento a cualquier miembro de la Iglesia, varn
o mujer, que nunca haya sido Pastor ordenado, probando de la
Conferencia Anual, predicador local o Pastor suplente, con tal de
que dicha persona est en pleno goce de sus derechos
eclesisticos.
4. El Obispo podr expedir nombramientos para una misma Iglesia
o Cargo Pastoral, de un cuerpo Pastoral para desempear las
tareas como lo marca el libro de la Disciplina. El Obispo
determinar al expedir los nombramientos Pastorales quien ser
el primer Pastor asociado y as en orden descendente. En caso
de ausencia temporal del Pastor titular, el Pastor asociado en
orden descendente ser quien lo supla.
5. No podr dar nombramiento a ninguna persona cuya solicitud de
ingreso haya sido rechazada por una Conferencia Anual o una
Conferencia de Distrito, hasta que la respectiva Conferencia
recomiende al efecto a dicha persona.
144
LEGISLACIN GENERAL
6. No podr dar nombramiento a ninguna persona que haya sido
descontinuada, localizada, destituida o expulsada, por orden de una
Conferencia Anual, una Conferencia de Distrito, o que se haya
retirado con proceso pendiente, o que se haya retirado con cargos
no formulados a menos que esa Conferencia Anual, o esa
Conferencia de Distrito recomiende al efecto a dicha persona.
Art. 301 RESIDENCIA. Cada Obispo residir dentro del rea a su cargo.
Art. 302 RESPONSABILIDAD. Cada Obispo ser responsable de su
conducta ante la Conferencia Anual que preside y ante la Conferencia
General.
Art. 303 PERODO. Un Obispo es elegido y consagrado para ejercer su
ministerio por un periodo de 4 aos, y podr ser reelegido por una sola
vez, en forma continua o discontinua, en todo el mbito de la Iglesia
Art. 304 AUSENCIA TEMPORAL DEL OBISPO. Cuando el Obispo tenga que
ausentarse temporalmente de su cargo en su Conferencia Anual,
designar por escrito, a alguno de los Superintendentes de distrito de su
Conferencia como encargado de los asuntos, para dar continuidad al
trabajo de la Conferencia Anual y resolver algn imprevisto que amerite
tratarse con urgencia. El Superintendente designado rendir informe del
cumplimiento de su responsabilidad al retorno del Obispo y no podr
ejercer las facultades y deberes del Obispo como lo marca el Art. 299.
CAPTULO III
EL COLEGIO DE OBISPOS
Art. 305 INTEGRACIN. Los Presbteros que hayan sido electos para la
funcin episcopal, integrarn el Colegio de Obispos.
Art. 306 PROPSITO. El Colegio de Obispos se constituye con el
propsito de elevar la vida integral propia y de la Iglesia, dando fiel
seguimiento a los acuerdos de la Conferencia General dentro de los
criterios establecidos por la Disciplina y los diferentes cuerpos
gubernamentales de la IMMAR.
Art. 307 ORGANIZACIN. El Colegio de Obispos elegir entre sus
miembros un presidente y un secretario, los cuales fungirn durante el
cuadrienio.
145

Art. 308 FACULTADES.
a) Del presidente.
1. Convocar, por conducto del secretario, a las sesiones del
Colegio.
2. Presidir las sesiones del Colegio.
3. Firmar, en unin con el secretario, las declaraciones que emanan
del Colegio.
b) Del secretario.
1. Convocar, por indicacin del presidente, a las sesiones del
Colegio.
2. Levantar las actas.
3. Atender la correspondencia que sea necesaria.
4. Llevar el archivo del Colegio.
Art. 309 SESIONES. El Colegio se reunir por lo menos dos veces al ao
y ser convocado cuando as se requiera.
Art. 310 FACULTADES Y DEBERES. Sern facultades y deberes del
Colegio de Obispos, los siguientes:
a) Procurar el mejoramiento espiritual, intelectual y acadmico de
cada uno de los miembros.
b) Dar testimonio de su vocacin pastoral ante propios y extraos,
c) Velar y apacentar la Iglesia del Seor.
d) Cuidar que se ensee la sana doctrina y defender a la Iglesia de
doctrinas falsas (1 Tim. 1:3-11).
e) Ejercitar de acuerdo a los lineamientos establecidos en la
Disciplina de la IMMAR y a los acuerdos de la Conferencia General,
la facultad de hacer declaraciones oficiales ante otras Iglesias
evanglicas, autoridades civiles y militares del pas, ante
sociedades y organizaciones reconocidas y ante diversos medios
de comunicacin nacionales o extranjeros.
f) Comunicar a travs del rgano oficial, o de cualquier otro medio, las
declaraciones que emita y que de alguna manera interesen o
afecten a la vida de la Iglesia.
g) Presentar informe de sus actividades cuadrienales ante la
h) Vigilar el cabal cumplimiento del Art. 43 de la Constitucin de la
IMMAR, cuando fuere necesario.
i) Consultar paralelamente con las Comisiones de Relaciones, tanto
de la Conferencia Anual como del Distrito, el traslado de Pastores
de una Conferencia a otra cuando exista dicha solicitud.
j) Designar Obispo(s) representante(s) a eventos denominacionales,
interdenominacionales, nacionales e internacionales.
146
LEGISLACIN GENERAL
k) Remitir a donde corresponda las quejas, denuncias o sugerencias
que provengan de Iglesias Locales, Distritos o Conferencias.
l) Convocar al Consejo Episcopal cuando fuera necesario.
m) Cultivar las buenas relaciones con los organismos cristianos
nacionales y extranjeros, de acuerdo con las normas establecidas
por el Gabinete General.
n) Procurar visitas fraternales y de interrelacin de los Obispos en las
distintas Conferencias Anuales, nacionales y extranjeras.
) Determinar la forma en que sus integrantes desempearn la
presidencia de la Conferencia General y del Gabinete General.
Art. 311 RESPONSABILIDAD. El Colegio de Obispos responder de sus
actos ante el Gabinete General y la Conferencia General de la IMMAR.
CAPTULO IV
CONSEJO EPISCOPAL
Art. 312 INTEGRACIN. El Consejo Episcopal se integrar con los
Presbteros que hayan cesado en su funcin de Obispo y estn en pleno
ejercicio de su ministerio itinerante, as como con los presbteros
jubilados que ocuparon el cargo de Obispos y estn en pleno ejercicio
de sus derechos pastorales.
Art. 313 FUNCIN HONORFICA. El Consejo Episcopal podr colaborar con
la Conferencia General, el Gabinete General y el Colegio de Obispos,
como un cuerpo consultivo para orientar la solucin de problemas de
relacin, orden y espirituales.
CAPTULO V
LOS SUPERINTENDENTES DE DISTRITO
Art. 314 FACULTADES Y DEBERES. Las facultades y deberes del
Superintendente de Distrito sern las siguientes:
a) Ejercer el ministerio Pastoral para con los Pastores del Distrito,
misioneros, jubilados, viudas de Pastores, directivos y funcionarios
de instituciones que laboran en su Distrito.
b) Dirigir, coordinar y promover el programa general de la Iglesia en
el Distrito.
147

c) Fomentar la creacin en el Distrito de programas adecuados para
el cumplimiento de la misin de la Iglesia en armona con el
programa general.
d) Asistir a las sesiones de las Conferencias de Iglesia y a las Juntas
de Administradores cuando stas se lo soliciten y sea indispensable
su presencia.
e) Convocar cuando lo considere necesario, por conducto del Pastor,
a las Conferencias de Iglesia o a las Juntas de Administradores.
f) Estar atento y dar seguimiento a las quejas fundamentadas que se
presenten oficialmente en cualquier cargo pastoral.
g) Recomendar al Obispo y al Gabinete de la Conferencia Anual el
nombramiento de Pastores o Laicos para desempear cargos
especiales, de misioneros, de directores y directivos de
instituciones en el Distrito.
h) Convocar y presidir las Conferencias de Cargo Pastoral.
i) Convocar y presidir las Conferencias de Distrito.
j) Residir dentro del Distrito.
k) Dedicar su tiempo completo al desempeo de sus funciones. En
su carcter de Superintendente no podr dedicar su tiempo a
trabajo secular.
l) Ser responsable de la publicacin de las actas del perodo de
sesiones de la Conferencia que preside, en un lapso no mayor de
treinta das contados a partir de la fecha de clausura de dicho
perodo.
m) El Superintendente de Distrito en unin con su Gabinete Distrital
realizar una evaluacin anual del trabajo de cada Pastor. Esto se
har mediante un formulario enviado a cada Junta de
Administradores y a cada Pastor en particular. Estos formularios
debidamente documentados por ambas partes debern remitirse al
Superintendente de Distrito para su informacin.
n) Ser presidente ex oficio en el programa Distrital, en las
Organizaciones y Comisiones que nombre el Gabinete Distrital y/o
la Conferencia de Distrito.
Art. 315 REQUISITOS. Los requisitos para ser Superintendente de Distrito
sern los siguientes:
a) Tendr por lo menos treinta aos de edad.
b) Ser Presbtero Itinerante efectivo de la Iglesia Metodista de Mxico,
A. R., y lo habr sido por lo menos cuatro aos consecutivos antes
de su eleccin.
c) Ser diezmero fiel, habindolo aportado en tiempo y forma.
148
LEGISLACIN GENERAL
Art. 316 FACULTAD. El Superintendente de Distrito tendr la facultad de
permitir o vetar que los Pastores inviten a ministros o evangelistas de
otras denominaciones a predicar en las organizaciones a su cargo.
Art. 317 RESPONSABILIDAD FINANCIERA. El Superintendente de Distrito
ser moralmente responsable de las aportaciones financieras ordenadas
por la Conferencia Anual a cada Cargo Pastoral, y tambin ser
responsable de las colectas especiales y las colectas de emergencia
ordenadas por las autoridades competentes. El Superintendente de
Distrito estar autorizado para descontar las respectivas asignaciones
oficiales de los honorarios de los Pastores que dependan total o
parcialmente de los fondos del Distrito o de la Conferencia Anual.
Art. 318 NOMBRAMIENTO DE PASTORES SUPLENTES. El Superintendente
de Distrito, de acuerdo con el Obispo, podr ocupar Pastores con el
carcter de suplentes a fin de llenar las vacantes que hubiere en el
Distrito en el intervalo entre una Conferencia Anual y otra.
Art. 319 SUPERINTENDENTES ADSCRITOS. Con el fin de coadyuvar con el
Superintendente de Distrito, la Conferencia de Distrito elegir
superintendentes adscritos con las facultades y limitaciones que ms
adelante se especifican.
Art. 320 ELECCIN DE LOS SUPERINTENDENTES ADSCRITOS. Los
Superintendentes Adscritos sern electos por la Conferencia de Distrito
tanto en el perodo de sesiones inmediato posterior al de la Conferencia
Anual en la que se elija al Obispo de esta Conferencia, como en el
inmediato posterior al de la Conferencia Anual en el que se elija a los
Superintendentes de Distrito. Durarn en su cargo dos aos y podrn
ser reelectos.
Art. 321 FACULTADES. El Superintendente Adscrito colaborar con el
Superintendente de Distrito en las tareas de supervisin y promocin del
trabajo distrital, de acuerdo a un plan de trabajo que el gabinete distrital
haya elaborado, en el cual se incluirn actividades tales como:
coordinacin de campaas, cultos especiales, celebracin de
conferencias de Cargo Pastoral, representaciones oficiales, coordinacin
y promocin del programa del distrito, responsabilidades especiales
asignadas por el Superintendente o el gabinete distrital, entre otras.
Art. 322 LIMITACIONES. El cargo de Superintendente Adscrito no implica
autoridad sobre los Pastores y congregantes de un rea determinada, a
menos que as lo disponga el Superintendente de Distrito para algn
caso en particular y mediante documento escrito. Las funciones de
149

colaboracin del Superintendente Adscrito no excedern los lmites
geogrficos del Subdistrito para el cual haya sido electo. Tampoco podr
tomar decisiones para el Subdistrito que no hayan sido autorizadas por
el Superintendente de Distrito.
Art. 323 RESPONSABILIDADES. El Superintendente Adscrito ser
responsable del cumplimiento de sus funciones ante la Conferencia que
lo eligi la cual podr reelegirlo o removerlo de su cargo, segn sea
necesario.
Art. 324 REQUISITOS. Para que un miembro de la Conferencia de Distrito
pueda ser electo Superintendente Adscrito deber llenar los siguientes
requisitos:
a) Ser Miembro en Plena Comunin de la Iglesia Metodista de
Mxico A. R., por lo menos durante los cuatro aos anteriores a su
eleccin.
b) Tendr no menos de veinticuatro aos de edad y buen testimonio.
c) Deber ser un Pastor, sin importar su relacin.
d) No deber tener proceso o censura en su contra al tiempo de su
eleccin.
e) Ser diezmero fiel.
Art. 325 PRESUPUESTO. A fin de que el Superintendente Adscrito pueda
cumplir con sus deberes, la Conferencia de Distrito le asignar una
partida econmica de acuerdo al presupuesto aprobado para el caso.
Art. 326 APERTURA. El cargo de Superintendente Adscrito ser ocupado
por un Pastor, cualquiera que sea su relacin.
CAPTULO VI
PASTORADO
VOCACIN PASTORAL
Art. 327 EL PASTOR. El Pastor de la Iglesia Metodista de Mxico, A. R.,

se constituir por el llamamiento de Dios y la confirmacin de la Iglesia.
Art. 328 REQUISITOS. Para probar a los que se creen movidos por el
Espritu Santo y llamados de Dios a predicar, se har la siguiente
indagacin:
150
LEGISLACIN GENERAL
a) Saben en quin han credo? Conocen a Dios como perdonador?
Mora el amor de Dios en su corazn? Nada desean sino slo a
Dios? Son santos en toda su manera de vivir?
b) Tienen no slo gracia, sino tambin dones adecuados para la
obra? Tienen, en grado aceptable, entendimiento claro y sano?
Tienen juicio correcto en cuanto a las cosas de Dios? Tienen
justa comprensin de la salvacin por la fe? Les ha dado Dios, en
algn grado, el don de la palabra? Hablan con propiedad, facilidad
y claridad?
c) Tienen fruto? Por la predicacin de ellos, algunas personas han
sido verdaderamente redargidas de pecado y se han convertido a
Dios, y son edificados los creyentes?
Si en alguno se renen estas seales, lo creemos llamado de Dios
a predicar, pues las aceptamos como prueba suficiente de que es
movido por el Espritu Santo.
Se espera que nadie recomiende a ningn candidato sin estar
plenamente convencido de que el carcter de ste responde a
todas estas preguntas.
d) Participan con gozo y en fidelidad en las actividades devocionales
de adoracin y testimonio en su Iglesia local? Han recibido su
curso de Probandos y son Miembros en Plena Comunin de la
Iglesia Metodista de Mxico, A.R.
Art. 329 CUIDADO DE LA IDENTIDAD METODISTA. Antes de dar
nombramiento a un pastor proveniente de otra Iglesia e incluso de la
propia Iglesia Metodista- ser indispensable que el Obispo y el
Superintendente examinen su pensamiento teolgico y doctrinal. No se
le dar nombramiento a quien rechace el bautismo infantil, alguna
doctrina Metodista o alguno de sus elementos, y a quien sustente
doctrinas incompatibles con la fe de nuestra Iglesia. Los pastores que
estando en activo, despus de haber sido exhortados Por el Obispo y
Superintendente respectivo, a predicar y ensear la Doctrina y Teologa
Metodista, y no hallan corregido esta postura, se les turnar a su
Comisin de relaciones.
Art. 330 PREPARACIN
a) Espiritual. El Pastor debe prepararse a s mismo para cumplir con
su ministerio, viviendo cerca de Dios, amando mucho su obra,
cumpliendo fielmente la Disciplina de la Iglesia, y haciendo uso de
los medios de gracia, a saber:
1. La Oracin. Orar en privado, en familia y en pblico; oracin
que consiste en accin de gracias, deprecacin, splica e
intercesin.
151

2.
El Ayuno. Practicar la abstinencia, y ayunar con alguna

frecuencia, segn se lo permita la salud y el trabajo.
3. El Escrutinio de las Sagradas Escrituras. Leer las Sagradas
Escrituras con frecuencia todos los das sistemticamente toda
la Biblia en su orden; con cuidado, haciendo uso de las notas
tomadas; con devocin, orando antes y despus de estudiarlas;
con fruto, poniendo prontamente en prctica lo que en ellas ha
aprendido; meditando en ellas, a hora determinada y
metdicamente; escuchando su lectura en cada oportunidad que
se presente llevando siempre una Biblia consigo.
4. La Cena del Seor. La tomar en cada oportunidad que se
presente y lo har con fervorosa y meditada consagracin de s
mismo.
b) Intelectual. Cultivar su vida intelectual a fin de actualizarse y
superarse en sus posibilidades y oportunidades, ante una sociedad
cada da ms complicada en lo religioso, teolgico, cultural y
cientfico.
c) Fsica. Cuidar su estado de salud mediante una alimentacin
balanceada y la prctica del ejercicio fsico regular, bajo vigilancia
mdica.
Art. 331 REGLAS DE CONDUCTA. Las reglas de conducta que observar
todo Pastor de la Iglesia Metodista de Mxico, A. R., son las siguientes:
a) S diligente. Nunca ests ocioso ni un solo momento. Nunca te
emplees en frusleras. Nunca desperdicies el tiempo ni lo gastes en
un lugar ms de lo estrictamente necesario.
b) S formal. Sea tu lema: Santidad al Seor. Evita la frivolidad, las
chanzas y las conversaciones necias.
c) S puntual. Hazlo todo exactamente a tiempo.
d) No enmiendes nuestras reglas, sino gurdalas; no por temor, sino
en conciencia.
e) S parco y prudente en el trato con las mujeres, particularmente con
las mujeres jvenes (1 Timoteo 5:2).
f) No creas mal de nadie. Si te consta el hecho, bien, pero sin pruebas
vlidas, no des crdito al chisme. Interprtalo todo de la manera
ms caritativa. T sabes que siempre se considera que el juez ha
de estar de parte del acusado.
g) No hables mal de nadie. De otra manera tu palabra, ms que la de
otra persona, carcomer como gangrena.
Guarda tus
pensamientos en tu propio pecho, hasta que te halles con la
persona interesada.
h) Diles a todos los que estn bajo tu cuidado, lo que te parezca
indigno en su conducta o en su carcter; y hazlo con amor y
152
LEGISLACIN GENERAL
franqueza, y lo ms pronto posible; de otra manera, la llaga se
enconar en tu corazn. Apresrate a echar el fuego de tu seno.
i) Evita toda actitud de superioridad. El predicador del Evangelio es
servidor de todos.
j) No te avergences de nada, sino del pecado.
k) No tienes otra cosa que hacer sino salvar las almas. Por tanto,
ocpate exclusivamente en esta obra. Y v no slo a los que te
necesitan, sino a los que te necesiten ms. Observa que es tu
deber, no slo predicar cierto nmero de veces y cuidar de esta o
de aquella Iglesia, sino salvar a cuantos puedas, conducir el mayor
nmero de pecadores al arrepentimiento, y edificarlos con todo
empeo en aquella santidad sin la cual nadie ver al Seor.
l) Prtate en todo, no conforme a tu propia voluntad, sino como hijo en
el Evangelio. Como tal, es tu deber emplear el tiempo del modo
que ordenamos: Una parte en predicar y visitar de casa en casa, y
la otra parte en la lectura, la meditacin y la oracin. Sobre todo, si
trabajas con nosotros en la via del Seor, es preciso que
desempees con toda fidelidad el trabajo que te haya sido
encomendado, y que lo hagas en el tiempo y lugar que nosotros
juzguemos que mejor conducen a la gloria del Seor.
m) Como predicador Metodista, debes guardar todas las
prescripciones de la Disciplina de la Iglesia: Las grandes, lo mismo
que las pequeas. Por lo mismo, debes ejercitar todo el juicio y
toda la gracia que tengas.
n) Viglate constantemente contra el mundo, contra ti mismo, y contra
el pecado que ms te sientes atrado.
) Abstente de todo gozo intil de los sentidos, de la imaginacin y de
la ambicin. Practica la templanza en todo. Por ejemplo:
1. En cuanto a las viandas, usa slo la clase y la cantidad que sean
ms provechosas para el cuerpo y para el alma. Toma en cada
comida slo lo necesario. En pocas palabras, evita la gula.
2. En cuanto a las bebidas, usa slo la clase y la cantidad que sean
ms provechosas para el cuerpo y para el alma. Y en cuanto a
las bebidas alcohlicas, s un verdadero abstinente.
o) Lleva tu cruz diariamente. Llvala con gozo, por repugnante que
sea tu disposicin natural; llvala como don de Dios, y procura que
te sea provechosa.
p) Considera que Dios est siempre presente, y que su mirada est de
continuo sobre ti.
Jams podrs practicar estos medios sin que les siga bendicin; y
cuanto ms los practiques, ms crecers en la gracia.
153

Art. 332 RECOMENDACIONES. Las recomendaciones que todo Pastor de
la Iglesia Metodista de Mxico, A. R., observar en la direccin del culto
son las siguientes:
a) No permitas en ningn caso que una congregacin se rena en
vano, por no haber quien dirija el culto.
b) Empieza y termina el culto exactamente a la hora sealada. Salvo
ocasiones especiales, no permitas que el culto se prolongue ms
de una hora.
c) Esfurzate para que tu comportamiento delante de la congregacin
sea en todo serio, ponderado, solemne.
d) Preprate bien para dirigir la oracin Pastoral. Procura presentar en
ella delante de Dios, en forma reverente y expresiva, las peticiones
y los anhelos de la congregacin.
e) En algunos servicios da oportunidad para la oracin espontnea e
improvisada que surja de la experiencia cristiana en el culto pblico.
Por lo general, no ores de improviso ms de ocho o diez minutos.
f) En todo servicio pblico lee y explica algn pasaje de las Escrituras.
Los predicadores jvenes exhorten, pero sin tomar texto especial.
g) Procura siempre abordar asuntos que respondan a las necesidades
espirituales de la congregacin. Adapta el tema al auditorio.
h) Escoge un texto relacionado directamente con el tema del sermn o
de la exhortacin. Elige el texto ms claro que puedas.
i) Da especial atencin a la exposicin del texto o del pasaje, haciendo
uso de los materiales de estudio a tu disposicin. Abstente de
alegorizar o espiritualizar, si no tienes base bblica suficiente.
j) Cudate de caer en divagaciones. Cete al texto, y procura que todo
conduzca al punto propuesto.
k. Gurdate de todo desalio y afectacin en el ademn, en la frase o
pronunciacin.
l) Aprovecha siempre las fechas especiales, y predica en ellas sobre
temas que sean de actualidad.
PASTORES
Art. 333 EL PASTOR. A un Miembro en Plena Comunin nombrado para
que tenga bajo su responsabilidad un Cargo Pastoral, se le da el nombre
de Pastor.
Art. 334 DEBERES. Los deberes de un Pastor sern los siguientes:
a) Predicar el Evangelio.
b) Visitar de casa en casa a los miembros de la Iglesia y dems
personas que necesiten visita Pastoral; visitar especialmente a los
154
LEGISLACIN GENERAL
enfermos, ya sea en sus hogares o en los hospitales, les leer la
Biblia, orar con ellos, y les impartir la debida ministracin pastoral
de consejo y consolacin.
c) Tendr, por lo menos cada tres meses, Conferencias de Iglesia en
su Cargo Pastoral.
d) Vigilar a los Diconos de Cargo Pastoral y dems funcionarios del
cargo. Les sealar el trabajo eclesistico que cada uno ha de
desempear.
e) Establecer centros de oracin y cultos de familia o de barrio, en los
puntos convenientes del Cargo Pastoral; nombrar a los guas
respectivos, de acuerdo con la Comisin Local de Estado Espiritual
de la Iglesia; inspeccionar su trabajo y los cambiar segn lo
juzgue necesario.
f) Instruir a los miembros a prueba en las doctrinas, reglas,
ordenanzas y prcticas de la Iglesia Metodista de Mxico, A. R.; los
recibir en Plena Comunin, de acuerdo con la Junta de
Administradores.
g) Recibir y trasladar miembros, por certificado; recibir miembros
afiliados; dar la atencin debida a los miembros inactivos y a los
que se hayan ido sin definir su relacin con la Iglesia Local.
h) Comprobar que en cada matrimonio que se solemnice en su Cargo
Pastoral se haya cumplido con los respectivos requisitos civiles, y
que no se violen los preceptos de la Iglesia relativos al divorcio.
i) Leer y explicar los Artculos de Religin en cada congregacin por
lo menos una vez al ao.
j) Celebrar los cultos de oracin en cada congregacin por lo menos
una vez por semana. Celebrar cultos de la Cena del Seor por lo
menos cuatro veces en el ao. Celebrar por lo menos una vez al
ao la Fiesta del Amor Cristiano, tambin llamada Culto de gape,
y el Culto de Pacto.
k) Mirar que las congregaciones, las sociedades, las organizaciones,
las familias y los miembros de la Iglesia obtengan y reciban en
cantidad suficiente la literatura apropiada, libros, revistas, folletos,
informaciones, instrucciones, material docente, y dems medios
escritos afines.
l) Estimular la circulacin y el sostn econmico de las publicaciones
oficiales de la Iglesia.
m) Llevar con todo esmero los libros de cada Iglesia haciendo a
tiempo los debidos registros respecto del movimiento de Pastores,
miembros Probandos, nios y nias Probandos por bautismo,
miembros en Plena Comunin, miembros Afiliados, traslado de
miembros, matrimonios, bautismos, defunciones, y dems
movimientos similares.
155

n) Promover las finanzas del Cargo Pastoral; fomentar los principios
y la prctica de la mayordoma cristiana; cuidar que se renan y se
enven las ofrendas oficiales, lo mismo las ordinarias que las
especiales.
) Cuidar que los edificios (templos, casas pastorales, salones
sociales, anexos, etc.) se conserven limpios y en buen estado; dar
atencin a la obra de reparacin, modificacin y ampliacin de los
edificios ya existentes, y a la obra de construccin de nuevos
edificios, de acuerdo con las leyes respectivas.
o) Asistir a las convocaciones oficiales: Conferencia Anual,
Conferencia de Distrito, Conferencia de Cargo Pastoral, institutos
ministeriales, y dems reuniones anlogas, y cumplir en ellas con
las obligaciones que le correspondan.
p) Procurar, de acuerdo con el rea local de Desarrollo Cristiano, el
establecimiento y el progreso de las organizaciones oficiales de la
Iglesia, as como de las otras instituciones y comisiones aprobadas
por la misma, a saber: Aposento Alto, Escuela Dominical,
Fraternidad de Hombres Metodistas, Sociedad Misionera Femenil,
Legin Blanca de Servicio Cristiano, Ligas Metodistas de Jvenes e
Intermedios, Liga Metodista de Menores, Culto de Nios, Escuela
Cristiana de Vacaciones, Sociedad Misionera de Nias, Clubes de
Madres, Liga Metodista de Adultos, Liga Metodista de Adultos
Jvenes, Grupos de Matrimonios, Grupos de Ujieres, Tropas de
Exploradores,
Coros,
Grupos
de
alabanza,
Literatura,
comunicacin, Recreacin y cultura y Metodistas mexicanos en
Misin, entre otras.
q) Avisar al Superintendente de Distrito cuando el Pastor tenga que
ausentarse un domingo o por ms de una semana de su Cargo
Pastoral, aun cuando sea para asuntos relacionados con su trabajo
pastoral.
r) Dirigir los cultos pblicos, y tendr cuidado de que siempre haya
alguna persona que dirija los cultos que a l no le toque dirigir. Se
cerciorar de quines sean los oradores invitados; consultar con el
Superintendente de Distrito respectivo cada vez que se invite a un
orador que no sea Metodista.
s) Propiciar y administrar el bautismo de infantes, ofrecer
orientacin doctrinal previa a los padres y a los candidatos jvenes
y adultos; y la orientacin prematrimonial a quienes soliciten la
bendicin nupcial.
t) Administrar los sacramentos del Bautismo, la Cena del Seor y
oficiar en los dems actos rituales, tales como: el matrimonio, la
recepcin de miembros, los funerales, y otras ceremonias
semejantes. Si el Pastor no tiene rdenes ministeriales y no tiene
autorizacin del Superintendente de Distrito respectivo, deber
156
LEGISLACIN GENERAL
llamar a un Pastor Metodista con rdenes ministeriales para que
oficie en dichas ceremonias.
u) Fomentar el canto congregacional, procurando que sea espiritual,
musical, inteligente y uniforme. Fomentar el coro de la Iglesia.
Procurar que siempre haya acompaamiento musical para el
canto congregacional y que los instrumentos se conserven afinados
y en buen estado.
v) Urgir la circulacin de la Biblia y sus porciones. Ensear al
pueblo cmo leer y escudriar las Sagradas Escrituras.
w) Presidir la Junta de administradores, y atender todo aquello que
se relacione con el gobierno del Cargo Pastoral.
x) Educar a los nios en los principios y las normas de la vida
cristiana; orientar a la juventud en lo que respecta a la vocacin, la
amistad, la obediencia a los padres, las recreaciones, el noviazgo,
el matrimonio, y sobre otros asuntos afines.
y) Impulsar y coordinar la accin de las reas bsicas de la misin
de la Iglesia, a saber: Desarrollo Cristiano, Testimonio Cristiano, y
Finanzas y Administracin. Organizar y regular el trabajo de las
juntas y comisiones locales.
z) Cumplir y har cumplir los acuerdos oficiales de la Conferencia
General, de la respectiva Conferencia Anual, Conferencia de
Distrito, Conferencia de Cargo Pastoral, Conferencia de Iglesia y la
aa) Redactar y ejecutar un plan de trabajo para todo el ao oficial,
tomando en cuenta las fechas del calendario eclesistico y las
fechas establecidas por la Conferencia General y la Conferencia
Anual respectiva.
ab) Descubrir entre los miembros de la Iglesia, particularmente entre
los jvenes, aquellos que tengan vocacin para el ministerio
cristiano o alguna profesin relacionada con la obra de la Iglesia:
Magisterio, medicina, enfermera, y otras profesiones y oficios
similares. Los aconsejar y los ayudar a fin de que logren su
vocacin. Descubrir y orientar lderes para la obra del desarrollo
cristiano de la niez y la juventud de la Iglesia Local.
ac) Presentar por escrito los informes oficiales que le demanden la
respectiva Conferencia de Cargo Pastoral, la Conferencia de
Distrito y la Conferencia Anual, y los informes que le pidan
oficialmente las autoridades de la Iglesia.
ad) Se registrar ante las autoridades civiles correspondientes a fin de
que lo reconozcan oficialmente como encargado de propiedades
federales y/o como ministro de culto.
ae) Atender el trabajo de secretara de la Iglesia local, a saber:
Correspondencia, libros de registro, libros de actas, libros de
tesoreras, archivos, inventario, listas de domicilios, expedicin de
157

certificados (de bautismos, de miembros a prueba, de miembros en
plena comunin, de matrimonios, y otros escritos anlogos) y cartas
de traslado.
af) Entregar a su sucesor los siguientes documentos: Inventario
certificado de los muebles y enseres de la Iglesia; relacin de los
domicilios de los miembros en plena comunin; relacin de los
domicilios de los Probandos y simpatizantes; directorio de los
funcionarios de la iglesia local y lista de diezmeros de la iglesia. La
entrega-recepcin de los anteriores documentos se har en sesin
de la junta de administradores y se levantar acta de entregarecepcin en la que firmarn quien entrega y quien recibe, adems
de los administradores presentes, y se enviar copia de la misma al
Superintendente de Distrito
ag) Evitar que se celebre un culto sin que haya predicacin del
Evangelio.
Art. 335 AUTORIDAD DEL PASTOR. El Pastor tendr toda la autoridad
bblica y eclesistica para ser el funcionario que presida y coordine la
obra del Cargo Pastoral que se le ha asignado. El Pastor, en virtud de
su nombramiento, ser presidente ex oficio de todas las organizaciones,
reas de trabajo y comisiones de su Cargo Pastoral.
Art. 336 DIVORCIO Y SEPARACIN. La Iglesia Metodista de Mxico, A. R.,
no admitir en su cuerpo Pastoral a ningn divorciado, a menos que sea
la parte inocente de un divorcio cuya causal haya sido el adulterio.
Tampoco admitir que ninguno de sus Pastores viva separado de su
esposa, a menos que sea por mutuo consentimiento expresado por
escrito y debidamente firmado por ambos, asumiendo el Pastor, con
toda fidelidad, el sostn de su esposa e hijos y estipulado esto en el
documento citado.
Art. 337 EL PASTOR Y EL M ATRIMONIO. Ningn Pastor de la Iglesia
Metodista de Mxico, A. R., podr solemnizar el matrimonio de una
persona divorciada, a menos que sta sea la parte inocente de un
divorcio cuya causal haya sido el adulterio o su equivalente moral y/o
fsico comprobado. Tampoco podr realizar una ceremonia matrimonial
que no sea entre un hombre y una mujer. Creemos que el matrimonio
es una institucin establecida y bendecida por Dios. Esta unidad ser
slo entre un hombre y una mujer que mutuamente pronuncien votos de
fidelidad, amor y unidad ante Dios as como ante el gobierno civil. El
matrimonio fue instituido por Dios como un pacto para el compaerismo,
la unidad, la satisfaccin sexual y la perpetuacin de la especie. Todo
Pastor estar obligado a cerciorarse de que el estado civil de los
contrayentes no viole este artculo. Igualmente deber comprobar
158
LEGISLACIN GENERAL
fehacientemente, antes de solemnizar el matrimonio de una pareja, que
sta haya cumplido los respectivos requisitos civiles y que no se violen
los preceptos de la Iglesia relativos al divorcio.
Art. 338 SANCIN. El Pastor que viole lo prescrito en el artculo anterior
ser sancionado en la forma prevista por el Art. 809 o se le someter al
proceso correspondiente de Administracin de Justicia, Art 784.
Art. 339 RESPONSABILIDAD. El Obispo y el Superintendente de Distrito
sern responsables de supervisar el cumplimiento de lo prescrito en los
tres artculos anteriores; por lo cual, en caso de no cumplir con esta
responsabilidad, sern sancionados en la forma prevista por el Art. 810 y
el proceso correspondiente de la Seccin de Administracin de Justicia.
PASTORES ITINERANTES A PRUEBA

Art. 340 EL PASTOR ITINERANTE A PRUEBA. Todo Pastor itinerante deber
pasar cuatro aos de prueba antes de recibir rdenes ministeriales. En
ese perodo l mismo y la Iglesia confirmarn su vocacin. La prueba se
refiere a su carcter, su predicacin y su idoneidad para el ministerio
Pastoral.
Art. 341 ADMISIN A PRUEBA. Los requisitos que se exigirn para que un
candidato sea recibido a prueba en la Conferencia Anual, sern los
siguientes:
a) Ser mexicano por nacimiento. (Lo deber comprobar con la copia
certificada del acta respectiva).
b) Tendr buena salud. (Lo comprobar con certificado mdico).
c) Ser recomendado por una Conferencia de Iglesia o por una
Conferencia de Distrito.
d) Satisfar los requisitos acadmicos sealados por la Comisin de
Continuidad y Capacitacin en Ministerios de la Conferencia Anual
respectiva.
e) Entregar a la Comisin de Relaciones un relato escrito de su
experiencia cristiana o conversin evanglica, y de su vocacin al
ministerio Pastoral.
f) Satisfar los requisitos sealados por la Comisin de Relaciones.
g) Ser aprobado por la Conferencia Anual, por recomendacin de la
Comisin de Relaciones.
h) Habr aprobado satisfactoriamente un examen psicomtrico,
aplicado profesionalmente.
159

Art. 342 INVESTIGACIN. La Comisin de Relaciones de la Conferencia
Anual investigar respecto de cada candidato cul es su edad, su
estado de salud, inventario de su personalidad, aptitudes e inclinaciones
vocacionales, grado de instruccin acadmica y teolgica, estado civil,
relacin familiar, conducta, pureza de doctrina y la expresada en los
Artculos de Religin de la Iglesia Metodista de Mxico, A. R.; y todas las
cosas que se relacionen con el desempeo del ministerio Pastoral y el
buen nombre de la Iglesia. Le har las siguientes preguntas que el
candidato deber contestar por escrito satisfactoriamente a juicio de la
Comisin:
a) Ests persuadido de que debes entrar al ministerio itinerante,
entendiendo que esto significa que te comprometes delante de Dios
y de la Iglesia a acatar de buena disposicin, a permanecer o ser
removido de un Cargo Pastoral o responsabilidad especial, cuando
as se te indique?
b) Ests dispuesto a someterte a cualquier sacrificio que te imponga
el ejercicio de tu ministerio? Por qu?
c) Tienes alguna deuda pecuniaria que en conciencia te impida el
ejercicio de tu ministerio? Tienes alguna obligacin financiera con
alguna persona o con alguna institucin de tal manera que te sera
difcil vivir de los honorarios que habrs de recibir como Pastor?
d) Ests casado? Tu esposa est de completo acuerdo con tu
vocacin ministerial y est dispuesta a compartir contigo los
sacrificios propios de tu vocacin?
e) Ests soltero? Al decidir contraer nupcias orientars la
disposicin de tu cnyuge a compartir las circunstancias propias de
tu vocacin?
f) Ests dispuesto a consagrarte por completo a tu ministerio? Te
esforzars con todo tu ser por vivir santamente en tu cuerpo, en tu
mente y en tu espritu? Te abstendrs del uso del tabaco, de
estupefacientes, de las bebidas alcohlicas y de todo aquello que
vulnere tu carcter y tu influencia?
g) Conoces las reglas de conducta que debe observar todo Pastor
Metodista? Te esforzars por cumplirlas con toda fidelidad?
Art. 343 RESPONSABILIDAD. En lo que respecta a la responsabilidad, se
considera que un Pastor a prueba deba ser un predicador local, es decir:
Tendr tanto los privilegios de un Laico en pleno goce de sus derechos
eclesisticos, como la obligacin moral y la personalidad legal de un
predicador local; pero como ser Pastor itinerante a prueba, tambin
ser responsable ante la Conferencia Anual respectiva en lo que
concierne a su carcter y su ministerio. Adems, un Pastor a prueba
deber estar dispuesto a dedicar su vida plena al ministerio itinerante.
160
LEGISLACIN GENERAL
Art. 344 TRMINO DE LA PRUEBA. La prueba de un Pastor que se halle
en esta relacin podr terminar de las siguientes maneras:
a) Si fuera ordenado Presbtero Itinerante.
b) Si fuera descontinuado por haberse agotado el plazo de prueba. Un
Pastor a prueba no podr permanecer ms de cuatro aos
consecutivos en esa relacin. Esto no se reflejar en su carcter
moral y podr quedar en la relacin de predicador local.
c) Si fuera descontinuado a peticin propia. Un Pastor a prueba podr
renunciar honrosamente al Pastorado itinerante. Esto no se
reflejar en su carcter moral, y podr quedar en la relacin de
predicador local.
d) Si fuera descontinuado por orden de la Conferencia Anual
respectiva. La causa puede ser ineptitud o incapacidad para el
Pastorado itinerante. Esto no se refleja en su carcter moral y
puede quedar en la relacin de predicador local.
e) Si fuera dado de baja judicialmente, pero slo en el caso de que sea
culpable de alguno de los delitos calificados. Deber ser procesado
y juzgado como predicador local. Si fuera expulsado, si se le
permitiera que se retire con proceso pendiente o si se le permitiera
que se retire con cargos no formulados, cualquiera de estas tres
salidas afectarn su carcter moral, y al ser dado de baja como
predicador local, automticamente perder su relacin de Pastor a
prueba y tambin su relacin de Miembro en Plena Comunin de la
Iglesia.
Art. 345 ESTUDIOS ACADMICOS Y TEOLGICOS. Antes de entrar a prueba
en una Conferencia Anual, todo candidato al ministerio deber haber
terminado por lo menos el nivel medio superior y ser alumno del sistema
escolarizado de licenciatura en un Seminario Metodista; si viene de
algn otro seminario, deber haber tomado un curso especial de
capacitacin desde la perspectiva de nuestras instituciones teolgicas
considerando las races arminianas-wesleyanas, la historia del
metodismo, as como la Disciplina de la Iglesia. Se permitir que un
estudiante de los seminarios metodistas entre a prueba en la
Conferencia Anual, si rene estos tres requisitos:
a) Ser alumno efectivo del Curso Teolgico de cuatro aos,
b) Habr terminado los dos primeros aos del mismo,
c) Habr sido predicador local por lo menos desde el segundo ao de
estudios. De esta manera podr hacer el tercero y el cuarto aos
del Curso Teolgico simultneamente con el primero y el segundo
ao del perodo de prueba; y as al graduarse del Seminario podr
161

ser aceptado en plena conexin en una Conferencia Anual que siga
inmediatamente a la graduacin.
PRESBTEROS ITINERANTES
Art. 346 EL PRESBTERO ITINERANTE. El Presbtero Itinerante ser
constituido por la eleccin de una Conferencia Anual y la imposicin de
manos de un Obispo y de varios Presbteros Itinerantes.
Art. 347 FACULTADES DEL PRESBTERO ITINERANTE. Las facultades del
Presbtero Itinerante sern las siguientes: Predicar, dirigir el culto
divino, solemnizar el matrimonio y administrar debidamente los
sacramentos del Bautismo y la Comunin.
Art. 348 REQUISITOS PARA SER ELEGIDO PRESBTERO ITINERANTE. Podrn
ser elegidos Presbteros Itinerantes por una Conferencia Anual los
hombres y las mujeres que renan los siguientes requisitos:
a) Haberse graduado como Licenciado en Teologa de un Seminario
oficial de la Iglesia Metodista de Mxico, A. R., o de un seminario
equivalente reconocido por la Comisin Nacional de Continuidad y
Capacitacin en Ministerios, de acuerdo a los criterios que ella
misma establezca.
b) Haber dado pruebas satisfactorias de su carcter y vocacin.
c) Haber sido recibido en plena conexin por una Conferencia Anual,
por lo menos dos aos antes de su eleccin.
d) Haber sido un Presbtero Local que satisfaga lo relativo al Art. 349
e) Haber aprobado satisfactoriamente un examen psicomtrico,
Art. 349 CAMBIO DE RELACIN. Si un Presbtero Local desea cambiar su
relacin del Distrito a la Conferencia Anual y ser as Presbtero
Itinerante, deber reunir los siguientes requisitos:
a) Manifestar ese deseo mediante una solicitud escrita a la Comisin
de Relaciones de la Conferencia Anual respectiva, y ser aceptado
por sta.
b) Presentar cartas de recomendacin ante la Comisin de Relaciones de
la Conferencia Anual, expedidas por el Superintendente y la Conferencia
de Distrito correspondientes.
c) A la fecha de hacer el cambio de relacin, deber haber sido
itinerante ininterrumpidamente un mnimo de ocho aos dentro de
la IMMAR, a partir de su ingreso a prueba al Distrito.
162
LEGISLACIN GENERAL
d) Habr terminado el Bachillerato en Teologa del Seminario mediante
el sistema escolarizado o el de extensin.
e) Aprobar los estudios que le seale la Comisin de Continuidad y
Capacitacin en Ministerios de la Conferencia Anual, de acuerdo al
programa diseado por la Comisin Nacional de Continuidad y
Capacitacin en Ministerios, el cual durar cuatro aos.
f) Si el candidato tuviere ttulo profesional universitario o equivalente, el
lapso mencionado en el inciso c"" y el curso mencionado en el
inciso "e" durarn dos aos menos.
g) Al llenar los requisitos el Presbtero Local pasar a ser Presbtero
Itinerante, y su relacin del Distrito cambiar a la Conferencia Anual
automticamente, es decir, sin mediar ordenacin alguna.
NOMBRAMIENTOS ESPECIALES
Art. 350 CARGOS ESPECIALES. A todo Pastor miembro de una
Conferencia Anual, que est desempeando dentro de la Iglesia
Metodista de Mxico, A. R., un cargo especial de duracin anual, su
Conferencia Anual o su Obispo, segn sea el caso, le podr renovar
anualmente dicho nombramiento. En el caso de nombramientos de
Conferencia General su vigencia ser cuadrienal.
Art. 351 OTROS MINISTERIOS. La Iglesia Metodista de Mxico A. R.,
reconoce y promueve otros ministerios, adems de los tradicionales, tales
como el de msica y alabanza, educacin cristiana, evangelizacin,
misionero, administracin, servicio diaconal, y otros que surjan en el
porvenir y sean debidamente reconocidos, para los cuales podr otorgarse
el nombramiento respectivo.
Art. 352 RELACIN CON UN CARGO PASTORAL. Cuando un ministro quede
sin Cargo Pastoral por estar desempeando un cargo especial, el
Obispo podr sealar una Iglesia de la cual dicho ministro deber ser
miembro y a la cual deber asistir fielmente, a fin de que su carcter
ministerial est al cuidado de la misma.
Art. 353 ENTREGA DE CREDENCIALES. Un Pastor miembro de una
Conferencia Anual, que est desempeando un trabajo especial en una
entidad o institucin interdenominacional, no perder por ello su relacin
de Pastor itinerante efectivo; a menos que entregue voluntariamente sus
credenciales con el fin de quedar exento de la itinerancia. En tal caso,
quedar en la relacin de miembro de la Iglesia, y al no tener ninguna
relacin Pastoral con la Iglesia Metodista de Mxico, A. R., sta no ser
responsable de su carcter ante la entidad o institucin que lo emplee.
163

PREDICADORES LOCALES
Art. 354 EL PREDICADOR LOCAL. Un Predicador Local ser un miembro
de la Iglesia, el cual haya recibido, de una Conferencia de Distrito,
licencia de predicador o haya sido ordenado Presbtero Local o sea
Presbtero Localizado.
Art. 355 FACULTADES. Las facultades de un Predicador Local sin
rdenes ministeriales sern las siguientes: Predicar y dirigir el culto
divino solamente dentro del cargo o responsabilidad que se le haya
asignado, excepto si existe otra autorizacin del Superintendente
correspondiente.
Art. 356 LICENCIA. Una Conferencia de Distrito, al expedir una licencia
de Predicador Local, exigir que el candidato rena los requisitos
siguientes:
a) Deber ser Miembro en Plena Comunin de la Iglesia Metodista de
Mxico, A. R., y haberlo sido por lo menos los cuatro aos
inmediatos anteriores a la fecha de la expedicin de la licencia,
b) Reunir los requisitos establecidos en el Art. 328
c) Ser recomendado al efecto por la respectiva Conferencia de
Iglesia,
d) Habr pasado satisfactoriamente los exmenes de admisin del
curso de estudios de una Conferencia de Distrito,
e) Habr aprobado satisfactoriamente un examen psicomtrico,
f) Habr cursado la educacin primaria como mnimo.
Art. 357 RENOVACIN DE LICENCIA. La licencia de Predicador Local
durar solamente un ao oficial y deber ser renovada cada ao por la
Conferencia de Distrito respectiva. Para renovar una licencia de
Predicador Local, se exigir que el interesado rena los siguientes
requisitos:
a) Estar en pleno goce de sus derechos como Miembro en Plena
Comunin de la Iglesia Metodista de Mxico, A. R.,
b) Ser recomendado al efecto por su Conferencia de Iglesia,
c) Ser recomendado al efecto por la Comisin de Relaciones de su
Conferencia de Distrito,
d) Estar cursando los estudios del seminario por extensin o
escolarizado.
164
LEGISLACIN GENERAL
Art. 358 OBLIGACIN MORAL. Todo Predicador Local tendr la obligacin
moral de observar la preparacin espiritual Art. 330, las Reglas de
conducta Art. 331 y las Recomendaciones Art. 332 sealadas para todo
Pastor metodista.
Art. 359 ESTUDIOS. Todo Predicador Local sin rdenes de Presbtero
tendr la obligacin de hacer los estudios requeridos por la Conferencia
de Distrito. Para que un predicador sin rdenes de Presbtero quede
exento de esta obligacin, deber ser recomendado al efecto por la
Comisin de Continuidad y Capacitacin en Ministerios y la Comisin de
Relaciones de un Distrito y su peticin deber ser aprobada por lo
menos por las dos terceras partes de los miembros presentes y votantes
de la Conferencia de Distrito. En caso contrario, ese ao no le ser
renovada su licencia de Predicador Local. Cuando se conceda la
exencin, sta durar solamente un ao oficial; pero podr ser renovada
cada ao, si se cumple con el mismo trmite.
Art. 360 TRABAJO. Un Predicador Local que no tenga rdenes
ministeriales y que no tenga Cargo Pastoral bajo su cuidado podr
ayudar al Pastor, a discrecin de ste, en los trabajos ministeriales del
Cargo Pastoral. Si tuviere rdenes ministeriales podr ayudarlo en los
actos litrgicos como solemnizar el matrimonio o administrar los
sacramentos.
Art. 361 RESPONSABILIDAD. Un Predicador Local ser responsable de su
carcter ante la Conferencia de Distrito de la que es miembro. Tambin
ser miembro de su Conferencia de Iglesia.
PRESBTEROS LOCALES
Art. 362 CREDENCIALES PASTORALES. Un presbtero local o un presbtero
localizado tendr su propia credencial firmada por su obispo. Las
credenciales Pastorales tendrn validez permanente y no perdern su
vigencia, a menos que el interesado las entregue voluntariamente por
renuncia honrosa o que se le revoquen por orden de una Conferencia de
Distrito o por causa judicial.
Art. 363 EL PRESBTERO LOCAL. El Presbtero Local se constituye por la
recomendacin de su Conferencia de Distrito y la ordenacin en la
Conferencia Anual respectiva por la imposicin de manos de un Obispo.
Art. 364 FACULTADES. Las facultades del Presbtero Local sern las
siguientes: Predicar, dirigir el culto divino, solemnizar el matrimonio,
administrar el bautismo y la comunin.
165

Art. 365 REQUISITOS. Podr ser elegido como Presbtero Local el
hombre o la mujer que rena los siguientes requisitos:
a) Habr terminado los estudios del Bachillerato en Teologa del
Sistema de Educacin Teolgica por Extensin o escolarizado de
un Seminario Metodista,
b) Tendr un mnimo de 21 aos,
c) Ser diezmero fiel.
Los estudiantes de bachillerato en teologa en el sistema escolarizado
podrn ser recibidos a prueba en una Conferencia de Distrito cuando
reciban un Cargo Pastoral.
MINISTERIO DIACONAL
Art. 366 RECONOCIMIENTO. La Iglesia Metodista de Mxico, A. R.,
reconocer el ministerio diaconal, abierto para hombres y mujeres, como
una institucin bblica y necesaria para el buen funcionamiento de la
tarea de la misma, con la autorizacin del Superintendente de Distrito.
Art. 367 RESPONSABILIDADES. El ministerio diaconal estar orientado a
cumplir con funciones especficamente de servicio, conforme al modelo
bblico, tales como: Predicar la Palabra, servir la mesa de la
comunin, visitar a los enfermos, ancianos, hurfanos y viudas;
recolectar y distribuir alimentos, ropa y medicina a necesitados;
servir en oficinas, organizaciones e instituciones de la IMMAR;
atender a inmigrantes, consolar a los afligidos, y en general realizar
toda tarea que tenga que ver con el servicio al prjimo.
Art. 368 REQUISITOS DEL DICONO:
a) Tendr buen testimonio.
b) Estar lleno del Espritu Santo.
c) Tendr sabidura y capacidades apropiadas para la responsabilidad
que se le asigne (Hch. 6:3).
d) Deber haber sido Miembro en Plena Comunin de la IMMAR, por
lo menos con 4 aos de antigedad.
e) Ser diezmero fiel.
f) Ser mayor de edad.
Art. 369 NMERO DE DICONOS. El nmero de los diconos y/o
diaconisas, ser el que la congregacin estime necesario para el
desempeo de las responsabilidades que se les asignen.
Art. 370 ELECCIN Y CONSAGRACIN. La eleccin y consagracin de los
diconos y diaconisas se har por la conferencia de iglesia, con la
166
LEGISLACIN GENERAL
autorizacin del Superintendente de Distrito, y por la imposicin de las
manos del Pastor y la Junta de Administradores.
Art. 371 VIGENCIA. Los diconos y/o diaconisas permanecern en su
cargo el tiempo que sea necesario para cumplir con su responsabilidad,
pero en todo caso su eleccin deber confirmarse o concluirse
anualmente.
PASTORES SUPLENTES
Art. 372 EL PASTOR SUPLENTE. Un Pastor Suplente ser el hombre o
mujer Miembro en Plena Comunin de la Iglesia, el cual habr recibido
nombramiento oficial para hacerse responsable de un Cargo Pastoral.
Art. 373 NOMBRAMIENTO. Un Obispo dar los nombramientos de
Pastores Suplentes, por recomendacin del respectivo Superintendente
de Distrito, quien ser responsable de su vigilancia inmediata. El Obispo
podr cambiar o revocar el nombramiento entre una Conferencia Anual y
otra.
Art. 374 REQUISITOS. Para que un miembro de la Iglesia pueda recibir
nombramiento de Pastor Suplente, deber estar en pleno goce de sus
derechos como Miembro en Plena Comunin de la Iglesia Metodista de
Mxico, A. R., deber tener una antigedad mnima de cuatro aos y
deber haber aprobado satisfactoriamente un examen psicomtrico,
Art. 375 RELACIN PROVISIONAL. Un miembro de la Iglesia que no sea
Predicador Local adquirir provisionalmente esa relacin al ser
nombrado Pastor Suplente y tendr la relacin oficial, los deberes
eclesisticos y la personalidad legal correspondientes. Esta relacin
provisional durar hasta la siguiente Conferencia de Distrito respectiva,
en la cual el Pastor Suplente tendr la obligacin de presentar en orden
su solicitud de ingreso en la relacin de Predicador Local efectivo.
Quedar exento de esta obligacin slo cuando por causa de fuerza
mayor no pueda concurrir a las sesiones de la Conferencia de Distrito
respectiva, caso en el cual, quedar en la relacin de Pastor suplente
por el resto del ao oficial.
Art. 376 RELACIN DEFINITIVA. Todo Pastor Suplente que no sea
Predicador Local efectivo, est obligado a entrar en la relacin oficial de
Predicador Local en la primera oportunidad que haya. Una vez que
tenga la relacin de Predicador Local efectivo, todo Pastor Suplente
deber seguir los estudios del curso de una Conferencia de Distrito, para
recibir, a su debido tiempo, la orden de Presbtero Local.
167

Art. 377 TRABAJO PASTORAL Y OBLIGACIN MORAL. Un Pastor Suplente
har las veces de un Pastor Ordenado en lo que concierne a trabajo
Pastoral, por lo cual tendr la obligacin moral de cumplir con los
deberes y observar la preparacin espiritual Art. 330, las Reglas de
conducta Art. 331, y las Recomendaciones Art. 332 establecidas para
todo Pastor metodista.
Art. 378 FACULTADES ESPECIALES. Un Pastor Suplente sin rdenes
ministeriales podr solemnizar el matrimonio y administrar los
sacramentos si rene los siguientes requisitos:
a) Que tenga bajo su responsabilidad un Cargo Pastoral de tiempo
completo;
b) Que dicho Cargo Pastoral se halle muy retirado del domicilio de un
Presbtero;
c) Que el Superintendente de Distrito respectivo le haya extendido, por
escrito, la debida autorizacin, la cual slo durar un ao y podr
ser renovada.
Art. 379 RESPONSABILIDAD. Un Pastor Suplente ser responsable de su
carcter ante la Conferencia de Distrito respectiva.
PASTORES JUBILADOS
Art. 380 EL PASTOR JUBILADO. El Pastor Jubilado es aquel que, por
antigedad legal o por edad o por impedimento fsico, ha cesado de la
itinerancia y ha pasado a la honrosa relacin de pensionado de una
Conferencia Anual. Son objeto de jubilacin los Presbteros Itinerantes,
los Presbteros Locales de tiempo completo y los Pastores Locales de
tiempo completo.
Art. 381 JUBILACIN POR ANTIGEDAD. Todo Presbtero Itinerante,
Presbtero Local Afiliado de tiempo completo que tenga reconocidos
treinta aos de servicio activo en esta condicin en la Iglesia Metodista
de Mxico, A. R., contados desde la fecha de su admisin a prueba al
trabajo de tiempo completo, tendr derecho a jubilarse, si l as lo pide,
por conducto de la respectiva Comisin de Relaciones.
Art. 382 JUBILACIN POR EDAD. Todo Pastor o Pastora que haya
cumplido sesenta y cinco aos de edad, podr ejercer su derecho de ser
jubilado por su Conferencia Anual.
168
LEGISLACIN GENERAL
Art. 383 JUBILACIN POR ENFERMEDAD. Todo Pastor itinerante que por
enfermedad o por causa de fuerza mayor quedare incapacitado fsica o
mentalmente para ejercer su ministerio, previo dictamen mdico de la
instancia de salud gubernamental que corresponda, podr ser jubilado
conforme a la legislacin laboral mexicana.
Art. 384 JUBILADOS CON TRABAJO ACTIVO. Una Conferencia Anual,
previo dictamen de la Comisin de Relaciones, podr dar permiso para
que un Pastor o Pastora jubilado reciba nombramiento de trabajo activo,
si est apto para ello, conforme a las disposiciones de la legislacin
laboral mexicana.
Art. 385 RESPONSABILIDAD. Todo Pastor jubilado es responsable de su
carcter ante su Conferencia Anual.
SECCIN CUARTA
EL PROGRAMA DE LA IGLESIA
CAPTULO I
PROGRAMA
Art. 386 PROPSITO. La Iglesia Metodista de Mxico, A. R., cumpliendo
el mandato de Jesucristo (Mt. 28:19-20; Mr. 16:15-18; Lc. 24:45-49; Jn.
20:21-23), y siguiendo su ejemplo (Mt. 4:23; 9:35), reconocer que su
misin integral (Art.4) ser la evangelizacin y el discipulado a travs de
cuatro imperativos fundamentales:
a) Proclamar las Buenas Nuevas como principio evangelizador,
b) Cultivar el crecimiento espiritual de los creyentes,
c) Aliviar las carencias materiales de los necesitados,
d) Practicar la mayordoma cristiana.
Art. 387 REAS BSICAS DE LA MISIN DE LA IGLESIA. Para realizar esta
misin integral establecer las siguientes reas: Desarrollo Cristiano,
Testimonio Cristiano y Finanzas y Administracin.
COMISIN DE COORDINACIN NACIONAL DE PROGRAMA

Art. 388 OBJETIVO. Esta Comisin se establecer para coordinar los
trabajos de las tres reas bsicas de la Misin de la Iglesia en
cumplimiento al Art. 386.
169

Art. 389 INTEGRACIN. Esta Comisin estar integrada por el Presidente
Nacional de Programa, los Presidentes Conferenciales de Coordinacin de
Programa, los Presidentes de las reas Nacionales de Desarrollo Cristiano,
Testimonio Cristiano y Finanzas y Administracin y los Presidentes de las
Organizaciones Oficiales, Fraternidad de Hombres Metodistas, Sociedades
Misioneras Femeniles, Legin Blanca de Servicio Cristiano, Liga Metodista de
Jvenes e Intermedios y Grupos de Matrimonios.
Art. 390 FUNCIONES. Esta Comisin deber integrar, asignar fechas de
realizacin, promover y evaluar el programa nacional, tomando en
cuenta tanto las iniciativas de la Conferencia General, las Anuales, las
Distritales, las de Cargo Pastoral y de Iglesia. Para tal efecto, esta
Comisin se reunir cuando menos dos veces al ao con los
Presidentes Conferenciales de Programa.
Art. 391 ELECCIN. Los Presidentes Nacionales de: Coordinacin de
Programa, Desarrollo Cristiano, Testimonio Cristiano y Finanzas y
Administracin, sern electos en la Conferencia General.
Art. 392 PERODO. Estos funcionarios durarn en su cargo cuatro aos y
podrn ser reelectos una sola vez.
Art. 393 RESPONSABILIDAD. El Presidente Nacional de Coordinacin de
Programa deber presentar un plan de trabajo e informar los resultados
del mismo ante la Conferencia y Gabinete General.
COMISIN DE COORDINACIN CONFERENCIAL DE

PROGRAMA
trabajos de las tres reas bsicas de la Misin de la Iglesia en la
Conferencia Anual correspondiente, en cumplimiento al Art. 386.
Art. 395 INTEGRACIN. Esta Comisin estar integrada por los
Presidentes conferenciales de: Coordinacin de Programa, Desarrollo
Cristiano, Testimonio Cristiano y Finanzas y Administracin.
realizacin, promover, ejecutar y evaluar el programa aprobado por la
Conferencia General y las Anuales. Para tal efecto, esta Comisin se
reunir cuando menos dos veces al ao con los Presidentes Distritales
de Coordinacin de Programa.
170
LEGISLACIN GENERAL
Art. 397 ELECCIN. El Presidente Conferencial de Coordinacin de
Programa ser electo en la Conferencia Anual inmediata posterior a la
Conferencia General, y podr ser Pastor o Laico.
Art. 398 PERODO. Este funcionario durar en su cargo cuatro aos y
podr ser reelecto una sola vez.
Art. 399 RESPONSABILIDAD. El Presidente Conferencial Coordinacin de
del mismo ante la Conferencia Anual y el Gabinete correspondiente.
COMISIN DE COORDINACIN DISTRITAL DE PROGRAMA

trabajos de las tres reas bsicas de la Misin de la Iglesia en el Distrito
correspondiente, en cumplimiento al Art. 386.
Art. 401 INTEGRACIN. Esta Comisin estar integrada por el
Superintendente de Distrito, los Presidentes distritales de: Coordinacin
de Programa, Desarrollo Cristiano, Testimonio Cristiano y Finanzas y
Administracin.
realizacin, promover, ejecutar y evaluar el programa distrital, tomando
en cuenta el objetivo y lineamientos generales de programa aprobados
por la Conferencia Anual, as como las iniciativas de las Conferencias de
Cargo Pastoral y de Iglesia.
Art. 403 ELECCIN. El Presidente distrital de Coordinacin de Programa
ser electo en la Conferencia de Distrito inmediata posterior a la
Conferencia General y podr ser Pastor o Laico.
Art. 405 RESPONSABILIDAD. El Presidente Distrital de Coordinacin de
del mismo ante la Conferencia de Distrito y el Gabinete correspondiente.
Sesionar por lo menos una vez al ao con los Presidentes de
Coordinacin de Programa Locales.
171
COMISIN DE COORDINACIN LOCAL DE PROGRAMA

trabajos de las tres reas bsicas de la Misin de la Iglesia en el mbito
local, en cumplimiento al Art. 386.
Art. 407 INTEGRACIN. Esta Comisin estar integrada por el Pastor o
Pastores de la Iglesia local, el Vicepresidente de la junta de administradores,
quien ser el Presidente de la Comisin de Coordinacin local de Programa,
los Presidentes locales del rea de Desarrollo Cristiano, rea de Testimonio
Cristiano, y rea de Finanzas y Administracin.
realizacin, promover y evaluar el programa de su Iglesia local, tomando
en cuenta los lineamientos generales aprobados por la Conferencia
General, Anual y de Distrito.
Art. 409 ELECCIN. El Presidente de la Comisin de Coordinacin local
de Programa ser electo por la junta de administradores.
Art. 410 PERODO. Este coordinador durar en su cargo un ao.
Art. 411 RESPONSABILIDAD. Este funcionario deber presentar un plan
de trabajo e informar los resultados del mismo, ante las Conferencias
de Iglesia y de Cargo Pastoral. Ser as mismo responsable del
desempeo de sus funciones y rendir informe ante la Junta de
Administradores. Participar en las sesiones de trabajo que sea
convocado por el Presidente Distrital y las Conferencias de Distrito.
CAPITULO II
REA DE DESARROLLO CRISTIANO
Art. 412 PROPSITO. La Iglesia Metodista de Mxico, A. R., establecer
un programa del rea de Desarrollo Cristiano formativo, considerando
en l la instruccin doctrinal bsica del cristianismo y distintiva del
Metodismo, la mayordoma integral y el desarrollo de liderazgo y
ministerios especializados con el propsito de lograr que el cristiano
metodista se convierta en un discpulo fructfero. Ser responsabilidad
del rea de Desarrollo Cristiano la coordinacin del trabajo de las
organizaciones oficiales de la iglesia.
172
LEGISLACIN GENERAL
Art. 413 ESTRUCTURA. Para realizar este objetivo se establecer la
siguiente estructura: Un Presidente nacional y las respectivas reas en
los mbitos conferencial, distrital y local.
REA NACIONAL DE DESARROLLO CRISTIANO

Art. 414 OBJETIVO. El objetivo ser acorde al propsito del rea de
Desarrollo Cristiano Art. 412.
Art. 415 INTEGRACIN. Esta rea estar integrada por un Presidente
nacional, los Presidentes conferenciales de Desarrollo Cristiano y los
Presidentes nacionales de las Organizaciones oficiales.
Art. 416 FUNCIONES. Esta rea deber integrar, asignar fechas de
Art. 417 ELECCIN. El Presidente Nacional del rea de Desarrollo
Cristiano ser electo por la Conferencia General respectiva al inicio del
cuadrienio.
Art. 419 RESPONSABILIDAD. El Presidente nacional del rea de
Desarrollo Cristiano deber presentar un plan de trabajo e informar los
resultados del mismo ante la Conferencia y Gabinete General. Deber
coordinar los trabajos de las Organizaciones oficiales de la Iglesia en el
mbito nacional.
REA CONFERENCIAL DE DESARROLLO CRISTIANO

Art. 420 OBJETIVO. El objetivo deber ser acorde al propsito del rea
de Desarrollo Cristiano. Art. 412.
Art. 421 INTEGRACIN. Esta rea estar integrada por el Presidente
conferencial de Desarrollo Cristiano, los Presidentes distritales
respectivos y los Presidentes conferenciales de las Organizaciones
oficiales.
173

Conferencia General y por su propia Conferencia Anual.
Art. 423 ELECCIN. El Presidente conferencial del rea de Desarrollo
Cristiano ser electo por la Conferencia Anual respectiva al inicio del
cuadrienio.
Art. 425 RESPONSABILIDAD. El Presidente Conferencial del rea de Desarrollo
Cristiano deber presentar un plan de trabajo e informar los resultados del
mismo ante la Conferencia Anual y el Gabinete conferencial respectivo.
Deber coordinar los trabajos de las Organizaciones oficiales de la Iglesia en
el mbito conferencial.
REA DISTRITAL DE DESARROLLO CRISTIANO

Distrital de Desarrollo Cristiano, dos administradores de Desarrollo
Cristiano electos por la Conferencia de Distrito y los Presidentes de las
Organizaciones oficiales en el mbito distrital.
Conferencia General, por su propia Conferencia Anual y la Distrital.
Art. 429 ELECCIN. El Presidente Distrital y los dos administradores de
Desarrollo Cristiano sern electos por la Conferencia de Distrito
respectiva al inicio del cuadrienio.
Art. 431 RESPONSABILIDAD. El Presidente distrital del rea de Desarrollo
Cristiano deber presentar un plan de trabajo e informar los resultados
del mismo ante la Conferencia de Distrito y Gabinete respectivo. Deber
coordinar los trabajos de las Organizaciones oficiales de la Iglesia en el
mbito distrital.
174
LEGISLACIN GENERAL
REA LOCAL DE DESARROLLO CRISTIANO

Art. 433 INTEGRACIN. Cada Cargo Pastoral tendr un Presidente de
Desarrollo Cristiano. sta rea se integrar y organizar de acuerdo a
las necesidades y posibilidades de la Iglesia local.
Conferencia General, Anual, Distrital y de Iglesia.
Art. 435 ELECCIN. El Presidente local de Desarrollo Cristiano ser
electo por la Junta de Administradores.
Art. 436 PERODO. Este funcionario durar en su cargo un ao.
Art. 437 RESPONSABILIDAD. El Pastor ser el principal responsable y
promotor del programa de Desarrollo Cristiano, y nada que se formule o
se haga deber pasar sobre su autoridad. El Presidente local deber
presentar un plan de trabajo e informar los resultados del mismo. Ser
responsabilidad del rea de Desarrollo Cristiano coordinar los trabajos
de las Organizaciones oficiales de la Iglesia en el mbito local.
Participar en las sesiones de trabajo que sea convocado por el
Presidente distrital y las Conferencias de Distrito.
Art. 438 LDERES. El Pastor y dems funcionarios del Cargo Pastoral
tendrn muy en cuenta la creciente necesidad de lderes cristianos. Al
efecto, buscarn a las personas de mejor disposicin para la obra de
Desarrollo Cristiano, y los orientarn y los impulsarn a fin de que se
inicien en ella y se preparen debidamente.
Art. 439 CUALIDADES. Slo podrn ser reconocidos como lderes o
instructores de Desarrollo Cristiano en forma oficial, aquellas personas
que, a juicio del rea local, renan las siguientes cualidades:
a.- Que tengan una experiencia cristiana vital y una manifiesta aptitud
para compartirla con los dems,
b.- Que tengan a la Biblia como la Palabra de Dios; que manifiesten
profundo amor por ella, y que la comuniquen a los dems,
c.- Que tengan la conciencia y el anhelo de seguir creciendo en los
dones espirituales y en la gracia para con Dios y para con los hombres,
d.- Que tengan profunda simpata por los nios y la juventud.
175

Art. 440 RECOMENDACIONES. Para la preparacin de lderes cristianos, se
recomienda que se inscriban en el programa por extensin de los Seminarios
Metodistas, o en su defecto estudien las siguientes materias: Principios y
Mtodos de Enseanza-Aprendizaje; El Antiguo Testamento; El Nuevo
Testamento; Organizacin y Administracin de la Escuela Dominical;
Programa y Mensaje de la Iglesia; Vida y Enseanzas de Cristo; Vida y
Enseanzas del Apstol Pablo; Historia de la Iglesia Cristiana; estudios
optativos de especializacin que prefiera el candidato (Pedagoga, Mtodos
de Enseanza-Aprendizaje, Organizacin y Administracin Educativa en la
Iglesia Local) y estudios prcticos sobre el trabajo de la escuela dominical,
las ligas Metodistas de jvenes e intermedios, las ligas de menores, el culto
de nios, la escuela cristiana de vacaciones, y dems trabajos con grupos
determinados, y participen en las actividades que organicen las reas
Conferenciales y distritales de Desarrollo Cristiano.
COMISIN LOCAL DE EDUCACIN CRISTIANA

Art. 441 OBJETIVO. El objetivo de esta Comisin ser acorde al
propsito nacional (ver Art. 412.)
Art. 442 ORGANIZACIN. En cada cargo pastoral se organizar la
Comisin de Educacin Cristiana la cual ser responsable del
funcionamiento ptimo de las organizaciones, su vigencia ser de un
ao.
Art. 443 INTEGRACIN. La integrar un presidente nombrado por el rea
de Desarrollo Cristiano y ratificado por la Junta de Administradores, el
Director de la Escuela Dominical, el director de la Escuela Cristiana de
Vacaciones y los presidentes de las organizaciones de la iglesia local
Art. 444 FUNCIONES. Planear, coordinar y evaluar informando al rea
de Desarrollo Cristiano, de todo lo referente a las organizaciones locales
COMISIN LOCAL DE ORACIN

Art. 445 ORGANIZACIN. En cada Cargo Pastoral se podr establecer
una Comisin Local de Oracin, la cual ser responsable de los cultos
de aposento alto. La Comisin local de oracin estar bajo la vigilancia
del Pastor encargado.
Art. 446 FUNCIONARIOS. Los funcionarios de la Comisin local de oracin
sern los siguientes: un director, un secretario y cuatro vocales.
176
LEGISLACIN GENERAL
LA ESCUELA DOMINICAL
Art. 447 ORGANIZACIN. En cada punto de predicacin de la Iglesia
Metodista de Mxico, A. R., se organizar la Escuela Dominical y se
procurar que por lo menos tenga un director, un maestro de nios y un
maestro de adultos; pero, hasta donde sea posible, la Escuela Dominical
deber organizarse en departamentos (cuna, primario, primario superior,
juvenil, adultos, hogar, etc.), cada uno con su propio director. A su vez,
los departamentos debern organizarse en clases, una por cada ao o
grado escolar y cada una con su respectivo maestro. La Escuela
Dominical formar parte de la Comisin de Educacin Cristiana y sta a
su vez del rea de Desarrollo Cristiano.
Art. 448 LITERATURA. La Escuela Dominical usar la literatura y el
material didctico que recomienden el Pastor y las autoridades de
nuestra Iglesia.
Art. 449 DAS ESPECIALES. La Escuela Dominical celebrar anualmente
las siguientes fechas oficiales: Da de Promocin, Da de la Escuela
Dominical y Da de Decisin.
Art. 450 DISTRIBUCIN DEL TRABAJO. El Director de la Escuela Dominical
organizar el trabajo administrativo estando presentes todos los oficiales
y maestros nombrados para los departamentos y las clases, sealando
a cada oficial y maestro sus respectivas tareas.
Art. 451 CLASE NORMAL. El Director organizar la clase normal de
Escuela Dominical, la cual consistir en la reunin peridica (semanal,
quincenal o mensual) de los maestros, sus ayudantes y los candidatos a
maestros; para estudiar y resolver los asuntos de aquellas materias que
ms les ayuden en el cumplimiento de su trabajo docente.
Art. 452 JUNTAS DE PERSONAL. Los oficiales y maestros de la Escuela
Dominical se reunirn por lo menos cada dos meses bajo la presidencia
del director de la misma para estudiar y resolver los asuntos propios de
esta organizacin. De igual manera, los funcionarios y maestros de
cada departamento se reunirn bajo la presidencia del director
respectivo para estudiar y resolver los asuntos propios del departamento
correspondiente.
177
LA ESCUELA CRISTIANA DE VACACIONES

Art. 453 ORGANIZACIN. En cada Iglesia Local se organizar anualmente
la Escuela Cristiana de Vacaciones, de acuerdo con las siguientes
disposiciones:
a) Se aprovechar el perodo ms largo de vacaciones, segn el
calendario que rija en las escuelas pblicas y particulares.
b) Su plan de organizacin y su programa de estudio y actividades
sern trazados previamente, presentados a la Comisin de
Educacin Cristiana y aprobados por el rea de Desarrollo
Cristiano.
Art. 454 INFORME. Inmediatamente despus de la clausura de la Escuela
Cristiana de Vacaciones, el director dar un informe a la Comisin de
Educacin Cristiana y ste ser aprobado por el rea de Desarrollo
Cristiano. El informe incluir, los siguientes datos:
a) Fecha de apertura y fecha de clausura de los trabajos,
b) Nmero de alumnos matriculados,
c) Nmero de funcionarios y maestros,
d) Departamentos que se organizaron, y cuntos alumnos hubo en
cada uno de ellos,
e) Cursos de estudio que se usaron,
f) Estudios y actividades especiales que se realizaron,
g) Servicios prestados a la Iglesia Local y a la comunidad.
h) Informe financiero.
EL CULTO DE NIOS
Art. 455 CULTO DE NIOS. En cada Cargo Pastoral se nombrar un
Director de Culto de los Nios, eligiendo para ello una persona de
carcter cristiano, aptitudes idneas y reconocida capacidad para dicha
tarea.
Art. 456 CULTOS UNIDOS. Cuando el Pastor y el rea de Desarrollo
Cristiano, lo estimen conveniente, se podrn tener reuniones unidas del
culto de los nios con el culto general de la Iglesia.
178
LEGISLACIN GENERAL
CLASE DE PROBANDOS
Art. 457 ORGANIZACIN. En cada punto de predicacin de la Iglesia
Metodista de Mxico, A.R. se organizar la Clase de Probandos y se
impartir el curso correspondiente. El responsable ser el Pastor. El
maestro ser el Pastor o en caso dado un Miembro en Plena Comunin
debidamente capacitado.
Art. 458 CONTENIDO. El Curso de Probandos deber incluir el estudio
de las Sagradas Escrituras, la Doctrina Metodista, la Historia y el
Gobierno de la IMMAR. Y adems se ensear los derechos y los
deberes de los Miembros en Plena Comunin. Por ello se recomienda
que el Curso no tenga una duracin menor a seis meses con una clase
semanal.
Art. 459 M ATERIALES. El Curso de Probandos usar las Sagradas
Escrituras, adems la literatura y el Manual del Curso de Probandos
oficial que apruebe la Iglesia Metodista de Mxico, A.R.
Art. 460 REQUISITOS. Para ingresar al Curso de Probandos los alumnos
debern tener mnimo doce aos cumplidos.
Art. 461 ACREDITACIN. Para ser recibidos en plena comunin, los
alumnos debern concluir satisfactoriamente el Curso de Probandos.
COMISIN NACIONAL DE MSICA Y ALABANZA

Art. 462 OBJETIVO. Definir los lineamientos e implementar un
programa nacional de msica y alabanza, estableciendo los criterios de
calidad de la msica e himnologa a usarse, y los requisitos, aptitudes y
perfil que debern reunir los ministros de msica.
Art. 463 INTEGRANTES. La Comisin estar integrada por un presidente
nombrado por la Conferencia General y los respectivos Presidentes
Conferenciales de Msica y Alabanza.
realizacin, promover y evaluar el programa nacional de Msica y
Alabanza, tomando en cuenta tanto las iniciativas de la Conferencia
General, las Anuales, las Distritales, y las de Cargo Pastoral y de Iglesia,
como las de las organizaciones oficiales. Para tal efecto esta Comisin
se reunir con los Presidentes Conferenciales de Msica y Alabanza,
cuando menos una vez al ao.
179

Art. 465 ELECCIN. El Presidente Nacional de Msica y Alabanza, ser
electo en la Conferencia General.
Art. 467 RESPONSABILIDAD. El Presidente Nacional de Msica y
Alabanza ser responsable del desempeo de sus funciones y rendir
informe del mismo ante la Conferencia General y el rea Nacional de
COMISIN CONFERENCIAL DE MSICA Y ALABANZA

Art. 468 OBJETIVO. El objetivo deber ser acorde al objetivo nacional
Art. 462.
Conferencial de Msica y Alabanza y los Presidentes Distritales
respectivos.
Art. 470 FUNCIONES. Esta Comisin deber integrar, inscribir dentro de
un calendario, promover, ejecutar y evaluar el programa aprobado por la
Art. 471 ELECCIN. El Presidente Conferencial de Msica y Alabanza
ser electo por la Conferencia Anual respectiva al inicio del cuadrienio.
Art. 473 RESPONSABILIDAD. El Presidente Conferencial de Msica y
Alabanza ser responsable del desempeo de sus funciones y rendir
informe del mismo ante la Conferencia Anual y al rea Conferencial de
COMISIN DISTRITAL DE MSICA Y ALABANZA

Art. 474 OBJETIVO. El objetivo deber ser acorde al objetivo nacional
Art. 462.
180
LEGISLACIN GENERAL
Distrital de Msica y Alabanza y dos presidentes de Msica y Alabanza
locales, electos por la Conferencia de Distrito.
Art. 476 FUNCIONES. Esta rea deber integrar, inscribir dentro de un
calendario, promover, ejecutar y evaluar el programa aprobado por la
Conferencia General y por su propia Conferencia Anual y Distrital.
Art. 477 ELECCIN. El Presidente Distrital y los dos Presidentes Locales
de Msica y Alabanza sern electos por la Conferencia de Distrito
respectiva al inicio del cuadrienio.
Art. 478 PERODO. Estos funcionarios durarn en su cargo cuatro aos y
Art. 479 RESPONSABILIDAD. El Presidente Distrital de Msica y Alabanza
ser responsable del desempeo de sus funciones y rendir informe del
mismo ante la Conferencia de Distrito y el rea Distrital de Desarrollo
Cristiano.
COMISIN LOCAL DE MSICA Y ALABANZA

Art. 480 OBJETIVO. El objetivo deber ser acorde al objetivo nacional Art.
462.
Art. 481 INTEGRACIN. En cada Cargo Pastoral habr una Comisin local
de Msica y Alabanza, la cual se integrar y organizar de acuerdo a las
necesidades y posibilidades de la Iglesia Local.
Art. 482 FUNCIONES. Promover el desarrollo de nuevos valores literariomusicales, ser sensible a las necesidades y los gustos de los diferentes
sectores de la Iglesia: nios, jvenes y adultos; seleccionar, promover
y producir, hasta donde sea posible, la himnologa tradicional y
contempornea con calidad musical, calidad literaria, apego teolgicodoctrinal y congruencia contextual.
Art. 483 ELECCIN. El Presidente de la Comisin local de Msica y
Alabanza ser elegido por la Junta de Administradores de la terna
presentada por el rea de Desarrollo Cristiano, sin que dicha eleccin lo
haga miembro de la Junta de Administradores.
Art. 484 RESPONSABILIDAD. La Comisin local de Msica y Alabanza
ser responsable del desempeo de sus deberes y rendir informe del
181

mismo ante la Conferencia de Cargo Pastoral y la Comisin de
Educacin Cristiana Local.
Art. 485 DEBERES. Los deberes de la Comisin local de Msica y
Alabanza sern los siguientes:
a) Presentar al rea local de Desarrollo Cristiano, para su estudio y
aprobacin, el proyecto general de sus actividades para el ao civil,
b) Vigilar el buen estado de los instrumentos musicales y tendr un
inventario actualizado,
c) Tendr pensamiento creativo y habilidad para trabajar en equipo,
d) Detectar y promover la captacin y capacitacin musical de los
miembros locales como prospectos de apoyo a las funciones de la
misma,
e) Apoyar las acciones distritales que fortalezcan el compaerismo
cristiano y la superacin conjunta y noble del quehacer musical
interno y hacia la comunidad,
f) Promover el canto congregacional y coral a diferentes niveles de
tal manera que al participar en conjunto o con solistas, sea una
experiencia profunda de adoracin, alabanza y gratitud a Dios que
redunde en la edificacin espiritual creciente de la Iglesia.
g) Apoyar al Pastor y a la Comisin de Adoracin y Culto en lo
referente a la alabanza y acompaamiento instrumental.
Art. 486 MSICOS. El Pastor y dems funcionarios del Cargo Pastoral
tendrn muy en cuenta la creciente necesidad de msicos cristianos. Al
efecto, buscarn a las personas de mejor disposicin para el ministerio
musical y los orientarn y los impulsarn a fin de que dicho ministerio
sea ejercido por msicos idneos con mente renovada en Cristo y que
traduzcan sus acciones con alto sentido de responsabilidad y eficiente
cooperacin con la misin de la Iglesia Metodista de Mxico, A. R., en
su contexto local, distrital, conferencial y nacional.
Art. 487 RECOMENDACIONES. Para la preparacin de lderes en el
ministerio musical, se recomienda fomentar la capacitacin sistemtica o
emprica paralelamente al apoyo espiritual Pastoral mediante plticas
peridicas y breves, con el uso de apoyos devocionales, que alienten la
vida de oracin, lectura y estudio de las Sagradas Escrituras.
En cuando a los instrumentos musicales que se utilicen en los cultos de
la Iglesia debern ser autorizados previamente por la Junta de
Administradores.
182
LEGISLACIN GENERAL
COMISIN NACIONAL DE CONTINUIDAD

Y CAPACITACIN EN MINISTERIOS
Art. 488 COMISIN NACIONAL DE CONTINUIDAD Y CAPACITACIN EN
MINISTERIOS. Habr una Comisin Nacional de Continuidad y
Capacitacin en Ministerios.
Art. 489 PROPSITO. Esta Comisin cuidar de la buena administracin
de los recursos humanos y de la capacitacin continua del cuerpo
ministerial de la Iglesia Metodista de Mxico.
Presidentes Conferenciales de continuidad y capacitacin en ministerios
y por los directores de los Seminarios de la Iglesia Metodista de Mxico,
A. R.
Art. 491 FACULTADES. Las facultades de esta Comisin sern:
a) Reunir la informacin completa del cuerpo Pastoral de la Iglesia
Metodista
y procurar su capacitacin continua durante su
ministerio, desde su ingreso a prueba hasta su jubilacin o
fallecimiento.
b) Coordinar los planes de estudio de las Conferencias Anuales para
la ordenacin local;
c) Coordinar los planes de estudio de los Seminarios oficiales de la
Iglesia Metodista de Mxico, A. R., en todos sus niveles.
d) Establecer planes de revalidacin entre los estudiantes de cada
Conferencia y de los Seminarios (incluido el sistema de extensin),
as como de predicadores que puedan provenir de otras
denominaciones cristianas; quienes debern tomar el curso
especial de capacitacin en un Seminario Metodista Art. 518.
e) Establecer planes de capacitacin Pastoral para tareas
administrativas tomando en consideracin para ello al rea de
Finanzas y Administracin;
f) Estimular al cuerpo Pastoral con planes sabticos para estudio de
postgrado o de especializacin;
g) Implementar estudios de teologa wesleyana y metodista que
fomenten en todo el cuerpo Pastoral la identidad metodista y
prcticas acordes a la misma doctrina.
Estos cursos de
capacitacin y actualizacin sern de carcter obligatorio para todo
Pastor, no importando su relacin con la iglesia o su antigedad;
183

h) Propondr encuentros nacionales del cuerpo Pastoral para
conservar el sentido de unidad de la Iglesia Metodista de Mxico, A.
R., mediante la convivencia y la reflexin profunda de la Palabra.
i) Estimular al grupo de predicadores jubilados que tienen acumulada
gran cantidad de experiencia, para compartirla con las nuevas
generaciones;
j) Informar, cuando se requiera, a Conferencias y Gabinetes en
cualquier mbito sobre los asuntos de su responsabilidad.
Art. 492 PERODO. Los integrantes de esta Comisin durarn en su cargo
un mximo de dos cuadrienios, sean stos continuos o discontinuos.
Art. 493 SESIONES. Los miembros de esta comisin se reunirn con la
frecuencia necesaria para la atencin oportuna de sus asuntos.
Art. 494 VACANTES. Cualquier vacante ser cubierta por las propias
Conferencias Anuales, o en su defecto, por el Gabinete General.
Art. 495 ORGANIZACIN. Esta Comisin se organizar internamente cada
dos aos, al menos, con un presidente y un secretario. Trabajar bajo
la coordinacin del rea Nacional de Desarrollo Cristiano.
COMISIN CONFERENCIAL DE CONTINUIDAD

Art. 496 COMISIN CONFERENCIAL DE CONTINUIDAD Y CAPACITACIN EN
MINISTERIOS. Habr una Comisin Conferencial de Continuidad y
ministerial, en su Conferencia de la Iglesia Metodista de Mxico.
Presidentes Distritales de continuidad y capacitacin en ministerios de la
a) Reunir la informacin completa del cuerpo Pastoral de su
Conferencia, de la Iglesia Metodista y procurar su capacitacin
184
LEGISLACIN GENERAL
continua durante su ministerio, desde su ingreso a prueba hasta su
jubilacin o fallecimiento.
b) Coordinar los planes de estudio de las Conferencias de Distrito
para la ordenacin local;
c) Vigilar la aplicacin de los planes de estudio de los Seminarios
oficiales de la Iglesia Metodista de Mxico, A. R., en su
Conferencia.
d) Vigilar la aplicacin de los planes de revalidacin entre los
estudiantes de Distrito y de los Seminarios (incluido el sistema de
extensin), as como de predicadores que puedan provenir de otras
denominaciones cristianas; quienes debern tomar el curso
especial de capacitacin en un Seminario Metodista Art. 518;
e) Establecer programas de capacitacin continua Pastoral para el
desarrollo de sus funciones tomando en consideracin para ello las
reas de Desarrollo Cristiano, Testimonio Cristiano y Finanzas y
Administracin;
f) Estimular al cuerpo Pastoral con planes sabticos para estudio de
postgrado o de especializacin;
g) Implementar estudios de teologa Wesleyano - Metodista que
Estos cursos de
h) Propondr encuentros conferenciales del cuerpo Pastoral para
conservar el sentido de unidad de la Iglesia Metodista de Mxico, A.
R., mediante la convivencia y la reflexin profunda de la Palabra;
i) Estimular al grupo de predicadores jubilados que tienen acumulada
gran cantidad de experiencia para compartirla con las nuevas
generaciones;
j) Informar, cuando se requiera, a la Conferencia Anual y Gabinete,
sobre los asuntos de su responsabilidad.
Art. 501 SESIONES. Los miembros de esta comisin se reunirn con la
Art. 502 VACANTES. Cualquier vacante ser cubierta por las propias
Conferencias Distritales, o en su defecto, por el Gabinete Conferencial.
dos aos, al menos, con un presidente y un secretario. Trabajar bajo la
coordinacin del rea Conferencial de Desarrollo Cristiano.
185
COMISIN DISTRITAL DE CONTINUIDAD

Art. 504 COMISIN DISTRITAL DE CONTINUIDAD Y CAPACITACIN EN
MINISTERIOS. Habr una Comisin Distrital de Continuidad y
ministerial en su Distrito, de la Iglesia Metodista de Mxico, A. R.
Distrital de continuidad y capacitacin en ministerios y los miembros que
la Conferencia de Distrito electora designe.
a) Reunir la informacin completa del cuerpo Pastoral de su Distrito,
de la Iglesia Metodista y procurar su capacitacin continua
durante su ministerio, desde su ingreso a prueba hasta su jubilacin
o fallecimiento.
b) Coordinar los planes de estudio de su Distrito para la ordenacin
local;
c) Vigilar la aplicacin de los planes de estudio de los Seminarios
oficiales de la Iglesia Metodista de Mxico, A. R., en su Distrito.
d) Vigilar la aplicacin de los planes de revalidacin entre los
estudiantes de su Distrito y de los Seminarios (incluido el sistema
de extensin), as como de predicadores que puedan provenir de
otras denominaciones cristianas; quienes debern tomar el curso
especial de capacitacin en un Seminario Metodista Art.518;
e) Establecer programas de capacitacin continua Pastoral para el
desarrollo de sus funciones tomando en consideracin para ello las
reas de Desarrollo Cristiano, Testimonio Cristiano y Finanzas y
Administracin;
f) Implementar estudios de teologa Wesleyano - Metodista que
Estos cursos de
g) Propondr encuentros distritales del cuerpo Pastoral para conservar
el sentido de unidad de la Iglesia Metodista de Mxico, A. R.,
mediante la convivencia y la reflexin profunda de la Palabra.
186
LEGISLACIN GENERAL
h) Estimular al grupo de predicadores jubilados que tienen acumulada
gran cantidad de experiencia para compartirla con las nuevas
generaciones;
i) Informar, cuando se requiera, a la Conferencia de Distrito y
Gabinete, sobre los asuntos de su responsabilidad.
Art. 509 SESIONES. Los miembros de esta Comisin se reunirn con la
Art. 510 VACANTES. Cualquier vacante ser cubierta por los miembros
propuestos en su Distrito, o en su defecto, por el Gabinete Distrital.
dos aos, al menos, con un presidente y un secretario. Trabajar bajo la
coordinacin del rea Distrital de Desarrollo Cristiano.
INSTITUCIONES DE PREPARACIN TEOLGICA

Art. 512 SEMINARIOS. La Iglesia Metodista de Mxico, A. R., podr tener
los Seminarios oficiales que la Conferencia General estime necesarios.
Art. 513 PROPSITO. El propsito de dichos seminarios ser la
preparacin bblica, teolgica y especializada de hombres y mujeres
llamados por Dios a ejercer los diversos ministerios tales como: Pastor,
misionero, maestro, y evangelista.
Art. 514 AUTONOMA. Estos Seminarios gozarn de autonoma
acadmica y administrativa, y mantendrn entre s relaciones de
intercambio y de afinidad acadmica, coordinadas por la Comisin
Nacional de Continuidad y Capacitacin en Ministerios.
Art. 515 RESPONSABILIDAD FINANCIERA. El Gabinete General tendr la
responsabilidad de asegurar financieramente a los seminarios oficiales.
Har saber a cada Conferencia Anual cul ser su responsabilidad
financiera para tal efecto de forma anual. El Gabinete General estar al
pendiente para dar solucin a las necesidades de los seminarios.
Art. 516 CONSEJO DE ADMINISTRACIN. Para cada Seminario habr un
Consejo de Administracin, el cual velar por el buen desempeo de la
institucin y el programa de largo plazo, para lo cual:
187

a) Presentar una terna para la eleccin del director.
b) Coordinar los comits de vida de comunidad interna.
c) Coordinar el reclutamiento y admisin de alumnos.
d) Coordinar las relaciones pblicas.
e) Promover la comunicacin con los diferentes cuerpos eclesisticos
en los mbitos local, distrital, conferencial y nacional.
f) Promover la obtencin de fondos de las iglesias locales, de sus
diferentes miembros y cualquier otro organismo eclesistico en los
mbitos nacional e internacional que sea compatible con la teologa
metodista.
Art. 517 REA TCNICA CURRICULAR. El Consejo de Administracin
nombrar una Comisin tcnica responsable del currculum, la cual ser
presidida por el Director del Seminario, estar integrada por maestros
Metodistas e incluir un representante del rea Nacional de Continuidad
y Capacitacin de Ministerios.
Art. 518 PLAN DE ESTUDIOS Y SISTEMA DE ESTUDIOS. El seminario
ofrecer sus estudios mediante dos sistemas: el de residencia y el de
extensin. El plan de estudios incluir los siguientes programas:
a) Licenciatura en Teologa.
b) Bachillerato en Teologa, Educacin Cristiana y Evangelizacin y
Misiones.
c) Educacin continua y actualizacin.
d) Licenciatura en Misionologa.
e. Licenciatura en Educacin Cristiana
f) Maestra en Teologa.
Art. 519 COOPERACIN PEDAGGICA. Los Seminarios Metodistas
propiciarn el apoyo docente entre ellos y/o los Seminarios de Iglesias
hermanas, tanto del pas como del extranjero; previa aprobacin del
respectivo Consejo de Administracin.
Art. 520 REQUISITOS DE ADMISIN
El candidato:
a) Entregar una recomendacin por escrito de la Conferencia de
Iglesia, de la congregacin de la cual procede,
b) Ser Miembro en Plena Comunin de la Iglesia Metodista de
Mxico, A. R. con un mnimo de dos aos de actividad directa en la
Iglesia que lo recomienda,
c) Entregar el testimonio escrito de su conversin y de su
llamamiento.
188
LEGISLACIN GENERAL
d) Para el programa de Licenciatura en Teologa, presentar certificado
de estudios de algn bachillerato universitario o su equivalente
acadmico.
e) Para los programas, tanto escolarizado como de extensin, de
Bachillerato en Teologa, Educacin Cristiana y Evangelizacin y
Misiones, presentar el certificado de estudios de secundaria o su
equivalente.
f) Comprobar con el certificado respectivo, haber pasado
satisfactoriamente un examen mdico completo.
g) Presentar un examen psicomtrico, cuyos resultados cubran los
requerimientos del perfil de personalidad y aptitudes vocacionales.
h) El consejo de administracin fijar las condiciones respectivas para
la admisin de candidatos de otras denominaciones.
i) Contar con el aval de la Comisin distrital de Continuidad y
Capacitacin en ministerios y del Superintendente respectivo.
CONSEJO DE ADMINISTRACIN
Art. 521 INTEGRACIN. El Consejo de Administracin de cada Seminario
se formar con las siguientes personas: El Director del Seminario, un
Obispo designado por el Gabinete General, un ex alumno, un
representante de la sociedad de alumnos (sistema escolarizado), un
alumno del Sistema de Educacin Teolgica por Extensin y seis
personas nombradas por el Gabinete General, al inicio de cada
cuadrienio, preferentemente dos de cada Conferencia Anual, los cuales
debern tener una antigedad mnima de cuatro aos como Miembros
en Plena Comunin de la Iglesia Metodista de Mxico, A. R., que sean
diezmeros fieles y sean recomendados por su junta de administradores
antes de su nombramiento, adems de tener capacitacin y experiencia
profesional en las reas de: Administracin, pedagoga, relaciones
humanas, teologa, antropologa o psicologa social y finanzas.
Art. 522 DURACIN. El nombramiento de cada miembro de un Consejo
de Administracin ser por un perodo de cuatro aos y podr ser
renovado, siempre y cuando no sea en perodos consecutivos. Los
miembros del Consejo que deben ser nombrados por el Gabinete
General sern asignados al principio del cuadrienio.
Art. 523 CAMBIO ESCALONADO. A fin de lograr continuidad, los miembros
del Consejo de Administracin debern cambiarse en forma escalonada
cada dos aos, luego de cumplir sus perodos de cuatro aos, evitando
el cambio total en un mismo ao.
Art. 524 FUNCIONES DEL CONSEJO.
189

a.- Presentar terna para eleccin de Director.
b.- Coordinar los comits de vida de comunidad interna.
c.- Coordinar el reclutamiento y admisin de alumnos
d.- Coordinar las relaciones pblicas.
Art. 525 TRMINO DE FUNCIONES. Si un miembro del Consejo de
Administracin faltare a las sesiones del mismo por tres ocasiones
seguidas, en forma no justificada, automticamente cesar en sus
funciones.
Art. 526 VACANTES. En caso de que un miembro del Consejo fuere
cesado en sus funciones, el Consejo de Administracin del seminario
elegir un substituto que deber ser ratificado por el Gabinete General.
DIRECTORES
Art. 527 ELECCIN. El Director de cada Seminario Metodista ser elegido
por la Conferencia General, de la terna enviada por el Consejo de
Administracin respectivo.
Art. 528 PROPSITO GENERAL. El Director deber dirigir el Seminario en
forma tal que satisfaga las necesidades e intereses de la Iglesia
Metodista de Mxico, A. R. en el rea de educacin teolgica.
Art. 529 REQUISITOS. Para ser elegido al cargo de Director de un
Seminario Metodista, el candidato deber reunir los siguientes
requisitos:
a) Ser de nacionalidad mexicana,
b) Tendr una antigedad mnima de cinco aos como Presbtero
Itinerante o local de la Iglesia Metodista de Mxico, A. R.,
c) Tendr una maestra, o por lo menos una licenciatura,
d) Tendr experiencia en trabajo docente,
e) No deber ser presbtero jubilado, y que durante el cuadrienio de su
ejercicio no se cumpla el lmite de edad para su jubilacin,
f) Se dedicar de tiempo completo a este ministerio, preferentemente,
g) Tendr pensamiento creativo y con habilidad para trabajar en
equipo,
h) Tendr capacidad de liderazgo.
i) Ser diezmero fiel.
Art. 530 RESPONSABILIDADES Y PRIVILEGIOS. El Director de un Seminario
Metodista tendr las responsabilidades y privilegios siguientes:
190
LEGISLACIN GENERAL
a) Participar en la formulacin, supervisin, administracin y
aprobacin del currculum,
b) Participar en el Consejo de Administracin y en el rea tcnicocurricular para definicin de programas acadmicos y
administrativos,
c) Participar en el nombramiento de la planta de maestros y de todo el
personal,
d) Representar a la institucin,
e) Promover la relacin entre Seminario e Iglesia,
f) Vigilar el buen estado de los bienes muebles e inmuebles de la
institucin, manteniendo un inventario actualizado,
g) Promover la superacin constante de la calidad acadmica,
h) Aplicar el presupuesto que le sea asignado por el consejo de
administracin respectivo,
i) Promover la disciplina y las buenas relaciones entre el
estudiantado.
Art. 531 BECAS. Las becas sern tramitadas por conducto del Director.
La ayuda se proveer sobre las bases siguientes: Necesidad
establecida, promedio de calificaciones no menor de 85 y que el alumno
prometa efectividad en el servicio a la Iglesia. Para renovar las becas
ser necesario hacer la solicitud cada ao.
CAPTULO III
REA DE TESTIMONIO CRISTIANO
Art. 532 PROPSITO. Establecer un programa de accin permanente de
evangelizacin, conversin y profundizacin de la experiencia de cada
uno de los miembros de la IMMAR y expresar la autenticidad y
profundidad de su vida, su fe y su consagracin, mediante hechos
concretos de amor al prjimo. Por lo tanto esta rea elaborar
proyectos que promuevan el desarrollo integral del individuo procurando
que respondan a las necesidades reales de su entorno social.
Art. 533 INTEGRACIN. Esta rea se integrar con las Comisiones de
Evangelizacin y Discipulado, Misiones, Sociedad Misionera Mexicana y
Accin Social, los presidentes de estas comisiones debern presentar
su plan de trabajo e informe del mismo al Presidente del rea de
Testimonio Cristiano, quien presentar informe en los mbito Local,
Distrital, Conferencial y Nacional respectivos, su integracin es de
acuerdo con el Art. 61
191
REA NACIONAL DE TESTIMONIO CRISTIANO

Testimonio Cristiano Art. 532
nacional y los Presidentes conferenciales de Testimonio Cristiano.
Art. 537 ELECCIN. El Presidente nacional del rea de Testimonio
Cristiano ser electo por la Conferencia General respectiva al inicio del
cuadrienio.
Art. 539 RESPONSABILIDAD. El Presidente nacional del rea de
Testimonio Cristiano deber presentar un plan de trabajo e informar los
resultados del mismo ante la Conferencia y Gabinete General.
REA CONFERENCIAL DE TESTIMONIO CRISTIANO

Art. 540 OBJETIVO. El objetivo deber ser acorde al objetivo nacional Art.
532
Conferencial de Testimonio Cristiano, los Presidentes Distritales
respectivos y el Presidente Conferencial de Sociedad Misionera
Mexicana.
Art. 543 ELECCIN. El Presidente Conferencial del rea de Testimonio
Cristiano ser electo por la Conferencia Anual respectiva al inicio del
cuadrienio.
192
LEGISLACIN GENERAL
Art. 545 RESPONSABILIDAD. El Presidente Conferencial del rea de
resultados del mismo ante la Conferencia Anual y el Gabinete
Conferencial respectivo.
REA DISTRITAL DE TESTIMONIO CRISTIANO

Art. 546 OBJETIVO. El objetivo de esta rea deber ser acorde al objetivo
nacional Art. 532
Distrital de Testimonio Cristiano, los representantes de Testimonio
Cristiano de las organizaciones oficiales en el mbito distrital y el
Presidente Distrital de Sociedad Misionera Mexicana.
Conferencia General, por su propia Conferencia Anual y la Distrital.
Art. 549 ELECCIN. El Presidente Distrital de Testimonio Cristiano ser
electo por la Conferencia de Distrito respectiva al inicio del cuadrienio.
Art. 551 RESPONSABILIDAD. El Presidente Distrital del rea de
resultados del mismo ante la Conferencia de Distrito y Gabinete
respectivo.
REA LOCAL DE TESTIMONIO CRISTIANO

Art. 552 OBJETIVO. El objetivo de esta rea deber ser acorde al
objetivo nacional Art. 532
Art. 553 INTEGRACIN. Cada Cargo Pastoral tendr su rea Local de
Testimonio Cristiano, la que se integrar y organizar de acuerdo a las
193

Conferencia General, Anual, Distrital y de Iglesia.
Art. 555 ELECCIN. El Presidente local de Testimonio Cristiano ser
electo por la Junta de Administradores respectiva.
Art. 556 PERODO. Este funcionario durar en su cargo un ao.
Art. 557 RESPONSABILIDAD. El Pastor ser el principal responsable y
promotor del programa de Testimonio Cristiano, y nada que se formule o
se haga deber pasar sobre su autoridad. El Presidente local deber
presentar un plan de trabajo e informar los resultados del mismo ante
la Junta de Administradores, la Conferencia de Iglesia y de Cargo
pastoral. Participarn en las sesiones de trabajo que sea convocado por
el Presidente Distrital y las Conferencias de Distrito.
COMISIN NACIONAL DE EVANGELIZACIN Y

DISCIPULADO
Art. 558 OBJETIVO. Establecer una accin permanente de
evangelizacin, conversin y profundizacin de la experiencia de cada
uno de los miembros de la Iglesia Metodista de Mxico, A. R.; y realizar
en la sociedad la tarea de evangelizacin por medio de un trabajo
sistemtico de proclamacin y discipulado.
Art. 559 ESTRUCTURA. Para realizar este objetivo se establecer la
siguiente estructura: Un presidente en el mbito nacional, conferencial,
distrital y local, quienes presentarn su plan de trabajo al presidente del
rea de Testimonio Cristiano respectivo.
COMISIN CONFERENCIAL DE EVANGELIZACIN Y

DISCIPULADO
Art. 560 OBJETIVO. El objetivo de esta comisin deber ser acorde al
Conferencial de Evangelizacin y Discipulado y, los Presidentes
Distritales
respectivos
y
los
Presidentes
Conferenciales
correspondientes de las organizaciones oficiales.
194
LEGISLACIN GENERAL
Art. 562 FUNCIONES. Esta comisin deber integrar, inscribir en un
Conferencia General y por su propia Conferencia Anual. Asimismo
presentara al presidente del rea de Testimonio Cristiano su plan de
trabajo con quien trabajara coordinadamente.
Art. 563 ELECCIN. El Presidente Conferencial de Evangelizacin y
Discipulado ser electo por la Conferencia Anual respectiva, al inicio del
cuadrienio.
Art. 565 RESPONSABILIDAD. El Presidente Conferencial de
Evangelizacin y Discipulado ser responsable del desempeo de sus
funciones y presentar plan de trabajo e informe de resultados del
mismo al Presidente del rea de Testimonio Cristiano y la Conferencia
Anual.
Art. 566 DEBERES. Los deberes de la Comisin Conferencial de
Evangelizacin y Discipulado sern los siguientes:
a) Formular un plan Conferencial de evangelizacin y discipulado,
b) Fomentar y coordinar la obra de evangelizacin y discipulado en
todas las organizaciones, de acuerdo con el plan general,
c) Procurar que todos los miembros de las organizaciones de la
Iglesia cooperen en la obra de evangelizacin y discipulado,
d) Promover campaas y cultos especiales de avivamiento,
evangelizacin y discipulado,
e) Ver que siempre haya en cantidad suficiente la literatura especial
para la obra de evangelizacin y discipulado,
f) Promover la prctica de las recomendaciones de las autoridades
respectivas.
COMISIN DISTRITAL DE EVANGELIZACIN Y

DISCIPULADO
Art. 567 OBJETIVO. El objetivo de esta Comisin deber ser acorde al
Distrital y dos administradores de Evangelizacin y Discipulado, y los
195

representantes distritales de evangelizacin y discipulado de las
Art. 569 FUNCIONES. Esta Comisin deber integrar, inscribir en un
Conferencia General y por su propia Conferencia Anual y Distrital.
Deber presentar su plan de trabajo e informe al presidente del rea de
Testimonio Cristiano Distrital.
Evangelizacin y Discipulado sern electos por la Conferencia Distrital
respectiva, al inicio del cuadrienio
Art. 571 PERODO. El Presidente Distrital y los dos administradores de
Evangelizacin y Discipulado durarn en su cargo cuatro aos y podrn
ser reelectos una sola vez.
Art. 572 RESPONSABILIDAD. El Presidente Distrital de Evangelizacin y
Discipulado ser responsable del desempeo de sus deberes y
presentar plan de trabajo e informe de resultados del mismo al
Presidente del rea de Testimonio Cristiano y la Conferencia Distrital.
Art. 573 DEBERES. Los deberes de la Comisin
Evangelizacin y Discipulado sern los siguientes:
Distrital
de
a) Formular un plan distrital de evangelizacin y discipulado,

todas las organizaciones, de acuerdo con el plan general,
c) Procurar que todos los miembros de las organizaciones de la
Iglesia cooperen en la obra de evangelizacin y discipulado,
d) Promover campaas y cultos especiales de avivamiento,
evangelizacin y discipulado,
e) Ver que siempre haya en cantidad suficiente la literatura especial
para la obra de evangelizacin y discipulado,
f) Promover la prctica de las recomendaciones de las autoridades
respectivas.
COMISIN LOCAL EVANGELIZACIN Y DISCIPULADO

196
LEGISLACIN GENERAL
de Evangelizacin y Discipulado, integrada por: el Presidente de la
misma; la comisin de vida espiritual o proyeccin cristiana de cada una
de las organizaciones oficiales.
Art. 576 RESPONSABILIDAD. La Comisin local de Evangelizacin y
Discipulado ser responsable del desempeo de sus deberes y
presentar plan de trabajo e informe del mismo al presidente del rea de
Testimonio Cristiano, la Conferencia de Iglesia y la Junta de
Administradores respectiva.
Art. 577 DEBERES. Los deberes del rea local de Evangelizacin y
Discipulado sern los siguientes:
a) Formular un plan general de evangelizacin y discipulado para el
ao oficial en la Iglesia Local y lo presentara al presidente del rea
de Testimonio Cristiano con quien trabajara coordinadamente.
todas las sociedades y organizaciones de la Iglesia Local, de
acuerdo con el plan general.
c) Procurar que todos los miembros de las sociedades y
organizaciones de la Iglesia Local cooperen en la obra de
evangelizacin y discipulado que sta lleve a cabo.
d) Organizar campaas y cultos especiales de avivamiento,
evangelizacin y discipulado.
e) Promover la capacitacin de personal, proveer los materiales
necesarios y estimular la creacin de grupos de discipulado.
f) Ver que siempre haya en cantidad suficiente la literatura especial
para la obra de evangelizacin y discipulado.
g) Promover la prctica de las recomendaciones de las autoridades
respectivas.
SOCIEDAD MISIONERA MEXICANA EN LA CONFERENCIA

ANUAL
Art. 578 ORGANIZACIN. En cada Conferencia Anual se organizar la
Sociedad Misionera Mexicana. sta Sociedad trabajar en coordinacin
del Presidente del rea de Testimonio Cristiano, como se indica en el
Anexo 5 correspondiente a Organigrama.
Art. 579 PROPSITO. El propsito de la Sociedad Misionera Mexicana
ser promover nuevos campos para la predicacin del evangelio en el
197

pas, promover y capacitar personal junto con otros cuerpos Metodistas
del extranjero para la obra misionera Metodista internacional; y apoyar a
los campos misioneros ya existentes para que lleguen a su madurez
como Iglesia establecida.
Art. 580 MIEMBROS. Pertenecern a esta Sociedad todos los miembros
de la Iglesia Metodista de Mxico, A. R. Tambin podrn ser miembros
de la Sociedad Misionera Mexicana los evanglicos y simpatizadores
que quieran pertenecer a ella.
Art. 581 MESA DIRECTIVA. La direccin de la Sociedad Misionera
Mexicana estar a cargo de una mesa directiva, la cual se formar de un
presidente, un secretario, un tesorero (el Tesorero de la Conferencia
Anual) y dos vocales. El Obispo y los Superintendentes de Distrito
sern miembros efectivos de la mesa directiva.
Art. 582 DEBERES. La mesa directiva de la Sociedad Misionera
Mexicana, en el mbito Conferencial, investigar centros urbanos,
ciudades y pueblos en donde haya posibilidades de abrir misiones, y
explorar en la Iglesia los recursos humanos que estn dispuestos a
realizar la obra misionera. Promover la suscripcin y pago de promesas
para esta sociedad.
Art. 583 CRITERIOS DE CRECIMIENTO.
a) Un Punto de Predicacin deber tener por lo menos un Miembro en
Plena Comunin, reunirse por lo menos una vez al mes en forma
regular y contar con lugar de reunin disponible, propio, rentado o
prestado para realizar cultos de adoracin, estudios bblicos,
testimonio y oracin.
b) Una Iglesia en Formacin deber tener por lo menos diez Miembros
en Plena Comunin activos, reunirse semanalmente, tener tesorero,
reunir ofrenda y diezmos, cumplir con sus obligaciones
denominacionales y contar con lugar de reunin disponible, propio,
rentado o prestado para realizar cultos de adoracin, estudios
bblicos, testimonio y oracin.
c) Una Iglesia Establecida deber tener por lo menos cuarenta
Miembros en Plena Comunin activos, reunirse semanalmente para
celebrar culto de adoracin y predicacin, contar con Escuela
Dominical, tener organizada su Junta de Administradores, ser
autosuficiente econmicamente, sostener a su Pastor, cubrir sus
responsabilidades conexionales y contar con las siguientes
instalaciones: Templo, casa Pastoral y rea educacional para
atencin a nios o su equivalente.
198
LEGISLACIN GENERAL
Art. 584 MISIONEROS. Sern quienes, habiendo recibido el llamado de
Dios para este ministerio, cumplan los requisitos siguientes:
a) Ser Miembro en Plena Comunin de la Iglesia Metodista de
Mxico, A. R., con una antigedad mnima de cuatro aos,
b) Habr tomado el curso de Evangelizacin y Misiones que imparten
los Seminarios de nuestra Iglesia o alguna institucin Metodista en
el extranjero,
c) Tambin podrn ser misioneros de esta Sociedad aquellos Pastores
que reciban nombramiento por solicitud de la misma.
Art. 585 NOMBRAMIENTO DE MISIONEROS. Las personas que desarrollen
la obra misionera tendrn su nombramiento de tiempo completo o medio
tiempo, segn sea el caso, el cual ser ratificado anualmente.
Art. 586 PERODO Y VACANTES. La mesa directiva se renovar cada
cuatro aos por eleccin, en la primera Conferencia Anual del
cuadrienio. Las vacantes que hubiere en la mesa directiva sern
cubiertas con nombramientos que otorgue el Obispo respectivo. No
podrn ser reelectos ms de una vez.
Art. 587 SESIONES. La mesa directiva de la Sociedad Misionera
Mexicana se reunir por lo menos tres veces al ao, en sesin ordinaria
para escuchar los informes y para despachar sus asuntos.
Art. 588 PRESUPUESTO. La Mesa directiva formular un presupuesto de
ingresos y egresos para el ao eclesistico.
Art. 589 INFORMES OFICIALES. El Presidente y el Tesorero de la Sociedad
Misionera Mexicana rendirn sus informes en la respectiva Conferencia
Anual. Previa coordinacin con el rea de Testimonio Cristiano
Art. 590 PROGRAMA ESPECIAL. Durante las sesiones de la Conferencia
Anual, la mesa directiva de la Sociedad Misionera Mexicana celebrar
un programa pblico con el fin de presentar los informes y los proyectos
de su trabajo y levantar las suscripciones para el ao oficial siguiente.
SOCIEDAD MISIONERA MEXICANA EN EL DISTRITO

Art. 591 ORGANIZACIN. En cada Conferencia de Distrito se organizar
la Sociedad Misionera Mexicana que tendr conexin con la de la
Conferencia Anual y la de cada Iglesia Local del Distrito. sta Sociedad
199

trabajar en coordinacin del Presidente del rea de Testimonio
Cristiano, como se indica en el Anexo 5 correspondiente a Organigrama
SOCIEDAD MISIONERA MEXICANA LOCAL

Art. 592 ORGANIZACIN. En cada Cargo Pastoral se podr organizar una
junta local de la Sociedad Misionera Mexicana. El presidente ser
elegido por la Conferencia de Iglesia del ao oficial, el Secretario y el
Tesorero sern elegidos por la Junta de Administradores. El Presidente
estar en comunicacin con la directiva del Distrito y de ser posible con
la directiva de la Conferencia Anual. sta Sociedad trabajar en
coordinacin del Presidente del rea de Testimonio Cristiano, como se
indica en el Anexo 5 correspondiente a Organigrama
Art. 593 DEBERES. La mesa directiva de la Junta local de la Sociedad
Misionera Mexicana, investigar centros urbanos y pueblos o ciudades
en donde haya posibilidad de abrir una misin y explorar en su Iglesia
los recursos humanos que estn dispuestos a realizar la obra misionera.
Levantar la suscripcin local, reunir los fondos respectivos y los
remitir al tesorero Conferencial.
Art. 594 INFORMES. El Presidente de la Sociedad Misionera Mexicana
local rendir informe de su trabajo ante la Conferencia de Iglesia y la
Junta de Administradores. Previa coordinacin con el rea de
Testimonio Cristiano
COMISIN NACIONAL DE ACCIN SOCIAL

Art. 595 OBJETIVO. La Iglesia Metodista de Mxico, A. R., expresar la
autenticidad y profundidad de su vida, su fe y su consagracin, mediante
hechos concretos de amor al prjimo. Por tanto, esta Comisin
elaborar proyectos que promuevan el desarrollo integral del individuo
procurando que respondan a las necesidades reales de su entorno
social.
Art. 596 ESTRUCTURA. Para realizar este objetivo, se establecer la
siguiente estructura: Un Presidente Nacional y la organizacin en los
mbitos conferencial, distrital y local, quienes trabajaran coordinados por
el presidente del rea de Testimonio Cristiano respectivo.
200
LEGISLACIN GENERAL
COMISIN CONFERENCIAL DE ACCIN SOCIAL

Conferencial de Accin Social, los Presidentes Distritales respectivos y
los Presidentes Conferenciales correspondientes a las organizaciones
oficiales. Esta Comisin trabajar coordinada por el presidente del rea
de Testimonio Cristiano.
Art. 600 ELECCIN. El Presidente Conferencial de Accin Social ser
electo por la Conferencia Anual respectiva, al inicio del cuadrienio.
Art. 601 PERODO. El Presidente Conferencial de Accin Social durar en
su cargo cuatro aos y podr ser reelecto una sola vez.
Art. 602 RESPONSABILIDAD. El Presidente Conferencial de Accin Social
ser responsable del desempeo de sus funciones y presentar plan de
trabajo e informe del mismo al presidente del rea de Testimonio
Cristiano y la Conferencia Anual respectiva.
COMISIN DISTRITAL DE ACCIN SOCIAL

Distrital de Accin Social, dos administradores de Accin Social, y los
representantes distritales de Accin Social de las organizaciones
oficiales.
Conferencia General y por su propia Conferencia Anual y Distrital. Esta
Comisin trabajar coordinada por el presidente del rea de Testimonio
Cristiano.
201

Accin Social sern electos por la Conferencia de Distrito respectiva, al
inicio del cuadrienio.
Art. 607 PERODO. El Presidente Distrital y los dos administradores de
Accin Social durarn en su cargo cuatro aos, y podrn ser reelectos
una sola vez.
Art. 608 RESPONSABILIDAD. El Presidente Distrital de Accin Social, ser
responsable del desempeo de sus funciones y presentar informe del
mismo al presidente del rea de Testimonio Cristiano, la Conferencia y
el Gabinete respectivo.
COMISIN LOCAL DE ACCIN SOCIAL

objetivo nacional Art. 595.
de Accin Social, la cual se integrar y organizar de acuerdo a las
Art. 611 FUNCIONES. La Comisin local de Accin Social, una vez
organizada, presentar al presidente del rea de Testimonio Cristiano, a
la Junta de Administradores, para su estudio y aprobacin, el proyecto
general de sus actividades para el ao civil.
Art. 612 RESPONSABILIDADES. El Presidente de la Comisin local
presentar plan de trabajo e informe del mismo al presidente del rea de
Testimonio Cristiano, la Junta de Administradores y a las Conferencias
de Cargo Pastoral y de Iglesia.
Art. 613 OBRA DE ACCIN SOCIAL. Para los fines de esta legislacin se
considera como obra de accin social lo siguiente:
a) Todo lo que signifique ayuda a los individuos y a las familias, lo
mismo en comunidades urbanas que rurales,
b) Toda campaa contra el alcoholismo, el uso del tabaco,
drogadiccin y los vicios en general,
c) Todo esfuerzo a favor de la cultura de los individuos y de los grupos
sociales, incluyendo a los nios y a las mujeres, lo mismo que a los
analfabetas y a los indgenas,
202
LEGISLACIN GENERAL
d) Toda campaa a favor de la buena literatura, la buena msica, las
recreaciones sanas y los deportes sanos,
e) Toda obra de beneficencia en favor de los desvalidos, los
extranjeros desamparados y los desempleados,
f) Toda campaa a favor del ahorro, la frugalidad y el cooperativismo,
g) Todo esfuerzo a favor del mejoramiento de los recursos naturales,
tierras, semillas, rboles, plantas frutales, la cra de animales
productivos y el fomento de las pequeas industrias.
h) Todo esfuerzo a favor del mejoramiento de la salubridad, la
comodidad, la seguridad y la belleza de la habitacin y de la
comunidad y las condiciones generales de la vida, lo mismo en las
ciudades que en los pueblos y en el campo,
i) Toda campaa a favor de la prevencin y la eliminacin del crimen,
j) Toda campaa a favor de la paz y la proscripcin de la guerra,
k) Todo esfuerzo para levantar el nimo del pueblo en pocas difciles,
l) Todo esfuerzo para educar a la juventud y al pueblo en general en la
prctica de las virtudes cvicas,
m) Adems, todo lo considerado en el Credo Social.
Art. 614 COOPERACIN. Los ministros de la Iglesia Metodista de Mxico,
A. R., podrn cooperar en toda labor de mejoramiento social emprendida
por el gobierno civil o por otras organizaciones, cuando al hacerlo no
vulneren los principios cristianos.
Art. 615 AUTORIZACIN JURISDICCIONAL. Cualquier forma de obra social
emprendida en la Iglesia Local o fuera de ella por Presbteros itinerantes
o por Laicos con nombramiento de la Conferencia Anual, deber
sujetarse a las disposiciones y limitaciones sealadas por la Disciplina.
INSTITUCIONES DE SERVICIO SOCIAL DE LA IGLESIA

Art. 616 OBJETIVO. Dar testimonio del Seoro de Jesucristo en el
mundo, anunciando el evangelio y sirviendo en su nombre, por medio de
las instituciones de la Iglesia Metodista de Mxico, A. R.
Art. 617 ADMINISTRACIN Y SUPERVISIN. Las instituciones de la Iglesia
Metodista de Mxico, A. R., estarn administradas directamente por las
Conferencias Anuales respectivas, y sern supervisadas, vigiladas y
asesoradas nacionalmente por el organismo multidisciplinario nombrado
por el Gabinete General Art. 65. El Organismo elaborar un manual de
polticas y procedimientos de las instituciones del servicio social,
aprobado por el Gabinete General, mismo que incluir:
203

a) Requisitos y condiciones para los integrantes de las Asociaciones
Civiles, propiedad de la iglesia en materia de: Ingreso, permanencia, y
baja.
b) Limitado a 8 aos mximo de permanencia para los miembros. Los
cambios sern escalonados y debern efectuarse dentro de los tres
primeros meses despus de elecciones de Obispos y/o
Superintendentes.
Los nombramientos quedarn bajo la
determinacin de los Gabinetes Conferenciales respectivos.
c) El requisito para que los miembros de las Asociaciones Civiles sean
exclusivamente Ministros de la Iglesia Metodista de Mxico, A.R. y
Laicos miembros en plena comunin que renan el perfil
profesional y experiencia acorde a la actividad de la A. C.
d) La limitante para que ningn ministro sea designado administrador o
representante legal de alguna sociedad civil propiedad de la iglesia
e) Obligatoriedad. El Organismo multidisciplinario vigilar que los
estatutos sociales de las A. C. sean modificados y se eleven a
escritura pblica para adecuarse al Manual sealado.
f) El requisito para los miembros de las Asociaciones Civiles deban
cubrir el perfil profesional, y que tengan mnimo licenciatura en las
ramas del Derecho, Administracin, Contadura, Ingeniera,
Medicina, Sicologa, Ciencias de la Educacin, Economa, y dems
ramas relacionadas.
g) La obligatoriedad de entregar anualmente a la Comisin Nacional de
Finanzas y Administracin estados financieros e informacin
suficiente que compruebe el correcto cumplimiento de las
obligaciones fiscales.
h) La Iglesia Metodista de Mxico, A.R. podr participar como asociada
en las Instituciones que considere pertinente. Ser facultad de
cada Gabinete Conferencial determinar lo conducente.
Art. 618 M ANUAL DE FUNCIONES DEL ORGANISMO MULTIDISCIPLINARIO.
Los objetivos, acciones y funciones especficas del organismo
multidisciplinario relacionadas con las instituciones educativas y de
servicio social, estarn plasmadas en un Manual de Funciones, el cual
ser elaborado por el mismo organismo y aprobado por el Gabinete
General.
CAPTULO IV
REA DE FINANZAS Y ADMINISTRACIN
Art. 619 PROPSITO. El rea de Finanzas y Administracin se integrar
para:
204
LEGISLACIN GENERAL
a) Administrar los recursos de la Iglesia Metodista de Mxico, A. R., en
el temor de Dios.
b) Coordinar los programas de mayordoma cristiana en el mbito
nacional, conferencial, distrital y Local.
Art. 620 ESTRUCTURA. La Iglesia Metodista de Mxico, A. R., tendr un
rea de Finanzas y Administracin en los mbitos nacional,
conferencial, distrital y local.
REA NACIONAL DE FINANZAS Y ADMINISTRACIN

Finanzas y Administracin Art. 619
nacional de Finanzas y Administracin, el tesorero general, los
Presidentes Conferenciales de Finanzas y Administracin y los tesoreros
respectivos.
Art. 623 FUNCIONES. Esta rea se reunir cuando menos dos veces al
ao, para planear organizar y controlar el programa cuadrienal que
contemple lo siguiente:
a) Consolidar bajo un sistema administrativo adecuado los recursos
materiales y humanos, y los movimientos de fondos y valores
existentes, en la presentacin de estados financieros de cada una
de las Iglesias Locales, de los organismos y de las instituciones del
Servicio Social de la Iglesia Metodista de Mxico, A. R.,
b) Elaborar un programa financiero de sostenimiento propio con base
en la mayordoma cristiana y de administracin de acuerdo a las
circunstancias y necesidades, as como a la informacin obtenida
de los diferentes mbitos de la Iglesia Metodista de Mxico, A. R.,
c) Evaluar y proyectar la economa temporal de la Iglesia Metodista
de Mxico, A. R., mediante la adopcin de polticas que permitan
proteger adecuadamente el patrimonio de la misma.
d) Coordinar y orientar la adopcin de sistemas y procedimientos,
que permitan planear, organizar y controlar las operaciones de la
Iglesia Metodista de Mxico, A. R.,
e) Adoptar un sistema integral de informacin que permita interpretar
los estados financieros para auxiliar y asesorar a las autoridades de
la Iglesia Metodista de Mxico, A. R. en la toma de decisiones.
205

Art. 624 ELECCIN. El Presidente Nacional de Finanzas y Administracin
ser electo en la Conferencia General.
Art. 626 RESPONSABILIDAD. El Presidente del rea Nacional de Finanzas
y Administracin deber presentar un plan de trabajo e informar los
resultados del mismo ante la Conferencia General y cuando el Gabinete
General lo requiera.
Art. 627 REQUISITOS. Para ser nominado a eleccin del cargo de
Presidente del rea Nacional de Finanzas y Administracin, los
candidatos debern reunir los siguientes requisitos:
a) Tendr conocimiento y experiencia contable, administrativa y
financiera,
b) Ser Miembro en Plena Comunin de la Iglesia Metodista de
Mxico, A. R., por lo menos cuatro aos anteriores a su eleccin,
c) Tendr treinta aos de edad como mnimo,
d) Ser un diezmero fiel.
Art. 628 VACANTE. Si por algn motivo el Presidente de esta rea
Nacional de Finanzas y Administracin no cumpliera con sus funciones,
el Gabinete General nombrar un sustituto.
Art. 629 DEBERES. Esta rea Nacional de Finanzas y Administracin
tendr los siguientes deberes:
a) Desarrollar las funciones y trabajos que la Conferencia General le
encomiende,
b) Sugerir candidatos al Gabinete General para la eleccin del
tesorero general,
c) Supervisar, evaluar e indicar al Tesorero general las normas y
prcticas que deber seguir en el desempeo de sus deberes,
d) Elaborar y vigilar la aplicacin de un programa administrativo y
financiero (estado de origen y aplicacin de recursos) que
presentar al Gabinete General,
e) Se reunir cuando menos dos veces al ao a fin de revisar y
actualizar sus planes de trabajo,
f) Rendir informes individual y consolidado en los mbitos que
corresponda,
g) Establecer las normas de accin necesarias en los siguientes
aspectos:
206
LEGISLACIN GENERAL
1. Sistema de contabilidad,
2. Organigrama,
3. Descripcin de puestos,
4. Catlogo de cuentas e instructivo,
5. Informes.
h) Se asesorar, en caso necesario, de un especialista en
administracin y finanzas,
i) Recabar informes de la Conferencias Anuales y de los organismos
e instituciones de Servicio Social de la Iglesia Metodista de
Mxico, A. R., con la periodicidad que el sistema contable
requiera,
j) Elaborar un manual de procedimientos a travs del cual se
establezcan los criterios adecuados sobre la administracin de los
recursos humanos, materiales y financieros en los mbitos
nacional, Conferencial, Distrital y Local,
k) Esta rea vigilar que las Conferencias Anuales cumplan con sus
obligaciones financieras establecidas.
REA CONFERENCIAL DE FINANZAS Y ADMINISTRACIN

Finanzas y Administracin. Art. 619
Art. 631 INTEGRACIN. Esta rea estar integrada por el Presidente del
rea Conferencial de Finanzas y Administracin, el Tesorero
Conferencial, dos Tesoreros Distritales y dos representantes de
diferentes Distritos. Estos cuatro ltimos sern designados por el
Gabinete Conferencial respectivo.
Art. 632 FUNCIONES. Esta rea deber integrar, registrar en un
calendario, promover, efectuar y evaluar el programa aprobado por la
Conferencia General y Anual.
Art. 633 ELECCIN. El Presidente del rea Conferencial de Finanzas y
Administracin ser electo en la Conferencia Anual inmediata posterior a
la Conferencia General.
Art. 635 RESPONSABILIDAD. El Presidente del rea Conferencial de
Finanzas y Administracin deber presentar un plan de trabajo e
207

informar los resultados del mismo ante la Conferencia Anual y
Gabinete correspondiente cuando as se le requiera.
Art. 636 REQUISITOS. Los miembros de esta rea tendrn los requisitos
siguientes:
a) Tendrn conocimientos y experiencia contable, administrativa y
financiera,
b) Sern miembros de la Iglesia Metodista de Mxico, A. R., por lo
menos cuatro aos anteriores a su eleccin,
c) Tendrn veinticinco aos de edad como mnimo,
d) Sern diezmeros fieles.
Art. 637 VACANTES. Si por algn motivo un miembro de esta rea no
cumple con sus funciones el Gabinete Conferencial nombrar a un
sustituto.
Art. 638 DEBERES. El rea Conferencial de Finanzas y Administracin
tendr los siguientes deberes:
a) Desarrollar las funciones y trabajos que su Conferencia Anual le
encomiende,
b) Sugerir candidatos a la Comisin de Candidatura para la eleccin
del tesorero Conferencial,
c) Supervisar, evaluar e indicar al Tesorero Conferencial las
normas y prcticas que deber seguir en el desempeo de sus
obligaciones,
presentar al Gabinete Conferencial,
f) Rendir informacin individual y consolidada a las instancias que
correspondan.
g) Se uniformar con los dems mbitos, conforme a las prcticas
nacionales, establecidas en los siguientes aspectos:
2. Organigrama,
3. Descripcin de puestos y funciones,
5. Informacin.
h) Se asesorar en caso necesario de especialistas en administracin
y finanzas,
208
LEGISLACIN GENERAL
i) Recabar informacin de los tesoreros distritales, locales y de los
organismos e instituciones del servicio social de la Iglesia Metodista
de Mxico, A. R., con la periodicidad que el sistema contable
requiera,
j) Aplicar el manual de procedimientos a travs del cual se
establezcan en el mbito Conferencial los criterios adecuados de
administracin,
k) Elaborar un manual de sistemas y procedimientos de informacin,
relaciones contractuales y tabulador para los Pastores,
l) Vigilar que los Distritos cumplan con sus obligaciones financieras
establecidas.
REA DISTRITAL DE FINANZAS Y ADMINISTRACIN

rea Distrital de Finanzas y Administracin, el tesorero del Distrito y dos
tesoreros de Iglesias Locales, estos ltimos designados por el Gabinete
Distrital respectivo.
Art. 641 FUNCIONES. Esta rea deber integrar, anotar en un calendario,
promover y evaluar el programa de mayordoma cristiana, tomando en
cuenta el objetivo y lineamientos generales de programas aprobados por
su Conferencia Anual, as como tambin los correspondientes tanto de
las Conferencias de Cargo Pastoral y de Iglesia, como de las
organizaciones oficiales del Distrito.
Art. 642 ELECCIN. El Presidente del rea Distrital de Finanzas y
Administracin ser electo por la Conferencia de Distrito inmediata
posterior a la Conferencia General.
Art. 644 RESPONSABILIDAD. El Presidente del rea Distrital de Finanzas
y Administracin deber presentar un plan de trabajo e informar los
resultados del mismo ante la Conferencia de Distrito y Gabinete
correspondiente cuando as se le requiera.
Art. 645 REQUISITOS. Los miembros de esta rea Distrital de Finanzas y
Administracin debern:
209

a) Tendrn conocimientos y experiencia contable, administrativa y
financiera,
b) Habrn sido miembros de la Iglesia Metodista de Mxico, A. R., por
lo menos los cuatro aos anteriores a su eleccin,
c) Tendrn veintids aos de edad como mnimo,
d) Sern diezmeros fieles.
cumpliera con sus funciones, el Gabinete Distrital nombrar a un
sustituto.
Art. 647 DEBERES. El rea Distrital de Finanzas y Administracin tendr
los siguientes deberes:
a) Desarrollar las funciones y trabajos que la Conferencia de Distrito
le encomiende,
del Tesorero Distrital,
c) Supervisar, evaluar e indicar al Tesorero Distrital las normas y
prcticas que deber seguir en el desempeo de sus funciones,
presentar al Gabinete Distrital,
f) Rendir informacin individual y consolidada a las instancias
correspondientes,
g) Uniformarse con los dems mbitos, conforme a las prcticas
establecidas en los siguientes aspectos:
2. Organigrama,
5. Informacin.
h) Se asesorar, en caso necesario, de especialistas en administracin
y finanzas,
i) Recabar informacin de los Tesoreros distritales, locales y de los
organismos de la Iglesia Metodista de Mxico, A. R., con la
periodicidad que el sistema contable lo requiera,
j) Aplicar el manual de procedimientos a travs del cual se
establezcan en el mbito distrital los criterios adecuados de
administracin,
k) Aplicar el manual de sistemas y procedimientos de la Conferencia
Anual,
210
LEGISLACIN GENERAL
l) Vigilar que las Iglesias Locales cumplan con sus obligaciones
financieras establecidas.
REA LOCAL DE FINANZAS Y ADMINISTRACIN

rea Local de Finanzas y Administracin, el Tesorero local, dos
Tesoreros de las organizaciones locales y dos Vocales idneos, estos
cuatro ltimos nombrados por la junta de Administradores.
Art. 650 FUNCIONES. Esta rea deber integrar, registrar en un
calendario, promover y evaluar el programa de mayordoma cristiana de
su Iglesia Local, tomando en cuenta el objetivo y lineamientos generales
aprobados por la Conferencia Anual, los correspondientes tanto de las
Conferencias de Cargo Pastoral y de Iglesia, como los de las
Art. 651 ELECCIN. El Presidente del rea Local de Finanzas y
Administracin ser electo por la Junta de Administradores.
Art. 652 PERODO. Este funcionario durar en su cargo un ao y podr
ser reelecto hasta por tres perodos sucesivos.
Art. 653 RESPONSABILIDAD. El Presidente del rea Local de Finanzas y
Administracin deber presentar un plan de trabajo e informar los
resultados del mismo ante la Junta de Administradores, Conferencia de
Iglesia y de Cargo pastoral. Participar en las sesiones de trabajo que
sea convocado por el Presidente Distrital y las Conferencias de Distrito.
Art. 654 REQUISITOS. Los miembros de esta rea Local de Finanzas y
a) Tener conocimientos y experiencia contable, administrativa y
financiera.
b) Haber sido miembros de la Iglesia Metodista de Mxico, A. R., por lo
menos los cuatro aos anteriores a su eleccin.
c) Tener dieciocho aos de edad como mnimo.
d) Ser diezmeros fieles.
211

cumple con sus funciones, la Junta de Administradores local nombrar
un sustituto, con la excepcin del Tesorero local que ser sustituido por
la Conferencia de Iglesia.
Art. 656 DEBERES. El rea Local de Finanzas y Administracin tendr
los siguientes deberes:
a) Desarrollar las funciones y trabajos que la Conferencia de Iglesia o
Junta de Administradores le encomiende,
del tesorero local,
c) Supervisar, evaluar e indicar al Tesorero local las normas y
prcticas que deber seguir en el desempeo de sus funciones,
presentar a la Junta de Administradores,
f) Rendir informacin individual y consolidada a las instancias
correspondientes,
g) Se uniformar con los dems mbitos, conforme a las prcticas
2. Organigrama,
5. Informacin.
h) Se asesorar, en caso necesario, de especialistas en administracin
y finanzas,
i) Recabar informacin de los Tesoreros de las organizaciones locales
con la periodicidad que el sistema contable lo requiera
j) Aplicar los manuales de procedimientos emanados de las
Conferencia General y Anual, a travs de los cuales se establezcan
en el mbito local los criterios adecuados, sobre el registro contable
y sistema de informacin.
k) Esta rea vigilar que la Iglesia Local cumpla con sus obligaciones
TESOREROS
Art. 657 ELECCIN. Cada Gabinete nombrar al Tesorero respectivo de
una terna presentada por el rea de Finanzas y Administracin a
212
LEGISLACIN GENERAL
excepcin del Tesorero local que se nombrar en Conferencia de
Iglesia.
Art. 658 DURACIN. La duracin de los Tesoreros en el desempeo de
sus funciones ser como sigue:
a) Tesorero General: permanecer en sus funciones un perodo de
cuatro aos y podr ser reelegido un cuadrienio ms.
b) Tesorero Conferencial y Distrital: Durar un perodo de cuatro aos,
y podr ser reelegido un cuadrienio ms,
c) Tesorero Local: Durar un ao y podr ser reelegido siempre y
cuando no lo sea por perodos mayores de cuatro aos sucesivos.
Art. 659 FUNCIONES. El Tesorero tendr las siguientes funciones.
a) Vigilar que se cumpla el programa de mayordoma cristiana,
elaborado por el rea Nacional de Finanzas y Administracin,
aprobado por las autoridades correspondientes.
b) Elaborar y presentar estados financieros.
c) Levantar inventarios de los activos de la Iglesia Metodista de
Mxico, A.R.
d) Administrar los fondos de la Iglesia Metodista de Mxico, A. R.,
en el mbito que le corresponda.
e) Elaborar el presupuesto de flujo de efectivo, con la periodicidad
que se determine en cada mbito de la Iglesia.
f) Se sujetar a una auditora anual.
g) Controlar las cuentas bancarias de la Iglesia Metodista de
Mxico, A.R., en el mbito que le corresponda.
h) Implantar el sistema contable designado por el rea de Finanzas
y Administracin.
i) Cumplir con las obligaciones fiscales dentro de los plazos
concedidos por las leyes fiscales.
Art. 660 RESPONSABILIDAD. Los Tesoreros seguirn las normas y
prcticas establecidas por el rea de Finanzas y Administracin
respectiva. Participar en las sesiones de trabajo que sea convocado
por su Presidente de rea. El Tesorero Local participar adems en las
sesiones de trabajo que sea convocado por el Presidente Distrital de
Finanzas y Administracin y en las Conferencias de Distrito.
Art. 661 VACANTES. El Tesorero que por alguna razn no cumpla con
sus funciones ser sustituido por el Gabinete respectivo.
213

Art. 662 DEBERES. Cada Tesorero ejecutar las siguientes actividades:
a) Presentar estados financieros en forma trimestral. El Tesorero
Local lo har mensualmente,
b) Formular y mantendr actualizado el inventario de la Iglesia
Metodista de Mxico, A. R., en cuanto a edificios, terrenos, equipo,
mobiliario, vehculos y otros. En la Iglesia Local el inventario ser
elaborado por el Pastor junto con el Administrador de la Propiedad.
En el caso de las Instituciones de Servicio Social de la Iglesia, ser
elaborado por el respectivo Administrador.
c) Administrar los fondos nacionales y misioneros, incluyndose en
este rubro donativos y ofrendas que entreguen los Voluntarios en
Misin y la Junta General de Ministerios Globales. Asimismo
administrar un fondo de caja chica.
d) Elaborar coordinadamente con el rea de Finanzas y
Administracin respectiva, el presupuesto de flujo de efectivo para
su presentacin al Gabinete correspondiente para su aprobacin.
e) Se sujetar a una auditoria anual. Tratndose de la Tesorera
Nacional y las Conferenciales, las auditoras sern practicadas por
auditores externos; las auditoras a los Distritos sern practicadas
por la Comisin de Finanzas Conferencial; las auditoras a las
Iglesias locales sern practicadas por la Comisin de Finanzas
Distrital.
f) Elaborar
mensualmente
las
conciliaciones
bancarias
correspondientes.
g) Llevar la contabilidad en el sistema contable establecido por el
rea de Finanzas y Administracin, manteniendo actualizados los
libros contables, auxiliares y archivos.
h) Har los pagos de las obligaciones fiscales dentro de los plazos
establecidos por las autoridades hacendarias.
i) Mantendr informado acerca de las finanzas tanto al Gabinete
como al rea de Finanzas y Administracin correspondiente.
j) Har los pagos no previstos con autorizacin del rea de Finanzas
y Administracin respectiva.
k) Desarrollar los trabajos especiales que le encomiende el rea de
Finanzas y Administracin.
214
LEGISLACIN GENERAL
SECCIN QUINTA
CAPTULO I
PENSIONES Y FUNERALES
PENSIONADOS
Art. 663 PENSIN. Todo Presbtero Itinerante y Presbtero Local Afiliado
de tiempo completo, si fue inscrito al IMSS con anterioridad a la entrada
en vigor de la Ley del Seguro Social del 1o. de julio de 1997, tendr
derecho a recibir, por parte de la Conferencia Anual en la que haya
servido mayor tiempo, un complemento a la pensin que le otorgue el
IMSS.
Art. 664 ORFANDAD. Los hijos de pastores que queden hurfanos de
padre y madre, recibirn un apoyo econmico determinado por la
Conferencia Anual en la que haya estado sirviendo el Pastor al momento
de su muerte, hasta que stos cumplan la mayora de edad.
Art. 665 VIUDEZ EN EL PASTORADO. La viuda de un Presbtero o el viudo
de una Presbtera de tiempo completo recibirn pensin en la
Conferencia Anual dentro de la cual su cnyuge haya estado sirviendo al
tiempo de su muerte. Perder todo derecho a la misma si contrajere
nuevas nupcias.
FONDO DE FUNERALES
Art. 666 PROPSITO. Habr un Fondo de Funerales cuyo propsito ser
el de ayudar a los deudos de los suscriptores que fallezcan. La
Comisin del fondo de funerales se formar por un presidente, un
secretario, un tesorero y dos vocales. Los cuales sern responsables
del fondo de funerales. Dicha comisin ser nombrada por la
Conferencia Anual respectiva y durarn en su cargo cuatro aos durante
el perodo episcopal correspondiente.
Art. 667 DERECHOHABIENTES. Sern derechohabientes del Fondo de
Funerales todos los Pastores de la Iglesia Metodista de Mxico, A. R. El
simple hecho de ser Pastor de la IMMAR, lo constituye como
derechohabiente con todas las obligaciones y derechos del caso.
215

Art. 668 DEBERES. Los derechohabientes de este Fondo tendrn los
siguientes deberes:
a) Cubrirn la cuota de inscripcin al ingresar como derechohabientes,
b) Cubrirn la cuota reglamentaria cada vez que fallezca alguno de los
suscritos a este Fondo,
c) Llenarn la forma denominada "Designacin de Beneficiarios" en la
que indicarn a quin o a quines y en qu proporcin deber
entregarse la cantidad correspondiente en caso de fallecimiento.
Art. 669 BENEFICIARIO-DERECHOHABIENTE. Los beneficiarios de un
suscriptor de este Fondo podrn ser derechohabientes si cubren las
cuotas correspondientes al faltar aqul.
Art. 670 ADMINISTRACIN. El Fondo de Funerales ser administrado por
una Comisin designada al efecto por la Conferencia Anual. Dicha
Comisin presentar informe de sus actividades ante aquella.
Art. 671 PAGO DE CUOTAS. Cada Cargo Pastoral deber pagar las
cuotas correspondientes a su Pastor o Pastores suscritos con
nombramiento oficial. Igualmente cada departamento o dependencia de
la Iglesia deber pagar de su presupuesto las cuotas correspondientes a
los ministros de la Iglesia que presten sus servicios all.
Art. 672 DONATIVOS ESPECIALES. El Fondo de Funerales podr recibir
donativos voluntarios para aumentar su caudal sin que ello signifique
derechos especiales para los donantes. Tambin podr recibir ofrendas
especiales de Iglesias locales, instituciones o departamentos que
deseen contribuir para este fin.
Art. 673 BENEFICIOS. Los servicios de este fondo se concretarn a la
entrega de la cantidad determinada por la Conferencia Anual o el cuerpo
autorizado a los beneficiarios, designados por el derechohabiente,
cuando ste falleciere.
Art. 674 PRDIDA DE DERECHOS. Un derechohabiente del Fondo de
Funerales perder sus derechos por los motivos siguientes:
a) Por el incumplimiento en el pago de sus cuotas, caso en el que el
derechohabiente podr recuperar sus derechos si cubre el monto
de su deuda,
b) Por retiro voluntario o por separacin judicial. En estos casos
perder automticamente sus derechos.
216
LEGISLACIN GENERAL
Art. 675 EXEQUIAS PASTORALES. Todo Pastor gozar del privilegio de
que al morir, su cuerpo pueda ser velado preferentemente en el templo
de la congregacin a su cargo o en el cual est adscrito.
CAPTULO II
TEMPLOS
Art. 676 COMISIN ASESORA. Cada Distrito tendr una Comisin Asesora
y Supervisora de templos, anexos y casas Pastorales Art. 196
Art. 677 CONSTRUCCIN DE TEMPLOS O ANEXOS. Cada Cargo Pastoral
que necesite emprender alguna obra de construccin o reparacin de su
templo o anexos, deber nombrar una Comisin Local para tal fin. El
Pastor y el Superintendente de Distrito, por ley, forman parte de ella.
Art. 678 REQUISITOS. Para proceder a la ejecucin de cualquier obra de
construccin o reparacin deber cumplirse con los siguientes
requisitos:
a) Que la Comisin respectiva cuente con asesora en los siguientes
aspectos: trmites oficiales, finanzas, mercadotecnia, arquitectura e
ingeniera civil,
b) Tendr en efectivo por lo menos el 25% del costo total de la obra,
adems del 50% del mismo total suscrito en promesas,
c) Recabar oportunamente los permisos necesarios de las
autoridades civiles que correspondan.
Art. 679 AUTORIZACIN. Ninguna persona estar autorizada para solicitar
ayuda financiera fuera de su Iglesia Local o de su Distrito para fines de
construccin o reparacin de templos o anexos, a menos que tenga
permiso escrito del Superintendente del Distrito donde se har la obra y
del Superintendente del Distrito donde se pedir dicha ayuda. Para
solicitar ayuda econmica en una Iglesia, ya sea pblicamente en los
cultos o personalmente entre la congregacin, se necesitar tener la
autorizacin de la Junta de Administradores, tanto de la Iglesia
solicitante como de la Iglesia a la que se solicita ayuda.
Art. 680
USO TEMPORAL. Cuando una institucin cristiana o una
denominacin evanglica solicite hacer uso de un templo o sus anexos, el
Pastor y la Junta de Administradores estudiarn el caso, y si consideraren
viable dicha solicitud, pedirn el permiso al Superintendente. Este podr
turnar el caso a las instancias correspondientes slo si lo considera necesario.
217

Lo anterior se enfatiza cuando la solicitud proviene de personas o grupos no
religiosos y/o con propsitos diferentes a nuestra Iglesia.
Art. 681 REGLAMENTO. Cada Iglesia local tendr un reglamento de uso
del templo y de sus anexos.
CAPTULO III
COMUNICACIONES
DIRECCIN DE LITERATURA Y COMUNICACIONES
Art. 682 PROPSITO. Esta Direccin elaborar, compilar, editar,
promover y distribuir los materiales que la Iglesia necesite en sus
diferentes mbitos.
Art. 683 INTEGRACIN. Estar integrada por un director, un administrador
y un consejo consultivo:
a) El director. ste ser electo por la Conferencia General. Durar en
su cargo un perodo de cuatro aos, pudiendo ser ministro o Laico.
b) El administrador. ste ser nombrado por el Gabinete General de
una terna presentada por el Consejo Consultivo.
c) El Consejo Consultivo. ste estar integrado por el Director del
rgano oficial, el Director de Archivo e Historia, el Presidente
Nacional de Coordinacin de Programa y el Administrador de la
pgina WEB. Este Consejo ser presidido por el Director de
Literatura y Comunicaciones.
Art. 684 COLABORADORES OFICIALES. Los dos redactores o
colaboradores del rgano oficial El Evangelista Mexicano nombrados por
cada Conferencia, fungirn tambin como contacto entre las
Conferencias Anuales y el Administrador de la pgina WEB.
Art. 685 RESPONSABILIDAD. El Director ser responsable de su
desempeo ante la Conferencia General y el Gabinete General e
informar a las Conferencias Anuales.
Art. 686 AUDITORA. Esta Direccin ser objeto de una auditora anual, y
los resultados sern sometidos al Gabinete General.
Art. 687 FUNCIONES.
a) Del Director
218
LEGISLACIN GENERAL
1. Elaborar y dirigir los programas de producciones,
2. Promover los programas editoriales,
3. Ser responsable del buen funcionamiento de la direccin,
4. Someter el proyecto del presupuesto al Gabinete General.
b) Del Administrador
1. Responder de su actuacin ante el Director y ante el
Gabinete General, cuando este ltimo lo requiera,
2. Mantendr al da el movimiento financiero de la Direccin,
3. Llevar al da el inventario de muebles, equipo y existencias,
4. Promover y distribuir los materiales producidos.
c) Del Consejo Consultivo
1. Asesorar al Director en la formulacin, ejecucin y
evaluacin de los programas.
2. Someter al Gabinete General la terna para el nombramiento
de Administrador.
3. Sesionar cuando menos tres veces al ao.
RGANO OFICIAL
Art. 688 RGANO OFICIAL. La Iglesia Metodista de Mxico, A. R.,
publicar un rgano oficial de comunicacin que se denominar El
Evangelista Mexicano.
Art. 689 DIRECTOR. El Director del rgano oficial ser electo por la
Conferencia General, el cual ser responsable de su desempeo y
rendir informe del mismo ante ella, ante el Gabinete General y ante las
Conferencias Anuales.
Art. 690 ADMINISTRADOR. Tomando en cuenta una lista de candidatos
que cada Conferencia Anual proponga, el Administrador del rgano
oficial ser designado por el Gabinete General. Dicho Administrador
ser responsable de su desempeo y rendir informe del mismo ante el
Gabinete General, la Conferencia General y las Conferencias Anuales.
Art. 691 COLABORADORES OFICIALES. Cada Conferencia Anual nombrar
dos redactores o colaboradores del rgano oficial de la Iglesia.
Art. 692 CONTENIDO. El rgano oficial publicar documentos oficiales y
noticias de la Iglesia. Podr incluir artculos relativos a doctrinas
prominentes del metodismo, homiltica, evangelizacin, educacin
cristiana, accin social, literatura, ciencia y otros de cultura general.
219

Art. 693 RESTRICCIN. Por ningn motivo se dar cabida en el rgano
oficial de la Iglesia a escritos que se opongan al espritu cristiano y
revelen falta de caridad.
PGINA WEB
Art. 694 PGINA WEB. El propsito de la pgina WEB ser el siguiente:
a) Servir como canal de comunicacin de la IMMAR
b) Brindar el soporte de comunicacin para la difusin del programa
nacional de la IMMAR.
Art. 695 ADMINISTRADOR. Tomando en cuenta una lista de candidatos
que cada Conferencia Anual proponga, el Administrador de la pgina
web ser designado por el Gabinete General.
Art. 696 RESPONSABILIDAD. El Administrador de la pgina web, ser el
responsable de su desempeo ante el Director del rgano oficial de
comunicacin denominado El Evangelista Mexicano.
Art. 697 REQUISITOS. Tendr conocimientos y experiencia en la
elaboracin y administracin de pginas web.
CAPTULO IV
SOCIEDAD DE ESTUDIOS HISTRICOS DEL METODISMO
Art. 698 CONSTITUCIN. Esta Sociedad se constituye bajo el auspicio de
la Iglesia Metodista de Mxico, A. R., con funciones especficas, que le
permitan obrar con libertad y armona.
Art. 699 PROPSITO. El propsito de esta sociedad ser:
a) Reunir documentos, informacin, relatos o datos sobre la historia del
metodismo en Mxico, para estudiarlos, valorizarlos, clasificarlos y
conservarlos,
b) Reunir y clasificar fotografas y objetos que tengan valor histrico y
formar con ellos el museo histrico del metodismo en Mxico,
c) Promover el conocimiento de la historia del metodismo en Mxico a
travs de libros, artculos, ensayos, relatos y biografas que
informen, ilustren e inspiren al respecto.
220
LEGISLACIN GENERAL
Art. 700 MIEMBROS. Habr dos clases de miembros:
a) Miembros de nmero. Esta categora estar integrada por un
nmero no mayor de 24 miembros. Podrn ser miembros de
nmero las personas que: Residan en el pas interesadas en la
historia del metodismo en Mxico; manifiesten expresamente su
deseo de pertenecer a la Sociedad; escriban y presenten un
trabajo de contenido histrico sobre el metodismo en Mxico con
fines de ingreso a la Sociedad; y que cuyo ingreso haya sido
aprobado por el pleno de la Sociedad.
b) Miembros correspondientes. Toda persona que rena las
condiciones del inciso anterior, pero que resida fuera del pas.
Tanto los miembros de nmero como los correspondientes, a partir del
momento de su ingreso y lo ms pronto posible, aportarn documentos
u objetos que incrementen el acervo histrico de esta Sociedad.
Ser deber de los Miembros de Nmero, asistir siempre que les sea
posible, a las sesiones acordadas o reportar previamente su ausencia.
Tambin se aceptar, como deber general, colaborar en las comisiones
que se le confieran.
Art. 701 ORGANIZACIN. Esta Sociedad tendr una mesa directiva
formada por un presidente, un secretario de actas, un secretario
ejecutivo, un tesorero, un vocal primero y un vocal segundo, cuyos
deberes sern los siguientes:
a) Del Presidente.
1. convocar y presidir las sesiones
2. cumplir y ver que se cumplan los acuerdos y las disposiciones
de la Sociedad
3. promover con la directiva los propsitos e intereses de la
Sociedad
b) Del secretario de actas.
1. Redactar el acta de cada sesin
2. Levantar el registro de miembros con los datos pertinentes de
cada uno
3. Pasar lista de asistencia en las sesiones
4. Atender la correspondencia de acuerdo con el presidente,
c) Del Secretario Ejecutivo. El Director de Archivo e Historia de la Iglesia
Metodista de Mxico, A. R., fungir como Secretario Ejecutivo de la
Sociedad
d) Del Tesorero.
1. Elaborar y presentar un plan financiero para aprobacin por
parte de la sociedad
2. Administrar adecuadamente los fondos de la sociedad
221

3. Llevar los registros contables de los movimientos de fondos y
recursos econmicos de la Sociedad
4. Informar peridicamente tanto a las autoridades de la Iglesia
Metodista de Mxico, A. R. como a la propia Sociedad, respecto a
la administracin de fondos y recursos.
e) Del Vocal primero.
1. Presidir las sesiones en ausencia del presidente
2. Atender las relaciones pblicas de la sociedad
3. Entrevistar a los posibles nuevos miembros,
f) Del Vocal segundo.
1. Sustituir al secretario de actas cuando sea necesario.
Art. 702 DE LA MESA DIRECTIVA. Esta podr reunirse a iniciativa del
presidente para formular planes de trabajo, someter problemas a la
asamblea o resolver asuntos de orden perentorio.
La mesa directiva durar en funciones cuatro aos. La eleccin de esta
se har en sesin convocada ex profeso. Las vacantes que hubiere en
la directiva sern cubiertas por interinos que funcionarn el tiempo
faltante para las nuevas elecciones.
Art. 703 REGLAMENTO INTERIOR. Para el mejor funcionamiento de la
Sociedad, sta deber elaborar un reglamento interior que coadyuve a
este propsito y establezca la debida reglamentacin de su estructura y
sealamiento de las funciones de los miembros de su mesa directiva.
CAPTULO V
DIRECCIN DE ARCHIVO E HISTORIA
Art. 704 DEFINICIONES. La Direccin de Archivo e Historia ser el
organismo encargado de compilar, conservar, custodiar, utilizar y dar a
conocer los materiales referentes al pasado y presente de la Iglesia
Art. 705 FUNCIONES. Las funciones de la Direccin de Archivo e Historia
a) Organizar, clasificar, inventariar, catalogar, conservar y
custodiar el acervo documental de la Iglesia,
b) Enriquecer el patrimonio del archivo histrico del metodismo
mexicano,
c) Organizar los servicios de consulta a los materiales,
222
LEGISLACIN GENERAL
d) Divulgar el contenido del archivo y las labores de la Direccin,
e) Investigar y divulgar la historia del metodismo mexicano,
f) Vincular los trabajos realizados en el archivo con los del quehacer
cotidiano de la Iglesia.
Art. 706 DIRECTOR. El Director de Archivo e Historia ser electo por la
Conferencia General, de una terna enviada por la Sociedad de Estudios
Histricos del Metodismo de Mxico.
Art. 707 RESPONSABILIDADES. Las responsabilidades del Director de
Archivo e Historia sern las siguientes:
a) El Director ser el responsable de promover y llevar a cabo todas
las actividades que tiendan al cumplimiento de los objetivos de esta
direccin,
b) Presentar un plan cuadrienal de trabajo y presupuestos anuales de
operacin ante el Gabinete General,
c) Presentar informes del trabajo realizado ante las Conferencias
Anuales, la General y el Gabinete General,
d) Fungir como Secretario Ejecutivo de la Sociedad de Estudios
Histricos del Metodismo en Mxico.
Art. 708 DURACIN. El Director de Archivo e Historia durar en su cargo
un cuadrienio, y podr ser reelecto una sola vez. El Gabinete General
decidir si este funcionario es de tiempo completo o parcial.
Art. 709 VACANTE. Si por algn motivo el cargo de Director quedare
vacante, el Gabinete General nombrar a un sustituto.
Art. 710 REQUISITOS. Los requisitos para ser Director de Archivo e
Historia sern los siguientes:
a) Ser de nacionalidad mexicana,
b) Tendr una edad mnima, 25 aos,
c) Tendr estudios relativos a las Ciencias Sociales y Archivonoma.
d) Ser miembro en Plena Comunin de la Iglesia Metodista de
Mxico, A. R., con una antigedad mnima de cuatro aos.
e) Ser un diezmero fiel.
223
CAPTULO VI
DISCIPLINA
Art. 711 NATURALEZA Y PROPSITO. Para dar continuidad y difusin de
los trabajos legislativos, la Conferencia General integrar una comisin
que se denominar Comisin Permanente de Revisin y Consulta de la
Disciplina.
Art. 712 NOMBRAMIENTO. Para tal efecto la Conferencia General
nombrar esta Comisin de entre sus miembros con capacidad y
experiencia suficientes.
siguientes:
a) Revisar la Disciplina de la Iglesia Metodista de Mxico, A. R., con
el objeto de lograr un todo armnico, sistemtico y congruente.
Deber sugerir a las autoridades correspondientes las reformas o
medidas tendientes a lograr este objetivo,
miembros de la Iglesia en general, en casos de desconocimiento,
duda o interpretacin de la Disciplina; y colaborar cuando se le
solicite con las diversas comisiones encargadas de publicar la
Disciplina,
c) Servir de Consejo de Interpretacin a la Conferencia General,
d) Informar
cuando se requiera a Conferencias y Gabinetes
Distritales, Conferencias Anuales y sus Gabinetes, y al Gabinete
General sobre los asuntos de inters disciplinario que ataan a la
Iglesia Metodista de Mxico, A. R.,
e) Esta Comisin tendr facultades legislativas limitadas. Por lo cual
slo podr incorporar aquellos proyectos de ley que siendo
presentados y aprobados en el Gabinete General sean tambin
aprobados por las Conferencias Anuales para su aplicacin
transitoria, hasta su aprobacin definitiva en la Conferencia
General, pero no podr incorporar proyectos de ley que afecten la
Constitucin.
Art. 714 INTEGRACIN. Esta Comisin se integrar por ocho miembros,
cuatro Pastores y cuatro Laicos.
Art. 715 DURACIN. Los miembros de esta Comisin durarn en su
cargo cuatro aos y podrn reelegirse un cuadrienio ms en forma
224
LEGISLACIN GENERAL
escalonada. Esta Comisin funcionar entre uno y otro perodo de
sesiones de la Conferencia General, es decir, cuando sta est en
receso.
Art. 716 REUNIONES. Los miembros de esta Comisin se reunirn con la
frecuencia que se requiera, pero cuando menos dos veces cada ao.
Art. 717 VACANTES. Cualquier vacante ser cubierta por alguno de los
delegados a la Conferencia General anterior, por decisin del Gabinete
General.
Art. 718 ORGANIZACIN. La Comisin se organizar internamente cada
dos aos con un presidente y un secretario.
SECCIN SEXTA
CAPTULO I
Art. 719 NOMBRE. Se establecer dentro de la Iglesia Metodista de
Mxico, A. R., una organizacin que se llamar: FRATERNIDAD DE
HOMBRES METODISTAS.
Art. 720 PROPSITO. La Fraternidad de Hombres Metodistas tendr por
finalidad promover el desarrollo espiritual, cultural y econmico de sus
miembros. Tambin fomentar las siguientes tareas: la evangelizacin,
la mayordoma cristiana, el aumento de los honorarios de los obreros de
la Iglesia, el establecimiento y la promocin de becas para estudiantes,
la construccin y reparacin de templos y anexos, la agenda general de
la Iglesia y la obra del servicio social. Todo esto de acuerdo con las
autoridades de la Iglesia.
Art. 721 LEMA. El lema de la Fraternidad de Hombres Metodistas ser:
"EL REINO DE LOS CIELOS SE HACE FUERZA, Y LOS VALIENTES
LO ARREBATAN" (Mt. 11:12, Rev. Reina Valera 1909).
Art. 722 MIEMBROS. Podrn ser miembros de la Fraternidad de Hombres
Metodistas todos los varones adultos que sean Miembros en Plena
225

Comunin, a prueba o simpatizadores de la Iglesia Metodista de Mxico,
A. R.
Art. 723 CUERPOS EJECUTIVOS. La Fraternidad de Hombres Metodistas
tendr para su gobierno los siguientes cuerpos ejecutivos: un Gabinete
nacional, Gabinetes de Conferencia Anual, Gabinetes de Distrito y
mesas directivas locales.
Art. 724 DEPARTAMENTOS. A fin de lograr ms eficazmente su propsito
y sus tareas, la Fraternidad de Hombres Metodistas distribuir su trabajo
en tres departamentos: Espiritual, Evangelizacin y Socio-cultural.
Art. 725 ASAMBLEAS. La Fraternidad de Hombres Metodistas tendr
para su gobierno las siguientes asambleas: la General, la de
Conferencia Anual y la de Distrito. La nica que tendr facultades
legislativas y administrativas ser la Asamblea General. Las asambleas
de Conferencia Anual y de Distrito sern exclusivamente administrativas.
CAPTULO II
SOCIEDADES MISIONERAS FEMENILES
Art. 726 AUTORIZACIN. En cada congregacin de la Iglesia Metodista de
Mxico, A. R., las mujeres se organizarn y formarn una SOCIEDAD
MISIONERA FEMENIL.
Art. 727 NOMBRE. Cada Sociedad Misionera Femenil adoptar un
nombre particular, preferentemente bblico, el de su Iglesia y el del lugar
respectivo. Y solamente en el caso de que se fusionen dos Sociedades,
podrn adoptar un nombre nuevo.
Art. 728 OBJETIVO. El objetivo de cada Sociedad ser el siguiente:
a) Promover y cultivar la vida espiritual de las socias a fin de que
cada una llegue a una conviccin clara y profunda de su salvacin
personal en Jesucristo, por la experiencia de la posesin y plenitud
del Espritu Santo,
b) Interesar y unificar a las mujeres de la Iglesia en la vida y servicio
cristiano,
c) Procurar su elevacin espiritual, moral, social y compartirla.
Art. 729 LEMA. El lema de estas organizaciones femeniles ser:
"ORACIN Y COOPERACIN".
226
LEGISLACIN GENERAL
Art. 730 BENDICIN. La bendicin de esta organizacin ser la de
Deuteronomio 31:8 "Jehov va delante de ti, El estar contigo, no te
dejar ni te desamparar, no temas ni te intimides".
Art. 731 COLORES. Los colores oficiales sern el oro y el azul celeste; el
oro simboliza fidelidad, y el azul celeste, servicio.
Art. 732 ESTANDARTE. Cada sociedad, federacin, confederacin y
Unidad Mxico, podr tener su propio estandarte con el lema y los
colores oficiales, indicando el nombre particular de cada grupo, el de su
Iglesia y el del lugar de procedencia. Las medidas para el estandarte de
cada Sociedad Misionera Femenil ser de noventa centmetros de largo
por sesenta centmetros de ancho; las medidas para el estandarte de
cada federacin, confederacin y Unidad Mxico ser de un metro con
veinte centmetros de largo, por noventa centmetros de ancho.
Solamente se autoriza el empleo del blanco aparte de los colores
oficiales.
Art. 733 SOCIAS. La Sociedad Misionera Femenil asociar a todas las
mujeres que crean que la organizacin responde a sus intereses y que
al utilizar sus talentos, estos sirvan para incrementar los objetivos del
grupo. Cada socia de la Sociedad Misionera Femenil aportar su
oracin, cooperacin y asistencia regular a las reuniones, su
sostenimiento econmico o cualquier otra forma en que pueda ayudar a
la organizacin.
Habr tres clases de miembros:
a) Activas. Lo sern aquellas que cumplan con el objetivo de la
Sociedad, que asistan con regularidad a las reuniones, juntas y
celebraciones, que cooperen con responsabilidad en los trabajos de
la misma. Estas socias tendrn derecho a voz y voto para tomar
acuerdos.
b) Afiliadas/os. Sern aquellas personas que no pudiendo ser socias
activas, cooperen de alguna manera con el objetivo de la Sociedad.
c) Honorarias/os. Sern aquellas personas a quienes por razones
especiales la sociedad les confiera tal distincin.
Art. 734 REUNIONES. Cada Sociedad celebrar semanalmente una
reunin devocional usando como base la Biblia, el Anuario de Temas
publicado por la Unin Nacional Interdenominacional de Sociedades
Femeniles Cristianas, as como los boletines y libros de estudio que
sugiera la Federacin. Celebrar sesiones de negocios cuando menos
227

cada tres meses y las reuniones extraordinarias que acuerde la propia
mesa directiva.
Art. 735 RECURSOS HUMANOS. Los trabajos de la Sociedad se llevarn a
efecto por medio de promotoras de: a) Vida Espiritual, b) Vida Familiar
Cristiana, c) Evangelizacin y Discipulado, y d) Bienestar a la
Comunidad.
Art. 736 RECURSOS FINANCIEROS. La Sociedad reunir fondos para
cubrir sus demandas financieras, por medio de ofrendas de platillo,
ofrendas personales, ventas, labores manuales, talentos, "cajitas de
bendicin", etc. El manejo de los recursos estar sujeto a los acuerdos
que la propia mesa directiva determine.
Art. 737 MESA DIRECTIVA. Cada Sociedad elegir su propia mesa
directiva de acuerdo a los siguientes lineamientos:
a) Para ser elegible a la mesa directiva es necesario haber sido
Miembro en Plena Comunin de la Iglesia Metodista de Mxico, A.
R., por lo menos durante cuatro aos y estar activa en su Sociedad
dos aos antes de su eleccin, y que sea de buen testimonio
cristiano,
b) En la reunin de negocios de la Sociedad Misionera Femenil se
eligen las siguientes funcionarias: Presidenta, vicepresidenta,
secretaria de actas y archivo, tesorera, subtesorera y promotoras
de reas de trabajo,
c) La mesa directiva durar en funciones un ao y sus integrantes no
podrn permanecer ms de dos aos consecutivos en el mismo
cargo. Esta entrar en funciones al comenzar el ao civil,
d) La mesa directiva ser consagrada por el Pastor de la Iglesia Local.
Art. 738 PLANES, PROYECTOS Y PRESUPUESTOS. Inmediatamente
despus de ser nombrada y de entrar en funciones, la mesa directiva
formular sus proyectos y presupuestos de acuerdo con sus planes de
trabajo.
CAPTULO III
Art. 739 NOMBRE. El nombre de esta organizacin de mujeres ser:
LEGIN BLANCA DE SERVICIO CRISTIANO. Bajo este nombre
genrico las unidades locales adoptarn un nombre particular.
228
LEGISLACIN GENERAL
Art. 740 FINALIDAD. La finalidad de la Legin Blanca de Servicio
Cristiano, es ofrecer a las mujeres metodistas y simpatizantes que
desempean trabajos seculares, estudian o son amas de casa, la
oportunidad de agruparse para estudiar, reflexionar y capacitarse a la
luz de las Escrituras Sagradas cmo trabajar por la vida mediante el
servicio gozoso para los dems en la Iglesia y en la comunidad sin
acepcin de personas, as como para desarrollar una fe vigorosa que les
permita enfrentarse a los desafos de nuestro tiempo. Para lograr esta
finalidad se plantean los siguientes objetivos:
a) Favorecer el crecimiento espiritual mediante el estudio de la Biblia,
la oracin, y la reflexin constantes para tomar conciencia de lo que
significa ser una mujer cristiana hoy, y formar parte de la
comunidad que es la Iglesia.
b) Mediante el servicio a los dems, por el amor a Jesucristo,
proclamar y trabajar por la vida en todas sus manifestaciones
dondequiera que se encuentre y denunciar toda forma de pecado
que atente contra sta.
c) Promover las diferentes formas de capacitacin para las Legionarias
a fin de sostener, incrementar y mejorar las diferentes formas de
servicio que estn a su alcance en favor de la vida tanto en la
Iglesia como en la comunidad.
d) Desarrollar las potencialidades de liderazgo femenil cristiano en la
Iglesia y en la comunidad.
e) Colaborar con la Iglesia nacional, conferencial, distrital y local, como
lo entendi el apstol Pablo refirindose a los distintos ministerios,
bajo un mismo Espritu y un mismo Seor.
f) Cultivar la comunicacin, el compaerismo fraternal y apoyo en
trabajos conjuntos con organizaciones hermanas, grupos cristianos
nacionales e internacionales, a fin de incrementar la unidad y el
testimonio para que el mundo crea.
g) Fortalecer y conservar la mayordoma de nuestros recursos
materiales y econmicos para sostener el trabajo de nuestra
organizacin, el diezmo para la Iglesia Local y las aportaciones que
estn a nuestro alcance.
Art. 741 MEMBRESA. La Legin Blanca de Servicio Cristiano agrupar a
todas las mujeres dispuestas a responder a la finalidad sealada y a
utilizar sus talentos para fortalecer el programa del grupo. Cada socia de
la Legin aportar sus oraciones, su servicio, su asistencia regular a las
reuniones, su sostn econmico y toda forma de ayuda segn sus
posibilidades. Habr dos tipos de socias:
229

a) Socias activas: Son las damas que asistan a las reuniones con
regularidad, que puedan ocupar cargos oficiales, que desempeen
comisiones o tomen alguna parte en el programa de actividades de
la Legin, y que sean Miembros en Plena Comunin de la Iglesia
b) Socias honorarias: Son las damas que, no pudiendo asistir regularmente
a las reuniones, simpatizan con la finalidad de la organizacin y desean
colaborar con sus ideas, su dinero, sus habilidades, dones y talentos,
etc. Para que estas socias puedan ocupar cargos oficiales se requiere
un antecedente de actividad, en la Legin, por lo menos de seis meses
antes a su eleccin y ser Miembros en Plena Comunin de la Iglesia
Art. 742 LEMA. El lema de la Legin Blanca de Servicio Cristiano ser:
"SERVICIO CON GOZO".
CAPTULO IV
Art. 743 AUTORIZACIN OFICIAL. Habr en la Iglesia Metodista de
Mxico, A. R., una organizacin oficial propia para la juventud. La
Iglesia auspiciar y fomentar su organizacin y su programa de trabajo.
Art. 744 NOMBRE. El nombre de esta organizacin ser: LIGA
METODISTA DE JVENES E INTERMEDIOS.
Art. 745 PROPSITO. El propsito de la Liga Metodista de Jvenes e
Intermedios ser ayudar a la juventud a alcanzar la experiencia de la
comunin vital con Jesucristo como Salvador personal; ayudarla en el
desarrollo armnico de los diversos aspectos de la vida juvenil de
acuerdo a los principios cristianos; y proporcionarle oportunidades
adecuadas para participar activamente en el establecimiento del Reino
de Dios en la tierra.
Art. 746 OBJETIVO. El objetivo de la Liga Metodista de Jvenes e
Intermedios ser el mismo que sustenta la Iglesia Metodista de Mxico,
A. R.
Art. 747 LEMA. El lema de la Liga Metodista de Jvenes e Intermedios
ser: "ELEVAOS Y ELEVAD, TODO POR CRISTO".
Art. 748 DISTINTIVO. El distintivo de la Liga Metodista de Jvenes e
Intermedios ser la Cruz de Malta con las iniciales LMJI. La cruz de
230
LEGISLACIN GENERAL
malta ser roja sobre un fondo blanco. Estos colores se reconocern
como los oficiales de la organizacin: el rojo, simbolizando la salvacin
en Jesucristo y el blanco, la santidad.
Art. 749 VOTO. Todo joven, para ser miembro activo de la Liga Metodista
de Jvenes e Intermedios deber haber firmado el siguiente voto:
"Continuamente me esforzar en vivir y ayudar a otros a vivir, conforme
al ms alto ejemplo de vida y experiencia que encontramos en
Jesucristo. Me abstendr de todos aquellos actos mediante los cuales
no glorifique al Seor y tomar parte activa en los trabajos de la Liga y
de la Iglesia".
Art. 750 MIEMBROS. Los miembros se clasificarn por grupos de edades
y por su grado de relacin.
a) Por grupos de edades habr tres clases de miembros: intermedios
menores, intermedios mayores y jvenes.
1. Intermedios menores sern las personas comprendidas entre los
12 y 14 aos de edad.
2. Intermedios mayores sern las personas comprendidas entre los
15 y 17 aos de edad.
3. Jvenes sern las personas comprendidas entre los 18 y 28 aos
de edad.
b) Por el grado de relacin en la Liga Local habr tres tipos de
miembros: activos, a prueba y honorarios.
Art. 751 MBITOS DE TRABAJO. Habr en la Liga Metodista de Jvenes e
Intermedios cuatro mbitos geogrficos de actividades: Local, Distrital,
Conferencial y Nacional.
a) El mbito local comprender el lugar o zona donde est ubicado el
templo de la Iglesia Metodista a la que pertenezca la Liga, o el local
habitual de reunin de la misma,
b) El mbito distrital ser determinado por la Convencin Conferencial,
y cualquier cambio necesitar ser aprobado por dicha reunin oficial
c) El mbito Conferencial ser determinado por el Congreso Nacional,
y cualquier cambio necesitar ser aprobado por dicha reunin
oficial,
d) El mbito nacional estar determinado por los lmites geogrficos de
la Repblica Mexicana.
Art. 752 RGANO OFICIAL. La Liga Metodista de Jvenes e Intermedios
contar con un rgano de comunicacin nacional, cuyo nombre ser:
"VANGUARDIA JUVENIL".
231

Art. 753 COMITS LOCALES PRO-ACTIVIDADES. Cada Liga que reciba una
actividad en cualquier mbito, nombrar un comit local pro-actividad
que se regir por lo estipulado en los Artculos 12, 151 al 159 de la
Constitucin de las ligas.
Art. 754 RELACIONES. Para su obra general, la Liga Metodista de
Jvenes e Intermedios tendr las siguientes relaciones:
a) Con las autoridades de la Iglesia Metodista de Mxico, A. R.,
correspondientes a cada mbito,
b) Con el asesor del trabajo juvenil correspondiente,
c) Con las dems organizaciones de la Iglesia Metodista de Mxico, A. R.
d) Con los organismos juveniles nacionales e internacionales de las
Iglesias con las que la Iglesia Metodista de Mxico, A. R. tenga
relaciones.
CAPTULO V
Art. 755 NOMBRE. Se constituir en el seno de la Iglesia Metodista de
Mxico, A.R., la organizacin denominada: GRUPO DE MATRIMONIOS,
nombre genrico al cual puede aadirse uno particular en cada unidad
local, toda vez que este ltimo, sea paradigma de una pareja cristiana.
Art. 756 PROPSITO. Integrar a la pareja como tal, promoviendo su
desarrollo armnico en los papeles de esposos y padres cristianos, para
lograr de esta manera, un servicio ms pleno en el amor al prjimo tanto
dentro como fuera de la Iglesia con la consiguiente congruencia entre la
palabra y el hecho.
Art. 757 LEMA. El que adoptar el grupo ser: "UNIR A LA PAREJA Y UNIR
A LAS PAREJAS, CRECIENDO ESPIRITUALMENTE EN CRISTO".
Art. 758 EMBLEMA. Estar constituido por la silueta de la pareja en una
semblanza de amor cristiano.
Art. 759 MIEMBROS. Podrn ser miembros de esta organizacin, los
matrimonios constituidos por Miembros en Plena Comunin, parejas de
Probandos y/o parejas simpatizantes interesadas en llevar a cabo el
objetivo del grupo.
Art. 760 MESA DIRECTIVA. Estar integrada por parejas de matrimonios
que tendrn los cargos de presidente, secretario y tesorero, los cuales
232
LEGISLACIN GENERAL
debern ser Miembros en Plena Comunin de la Iglesia Metodista de
Mxico, A. R.
Art. 761 ELECCIN. La mesa directiva se elegir el primer domingo del
mes de diciembre, de entre los miembros del grupo.
Art. 762 DURACIN DEL CARGO. Ser por un ao civil, a partir del primer
da de enero hasta el 31 de diciembre del mismo ao.
Art. 763 REELECCIN. Slo se podr ocupar un cargo en la mesa
directiva durante dos aos consecutivos, pudiendo ser ste el mismo o
uno diferente, segn el caso. Se puede ocupar otro cargo un ao
despus.
Art. 764 PLANES DE TRABAJO. Deber presentarse un plan de trabajo
que contemple objetivos a largo, mediano y corto plazo, congruentes
con las necesidades del grupo y con los planes de la Iglesia Local.
mbitos de trabajo. Habr en la organizacin Grupo de matrimonios
cuatro mbitos geogrficos de actividades: Local, Distrital, Conferencial
y Nacional.
a) El mbito local comprender el lugar donde est ubicado el templo
de la Iglesia Metodista a la que pertenezca la Organizacin
b) El mbito Distrital ser determinado por la Conferencia de Distrito
que corresponda a cada zona geogrfica, y cualquier cambio
necesitar ser aprobado por dicha reunin oficial
c) El mbito Conferencial ser determinado por la Conferencia Anual
que corresponda a cada zona geogrfica, y cualquier cambio
necesitar ser aprobado por dicha reunin oficial
d) El mbito Nacional ser determinado por la Conferencia General, y
cualquier cambio necesitar ser aprobado por dicha reunin oficial.
SECCIN SPTIMA
CAPTULO I
GENERALIDADES
Art. 765 OBJETIVOS. Los objetivos de las siguientes disposiciones
disciplinarias sern las siguientes:
233

a) Pondr a salvo los intereses espirituales, morales, doctrinales,
materiales, sociales y la buena imagen de la Iglesia Metodista de
Mxico, A. R (IMMAR), y/o de sus miembros ante la sociedad.
b) Lograr el restablecimiento de la observancia del buen testimonio
cristiano y de las disposiciones de la presente Disciplina de la
IMMAR, en los casos de conducta que los estn quebrantando.
c) Se asegurar que la aplicacin de las medidas que tiendan al logro
de los anteriores objetivos, sean de tal naturaleza y medida, que no
afecten el testimonio de la IMMAR, ni se conviertan en piedras de
tropiezo en la vida cristiana de quienes sean sujetos a este
procedimiento.
Art. 766 BASES BBLICAS Y TEOLGICAS. Segn las Sagradas Escrituras
deber buscarse la conciliacin de las partes en un ambiente de mutua
comprensin que desemboque en la reconciliacin, en caso de que
algn miembro de la IMMAR presente conductas que denigren el
testimonio cristiano. En caso de que esto no sea posible por la
negatividad de alguna o de todas las partes, la IMMAR, a travs de los
organismos que ms adelante se establecen y de acuerdo con esta
Disciplina, resolver lo que proceda para lograr la restauracin de
quienes estn sujetos a este tipo de situaciones. (Ga. 6:1-3; 2 Co. 5:1820; Mt. 18:15-22; 1 Co. 5:5; 1 Ti. 1:20; etc.)
Art. 767 PERFIL METODISTA DE LA RECONCILIACIN Y DE LA
RESTAURACIN. En cuanto a lo que ensean las Sagradas Escrituras
sobre la conducta del cristiano, y lo que la presente Disciplina establece
para la buena imagen de la IMMAR: "Si hay alguno entre nosotros que
no las obedezca, o que habitualmente quebrante alguna de ellas,
hganselo saber a aquellos que velan por esa alma como responsable
de ella. Le amonestaremos del error de su camino. Le tendremos
paciencia por algn tiempo. Pero si entonces no se arrepiente, ya no
tendr lugar entre nosotros. Habremos librado nuestra alma" (Prrafo
final de Las Reglas Generales, que para normar la vida de las nacientes
Sociedades Metodistas, escribi Juan Wesley, y que desde siempre ha
sido un modelo -si bien no literal, s conceptual- de lo que se espera de
un Metodista).
CAPTULO II
ORGANISMOS ENCARGADOS
DE LA RECONCILIACIN O RESTAURACIN
Art. 768 COMISIN DE RECONCILIACIN. Para conocer las conductas que
denigran el testimonio cristiano o quebrantan la Disciplina de la IMMAR,
234
LEGISLACIN GENERAL
y para ayudar a corregirlas, se establece la Comisin de Reconciliacin,
misma que proceder como ms adelante se establece.
Art. 769 COMISIN DE RESTAURACIN. Su funcin es continuar los
asuntos que no finiquit la respectiva Comisin de Reconciliacin, de
acuerdo con el procedimiento que ms adelante se describe.
Art. 770 INTEGRACIN. Estas comisiones se integrarn:
a) En la Iglesia Local, con tres miembros en plena comunin de esa
Iglesia, electos en Conferencia de Iglesia, y el Pastor.
b) En el Distrito, por un Pastor y dos Laicos electos por la Conferencia
de Distrito, y el Superintendente de Distrito.
c) En el mbito de la Conferencia Anual, por un Pastor y dos Laicos
electos por la Conferencia Anual, y el Obispo respectivo.
d) En el mbito Nacional, por un Pastor y dos Laicos miembros en
plena comunin, que lo hayan sido por lo menos durante los cuatro
aos anteriores, electos por la Conferencia General, y un Obispo
nombrado por el Gabinete General.
Art. 771 REQUISITOS. Tanto para la Comisin de Reconciliacin, como
para la de Restauracin, en cualquiera de los mbitos sealados en el
artculo anterior, sus integrantes debern reunir los siguientes requisitos:
a) Tendrn un buen testimonio cristiano
b) Poseern un amplio conocimiento bblico, teolgico y del metodismo
c) Tendrn conocimientos jurdicos
d) Sern Miembros en Plena Comunin de la IMMAR, desde por lo
menos un ao en Plena Conexin, para Laicos debern ser
Miembros en Plena Comunin por lo menos cuatro aos anteriores
a su eleccin. Slo los Pastores itinerantes formarn parte
ministerial de esta Comisin, en los mbitos Conferencial y
Nacional.
e) Sern diezmeros fieles.
Art. 772 INCONFORMIDAD. Si los acuerdos emitidos por alguna Comisin
de Restauracin fueren lesivos o no satisfactorios para alguna de las
partes, stas podrn elevar su inconformidad:
a) En la Iglesia Local, a su Conferencia de Cargo Pastoral
b) En el mbito distrital, a su Conferencia de Distrito
c) Las inconformidades que surjan en un rea Conferencial, las
conocer su respectiva Conferencia Anual.
d) Y en el mbito nacional las resolver la Conferencia General.
235

Para tratar lo relativo a las inconformidades que se presenten, la
Conferencia respectiva deber deliberar y resolver en pleno, con
una mayora de por lo menos dos terceras partes de sus miembros
presentes y votantes.
Art. 773 DOCUMENTACIN. Toda la documentacin producida por las
gestiones que realice la Comisin de Reconciliacin y la Comisin de
Restauracin, se manejar con original para la secretara de la
respectiva Comisin y con copia a la secretara de la Conferencia
inmediata superior. En cualquier momento, los interesados podrn
solicitar la exhibicin del expediente.
CAPTULO III
DE LAS FALTAS
FALTAS ECLESISTICAS
Art. 774 FALTA ECLESISTICA. Lo sern las conductas que denigran el
testimonio cristiano, demeritan la buena imagen de la IMMAR ante la
sociedad civil, o atentan en contra de sus intereses espirituales,
morales, doctrinales y sociales, o de alguno de sus miembros.
Art. 775 RBITRO. De estas conductas, las que ya estn tipificadas y son
perseguidas por las leyes del Estado, no tienen lugar en los presentes
dispositivos. Pero si miembros de la IMMAR recurren a los organismos
que se establecen en ste captulo para alcanzar la reconciliacin o la
restauracin, los mismos podrn arbitrar los respectivos arreglos, previa
firma de convenio en el que se comprometern las partes a la
observancia de los acuerdos a que se llegue. (En 1 Co. 6: 1-8, el apstol
Pablo, recomienda a los corintios, que en vez de acudir a los incrdulos
para juzgar las contiendas internas de la Iglesia, los santos, que han de
juzgar a los ngeles, consideren el asunto).
Art. 776 DESCRIPCIN. En los artculos que siguen, se describen algunas
de las faltas eclesisticas, pero de ninguna manera stas se limitan a las
aqu enunciadas. Toda conducta lesiva a los intereses e imagen de la
IMMAR y/o de sus miembros, cometida por alguno de ellos, queda
sujeta a los organismos encargados de lograr la reconciliacin o la
restauracin, segn sea el caso.
Art. 777 FACULTAD DISCRECIONAL. Los integrantes de las Comisiones de
Reconciliacin o Restauracin, segn sea el caso, ejercern la facultad
236
LEGISLACIN GENERAL
discrecional para calificar la gravedad de las faltas eclesisticas o
disciplinarias y asignarles las medidas que correspondan, pero siempre
con estricto apego al espritu y a la letra de la presente Disciplina.
Adems, sern directamente responsables ante la respectiva
Conferencia inmediata superior, la que podr sancionar de inmediato a
la Comisin que tome acuerdos improcedentes o injustos.
Art. 778 INTERESES DE LA IMMAR. Cuando slo la IMMAR sea la ofendida
o estn en riesgo sus intereses a causa de alguno de sus miembros,
cualquier otro miembro de la IMMAR, pondr los hechos en
conocimiento de la respectiva Comisin de Reconciliacin, y sta
buscar anular la conducta indeseada. Si el atentado o riesgo proviene
de una persona ajena a la IMMAR, el hecho se comunicar a la
autoridad administrativa correspondiente, la que actuar en
consecuencia.
Art. 779 ENUNCIACIN. De manera solo enunciativa, no limitativa, se
listan las faltas eclesisticas que requieren medidas disciplinarias hasta
de exhortacin en privado y por escrito. En caso de reincidencia, la
exhortacin ser en pblico.
a) Irresponsabilidad. A quien en el desempeo de sus funciones en el
seno de la IMMAR, se conduzca con falta de responsabilidad y con
ello lesione el trabajo de la Iglesia en cualquiera de sus mbitos, se
le considerar como irresponsable.
b) Murmuracin. Quien propale rumores o los acoja en contra de la
integridad moral o la imagen de la IMMAR, o de alguno de sus
miembros, incurre en murmuracin.
c) Crtica mordaz. Cuando la crtica no revista un inters constructivo,
sino que tenga por inters destruir la reputacin de la IMMAR, o de
alguno de sus integrantes, se infiere un dao moral que se llama
crtica mordaz.
d) Acciones imprudentes. Son las que comete quien acta con
ligereza y causa con ello un dao.
e) Acciones inconvenientes. El que acte como obstculo para realizar
una accin en favor de la IMMAR, o que cause daos y perjuicios a
la misma, en sus programas o personas realizar una conducta
denominada inconveniente.
f) Acciones impropias. Estas son actos indebidos o inadecuados al
carcter cristiano que empaa la imagen de la IMMAR.
g) Carcter irascible. Es la prdida del control de las emociones y se
expresa con agresiones verbales, por lo que atenta contra las
relaciones fraternales y rompe la armona.
237

h) Acciones indignas. Son acciones viles o ruines que pueden
cometerse en perjuicio de la IMMAR, o de alguno de sus miembros.
i) Inmoralidad. Son el quebrantamiento de las buenas costumbres, de
los principios ticos cristianos, o la simple Comisin de prcticas
que lastiman moralmente a la congregacin a la que pertenezca el
sujeto.
j) Adulterio o fornicacin. La prctica de relaciones sexuales fuera del
matrimonio, sin importar el estado civil de quien las cometa.
k) Administracin negligente. La comete el Pastor o funcionario que en
el ejercicio de sus funciones, por negligencia o descuido, cause
quebranto espiritual, moral, material, o que empae la imagen de la
IMMAR ante la sociedad civil.
l) Enseanza doctrinal dolosa. Se le imputar al Pastor o Laico que
predique, publique, ensee o disemine, pblica o privadamente,
doctrinas en contra de la Palabra de Dios, de la fe cristiana o de los
Artculos de Religin de la IMMAR.
m) Irreverencia. Consiste en hacer uso de manera irrespetuosa, sin
consideracin y en tal forma que lastima la conciencia cristiana, de
quienes normalmente los usan para Dios de los lugares destinados
al culto o de los objetos dedicados al servicio del Seor.
n) Desobediencia y rebelda. Es negarse a sujetarse a las autoridades
eclesisticas superiores, no acatando o desacatando los acuerdos,
rdenes, o disposiciones que se le impartan, sin motivos, de
manera injustificada y en forma obcecada.
) Blasfemia. Se comete cuando conscientemente se profieren
palabras gravemente injuriosas para Dios, o se agrede verbalmente
a alguno de sus semejantes.
o) Discordia. Es sembrar premeditadamente enemistades, y/o causar
divisiones entre los miembros de la IMMAR, sea con verdades
manipuladas o con mentiras.
p) Cisma. Quien con sus palabras o actos invite a miembros de la
IMMAR a separarse de la comunin de la misma, incurre en cisma.
Esta ser considerada como una de las faltas eclesisticas de
mayor gravedad, por lo que su correccin deber ser prioritaria.
FALTAS DISCIPLINARIAS
Art. 780 CONCEPTO. Son faltas disciplinarias, todas aquellas conductas
que quebranten o pongan en riesgo de ser quebrantados, cualquiera de
los dispositivos de la presente Disciplina, ya sea por Comisin, omisin,
o ignorancia. Cualquier grado de actitud que encarne este tipo de
conducta, deber ser corregido de acuerdo a lo dispuesto en esta parte
de la Disciplina de la IMMAR.
238
LEGISLACIN GENERAL
CAPTULO IV
PROCEDIMIENTO
Art. 781 INFORME DE FALTAS. Cualquier falta eclesistica o disciplinaria,
debe ser informada a la Comisin de Reconciliacin respectiva, en un
documento que contendr el nombre completo, domicilio particular,
telfono y los mismos datos de la Iglesia Local en la que se congrega,
del autor del informe de faltas y del probable infractor. Adems
contendr una relacin de los hechos, la falta o faltas cometidas, cmo
ocurrieron stas, y lugar y fecha de las mismas. As mismo, incluir los
datos de otras personas que puedan ampliar la informacin. El
documento deber ser firmado por su autor o autores.
Art. 782 TRMITE DEL INFORME. El documento mencionado en el artculo
anterior se dirigir precisamente al Presidente de la Comisin de
Reconciliacin respectiva, con copia a quien presida la Conferencia
inmediata superior, o bien al Presidente del Gabinete respectivo.
Art. 783 CONVOCATORIA A SESIN DE ESTUDIO. Dentro de los siguientes
diez das hbiles, despus de recibir el informe de faltas, el presidente
de la Comisin respectiva, convocar al resto de los integrantes de su
Comisin de Reconciliacin a la Sesin de Estudio y Acuerdos para
lograr la reconciliacin.
Art. 784 LOS TRABAJOS. Los trabajos de la Comisin convocada se
realizarn cuando mucho a los treinta das hbiles a partir de la fecha de
la convocatoria, en un lugar en el que puedan estar presentes tambin
todas las personas interesadas en la reconciliacin:
a) El autor del informe de faltas,
b) La persona sealada en la Comisin de faltas,
c) Las personas que puedan aportar mayores datos sobre el informe
presentado por ambas partes.
A todos ellos se les citar con por lo menos quince das hbiles de
anticipacin. El Secretario de la Comisin se cerciorar de la
confirmacin de asistencia de todos los que integran la Comisin.
Art. 785 SESIN DE ESTUDIO. El da que se seale para el desarrollo de
la Sesin de Estudio, se deber buscar resolver el asunto en su totalidad
precisamente en esa sola sesin; para lo cual el presidente programar
lo necesario para que los miembros de la Comisin no se retiren, hasta
que se llegue a los acuerdos procedentes.
239

Art. 786 MISIN. Los trabajos de la Comisin de Reconciliacin debern
enfocarse al solo objeto de lograr consenso entre las partes, de dar su
perdn mutuamente y restablecer su comunin.
Art. 787 PASTORAL DE LA RECONCILIACIN. De manera no limitativa, para
tal efecto, el estudio del informe de faltas y la recepcin de testimonio
acerca de las faltas, no tendrn efecto para juzgar, sino para establecer
las bases de la reconciliacin. La Comisin deber buscar:
a) Previamente al inicio de cualquier concertacin la motivacin a una
actuacin caritativamente cristiana y a una plena consagracin a
Jesucristo, por parte de las personas interesadas en el asunto.
b) Se escuchar por separado a cada interesado, as como a quienes
contribuyan con su testimonio.
c) Se preparar un Proyecto de Reconciliacin, el cual se someter
tambin por separado a la aprobacin de las partes; y se irn
incorporando o excluyendo en el proyecto las propuestas de las
partes. Slo hasta que a juicio de la Comisin se llegue a un
consenso, entonces se llamar a las partes para que escuchen la
propuesta de la Comisin, y en su caso hagan nuevos aportes.
d) No se permitirn expresiones faltas de caridad cristiana entre las
partes, la Comisin deber dar ejemplo de cordura en su actuacin.
e) Al final, con el acta circunstanciada se anexarn los informes y
testimonios con que se dio inicio a la sesin. Un extracto de esta
acta y el acuerdo se har del conocimiento de todos los
interesados.
Art. 788 ORDEN DEL DA. El conocimiento y resolucin de un informe de
faltas, se desarrollar en su totalidad en una sola sesin, misma que
tendr el siguiente orden del da:
PRIMERA PARTE
a) Pase de lista
b) Lectura del Informe de Faltas y de todos los dems documentos que
presenten las partes.
c) Entrevistas por separado con:
1. El autor del Informe de Faltas
2. Quien o quienes sean sealados como en probable Comisin de
faltas.
3. Quienes tengan datos para ampliar el informe. Ambas partes
pueden presentar a estas personas.
d) Proyecto de Reconciliacin. Esto lo preparar, a puerta cerrada, la
Comisin de Reconciliacin respectiva.
240
LEGISLACIN GENERAL
SEGUNDA PARTE: Caritativa de Conciliacin.
a) Presentacin del Proyecto de Reconciliacin a cada una de las
partes por separado. Se escucharn y se incorporarn, en lo
posible, las aportaciones de cada parte; o en su caso, se extraern
los elementos que las partes recomienden, si esto procede.
b) Redaccin final del Proyecto de Reconciliacin, en el que ya se
incorporan aportes de las partes y se excluyen, a su sugerencia,
puntos improcedentes.
c) Entrevista con ambas partes para la firma del proyecto de
Reconciliacin. A partir de ese momento pasa a ser Acta de
Reconciliacin.
d) Breve devocional de Accin de Gracias.
Art. 789 CONTUMACIA. En caso de que alguna de las partes, o ambas, se
nieguen a aceptar el Proyecto de Reconciliacin se preparar en el acto
un comunicado a la Comisin de Restauracin respectiva, para que sta
inicie los trabajos que le corresponden.
Art. 790 NOTIFICACIN. La notificacin a la Comisin de Restauracin
respectiva, se acompaar de una copia completa de todos los
documentos recibidos y producidos por la Comisin de Reconciliacin
que remite, e ir dirigido precisamente al Presidente de la Comisin de
Restauracin respectiva. Dicha notificacin, deber enviarse en el acto
mismo que concluye la Sesin de Estudio de la Comisin de
Reconciliacin
Art. 791 CONVOCATORIA A LA SESIN DE RESTAURACIN. El Presidente
de la Comisin de Restauracin respectiva, convocar a los dems
integrantes de su Comisin, para la Sesin de Restauracin, dentro de
los treinta das hbiles al siguiente en el que recibi la notificacin de la
Comisin de Reconciliacin. Dentro de los primeros quince de estos
treinta das, el Secretario de la Comisin de Restauracin, confirmar la
asistencia de todos los integrantes de la Comisin y citar a los
interesados para asistir a la Sesin de Restauracin, apercibindolos
que de no hacerlo, se les tendr por inconformes con los acuerdos a que
se lleguen dentro del desarrollo de la Pastoral de reconciliacin.
Art. 792 TRABAJOS DE LA COMISIN DE RESTAURACIN. Su ministerio es
de continuar lo iniciado por la Comisin de Reconciliacin, buscar los
caminos que permitan el restablecimiento de la comunin de los santos.
Solamente en casos extremos podr acordar la Comisin de
Restauracin: "no hubo lugar a acuerdo"; expresin que significa el
fracaso de los esfuerzos de restauracin, y deja al agraviado - incluso si
241

este es de la IMMAR- en libertad de acudir a la siguiente instancia que
nuestra Disciplina establece.
Art. 793 PASTORAL DE RESTAURACIN. En lo general es similar a la
Pastoral de reconciliacin antes descrita. Adems, la Comisin de
Restauracin procurar, antes de su pase de lista, llevar a los
interesados a una experiencia del perdn de Dios, habida cuenta de que
slo un corazn perdonado puede a su vez dar o recibir el perdn de su
hermano.
Art. 794 ORDEN DEL DA DE LA SESIN DE RESTAURACIN. Seguir el
mismo orden del da ya establecido para la Comisin de Reconciliacin,
slo se agregan en la primera parte:
a) Organizacin interna de la Comisin de Restauracin.
b) Devocional de apertura: En busca del perdn de Dios.
c) Proyecto de Restauracin. Este lo preparar la Comisin de
Restauracin a puerta cerrada, sumando en l los aportes de las
partes.
d) En caso de encontrarse imposible el consenso, declarar que "no
hubo lugar a acuerdo", para los efectos que se establecen en esta
Disciplina.
Art. 795 SESIN DE PRRROGA. En casos de extrema necesidad y a
juicio de la Comisin respectiva (de Reconciliacin o de Restauracin),
se podr llegar como acuerdo final, a convocar a una Sesin de
Prrroga. De ser as, se firmar por las partes el compromiso formal de
asistir a la misma, el da, lugar y hora que en el acto se acuerde, lo cual
constar en el referido convenio, y se redactar con apercibimiento a las
partes, que de no asistir, se les tendr por inconformes con los acuerdos
a que se pudiere llegar.
Art. 796 LIMITACIN. Las sesiones de prrroga, sea esta de
reconciliacin o de restauracin, a que se refiere el artculo anterior, se
podrn convenir por la Comisin respectiva cuantas veces sean
necesarias hasta por seis meses en cada etapa.
Art. 797 RESPONSABILIDAD. Las Comisiones de Reconciliacin o de
Restauracin, segn sea el caso, son directamente responsables ante la
Conferencia inmediata superior de la aplicacin estricta de lo dispuesto
en la presente Disciplina en el desempeo de sus funciones. El no
hacerlo as constituye en responsables solidarios a todos los integrantes
de la Comisin respectiva y quedan sujetos a las sanciones que en el
mismo ordenamiento Metodista se establecen.
242
LEGISLACIN GENERAL
CAPTULO V
APELACIN
Art. 798 NOTIFICACIN. La Conferencia inmediata superior ser
informada de las inconformidades que pudieren suscitarse en las
sesiones de reconciliacin o de restauracin de acuerdo con lo que se
establece en esta Disciplina.
Art. 799 RESPONSABILIDAD. El inconforme tiene la responsabilidad de
informar por escrito siguiendo el mismo formato que se establece para
los informes de faltas Art. 781
Art. 800 PROCEDIMIENTO. La Conferencia respectiva, al conocer de la
inconformidad, la deber tratar en pleno, y ah resolver:
a) Si se confirman los acuerdos de la Comisin cuestionada.
b) Si se confirman en parte, y en qu parte no, y en qu sentido se
modifican.
c) Si se modifican en todas sus partes.
Art. 801 ACUERDO FINAL. El acuerdo al que llegue la Conferencia, que
conozca de la inconformidad, es inapelable. Si la inconformidad persiste,
se podr abrir el procedimiento que se especifica en la seccin de
Administracin de Justicia.
Art. 802 FACULTAD. Los puntos no previstos en la presente Legislacin
sern resueltos por la Comisin o Conferencia respectiva, en el
momento que se necesite.
SECCIN OCTAVA
CAPTULO I
GENERALIDADES
Art. 803 PROPSITO. Para salvaguardar los intereses espirituales,
teolgicos y materiales de la Iglesia Metodista de Mxico, A. R., se
establece un sistema de imparticin de justicia, que se integrar, se
243

estructurar y funcionar en los trminos que establece la presente
seccin.
Art. 804 VALIDEZ. Este sistema de imparticin de justicia tendr validez y
se aplicar en todos los lugares en donde exista trabajo de la Iglesia
Metodista de Mxico, A. R., y cuando se presenten los casos que en
esta Seccin se prevn.
Art. 805 SUJETOS. El sistema de imparticin de justicia se aplicar a: los
miembros laicos de la Iglesia cualquiera que sea su relacin con sta; a
los Pastores, cualquiera que sea su relacin con la iglesia,
Superintendentes de Distrito, Obispos, o funcionarios y a todos aquellos
que realicen un trabajo fuera del mbito eclesistico con alguna
organizacin paraeclesistica, pero que mantengan su calidad de
miembros de la Iglesia o que lo hagan en nombre o representacin de la
propia Iglesia.
Art. 806 FALTAS ECLESISTICAS. Son faltas eclesisticas las acciones y
omisiones que se sancionan en la presente seccin de la Disciplina de la
Art. 807 EXCLUYENTES DE RESPONSABILIDAD. Son circunstancias
excluyentes de responsabilidad, las siguientes:
a) Incurrir involuntariamente el sujeto en acciones u omisiones
previstas en esta Ley.
b) Obrar, en forma legtima, en cumplimiento de un deber o en ejercicio
de un derecho.
c) Obrar en cumplimiento de la orden o mandato de un superior.
d) Obrar bajo coaccin o violencia fsica o moral.
CAPTULO II
DE LAS PENAS
Art. 808 LAS PENAS. Las penas son las sanciones que se imponen a
quienes infringen cualquiera de la disposiciones contenidas en esta
seccin de la Disciplina de la Iglesia Metodista de Mxico, A. R.
Art. 809 SON PENAS PREVISTAS PARA LAS FALTAS ECLESISTICAS:
a) Amonestacin: privada o pblica.
244
LEGISLACIN GENERAL
b) Apercibimiento
c) Suspensin temporal de derechos y funciones
d) Privacin de derechos y funciones
e) Prdida de relaciones y funciones Pastorales.
f) Expulsin de la Iglesia.
Art. 810 AMONESTACIN. Amonestacin es la llamada de atencin que
se hace privada o pblicamente para corregir a quien comete una falta
eclesistica leve.
Art. 811 APERCIBIMIENTO. Apercibimiento es el extraamiento que se
hace por escrito a quien comete una falta eclesistica, con el objeto de
prevenir su reincidencia.
Art. 812 SUSPENSIN TEMPORAL DE DERECHOS Y FUNCIONES. La
suspensin temporal de derechos y funciones es una sancin por la que
el sujeto deja de gozar los derechos y de ejercer las funciones que tena
encomendadas, por un tiempo determinado. La suspensin no podr
exceder, en ningn caso, de dos aos.
Art. 813 PRIVACIN DE DERECHOS Y FUNCIONES. La privacin de
derechos y funciones es una sancin que implica que el sujeto pierde
definitivamente el goce de sus derechos y el ejercicio de las funciones
que tena encomendadas, sin perder su calidad de miembro de la
Iglesia.
Art. 814 PRDIDA DE RELACIONES Y FUNCIONES PASTORALES. La prdida
de relaciones y funciones Pastorales es una sancin que implica que el
Pastor cesa en sus relaciones y funciones y en el goce de sus derechos
como tal, volviendo a la calidad de miembro de la Iglesia Metodista de
Mxico, A. R.
Art. 815 EXPULSIN DE LA IGLESIA. Expulsin de la Iglesia es una
sancin por la que el sujeto pierde el goce de sus derechos, el ejercicio
de sus funciones, si las tiene, y su calidad de miembro de la propia
Iglesia; lo que implica prdida de privilegios eclesisticos y
sacramentales de la Iglesia Metodista de Mxico, A. R. (Vanse 1 Co.
5:5-7; y 1 Ti. 1:18-20; ah el apstol Pablo considera que hay casos
extremos, en los que es preferible que la Iglesia se deshaga de quienes
perturban su vida interna y manchan su testimonio e imagen exterior).
245
CAPTULO III
DE LAS FALTAS ECLESISTICAS Y SUS PENAS
FALTAS DE CARCTER MORAL
Art. 816 ACCIONES IMPRUDENTES. Al que acte con ligereza, causando
un dao previsible, se le sancionar en la forma prevista en el Art. 820
Art. 817 ACCIONES INCONVENIENTES. Al que acte como obstculo para
realizar una accin en favor de la Iglesia, o que cause daos y perjuicios
a la misma, en sus programas o personas, se le sancionar en la forma
prevista en el Art. 820
Art. 818 ACCIONES IMPROPIAS. Al que cometa acciones inadecuadas o
indebidas del carcter cristiano, se le sancionar en la forma prevista en
el Art. 820
Art. 819 CARCTER IRASCIBLE. Al que en sus relaciones eclesisticas
muestre carcter irascible, se le sancionar en la forma prevista en el
Art. 820
Art. 820 PENALIZACIN. A quienes cometan las faltas previstas en los
cuatro artculos precedentes se les amonestar privadamente, y si
reinciden, pblicamente.
Art. 821 INMORALIDAD. Al que cometa acciones inmorales o en contra de
las buenas costumbres o de los principios ticos cristianos, se le
suspender en sus derechos y funciones.
Art. 822 ACCIONES INDIGNAS. Al que cometa acciones viles o ruines, en
perjuicio de sus semejantes o de la Iglesia Metodista de Mxico, A. R.,
se le suspender en sus derechos y funciones.
Art. 823 CALUMNIAS. Al que falsamente acuse a otro con malicia para causar
dao, de proferir palabras, o de realizar actos o tener intenciones
deshonestas o imputarle falsamente la Comisin de un delito o falta
eclesistica; se le aplicar la pena de apercibimiento prevista en el Art. 811.
Art. 824 DIFAMACIN. Al que comunique dolosamente a una o ms
personas la imputacin que haga a una tercera de un hecho cierto o
falso, determinado o indeterminado que pueda causarle deshonra,
descrdito o perjuicio o exponerlo al desprecio de alguien; se le aplicar
la pena de apercibimiento prevista en el Art. 811.
246
LEGISLACIN GENERAL
Art. 825 ADULTERIO O FORNICACIN. Al que cometa adulterio o
fornicacin: se le aplicar la pena de privacin de derechos y funciones
prevista en el Art. 813.
FALTAS DE CARCTER ECONMICO

Art. 826 ABUSO DE CONFIANZA. Al que en perjuicio de la Iglesia o de sus
miembros disponga para s o para otro de cualquier bien mueble que se
le haya puesto a su cuidado, custodia o administracin, pero del que no
tenga el dominio; se le sancionar con la privacin de derechos y
funciones prevista en el Art. 813 y estar obligado a reparar el dao
causado, devolviendo el bien del que dispuso.
Art. 827 ROBO. Al que se apodere de una cosa mueble que est al
servicio o para uso de la Iglesia, en legtima posesin de sta, bajo
custodia o depsito legal, sin que tenga derecho al apoderamiento y sin
consentimiento de la persona que pueda disponer de ella legtimamente;
se le aplicar la pena de privacin de derechos y funciones prevista en
el Art. 813 obligndolo a restituir el bien robado.
Art. 828 DESPOJO DE BIENES INMUEBLES. Al que por iniciativa propia, sin
tener derecho a ellos, con violencia o furtivamente, o empleando
amenazas o engaos, se apodere, ocupe o haga uso de un inmueble
que est destinado al servicio o uso de la Iglesia o de sus instituciones
de servicio social y que est en posesin legtima de la propia Iglesia, ya
sea por concesin del Gobierno Federal o por algn otro acto de
carcter civil, se le aplicar la pena de privacin de derechos y funciones
prevista en el Art. 813 obligndolo a la restitucin del inmueble.
Art. 829 FRAUDE. Al que engaando a Pastores, funcionarios o
miembros de la Iglesia, aprovechndose del error en que stos se
encuentren, se haga ilcitamente de alguna cosa o alcance algn lucro
indebido; se le aplicar la pena de privacin de derechos y funciones
prevista en el Art. 813 obligndolo a restituir el bien defraudado.
Art. 830 ACCIN PENAL. En los casos de los artculos anteriores las
autoridades de la Iglesia Metodista de Mxico, A. R., en cualquiera de
sus mbitos, tienen la va expedita para recurrir a las autoridades
judiciales y a los procedimientos del orden comn.
247

FALT AS DE CARCTER ADMINISTRATIVO
Art. 831 ABUSO DE AUTORIDAD. Al Pastor o funcionario que haga un uso
indebido de las facultades que le han sido conferidas en virtud de ocupar
un cargo, afectando moral o materialmente a personas o bienes, se le
impondr la sancin de apercibimiento. Art. 811. Si reincidiese se le
suspender definitivamente del cargo conferido.
Art. 832 ADMINISTRACIN NEGLIGENTE. Al Pastor o funcionario que en
uso de sus facultades, por negligencia o descuido, causare quebranto
espiritual, moral o material a los miembros, a una organizacin o a una
congregacin de la Iglesia Metodista de Mxico, A. R., se le impondr la
sancin de apercibimiento. Art. 811. Si reincidiese se le destituir del
cargo.
Art. 833 USURPACIN DE FUNCIONES. Al que sin ser Pastor se atribuya
ese carcter y ejerza alguna de las funciones de tal; al que sin ser
funcionario de la Iglesia Metodista de Mxico, A. R., ya sea Pastor o
Laico, se atribuya ese carcter, ejerciendo las funciones de tal, y al
Pastor que sin haber sido nombrado o electo para un cargo determinado
se atribuya ese carcter y ejerza alguna de las funciones de tal; se le
aplicar la pena de suspensin temporal de derechos y funciones
prevista en el Art. 812.
FALTAS DE CARCTER RELIGIOSO
Art. 834 HEREJA. Al Pastor o Laico que predique, publique, disemine o
ensee, pblica o privadamente, doctrinas en contra de la Palabra de
Dios, de la fe cristiana o de los Artculos de Religin de la Iglesia
Metodista de Mxico, A. R.; se le impondr la sancin de apercibimiento.
Art. 811. Si reincidiese se le expulsar de la Iglesia. Art. 815
Art. 835 IRREVERENCIA. Al que con actitud irreverente o irrespetuosa
haga uso indebido de los lugares de culto o de los objetos dedicados al
servicio del Seor; se le amonestar privadamente y en caso de
reincidencia se le amonestar pblicamente.
Art. 836 DESOBEDIENCIA Y REBELDA. Al que se niegue a sujetarse a sus
autoridades superiores, no acatando o desacatando los acuerdos,
rdenes o disposiciones que se le impartan, o se rehusare a
desempear el trabajo que se le hubiere asignado oficialmente o dejare
de hacerlo por motivos injustificados; se le suspender un ao a partir
de la fecha en que cometi la falta, no se le asignar nombramiento ni
248
LEGISLACIN GENERAL
prestacin alguna, y si reincidiere se le sancionar con la prdida de
relaciones y funciones Pastorales.
Art. 837 BLASFEMIA. Al que conscientemente profiriere palabras
gravemente injuriosas en contra de Dios o de sus semejantes; se le
apercibir, exhortndolo a cambiar su actitud e invitndolo a no usar
palabras ociosas. Si reincidiere se le aplicar la suspensin de derechos
y funciones prescrita en el Art. 812.
Art. 838 DISCORDIA. Al que premeditada y continuamente siembre
enemistades o cause divisiones y haga circular falsos rumores entre los
miembros de la Iglesia; se le amonestar primeramente en privado y
pblicamente si reincidiere. Art. 810
Art. 839 CISMA. Al Pastor o Laico que con sus palabras, con sus actos, o
con sus escritos causare divisiones en la Iglesia; se le apercibir por las
autoridades correspondientes Art. 811 y si reincidiere se le expulsar
de la Iglesia. Art. 815.
CAPTULO IV
DEL PROCESO JUDICIAL
LA FISCALA ECLESISTICA
Art. 840 FISCALA ECLESISTICA. Para la investigacin, aclaracin,
estudio y resolucin de los hechos que pueden constituir faltas
eclesisticas se establece la Fiscala Eclesistica.
Art. 841 PERMANENCIA. La Fiscala Eclesistica es un organismo
permanente en cuanto a su existencia, pero que debe renovarse en
cuanto a los sujetos que la integran.
Art. 842 INTEGRACIN. Este organismo se integrar en todo el mbito de
la Iglesia: en el mbito local estar formada por tres miembros, los
cuales sern Laicos; en los mbitos distrital, conferencial y nacional este
organismo se integrar con cinco miembros, tres de los cuales sern
Pastores y dos sern Laicos.
Art. 843 REQUISITOS. Para integrar la Fiscala Eclesistica se requiere
ser Miembro en Plena Comunin de la Iglesia Metodista de Mxico, A.
R., tener una antigedad mnima de cuatro aos con ese carcter, as
como ser de reconocida capacidad y calidad moral.
249

Art. 844 NOMBRAMIENTO. Los integrantes de la Fiscala Eclesistica
sern nombrados por:
a) En la Iglesia local, por la Conferencia de Iglesia.
b) En el mbito distrital, por la Conferencia de Distrito.
c) En el mbito conferencial, por la Conferencia Anual.
d) En el mbito nacional, por la Conferencia General.
Art. 845 PERODO. Los integrantes de este organismo durarn en su
cargo cuatro aos, excepto en la Iglesia Local, donde sern elegidos
anualmente.
Art. 846 FACULTADES. Las facultades de la Fiscala Eclesistica sern:
a) Vigilar que se alcancen los principios de legalidad en el mbito de la
imparticin de la justicia.
b) Promover la pronta, expedita y debida imparticin de justicia.
c) Perseguir las faltas eclesisticas.
d) Intervenir en el proceso judicial para representar y salvaguardar los
intereses tanto espirituales como morales y materiales de la Iglesia.
LA INVESTIGACIN
Art. 847 ACUSACIN. Todo proceso judicial en la Iglesia Metodista de
Mxico se iniciar con una acusacin fundamentada que se formular
por escrito, conteniendo la descripcin del hecho o hechos que puedan
llegar a constituir una falta eclesistica y sealando con toda claridad las
circunstancias de modo, tiempo y lugar en que se hayan realizado tales
hechos. Dicha acusacin deber contener tambin el nombre, domicilio
y dems seas de quien es acusado as como los mismos datos de
quien ha resentido los efectos de los hechos que se denuncian o de
quien presenta la acusacin; y deber ir calzada con la firma de ste
ltimo. Al escrito de acusacin debern acompaarse los documentos
en que se funde dicha acusacin, as como los nombres de los testigos.
Art. 848 LA COMPETENCIA DE LA FISCALA. La acusacin deber
presentarse ante la fiscala eclesistica del mbito en que se hayan
cometido los hechos denunciados (local, distrital, conferencial o
nacional).
Art. 849 EXPEDIENTE. Toda la documentacin producida por las
gestiones que realice la Fiscala, se manejar por escrito y se integrar
en un expediente. En cualquier momento, los interesados podrn
solicitar la exhibicin del expediente.
250
LEGISLACIN GENERAL
Art. 850 INVESTIGACIN. La Fiscala Eclesistica, como primera medida
deber citar al acusador para que ratifique o rectifique su denuncia;
deber citar al acusado para que produzca su declaracin respecto de
los hechos; podr citar testigos y allegarse cualquier elemento que le
sirva para el esclarecimiento de los hechos.
Art. 851 ESTUDIO. Una vez que la Fiscala Eclesistica haya reunido
todos los elementos y realizado todas las diligencias que considere
pertinentes, proceder a su minucioso estudio y dictar su resolucin.
Art. 852 RESOLUCIN. La Fiscala Eclesistica determinar en su
resolucin:
a) Que ha comprobado la procedencia de la acusacin y por tanto ha
lugar a juicio.
b) Que no encontr, previo el estudio y anlisis de los elementos que
tuvo al alcance y de las diligencias practicadas, que la acusacin
fuera procedente y por tanto declarar que no hay lugar a juicio;
archivar el expediente que haya formado con motivo de la
acusacin; y notificar al presunto acusado esta resolucin, as
como al acusador y a las autoridades de la Iglesia Metodista de
Mxico, A. R.
Art. 853 MEDIDAS PREVENTIVAS. Si la Fiscala Eclesistica resolvi que
hay lugar a juicio tomar las siguientes medidas preventivas:
a) Consignar el original del expediente formado con motivo de la
investigacin al tribunal que corresponda, de acuerdo con el mbito
en que haya actuado el acusado (local, distrital, conferencial o
nacional).
b) Comunicar su resolucin al acusado y a las autoridades
eclesisticas a efecto de que dicten las medidas administrativas
que correspondan.
La resolucin de la Fiscala que implique la celebracin de un juicio en
contra del acusado lleva aparejada su suspensin provisional de
funciones hasta en tanto se dicte sentencia.
EL JUICIO
GENERALIDADES
Art. 854 TRMINO JUDICIAL. Se entiende por trmino judicial el lapso en
que deben realizarse las diligencias de investigacin, de enjuiciamiento,
251

de dictado de sentencia y de apelacin. Presentada una acusacin la
Fiscala Eclesistica dispondr de sesenta (60) das naturales para
practicar las diligencias del caso y dictar resolucin. El tribunal
eclesistico que reciba la consignacin de un expediente deber realizar
todas las diligencias del caso y dictar sentencia en un trmino que no
exceder de ciento cincuenta (150) das naturales. Si la persona que
acusa, llamado tambin ofendido, estuviere inconforme con la sentencia,
podr apelar de ella en un trmino no mayor de quince (15) das
naturales contados a partir del da siguiente en que le fue notificada;
igual derecho se otorga al acusado si fuere l quien no estuviere
conforme con la mencionada sentencia.
Art. 855 NOTIFICACIONES. Notificaciones son los avisos que la Fiscala
Eclesistica, los Tribunales de primera instancia o los Tribunales de
apelacin deben hacer a las partes (ofendido o acusado) que intervienen
en un juicio y sern para citar a la prctica de una diligencia, para
comunicar la resolucin de la investigacin, la sentencia de primera
instancia o de apelacin, o cualquier otro asunto que se juzgue
pertinente. Las notificaciones debern hacerse por escrito y entregarse
personalmente al acusado o a persona que resida en el domicilio de
aquel, o por correo certificado con acuse de recibo; pero siempre deber
existir una constancia fehaciente de que dicha notificacin fue realizada.
Art. 856 GARANTAS DEL ACUSADO. El acusado, durante el proceso,
gozar de las siguientes garantas:
a) Se le har saber, desde el inicio del proceso, quien lo acusa, de que
se le acusa y dems circunstancias del caso.
b) Podr nombrar uno o ms defensores, pero uno de ellos ser
designado representante comn de la defensa.
c) Se le notificarn oportunamente todas las resoluciones que se dicten
en el proceso.
d) Podr ofrecer todas las pruebas que crea pertinentes y que se
relacionen directamente con el hecho que se le imputa.
e) Podr apelar de la sentencia, en la forma prevista en esta seccin.
f) No podr ser juzgado dos veces por la misma falta eclesistica.
EL JUICIO O PROCESO
Art. 857 AUDIENCIAS Y DILIGENCIAS. Tanto la Fiscala como los Tribunales
Eclesisticos podrn celebrar, dentro de la averiguacin o proceso, tantas
audiencias o diligencias como sean necesarias para or declaraciones, recibir
testimonios, practicar inspecciones o reconstruccin de hechos. De toda
audiencia o diligencia se levantar un acta en la que se asentarn las
circunstancias que se suscitaron, las declaraciones, los interrogatorios, y
252
LEGISLACIN GENERAL
respuestas que se den a estos y cualquier otra circunstancia, ser firmada por
todos los que en ella intervengan y se agregar al expediente.
Art. 858 LAS PRUEBAS. Dentro de los primeros quince (15) das de
iniciado el juicio o proceso, el acusado podr ofrecer todas las pruebas
que estime pertinente para aclarar los hechos a l imputados, el mismo
derecho tendr el acusador a fin de comprobar la verdad de los hechos
que han dado origen al proceso.
Art. 859 LAS PRUEBAS, DEFINICIN Y ENUMERACIN. Prueba es todo
elemento lcito de que pueden valerse la Fiscala o los Tribunales
Eclesisticos para llegar al convencimiento de la verdad. Las pruebas
que pueden presentarse en el juicio son: confesional, testimonial,
documental, pericial, inspeccin, reconstruccin de hechos, careos y
presunciones.
Art. 860 CONFESIN. La confesin es la declaracin que hace el
acusado, aceptando su responsabilidad en los hechos que se le
imputan, ante la Fiscala que lo investiga o el Tribunal Eclesistico que
lo juzga.
Art. 861 TESTIMONIO. Toda persona, cualquiera que sea su edad, sexo,
condicin social o antecedentes, deber ser interrogada como testigo,
siempre que pueda dar alguna luz para el esclarecimiento de los
hechos. Los testigos sern examinados por separado, las preguntas se
consignarn en el acta y se acompaarn de la respectiva respuesta. En
cada ocasin se har una sola pregunta y el testigo dispondr de un
tiempo prudente para dar su respuesta. Las preguntas no podrn ser
capciosas y debern implicar una sola respuesta clara y precisa.
Art. 862 DOCUMENTOS. La prueba documental consiste en todos
aquellos documentos que se relacionen con los hechos motivo del juicio,
los cuales sern presentados en condiciones de ser ledos con facilidad
por el Tribunal Eclesistico, el cual los examinar cuidadosamente y en
su oportunidad les dar el valor probatorio que estime pertinente.
Art. 863 PERITOS. La prueba pericial consiste en el examen de alguna
persona o de algn objeto que requiera de un conocimiento especial;
este examen ser practicado por peritos en la materia los cuales, una
vez practicado el examen, rendirn un dictamen ante el Tribunal
Eclesistico, quien har su valoracin probatoria y los tomar en cuenta
al dictar su sentencia.
253

Art. 864 INSPECCIN Y RECONSTRUCCIN DE HECHOS. La prueba de
inspeccin o de reconstruccin de hechos consiste en la prctica de
visitar lugares relacionados con los hechos motivo del juicio, el examen
de libros que se encuentren en lugares especiales y que no puedan ser
llevados al lugar del tribunal y el examen de otros elementos que sirvan
para esclarecer los hechos. La reconstruccin de hechos consiste en
reproducir los hechos motivo del juicio, reproduciendo tambin las
circunstancias de modo, lugar y tiempo y otras circunstancias
accesorias. El tribunal le dar el valor probatorio pertinente en el
momento de dictar la sentencia.
Art. 865 CAREOS. El careo consiste en la confrontacin personal y en
forma oral entre el acusado y su acusador; entre el acusado y los
testigos, entre stos y el acusador y entre los testigos entre s. En el
careo cada uno har ver al otro su participacin o punto de vista sobre el
hecho que dio motivo al juicio. El careo deber practicarse para aclarar
las contradicciones que existan entre quienes participan en l. En el
careo nunca participan ms de dos personas a la vez.
Art. 866 PRESUNCIONES. Las presunciones o indicios son las
circunstancias o antecedentes que, teniendo relacin con la falta
eclesistica, pueden razonablemente fundar una opinin sobre el hecho
que motiv el juicio.
Art. 867 TRMITE DE JUICIO. Una vez que el Tribunal Eclesistico haya
recibido el expediente de la Fiscala, lo notificar al acusado y al
ofendido y les conceder un plazo de quince (15) das para la
presentacin y ofrecimiento de las pruebas que estimen pertinentes.
Art. 868 PROVISIONES DE TRIBUNAL. Concluido el plazo sealado en el
artculo anterior, el tribunal realizar todas las audiencias y diligencias
necesarias para desahogar todas las pruebas que hubieren sido
ofrecidas y una vez hecho esto conceder al acusado y al ofendido un
plazo de diez das para que, por escrito, aleguen lo que crean
conveniente.
Art. 869 SENTENCIA. Cuando se hubieren concluido las audiencias y
diligencias antes sealadas, el tribunal estudiar el expediente y dictar
sentencia, sta deber ser absolviendo o condenando al acusado y
deber ser clara, precisa y congruente; deber contener los
razonamientos, consideraciones y fundamentos legales en que se base
y el fallo absolutorio o condenatorio, y la sancin, en su caso, que se
imponga al acusado.
254
LEGISLACIN GENERAL
Art. 870 NOTIFICACIN DE LA SENTENCIA. La sentencia deber ser
notificada inmediata y personalmente al acusado, al acusador y a las
autoridades de la Iglesia Metodista de Mxico A. R., en los trminos del
Art. 855
Art. 871 APELACIN. Tanto el acusado como el acusador dispondrn de
un trmino de quince das contados a partir del da siguiente a aquel en
que les fue notificada la sentencia para apelar de ella. Si dentro de ese
plazo el tribunal no recibe ningn escrito de apelacin de alguna de las
partes, declarar firme la sentencia y las autoridades correspondientes
procedern a ejecutarla. Esta declaracin igualmente se notificar a las
partes y a las autoridades de la Iglesia Metodista de Mxico, A. R., en la
forma prevista por el Art. 855. En su caso y en igual forma les ser
notificada la interposicin de la apelacin.
Art. 872 EJECUCIN DE LA SENTENCIA. La sentencia ser ejecutada en
sus trminos por la autoridad de la Iglesia que corresponda tomando las
medidas administrativas y eclesisticas que el caso amerite.
Art. 873 TRMITE DE APELACIN. Recibido el escrito de apelacin, el
Tribunal que dict la sentencia apelada y ante el que debe presentarse
dicha apelacin enviar el expediente respectivo, incluyendo el escrito
de apelacin al Tribunal de Apelaciones que corresponda para que la
tramite. Para el trmite de apelacin las partes presentarn un escrito en
el que manifiesten las razones de su inconformidad con la sentencia y el
tribunal de apelacin dictar su resolucin inapelable, dentro de un
trmino de sesenta das hecho lo cual la notificar a las partes y a las
autoridades de la Iglesia Metodista de Mxico, A. R., para su
conocimiento, y en su caso, su ejecucin.
Art 874 SENTENCIA DE LA APELACIN. La sentencia que dicte el Tribunal
de Apelacin deber tener las mismas caractersticas que la sentencia
del Tribunal Eclesistico, segn lo establece el Art. 869 y deber
contener los razonamientos, consideraciones y fundamentos legales y
deber ser: confirmando la sentencia apelada o revocndola. Si la
sentencia es confirmada, se notificar a las partes y autoridades de la
Iglesia y se enviar al Tribunal Eclesistico respectivo para su
cumplimiento, dndose por concluida la apelacin.
Art. 875 SENTENCIA REVOCADA. Si la sentencia de apelacin revoca la
sentencia del Tribunal Eclesistico, el expediente se devolver a ste; el
Tribunal Eclesistico tomar las medidas que estime pertinentes para
cumplir con la sentencia de apelacin y dictar una nueva sentencia que
255

repare la sentencia revocada; hecho lo cual, se proceder a su
ejecucin, informando de este hecho al tribunal de apelacin.
Art. 876 EXTINCIN DE LA SENTENCIA. La ejecucin de la sentencia se
extingue:
a) Por la muerte del sentenciado.
b) Por el cumplimiento de la pena impuesta.
c) Por el perdn que se otorgue al sentenciado por parte del acusador,
o de las autoridades de la Iglesia, si cambiaren las circunstancias
que dieron motivo a la acusacin.
CAPTULO V
TRIBUNALES ECLESISTICOS
TRIBUNALES ECLESISTICOS
Art. 877 ESTABLECIMIENTO. Para la imparticin de justicia se establecen
Tribunales Eclesisticos en los mbitos local, distrital, Conferencial y
nacional.
Art. 878 NOMBRAMIENTO. Los integrantes de los diversos Tribunales
Eclesisticos sern nombrados conforme se enuncia en seguida:
a) En la Iglesia Local, por la Conferencia de Iglesia.
b) En el mbito distrital, por la Conferencia de Distrito.
c) En el mbito conferencial, por la Conferencia Anual.
d) En el mbito nacional, por la Conferencia General.
Art. 879 INTEGRACIN. Los Tribunales Eclesisticos de los mbitos
distrital, conferencial y nacional se integrarn por cinco miembros, tres
de los cules sern Pastores y dos Laicos; en el mbito local se
integrar por tres miembros, los que sern Laicos.
Art. 880 REQUISITOS. Todos los integrantes de los diversos Tribunales
Eclesisticos debern ser miembros en Plena Comunin de la Iglesia
Metodista de Mxico A. R., con una antigedad mnima de cuatro aos,
que sean diezmeros fieles y de reconocida capacidad y calidad moral.
Art. 881 ORGANIZACIN. Cada Tribunal Eclesistico se organizar
internamente nombrando un presidente y un secretario; todos los
256
LEGISLACIN GENERAL
miembros participarn con los mismos privilegios en las audiencias y
diligencias que se celebren y tendrn voz y voto. Las decisiones se
tomarn por votacin, y en caso de empate, el presidente tendr voto de
calidad.
Art. 882 PERODO. Los miembros de los Tribunales Eclesisticos durarn
en su cargo cuatro aos, excepto en el caso del Tribunal Eclesistico de
la Iglesia Local en el que durarn un solo ao. Los miembros de los
Tribunales Eclesisticos podrn ser reelectos en forma escalonada y por
una sola vez.
Art. 883 FACULTADES DEL PRESIDENTE. El Presidente del Tribunal
Eclesistico tendr las siguientes facultades:
a) Convocar y presidir todas las audiencias y diligencias que se
practiquen durante la tramitacin del juicio.
b) Firmar todos los documentos que se elaboren con motivo del juicio.
c) Proveer todo lo necesario para la celebracin de las audiencias y
diligencias.
d) Designar a un miembro del tribunal, distinto del secretario, para
que formule un proyecto de sentencia.
e) Firmar la sentencia que dicte el tribunal.
Art. 884 FACULTADES DEL SECRETARIO. El Secretario del Tribunal
Eclesistico tendr las siguientes facultades:
a) Levantar un acta de todas las audiencias y diligencias que se
practiquen durante el juicio y las autorizar con su firma.
b) Formular y enviar las notificaciones y se cerciorar que stas
lleguen a su destinatario.
c) Despachar los asuntos que deban remitirse a la fiscala eclesistica
o al tribunal de apelacin.
d) En casos especiales, substituir al Presidente del tribunal.
e) Gozar de fe pblica para certificar documentos y dar veracidad a
las actas y diligencias que se practiquen.
Art. 885 COMPETENCIA. Los Tribunales Eclesisticos sern competentes
para resolver los juicios que lleguen a plantearse en contra de alguno de
los miembros de la Iglesia Metodista de Mxico A. R., por alguna de las
faltas eclesisticas establecidas en la presente edicin de la Disciplina.
En los casos que ms adelante se indican estos mismos tribunales
debern actuar como Tribunales de Apelacin.
257

Art. 886 TRIBUNALES ECLESISTICOS DE LA IGLESIA LOCAL. El Tribunal
Eclesistico de la Iglesia Local conocer y resolver los juicios que
lleguen a plantearse por faltas eclesisticas cometidas por alguno de
sus miembros.
Art. 887 TRIBUNAL ECLESISTICO DEL DISTRITO. El Tribunal Eclesistico
del Distrito conocer y resolver los juicios que lleguen a plantearse por
faltas cometidas por algn Presbtero Local, cuya relacin de miembro
est en la Conferencia de Distrito. Este tribunal actuar como Tribunal
de Apelacin tratndose de apelaciones promovidas en contra de
sentencias dictadas por el Tribunal Eclesistico de la Iglesia Local en
juicios seguidos en contra de sus miembros.
Art. 888 TRIBUNAL ECLESISTICO DE LA CONFERENCIA ANUAL. El Tribunal
Eclesistico de la Conferencia Anual conocer y resolver los juicios que
lleguen a suscitarse por faltas eclesisticas cometidas por algn
Superintendente de Distrito, Presbtero Itinerante, y Presbtero Local
cuya relacin de miembro est en la Conferencia Anual. Este tribunal
actuar como Tribunal de Apelacin tratndose de apelaciones
promovidas en contra de sentencias dictadas por el tribunal eclesistico
de la Conferencia de Distrito en juicios seguidos en contra de
Presbteros Locales.
Art. 889 TRIBUNAL ECLESISTICO DE LA CONFERENCIA GENERAL. El
Tribunal Eclesistico de la Conferencia General conocer y resolver los
juicios que llegaren a plantearse por faltas eclesisticas cometidas por
algn obispo de la Iglesia Metodista de Mxico, A. R. El Tribunal
Eclesistico de la Conferencia General actuar como Tribunal de
Apelacin tratndose de apelaciones promovidas en contra de
sentencias dictadas por el Tribunal Eclesistico de la Conferencia Anual
en juicios seguidos en contra de Superintendentes de Distrito,
Presbteros Itinerantes y Presbteros Locales que tengan su relacin de
miembros con la Conferencia Anual.
CORTE DE APELACIONES
Art. 890 CORTE DE APELACIONES DE LA CONFERENCIA GENERAL. Para
integrar debidamente el sistema judicial de la Iglesia Metodista de
Mxico A.R., se establece la Corte de Apelaciones de la Conferencia
General.
Art. 891 NOMBRAMIENTO. Los integrantes de la Corte de Apelaciones de
la Conferencia General sern nombrados durante el perodo de sesiones
de la propia Conferencia General.
258
LEGISLACIN GENERAL
Art. 892 INTEGRACIN. La Corte de Apelaciones de la Conferencia
General se integrar con cinco miembros, tres de los cuales sern
Pastores y dos Laicos, los cuales durarn en su cargo cuatro aos y
Art. 893 REQUISITOS. Para integrar la Corte de Apelaciones de la
Conferencia General se requiere ser Miembro en Plena Comunin de la
Iglesia Metodista de Mxico, con una antigedad mnima de cuatro
aos, que sean diezmeros fieles y ser de reconocida capacidad y
calidad moral.
Art. 894 ORGANIZACIN. La Corte de Apelaciones de la Conferencia
General se organizar internamente nombrando un presidente y un
secretario; todos los miembros participarn con los mismos privilegios
en todas las actuaciones que celebren y tendrn voz y voto. Las
decisiones se tomarn por votacin, y en caso de empate, el Presidente
tendr voto de calidad.
Art. 895 FACULTADES DEL PRESIDENTE. Las facultades del Presidente de
la Corte de Apelaciones son las siguientes:
a) Presidir todas las sesiones que celebre este rgano durante la
tramitacin de la apelacin.
b) Firmar todos los documentos que se elaboren con motivo de la
tramitacin de la apelacin, incluyendo la sentencia que se dicte.
c) Conducir todos los trabajos necesarios para la tramitacin y
resolucin de la apelacin.
d) Designar a un miembro de la corte distinto del secretario, para que
formule un proyecto de sentencia.
Art. 896 FACULTADES DEL SECRETARIO. El Secretario de la Corte de
Apelaciones tendr las siguientes facultades:
a) Levantar un acta de todas las sesiones que se realicen durante el
trmite de la apelacin y las autorizar con su firma.
b) Elaborar y enviar las notificaciones y se cerciorar que stas
lleguen a su destino, incluyendo la notificacin de la sentencia que
se dicte, la cual deber comunicar al acusado, al acusador y a las
c) Agregar al expediente todas las actas que levante, as como
cualquier otro documento que conste en el juicio.
d) Concluida la apelacin, conservar, para su archivo, copia de la
sentencia que se dicte.
e) En casos especiales, substituir al Presidente de la Corte.
259

f) El Secretario gozar de fe pblica.
Art. 897 COMPETENCIA. La Corte de Apelaciones de la Conferencia
General conocer y resolver las apelaciones que llegaren a plantearse
en contra de las sentencias pronunciadas por el Tribunal Eclesistico de
la Conferencia General por razn de faltas eclesisticas cometidas por
un obispo de la Iglesia Metodista de Mxico, A. R.
NORM AS GENERALES
Art. 898 PERMANENCIA Y AUTONOMA. La Fiscala Eclesistica y los
Tribunales Eclesisticos de todos los mbitos, as como la Corte de
Apelaciones de la Conferencia General son rganos judiciales
permanentes y autnomos que podrn funcionar en cualquier momento
sin necesidad de autorizacin de alguna de las autoridades de la
Iglesia, pero estn obligados a informarlas de la presentacin de toda
acusacin, de la investigacin y del resultado de sta; de la iniciacin de
un juicio y de su sentencia y, en su caso, de la tramitacin de una
apelacin y de su sentencia, a fin de que aquellas puedan dar
cumplimiento a la resolucin o sentencia, y tomar las medidas
procedentes.
Art. 899 INSTANCIAS. Ningn juicio tendr ms de dos instancias: la
primera instancia se tramitar ante los Tribunales Eclesisticos y la
segunda instancia se plantear ante los tribunales, cuando acten como
Tribunal de Apelacin y la corte de apelaciones; por tanto, las
sentencias que no sean apeladas en su trmino o las que se dicten en
apelacin sern definitivas y en contra de ellas no habr ningn otro
recurso.
Art. 900 PROCEDIMIENTO. El procedimiento establecido en la presente
seccin de la Disciplina ser seguido en todos los mbitos judiciales en
que se acte: local, distrital, conferencial y nacional y en la tramitacin
de las apelaciones se aplicar como auxiliar en todo aquello que pueda
ayudar a los tribunales de apelacin.
Art. 901 PRESIDENCIA. En todos los Tribunales, la presidencia siempre
ser ocupada por un Pastor; excepto en el caso del Tribunal Eclesistico
del mbito local, donde, necesariamente, la presidencia la ocupar un
laico.
Art. 902 JURISDICCIN. Por razn de ubicacin territorial tendrn
jurisdiccin, es decir, sern competentes los tribunales tanto de primera
instancia como de apelacin en la circunscripcin geogrfica en donde
260
LEGISLACIN GENERAL
se haya cometido el hecho que dio origen a la investigacin, juicio o
apelacin; excepto en el caso del Tribunal de la Conferencia General y
la Corte de Apelaciones correspondiente, que tendrn jurisdiccin
nacional.
Art. 903 COMUNICADO. Los Presidentes de los diversos Tribunales y de
la Corte de Apelaciones rendirn un informe ante el organismo que los
eligi, en el respectivo perodo de sesiones.
Art. 904 VACANTES. Si en alguno de los rganos que integran el sistema
judicial de la Iglesia Metodista de Mxico, A. R., se diera, por cualquier
causa, la ausencia temporal o definitiva de algunos de sus miembros,
las vacantes que resultaran se cubrirn de la siguiente manera:
a) Las vacantes que hubiere en la Fiscala y en el Tribunal Eclesistico
de la Iglesia Local, del Distrito o de la Conferencia Anual, se
cubrirn con los nombramientos que hagan las Conferencias
respectivas en el perodo de sesiones que efecten despus de
presentada la vacante.
b) Las vacantes que hubiere en la Fiscala, en el Tribunal Eclesistico
o en la Corte de Apelaciones de la Conferencia General, sern
cubiertas por el nombramiento del Gabinete General de la Iglesia
Metodista de Mxico en la sesin que efecte, inmediatamente
despus de presentada la vacante.
Art. 905 PRESCRIPCIN DE LAS FALTAS ECLESISTICAS. Ningn miembro
de la Iglesia Metodista de Mxico podr ser sometido a juicio si en el
trmino de dos aos no se presenta en su contra acusacin formal, de
acuerdo con las disposiciones de la presente seccin; pasado ese
trmino se pierde toda accin para formular cualquier acusacin. El
trmino de dos aos se contar a partir del da siguiente de aquel en
que se cometi el hecho que puede ser materia de la acusacin, pero si
se tratara de varios hechos que en su conjunto pueden ser motivo de la
acusacin, el trmino empezar a contarse a partir del da siguiente de
aquel en que se cometi el ltimo de los hechos que presuntamente
constituyen una falta eclesistica.
Art. 906 REINCIDENCIA. Si algn miembro de la Iglesia, Pastor o Laico,
despus de ser declarado culpable por la sentencia firme, en los
trminos del Art. 869 reincidiera o cometiera una nueva falta eclesistica
y se le sometiera a un nuevo juicio podr recibir del tribunal que lo
juzgue una sancin mayor, dentro de las establecidas por esta Seccin,
a la prevista para la falta que dio motivo al nuevo juicio.
261

Art. 907 PRIVACIN DE HONORARIOS. Si el acusado, Pastor o Laico,
percibieran por su trabajo en la Iglesia alguna remuneracin econmica,
no podr ser privado de ella durante el proceso; la privacin de
honorarios slo proceder cuando se dicte sentencia condenatoria cuya
ejecucin implique tal privacin.
SECCIN NOVENA

CAPTULO I
DEL NOMBRE, DOMICILIO Y OBJETIVO DE LA IMMAR
Art. 908 NOMBRE. El nombre oficial es el de IGLESIA METODISTA DE
MXICO, seguidas de las palabras ASOCIACIN RELIGIOSA o de las
siglas A. R., y podr usarse en documentos de carcter interno la
abreviatura IMMAR.
Art. 909 DOMICILIO. El domicilio legal de la IMMAR ser la ciudad de
Mxico, Distrito Federal, sin perjuicio de los domicilios que en lo
particular tengan sus oficinas, templos, casas Pastorales, instituciones
de servicio o cualquier otra clase de establecimientos en cualquier parte
del territorio nacional.
Art. 910 OBJETIVO. Conforme al artculo 4 de la Constitucin y al artculo
386 de la legislacin, la IMMAR tiene como propsito extender el Reino
de Dios y fomentar la vida cristiana integral de sus miembros a travs
de: el cultivo para el crecimiento espiritual de los creyentes, la proclama
de las buenas nuevas como principio evangelizador, el alivio de las
carencias materiales de los necesitados y la prctica de la mayordoma
cristiana. Para la realizacin de estos propsitos la IMMAR tendr como
objeto social:
a) La celebracin de actos y ritos de culto tanto pblicos como
privados, dentro de sus templos y otros recintos cerrados.
b) La celebracin de actos de culto en espacios abiertos, previo
cumplimiento de los requisitos que la ley civil determina para tales
casos.
c) La preparacin de sus aspirantes al ministerio Pastoral en
seminarios y escuelas de enseanza bblica o teolgica.
262
LEGISLACIN GENERAL
d) La predicacin del evangelio de Jesucristo como una forma de
participar a la comunidad de sus excelencias.
e) La realizacin de programas y actividades de ayuda social a la
comunidad.
f) La realizacin de programas para el desarrollo de la vida cristiana
integral de sus miembros, a travs de organismos oficiales.
g) La recepcin de toda clase de ofrendas, diezmos y donativos, en
efectivo o en especie, tanto de personas fsicas como de personas
morales ya sean nacionales o extranjeras.
h) El fomento de la educacin secular, conforme a los programas
oficiales, as como de la cultura, la recreacin y el deporte.
i) La adquisicin de toda clase de bienes muebles o inmuebles que
tiendan a la consecucin de su objeto social
j) En general la celebracin de toda clase de actos jurdicos que tengan
por fin el cumplimiento de su objeto social.
k) Podr acceder a los medios masivos de comunicacin como radio,
televisin, peridicos, etc., para la difusin de sus actividades.
Art. 911 SUJECIN DE CRITERIO LEGAL. Todo artculo o contenido de este
Libro de la Disciplina que pudiera contravenir el estado de derecho
mexicano en imparticin de justicia y en materia laboral se sujetar al
criterio establecido por las leyes que rigen a la Nacin.
CAPTULO II
REPRESENTACIN LEGAL
Art. 912 GABINETE GENERAL. De acuerdo a lo indicado en el artculo 10
de nuestra Constitucin, es el cuerpo responsable de las relaciones
Iglesia-Estado.
Art. 913 FACULTADES. Para cumplir esta responsabilidad, el Gabinete
General tendr las siguientes facultades:
a) Representar, con carcter de Representante Legal, en todo tiempo y
lugar a la IMMAR, en forma directa y mancomunada.
b) Podr ejecutar toda clase de actos jurdicos que tiendan a la
consecucin de los fines de la Iglesia, y por tanto como cuerpo
administrativo de la Conferencia General, podr ejecutar actos de
riguroso dominio, de administracin y de pleitos y cobranzas.
263

c) Podr otorgar toda clase de mandatos que consten en poderes
notariales, tanto generales como especiales, an los que requieran
clusula especial y tambin revocar dichos mandatos.
d) El Gabinete General podr auxiliarse de las agencias o personas
que necesite.
e) Para el caso de celebracin de actos jurdicos o de firma de
documentos que necesariamente requieran la presencia de la
representacin legal de la IMMAR, dado que sta es una entidad
colectiva y ante la imposibilidad de la reunin de todos sus
miembros en un momento determinado, el Gabinete General podr
designar a tres de sus miembros para que concurran con la
representacin legal de la IMMAR al acto o firma de que se trate.
f) En cada rea episcopal la representacin legal quedar bajo la
responsabilidad del Obispo y el Representante Laico
correspondiente. Art. 277 inciso a
CAPTULO III
OFICINA DE REPRESENTACIN
Art. 914 OFICINA. El Gabinete General, para auxiliarse
funciones, contar con una Oficina de Representacin Legal.
en sus
Art. 915 APODERADO LEGAL. La oficina estar a cargo de un Apoderado

Legal y contar con el personal que sea necesario.
Art. 916 UBICACIN. La Oficina de Representacin Legal estar ubicada
en el mismo domicilio legal de la IMMAR.
CAPTULO IV
APODERADO LEGAL
Art. 917 NOMBRAMIENTO. El Apoderado Legal ser nombrado por el
Gabinete General y durar en su cargo hasta que el mismo Gabinete lo
determine.
Art. 918 REQUISITOS. El Apoderado Legal deber ser miembro de la
IMMAR, por lo menos cuatro aos antes de su nombramiento, ser
diezmero fiel y poseer el ttulo de Licenciado en Derecho.
264
LEGISLACIN GENERAL
Art. 919 FACULTADES DEL APODERADO LEGAL. El Apoderado Legal, para
el cumplimiento de sus funciones, tendr como facultades las que
determinan los dos primeros prrafos del artculo 2554 del Cdigo Civil
del Distrito Federal en relacin con el poder para pleitos y cobranzas y a
la ejecucin de actos de administracin; podr concurrir con carcter de
representante legal, ante las autoridades del trabajo, y las juntas de
conciliacin y arbitraje tanto federales como locales. El Apoderado Legal
podr tramitar, previa indicacin del Gabinete General, toda clase de
asuntos administrativos relacionados con la Asociacin Religiosa ante
autoridades federales, locales y municipales e instituciones
descentralizadas.
Proporcionar asesora en materia jurdica a las diversas instancias de
la IMMAR cuando sea requerido para ello y tendr las dems facultades
que le confiera el propio Gabinete General.
El Gabinete General podr nombrar un consejo consultor integrado
bsicamente por abogados para que lo asesore en su funcin de normar
las funciones del apoderado legal.
265
ANEXO NO. 1
RELACIN DE LA IMMAR
CON EL ESTADO MEXICANO
"Somtase toda persona a las autoridades superiores"
(Romanos 13:1)
"Honrad a todos. Amad a los hermanos. Temed a Dios. Honrad al Rey"
(1 Pedro 2:17)
"Es necesario obedecer a Dios antes que a los hombres"
(Hch. 5:29)
1.- Qu es la relacin recientemente establecida?

A travs de las reformas a la Constitucin poltica de nuestro pas,
la situacin legal de la IMMAR cambi radicalmente: del
desconocimiento y la ignorancia absolutos de su existencia, al
reconocimiento de pleno derecho de la misma. Concedindole, as,
personalidad jurdica y, por tanto, capacidad para realizar toda
clase de actos jurdicos, estableciendo as un nuevo status que nos
coloca en la situacin de una persona moral a la que se le aplican
y, por tanto, debe cumplir con todas las leyes del pas. Por otra
parte, nos permite dialogar y relacionarnos no slo con el Estado
sino con otras entidades y organismos privados, de igual a igual.
2.- Cmo debemos mantener esta relacin?
a) Como cristianos que tienen la responsabilidad de someterse a las
autoridades superiores, en la medida en que estas estn obrando
el bien para sus gobernados (Hch. 4:19; 5:29; 1 P. 2:13-17).
b) Como Metodistas que tienen la obligacin de sujetarse a la
autoridad suprema de nuestro pas, segn lo determina el Artculo
XXIII de los Artculos de Religin de nuestra Iglesia.
c) Como ciudadanos mexicanos que aceptan la propia ley expedida
por el Estado.
3.- Para qu debemos mantener nuestra relacin con el Estado?
a) Para actuar acordes con nuestra tica cristiana.
b) Para ser y existir como una Iglesia transparente, cumplida y
respetuosa, primeramente, del mandato divino, y del humano
266
LEGISLACIN GENERAL
cuando este obre el bien para sus ciudadanos sin contravenir los
principios de nuestro Credo Social.
c) Para que en este estado de transparencia tica y plenitud jurdica,
podamos gozar con toda libertad de los nuevos privilegios y
derechos que nos concede la nueva relacin con el Estado, y
cumplir con las obligaciones que nos imponen las leyes que la
regulan.
Estos son los principios en que debemos basar nuestra relacin
con el Estado Mexicano y con todas las agrupaciones y personas
con las que tenemos relaciones de naturaleza religiosa, social,
jurdica o econmica.
ANEXO NO. 2
CONCORDATO CON LA IGLESIA METODISTA UNIDA
IGLESIA METODISTA DE MXICO
IGLESIA METODISTA UNIDA
PACTO [Concordato]
CONSIDERANDO:
1. Que el metodismo mexicano y el norteamericano han sido parte de un
mismo cuerpo por 101 aos;
2. Que nuestra relacin se ha expresado de diferentes formas y a varios
niveles durante este periodo;
3. Que existe un deseo comn de fortalecer y mejorar los presentes niveles
de comunicacin;
4. Que hay un deseo de buscar nuevas formas de colaboracin para
cumplir nuestra misin como Iglesia de Jesucristo.
PROPONEMOS:
1. La formalizacin de un pacto entre la Iglesia Metodista de Mxico y La
Iglesia Metodista Unida.
2. El propsito de este pacto ser de llevar a estas iglesias a tener una
relacin ms cercana aprovechando plenamente nuestra cercana
geogrfica y nuestra historia comn.
267

3. Con este pacto se establece especficamente que la Iglesia Metodista
de Mxico tendr derecho a enviar dos (2) delegados, (uno ministerial y
uno laico) a la Conferencia General de La Iglesia Metodista Unida; y que
en forma recproca, La Iglesia Metodista Unida tendr el derecho de
enviar a dos (2) delegados (uno ministerial y uno laico) a la Conferencia
General de la Iglesia Metodista de Mxico.
Estos delegados tendrn derecho a voz y a voto con la
excepcin de aquellas ocasiones cuando la asamblea especficamente
decida suspender temporalmente este privilegio.
4. Este pacto no nulificar las relaciones que las respectivas disciplinas
establecen a travs de la Junta General de Ministerios Globales ni otras
relaciones presentes o que se den en el futuro.
5. Este pacto se har efectivo con la aprobacin de las Conferencias
Generales de ambas iglesias las cules enmendarn sus respectivas
constituciones para poder formalizar legalmente, a travs de cada una
de las disciplinas, este pacto.
Mxico, Distrito Federal, 4 de julio de 1975
A nombre de la Iglesia Metodista de Mxico

Joel Mora Pea, Obispo
REA EPISCOPAL DEL NORTE
Alejandro Ruiz Muoz, Obispo
REA EPISCOPAL DEL CENTRO
A nombre de La Iglesia Metodista Unida
W. Kenneth Goodson, Presidente
CONCILIO DE OBISPOS
James K. Mathews, Secretario
CONCILIO DE OBISPOS
ANEXO No. 3
POLTICAS CONTABLES,
FISCALES Y LABORALES
Apartado 1. A partir de su constitucin, la Iglesia Metodista de Mxico
A. R., cumplir con las disposiciones contables, fiscales, laborales, y en
268
LEGISLACIN GENERAL
general, con lo dispuesto en la Ley de Asociaciones Religiosas y Culto
Pblico
Apartado 2. Para facilitar el cumplimiento de las obligaciones en materia
de impuestos, se adoptarn como polticas de la IMMAR en las
Conferencias Anuales los siguientes documentos:
a) Catlogo de cuentas de mayor.
b) Catlogo de cuentas de conceptos de gastos
c) Asignacin de claves departamentales para identificacin de Iglesias
Locales, Distritos y Conferencias Anuales.
d) Asignacin de claves de empleados para identificacin del cuerpo
ministerial y personal administrativo de la IMMAR.
e) Formato de estados financieros susceptibles de manejarse en los
mbitos local, distrital, conferencial y nacional.
f) Gua de contabilizacin para uniformar los criterios de aplicaciones
contables.
g) Calendario de obligaciones fiscales
h) Calendario de cierres contables
Apartado 3. A partir del 1o. de Julio de 1994, las relaciones de trabajo
entre la IMMAR y sus trabajadores se sujetarn a lo dispuesto por la
legislacin laboral aplicable.
Apartado 4. Se adoptarn las siguientes condiciones generales de
trabajo para estar acordes con el espritu tanto de la Ley de
Asociaciones Religiosas y Culto Pblico como la legislacin laboral
mexicana.
a) RELACIN LABORAL. Por las funciones que desempean todos los
Pastores de direccin, inspeccin, vigilancia y fiscala, adquieren la
categora de empleados de confianza.
b) DELEGACIN DE FACULTADES. El obispo de cada Conferencia
Anual ser el representante legal de la IMMAR en su
circunscripcin territorial y tendr la personalidad legal para la
contratacin de personal, teniendo un representante local, en cada
una de las congregaciones para las contrataciones necesarias en
ese mbito legal.
c) DEPENDENCIA ECLESIAL.
mbito Local: La contratacin de personal, supervisin y relacin
laboral en el mbito local depender del obispo como representante
legal.
mbito Conferencial: La contratacin de personal, supervisin y
relacin laboral de Pastores y dems personal, depender del
obispo como representante legal.
269

Obispos: La designacin de obispos depender de la Conferencia
Anual. La supervisin depender del Gabinete General y la
Conferencia Anual.
d) TIPOS DE CONTRATO. Se podrn celebrar los siguientes:
1. Con carcter de tiempo indefinido si la relacin laboral es
permanente.
2. Por obra o perodo determinado si al relacin laboral es temporal.
3. Por honorarios asimilables si la relacin laboral es de tiempo
parcial
4. Por servicios voluntarios si no existen obligaciones contractuales
de remuneracin.
e) PRESTACIONES. Las prestaciones del personal contratado por la
IMMAR sern las siguientes: aguinaldo, vacaciones, prima
vacacional, y fondo de itinerancia. Cuando estas prestaciones
rebasen las normas de la Ley Federal del Trabajo, se mantendrn
en los trminos actuales y cuando sean menores a dicha ley, se
aplicarn conforme ocurran los trminos o tiempo en que deben
otorgarse.
f) ANTIGEDAD. Para efectos laborales y legales se reconoce la
antigedad a partir del inicio de la relacin de trabajo entre la
personalidad jurdica de la IMMAR y sus empleados.
Para efectos de pensin, la IMMAR reconoce la antigedad de sus
Pastores desde la fecha en que fueron recibidos a prueba en la
Conferencia Anual o de Distrito (Art. 315, Disciplina de la IMMAR).
g) JORNADA Y HORARIO DE TRABAJO. Para fines legales y laborales
se establece la jornada de trabajo diurna. Por cada seis das de
trabajo, los empleados gozarn de un da de descanso, para
Pastores y guarda templos, el da de descanso ser acordado por la
Iglesia Local y el representante local de la IMMAR; para el resto de
los empleados ser el domingo. El da de descanso ser estipulado
en el contrato individual de trabajo como marca la Ley Federal del
Trabajo.
h) CONTRATACIN. En cada una de las Conferencias Anuales de la
IMMAR se integrar un expediente por duplicado de cada empleado
con la documentacin y requisito referida en el captulo relativo al
reglamento interior del trabajo (Art. 12-V del Manual de Claves y
Documentos Contables y Laborales).
i) CAPACITACIN. Implementar un programa de capacitacin para los
empleados de la IMMAR conforme al Artculo 153-A de la Ley
Federal del Trabajo.
j) CICLO Y FORMA DE PAGO. Llevar y conservar nmina en forma
individualizada por cada trabajador en la que se registren los pagos
de sueldos y salarios, el impuesto que en su caso se haya retenido, y
las diferencias que resulten a favor del trabajador con motivo de la
270
LEGISLACIN GENERAL
bonificacin fiscal. Se establece el ciclo de pago quincenal o
mensual. La Iglesia Local y el Pastor; el Distrito o Conferencia Anual
en su caso, acordarn el da de pago. El pago de la nmina se
realizar en el centro de pago respectivo con moneda corriente,
cheque o tarjeta bancaria, segn se tenga establecido.
k) INFORMACIN LABORAL. Las autoridades conferenciales informarn y
orientarn a los empleados de la IMMAR respecto a sus derechos
laborales.
Apartado 5. Para facilitar las relaciones laborales entre la IMMAR y sus
trabajadores debern adoptarse como poltica en materia laboral los
siguientes documentos:
a) Reglamento interior de trabajo
b) Reglamento de seguridad e higiene en el trabajo.
c) Contrato de trabajo por tiempo indefinido
d) Contrato de trabajo por tiempo de determinado
e) Contrato privado de honorarios asimilables
f) Convenio de servicios voluntarios.
Apartado 6. Para la aplicacin de estas polticas habr que consultar el
Manual de Claves y Documentos Contables y Laborales, que cada
Pastor deber tener o conseguir con el obispo correspondiente.
ANEXO 4
APNDICE SOBRE LA RECONCILIACIN Y RESTAURACIN
El texto disciplinario que aprob la XVI Conferencia General (Metepec,
1990) fue totalmente nuevo y fue el resultado del proyecto de ley que en
su primera fase elabor la Comisin Permanente de Revisin y Consulta
de la Disciplina y, posteriormente, se cont con el anlisis de los grupos
de la propia Conferencia General, hasta llegar a la aprobacin de la
Asamblea Plenaria de nuestro mximo cuerpo legislativo. As pues, en
materia de administracin de justicia, la Disciplina de la IMMAR present
un gran cambio respecto a lo que anteriormente se haba legislado
sobre este particular.
La seccin de Administracin de Justicia que se incluy en la
Disciplina del cuadrienio 1990-1994 se elabor pretendiendo:
a) Seguir principios ms objetivos y con un absoluto criterio jurdico;
271

b) Establecer un sistema que resultara de fcil comprensin y
aplicacin, an para los que no poseen la ciencia del Derecho.
Este sistema judicial se bas en cinco principios que son, en cierto
modo, reconocidos universalmente y en los que se fundan la mayora de
los sistemas penales de los diversos pases que conforman la
comunidad internacional.
Estos cinco principios son los siguientes:
1. Igualdad de todo Miembro en Plena Comunin de la Iglesia Metodista
de Mxico, A. R., frente a la Ley.
2. Ningn Miembro en Plena Comunin de la Iglesia Metodista podr ser
juzgado por tribunales especiales, sino por tribunales previa y
formalmente establecidos por la Conferencia General y los otros
cuerpos de gobierno de la Iglesia en sus diferentes mbitos.
3. No existen faltas eclesisticas, si no estn expresamente establecidas
en la Disciplina de la IMMAR.
4. No puede aplicarse ninguna pena si no est expresamente
establecida y determinada en la Disciplina de la IMMAR. No puede
infligirse una pena sino hasta el lmite que seala la propia Disciplina.
5. En esa legislacin se impone el principio de que alguien es inocente
hasta que se demuestre su culpabilidad y no a la inversa; por tanto,
no puede aplicarse anticipadamente pena alguna bajo el supuesto de
culpabilidad de algn Miembro en Plena Comunin de la Iglesia
Metodista de Mxico, A.R.
Adems de lo anterior, en nuestro caso particular, la legislacin de
Administracin de Justicia de nuestra Iglesia contempl la posibilidad de
ser aplicada a alguno de sus miembros que cometa hechos indebidos
fuera del mbito de la IMMAR, en alguna organizacin paraeclesistica,
pero que dicho trabajo lo realicen en su calidad de miembros de la
IMMAR, o que lo hagan a nombre o en representacin de la misma.
La XVI Conferencia General de la Iglesia Metodista de Mxico A. R.,
consider que el sistema judicial aprobado en aquella ocasin tena la
fuerza legal y moral suficiente para poder realizar una correcta, pronta,
expedita y justa administracin de justicia, aunque lo deseable es que,
quiera el Seor concederlo, nunca llegue a aplicarse.
Sin embargo, en la XVII Conferencia General (Saltillo, 1994), se lleg
a la conclusin de que debera existir una instancia que reflejara todava
ms los valores cristianos y estableciera un procedimiento ms pastoral
para la resolucin de los conflictos y para tratar las faltas cometidas por
272
LEGISLACIN GENERAL
algn miembro de la IMMAR. Esta es la razn por la que se cre la
seccin de Reconciliacin y Restauracin, que apareci en la Disciplina
del cuadrienio 1994-1998.
Durante la XVIII Conferencia General (Pachuca, 1998) se consider
que la experiencia del cuadrienio sealaba la necesidad de conservar la
instancia de Reconciliacin y Restauracin, pero tambin de
reincorporar la seccin de Administracin de Justicia. Esto se debi a
que muchas faltas (eclesisticas, disciplinarias, morales, econmicas,
administrativas y de carcter religioso) ameritaban otro tipo de
tratamiento, que no satisfaca la recin creada de Reconciliacin y
Restauracin. As pues, desde la edicin de la Disciplina (2003 - 2006)
se incluyen las dos secciones. Esto posibilita la actuacin de ambas
instancias para la mejor resolucin de los conflictos o el tratamiento de
las faltas.
Recomendamos, encarecidamente, que para el tratamiento de una falta
o la resolucin de un conflicto, en primer lugar se haga uso del amor
cristiano agotando el recurso que propone la seccin de Reconciliacin y
Restauracin. Y que, en el caso extremo de que la falta o el conflicto sea de
tal naturaleza que el ltimo recurso sea la aplicacin del procedimiento que
se establece en la seccin de Administracin de Justicia, esperamos que
todo se haga para la conservacin del buen testimonio cristiano, en favor de
la madurez cristiana, y para el mayor beneficio de la IMMAR.
273
ANEXO 5
GLOSARIO
EL GLOSARIO ES LA DEFINICIN O EXPLICACIN DE LAS PALABRAS O FRASES
MS FRECUENTEMENTE USADAS EN EL LIBRO DE LA DISCIPLINA DE LA IGLESIA
METODISTA DE MXICO, A. R.,
ADMINISTRACIN DE JUSTICIA. SISTEMA JUDICIAL CREADO PARA
GUARDAR LOS INTERESES ESPIRITUALES, TEOLGICOS Y MATERIALES DE LA
IGLESIA METODISTA DE MXICO, A. R.
ADMINISTRADOR. MIEMBRO EN PLENA COMUNIN DE UN CARGO
PASTORAL, QUE ES ELEGIDO EN CONFERENCIA DE IGLESIA PARA INTEGRAR LA
JUNTA DE ADMINISTRADORES DEL MISMO.
REA DE DESARROLLO CRISTIANO. REA CREADA PARA ESTABLECER
UN PROGRAMA FORMATIVO DE INSTRUCCIN
CRISTIANISMO Y DISTINTIVA DEL METODISMO.
DOCTRINAL
BSICA
DEL
REA DE FINANZAS Y ADMINISTRACIN. REA CREADA PARA

PLANEAR, PROMOVER Y ADMINISTRAR LOS RECURSOS FINANCIEROS DE LA
IGLESIA.
AREA DE TESTIMONIO CRISTIANO. REA CREADA PARA ESTABLECER UN
PROGRAMA DE EVANGELIZACIN, DISCIPULADO Y ACCIN SOCIAL PARA ALIVIAR
LAS CARENCIAS DE LOS MS NECESITADOS.
REA EPISCOPAL. EXTENSIN TERRITORIAL ASIGNADA A LA SUPERVISIN
DE UN OBISPO.
ARTCULOS DE RELIGIN. CONJUNTO DE PRINCIPIOS FUNDAMENTALES E
IMPRESCINDIBLES DE LA FE CRISTIANA REVELADOS EN LA BIBLIA, QUE
SUSTENTAN LA DOCTRINA Y PENSAMIENTO DE LA IGLESIA METODISTA DE
MXICO, A. R.
COLEGIO DE OBISPOS. CUERPO FORMADO POR LOS OBISPOS EN
FUNCIONES, QUE SE RENEN PARA TRATAR ASUNTOS RELACIONADOS CON EL
EPISCOPADO O CON LA VIDA DE LA IGLESIA.
COMISIN DE ACCIN SOCIAL. COMISIN CREADA PARA PROMOVER EL
DESARROLLO INTEGRAL DEL INDIVIDUO POR MEDIO DE ACCIONES QUE TIENDAN
A SUPLIR SUS CARENCIAS Y NECESIDADES MATERIALES Y ESPIRITUALES.
COMISIN DE CANDIDATURA. COMISIN CREADA EN LOS DIVERSOS

MBITOS ECLESISTICOS PARA PROPONER CANDIDATOS PARA FUNCIONARIOS
QUE DEBEN SER ELECTOS.
277

COMISIN DE COORDINACIN DE PROGRAMA. COMISIN CREADA PARA
COORDINAR LOS PROGRAMAS DE TRABAJO DE LAS TRES REAS FUNDAMENTALES DE
LA IGLESIA: REA DE DESARROLLO CRISTIANO, REA DE TESTIMONIO CRISTIANO Y
REA DE FINANZAS Y ADMINISTRACIN DE LA IGLESIA METODISTA DE MXICO, A. R.

DISCIPLINA. COMISIN CREADA PARA CONTINUAR LOS TRABAJOS
LEGISLATIVOS DE LA CONFERENCIA GENERAL DURANTE EL RECESO DE ESTA Y
QUE SIRVE, ADEMS, DE CUERPO CONSULTIVO SOBRE CUALQUIER ASUNTO
RELATIVO A LA DISCIPLINA.
CONFERENCIA ANUAL. CUERPO DE GOBIERNO QUE RENE A VARIOS
DISTRITOS Y CUANDO MENOS A OCHO PRESBTEROS, CUYO PROPSITO ES
PLANEAR Y EVALUAR LOS PROGRAMAS Y ACUERDOS DE LA CONFERENCIA
GENERAL. EST PRESIDIDA POR UN OBISPO.
CONFERENCIA DE CARGO PASTORAL. REUNIN PRESIDIDA POR EL
SUPERINTENDENTE DE DISTRITO. EST CONSTITUIDA POR EL/LOS PASTORES
DE UN CARGO PASTORAL, LOS ADMINISTRADORES, LOS TESOREROS DE LAS
ORGANIZACIONES OFICIALES Y LOS PRESIDENTES DE OTRAS ORGANIZACIONES
Y COMISIONES; CON EL OBJETO DE EVALUAR EL TRABAJO DE LA IGLESIA LOCAL
CONFORME A LOS PROGRAMAS APROBADOS.
CONFERENCIA DE DISTRITO. REUNIN DE UN MNIMO DE CINCO CARGOS

PASTORALES QUE POR RAZONES DE VECINDAD GEOGRFICA, SE ORGANIZAN
PARA PLANEAR Y EVALUAR EL TRABAJO ORDENADO POR LA CONFERENCIA
ANUAL. EST PRESIDIDA POR EL SUPERINTENDENTE DE DISTRITO.
CONFERENCIA DE IGLESIA. REUNIN PERIDICA DE LOS MIEMBROS EN
PLENA COMUNIN DE UN CARGO PASTORAL, PARA TRATAR ASUNTOS EN
RELACIN CON EL MISMO.
CONFERENCIA ELECTORAL LAICA. REUNIN DE TODOS LOS MIEMBROS
LAICOS DE UNA CONFERENCIA ANUAL, CONSTITUIDA PARA ELEGIR DELEGADOS
PROPIETARIOS Y DELEGADOS SUPLENTES A LA CONFERENCIA GENERAL.
CONFERENCIA ELECTORAL PASTORAL. REUNIN DE TODOS LOS
MIEMBROS EN PLENA CONEXIN DE UNA CONFERENCIA ANUAL, CONSTITUIDA
PARA ELEGIR DELEGADOS PROPIETARIOS Y DELEGADOS SUPLENTES A LA
CONFERENCIA GENERAL.
CONFERENCIA GENERAL. MXIMO CUERPO DE GOBIERNO DE LA IGLESIA

METODISTA DE MXICO, A. R., PRESIDIDA POR LOS OBISPOS DE STA. SE
RENE CADA CUATRO AOS CON EL PROPSITO DE LEGISLAR Y TOMAR
ACUERDOS QUE RIJAN LA VIDA DE LA IGLESIA.
CONSEJO EPISCOPAL. CUERPO INTEGRADO POR PASTORES QUE HAN

CESADO EN LA FUNCIN DE OBISPO Y QUE ESTANDO EN PLENO EJERCICIO DE
278
GLOSARIO
SU PASTORADO ITINERANTE, COLABORAN CON LOS
COMO UN CUERPO CONSULTIVO.
OBISPOS EN FUNCIONES
CONSTITUCIN. PARTE DE LA DISCIPLINA DE LA IGLESIA METODISTA DE

MXICO, A. R., QUE DETERMINA SUS PRINCIPIOS TEOLGICOS, SU FORMA DE
GOBIERNO, COMPOSICIN Y ADMINISTRACIN.
DICONO DE CARGO PASTORAL. PERSONA QUE POR ELECCIN DE LA
CONFERENCIA DE IGLESIA DE SU CARGO PASTORAL Y CONFIRMADO POR LA
IMPOSICIN DE MANOS DEL PASTOR Y JUNTA DE ADMINISTRADORES, CON
AUTORIZACIN DEL SUPERINTENDENTE DEL DISTRITO, RECIBE PERMISO PARA
PREDICAR Y DIRIGIR EL CULTO.
DIRECCIN DE ARCHIVO E HISTORIA. ORGANISMO ENCARGADO DE
COMPILAR, PRESERVAR, CUSTODIAR Y PROMOVER EL CONOCIMIENTO DE LOS
MATERIALES REFERENTES AL PASADO Y PRESENTE DE LA IGLESIA METODISTA
DE MXICO, A. R.
DIRECCIN DE LITERATURA Y COMUNICACIONES (DILIC).
ORGANISMO CREADO PARA ELABORAR, COMPILAR, PROMOVER, EDITAR Y
DISTRIBUIR LOS MATERIALES IMPRESOS QUE LA IGLESIA NECESITA.
GABINETE CONFERENCIAL. CUERPO DIRECTIVO DE UNA CONFERENCIA
ANUAL PRESIDIDO POR UN OBISPO, QUE SUPERVISA EL CUMPLIMIENTO DEL
PROGRAMA Y ACUERDOS DE LAS CONFERENCIAS ANUAL Y GENERAL.
GABINETE DISTRITAL. CUERPO DIRECTIVO DE UN DISTRITO PRESIDIDO
POR EL SUPERINTENDENTE DEL MISMO, QUE SUPERVISA EL CUMPLIMIENTO DEL
PROGRAMA Y ACUERDOS DE LAS CONFERENCIAS ANUAL Y GENERAL.
GABINETE GENERAL. CUERPO EJECUTIVO DE LA CONFERENCIA GENERAL,
QUE EST INTEGRADO POR LOS OBISPOS DE LA IGLESIA METODISTA DE
MXICO, A. R., UN REPRESENTANTE LAICO DE CADA CONFERENCIA ANUAL Y
EL PRESIDENTE NACIONAL DE COORDINACIN DE PROGRAMA. SE RENE
PERIDICAMENTE PARA CUMPLIR ACUERDOS DE LA CONFERENCIA GENERAL Y
DECIDIR SOBRE LOS ASUNTOS QUE SE LE PLANTEAN.
GRUPOS DE MATRIMONIOS. ORGANIZACIN OFICIAL DE LA IGLESIA
METODISTA DE MXICO, A. R., QUE AGRUPA A LOS MATRIMONIOS PARA
INTEGRARLOS COMO PAREJA, PROMOVIENDO EL DESARROLLO ARMNICO
COMO ESPOSOS Y PADRES CRISTIANOS.
IGLESIA. CONGREGACIN DE FIELES QUE HAN ACEPTADO A JESUCRISTO
COMO SU SEOR Y SALVADOR PERSONAL, QUE PROFESAN SUS ENSEANZAS,
LAS CUALES ESTN CONTENIDAS EN LAS SAGRADAS ESCRITURAS, Y QUE SE
RENEN PARA LA ALABANZA Y ADORACIN A DIOS, PARA LA PREDICACIN DE
SU PALABRA, PARA EL ESTUDIO DE LA BIBLIA Y PARA LA ADMINISTRACIN DE
LOS SACRAMENTOS DE ACUERDO A LA INSTITUCIN DE CRISTO.
279

IGLESIA METODISTA DE MXICO, A. R. CONGREGACIN DE PERSONAS
QUE HAN HECHO PROFESIN DE FE EN JESUCRISTO, SE HAN BAUTIZADO, SE
HAN RECIBIDO COMO MIEMBROS EN PLENA COMUNIN HACIENDO LOS VOTOS
RESPECTIVOS DE LA IGLESIA METODISTA DE MXICO, A. R., Y QUE SE HAN
CONSTITUIDO EN COMUNIN FRATERNAL EN FORMA DE CONGREGACIN
ORGANIZADA BAJO LA DISCIPLINA DE LA MISMA IGLESIA, CON EL FIN DE ADORAR
Y ALABAR A DIOS, ESCUCHAR SU PALABRA, ESCUDRIAR LAS ESCRITURAS,
RECIBIR LOS SACRAMENTOS, PROCLAMAR EL EVANGELIO DE SALVACIN Y
REALIZAR LA OBRA QUE CRISTO ENCOMEND A SU IGLESIA.
IMMAR. SIGLAS DE LA IGLESIA METODISTA DE MXICO, ASOCIACIN

RELIGIOSA.
INSTITUCIONES DE PREPARACIN TEOLGICA (SEMINARIOS).
SON LAS INSTITUCIONES DEDICADAS A LA FORMACIN BBLICA, TEOLGICA Y
PASTORAL DE QUIENES HAN SIDO LLAMADOS POR DIOS AL SERVICIO PASTORAL
Y A OTRAS TAREAS ECLESISTICAS.
JUNTA DE ADMINISTRADORES. CUERPO DE GOBIERNO DE UN CARGO
PASTORAL, QUE EST INTEGRADO POR MIEMBROS EN PLENA COMUNIN DEL
MISMO, Y QUE SON ELEGIDOS EN CONFERENCIA DE IGLESIA. LA JUNTA DE
ADMINISTRADORES SE RENE PERIDICAMENTE PARA TRATAR ASUNTOS
RELATIVOS A LA IGLESIA LOCAL.
LEGIN BLANCA DE SERVICIO CRISTIANO. ORGANIZACIN OFICIAL DE
LA IGLESIA METODISTA DE MXICO, A. R., QUE AGRUPA A MUJERES QUE
DESEMPEAN TRABAJOS SECULARES Y QUE TIENEN COMO FINALIDAD DAR
TESTIMONIO DE LA FE CRISTIANA Y PRESTAR UN AMPLIO SERVICIO AL PRJIMO.
LEGISLACIN GENERAL. PARTE DE LA DISCIPLINA DE LA IGLESIA

METODISTA DE MXICO, A. R., QUE REGLAMENTA LOS FUNDAMENTOS Y
PRINCIPIOS CONTENIDOS EN LA CONSTITUCIN.
LIGA METODISTA DE JVENES E INTERMEDIOS. ORGANIZACIN
OFICIAL DE LA IGLESIA METODISTA DE MXICO, A. R., PROPIA PARA LA
JUVENTUD, QUE TIENE COMO PROPSITO AYUDARLA A ALCANZAR LA
EXPERIENCIA DE LA COMUNIN VITAL CON JESUCRISTO COMO SU SALVADOR
PERSONAL.
METODISTAS MEXICANOS EN MISIN. GRUPOS ORGANIZADOS EN
IGLESIAS METODISTAS DE LA REPBLICA MEXICANA PARA APOYAR, DE
DIVERSAS MANERAS, LA CONSTRUCCIN Y REPARACIN DE TEMPLOS,
ESPACIOS EDUCACIONALES, CASAS PASTORALES, ENTRE OTROS, DE IGLESIAS
QUE NO CUENTAN CON LOS RECURSOS PARA SUS PROYECTOS.
MIEMBRO AFILIADO. PERSONA QUE SE CONGREGA EN UNA IGLESIA
METODISTA LOCAL, SIENDO MIEMBRO DE OTRA IGLESIA EVANGLICA. AL
280
GLOSARIO
MANIFESTAR SU DESEO DE LOS AUXILIOS ESPIRITUALES DE LA
SER RECIBIDO POR EL PASTOR COMO ESTE TIPO DE MIEMBRO.
IMMAR, PUEDE
MIEMBRO A PRUEBA. PERSONA QUE MANIFIESTA SU DESEO DE SER

REDIMIDA POR LOS MRITOS DE CRISTO Y DE SER GUIADA EN LA VIDA
CRISTIANA Y QUE DESPUS DE UN PERODO DE PRUEBA Y DE RECIBIR
INSTRUCCIN DOCTRINAL Y MOSTRAR SINCERIDAD DE SU PROPSITO PODR
SER RECIBIDA EN PLENA COMUNIN.
MIEMBRO AUSENTE. MIEMBRO EN PLENA

LOCAL QUE SE AUSENTA EN FORMA TEMPORAL.
COMUNIN DE UNA IGLESIA
MIEMBRO EN PLENA COMUNIN. ES LA PERSONA QUE FORMA PARTE DE

LA IGLESIA METODISTA DE MXICO, A.R., EN LA CUAL ADQUIERE LOS
PRIVILEGIOS Y LAS RESPONSABILIDADES QUE LA DISCIPLINA ESTABLECE, PARA
EL TRABAJO DENTRO DE LA IGLESIA.
MIEMBRO INACTIVO. MIEMBRO EN PLENA COMUNIN QUE DEJA DE
MANIFESTAR INTERS COMO MIEMBRO DE LA IGLESIA LOCAL Y POR
NEGLIGENCIA O FALTA CONTINUA DE ASISTENCIA, DEJA DE PARTICIPAR EN LAS
ACTIVIDADES DE SU CARGO PASTORAL.
OBISPO. PRESBTERO QUE, POR LLAMAMIENTO DE DIOS Y CUMPLIENDO LOS
REQUISITOS QUE FIJAN LAS SAGRADAS ESCRITURAS Y LA DISCIPLINA, ES
ELECTO A TRAVS DE LOS PROCEDIMIENTOS DISCIPLINARIOS Y CONSAGRADO
PARA LA FUNCIN EPISCOPAL POR UN PERODO DE CUATRO AOS.
ORGANIZACIONES OFICIALES. GRUPOS O SECTORES DE MIEMBROS DE
LA IGLESIA METODISTA DE MXICO, A. R., REUNIDOS POR RAZN DE EDAD,
SEXO O INTERS COMN, RECONOCIDOS EXPRESAMENTE COMO TALES POR LA
DISCIPLINA.
RGANO OFICIAL. PERIDICO O PUBLICACIN IMPRESA DE LA IGLESIA
METODISTA DE MXICO, A. R., QUE EXPRESA OFICIALMENTE SU VOZ Y
PENSAMIENTO.
PASTOR. PERSONA LLAMADA POR DIOS A LA PREDICACIN DEL EVANGELIO,
Y RATIFICADA POR LA IGLESIA, QUE DEDICA SU VIDA AL SERVICIO DE DIOS Y DE
SU IGLESIA.
PASTORADO. INSTITUCIN DE LA IGLESIA METODISTA DE MXICO, A. R.,
CONSTITUIDA POR AQUELLOS QUE POR VOCACIN DIVINA Y A TRAVS DE LA
CONSAGRACIN DE SU VIDA AL SERVICIO DE DIOS Y, EN SU CASO, LA
ORDENACIN PASTORAL, HACEN DE LA PREDICACIN DEL EVANGELIO SU
ACTIVIDAD PRINCIPAL.
281

PASTOR ITINERANTE A PRUEBA. MIEMBRO EN PLENA COMUNIN QUE
INGRESA AL MINISTERIO ITINERANTE PARA UN PERODO DE PRUEBA, ANTES DE
LLEGAR A SER PASTOR ITINERANTE.
PASTOR JUBILADO. ES AQUEL PASTOR QUE POR ANTIGEDAD, EDAD O
IMPEDIMENTO FSICO, HA CESADO EN LA ITINERANCIA Y PASADO A LA RELACIN
DE PENSIONADO DE UNA CONFERENCIA ANUAL.
PREDICADOR LOCAL. MIEMBRO DE LA IGLESIA QUE HA RECIBIDO DE UNA
CONFERENCIA DE DISTRITO LICENCIA PARA PREDICAR EL EVANGELIO.
PASTOR SUPLENTE. MIEMBRO EN PLENA COMUNIN DE LA IGLESIA QUE
POR RECOMENDACIN DE SU SUPERINTENDENTE DE DISTRITO, RECIBE
NOMBRAMIENTO OFICIAL DEL OBISPO PARA HACERSE RESPONSABLE DE UN
CARGO PASTORAL.
PENSIN. CANTIDAD DE DINERO QUE SE FIJA Y PAGA A UNA PERSONA O A
SUS DEUDOS, POR SERVICIOS PRESTADOS A LA IGLESIA METODISTA DE
MXICO, A. R.
PENSIONADO. PERSONA QUE RECIBE SU PENSIN.
PRESBTERO ITINERANTE. PASTOR QUE HABIENDO PASADO POR UN
PERODO DE PRUEBA, RECIBE RDENES DE PRESBTERO, PREVIA ELECCIN DE
UNA CONFERENCIA ANUAL Y LA IMPOSICIN DE MANOS; ES UN MIEMBRO EN
PLENA CONEXIN CON LA CONFERENCIA ANUAL QUE LO ELIGI.
PRESBTERO LOCAL. MIEMBRO DE LA IGLESIA QUE POR RECOMENDACIN
DE SU CONFERENCIA DE DISTRITO RECIBE RDENES DE PRESBTERO DE UNA
CONFERENCIA ANUAL, POR IMPOSICIN DE MANOS. ES MIEMBRO DE UNA
CONFERENCIA DE DISTRITO.
PRESBTERO LOCALIZADO. PRESBTERO ITINERANTE QUE POR AS

CONVENIR A SUS INTERESES SE LOCALIZA DEJANDO DE ITINERAR PERO
CONTINA APOYANDO EL TRABAJO DE LA IGLESIA EN EL REA DONDE RESIDE.
DEJA DE SER MIEMBRO EN PLENA CONEXIN DE LA CONFERENCIA ANUAL Y
PASA A SER MIEMBRO DE LA CONFERENCIA DEL DISTRITO DONDE SE
ENCUENTRE.
REGLAS GENERALES. NORMAS DE CONDUCTA CONTENIDAS EN LA

DISCIPLINA, QUE IMPLICAN UN MNIMO DE COMPORTAMIENTO TICO-RELIGIOSO
PARA EL CRISTIANO METODISTA.
REGLAS NEGATIVAS. PARTE DE LAS REGLAS GENERALES QUE IMPONEN AL
CRISTIANO METODISTA OBLIGACIONES DE NO HACER.
REGLAS POSITIVAS. PARTE DE LAS REGLAS GENERALES QUE IMPONEN AL
CRISTIANO METODISTA OBLIGACIONES DE HACER.
282
GLOSARIO
REGLAS RELIGIOSAS. PARTE DE LAS REGLAS GENERALES QUE IMPONEN
CIERTOS DEBERES RELIGIOSOS AL CRISTIANO METODISTA.
RESTRICCIONES. LIMITACIONES IMPUESTAS A LA CONFERENCIA GENERAL
PARA LEGISLAR O INTERVENIR EN MATERIA DE ORGANIZACIN DE LA IGLESIA
METODISTA DE MXICO, A.R.
RITUAL. PARTE DE LA DISCIPLINA DE LA IGLESIA METODISTA DE MXICO, A.
R., QUE ESTABLECE LAS FORMAS DE RITOS Y CEREMONIAS PARA LA
ADMINISTRACIN DE LOS SACRAMENTOS Y OTROS ACTOS TRASCENDENTES EN
LA VIDA DE SUS MIEMBROS.
SERVICIO SOCIAL. PROGRAMA QUE DESARROLLAN LAS INSTITUCIONES DE

SERVICIO SOCIAL, POR MEDIO DE LAS CUALES LA IGLESIA METODISTA DE
MXICO, A. R., EXPRESA SU AMOR A LA COMUNIDAD.
SOCIEDAD DE ESTUDIOS HISTRICOS DEL METODISMO EN
MXICO. SOCIEDAD CREADA PARA FOMENTAR EL ESTUDIO DE LA HISTORIA
DEL METODISMO EN MXICO.
SOCIEDAD MISIONERA FEMENIL. ORGANIZACIN OFICIAL DE LA IGLESIA
METODISTA DE MXICO, A. R., QUE AGRUPA A LAS MUJERES CON EL
PROPSITO DE UNIFICARLAS EN LA VIDA Y SERVICIO CRISTIANOS
PROMOVIENDO Y CULTIVANDO SU VIDA ESPIRITUAL Y SU ELEVACIN MORAL.
SOCIEDAD MISIONERA MEXICANA. SOCIEDAD ESTABLECIDA PARA

PROMOVER LA APERTURA DE NUEVOS CAMPOS PARA LA PREDICACIN DEL
EVANGELIO.
SUPERINTENDENTE DE DISTRITO. PRESBTERO QUE PRESIDE UN

DISTRITO Y SU RESPECTIVA CONFERENCIA POR UN PERODO DE CUATRO AOS
Y SE CONSTITUYE POR ELECCIN EN UNA CONFERENCIA ANUAL.
TEMPLO. LOCAL DEDICADO AL CULTO PBLICO.
VOLUNTARIOS EN MISIN. GRUPOS ORGANIZADOS EN IGLESIAS
METODISTAS DE DIFERENTES PASES PARA APOYAR, DE DIVERSAS MANERAS,
LA CONSTRUCCIN Y REPARACIN DE TEMPLOS, ESPACIOS EDUCACIONALES,
CASAS PASTORALES, ENTRE OTROS, DE IGLESIAS DE SU PAS O DE OTROS QUE
NO CUENTAN CON LOS RECURSOS PARA SUS PROYECTOS.
283
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285
CAPITULO I
ORGANIZACIN
Art. 1 NOMBRE. Se establecer dentro de la Iglesia Metodista de Mxico
A. R. una Organizacin que se llamar, Fraternidad de Hombres
Metodistas de Mxico.
Art. 2 PROPSITO. La Fraternidad de Hombres Metodistas tendr por
finalidad promover el desarrollo espiritual, cultural y econmico de sus
miembros, de acuerdo con las siguientes tareas: la evangelizacin, la
mayordoma cristiana, el aumento de los honorarios de los obreros de la
iglesia, el establecimiento y la promocin de becas para estudiantes, la
construccin y reparacin de templos y anexos; la agenda general de la
iglesia y la obra del servicio social.
Art. 3 LEMA. El lema de la Fraternidad de Hombres Metodistas ser: El
Reino de los cielos se hace fuerza y solo los valientes lo arrebatan
(Mateo 11:12, Rev. 1990).
Art. 4 MIEMBROS. Podrn ser miembros de la Fraternidad de Hombres
Metodistas todos los varones que sean miembros en plena comunin, a
prueba o simpatizantes de la Iglesia Metodista de Mxico.
Art. 5 CUERPOS EJECUTIVOS. La Fraternidad de Hombres Metodistas,
tendr para su Gobierno los siguientes cuerpos ejecutivos: Gabinete
Nacional, Gabinetes Conferenciales, Gabinetes Distritales, mesas
directivas en la ciudad o rea conurbada, mesa directiva en el mbito
local.
Art. 6 DEPARTAMENTOS. A fin de lograr ms eficazmente su propsito y
sus tareas, la Fraternidad de Hombres Metodistas distribuir su trabajo
en tres departamentos: Educacin cristiana, Evangelizacin y Accin
social.
Art. 7 ASAMBLEAS. La Fraternidad de Hombres Metodistas tendr para
su gobierno las siguientes Asambleas: Asamblea General (congreso
nacional cada 4 aos), encuentros nacionales, Asambleas
Conferenciales Anuales, Asambleas Distritales, Asambleas de
Subdistrito. La nica que tendr facultades administrativas y legislativas
ser la Asamblea General (Congreso Nacional). Las Asambleas
Conferenciales, Distritales y Subdistritales, sern exclusivamente
administrativas.
CAPTULO II
GABINETES NACIONAL Y CONFERENCIAL

Art. 8 ORGANIZACIN. Cada Gabinete Nacional y Conferencial, as como
tambin las mesas directivas, se organizarn de la siguiente manera:
a) Integrantes. Contarn con un Presidente, Vicepresidente,
Secretario, Tesorero, tres Directores de Departamento y
Coordinador de rea.
b) Requisitos. Los integrantes de los Gabinetes debern ser
Miembros en plena comunin de la Iglesia Metodista de Mxico
A. R,
c) Eleccin. Los integrantes de los Gabinetes Nacional y
Conferencial sern elegidos en la Asamblea General (cada 4
aos) y debern ser confirmados en sus cargos respectivos por
la Conferencia General de la Iglesia Metodista de Mxico A. R.
d) Periodo. Los integrantes de los Gabinetes Nacional y
Conferencial, durarn en su cargo, cuatro aos, todos los
nombramientos caducarn al trmino del cuadrienio oficial de la
Iglesia Metodista de Mxico A. R.
Art. 9 DEBERES. Los Gabinetes Nacional y Conferencial tendrn las
siguientes obligaciones:
a) Se reunir en sesin plenaria por lo menos dos veces al ao,
una vez al principio del ao oficial para organizar, la respectiva
asamblea anual, convocar y efectuar la Asamblea General.
b) Formular los planes de trabajo correspondientes a la
jurisdiccin de su rea.
c) Formular los presupuestos, sealar las metas financieras y
activar el cumplimiento de estos compromisos.
d) Al formular sus planes de trabajo, sus presupuestos y metas
financieras, tomarn en cuenta las indicaciones del Gabinete
General de la Iglesia a travs de la Comisin de Coordinacin
Nacional del Programa y el rea Nacional de Desarrollo
Cristiano, y los dictmenes de la Conferencia Anual
correspondiente.
e) Fomentar, orientar y coordinar el trabajo de las
Fraternidades de su jurisdiccin.
f) Organizar, de acuerdo con las autoridades respectivas, nuevas
fraternidades locales.
g) Recabar y distribuir los fondos sealados por las autoridades
respectivas.
288

h) Estar en contacto con las Fraternidades de su jurisdiccin por
medio de correspondencia y visitas.
i) Recabar y archivar informes de las Fraternidades de su
jurisdiccin.
j) Suministrar al Gabinete Nacional los datos de estadsticas que
ordene el mismo.
k) Organizar, convocar y efectuar las respectivas Asambleas
Nacional y Conferencial.
l) El presidente de cada rea presidir las sesiones de la
respectiva Asamblea de Conferencia.
m) Se reunir en pleno por lo menos una vez al ao, para recibir los
informes anuales de los Gabinetes Distritales, revisar el trabajo
efectuado en el ao que termina y trazar los planes generales de
trabajo para el ao siguiente.
GABINETE CONFERENCIAL
Art. 10 DEBERES DEL PRESIDENTE
a) Convocar y presidir las sesiones de las Asambleas
Conferenciales y en el caso de que no pueda hacerlo, la
respectiva directiva, deber convocar y presidir las sesiones de
las asambleas de los Gabinetes Conferenciales.
b) Sugerir los planes de trabajo en las sesiones de los gabinetes.
c) Autorizar con su firma los egresos oficiales aprobados de las
Fraternidades de Hombres Metodistas.
d) Fomentar y coordinar el trabajo general de las Fraternidades
de Hombres Metodistas.
e) De acuerdo con las autoridades respectivas, organizar nuevas
f) Visitar el mayor nmero de fraternidades que le sea posible.
g) Rendir por escrito en la Conferencia General el informe de la
Fraternidad de Hombres Metodistas por el cuadrienio respectivo.
Art. 11 DEBERES DEL VICEPRESIDENTE
a) Ayudar al presidente en el cumplimiento de sus deberes.
b) Suplir al presidente, en ausencia o a falta de este.
Art. 12 DEBERES DEL SECRETARIO
a) Levantar y archivar las actas de las sesiones del Gabinete.
b) Despachar y archivar la correspondencia oficial del Gabinete.
c) Girar las circulares y convocatorias del Gabinete.
d) Formular y tendr al corriente los registros y estadsticas de la
Fraternidad de Hombres Metodistas, con los datos que ordene el
Gabinete General o la Asamblea General.
289

Art. 13 DEBERES DEL TESORERO
a) Recibir y administrar los fondos correspondientes.
b) Har los pagos aprobados oficialmente por el Gabinete o por la
Asamblea General y autorizados por el presidente.
c) Llevar al corriente los libros y los archivos correspondientes.
d) Formular los proyectos de los presupuestos que correspondan
a la jurisprudencia del Gabinete o de la Asamblea General.
e) Presentar por escrito un corte de caja detallado, del ao
respectivo, en la sesin anual del Gabinete Episcopal y del
cuadrienio respectivo en la Asamblea General.
Art. 14 ASESOR. Cada Gabinete nombrar un asesor pastoral y ste
ser miembro adscrito al respectivo Gabinete.
CAPTULO III
GABINETES DE DISTRITO Y SUBDISTRITO

Art. 15 ORGANIZACIN. Cada Gabinete de Distrito y Subdistrito se
organizar de la siguiente manera:
a) Directivos. Cada Gabinete se integrar con un presidente,
vicepresidente, Secretario, tesorero, tres directores de
Departamento y coordinadores de rea.
b) Requisitos. Los integrantes de un Gabinete debern ser
Miembros en Plena Comunin de la Iglesia Metodista de Mxico.
c) Eleccin. Los directivos de un Gabinete de Distrito sern
elegidos por las Asamblea de Distrito y Subdistrito.
d) Periodo. Los integrantes de un Gabinete de Distrito durarn en
su cargo por dos aos.
e) Asesor. Cada Gabinete nombrar un Asesor Pastoral y ste
ser miembro adscrito al respectivo Gabinete.
Art. 16 DEBERES. Los deberes de un Gabinete sern los siguientes:
a) Se reunir cuantas veces sea necesario para la ejecucin de su
trabajo.
b) Fomentar, orientar y coordinar el trabajo de las fraternidades
locales de su jurisdiccin.
c) Vigilar que se cumplan los planes de trabajo, los presupuestos
y las metas financieras, segn los acuerdos oficiales del
gabinete episcopal o la asamblea de distrito correspondiente.
d) Organizar, de acuerdo con los Pastores respectivos nuevas
290

e) Recabar los informes y datos estadsticos de las Fraternidades
locales de su jurisdiccin y suministrar dichos informes y datos
al respectivo Gabinete Conferencial.
f) Estar en contacto con las Fraternidades Locales de su
jurisdiccin por medio de correspondencia y visitas.
g) Organizar, convocar y efectuar la respectiva asamblea de
Distrito y Subdistrito.
h) El presidente ser miembro de la respectiva Conferencia de
Distrito de la Iglesia y rendir el informe correspondiente.
Art. 17 DEBERES DE LOS DIRECTORES DE DEPARTAMENTO. Cada Director
de Departamento presentar metas especficas de trabajo en las
respectivas asambleas y coordinar en las Fraternidades Locales, el
cumplimiento de los planes de trabajo, aprobados por la respectiva
Asamblea de Conferencia Anual.
CAPTULO IV
FRATERNIDADES LOCALES
Art. 18 ORGANIZACIN. En cada Iglesia Local se establecer una
Fraternidad de Hombres Metodistas.
Art. 19 MESA DIRECTIVA. Cada Fraternidad Local tendr para su gobierno
una mesa directiva, la cual quedar integrada por: un presidente,
vicepresidente, secretario, tesorero y tres directores de departamento.
Art. 20 REQUISITOS. Los integrantes de una Mesa directiva local debern
ser Miembros en Plena Comunin de la Iglesia Metodista de Mxico.
Art. 21 ELECCIN. Los integrantes de una Mesa directiva local, sern
elegidos en sesin plenaria de la respectiva Fraternidad, convocada
oficialmente para ello.
Art. 22 PERIODO. Los integrantes de una Mesa directiva local, durarn
en su cargo un ao.
Art. 23 PLANES DE TRABAJO. Cada Fraternidad Local formular sus
propios planes de trabajo, acatando los acuerdos o indicaciones oficiales
de las autoridades y asambleas competentes.
291

Art. 24 COOPERACIN. Cada Fraternidad tendr la obligacin de
contribuir con aportacin econmica para el trabajo general de la
Fraternidad de Hombres Metodistas y al efecto cada Fraternidad Local,
deber pagar puntualmente las cuotas oficiales que sealen la
respectiva asamblea anual o el respectivo Gabinete Conferencial.
Art. 25 GOBIERNO. Toda Fraternidad Local deber regirse por esta
Constitucin y por los estatutos y reglamentos que sean aprobados
oficialmente por la Conferencia General de la Iglesia Metodista de
Mxico, A. R.
Art. 26 REGLAMENTO INTERIOR. Cada Fraternidad Local elaborar un
Reglamento Interior, segn sus propias necesidades, respetando las
disposiciones generales de esta Constitucin.
Art. 27 RESTRICCIN. Ningn Pastor podr formar parte de la Mesa
Directiva de una Fraternidad Local, solo podr participar como
Consejero de la misma.
CAPTULO V
LOS DEPARTAMENTOS
Art. 28 COORDINACIN. Cada Departamento tendr sus tareas
especficas y ser responsable del cumplimiento de ellas. Los tres
Departamentos actuarn siempre en cooperacin, de comn acuerdo,
ayudndose y complementndose entre s.
Art. 29 EDUCACIN CRISTIANA. El Departamento de Educacin Cristiana,
cultivar la vida espiritual de los miembros de la Fraternidad de Hombres
Metodistas y de los miembros de la iglesia; para ello emplear de
preferencia los medios siguientes:
a) Celebrar reuniones, devocionales con la frecuencia debida.
b) El Pastor ser Consejero de este Departamento.
c) Fomentar la prctica de la oracin en la vida privada, en el
culto de familia, en la Iglesia, etc., organizar cultos especiales y
veladas de oracin. Dar su apoyo a la Comisin de Oracin de
la Iglesia Local, organizar Centros de oracin y vigilar el
trabajo de ellos.
d) Promover el estudio de las Sagradas Escrituras en la propia
Fraternidad, en la Iglesia Local y en la Iglesia en general.
292

e) Estimular la difusin y el estudio de la literatura devocional
adecuada.
f) Recomendar programas de radio de carcter devocional.
g) Coadyuvar con las dems Sociedades y Organizaciones de la
iglesia local, en toda obra de enriquecimiento de la vida
espiritual.
h) Procurar que los miembros de la Fraternidad tomen parte
activa en los cultos de la iglesia local; dirigiendo las lecturas u
oraciones, sirviendo de ujieres, organistas, miembros del coro,
etc. cada uno segn sus facultades, de igual manera procurar
tome parte activa en los Departamentos de la Iglesia como
maestros de Escuela Dominical, Consejeros de Organizaciones,
etc.
i) Intensificar la difusin y lectura de buena literatura, apoyar la
circulacin y la lectura del rgano oficial de la Fraternidad de
Hombres Metodistas y las dems publicaciones oficiales de la
Iglesia.
j) Estimular el estudio de la Historia de la Disciplina, las Doctrinas
y los ordenamientos de la Iglesia Metodista de Mxico, A. R.
k) Recomendar programas de carcter cultural, artculos de
revistas y peridicos, libros de lectura provechosa, etc.
Art. 30 DEPARTAMENTO DE EVANGELIZACIN. Promover la difusin de las
buenas nuevas de salvacin para ello emplear de preferencia los
medios siguientes:
a) Organizar campaas de evangelizacin por medio de cultos
pblicos, visitas, testimonios, literatura, etc.
b) Procurar que todo hombre metodista sea un evangelizador
activo.
c) Adiestrar obreros en la evangelizacin personal y al afecto
organizar clases, cursos, institutos, etc. para impartir la
instruccin correspondiente.
d) Abrir nuevos campos-misiones donde se presente la ocasin y
donde sea ms necesario.
e) Fomentar, orientar y coordinar la obra de las mismas
Fraternidades.
Art. 31 DEPARTAMENTO DE ACCIN SOCIAL. Fomentar la obra de
compaerismo o de Accin Social y al efecto emplear de preferencia
los medios siguientes:
a) Cultivar el espritu de compaerismo y amistad entre los
miembros de la fraternidad, mediante reuniones y actividades
idneas. Fomentar la sociabilidad entre las familias de los
293
b)
c)
d)
e)
f)
g)
h)
i)
j)
miembros de la Fraternidad y de la Iglesia; lo que har en

cooperacin con otras Sociedades y Organizaciones de la
iglesia.
Impulsar la asistencia a las reuniones de la Fraternidad y
tendr especial cuidado de los miembros nuevos y velar
porque no se retiren los miembros antiguos.
Cuidar de que se visite a los miembros que no asisten a las
reuniones, sobre todo a los enfermos, miembros nuevos y los
miembros inactivos.
Velar porque la Fraternidad ayude en la forma que mejor
convenga a los miembros necesitados, previo estudio de cada
caso.
Promover los medios ms adecuados para el mejoramiento
econmico de los miembros de la Fraternidad que necesiten de
ellos.
Emprender tareas o cooperar en aquellas que redunden en
beneficio de la Iglesia Local, tales como: botiqun, servicio de
agua potable, cocina y comedor para servicio de la iglesia,
servicios sanitarios, mejoras materiales en el templo y sus
anexos, muebles, ornato, etc.
Lanzar campaas de accin en coordinacin con las dems
Sociedades y Organizaciones de la Iglesia, tales campaas
incluirn la obra de temperancia, el antitabaquismo, la pureza
social, la higiene de la comunidad, la alfabetizacin, etc.
Iniciar y llevar a cabo programas de visitas y ayuda adecuada
a las crceles, hospitales, asilos y otras instituciones anlogas.
Impulsar la formacin de una biblioteca y sala de lectura para
usos de la Fraternidad, de la Iglesia y de la comunidad.
Promover entre los miembros y simpatizadores de la
Fraternidad y de la Iglesia Local, el estudio de los problemas de
la comunidad.
CAPTULO VI
LAS ASAMBLEAS
Art. 32 FINALIDAD. La Fraternidad de Hombres Metodistas, se reunir en
asambleas cuya finalidad ser estrechar las relaciones de
compaerismo entre los miembros de ellas, unificar sus propsitos y
accin, renovar y elegir los cuerpos ejecutivos y los funcionarios
correspondientes, redactar planes de trabajo, formular presupuestos,
sealar metas financieras, etc.
294

Art. 33 LA ASAMBLEA GENERAL. Se organizar de la siguiente manera y
tendr las atribuciones que a continuacin se expresan:
a) La Asamblea General se reunir cada cuatro aos en conexin
con la Conferencia General de la Iglesia.
b) La Asamblea General elegir al Gabinete Nacional de la
Fraternidad de Hombres Metodistas.
c) La Asamblea General se constituir en cuerpo legislativo de la
Fraternidad de Hombres Metodistas, siendo as la mxima
autoridad en todo asunto de su gobierno y orden de las mismas
fraternidades. Sin embargo, todos sus acuerdos y dictmenes
estarn sujetos a la confirmacin de la Conferencia General de
la Iglesia Metodista de Mxico A.R.
Art. 34 ASAMBLEAS DE CONFERENCIA ANUAL. Las Fraternidades de una
Conferencia Anual se reunirn en asamblea una vez al ao, en conexin
con la respectiva Conferencia Anual de la Iglesia. Su jurisdiccin
abarcar el rea de Conferencia Anual correspondiente.
Art. 35 ASAMBLEA DE DISTRITO Y SUBDISTRITO. Las Fraternidades de un
Distrito y Subdistrito se reunirn en asamblea una o dos veces al ao,
en conexin con la respectiva Conferencia de Distrito de la Iglesia su
jurisdiccin abarcar el rea de Distrito y Subdistrito correspondiente, la
Asamblea de Distrito elegir al respectivo Gabinete cuando as
corresponda.
Art. 36 DELEGADOS. La asamblea general, las asambleas conferenciales
y las asambleas de distrito y subdistrito, se formarn de los delegados
debidamente elegidos y acreditados por las fraternidades locales de la
jurisdiccin correspondiente. Ser requisito de los delegados, ser
miembro en plena comunin de la Iglesia Metodista de Mxico, A. R., y
miembro del cargo pastoral respectivos. La fraternidad local tendr
derecho de enviar como mximo dos delegados oficiales. Los dems
delegados laicos sern miembros fraternales de la asamblea con
derecho solo a voz. Los asesores pastorales correspondientes y los
funcionarios del gabinete a cuya jurisdiccin pertenezca dicha asamblea,
sern miembros adscritos con voz y voto.
Art. 37 CONCENTRACIONES LOCALES Y REGIONALES. A fin de promover el
compaerismo y amistad entre miembros de distintas Fraternidades
Locales de Hombres Metodistas de diferentes iglesias, se promovern
concentraciones locales y regionales.
295

Art. 38 PODERES. Los Gabinetes Nacional y Conferencial tendrn las
siguientes atribuciones:
a) Reunido en sesin plenaria y estando presente un Obispo los
Gabinetes Nacional y Conferencial tendrn facultad de nombrar
a los funcionarios que hayan de cubrir las vacantes que durante
el cuadrienio hubiere.
b) Reunido en sesin plenaria y estando presente un Obispo los
Gabinetes Nacional y Conferencial tendrn facultad de separar
de su cargo a cualquiera de los funcionarios de su respectivo
gabinete si hubiere causa que lo amerite.
296
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CONSTITUCIN
297
PRESENTACIN
AMADAS HERMANAS
FEMENILES.
DE
LAS
SOCIEDADES
MISIONERAS
Este ha sido un cuadrienio de muchos retos. Dios nos ha llamado a

servir, como parte del cuerpo de Cristo, para transformar a nuestra
nacin. Estoy convencida que esto, solo lo podremos hacer por el amor
inmensurable de Dios, por medio de la obra redentora de Cristo Jess, y
con el poder del Espritu Santo. Dios quiere que caminemos con l,
desea que aumentemos nuestra fe y nuestro conocimiento de Su
Palabra. Es importante cuidar nuestro testimonio y saber que con su
poder, podemos vivir en santidad.
El presente trabajo es la recopilacin de la experiencia obtenida del
trabajo de las mujeres de nuestras Sociedades Misioneras Femeniles de
la Iglesia Metodista de Mxico, A.R. en este cuadrienio.
Esta edicin de la Constitucin contempla la estructura para el
crecimiento de nuestra organizacin en un espritu de coordinacin en el
trabajo.
Nuestro deseo ha sido mantener la unidad, bajo los
lineamientos de nuestras hermanas que iniciaron el trabajo en Gante, D.
F., Real del Monte, Hgo., Orizaba, Ver., Santana Atzacn, Ver.,
Miraflores, Mx., Pachuca, Hgo., Puebla, Pue., Guanajuato, Gto.,
Quertaro, Qro., y Balderas, D. F. Estos inicios se dieron con el trabajo
de la Iglesia Metodista Episcopal de Estados Unidos en nuestro pas.
Fue en el mes de julio de 1925 y en la Ciudad de Pachuca, Hgo., donde
se reuna la Convencin Nacional Evanglica, cuando la Sra. Margarita
R. de Miller, esposa del Obispo que diriga la obra de Mxico, dama de
amplia visin cristiana, interes a todas las mujeres metodistas y les
hizo ver la necesidad de unirse en una sola organizacin en el seno de
la iglesia. La idea fue acogida gozosamente y se constituy la UNIN
FEMENIL METODISTA.
La Iglesia Metodista del Sur de Estados Unidos, se haba afirmado en la
frontera norte del pas hasta la capital, llegando hasta Oaxaca. Tambin
el trabajo femenil inici y en 1919 se organizaron formalmente con el
nombre de Confederacin, nueve sociedades nacionales de esas reas,
ms algunas del sur de Estados Unidos y entre las que estaba Los
ngeles, California, E.U.A. En 1922, reunidas en Saltillo, Coah., surgi
la idea de un peridico llamado la Antorcha Misionera y le dieron el
cargo a la Sra. Elisa S. de Pascoe y a la Sra. Guadalupe V. de
Rodrguez. En 1924 la Confederacin se integra a la Unin Nacional.
299

Fue en el ao de 1928, que a peticin de la Unin Nacional, la Antorcha
Misionera pasa a ser el rgano oficial de sta, solicitando las hermanas
metodistas que se conserve el nombre, el cual permanece hasta el da
de hoy. En la reunin de Saltillo, Coah., en 1923, entre los objetivos de
la Federacin estaban estos:
1.- Ayudar a una misin en Corea.
2.- Beca en el Colegio Robert.
3.- Sufragar gastos de literatura.
4.- Trabajo en las iglesias locales.
5.- Sostenimiento propio y reparacin de templos y casas pastorales.
6.- Educacin de jvenes estudiantes para el ministerio
El ao de 1930 marca para la iglesia una nueva era, fecha gloriosa
tambin para las mujeres metodistas, los das 15 al 21 de septiembre,
pues mientras los ministros y representantes de la iglesia se fundan en
un solo metodismo, las mujeres celebraban sus reuniones con
representantes de la Frontera y el Centro, las que con todo amor y
fraternidad fundieron las dos organizaciones para formar as la
CONFEDERACIN DE SOCIEDADES FEMENILES DE LA IGLESIA
METODISTA. El grupo de la frontera lleva el nombre de Federacin
Fronteriza y el del Centro Federacin del Centro. Tienen una sola
Constitucin e iguales estatutos, los que cada cuatro aos, y en
Asamblea General, se van revisando o corrigiendo segn las
necesidades de la obra.
Tienen como lema ORACIN Y
COOPERACION y como versculo de bendicin: JEHOV ES EL QUE
VA DELANTE DE TI NO TE DEJAR NI TE DESAMPARAR; NO
TEMAS NI TE INTIMIDES. AMN. (Deuteronomio 31:8). Los colores
son ORO y AZUL. Esta Confederacin se rene cada 4 aos. Cosa
importante ha sido el esfuerzo para orientar a las mujeres de los pueblos
ensendoles desde levantar un acta, dirigir los servicios, formular
programas, etc.
Desde que se organiz la Federacin Metodista se sugiri que hiciera
trabajo misionero y el primer esfuerzo definido, por sugerencia del
Obispo Miller, siendo presidenta la Srita. Concepcin Prez, fue enviar
como misionera a San Jos de Costa Rica a la Srita. Soledad Romero,
diaconisa y enfermera (1931). En un instituto celebrado en la iglesia de
Gante, y ante un numeroso grupo de mujeres de todas las sociedades,
se despidi a la joven misionera mexicana. Cuando regres de Costa
Rica se colocaron las ofrendas en las pequeas Cajas de Bendicin en
las que cada socia deposita diariamente una ofrenda por cada bendicin
recibida, yendo el producto al sostn de la obra misionera nacional.
300

En 1986 la Iglesia Metodista de Mxico aprob en su XV Conferencia
General la conformacin de nuevas Conferencias Anuales, razn por la
cual las mujeres metodistas se ramificaron tambin en seis
Federaciones.
La Confederacin Fronteriza la forman las tres
Federaciones del norte de la Repblica. La Confederacin Centro est
formada por las federaciones del centro y sureste del pas. La unin de
estas dos Confederaciones integra lo que a partir de este momento se
denomina UNIDAD MXICO DE SOCIEDADES MISIONERAS
FEMENILES, conservando la misma Constitucin, lema, bendicin y
colores. En la ltima Asamblea Cuadrienal de la Unidad Mxico
celebrada en Monterrey, N.L., en enero del 2010, se report la
estadstica de un total de 305 Sociedades Misioneras Femeniles, con
4,379 miembros.
Damos gracias a Dios porque el trabajo de las
mujeres ha permanecido y continuado a travs del tiempo, siguiendo en
primer lugar las huellas de nuestro Seor Jesucristo y las de las mujeres
que nos han precedido.
El trabajo de las mujeres sigue desarrollndose en forma equilibrada,
apoyado en las cuatro reas en la vida de las mujeres: Vida Espiritual,
Vida Familiar Cristiana, Evangelizacin y Discipulado y Bienestar a la
Comunidad. El propsito de esta organizacin es: Conocer ms a
nuestro Seor Jesucristo, crecer espiritualmente, aprender a servir mejor
a Dios, unirnos para ayudar a otros, convivir con mujeres cristianas y
alcanzar a ms mujeres para Cristo. Como mujeres metodistas nos
relacionamos en diferentes mbitos.
Como mujeres en una
congregacin, formamos una Sociedad Misionera Femenil. Asimismo lo
hacemos en el mbito distrital. Todos los grupos de Sociedades
Misioneras Femeniles de un rea conferencial definida nos agrupamos
en una Federacin. Las Federaciones de un rea especfica del pas se
agrupan en una Confederacin. Las Federaciones de nuestro pas se
renen cuadrienalmente en la reunin oficial de Unidad Mxico. De
manera informal nos reunimos cada dos aos en los Encuentros
Nacionales organizados especialmente para todas las mujeres
metodistas del pas.
Tambin nos relacionamos con otras denominaciones evanglicas a
travs de la Unin Nacional Interdenominacional de Sociedades
Femeniles Cristianas. De la misma manera, nos reunimos cada cinco
aos con las mujeres metodistas de Amrica Latina y el Caribe a travs
de la Confederacin Femenina Metodista de Amrica Latina y el Caribe
y en el mbito mundial, tambin cada 5 aos, a travs de la Federacin
Mundial de Mujeres Metodistas e Iglesias Unidas. Por iniciativa de la
hermana Teresa Manzano de Lozada, Presidenta de Federacin
Septentrional y en turno Presidenta de Unidad Mxico y el equipo de
301

trabajo en ese cuadrienio, se realiz el primer Encuentro Nacional,
siendo el siguiente el orden de los mismos. I Encuentro Nacional, en la
ciudad de Pachuca, Hgo., del 27 al 29 de abril del 2001, en el auditorio
de la Universidad. Tema central: Desafo para la mujer del Siglo XXI:
Nuestra fe triunfar. Asistencia fue de 1,000 personas
aproximadamente. II Encuentro Nacional, en la ciudad de Monterrey, en
Apodaca, N.L., del 1 al 3 de noviembre del 2002, en el Centro Mundial
de Oracin. Tema central: Mujeres que dejan huella.
Oradora
principal: Hna. Elena D. de Porras. La asistencia fue de 500 mujeres. III
Encuentro Nacional, celebrado en Hotel Club Dorados, en Oaxtepec,
Mor., celebrado del 30 de octubre al 1 de noviembre del 2004. Tema
central: Aviva el fuego del don de Dios que est en ti. Oradora
principal: Ing. Patricia Lazo de Parras. La asistencia fue de 700
personas. IV Encuentro Nacional, celebrado en Cd. Reynosa, Tamps.,
del 17 al 19 de noviembre del 2006. Tema central: Mujeres llenas de
gracia fue impartido por varias oradoras. La asistencia fue de 400
damas. V Encuentro Nacional, celebrado en Mrida, Yuc., del 21 al 23
de noviembre del 2008. Tema central: Perfeccionndonos en amor.
La oradora principal fue la Psic. Pat Contreras de Ulloa. La asistencia
fue de 300 mujeres. VI Encuentro Nacional, ser celebrado en
Chihuahua, Chih., el 19, 20, 21 de noviembre del 2010, Dios mediante,
con el tema Mujer, enciende tu lmpara.
Cada Federacin tiene nfasis especiales en su manera de trabajo y en
sus acciones en el servicio al prjimo y en la evangelizacin. Por lo que
damos gracias a Dios por todos los proyectos en los que se trabaja:
alfabetizacin, hogares para ancianitos, comedores para nios, apoyo
en los centros de readaptacin, ayuda a los familiares de personas
hospitalizadas, visitacin a los necesitados, etc. El trabajo de las
mujeres sigue desarrollndose en forma equilibrada, apoyado en las
cuatro reas en la vida de las mujeres: Vida Espiritual, Vida Familiar
Cristiana, Evangelizacin y Discipulado y Bienestar a la Comunidad. El
propsito de esta organizacin es: Conocer ms a nuestro Seor
Jesucristo, crecer espiritualmente, aprender a servir mejor a Dios,
unirnos para ayudar a otros, convivir con mujeres cristianas y
alcanzar a ms mujeres para Cristo.
Y Jehov va delante de ti: l estar contigo, no te dejar, ni te
desamparar; no temas ni te intimides.
Deuteronomio 31:8
Alma Campos de Vsquez
Priscila Laguna de Vergara
302

CAPITULO I
GENERALIDADES
Art. 1 AUTORIZACIN. En cada congregacin de la Iglesia Metodista
de Mxico, A. R., las mujeres se organizarn y formarn una
SOCIEDAD MISIONERA FEMENIL. (Art. 77 y 726 de la Disciplina de la
IMMAR).
Art. 2 OBJETIVO. El objetivo de cada sociedad ser:
Interesar y unificar a las mujeres de la iglesia en la vida y el servicio
cristiano, promoviendo y cultivando la vida espiritual de las socias, a fin
de que cada una llegue a una conviccin clara y profunda de su
salvacin personal en Jesucristo, por la experiencia de la posesin y
plenitud del Espritu Santo, compartiendo su elevacin, espiritual, moral
y social.
Art. 3 AREAS GEOGRFICAS. Habr en la Sociedad Misionera
Femenil cuatro mbitos geogrficos de actividad: local distrital,
conferencial y nacional.
REAS GEOGRFICAS. Habr en la Sociedad Misionera Femenil
cuatro reas geogrficas: local, distrital, conferencial y nacional.
A) rea local. Comprender el lugar o zona donde est ubicado el
templo de la Iglesia Metodista de Mxico, A. R.
B) rea distrital. Ser determinado conforme a los distritos de la Iglesia
C) rea conferencial. Ser determinado conforme a las conferencias de
la Iglesia Metodista de Mxico, A. R.
D) rea nacional. Estar determinado por los lmites geogrficos de la
Repblica Mexicana.
Art. 4 LEMA. El lema de estas organizaciones femeniles ser Oracin y
Cooperacin.
Art. 5 BENDICIN. La bendicin ser: Deuteronomio 31: 8 Y Jehov
va delante de ti; l estar contigo, no te dejar ni te desamparar no
temas ni te intimides
Art. 6 COLORES. Los colores oficiales sern: El oro y el azul celeste.
El oro simboliza fidelidad y el azul celeste servicio.
Art. 7 ESTANDARTE. Cada Sociedad Misionera Femenil, Gabinete
Distrital, Federacin, Confederacin y Unidad Mxico, podr tener su
303

propio estandarte con el lema y colores oficiales indicando el nombre
particular de ella, el de su iglesia y el del lugar respectivo. Las medidas
para las Sociedades Misioneras Femeniles, ser de 90 cm de largo por
60 cm de ancho; las medidas para los Gabinetes Distritales,
Federaciones, Confederaciones y Unidad Mxico ser de 1.20 m de
largo por 90 cm de ancho. Adems de los colores oficiales el nico que
se autoriza es el blanco.
Art. 8 FIDELIDAD. Las mujeres miembros de cada Sociedad Misionera
Femenil deben fidelidad a la Iglesia Metodista de Mxico, A. R. y no
debern ocupar cargos directivos en otros movimientos religiosos.
Art. 9 ENMIENDAS. Esta constitucin podr ser enmendada slo por la
Asamblea de la Unidad Mxico de Sociedades Misioneras Femeniles de
la Iglesia Metodista de Mxico, A. R., y con la aprobacin de la
Conferencia General de la Iglesia Metodista de Mxico, A. R. Dichas
enmiendas debern ser publicadas y dadas a conocer a todas las
Sociedades Misioneras Femeniles.
Art. 10 PUBLICACIN. Una vez aprobada las enmiendas de la
constitucin segn el artculo anterior, la comisin nombrada ser
responsable de publicarla en el trmino de los siguientes seis meses.
CAPITULO II
Art. 11 NOMBRE. Cada Sociedad Misionera Femenil adoptar un
nombre. Preferentemente bblico aunado al de su iglesia y del lugar
respectivo y solo en caso de fusionarse dos sociedades podrn adoptar
uno nuevo.
Art. 12 MIEMBROS. La Sociedad Misionera Femenil asociar a todas
las mujeres que crean que la organizacin responde a sus intereses y
que al utilizar sus talentos stos sirvan para incrementar los objetivos del
grupo. Cada miembro de la Sociedad Misionera Femenil aportar su
oracin, cooperacin y asistencia regular a las reuniones, su
sostenimiento econmico o cualquier otra forma en que pueda ayudar a
la organizacin.
Habr tres clases de miembros:
A) Miembros Activos. Sern aquellos que cumplan con el objetivo de la
Sociedad, que asistan con regularidad a las reuniones, juntas y
celebraciones, que cooperen con responsabilidad en los trabajos de la
misma. Estos miembros tendrn derecho a voz y voto en todos los
acuerdos que se tomen.
304

B) Miembros Asociados. Sern aquellas personas que no pudiendo ser
miembros activos, cooperen de alguna manera en el adelanto de la
Sociedad.
C) Miembros Honorarios. Sern aquellas personas a quienes, por
razones especficas, la Sociedad les confiere tal distincin.
Art. 13 REUNIONES. Cada Sociedad celebrar semanalmente una
reunin devocional usando como base la Biblia, el Anuario de temas
publicado por la Unin Nacional Interdenominacional de Sociedades
Femeniles Cristianas, as como los boletines y libros de estudio que
sugiera la Federacin. Celebrar sesiones de negocios cuando menos
cada tres meses y las sesiones extraordinarias que acuerde la propia
Mesa Directiva.
Art. 14 RECURSOS HUMANOS. Los trabajos de la Sociedad Misionera
Femenil se llevarn a efecto por medio de las Promotoras de las
siguientes reas:
A) DESARROLLO CRISTIANO. Conformado por:
a) Promotora de Vida Espiritual.
b) Promotora de Vida Familiar Cristiana.
B) TESTIMONIO CRISTIANO. Conformado por:
a) Promotora de Evangelizacin y Discipulado.
b) Promotora de Accin Social.
C) FINANZAS Y ADMINISTRACIN. Conformado por:
a) Tesorera.
b) Subtesorera.
Art. 15 RECURSOS FINANCIEROS. La Sociedad reunir fondos para
cubrir sus demandas financieras.
Art. 16 MESA DIRECTIVA. Cada Sociedad Misionera Femenil elegir
su propia Mesa Directiva de acuerdo a los siguientes lineamientos:
A) Para ser elegible a la Mesa Directiva es necesario ser miembro en
plena comunin de la Iglesia Metodista de Mxico, A. R., por lo menos
durante cuatro aos, estar activa en su Sociedad Misionera Femenil dos
aos antes de su eleccin y que sea de buen testimonio cristiano.
B) Los miembros que se eligen en la sesin de negocios de la Sociedad
Misionera Femenil Misionera Femenil son:
Presidenta.
Vicepresidenta.
305

Secretaria de Actas y Archivo.
Promotoras en:
DESARROLLO CRISTIANO.
a) rea de Vida Espiritual.
b) rea de Vida Familiar Cristiana.
TESTIMONIO CRISTIANO.
c) rea de Evangelizacin y Discipulado.
d) rea de Accin Social.
FINANZAS Y ADMINISTRACIN.
e) Tesorera.
f) Subtesorera.
C) La Mesa Directiva durar en funciones un ao y sus miembros no
podrn permanecer ms de dos aos consecutivos en el mismo cargo.
sta entrar en funciones al comenzar el ao civil.
D) La Mesa Directiva ser elegida en el mes de octubre del ao
inmediato anterior.
E) La Mesa Directiva ser consagrada por el Pastor de la iglesia local.
Art. 17 PLANES, PROYECTOS Y PRESUPUESTOS. Despus de ser
nombrada, la Mesa Directiva formular sus proyectos y presupuestos de
acuerdo con sus planes de trabajo y los programas desarrollados por las
Promotoras de la Federacin, buscando lograr el cumplimiento del
objetivo de la Sociedad Misionera Femenil.
Art. 18 DEBERES DE LA MESA DIRECTIVA.
A) Asistir con regularidad a las reuniones semanales.
B) Tener sesiones oficiales por lo menos cuatro veces al ao.
C) Nombrar a otra persona en caso de que la responsable no cumpla
con su trabajo en tres meses.
D) Conocer y dar a conocer la Constitucin.
E) Usar el ritual apropiado para el ingreso de nuevas socias.
F) Establecer y cultivar buenas relaciones con otras sociedades y
organismos afines.
G) Informar por escrito, por lo menos cada tres meses, ante la sesin de
negocios de la Sociedad.
Art. 19 DEBERES DE LAS OFICIALES DE LA MESA DIRECTIVA.
A) De la Presidenta:
a) Convocar y presidir las sesiones de la Mesa Directiva y de la
Sociedad Misionera Femenil.
306

b) Presentar los planes de trabajo ante la Comisin Local de Desarrollo
Cristiano (Art. 437) y de la Coordinacin de Programa (Art. 408)
c) Vigilar y fomentar el trabajo de las promotoras.
d) Rendir informe por escrito ante las Conferencias de Cargo Pastoral
(Art. 168 y 177 inciso a), a la Presidenta del Gabinete Distrital, ante la
Asamblea de la Federacin y en la ltima sesin de negocios de la
Sociedad Misionera Femenil.
e) Representar a la Sociedad Misionera Femenil ante la Junta de
Administradores correspondiente (Art. 157 Disciplina de la Iglesia
Metodista de Mxico, A. R.) y en la Conferencia de Distrito que
corresponda (Art. 182 inciso a).
f) Representar a la Sociedad Misionera Femenil ante la asamblea Anual
de la Federacin correspondiente, con el nombramiento de delegada
titular.
B) De la Vicepresidenta: Suplir a la Presidencia en casos de ausencia de
sta, y apoyarla en su labor directiva.
C) De la Secretaria de Actas y Archivo:
a) Citar a los miembros de la Mesa Directiva, convocndoles a sesin
oficial, previo aviso de la presidenta.
b) Levantar actas ordinarias y extraordinarias de las sesiones oficiales y
de negocios.
c) Pasar en limpio las actas al libro correspondiente despus de haber
sido aprobadas.
d) Tener al corriente la lista de los miembros de la Sociedad Misionera
Femenil con sus respectivos domicilios.
e) Atender la correspondencia de la Sociedad Misionera Femenil.
f) Comunicar a la Presidenta del Gabinete Distrital el nmero de
telfono, direccin y cdigo postal a donde deber enviarse toda
correspondencia durante el ao y enviarle copia de los informes.
g) Llevar al corriente el archivo de la Sociedad Misionera Femenil y al
terminar el perodo entregarlo a la nueva Mesa Directiva.
Art. 20 DEBERES DE LAS PROMOTORAS DE REA DE TRABAJO.
A) REA DE DESARROLLO CRISTIANO.
a) De la Vida Espiritual. Promover que cada socia:
1.- Sea realmente convertida por medio del nuevo nacimiento y del
bautismo del Espritu Santo.
2.- Crezca en su experiencia cristiana por medio del estudio Devocional
de la Biblia.
3.- De testimonio de la fe por medio de la conducta y de las palabras
dignas en Cristo Jess.
4.- Tenga conocimiento de la Historia y fundamentos del Metodismo.
5.- Practique la mayordoma integral.
Por medio de:
307

1.- Estudios bblicos.
2.- Programas especiales.
3.- Ayuno.
4.- Crculos y veladas de oracin.
5.- La celebracin diaria del devocional personal.
6.- Estudio de los libros bblicos asignados por la Conferencia.
b) De la Vida Familiar Cristiana. Motivar a las socias para:
1.- Promover que toda la familia llegue a una experiencia personal de
salvacin.
2.-Impulsar el mejoramiento de los hogares de la iglesia.
Por medio de:
1.- La celebracin de la Semana del Hogar Cristiano.
2.- La asistencia regular de toda la familia a la Escuela Dominical, los
cultos de la iglesia y celebracin del culto familiar.
3.- La orientacin con respecto a la literatura, seleccin de programas en
medios de comunicacin y diversin de la familia.
4.- Concientizar a la juventud en la preparacin del noviazgo y
matrimonio basados en los principios bblicos.
5.- La confeccin de costuras y la realizacin de labores manuales para
elevar la comodidad y belleza del hogar y de estudios sobre la
alimentacin adecuada para la buena salud de la familia.
B) REA DE TESTIMONIO CRISTIANO.
a) De la Evangelizacin y Discipulado. Despertar el espritu
evangelizador en las socias para que cada una:
1.- Sea activa evangelizadora.
2.- Promueva el trabajo de evangelizacin en su comunidad y ciudad.
Por medio de:
1.- La distribucin de folletos y porciones de la Biblia.
2.- La celebracin de los programas misioneros sealados por la
Federacin.
3.- El estudio de los libros y literatura sugeridos por la Federacin.
4.- La cooperacin con sus donativos para la obra misionera.
5.- La aportacin de la meta Cajitas de Bendicin que ser enviada
mensual e ntegramente a la Federacin.
b) De Accin Social. Promover que cada socia:
1.- Ejercite la accin social.
2.- Apoye los proyectos sociales de la Federacin.
3.- Fomente la pureza moral, la salud e higiene.
4.- Sea una ecologista.
5.- Fomente la sociabilidad cristiana.
Por medio de:
1.- Conferencias, pelculas y literatura con valores cristianos.
308

2.- Atender las carencias de la comunidad como mujeres y nios y ver la
manera de ayudar a satisfacer sus necesidades.
3.- Visitar enfermos, necesitados y socias que hayan dejado de concurrir
a las reuniones.
4.- Hacer uso de los medios que proporciona el gobierno e instituciones
afines para prevenir la drogadiccin, el alcoholismo, la violencia sexual,
etc.
5.- Apoyar las campaas para el mejoramiento del ambiente.
6.- Celebrar las fechas especiales, para el cuerpo ministerial, personas
de la tercera edad y viudas.
C) REA DE FINANZAS Y ADMINISTRACIN. La Sociedad Misionera
Femenil reunir fondos para cubrir sus demandas financieras. El manejo
de los recursos estar sujeto a los acuerdos que la propia Mesa
Directiva determine.
Art. 21 RELACIONES. Toda Sociedad tendr las siguientes relaciones
oficiales:
A) Ser parte integrante de la iglesia local con las obligaciones y
prerrogativas propias de esta relacin.
B) Ser parte integrante de la Federacin y enviar delegadas a la
Asamblea de la Federacin, a los institutos locales, regionales y de
distrito, y a las dems convocatorias oficiales.
Art. 22 SOCIEDADES INFANTILES. Toda sociedad podr organizar
Sociedades Infantiles de acuerdo con los siguientes lineamientos:
A) Las Sociedades Infantiles agruparn a nios y nias de la iglesia
local.
B) Estas Sociedades no sern entidades independientes de la Sociedad
Misionera Femenil local.
La Mesa Directiva de sta nombrar a la consejera respectiva con la
aprobacin del Pastor y del rea Local de Desarrollo Cristiano.
C) La organizacin y el trabajo de las Sociedades Infantiles seguir los
lineamientos generales de las Sociedades Misioneras Femeniles,
adaptndolos a las edades respectivas y a las circunstancias locales.
D) La consejera de las Sociedades Infantiles rendir informe por escrito
en cada sesin de negocios de la Sociedad.
CAPTULO III
GABINETES DISTRITALES
Art. 23 NOMBRE. El nombre oficial ser: GABINETE DISTRITAL DE
SOCIEDADES MISIONERAS FEMENILES DEL DISTRITO.
309

Art. 24 OBJETIVO. El objetivo de cada Gabinete Distrital ser fomentar
y coordinar el trabajo de los diferentes grupos femeniles del respectivo
distrito para apoyar el cumplimiento del objetivo de las Sociedades
Misioneras Femeniles y establecer relaciones entre stos y la Mesa
Directiva de la Federacin.
Art. 25 LOGOTIPO. Los Gabinetes Distritales usarn el mismo logotipo
que su Federacin.
Art. 26 RECURSOS HUMANOS. El Gabinete Distrital estar integrado
por la Presidenta y las Coordinadoras regionales y/o de rea geogrfica
que cada Distrito crea conveniente. Los trabajos del Gabinete Distrital se
llevarn cabo bajo la direccin de la Mesa Directiva de la Federacin
correspondiente.
Art. 27 RECURSOS FINANCIEROS. El Gabinete Distrital trabajar con
los recursos econmicos que la Federacin correspondiente le
proporcione de acuerdo al presupuesto elaborado durante la Asamblea
de la misma.
Art. 28 FACULTADES. Elaborar junto con la Mesa Directiva de la
Federacin el plan de trabajo correspondiente a su Distrito.
Art. 29 GABINETE DISTRITAL. Ser electo en Asamblea de la
Federacin correspondiente.
A) Para ser elegible es necesario:
1) Ser miembro en Plena Comunin de la Iglesia Metodista de Mxico,
A.R. durante cuatro aos.
2) Haber desempeado un cargo en su Sociedad Misionera Femenil
local antes de su eleccin.
3) Estar activa en su Sociedad Misionera Femenil y ser de buen
testimonio cristiano.
B) Los miembros que elige la Asamblea son: Presidenta y
Coordinadoras regionales y/o de rea geogrfica. Cada Federacin
decidir cuntas son necesarias.
C) Durar en funciones cuatro aos y entrar en funciones con el ao
conferencial inmediato posterior.
E) Ser consagrada en la Asamblea, como parte de la Mesa Directiva de
la Federacin.
Art. 30 DEBERES DEL GABINETE DISTRITAL.
310

A) Reunirse en sesin ordinaria con la Mesa Directiva de su Federacin
por lo menos tres veces al ao.
B) Asistir puntualmente a las reuniones.
C) Rendir informe por escrito en las reuniones de la Mesa Directiva de la
Federacin y ante la Asamblea de la misma.
D) Entregar al final del periodo todo el archivo y documentacin a la
siguiente Mesa Directiva de la Federacin correspondiente, levantando
acta de dicha entrega.
F) Establecer y cultivar buenas relaciones en el Distrito correspondiente,
visitndolo con la mayor frecuencia posible.
G) Conocer y dar a conocer la Constitucin.
Art. 31 DEBERES DE LAS OFICIALES
A) DE LA PRESIDENTA
a) Representar a la Federacin ante el Gabinete Distrital
correspondiente (Art.205).
b) Recibir la capacitacin necesaria para conocer y dar a conocer los
Programas y Proyectos generados por la Mesa Directiva de la
Federacin correspondiente en las Sociedades Misioneras Femeniles
del Distrito a su cargo.
c) Fomentar y vigilar el trabajo general de las Sociedades Misioneras
Femeniles del Distrito
d) Rendir su informe peridicamente y por escrito a la Mesa Directiva de
la Federacin, y ante la respectiva Conferencia de Distrito (Art. 209
inciso g).
e) Presentar a la Coordinadora General de la Federacin un informe
estadstico de resultados obtenido de la aplicacin de su Plan de
Trabajo
f) Representar al Gabinete Distrital ante la Comisiones Distritales a que
sea convocada.
B) DE LAS COORDINADORAS.
a) Cooperar en todo con la Presidenta
b) Promover las actividades programadas por la Mesa Directiva de la
Federacin.
c) Representar al Gabinete Distrital ante las Comisiones Distritales que
le convoquen en acuerdo con la Presidenta.
d) Vigilar y procurar por medio de visitas, correspondencia o cualquier
otro medio apropiado, la buena marcha de las Sociedades Misioneras
Femeniles pertenecientes al Distrito y/o rea Geogrfica.
e) Procurar que cada Sociedad Misionera Femenil envi a la Tesorera
de la Federacin los fondos destinados a sta.
f) Rendir su informe peridicamente y por escrito a la Presidenta del
Gabinete Distrital y ante la Asamblea de la Federacin.
311

g) Las Coordinadoras forman parte del Gabinete Distrital y de la Mesa
Directiva de la Federacin.
CAPITULO IV
LAS FEDERACIONES
Art. 32 NOMBRE.
El nombre oficial de cada una de estas
organizaciones ser respectivamente: FEDERACIN DE SOCIEDADES
MISIONERAS FEMENILES DE LA CONFERENCIA ANUAL.
Art. 33 OBJETIVO. El objetivo de cada Federacin ser fomentar y
coordinar el trabajo de los diferentes grupos femeniles de su respectiva
Conferencia Anual para apoyar el cumplimiento del objetivo de las
Sociedades y establecer relaciones entre estas y otras organizaciones
afines.
Art. 34 LOGOTIPO. Las Federaciones usarn el mismo logotipo de la
Unidad Mxico y pondrn en l el nombre de la Federacin que
corresponda.
Art. 35 ASAMBLEA. Cada Federacin celebrar su propia Asamblea
Anual de acuerdo a los siguientes lineamientos:
A) La Mesa Directiva de la Federacin se reunir en los das inmediatos
anteriores a la celebracin de la respectiva Conferencia Anual y, de ser
posible, en el mismo lugar.
B) Integrantes de la Asamblea Anual: La Mesa Directiva de la
Federacin, Presidenta del Gabinete Distrital, las Coordinadoras y las
delegadas nombradas por las Sociedades Misioneras Femeniles.
Art. 36 RECURSOS HUMANOS. Los trabajos de la Federacin se
llevarn a cabo por medio de la Mesa Directiva de la Federacin con sus
respectivas comisiones, Presidenta del Gabinete Distrital y las
Coordinadoras.
Art. 37 RECURSOS FINANCIEROS. La Federacin administrar los
recursos econmicos que cada Sociedad Misionera Femenil enve a la
Federacin.
Art. 38 FACULTADES DE LA ASAMBLEA.
A) Proponer los planes de trabajo que se desarrollarn durante el ao,
los cuales implementar la Mesa Directiva en coordinacin con la
Presidenta del Gabinete Distrital.
312

B) Formular el presupuesto para el ao lectivo de la Federacin y los
Distritos
C) Elegir:
a) Delegadas fraternales a las Asambleas de las Federaciones.
b) Delegada oficial a la Confederacin de Mujeres Metodistas de
Amrica Latina y el Caribe (CMMALyC).
c) Una delegada oficial a la Asamblea cuadrienal de la Unidad Mxico.
d) La Mesa Directiva cada cuatro aos, en el perodo de sesiones
inmediato posterior a la Conferencia General de la Iglesia Metodista de
Mxico, A. R.
e) Nombrar a la Comisin de Candidatura el ao anterior a la eleccin
de la Mesa Directiva. Dicha Comisin durar en funciones un ao, que
culminar en el momento de la eleccin; esta Comisin presentar
candidatos y la Asamblea en pleno propondr uno ms por cada cargo.
Art. 39 MESA DIRECTIVA. Cada Federacin elegir su propia Mesa
Directiva, de acuerdo a los siguientes lineamientos:
A) Para ser elegible es necesario:
a) Haber sido miembro en Plena Comunican de la Iglesia Metodista de
Mxico, A. R. durante cuatro aos.
b) Haber desempeado un cargo en su Sociedad local antes de su
eleccin.
c) Estar activa en su Sociedad y ser de buen testimonio cristiano.
d) Se conformar con un 30% de los miembros que hayan tenido
experiencia en los trabajos de la Federacin y entrar en funciones al
comenzar el ao conferencial. Solamente podrn permanecer dentro de
ella por dos perodos consecutivos. Despus de un receso de cuatro
aos podrn volver a ocupar cualquier cargo.
e) Ser consagrada en la Asamblea de la Federacin por el Obispo y
ser presentada a la Conferencia Anual respectiva.
B) Los miembros que elige la Asamblea son: Presidenta, Vicepresidenta,
Coordinadora General, Secretaria de Actas y Archivo, Promotoras de
Desarrollo Cristiano (Vida Espiritual y Vida Familiar Cristiana),
Testimonio Cristiano (Evangelizacin y Discipulado y Accin Social),
Finanzas y Administracin (Tesorera y Subtesorera, Presidenta del
Gabinete Distrital y Coordinadoras de Distrito.
C) Durar en funciones cuatro aos, los mismos del perodo oficial de la
iglesia y entrar en funciones con el ao conferencial inmediato.
Art. 40 DEBERES DE LA MESA DIRECTIVA.
A) Reunirse en sesin oficial por lo menos tres veces al ao.
B) Asistir puntualmente a todas las reuniones.
313

C) Verificar que se lleven a cabo los dictmenes de las comisiones de
planes y proyectos y de presupuestos aprobados por la Asamblea
Anual.
D) La Mesa Directiva tiene la facultad de adecuar el presupuesto
aprobado por la Asamblea.
E) La Mesa Directiva est autorizada, para que en tres meses se
nombre a otra persona en caso de que la responsable no cumpla con su
trabajo.
F) Dar apoyo espiritual, moral y econmico a las misioneras que
trabajan en cada Federacin.
G) Rendir informe por escrito en las reuniones de la Mesa Directiva y
ante la Asamblea de la Federacin.
H) Entregar al final del perodo todo el archivo y documentacin a la
siguiente Mesa Directiva, levantando acta de dicha entrega.
I) Usar el ritual apropiado para el ingreso de nuevas Sociedades a la
Federacin.
J) Nombrar coordinadoras distritales y de reas geogrficas por un
perodo de cuatro aos y que ellas a su vez capaciten a otras.
K) Establecer y cultivar buenas relaciones con todo el campo de la
Federacin, visitndolo con la mayor frecuencia posible.
L) Conocer y dar a conocer la Constitucin.
Art. 41 DEBERES DE LAS OFICIALES DE LA MESA DIRECTIVA.
A) De la Presidenta.
a) Convocar y presidir las sesiones de la Mesa Directiva y de la
Asamblea de la Federacin.
b) Representar a la Federacin ante el Gabinete Conferencial
correspondiente (Art. 249 de la Disciplina de la IMMAR).
c) Fomentar y vigilar el trabajo general de la Federacin.
d) Presentar informe ante la Asamblea Anual, Conferencia Anual y
Unidad Mxico.
e) Representar a la Federacin ante la Comisin Conferencial de
Programa correspondiente (Art. 396 de la Disciplina de la IMMAR)
B) De la Vicepresidenta:
a) Cooperar en todo con la Presidenta.
b) Presidir las sesiones en ausencia de la Presidenta.
c) Ocupar el lugar de la Presidenta en caso de quedar vacante.
d) Promover buena literatura en coordinacin con las Promotoras de
rea y estimular a las socias en la produccin de la misma.
C) De la Coordinadora General:
314

a) Elaborar a principios de cada ao civil y de acuerdo con la Mesa
Directiva y la Presidenta del Gabinete Distrital el plan de trabajo general
y el itinerario de visitas al campo.
b) Estar en constante relacin con todas las Sociedades Misioneras
Femeniles de la Federacin por medio de institutos, reuniones
fraternales, correspondencia, visitas, etc.
c) Procurar la formacin de nuevas Sociedades Misioneras Femeniles.
d) Organizar institutos locales, regionales y de distrito.
e) Presentar en la asamblea un cuadro estadstico del trabajo de las
Sociedades Misioneras Femeniles.
D) De la Secretaria de Actas y Archivo.
a) Citar a los miembros de la Mesa Directiva, convocndolos a sesin
oficial, previo aviso de la Presidenta.
b) Levantar las actas de las reuniones de la Mesa Directiva y de las
sesiones de la Asamblea de la Federacin.
sido aprobadas.
d) Llevar al corriente el archivo de la Federacin y al terminar el perodo
entregarlo a la nueva Mesa Directiva.
e) Atender la correspondencia de la Federacin.
f) Guardar los libros de actas en el lugar que asigne la Federacin.
g) Enviar copia del acta de nombramiento a la primera sesin del
Gabinete Conferencial y del Gabinete Distrital.
Art. 42 DEBERES DE LAS PROMOTORAS.
A) DESARROLLO CRISTIANO.
a) rea de Vida Espiritual. Apoyar a las Promotoras de vida espiritual en
cada Sociedad Misionera Femenil, a fin de que se cumplan los
propsitos de esta rea.
Por medio de:
1.- La elaboracin del bosquejo y evaluacin de los libros de estudio que
marca la Conferencia General.
2.- La preparacin de los temas para: Institutos y Retiros Espirituales.
3.- La preparacin de material para dinmicas de Oracin.
4.- Promover la celebracin del Da Mundial de Oracin y la Semana
Nacional de Oracin.
5.- La prctica personal de oracin y ayuno.
6.- Recomendar el uso de libros de carcter devocional.
b) rea de Vida Familiar Cristiana. Apoyar a las Promotoras de Vida
Familiar Cristiana, en cada Sociedad Misionera Femenil a fin de que se
cumplan los propsitos de esta rea.
Por medio de:
315

1.- Elaborar el material para la Semana del Hogar Cristiano.
2.- Realizar talleres con temas relacionados a la literatura y diversiones
adecuadas para la niez y juventud, buscando el mejoramiento de la
vida del hogar, de acuerdo con los principios cristianos.
3.- Enviar sugerencias que estimulen la creatividad de las socias para el
embellecimiento del hogar.
B) TESTIMONIO CRISTIANO.
a) rea de Evangelizacin y Discipulado. Apoyar a las Promotoras de la
Evangelizacin y Discipulado en cada Sociedad Misionera Femenil a fin
de que se cumplan los propsitos de esta rea.
Por medio de:
1.- Presentar y promover proyectos evangelsticos en las Sociedades.
2.- Preparar programas misioneros para las fechas especiales.
3.- Fomentar la entrega de las Cajitas de Bendicin.
4.- Promover todos los recursos evangelsticos actuales.
5.- Capacitar a travs de talleres evangelsticos.
b) rea de Accin Social. Apoyar a las Promotoras de Accin Social en
cada Sociedad Misionera Femenil a fin de que se cumplan los
propsitos de esta rea.
Por medio de:
1.- Desarrollar proyectos sociales.
2.- Dar talleres de orientacin de ayuda eficaz para necesitados,
enfermos, alfabetizacin, etc.
3.- Capacitacin en salud, higiene y problemas sociales.
4.- Concientizar sobre el cuidado de la creacin de Dios.
5.- Fomentar las relaciones fraternales entre las Sociedades Misioneras
Femeniles.
6.- Elaborar los programas para fechas especiales.
C) FINANZAS Y ADMINISTRACION.
a) Tesorera.
1.- Recibir y manejar los fondos de la Federacin.
2.- Llevar por separado la cuenta de cada Sociedad.
3.- Usar exclusivamente el talonario foliado e impreso con el nombre de
la Federacin.
4.- Extender recibo por cada cantidad que sea entregada, asentando la
partida en el libro con el respectivo nmero del talonario.
5.- Hacer oportunamente los pagos a que haya lugar, de acuerdo con el
presupuesto aprobado oficialmente o modificado por la Mesa Directiva.
Exigir y archivar recibo por la cantidad pagada. No hacer ningn pago
que no haya sido autorizado por la Mesa Directiva o por lo menos por la
Presidenta.
316

6.- Rendir informe anual ante la Asamblea de la Federacin con copia
para todos los presentes y entregar los libros a la comisin nombrada
por sta.
7.- Rendir informe a la Tesorera General de la Conferencia Anual
correspondiente cuando sea solicitado.
8.- No hacer prstamos de la tesorera.
9.- Presentar informe con copia para todas las presentes y dar a revisar
el libro cada vez que se rena la Mesa Directiva de la Federacin. Los
documentos bancarios estarn con firmas mancomunadas, por la
Presidenta y Tesorera, y estos a su vez estarn, a nombre de la Iglesia
Metodista de Mxico. A. R.
b) Sub-tesorera. Trabajar juntamente con la tesorera. Ocupar el lugar de
sta en caso de quedar vacante.
CAPITULO V
LAS CONFEDERACIONES
Art. 43 NOMBRE. El nombre oficial de esta organizacin ser:
CONFEDERACIN CENTRO Y CONFEDERACION FRONTERIZA DE
SOCIEDADES MISIONERAS FEMENILES DE LA IGLESIA
METODISTA DE MEXICO, A. R.
Art. 44 OBJETIVO. El objetivo de las Confederaciones ser fomentar y
coordinar el trabajo de sus Federaciones y establecer nexos fraternales
entre s, intercambiando materiales.
Art. 45 LOGOTIPO. Las Confederaciones usarn el mismo logotipo de
la Unidad Mxico y pondrn en l el nombre de la Confederacin que
corresponda.
Art. 46 REUNIONES. Las Confederaciones celebrarn anualmente una
reunin fraternal en forma rotativa en cada Federacin.
Art. 47 FACULTADES. Las presidentas de las Confederaciones sern
electas rotativamente entre las presidentas de las Federaciones
correspondientes.
Art. 48 RELACIONES. Las Confederaciones mantendrn y cultivarn
relaciones fraternales entre s.
317

CAPITULO VI
UNIDAD MEXICO
Art. 49 NOMBRE. El nombre oficial de esta organizacin ser: UNIDAD
MXICO DE FEDERACIONES DE SOCIEDADES MISIONERAS
FEMENILES DE LA IGLESIA METODISTA DE MXICO, A. R.
Art. 50 OBJETIVO. El objetivo de la Unidad Mxico ser fomentar y
coordinar el trabajo de sus Federaciones y establecer nexos entre s y
con otros organismos afines en el mbito nacional, internacional e
interdenominacional.
Art. 51 LOGOTIPO. El logotipo ser una Biblia abierta de la que salen
unas manos en actitud de oracin y sobre ellas una cruz con una flama,
todo esto dentro de un tringulo que contiene la leyenda UNIDAD
MEXICO-IMMAR y este tringulo estar rodeado de una guirnalda de
laurel. El tringulo significa la presencia de la Trinidad con nosotras,
apoyadas en la palabra de Dios, teniendo la oracin como un medio de
gracia; al fondo el smbolo de la Iglesia Metodista mundialmente
conocido, la cruz y la flama, rodeados de un crculo de laurel que
significa victoria y que nos hablan de la eternidad sin principio ni fin del
amor de Dios.
Art. 52 ASAMBLEA. La Unidad Mxico se reunir cada cuatro aos en
Asamblea de acuerdo a los siguientes lineamientos:
A) Se reunir cuatro meses antes de celebrarse la Conferencia General
de la Iglesia Metodista de Mxico, A. R. en el mismo lugar de ser
posible.
B) Formarn la asamblea cuadrienal las siguientes personas: Las
Presidentas, Vicepresidentas, Coordinadoras Generales, Secretarias y
Tesoreras de las Federaciones, una delegada propietaria elegida en la
Asamblea de cada Federacin y la delegada ante la Federacin Mundial
de Mujeres Metodistas e Iglesias Unidas (FMMMeIU) de la Unidad
Mxico.
C) La presidenta de la respectiva Federacin tendr la facultad de
nombrar las suplentes a que haya lugar, siempre que estas personas
sean miembros activos de la misma y hayan estado en estado con
anterioridad en una Asamblea Cuadrienal.
Art. 53 FINANZAS Y ADMINISTRACIN.
A) El comit ejecutivo supervisar que cada Federacin rena y enve
los recursos aprobados por la Asamblea de la Unidad Mxico para los
fines correspondientes:
318

a) Gastos de representacin de la presidenta de Unidad Mxico en
reuniones oficiales.
b) Publicacin de la Constitucin.
c) Partidas que apruebe el comit ejecutivo en el transcurso del
cuadrienio.
d) Cuotas a: La Confederacin Femenina Metodista de Amrica Latina y
el Caribe (CFMALyC), a la Federacin Mundial de Mujeres Metodistas e
Iglesias Unidas (FMMMeIU), y a la Unin Nacional Interdenominacional
de Sociedades Misioneras Femeniles Cristianas (UNISFEC).
e) El 90% de los gastos de la Delegada a la Federacin Mundial de
Mujeres Metodistas e Iglesias Unidas (FMMMeIU) ser cubierto en
partes iguales por las seis Federaciones. En caso de existir algn
reembolso ser reintegrado equitativamente entre la Delegada y la
tesorera de Unidad Mxico.
B) Las Federaciones aportarn por partes iguales los gastos de la
Asamblea Cuadrienal de la Unidad Mxico.
Art. 54 COMIT EJECUTIVO. La Unidad Mxico tendr un comit
ejecutivo el cual dirigir el trabajo general y se organizar de acuerdo a
los siguientes lineamientos:
A) El comit ejecutivo lo integran las presidentas de las seis
Federaciones.
B) El comit ejecutivo tendr las siguientes oficiales: Presidenta,
vicepresidenta, secretaria, tesorera, vocales y durar en funcin cuatro
aos, los mismos del cuadrienio de la Iglesia Metodista de Mxico, A. R.
C) La presidenta de la Unidad Mxico ser presidenta del comit
ejecutivo.
D) El cargo de la presidenta de la Unidad Mxico y del comit ejecutivo
lo desempearn alternadamente, un cuadrienio cada presidenta de
Confederacin.
E) La presidenta y secretaria debern ser electas dentro de la misma
Confederacin as como la vicepresidenta y tesorera, con el objeto de
que el trabajo de cada persona se coordine de la mejor manera posible.
Art. 55 FACULTADES DE LA ASAMBLEA.
A) Redactar los proyectos de ley cuatro meses antes para ser turnados
a la Conferencia General.
B) Elaborar el presupuesto para llevar a efecto sus planes de trabajo.
C) Ejercer los deberes y privilegios que le confieren la Conferencia
General, la Asamblea de la Unidad Mxico y los preceptos de esta
Constitucin.
D) Nombrar delegadas que la representen ante la Asamblea de la
Federacin Mundial de Mujeres Metodistas e Iglesias Unidas
(FMMMeIU), con una anterioridad de 4 aos. Sern electas
319

alternadamente de las Confederaciones y debern contar con los
siguientes requisitos:
a) Dominar un 70% el idioma ingls al asistir a la reunin.
b) Ser miembro activo de su Federacin con una antigedad de cuatro
aos.
c) Aportar el 10% de los gastos que generen su representacin.
d) Hacer llegar la informacin por escrito as como los acuerdos
tomados a las seis presidentas de Federacin, en cuanto regrese de la
Asamblea de la Federacin Mundial de Mujeres Metodistas e Iglesias
Unidas (FMMMeIU).
e) Deber presentar su informe por escrito en la Asamblea de Unidad
Mxico.
f) Presentar una semblanza de la misma, en el primer evento nacional
que se celebre posterior a la Asamblea de la Federacin Mundial de
Mujeres Metodistas e Iglesias Unidas (FMMMeIU).
E) Enviar como delegada oficial a la Presidenta de la Federacin que se
encuentre ms cercana al lugar donde se realice la Asamblea de la
Unin Nacional Interdenominacional de Sociedades Femeniles
Cristianas (UNISFEC), quien mandar el informe a cada Presidenta de
federacin para ser distribuido en sus respectivas asambleas.
F) Nombrar una Comisin Transitoria para que sea la responsable de la
publicacin y distribucin de la Constitucin. Alternar dicha comisin
entre las Confederaciones.
Art. 56 DEBERES DEL COMIT EJECUTIVO.
A) Sesionar por lo menos una vez al ao, rotativamente en cada
Federacin.
B) Estudiar los intereses del trabajo de la Unidad Mxico e intercambiar
informes e ideas.
C) Conocer y dar a conocer la Constitucin.
D) Estudiar los proyectos de ley que sern presentados por las
Sociedades y Federaciones, para su aprobacin en la siguiente
Asamblea Cuadrienal de la Unidad Mxico, para turnarse a la
E) Coordinar el trabajo de la Unidad Mxico con el plan general de la
F) Designar el lugar donde se guarde el archivo de la Unidad Mxico.
G) Revisar en cada reunin de Unidad Mxico el libro de la tesorera. La
cuenta debe estar con firmas mancomunadas.
Art. 57 DEBERES DE LAS OFICIALES DEL COMIT EJECUTIVO.
A) De la Presidenta:
a) Convocar y presidir las sesiones del Comit Ejecutivo y las sesiones
de la Asamblea Cuadrienal de la Unidad Mxico.
320

b) Velar junto con el Comit Ejecutivo, por la buena marcha de los
trabajos de la Unidad Mxico.
c) Rendir por escrito informe anual al Comit Ejecutivo y ante la
Asamblea Cuadrienal de la Unidad Mxico.
d) Ser responsable de presentar oportunamente el documento de ley
aprobado por la Asamblea Cuadrienal de la Unidad Mxico, ante el
Comit de Revisin de Proyectos de Ley para ser aprobado en la
Conferencia General de la Iglesia Metodista de Mxico, A. R. Este
documento ser publicado despus de su aprobacin.
e) Asistir a la Conferencia General de la Iglesia Metodista de Mxico A.
R. (Art. 254 inciso b nmero 1 de la Disciplina de la IMMAR) y
permanecer en ella hasta el final.
g) Asistir a las reuniones de la Comisin Nacional de Programa. (Art.
389 de la Disciplina de la IMMAR).
B) De la Vicepresidenta:
a) Colaborar en todo con la presidenta.
b) En ausencia de la presidenta, presidir las sesiones del Comit
Ejecutivo, las sesiones de la Asamblea Cuadrienal de la Unidad Mxico
y representar oficialmente a la Unidad Mxico.
c) En caso de quedar vacante la presidencia, tomar su lugar.
C) De la Secretaria:
a) Citar y levantar las actas de las sesiones del Comit Ejecutivo y las
sesiones de negocios de la Asamblea Cuadrienal de la Unidad Mxico.
Mandar copia de ellas a cada miembro del Comit Ejecutivo.
b) Atender la correspondencia oficial del Comit Ejecutivo y de la
Asamblea de la Unidad Mxico.
sido aprobadas, presentndolo a la Asamblea Cuadrienal para su
revisin.
d) Recopilar los documentos y llevar el archivo al corriente.
e) Entregar, al fin del perodo, el archivo e historia con el inventario
respectivo al Comit Ejecutivo siguiente en su primera sesin. Recabar
el comprobante respectivo levantando un acta.
f) La documentacin se guardar en el lugar designado por el Comit.
g) Notificar al Gabinete General, a la Federacin Mundial de Mujeres
Metodistas e Iglesias Unidas (FMMMeIU), Confederacin de Mujeres
Metodistas de Amrica Latina y el Caribe (CFMALyC) y a la Unin
Nacional Interdenominacional de Sociedades Femeniles Cristianas
(UNISFEC) la lista de integrantes del Comit Ejecutivo de la Unidad
Mxico inmediatamente despus de la primera sesin.
h) Notificar a la Federacin Mundial de Mujeres Metodistas e Iglesias
Unidas (FMMMeIU) el nombramiento de la delgada a la reunin
quinquenal.
D) De la Tesorera.
321

a) Recibir los recursos destinados a la Unidad Mxico y administrarlos
segn acuerdos de la misma.
b) Llevar al da el libro de la tesorera y la documentacin respectiva.
Presentarlo a revisin en la Asamblea Cuadrienal.
c) Rendir por escrito informe anual ante el Comit Ejecutivo y cuadrienal
ante la Asamblea Cuadrienal de la Unidad Mxico.
d) Rendir informe cuando lo requiera la Tesorera Nacional de la Iglesia
Metodista de Mxico A. R.
e) No hacer prstamos de la tesorera.
f) Entregar al trmino del perodo, todo en orden y mediante
comprobante, levantando un acta.
E) De las vocales:
a) Asistir a todas las sesiones del Comit Ejecutivo.
b) Colaborar con las Oficiales del Comit en el cumplimiento de sus
deberes.
Art. 58 RELACIONES. La Unidad Mxico mantendr y cultivar
relaciones oficiales y fraternales con otras organizaciones afines dentro
y fuera del pas, con: La Confederacin de Mujeres Metodistas de
Amrica Latina y el Caribe (CFMALyC), la Federacin Mundial de
Mujeres Metodista e Iglesias Unidas (FMMMeIU) y la Unin Nacional
Interdenominacional de Sociedades Femeniles Cristianas (UNISFEC).
RITUAL PARA RECEPCION DE MIEMBROS A LAS SOCIEDADES

MISIONERAS FEMENILES DE LA IGLESIA METODISTA DE MEXICO,
A. R.
(Quien dirige) Nos alegramos que hayan decidido ser miembros activos
de la Sociedad Misionera Femenil (nombre de la Sociedad). Les
invitamos a manifestar ahora ante Dios y las hermanas los votos y
promesas que expresan su intencin.
(Nuevas miembros) Con la ayuda de Dios procuraremos esforzarnos
en vivir de acuerdo a la voluntad de Cristo y con la ayuda del Espritu
Santo, nos comprometemos a observar su disciplina, para crecer como
seguidoras de Cristo y miembros de esta Sociedad. As como asumir
nuestras responsabilidades, participando con amor y espritu de servicio,
cumpliendo nuestra misin como siervas de nuestro Salvador en el
mundo Solcitas en guardar la unidad del espritu en el vnculo de la
paz. Efesios 4: 3
322

(Pastor) Nos hemos gozado al recibirlas como miembros activas.
Roguemos juntos a Dios, nuestro Padre Celestial que por medio de su
Espritu nos sostenga como miembros fieles y as pueda cumplirse en
nosotros la esperanza de su Reino.
Recordemos las palabras de Jesucristo: Mas no ruego solamente por
stos, sino tambin por los que han de creer en m por la palabra de
ellos, para que todos sean uno; como t oh Padre en m, y yo en ti, que
tambin ellos sean uno en nosotros; para que el mundo crea que t me
enviaste. La gloria que me diste, yo les he dado, para que sean uno, as
como nosotros somos uno. Juan 17: 20-22
(Terminando con la imposicin de manos y la bendicin que desee
impartir el Pastor(a) y dirigindose a todos los presentes, encargar
a las nuevas miembros diciendo)
Hermanas: Hemos reconocido a esta (s) persona(s) como seguidora(s)
de Cristo y miembro(s) de esta Sociedad Misionera Femenil (nombre de
la Sociedad). Es nuestra responsabilidad ayudarlas, para crecer juntas
espiritualmente y procurar su elevacin moral y espiritual.
(Todas las hermanas respondern estas palabras) Hermanas nos
alegramos y damos gracias a Dios por recibirlas como miembros activos
de nuestra Sociedad pedimos al Espritu Santo nos gue para poder,
unidas en ORACION Y COOPERACION alcanzar la meta de
FIDELIDAD Y SERVICIO a nuestro Dios. Abrimos nuestro corazn para
brindarles nuestro cario y comprensin, haremos todo lo que est a
nuestro alcance para ayudarlas y apoyarlas en cumplimiento de sus
votos y promesas. Y unidas en un solo espritu tendremos siempre la
bendicin Y Jehov va delante de ti; l estar contigo, no te dejar ni te
desamparar, no temas ni te intimides. Deuteronomio 31:8
RITUAL PARA RECEPCIN DE SOCIEDADES MISIONERAS

FEMENILES DE LA IGLESIA METODISTA DE MEXICO A. R.
(Quien dirige har la siguiente invitacin). Hermanas: Levantemos
nuestro corazn en gratitud a Dios, quien por medio de su Santo
Espritu, dirige nuestros pasos y nos convoca a tomar posicin de
vanguardia dentro de su pueblo, en la aventura de fe y esperanza que
nos llevar a establecer su Reino y ante nosotros, para hacer votos, y
participar de los privilegios y asumir los deberes que esta convocatoria
implica dentro de la sociedad Misionera Femenil, Federacin y Unidad
323

Mxico. Invoquemos, pues todas las aqu reunidas, y de todo corazn
las bendiciones de Dios Padre, Hijo y Espritu Santo.
(Quien dirige har una oracin de intercesin y enseguida
exhortar de la siguiente manera a las candidatas). Nuestro Seor
Jesucristo por su Santa Palabra nos ha concedido a cada uno de los
que creemos en l, un lugar en su Reino y en su Iglesia. La Sociedad
Misionera Femenil est constituida por mujeres que han credo en
Cristo, y que quieren ocupar el lugar destinado para ellas en el Reino y
en la Iglesia. Por ello, antes de que sean admitidas en nuestra
Federacin, es nuestro deber conocer el propsito de mente y corazn
de cada una de ustedes.
(Pregunta quien dirige) Renuevan aqu, en presencia de Dios y de
todos quienes en esta hora nos acompaan, su voto de entrega y
servicio al Seor?
(Respuesta).- S, con la ayuda de Dios.
(Pregunta).- Sern fieles a nuestra Unidad Mxico, Federacin y
Sociedad, la sostendrn con sus oraciones, presencia, ofrendas y
servicio?
(Respuesta).- S, con la ayuda de Dios.
(Las candidatas se arrodillarn y los dirigentes poniendo sus
manos sobre sus cabezas dirn la siguiente confirmacin a cada
una). El Seor te defienda con su gracia celestial y con su Espritu te
confirme en su amor y en tu espritu de servicio. Amn. (Los
candidatos se ponen de pie).
(Quien dirige dir).- Con gozo les reconocemos como miembros de
nuestra Sociedad Misionera Femenil y les damos la bienvenida, y en
seal de amor fraternal les doy mi mano derecha, rogando a Dios su
gracia sobre cada una de ustedes.
324
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CONSTITUCIN
PREMBULO
Al entregar la presente Constitucin de las Legiones Blancas de Servicio

Cristiano, producto del trabajo y oracin del grupo de legionarias,
encarecemos su estudio diligente y su fiel cumplimiento como
instrumento normativo que coadyuvar para la realizacin de los
objetivos de nuestra Organizacin.
En el amor del Seor Jesucristo,
Consejo Directivo Nacional
INTRODUCCIN
La Legin blanca de Servicio Cristiano naci como una Organizacin de
la Iglesia Metodista de Mxico y a travs de estos aos ha crecido
principalmente por la reflexin, el estudio bblico y la oracin para tomar
conciencia de lo que significa ser una mujer cristiana en el mundo en
que le ha tocado vivir y del cual es responsable al formar parte de la
comunidad iglesia, cuya misin permanente es la proclamacin de la
vida en Jesucristo, la cual tiene diferentes formas de expresarse, como
lo entendi el Apstol Pablo al referirse a los distintos ministerios, bajo
un mismo Espritu y para un mismo Seor (1 Co. 12:4-11), para lo que
son llamados hombres y mujeres porque en Cristo, sigue diciendo el
Apstol: Ya no hay judo ni griego; no hay esclavo ni libre; no hay varn
ni mujer; porque todos vosotros sois uno en Cristo Jess. (Ga. 3:28).
Apoyadas en esta base escritural;
AFIRMAMOS:
Que el Evangelio es anuncio de vida abundante para todos los seres
humanos y denuncia toda forma de pecado personal y social que atente
contra la vida.
Que por la obra de reconciliacin de Jesucristo, la mujer como parte del
pueblo de Dios ha sido llamada al compromiso de trabajar por la vida en
todas sus manifestaciones donde quiera que se encuentre.
AFIRMAMOS:
Que al comparar Jess el Reino de Dios con la levadura que tom la
mujer y con ella logr leudar las tres medidas de harina para dar el pan
que alimenta, (Mt. 13:33), significa que el ministerio del servicio que
327

hacen las Legionarias por pequeo que sea, es modificado por la accin
transformadora del amor de Dios que obra como fermento activador y
nos capacita para la bsqueda y respuesta de las necesidades de
nuestros Hermanos ms pequeos. Por tanto, estamos dispuestas a
sostener, incrementar y mejorar las diferentes formas de servicio que
estn a nuestro alcance a favor de la vida dentro de nuestra Iglesia y en
la comunidad.
ANTECEDENTES HISTORICOS
Fue en la Iglesia Metodista La Santsima Trinidad de Gante No. 5, en
la Ciudad de Mxico, que el ncleo de mujeres agrupadas hoy en la
Legin Blanca de Servicio Cristiano se iniciara en el seno de la Sociedad
Misionera Femenil como una expresin prctica del Departamento de
Servicio Social.
La naturaleza misma del trabajo que se iba desarrollando llev a las
hermanas a precisar su organizacin y actividades bajo la direccin de
la Misionera Gold C. de Hauser, eligiendo su primera Mesa Directiva, el
9 de Febrero de 1945, bajo el nombre de Legin Blanca de Servicio.
En respuesta a la necesidad de reunir los talentos y aportar los dones de
mujeres no integradas a los organismos femeniles, la Iglesia Metodista
de Mxico les otorg reconocimiento oficial a partir del ao de 1950.
Al fortalecerse los grupos locales y definirse la necesidad de
coordinacin y unidad bajo un propsito de metas comunes, se le fue
dando forma al cuerpo de leyes, que en adelante normara su vida y
misin, las cuales previo estudio y adopcin por parte de los cuerpos
respectivos, fueron aprobadas oficialmente por la Conferencia General
de la Iglesia Metodista de Mxico en el ao de 1962.
A partir de entonces la Constitucin de la Legin Blanca de Servicio
Cristiano, ha sufrido las necesarias enmiendas para ajustarlas a las
necesidades del momento, a fin de contar con un instrumento que gue
el esfuerzo que en el nombre del Seor Jesucristo y bajo la direccin de
su Santo Espritu, las mujeres as organizadas realicen mejores logros
para la causa del Reino de Dios.
A la fecha existen legiones Blancas de Servicio Cristiano en Iglesias
Metodistas rurales, semiurbanas y urbanas, prueba de que nuestra
Organizacin es un espacio para la mujer Cristiana, que entiende que su
calidad de vida la lleva a comprometerse en el servicio para los dems.
328
CONSTITUCION DE LA LEGION BLANCA DE SERVICIO

CRISTIANO DE LA IGLESIA METODISTA DE MEXICO, A.
R.
SECCIN I
GENERALIDADES
Art. 1 NOMBRE. El nombre de esta Organizacin de mujeres ser:
LEGION BLANCA DE SERVICIO CRISTIANO. Bajo este nombre
genrico las unidades locales adoptarn un nombre particular (Vase
Art. 7 de esta Constitucin).
Art. 2 FINALIDAD. La finalidad de la Legin Blanca de Servicio
Cristiano, es ofrecer a las mujeres metodistas y simpatizantes que
desempean trabajos seculares, estudian o son amas de casa, la
oportunidad de agruparse para estudiar, reflexionar y capacitarse a la
luz de las Escrituras de cmo trabajar por la vida mediante el servicio
gozoso para los dems en la Iglesia y en la Comunidad sin acepcin de
personas, as como para desarrollar una fe vigorosa que le permita
enfrentarse a los desafos de nuestro tiempo. Para lograr esta finalidad
se plantean los siguientes:
OBJETIVOS:
2.1 Favorecer el crecimiento espiritual por el estudio de la Biblia,
la oracin y la reflexin constantes para tomar conciencia de lo
que significa ser una mujer cristiana hoy y formar parte de la
comunidad Iglesia.
2.2 Mediante el servicio a los dems por el amor a Jesucristo,
proclamar y trabajar por la vida en todas sus manifestaciones
donde quiera que se encuentre y denunciar toda forma de
pecado que atente contra sta.
2.3 Promover las diferentes formas de capacitacin para las
Legionarias a fin de que seamos capaces de sostener,
incrementar y mejorar las diferentes formas de servicio que
estn a nuestro alcance a favor de la vida en la Iglesia y en la
Comunidad.
2.4 Desarrollar las potencialidades del liderazgo femenil
cristiano en la Iglesia y en la Comunidad.
329

2.5 Colaborar con la Iglesia nacional, conferencial, distrital y
local, como lo entendi el Apstol Pablo, refirindose a los
distintos ministerios, bajo un mismo Espritu y un mismo Seor.
2.6 Cultivar la comunicacin, compaerismo fraternal y apoyo
en trabajos conjuntos con Organizaciones hermanas, grupos
cristianos nacionales e internacionales, a fin de incrementar la
unidad y el testimonio para que el mundo crea.
2.7 Fortalecer y conservar la mayordoma de nuestros recursos
materiales y econmicos para sostener el trabajo de nuestra
Organizacin, el diezmo para la Iglesia local y las aportaciones
que estn a nuestro alcance.
Art. 3 MIEMBROS. La Legin Blanca de Servicio Cristiano agrupar a
todas las mujeres dispuestas a responder a la finalidad anotada y a
utilizar sus talentos para fortalecer el programa del grupo. Cada
miembro de la Legin aportar sus oraciones, su servicio, su asistencia
regular a las reuniones, su sostn econmico y toda forma de servicio al
prjimo
3.1 MIEMBROS ACTIVOS. Sern las damas que asistan a las
reuniones con regularidad, que pueden ocupar cargos oficiales,
que desempeen comisiones o tomen alguna parte en el
programa de actividades de la Legin y que sean miembros en
Plena Comunin de la Iglesia Metodista de Mxico.
3.2 MIEMBROS HONORARIOS. Sern las damas que, no
pudiendo asistir regularmente a las reuniones simpaticen con la
finalidad de la Organizacin y deseen colaborar con ideas,
dinero, habilidades, dones y talentos, etc. Para que estos
miembros puedan ocupar cargos oficiales, se requiere un
antecedente de actividad en la Legin, por lo menos de 6 meses
antes de su eleccin y ser miembros en Plena Comunin de la
Iglesia Metodista de Mxico.
Art. 4 LEMA: Servicio con gozo.
SECCIN II
ORGANIZACIN GENERAL
Art. 5 CONSEJO DIRECTIVO NACIONAL. La Legin Blanca de
Servicio Cristiano tendr un Consejo Directivo Nacional.
330

5.1 El Consejo Directivo Nacional deber ser integrado por cada
una de las Presidentas de los Comits Ejecutivos por rea
Conferencial.
5.2 ORGANIZACIN. Quedar al criterio de las integrantes del
mismo.
5.3 RESPONSABILIDADES.
5.3.1 El Consejo Directivo Nacional ser responsable ante
el Pleno de la Asamblea Cuadrienal de la toma de
decisiones, planeacin del Programa General de Trabajo,
capacitacin y desarrollo de los grupos para la realizacin
de los objetivos de la Organizacin; de la comunicacin e
informacin bilateral horizontal entre Consejo Directivo
Nacional y Gabinete General; comunicacin descendente y
ascendente con los Comits Ejecutivos, Coordinaciones
Distritales y Unidades Locales de las Conferencias Anuales,
y con los Organismos Nacionales e Internacionales; de la
supervisin de los planes y programas de trabajo, as como
la evaluacin del logro de los objetivos generales de la
Organizacin.
5.3.2. El Consejo Directivo Nacional legislar sobre la
Constitucin de la Legin Blanca de Servicio Cristiano, sus
reglamentos particulares, rituales, manuales, trpticos
informativos, himnarios, formatos especiales y todo lo
dems que se relacione con sus usos y tareas.
5.3.3. Para la capacitacin y desarrollo de los grupos, se
llevarn a cabo, entre otros, los siguientes talleres: La
Misin de la Iglesia Cristiana y de la Metodista en particular
al da de hoy; la congruencia entre el Cuerpo Doctrinal de la
I.M.M.A.R., y el entorno social nacional y latinoamericano
de hoy. El Consejo Directivo Nacional promover una
pastoral que acompae a todas las mujeres, en especial a
aquellas que sufran cualquier tipo de violencia. Entendemos
por pastoral la totalidad de las acciones de la Iglesia y de
los cristianos a partir de la praxis de Jess de cara con el
extendimiento del Reino de Dios en la sociedad.
5.3.4. La comunicacin e informacin se efectuarn por la
representatividad ante el Gabinete General, informes ante
la Asamblea Cuadrienal y la Conferencia General de la
331

IMMAR, el boletn oficial y la comunicacin verbal y escrita.
5.3.5. Supervisar y evaluar a travs de los Comits
Ejecutivos el cumplimiento de los objetivos trazados
mediante la asesora, coordinacin de recursos e
informacin oportuna.
5.3.6. Establecer y mantendr comunicacin con
organismos cristianos nacionales e internacionales con
miras a participar en trabajos conjuntos.
5.4.7. El Consejo Directivo Nacional contar para su
funcionamiento, con las aportaciones econmicas que le
designen los Comits Ejecutivos, donativos especiales u
otras formas de financiamiento que promueva el mismo.
5.5. En la Asamblea Cuadrienal se nombrar una Comisin
Nacional de Literatura, la cual tendr como funcin
investigar, analizar y presentar materiales (libros, revistas,
folletos, pelculas, audio, etc.) de hombres y mujeres
sobresalientes de la Biblia, de la Historia y del mundo actual
para que sean utilizados por las unidades locales con el
propsito de realizar estudios, comentarios, debates,
sntesis, ensayos, anlisis crticos, conferencias, talleres,
etc.
Art. 6 COMITES EJECUTIVOS. La Legin Blanca de Servicio Cristiano
tendr un Comit Ejecutivo en cada Conferencia de la Iglesia Metodista
de Mxico, A.R.
6.1. RESPONSABILIDADES. Cada Comit Ejecutivo Anual
planear su trabajo tomando en cuenta los acuerdos del
Consejo Directivo Nacional, los planes de la Iglesia Metodista de
Mxico, A. R. y de su respectiva Asamblea Anual. Pondr por
obra, coordinar, fomentar, supervisar y evaluar el trabajo de
los grupos.
6.2. FUNCIONARIAS. Cada Comit Ejecutivo se integrar con
las siguientes funcionarias: Presidenta, Vicepresidenta,
Secretaria, Tesorera y Coordinadoras distritales.
6.3. ELECCIONES. Cada Comit Ejecutivo ser elegido por su
propia Asamblea Anual, y ser responsable ante el pleno de la
misma del periodo respectivo y ante el Consejo Directivo
332

Nacional.
6.4. PERIODO. Cada Comit Ejecutivo fungir por cuatro aos,
los mismos del cuadrienio oficial de la Iglesia Metodista de
Mxico, A. R.
6.5. VACANTES. Cada Comit Ejecutivo tendr facultad de
nombrar a las personas que habrn de cubrir las vacantes que
se presenten en el mismo Comit. Estos nombramientos tendrn
vigencia hasta que termine el cuadrienio correspondiente y
contarn con el visto bueno del Consejo Directivo Nacional. En
caso de que cualquier funcionaria se ausente injustificadamente
durante tres meses consecutivos, o no se presente a las juntas
convocadas por el Comit Ejecutivo o no presente su informe
correspondiente, causar baja automticamente an cuando no
presente renuncia alguna.
6.6. FINANZAS. Cada Comit Ejecutivo sufragar los gastos
propios de su trabajo, mediante aportaciones econmicas y
sistemticas de los grupos locales de las reas
correspondientes, aportaciones especiales u otras formas de
financiamiento.
6.7. Deberes de las funcionarias de los Comits Ejecutivos:
6.7.1. DE LA PRESIDENTA:
6.7.1.1. Con la colaboracin de las integrantes del Comit
Ejecutivo, planear y pondr por obra los planes y
programas del Consejo Directivo Nacional, supervisar y
evaluar los planes de trabajo especficos de las
Conferencias Anuales correspondientes, en coordinacin
con el Consejo Directivo Nacional.
6.7.1.2. Convocar y presidir las Asambleas Anuales de
Legiones Blancas de Servicio Cristiano en su propia
Conferencia y presidir las sesiones ordinarias y
extraordinarias del respectivo Comit Ejecutivo.
6.7.1.3. Rendir informes del trabajo de la Legin Blanca
de Servicio Cristiano, ante la Asamblea Anual de Legiones,
y Conferencia Anual del rea Episcopal respectiva.
6.7.1.4. Participar en las actividades y comisiones que le
333

sean asignadas por el Consejo Directivo Nacional.
6.7.1.5. Mantendr comunicacin estrecha con el Consejo
Directivo Nacional para alcanzar los objetivos trazados,
tanto generales como especficos de su rea.
6.7.1.6. Asistir a las reuniones que convoque el Consejo
Directivo Nacional y las Conferencias Anuales.
6.7.1.7. Formar parte del Consejo Directivo Nacional,
representando a su rea correspondiente.
6.7.2. DE LA VICEPRESIDENTA:
6.7.2.1. En ausencia de la Presidenta, tomar el lugar en
todas las obligaciones, deberes y privilegios que competan
a la Presidenta.
6.7.2.2. En caso de que quedare vacante la Presidencia, la
Vicepresidenta ocupar el cargo, previa valoracin del
trabajo desempeado hasta antes de su nuevo
nombramiento, as como el lugar correspondiente en el
Consejo Directivo Nacional.
6.7.2.3. En caso de que esta valoracin sea negativa el
Consejo Ejecutivo Nacional nombrar una Presidenta
interina, que tambin ocupar el cargo correspondiente en
el Consejo Directivo Nacional.
6.7.3. DE LA SECRETARIA:
6.7.3.1. Levantar las actas de las sesiones ordinarias y
extraordinarias del Comit Ejecutivo, y de las sesiones de
negocios de las Asambleas Anuales, hacindolas llegar al
Consejo Directivo Nacional y a su Organizacin.
6.7.3.2. Despachar la correspondencia interior y exterior
del Comit Ejecutivo, Organizaciones nacionales e
internacionales, tendr al da el archivo y el directorio de
funcionarias, miembros, as como el directorio de la Iglesia
Metodista de Mxico, A. R. y otros, incluyendo fechas de
aniversario de los grupos locales.
6.7.3.3. Tendr al da el registro de socias activas y
334

honorarias del rea Episcopal.
6.7.3.4. Recopilar correspondencia, informes del Comit
Ejecutivo y de las unidades locales, datos histricos,
fotografas, etc., las que entregar al termino de su gestin
a la nueva Secretaria.
6.7.4. DE LA TESORERA:
6.7.4.1. Administrar los fondos del Comit Ejecutivo,
cumpliendo con los diezmos a su Conferencia Anual
correspondiente, las aportaciones al Consejo Directivo
Nacional y los pagos y donativos requeridos.
6.7.4.2. Rendir informe cuadrienal al Consejo Directivo
Nacional y ante cada Asamblea Anual y al Comit
Ejecutivo, cuando este lo crea necesario.
6.7.4.3. De acuerdo con el Comit Ejecutivo supervisar
que las Legiones locales estn al corriente en las cuotas
asignadas, as como en las dems aportaciones que las
Legiones locales deben hacer.
6.7.4.4. Propondr programas de promociones financieras
aplicables a las necesidades de su Organizacin.
6.7.4.5. Mantendr al da los registros contables.
6.7.4.6. Si tuviere que dejar el cargo, entregar la
Tesorera y todos los documentos correspondientes a la
persona nombrada en su lugar con el visto bueno del
Comit Ejecutivo.
6.7.5. DE LA COORDINADORA DISTRITAL:
6.7.5.1. Se nombrar a una Coordinadora por Distrito
mismas que sern responsables ante el Comit Ejecutivo y
el pleno de la Asamblea; fungirn cuatro aos, los mismos
del Comit Ejecutivo.
6.7.5.2. En caso de que quedara vacante alguna
Coordinacin Distrital, el Comit Ejecutivo nombrar a la (s)
persona (s) que la (s) sustituya, previa valoracin del
trabajo desempeado hasta antes de su nuevo
335

nombramiento.
6.7.5.3. La Coordinacin Distrital sufragar los gastos
propios del trabajo con los recursos que le sean
proporcionados por la Tesorera del Comit Ejecutivo.
6.7.5.4. Organizar las actividades y planes de trabajo de
acuerdo al Programa del Comit Ejecutivo.
6.7.5.5. Asesorar y supervisar el trabajo de las Unidades
Locales.
6.7.5.6. Mantendr la comunicacin e informacin con el
Comit Ejecutivo, las Unidades Locales y las Conferencias
de Distrito.
6.7.5.7. De acuerdo con el Superintendente y el Pastor
Local, organizar grupos de la Legin Blanca de Servicio
Cristiano en las congregaciones dentro del rea que
corresponda a su Coordinacin.
6.7.5.8. Rendir informe por escrito al Comit Ejecutivo y
ante la Conferencia de Distrito que le corresponda de las
labores desempeadas.
6.7.5.9. Deber asistir a las Asambleas Anuales,
Conferencias de Distrito, Aniversarios de los grupos locales,
as como a las actividades especiales donde sea requerida
su participacin.
SECCIN III
ORGANIZACIN LOCAL
Art. 7 GRUPOS LOCALES
7.1. Se procurar que en cada Congregacin local de la
IMMAR, se organice una Legin, la que se identificar
como Legin Blanca de Servicio Cristiano de la Iglesia
Metodista (nombre de la Iglesia local y lugar). El nombre
particular ser de comn acuerdo entre las socias del
grupo.
7.2. REUNIONES. El grupo local de la Legin Blanca de
Servicio Cristiano se reunir semanalmente o con la
336

regularidad que permitan las
necesidades del grupo respectivo.
circunstancias
las
7.3. COMUNICACIN. La comunicacin ascendente ser

con la Coordinacin Distrital; horizontal con el Pastor de la
Iglesia local y la Junta de Administradores.
7.4. MESA DIRECTIVA. Las oficiales de la Mesa Directiva
de cada grupo sern: Presidenta, Vicepresidenta,
Secretaria, Tesorera y las Comisiones: Vida espiritual,
Evangelismo y Discipulado, Accin Social, Recreacin y
Cultura, as como Recepcin y Membresa.
7.5. ELECCIONES. Las funcionarias de la Mesa Directiva
local sern electas en sesin de negocios a fines del ao
civil, durarn en funciones un ao.
7.6. REQUISITOS. Debern ser Miembros en Plena
Comunin de la IMMAR, y Miembros Activos Legin. En
caso de que proceda de otra Iglesia donde haya Legin no
habr ningn inconveniente para que desempee el cargo.
7.7. DEBERES DE LA FUNCIONARIAS:
7.7.1. DE LA PRESIDENTA:
7.7.1.1. En unin de la Mesa Directiva formular
el Plan de Trabajo de la Legin Local, tomando
en cuenta el programa del Comit Ejecutivo, de
la Iglesia local y las necesidades propias del
grupo, promover los intereses propios de la
Legin de acuerdo con los lineamientos de esta
Constitucin.
7.7.1.2. Participar en los talleres programados
por el Comit Ejecutivo y promover los que en
la Legin local sean necesarios para el
crecimiento y desarrollo de la misma.
7.7.1.3. Coordinar, supervisar y evaluar el
trabajo en coordinacin con su Mesa Directiva.
7.7.1.4. Mantendr la comunicacin verbal y
escrita para la promocin y cumplimiento del
337

programa con las Coordinaciones Distritales, el
Comit Ejecutivo y en caso necesario con el
Consejo Directivo Nacional.
7.7.1.5. Asistir a las Conferencias Distritales, a
las de Cargo Pastoral, a las juntas donde sea
convocada por: su Iglesia local, la Coordinacin
Distrital y el Comit Ejecutivo, as como a las
Asambleas Anuales y Extraordinarias y la
Asamblea General de las Legiones, presentando
su informe por escrito si as se requiere.
7.7.1.6. Ser el enlace de comunicacin entre
Pastor e Iglesia y Junta de Administradores.
7.7.1.7. Apoyar, orientar y presupuestar con
la Tesorera de su grupo, para la promocin
econmica y administracin de los recursos.
7.7.1.8. Deber asistir a los Aniversarios de los
grupos locales, as como a las actividades
especiales donde sea requerida su participacin.
7.7.2. DE LA VICEPRESIDENTA:
7.7.2.1. En ausencia de la Presidenta, tomar el
lugar en todas las obligaciones, deberes y
privilegios que competan a la Presidencia.
7.7.2.2. En caso de quedarse vacante la
Presidencia, la Vicepresidenta ocupar el cargo,
previa valoracin del trabajo desempeado
hasta antes de su nuevo nombramiento.
7.7.2.3. En caso de que esta valoracin sea
negativa la Coordinacin Distrital convocar al
grupo local a una junta de sesin de negocios
extraordinaria para nombrar a una nueva
Presidenta.
7.7.3. DE LA SECRETARIA:
7.7.3.1. Levantar las actas de las sesiones de
la Mesa Directiva Local.
338

7.7.3.2. Mantendr al corriente el Libro de Actas,
el registro de socias activas y honorarias del
grupo local y el archivo al corriente. Al trmino
de su gestin entregar toda la documentacin a
la nueva Secretaria electa.
7.7.3.3. Despachar la correspondencia oficial
de
la
Legin
local
y
transcribir
mecanogrficamente los informes y programas
que indique la Presidenta y los enviar a quien
corresponda.
7.7.3.4. Deber mantener al da el directorio con
los datos de cada una de las socias, de su
Coordinadora Distrital y del Comit Ejecutivo.
7.7.4. DE LA TESORERA:
7.7.4.1. Administrar los fondos y recursos de la
Legin local.
7.7.4.2. En la colaboracin con la Presidenta,
elaborar el presupuesto, considerando el
diezmo para la Iglesia local, las aportaciones al
Comit Ejecutivo y los gastos propios de la
Legin, as como los planes financieros para la
recaudacin de fondos econmicos para cubrir
las necesidades propias del grupo.
7.7.4.3. Llevar al corriente su libro contable y
lo presentar a la Comisin Revisora de Libros
de la Iglesia local, cuando esta lo requiera.
7.7.4.4. Presentar informe por escrito cuantas
veces sea necesario a todos los mbitos
requeridos dentro de la Organizacin.
7.7.4.5. Al trmino de su gestin entregar
inmediatamente el libro de registro contable y
dems documentacin a su sucesora, o en su
defecto a la Presidenta de la Legin local, con el
levantamiento del acta correspondiente.
7.7.5. DE LA COMISION DE VIDA ESPIRITUAL:
339

7.7.5.1. Promover el desarrollo y crecimiento
espiritual de las socias del grupo, mediante: los
Medios de Gracia, literatura cristiana, estudios
bblicos y reflexivos, pelculas, veladas y
jornadas de oracin, retiros espirituales, talleres,
etc.
7.7.5.2.
Participar
en
las
actividades
espirituales requeridas por su Iglesia y su
Organizacin.
7.7.6. DE LA COMISION DE EVANGELIZACION Y
DISCIPULADO:
7.7.6.1. La encargada de la Comisin deber ser
una persona que ame la Obra del Seor para el
extendimiento de su Reino.
7.7.6.2. Se capacitar a ella y al grupo para
apoyo evangelstico y con oracin, promoviendo
el trabajo en forma personal con todas las
integrantes.
7.7.6.3. Planear en coordinacin con la Mesa
Directiva local las campaas, talleres y
actividades necesarias.
7.7.7. DE LA COMISION DE ACCION SOCIAL:
7.7.7.1. Es importante recalcar que la misin de
la Legin Blanca de Servicio Cristiano es el
servicio al prjimo, destacando nuestro lema de:
SERVICIO CON GOZO.
7.7.7.2. Con la colaboracin de todas las
integrantes del grupo se promovern y
realizarn actividades que cumplan con la
Accin Social.
7.7.7.3. La encargada deber fomentar el
servicio social por medio de actividades tales
como:
visitas
a
enfermos,
hospitales,
reclusorios,
asilos,
orfanatos;
donativos
econmicos y en especie como: despensas,
340

canastillas, ropa, artculos escolares
primera necesidad, etc.
y de
7.7.7.4. Deber promover temas reflexivos de la

problemtica social que enfrentamos en nuestro
tiempo, ya sea con talleres, literatura, pelculas,
etc., basados a la luz de las Escrituras.
7.7.8. DE LA COMISION DE RECREACION Y
CULTURA:
7.7.8.1. Promover y realizar actividades que
ayuden a elevar el nivel intelectual y cultural del
grupo, mediante pelculas, visitas guiadas a
museos y lugares histricos, biblioteca
circulante, manualidades (se encargar de los
distintivos de los festejos), etc. Asimismo
reforzar las relaciones fraternales del grupo y
con las dems Organizaciones hermanas de la
Iglesia local, ya sea con convivios, presentes
personales, visitas especiales y excursiones
recreativas.
7.7.9.
DE
LA
COMISION
DE
MEMBRESIA
RECEPCION:
7.7.9.1. Tendr la tarea de promover el grupo
dentro de su Iglesia local.
7.7.9.2. Recibir y dar la bienvenida a
visitantes y nuevas socias.
7.7.9.3.
Se encargar de los ornatos,
mantelera, cafetera, Biblia e Himnarios y todo
lo que se utilice en las reuniones del Grupo
local.
SECCION IV
ASAMBLEAS Y BOLETIN
Art. 8 ASAMBLEAS ANUALES
8.1. La Legin Blanca de Servicio Cristiano celebrar Asambleas
Anuales en cada rea Conferencial en donde existan grupos
341

legionarios. El lugar y fecha de la Asamblea Anual
corresponder con el lugar y fecha de reunin de la respectiva
Conferencia Anual.
8.2. Una Asamblea Anual se formar por todas las legionarias
que asistan a ella y que pertenezcan a la respectiva Conferencia
Anual. Tambin sern miembros de la Asamblea el Consejo
Directivo Nacional, el Comit Ejecutivo y la Coordinacin
Distrital. Sus fines sern administrativos: revisar y evaluar el
trabajo logrado durante el ao; planear y coordinar el trabajo
para el ao siguiente. Tambin tendr como fin enriquecer la
vida espiritual y estrechar las relaciones fraternales de las
personas que asistan a la Asamblea, as como reafirmar
aspectos doctrinales de la IMMAR, y de nuestra identidad,
mediante la reflexin bblico-teolgica y temas sociales actuales.
Art. 9 ASAMBLEAS CUADRIENALES O GENERALES
9.1. La Legin Blanca de Servicio Cristiano celebrar cada
cuatro aos una Asamblea General, la cual cubrir todo el
territorio que abarca la Iglesia Metodista de Mxico, A.R.
9.2. El lugar y la fecha de una Asamblea General,
corresponder con el lugar y la fecha de reunin de la
Conferencia General de la Iglesia Metodista de Mxico, A.R.
9.3. La Asamblea General se formar por el Consejo Directivo
Nacional, los Comits Ejecutivos, Coordinaciones Distritales,
Mesas Directivas y Grupos Locales. Todas tendrn derecho a
voz y voto. Sus fines sern administrativos: revisar y evaluar el
trabajo logrado durante el cuadrienio; planear y coordinar el
trabajo para el ao siguiente. Tambin tendr como fin
enriquecer la vida espiritual y estrechar las relaciones fraternales
de las personas que asistan a la Asamblea, as como reafirmar
aspectos doctrinales de la IMMAR, y de nuestra identidad,
mediante la reflexin bblica teolgica y temas sociales actuales.
9.4. Cada Asamblea General deber elegir el nuevo Lema que
fungir durante el cuadrienio.
Art. 10 BOLETIN
10.1 La Legin Blanca de Servicio Cristiano publicar el Boletn
TABITA como rgano oficial Informativo.
342

10.2 El Consejo Directivo Nacional tendr la facultad para tomar
los acuerdos y dar los nombramientos necesarios.
Art. 11 ENMIENDAS
11.1 Esta Constitucin podr ser enmendada solo con la
aprobacin de la Conferencia General de la Iglesia Metodista de
Mxico, A.R.
11.2 La presente Constitucin entrar en vigor al da siguiente
de su aprobacin.
11.3. A partir de la fecha en que entre en vigor esta Constitucin,
quedar derogada la anterior.
PALABRA FINAL
Queremos hacer pblico nuestro testimonio de gratitud, reverencia y
adoracin a nuestro Dios por las diferentes formas en que nos ha
sostenido y conducido, experiencia que nos alienta y compromete a
seguir adelante puestos los ojos en el Autor y Consumador de nuestra
fe, el Seor Jess.
Prepararnos para responder a los signos de los tiempos que estn
tocando a las puertas de la Iglesia Metodista y a nosotras como
Organizacin para responder a las demandas de un mundo desafiante
por sus cambios, contradicciones y necesidades.
Hoy como siempre, nuestra Iglesia necesita, para poder avanzar, de la
participacin de mujeres responsables, capaces, realizadas y libres, sin
caer en posiciones extremas y unilaterales. El aporte de la mujer es
importante pues cada vez es ms claro que hay una manera
particularmente femenina de ver el mundo, de entender la vida, de
concebir el trabajo, las relaciones humanas y de interpretar la justicia.
Dar a conocer el producto de la reflexin de nuestros pensamientos
como legionarias, el cual apoya nuestra fe expresada en accin.
Compartir con la Iglesia las estrategias organizativas y de estructuras
que consideramos como apoyo mnimo necesario que harn factibles los
planes y programas de la Legin Blanca de Servicio Cristiano.
La Constitucin es el documento que contiene adems de la estructura,
343

las normas generales y particulares para orientar los planes y
programas; los aspectos legislativos, las funciones segn niveles de
organizacin; seala las reas de trabajo, responsabilidades y deberes
del Consejo Directivo Nacional, los Comits Ejecutivos Conferenciales,
Coordinaciones Distritales y Grupos Locales.
Contiene las formas de comunicacin nacional y conferencial con la
Iglesia Metodista de Mxico, A.R.
.
344
LIIGGAA MEETTOODDIISSTTAA DEE JVVEENNEESS

E INNTTEERRM
ME
ED
DIIO
OSS
CONSTITUCIN
XXIX CONGRESO NACIONAL

DE LA JUVENTUD METODISTA
PUEBLA, PUE. 2010
DISPOSICIONES PRELIMINARES
Art. 1. AUTORIZACIN OFICIAL. En la Iglesia Metodista de Mxico, A.R.
hay una organizacin oficial propia para la juventud. La Iglesia
auspiciar y fomentar su organizacin y su programa de trabajo.
Art. 2. NOMBRE. Esta organizacin se denomina: LIGA METODISTA
DE JVENES E INTERMEDIOS.
Art. 3. PROPSITO. Ayudar a la juventud a alcanzar la experiencia de la
comunin vital con Jesucristo como Salvador personal; ayudarla en el
desarrollo armnico de los diversos aspectos de la vida juvenil, de
acuerdo a los principios cristianos; fomentar en ella el conocimiento y
prctica de la doctrina metodista y proporcionarle oportunidades
adecuadas para participar activamente en el establecimiento del Reino
de Dios en la tierra.
Art. 4. OBJETIVO. Extender el reino de Dios y fomentar la vida cristiana
integral de los miembros de la Iglesia.
Art. 5. LEMA. Elevaos y elevad todo por Cristo.
Art. 6. DISTINTIVO. Es la Cruz de Malta con las iniciales LMJI iniciando
en la parte izquierda en el sentido de las manecillas del reloj. sta
representa los cuatro aspectos en que los Jvenes e Intermedios deben
crecer armnicamente: en lo espiritual, fsico, cultural y en lo social. La
Cruz de Malta es roja sobre un fondo blanco. Estos colores se
reconocen como los oficiales de la organizacin: el rojo simboliza la
salvacin en Jesucristo, el blanco la santidad.
I. Imagen corporativa. Cada liga podr tener un logotipo propio, sin
embargo para toda documentacin oficial de la LMJI en cualquiera de
los mbitos de trabajo, el distintivo deber permanecer sin alteraciones
en su forma, simetra, colores y orden de las letras.
II. Estandarte. Las dimensiones del estandarte oficial de la liga sern
no menores a 90 cm. de largo total y 60 cm. de ancho. Deber tener el
distintivo oficial de la LMJI. Asimismo deber contener el nombre de la
Liga, el nombre la Iglesia local y el lugar donde se encuentre.

Art. 7. VOTO. Para ser miembro activo de la Liga Metodista de Jvenes
e Intermedios el aspirante debe firmar el siguiente voto:
"Continuamente me esforzar en vivir y ayudar a otros a vivir,
conforme el ms alto ejemplo de vida y experiencia que
encontramos en Jesucristo. Me abstendr de todos aquellos actos
mediante los cuales no glorifique al Seor y tomar parte activa en
los trabajos de la Liga y de la Iglesia.
Art. 8. BENDICIN. La bendicin oficial de la Liga Metodista de Jvenes
e Intermedios es el himno escrito y musicalizado por el Dr. Vicente
Mendoza titulado Bendicin, inspirado en la porcin bblica que se
encuentra en Nmeros 6:24-26: "Jehov te bendiga, y te guarde;
Jehov haga resplandecer su rostro sobre ti, y tenga de ti misericordia;
Jehov alce sobre ti su rostro, y ponga en ti paz. Amn". Deber
cantarse al trmino de cada reunin oficial de las ligas.
Art. 9. MBITOS DE TRABAJO. Estn establecidos cuatro mbitos
geogrficos:
I. El mbito Local. Comprende el lugar o zona donde est ubicado el
templo de la Iglesia Metodista a la que pertenece la Liga, o el local
habitual de reunin de la misma.
II. El mbito Distrital. Est determinado por los lmites geogrficos
que determine la Convencin Conferencial (cualquier cambio necesita
ser aprobado por dicha reunin oficial).
III. El mbito conferencial. Comprende los lmites geogrficos de la
Conferencia correspondiente.
IV. El mbito Nacional. Est determinado por los lmites geogrficos
de la Repblica Mexicana.
Art. 10. RGANO OFICIAL. La Liga Metodista de Jvenes e Intermedios
cuenta con un medio electrnico de difusin e informacin Nacional,
cuyo nombre es: VANGUARDIA JUVENIL.
Art. 11. SITIO OFICIAL EN INTERNET. La Liga Metodista de Jvenes e
Intermedios cuenta con un sitio oficial, cuya finalidad es la difusin de
las actividades de la organizacin. Servir tambin para mantener
actualizado y disponible el registro de ligas y miembros activos de la
organizacin en todo el pas.
348

Art. 12. COMIT LOCAL PRO-ACTIVIDAD. Cada Liga que reciba una
actividad en cualquier mbito, debe nombrar un Comit Local proactividad. (Ver Ttulo VIII de esta Constitucin)
Art. 13. RELACIONES DE LA LIGA. Para el cumplimiento de su propsito y
objetivo, tiene las siguientes relaciones con:
I. Las autoridades de la Iglesia Metodista de Mxico, A.R.
correspondiente a cada mbito.
II las organizaciones oficiales de la Iglesia Metodista de Mxico, A.R.
III. El Asesor del Trabajo Juvenil correspondiente.
IV. Los organismos juveniles nacionales e internacionales de las iglesias
con las que la Iglesia Metodista de Mxico, A. R. tenga relaciones.
Art. 14. PUBLICACIN DE LA CONSTITUCIN. Se publicar durante los tres
meses despus de ser aprobada por la Conferencia General.
Art. 15. VIGENCIA DE LA CONSTITUCIN. Entrar en vigor al da siguiente
de terminado su periodo de publicacin.
TTULO I
DE LOS MIEMBROS
CAPTULO I
DE LA CLASIFICACIN DE LOS MIEMBROS Y PARTICIPANTES
Art. 16. MIEMBROS. Por su grado de relacin en la Liga local hay cuatro
tipos de miembros: Activos, a Prueba, Simpatizantes y Honorarios.
Art. 17. PARTICIPANTES.
Intermedios y Jvenes.
Por su grado de edades hay dos clases:
I. Intermedios. Son los miembros entre los 12 y l7 aos de edad.

II. Jvenes. Son los miembros entre los 18 y 28 aos de edad.
CAPTULO II
DE LOS MIEMBROS ACTIVOS
Art. 18. MIEMBRO ACTIVO. Es aquella persona que rene los siguientes:
I. Requisitos:
a) Reunir las condiciones de edad. (Ver Art. 17 de esta Constitucin).
349

b) Cumplir su periodo como miembro a prueba, manifestando su deseo
de formar parte de la Liga
como miembro activo.
c) Ser Miembro en Plena Comunin de la Iglesia Metodista de Mxico,
A.R. (Ver Art. 94 de la Disciplina de la IMMAR).
d) Firmar el voto del liguero. (Ver Art. 7 de esta Constitucin).
e) Haber asistido y participado como mnimo en un 80% de las
actividades de la Liga Local,
durante los ltimos cuatro meses.
a)
b)
c)
d)
II. Responsabilidades:
Asistir con regularidad a las actividades de la Liga.
Contribuir con sus oraciones y ofrendas.
Participar del objetivo de la Liga y hacerlo propio.
Ofrendar el diezmo para su Iglesia.
III. Privilegios:
a) Participar en la planeacin y realizacin de los programas y

proyectos de la Liga.
b) Tener derecho a voz y a voto en las Asambleas Plenarias de su Liga
Local.
c) Ser electo para los cargos directivos de su Liga Local, de su Distrito
y rea Conferencial.
d) Ser electo como delegado oficial de su Liga Local a las actividades
Distritales, Conferenciales y
Nacionales.
e) Ser electo como miembro del Comit Local Pro-actividad.
f) Participar en las actividades oficiales de la Liga Metodista de
Jvenes e Intermedios.
CAPTULO III
DE LOS MIEMBROS A PRUEBA
Art. 19. MIEMBRO A PRUEBA. Es aquella persona que rene las
condiciones de edad establecidas (ver Art. 17 de esta Constitucin) y
que manifieste su deseo de pertenecer a la Liga. Los Miembros a
Prueba no podrn permanecer en esta relacin por ms de cuatro
meses. El periodo de prueba es de instruccin sobre las doctrinas
bsicas de la Iglesia Metodista de Mxico A.R. y sobre la Constitucin
de la Liga Metodista de Jvenes e Intermedios. Al concluir dicho
periodo, cada Miembro a Prueba decidir si desea formar parte de la
Liga como Miembro Activo o slo considerarse como Miembro
Simpatizante. En las asambleas plenarias y al tomar decisiones que
afectan a la Liga, el Miembro a Prueba slo tiene derecho a voz, la que
350

le ser concedida por el presidente y ste se reservar el derecho de
negrsela. No podr ocupar ningn cargo oficial.
CAPTULO IV
DE LOS MIEMBROS SIMPATIZANTES
Art. 20. MIEMBRO SIMPATIZANTE. Es aquella persona que, sin ser
Miembro Activo, colabora y participa en las actividades de la Liga. En
las asambleas plenarias y al tomar decisiones que afectan a la Liga,
esta persona slo tiene derecho a voz, la que le ser concedida por el
presidente y ste se reservar el derecho de negrsela. No podr
ocupar ningn cargo oficial.
CAPTULO V
DE LOS MIEMBROS HONORARIOS
Art. 21. MIEMBRO HONORARIO. Es aquella persona que, habiendo sido
Miembro Activo de una Liga y habiendo pasado ya la edad lmite
correspondiente, sigue manteniendo relaciones de simpata y
cooperacin con esa Liga. En las asambleas plenarias; este miembro
slo tiene derecho a voz, la que le ser concedida por el presidente y
este se reservar el derecho de negrsela. No podr ocupar ningn
cargo oficial.
TTULO II
DEL MBITO LOCAL
CAPTULO I
DE LA LIGA LOCAL
Art. 22. LIGA LOCAL. Es aquel grupo de Jvenes o Intermedios, que se
rene en cualquier congregacin de la Iglesia Metodista de Mxico A.R.,
con el propsito y el objetivo de la Liga Metodista de Jvenes e
Intermedios. Se rige por esta Constitucin y debe registrarse como tal,
ante su respectivo Gabinete Distrital y Conferencial. Su carcter es
edificativo, buscando el desarrollo armnico e integral del joven.
I.
Responsabilidades:
a) Guiar su trabajo por los lineamientos que establezca la Iglesia
local, el Gabinete Conferencial y Distrital respectivo.
b) Se registrar como LMJI ante los gabinetes distritales y
conferenciales que corresponda.
351

c) Mantendr peridicamente informados de sus planes de trabajo y
actividades al rea de Desarrollo Cristiano de su Iglesia y al Gabinete
Distrital correspondiente.
d) Participar en las actividades oficiales a que sea convocada por las
autoridades de la Iglesia Metodista de Mxico, A.R., por la junta de Gabinete
Nacional, Conferencial y Distrital correspondiente y por las autoridades de la
Iglesia local.
e) Cumplir las siguientes responsabilidades financieras:
1.- Aportar un porcentaje no menor al 10% de sus ingresos
mensuales para cada uno de sus respectivos gabinetes tanto de su
Distrito como de su Conferencia, entregndolo directamente
a
un
representante de dichos Gabinetes.
2.- Fijar un porcentaje de sus ingresos mensuales para el
trabajo de la Iglesia local; dicha
contribucin no debe ser menor
del 10% ni mayor del 25%.
3.- Asumir los dems compromisos financieros que la Liga acuerde.
I.
Privilegios:
a)
Solicitar de los Gabinetes Distrital y Conferencial los lineamientos y

planes generales que sirvan de gua en la elaboracin de los planes
locales de trabajo.
b) Solicitar asesora de dichos Gabinetes.
c) Elaborar sus propios planes de trabajo con base en sus necesidades
especficas y la gua
Conferencial y Distrital.
d) Participar con voz y voto mediante sus delegados en las actividades
oficiales que le correspondan.
e) Representacin en las actividades Nacionales, Conferenciales y
Distritales de la Liga
Metodista de Jvenes e Intermedios.
Art. 23. NOMBRE DE LA LIGA. El nombre de esta organizacin es: Liga
Metodista (de Jvenes o Intermedios segn sea el caso, seguida del
nombre particular de la Liga) de la Iglesia Metodista de Mxico, A.R.
CAPTULO II
DE LA ASAMBLEA PLENARIA
Art. 24. ASAMBLEA PLENARIA. Con este nombre se denomina a la
reunin oficial de la Liga Local. Su carcter es administrativo.
Art. 25. MIEMBROS. La constituyen los Miembros Activos de la Liga
Local, incluidos los que estn desempeando cargos en el Gabinete
Distrital o Conferencial.
352

Art. 26. RESPONSABILIDADES:
I. Definir los planes de trabajo para el periodo correspondiente.
II. Presentar una terna para la eleccin del asesor.
III. Se podr proponer como sede para cualquier actividad.
IV. Resolver los imprevistos que se le presenten.
Art. 27. CONVOCATORIA. Es responsabilidad del:
I. Presidente local.
II. Secretario de actas y comunicaciones, en ausencia del presidente.
III. Presidente ex oficio (de acuerdo al Art. 42 de esta Constitucin).
Art. 28. PRESIDENCIA. Est a cargo del Presidente local o, en ausencia
de ste, del Secretario de Actas y Comunicaciones.
Art. 29. QURUM. Para que los acuerdos de una sesin tengan validez
oficial se requiere la presencia de por lo menos la mitad ms uno de los
miembros activos de la Liga Local.
Art. 30. PERIODO. Se realiza por lo menos cada tres meses.
CAPTULO III
DEL GABINETE LOCAL
Art. 31. GABINETE LOCAL. Con este nombre se designa al cuerpo
directivo de la Liga. Su carcter es administrativo. La fecha lmite para
elegir al Gabinete local ser a ms tardar en el mes de noviembre.
Art. 32. MIEMBROS. El Gabinete Local est integrado por los siguientes
funcionarios: Presidente, Secretario de Actas y Comunicaciones,
Coordinador de Finanzas, Coordinador de Desarrollo Cristiano y
Coordinador de Proyeccin Cristiana.
I. Requisitos:
a) Ser Miembro en Plena Comunin de la Iglesia Metodista de Mxico A.R.
por lo menos un ao antes de su eleccin.
b) Haber sido recibido como Miembro Activo de su Liga desde por lo menos
un ao antes de su eleccin.
c) Tener la edad correspondiente (ver Art. 17 de esta Constitucin). En el
caso de que cualquier miembro del Gabinete rebase el lmite de edad en el
ejercicio de sus funciones, debe continuar con su cargo hasta concluir el
periodo establecido.
353

d) Para el caso del Presidente, haber ocupado anteriormente algn cargo
dentro del Gabinete Local.
e) Ser soltero y sin hijos.
f) Ser elegido en asamblea plenaria constituida para tal fin.
a) Respetar y pondr en prctica el propsito de la Liga (ver Art. 3 de esta
Constitucin).
b) Recibir capacitacin por los coordinadores distritales y directores
conferenciales, segn el rea correspondiente, para el pleno desempeo
de sus funciones.
c) Participar activamente en la Escuela Dominical y en los estudios
bblicos de su iglesia y motivar a los miembros de su Liga a involucrarse
en las mismas.
d) Propondr planes de trabajo a la asamblea plenaria y coordinar los
trabajos de la Liga que hayan sido aprobados por la misma.
e) Recibir los informes de cada uno de sus miembros en cada Junta de
Gabinete Local, para ser presentados en asamblea plenaria.
f)
Elaborar un plan para el desarrollo de sus funciones, dndole
continuidad al trabajo realizado por el Gabinete saliente.
II.
a)
b)
c)
Privilegios:
Podr nombrar las comisiones que considere necesarias para el

mejor funcionamiento de la Liga.
Podr destituir y/o sustituir a las personas del Gabinete que sea
necesario.
Mantener relaciones de trabajo con el Gabinete que le suceda con
el objeto de presentarlo y orientarlo por un periodo de un mes.
Art. 33. PERIODO. Es de un ao a partir del primer domingo de enero,

mes en el cual recibir la orientacin del gabinete predecesor.
Art. 34. PRESIDENTE. Administrar los recursos humanos y materiales
con los que cuente la Liga para su estructuracin, desarrollo y
proyeccin cristiana, con el fin de lograr el propsito y objetivo de la Liga
Metodista de Jvenes e Intermedios mbito local.
I.
Responsabilidades:
Promover la recepcin de Miembros Activos de su liga.
Propondr planes de trabajo al Gabinete Local para la
estructuracin y administracin de la Liga.
c) Coordinar la realizacin de los planes de su rea, aprobados en la
asamblea plenaria de la Liga.
354
a)
b)

d)
e)
f)
g)
Convocar a las actividades locales que as lo requieran.

Convocar y presidir las asambleas plenarias de la Liga y del
Gabinete Local.
Coordinar las relaciones de trabajo con: el Gabinete Conferencial,
Distrital y Local, su Asesor, la Junta de Administradores de su
Iglesia Local, la Junta Local de Desarrollo Cristiano, el Pastor y los
miembros de su Liga.
Presentar un informe trimestral a la Junta Local de Desarrollo
Cristiano con copia para el Gabinete de Distrito.
I.
Privilegios:
Derecho a voz y voto en las juntas de presidentes de su Distrito.
Representar a su Liga en las reuniones oficiales de su Iglesia. (Ver. Art.
157 de la Disciplina de la Iglesia Metodista de Mxico, A. R.).
c) Nombrar, de entre los miembros de su Gabinete, a sus representantes
en las reuniones oficiales en que no pueda estar presente.
d) Nombrar los colaboradores que considere necesarios para reas
especficas de trabajo. (Ver Art.32, fraccin III, inciso a) de esta
Constitucin).
e) Relevar de su cargo a sus colaboradores, si despus de tres meses
observa incumplimiento de sus responsabilidades. Auxiliarse de sus
colaboradores directos.
f)
Representar oficialmente a su Liga en las actividades que le
correspondan de acuerdo a su cargo.
a)
b)
Art. 35. SECRETARIO DE ACTAS Y COMUNICACIONES. Administrar los

recursos humanos y materiales con los que cuente la Liga, especficamente
para la comunicacin interna y externa de la misma.
I.
a)
b)
c)
d)
e)
Responsabilidades:
Ser el inmediato auxiliar del presidente.

Desempear las funciones del presidente (en ausencia temporal
de ste).
Registrar todo lo relativo a la Liga, archivndolo y/o publicndolo
segn se requiera.
Ocupar el puesto del presidente en forma automtica (en caso de
renuncia o destitucin de ste), y se elegir un nuevo secretario en
asamblea plenaria.
Propondr planes de trabajo al Gabinete Local para mantener la
comunicacin interna y externa de la Liga durante su gestin.
Dichos planes sern adecuacin y/o complementacin de los
Distritales.
355

f)
Coordinar la realizacin de los planes de su campo de trabajo,

aprobados en la asamblea plenaria de la Liga.
g) Levantar las actas de la Junta de Gabinete y de la asamblea
plenaria.
h) Tendr al corriente un registro con datos generales respecto al
trabajo de la Liga.
i)
Llevar una estadstica de los miembros activos de su Liga.
j)
Mantener informado al Gabinete Distrital, por lo menos
semestralmente, de las modificaciones de la estadstica y datos de
importancia de la Liga.
k) Llevar en orden los archivos de la Liga.
l)
Dar a quien corresponda la informacin que oficialmente se
requiera sobre el trabajo local de la Liga.
m) Remitir la correspondencia de la Liga.
n) Publicar los planes de trabajo de forma trimestral y anual de la
Liga.
o) Reportar a los rganos de informacin impresos y electrnicos, ya
sean Distritales, Conferenciales o Nacionales, las noticias,
acuerdos y crnicas del trabajo local.
p) Administrar la literatura y las publicaciones de la Liga Local.
q) Informar por escrito en cada Junta de Gabinete Local del trabajo
que l haya realizado, con copia para el Secretario Distrital.
r) Administrar el equipo con que cuente la Liga para las labores de
comunicacin y entregarlo al final de su gestin al Secretario de
Actas y Comunicaciones que le suceda.
II.
a)
b)
c)
Privilegios:
Podr nombrar los colaboradores que considere necesarios para

reas especficas de trabajo. (Ver Art.32, fraccin III, inciso a) de
esta Constitucin)
Podr relevar de su cargo a sus colaboradores, si despus de tres
meses observa incumplimiento de sus responsabilidades.
Representar oficialmente a su Liga en las actividades que le
correspondan de acuerdo a su cargo.
Art. 36. COORDINADOR LOCAL DE FINANZAS. Administrar los recursos

humanos y materiales con los que cuente la Liga especficamente en el
aspecto econmico.
a)
b)
I.
Responsabilidades:
Propondr planes financieros para su Liga.
Supervisar la realizacin de los planes para la Liga, aprobados por
la asamblea plenaria.
356

c)
d)
e)
f)
g)
Llevar en orden los libros de contabilidad.

Dar un informe mensual del movimiento financiero al Gabinete
Local.
Recibir y custodiar los ingresos de la Liga.
Entregar las aportaciones econmicas correspondientes a la
iglesia local, gabinete Distrital y Conferencial.
Administrar los bienes materiales con que cuenta la Liga, as
mismo, har un inventario por escrito de todos los bienes muebles y
supervisar que permanezcan en buen estado.
II. Privilegios. Los mismos que los del Secretario de Actas y

Comunicaciones. (Ver Art. 35, fraccin II de esta Constitucin)
Art. 37. COORDINADOR LOCAL DE DESARROLLO CRISTIANO. Administrar
los recursos humanos y materiales con los que cuente la Liga, para el
desarrollo espiritual, social, fsico y cultural de los miembros de la Liga.
a)
b)
c)
d)
e)
f)
g)
I.
Responsabilidades:
Conocer los planes Distritales y Conferenciales respecto al
Desarrollar un plan de trabajo anual con base en los lineamientos
generales proporcionados por el Coordinador Distrital y el Director
Conferencial de Desarrollo Cristiano correspondiente.
Presentar dicho plan de trabajo a la asamblea plenaria de la Liga
para que, a partir de su aprobacin, la Liga defina su trabajo.
Llevar a cabo el plan aprobado por la Liga, en el rea que a l le
corresponda.
Informar de su trabajo al Gabinete Local cada tres meses y a la
Liga cada seis.
Nombrar y dirigir a sus colaboradores pudiendo contar con uno
para cada rea:
1.- Espiritual: vida devocional (oracin, ayuno, estudio de la
Biblia), propuesta de temas y oradores para cada reunin,
actividades especiales (semana de la juventud).
2.- Social: campamentos, excursiones, convivencias, etc.
3.- Fsico: actividades deportivas (encuentros, torneos, etc.).
4.- Cultural: arte, visita a museos, eventos especiales, etc.
Discipular a los nuevos miembros, en conjunto con el Coordinador
Local de Proyeccin Cristiana y el asesor de la Liga.
II.
Privilegios. Los mismos que los del Secretario de Actas y

Comunicaciones (Ver Art. 35, fraccin II de esta
Constitucin).
357

Art. 38. COORDINADOR LOCAL DE TESTIMONIO CRISTIANO. Administrar
los recursos humanos y materiales con los que cuente la Liga,
especficamente para compartir el Evangelio en su integridad: proclama,
misiones y servicio a la comunidad.
a)
b)
c)
d)
e)
f)
g)
I.
Responsabilidades:
Conocer los planes Distritales y Conferenciales de Proyeccin
Cristiana.
Desarrollar un plan de trabajo anual con base en los lineamientos
generales proporcionados por el Coordinador Distrital y el Director
Conferencial de Proyeccin Cristiana correspondiente.
Presentar dicho plan de trabajo a la asamblea plenaria de la Liga
para que, a partir de su aprobacin, la Liga defina el trabajo que
desarrollar durante el ao en esa rea.
Llevar a cabo el plan aprobado por la Liga en el rea que a l
compete.
Informar de su trabajo al Gabinete Local cada tres meses y a la
Liga cada seis.
Dirigir y coordinar a sus colaboradores.
Discipular a los nuevos miembros, en conjunto con el Coordinador
Local de Desarrollo Cristiano.
II.
Privilegios. Los mismos que los del Secretario de Actas y

Comunicaciones (Ver Art. 35, fraccin II de esta
Constitucin).
CAPTULO IV
DEL ASESOR DE LA LIGA LOCAL
Art. 39. ASESOR DE LA LIGA LOCAL. Es responsable de aconsejar a los

miembros de la Liga acerca del trabajo de la misma, ofrecer su
experiencia personal al servicio de dicha organizacin y velar que el
trabajo y las relaciones de sta se desarrollen de acuerdo a lo estipulado
en la Disciplina de la Iglesia Metodista de Mxico, A.R.
a)
b)
c)
d)
e)
I.
Requisitos:
Ser Miembro en Plena Comunin de la Iglesia Metodista de Mxico,
A.R. por lo menos cuatro aos antes de su eleccin.
Ser mayor de 29 aos.
Tener un buen testimonio cristiano en todas las reas de su vida.
Mostrar simpata y voluntad para el desarrollo de sus funciones.
Ser electo por la Junta Local de Desarrollo Cristiano, de una terna
que le haya sido presentada por la Liga (en el caso de que no est
dicha Junta Local debidamente constituida en la Iglesia, ser electo
358

por la Junta de Administradores). En un plazo no mayor a 45 das a
partir de establecido el nuevo Gabinete Local.
h)
II.
Responsabilidades:
Conocer y estudiar la Disciplina de la Iglesia Metodista de
Mxico, A.R., as como la Constitucin de la Liga Metodista de
Jvenes e Intermedios.
Se preparar tcnica y culturalmente para brindar un ptimo
asesoramiento a la Liga.
Velar por que cada Liguero tenga la mejor relacin posible con
Dios y su prjimo.
Estar informado de los planes de trabajo Local, Distrital y
Conferencial.
Estar presente en todas las actividades en las que la Liga participe
tanto en el mbito local como en los mbitos (Distrital, Conferencial
y Nacional).
Recibir capacitacin de las instancias distritales y/o
conferenciales.
Participar de los programas de trabajo en las reas de Desarrollo
y Testimonio Cristiano.
Discipular a los nuevos miembros de la Liga.
a)
b)
c)
III.
Privilegios:
Velar que los ligueros estn en el camino de Jesucristo.
Derecho a voz en las asambleas plenarias de la Liga.
Derecho a participar en las juntas del Gabinete Local.
a)
b)
c)
d)
e)
f)
g)
Art. 40. PERIODO. El nombramiento ser anual, iniciando el mes de

enero para concluir en el mes de diciembre.
Art. 41. REEMPLAZO Y RELEVO DE ASESOR. Si se observa que durante un
mes el asesor de la Liga Local no ha cumplido con las responsabilidades
de su cargo, el Gabinete Local solicitar a la Junta Local de Desarrollo
Cristiano que haga una exhortacin al asesor para corregir su actitud.
Despus del mes de tolerancia, si no ha corregido se actitud, el
Gabinete Local solicitar a la Junta Local de Desarrollo Cristiano el
reemplazo de su cargo al mes siguiente, tomando en cuenta la terna
presentada previamente; la cual tambin se considerar en los casos de
renuncia o abandono.
359

CAPTULO V
DE LOS CARGOS EX OFICIO
Art. 42. PRESIDENTE EX OFICIO. En virtud de su ministerio, el Pastor de
la Iglesia fungir como presidente ex oficio de la Liga Local. Asumir la
presidencia de la Liga en el caso de que se hallaren vacantes los
puestos del Presidente o del Secretario de Actas y Comunicaciones,
entre tanto se convoque a la Liga a fin de elegir los substitutos
correspondientes.
Art. 43. ASESOR EX OFICIO. En caso de renuncia o ausencia temporal
del Asesor de la Liga, el Pastor de la Iglesia tomar las funciones de
ste en tanto se nombre un substituto.
CAPTULO VI
DE LA JUNTA DE GABINETE LOCAL
Art. 44. JUNTA DE GABINETE LOCAL. Su carcter es coordinar y evaluar
tos trabajos de la Liga.
a)
b)
I. Responsabilidades:
Promover, coordinar y velar por que se lleven a cabo los
programas de trabajo aprobados por la asamblea de la Liga.
Presentar un informe trimestral a la asamblea plenaria de la Liga.
II. Privilegios:
Nombrar las comisiones que considere necesarias para mejorar su
funcionamiento.
b) Nombrar miembros interinos que suplan las funciones o cubran las
vacantes (en caso de que
uno o ms de los miembros de la junta
se vieren impedidos para llevar a cabo sus funciones o hubiese
vacantes).
a)
Art. 45. QURUM. Se requiere la presencia de por lo menos la mitad

ms uno de los miembros del Gabinete Local para que tenga validez.
Art. 46. PERIODO. Se realiza por lo menos una al mes.
360
TTULO III
DEL MBITO DISTRITAL
CAPTULO I
DE LOS LMITES DEL MBITO DISTRITAL
Art. 47. LMITES. El nmero de Distritos y sus lmites geogrficos sern
determinados por la Convencin Conferencial respectiva.
CAPTULO II
DE LA CONVENCIN DISTRITAL
Art. 48. CONVENCIN DISTRITAL. Con este nombre se denomina a la
reunin representativa de las Ligas Metodistas de Jvenes e
Intermedios correspondientes a un Distrito. Su carcter es electoral y
estructural.
Art. 49. FUNCIONES:
I. Evaluar el trabajo realizado por el Gabinete saliente.
II. Elaborar los lineamientos generales en el mbito Distrital con base
en lo sealado por el Congreso Nacional y la Convencin Conferencial.
III. Elegir al nuevo Gabinete.
IV. Designar, durante la sesin de asuntos generales, las sedes de las
actividades oficiales del Distrito, segn las solicitudes presentadas.
Art. 50. MIEMBROS. Debe integrarse por los Delegados Oficiales
Propietarios de las Ligas, el Gabinete Distrital y dos representantes del
Art. 51. DELEGADOS.
I. Delegados oficiales Propietarios. Estos tienen derecho a voz y
voto en las sesiones de la Convencin y pueden ser hasta tres por Liga.
Sern responsables de presentar ante su Liga un informe por escrito de
los acuerdos, resultados y actividades de la Convencin, a ms tardar
dos semanas despus de haber terminado la misma.
II. Delegados Oficiales Suplentes. Estos substituirn a los Delegados
Oficiales Propietario en caso de ausencia temporal o definitiva de las
sesiones de la Convencin. Las ausencias se justificarn ante la
presidencia de la misma. Cuando no estn substituyendo a un Delegado
Oficial Propietario slo tienen derecho a voz, la que le ser concedida
361

por la presidencia, quien se reserva el derecho de negrsela. Debe
haber un Delegado Oficial Suplente por Liga.
III. Delegados Fraternales. Estos slo tienen derecho a voz en las
sesiones, la cual debe ser concedida por la presidencia, quien se
reserva el derecho de negrsela.
Nota: Estas disposiciones se aplicarn en el mbito Conferencial.
Art. 52. ACREDITACIN. Todos los delegados debern llevar una carta
firmada por su Pastor que los acredite como miembros activos de la Liga
y especifique el tipo de Delegados que son.
Art. 53. VALIDEZ. Se requiere por lo menos de la representacin de la
mitad ms una de las Ligas Locales activas registradas en el Distrito a la
fecha de la Convencin.
Art. 54. QURUM. Para que tenga validez, se requiere la asistencia de
las dos terceras partes, como mnimo de los Delegados Oficiales
Propietarios inscritos.
Art. 55. PERIODO. Se realiza cada dos aos, en un periodo mximo de
tres meses despus de la Convencin Conferencial.
Art. 56. COMISIN DE CANDIDATURA DISTRITAL. Estar integrada por
miembros del Gabinete saliente y los delegados oficiales nombrados en
la asamblea de evaluacin distrital (empezarn sus funciones tres
meses antes de la convencin) juntos presentarn una lista de
candidatos al pleno de la Convencin para las elecciones del nuevos
Gabinetes.
I. Miembros. Son dos delegados por Jvenes y dos por
Intermedios, as como dos miembros por Jvenes y dos por Intermedios
de los Gabinetes salientes.
a)
b)
c)
II. Funciones:
Entrevistar a los posibles candidatos a ocupar cargos en el
Gabinete y aplicarles el cuestionario elaborado, por lo menos un
mes antes de la convencin, por el Gabinete saliente y por el
Superintendente.
Verificar que cumplan con los requisitos. (Ver Art. 62, fraccin I.
de esta Constitucin)
Propone al pleno de la Convencin una lista, de posibles aspirantes
para ocupar un cargo en el Gabinete.
362

d)
Una vez que se hayan realizado las propuestas de candidatos, la

Comisin expondr de manera breve el currculum de cada uno de
estos, as como la visin de los mismos sobre el trabajo en las
Ligas.
III. Periodo. Las funciones iniciarn tres meses antes de la

convencin y cesarn al trmino de la misma.
CAPTULO III
DE LA ASAMBLEA DE EVALUACIN DISTRITAL
Art. 57. ASAMBLEA DE EVALUACIN DEL GABINETE DISTRITAL. Con este
nombre se denomina a la reunin donde se evala el trabajo del
Gabinete Distrital.
Art. 58. FUNCIONES:
I. Evaluar el trabajo realizado por el Gabinete Distrital en funcin.
II. Solucionar problemas e imprevistos que surjan durante la gestin del
Gabinete.
III. Ratificar las sustituciones hechas por el Gabinete Distrital en el caso
de renuncias dentro del mismo.
Art. 59. MIEMBROS. Estar integrada por los presidentes de las Ligas
Locales que conforman el Distrito y el Gabinete Conferencial
correspondiente.
Art. 60. PERIODO. Esta reunin se debe realizar al ao siguiente de la
Convencin Distrital.
CAPTULO IV
DEL GABINETE DISTRITAL
Art. 61. GABINETE DISTRITAL. Con este nombre se designa al cuerpo
directivo de la Liga Metodista de Jvenes e Intermedios en el mbito
Distrital. Habr un Gabinete de Jvenes y un Gabinete de Intermedios
en el mbito Distrital. Su carcter es ejecutivo. Si no es posible reunir
los dos gabinetes se integrar uno que tenga los dos presidentes, uno
de jvenes y uno de intermedios, los dems cargos podrn ser
ocupados indistintamente por jvenes e intermedios.
Art. 62. MIEMBROS. Son los siguientes: Presidente, Secretario Distrital
de Actas y Comunicaciones, Coordinador Distrital de Finanzas,
363

Coordinador Distrital de Desarrollo Cristiano y Coordinador Distrital de
I.
Requisitos:
a) Ser Miembro en Plena Comunin de la Iglesia Metodista de Mxico,
A.R.
b) Recibido como miembro activo de su Liga por lo menos dos aos antes
de su eleccin.
c) Tener la edad correspondiente (ver Art. 17 de esta Constitucin). En el
caso de que cualquier miembro del Gabinete rebase el lmite de edad
anterior en el ejercicio de sus funciones, debe
continuar con su cargo
hasta concluir el periodo establecido.
d) Ser elegido en sesin plenaria de la Convencin.
e) Haber ocupado por lo menos un cargo en el Gabinete de su Liga Local.
f) Ser soltero y sin hijos.
g) Presentar a la Comisin de Candidatura un currculum avalado por el
Pastor de su Iglesia y/o llenar un cuestionario elaborado previamente por el
Gabinete Distrital al inicio de la Convencin y que ser presentado en la
sesin de elecciones.
II.
a)
b)
c)
d)
e)
f)
g)
h)
i)
Restriccin. Ningn miembro del Gabinete Distrital puede

tener simultneamente un cargo local; si un miembro de una
Liga local recibe un cargo Distrital teniendo uno local, debe
renunciar a este ltimo en un plazo mximo de un mes.
III.
Responsabilidades
Respetar y pondr en prctica el propsito de la Liga (ver Art. 3).
Capacitar en conjunto con los Directores conferenciales a los
Coordinadores locales de cada rea de las Ligas de su Distrito.
Planear y supervisar que se realicen los trabajos Distritales
basados en los lineamientos generales del Congreso Nacional, la
Convencin Conferencial y la Convencin Distrital que le
correspondan.
Recibir los informes de sus miembros en cada junta oficial del
Gabinete.
Elaborar un plan de trabajo para el desarrollo de sus funciones,
dando seguimiento al trabajo realizado por el Gabinete saliente.
Visitar y asesorar peridicamente a todas las Ligas de su Distrito.
Promover la formacin de nuevas Ligas.
Organizar y supervisar el trabajo de la Convencin Distrital.
Mantendr relaciones con el Gabinete sucesor por un periodo de
dos meses, con el objeto de presentarlo y orientarlo por medio de
las siguientes acciones:
364

1.- Informar de las caractersticas y antecedentes del Distrito.
2.- Informar del trabajo realizado, especialmente en el campo de
trabajo especfico para cada miembro.
3.- Lo presentar en lugares o con las personas que se requiera.
4.- Informar cuales son los lineamientos generales a seguir.
5.- Entregar todos los recursos humanos y materiales con que cuente
para el desarrollo de sus funciones.
j)
Presentar un informe de trabajo ante el Gabinete Conferencial

correspondiente cuando ste as lo requiera.
k) Presentar un informe de trabajo, por medio de su Presidente, ante
la Conferencia de Distrito correspondiente.
l)
Presentar por escrito el informe del trabajo realizado en su gestin
cada tres meses y copias de actas de la Convencin a su cargo al
Gabinete Conferencial correspondiente.
m) Nombrar, cuando corresponda a su gestin, dos representantes
oficiales con derecho a voz y voto para Congreso Nacional.
a)
b)
c)
d)
e)
f)
IV.
Privilegios:
Nombrar las comisiones que considere necesarias para el mejor
funcionamiento del trabajo en su rea.
Relevar de su cargo a los miembros del mismo, si en un periodo
de dos meses no cumplen con su trabajo o por caso de renuncia.
En ambos, se nombrarn a los correspondientes sustitutos.
An cuando no participen regularmente en las actividades locales,
los miembros del Gabinete Distrital tendrn la calidad de miembros
activos en su Liga de procedencia. Adems se consideran
miembros honorarios en el resto de las Ligas de su Distrito.
Relevar de su cargo a los miembros de la asamblea de la
Convencin Distrital que no cumplan con sus responsabilidades.
Contar con el apoyo del Asesor del trabajo juvenil.
Solicitar ante el Gabinete distrital que preside el Superintendente
la substitucin del Asesor cuando en un periodo mximo de dos
meses ste no haya cumplido con su trabajo o solicitar su relevo
cuando haya concluido su periodo.
Art. 63. PERIODO. El Gabinete Distrital debe durar en sus funciones dos
aos dos meses, estos ltimos son de asesora para el nuevo Gabinete.
En el caso de que algn miembro electo cumpla con la edad lmite
establecida (ver Art. 17 de esta Constitucin), tendr el privilegio de
seguir en su cargo hasta que su periodo termine.
Art. 64. PRESIDENTE. Administrar todos los recursos humanos y materiales
con que cuente el Distrito para su estructuracin, desarrollo y proyeccin
365

cristiana, con el fin de lograr el propsito y objetivo de la Liga Metodista de
Jvenes e Intermedios en su rea.
a)
b)
c)
d)
e)
f)
g)
h)
Propondr al Gabinete Distrital planes de trabajo para su rea con
base en los lineamientos generales nacionales, conferenciales y
distritales de la Liga y de los planes generales de la Iglesia
Metodista de Mxico A. R.
Entregar al secretario su plan de trabajo aprobado por el Gabinete
Distrital para su publicacin.
Coordinar el plan de trabajo aprobado por el Gabinete Distrital.
Convocar a las actividades oficiales de su Distrito y de Gabinete
Distrital
Presidir las sesiones plenarias de la Convencin Distrital, las
juntas de su Gabinete y las juntas de presidentes de Ligas Locales.
Coordinar las relaciones del Distrito con las organizaciones y
personas necesarias.
Coordinar el plan de visitas y asesoras a las Ligas de su Distrito.
Presentar un informe de su trabajo en cada junta oficial de su
Gabinete, as como al final en la Convencin Distrital.
II. Privilegios:
a) Derecho a voz y voto en la Junta de Gabinete Conferencial y en la
Convencin Conferencial. Tambin cuando no est presidiendo en la
Convencin Distrital y en la Junta Oficial de Gabinete de su Distrito.
b) Podr nombrar entre los miembros del Gabinete, un representante oficial
para las reuniones en las
que l no pueda estar presente y su
inmediato auxiliar (Secretario de actas y comunicaciones) tampoco
pueda representarlo.
c) Contar con la ayuda de sus colaboradores directos para el cumplimiento de
sus responsabilidades (Ver Art. 62, fraccin III de esta Constitucin).
d) Representacin en reuniones oficiales del Distrito, en la Junta de Gabinete
Distrital y rea de Desarrollo Cristiano Distrital.
Art. 65. SECRETARIO DISTRITAL DE ACTAS Y COMUNICACIONES.
Administrar los recursos humanos y materiales con que cuente el
Distrito, especficamente para su comunicacin interna y externa.
I.
Responsabilidades:
Ser el inmediato auxiliar del Presidente.
Desempear las funciones del Presidente (en ausencia temporal
de ste).
c) En caso de renuncia o sustitucin del Presidente, ocupar el cargo
en forma automtica e interina. Posteriormente, el Gabinete
366
a)
b)

Distrital nombrar un nuevo Secretario (ambos nombramientos
deben ser ratificados por el Gabinete Conferencial).
d) Propondr al Gabinete Distrital, planes de trabajo para mantener la
comunicacin interna y externa del Distrito durante su gestin.
Dichos planes sern adecuacin de los planes generales del rea
Conferencial.
e) Coordinar la realizacin de los planes de trabajo aprobados por el
Gabinete Distrital en el rea que a l le corresponda.
f)
Levantar y har llegar a los interesados las actas de las juntas
oficiales del Gabinete Distrital y de su Convencin respectiva.
g) Mantendr actualizados los datos generales respecto al trabajo de
las Ligas en las Iglesias de su Distrito.
h) Llevar en orden y en forma actualizada los libros de registro y las
estadsticas de los miembros activos del Distrito.
i)
Mantendr informado al Gabinete Conferencial de las
modificaciones de la estadstica general del Distrito y otros datos de
importancia.
j)
Llevar en orden los archivos del Distrito.
k) Dar a quien corresponda la informacin que oficialmente se
requiera sobre el trabajo Distrital de la Liga.
l)
Remitir la correspondencia Distrital.
m) Publicar los planes de trabajo de su Distrito.
n) Reportar a los rganos informativos impresos y electrnicos tanto
conferenciales como nacionales los acuerdos oficiales del Distrito,
as como las noticias y crnicas de su trabajo.
o) Publicar el rgano de difusin e informacin Distrital con un
periodo mximo de dos meses.
p) Informar por escrito en cada Junta de Gabinete Distrital del trabajo
que hubiera realizado, enviando copia al secretario Conferencial.
q) Administrar el equipo con que cuente el Distrito para las labores
de comunicacin y entregarlo al finalizar su gestin al Secretario de
Actas y Comunicaciones que le suceda.
II.
Privilegios:
Derecho a voz y voto en las sesiones de Convencin Conferencial y
Distrital, Gabinete Distrital y en su Liga Local cuando est presente.
b) Podr nombrar a los colaboradores que considere necesarios para
las reas de trabajo especficas.
c) Podr relevar de su cargo a sus colaboradores (si despus de dos
meses observa incumplimiento en sus responsabilidades).
a)
Art. 66. COORDINADOR DISTRITAL DE FINANZAS. Administrar los recursos

humanos y materiales con que cuente el Distrito especficamente en el
aspecto econmico.
367

a)
b)
c)
d)
e)
f)
g)
h)
i)
I.
Responsabilidades:
Propondr un plan de trabajo financiero para su Distrito con base
en el Plan Conferencial general y los Planes de Distrito de la Iglesia
Coordinar la realizacin del mismo.
Colectar, recibir y guardar todas las entradas financieras del
Distrito.
Har los pagos correspondientes conforme a los acuerdos oficiales.
Llevar en orden los libros de la contabilidad del Distrito.
Dar al Secretario de Actas y Comunicaciones un informe mensual
del movimiento financiero del Distrito para su publicacin.
Administrar los recursos materiales con que cuenta el Distrito, as
mismo, realizar un inventario por escrito de todos los bienes
muebles y supervisar que permanezcan en buen estado.
Formar parte de la Comisin Conferencial de Finanzas de las
Ligas.
Informar de su trabajo en cada Junta de Gabinete Distrital.
II. Privilegios: Los mismos que los del Secretario de Actas y

Art. 67. COORDINADOR DISTRITAL DE DESARROLLO CRISTIANO.
Distrito para el desarrollo espiritual, social, fsico y cultural de los
miembros de dicho Distrito y de su Gabinete.
a)
b)
c)
d)
e)
f)
Estar informado de los lineamientos generales Nacionales,
Conferenciales y de los planes de la Iglesia Metodista de Mxico,
A.R. en el mbito Distrital y con base a stos, proponer un plan de
trabajo bienal.
Coordinar la realizacin de los planes de trabajo aprobados por el
Gabinete Distrital, en el rea que a l le corresponda.
Cuidar que se publique un informe de su trabajo cada seis meses.
Informar de su trabajo en cada junta oficial de su Gabinete.
Dirigir y controlar a sus colaboradores.
Administrar el equipo con que cuente el Distrito para las labores
de su rea y lo entregar, al finalizar su gestin, al Coordinador de
Desarrollo Cristiano que le suceda.
II. Privilegios: Los mismos que los de el Secretario de Actas y

368

Art. 68. COORDINADOR DISTRITAL DE TESTIMONIO CRISTIANO.
Distrito, especficamente aquellos que sirvan para compartir el Evangelio
en su integridad: proclama, misiones y servicio a la comunidad.
a)
b)
c)
d)
e)
f)
Propondr al Gabinete de Distrito un plan de trabajo del rea que a
l compete con base a los lineamientos generales Conferenciales,
Nacionales y los planes generales de la Iglesia Metodista de
Mxico, A.R.
Gabinete Distrital, en el rea que a l le corresponda.
Cuidar que se publique un informe de su trabajo cada seis meses.
Dirigir y controlar a sus colaboradores.
Administrar el equipo con que cuente el Distrito para las labores
de su rea y lo entregar, al finalizar su gestin al coordinador de
Proyeccin Cristiana que le suceda.
II. Privilegios: Los mismos que los de el Secretario de Actas y

CAPTULO V
DEL ASESOR DE TRABAJO JUVENIL DISTRITAL
Art. 69. ASESOR DEL TRABAJO JUVENIL DISTRITAL. Aconsejar acerca
del trabajo en el rea Distrital, ofrece su experiencia al servicio de dicha
organizacin y cuida que el trabajo y las relaciones de la Liga se
desarrollen apegados a lo estipulado en la Disciplina de la Iglesia
a)
b)
c)
d)
e)
f)
I. Requisitos:
Ser Miembro en Plena Comunin de la Iglesia Metodista de Mxico,
A.R. por lo menos cuatro aos antes de su nombramiento.
Ser mayor de 29 aos de edad.
Tener un buen testimonio Cristiano en todas las reas de su vida.
Recibir nombramiento de parte del Gabinete Distrital respectivo de
una terna presentada por el Gabinete de jvenes e intermedios en
un plazo no mayor a 45 das a partir de la exposicin de sta.
Haber sido, preferentemente, miembro activo de las ligas.
369

II.
Responsabilidades:
a) Conocer y estudiar la Constitucin de la Liga Metodista de
Jvenes e Intermedios y la
Disciplina
de
la
Iglesia
b) Contar por lo menos con conocimientos bsicos de administracin.
c) Se preparar tcnica y culturalmente para brindar un ptimo
asesoramiento a las Ligas en el
Distrito.
d) Supervisar que el programa de Distrito se distribuya, para que
cada Liga tenga la mejor
relacin posible con Dios.
e) Estar informado de los planes de trabajo Distrital, Conferencial y
Nacional de las Ligas y de la
Iglesia Metodista de Mxico,
A.R.
f)
Estar presente en todas las actividades del Gabinete.
III.
Privilegios:
a) Velar que los miembros del Gabinete estn en el camino de
Jesucristo.
b) Derecho a voz en la junta del Gabinete Distrital.
Art. 70. ASESOR EXOFICIO. En caso de renuncia o ausencia temporal del
asesor, el Superintendente de Distrito asumir las funciones de ste en
tanto no se nombre un sustituto.
Art. 71. PERIODO. Ser bienal, alternando con la eleccin del Gabinete
Distrital de la Liga Metodista de Jvenes e Intermedios.
CAPTULO VI
DE LA JUNTA OFICIAL DE GABINETE DISTRITAL
Art. 72. JUNTA OFICIAL DE GABINETE DISTRITAL. Es la reunin oficial del
Gabinete Distrital donde se coordina y evala el trabajo del Distrito.
a)
a)
b)
Promover, coordinar y velar por que se lleven a cabo los
programas de trabajo aprobados por dicha junta.
II. Privilegios:
Podr nombrar las comisiones qu considere necesarias para
mejorar su funcionamiento.
podr nombrar miembros interinos que suplan las funciones o
cubran las vacantes (en caso de que uno o ms de los miembros
370

de la junta se vieren impedidos para llevar a cabo sus funciones o
hubiese vacantes).
Art. 73. QURUM. Para que los acuerdos de una Junta Oficial de
Gabinete Distrital tenga validez oficial, se requiere la asistencia de por lo
menos la mitad ms uno de los miembros del Gabinete.
Art. 74. PERIODO. Se realiza por lo menos cada mes.
CAPTULO VII
DEL PROMOTOR CORRESPONSAL DE
VANGUARDI A JUVENIL
Art. 75. PROMOTOR CORRESPONSAL DE VANGUARDIA JUVENIL. Cada
Gabinete Distrital debe nombrar un Promotor Corresponsal ante el
Consejo Editorial de Vanguardia Juvenil. Este promotor es responsable
de enviar al Consejo Editorial la informacin relacionada con su Distrito.
En las sesiones del Consejo Editorial tendr derecho a voz.
CAPTULO VIII
DE LAS ACTIVIDADES DISTRITALES
Art. 76. SEDE DE ACTIVIDAD DISTRITAL. Es designada por la asamblea de
la Convencin correspondiente anterior a la actividad, sujetndose a las
siguientes disposiciones:
I. Solicitud. Las Ligas de cada Distrito deben presentar su solicitud por
escrito de sede ante la asamblea, acompaada de una carta de
autorizacin de la Junta de Administradores de su Iglesia Local, firmada
por el presidente de la liga local, el Pastor y el vicepresidente.
Para el caso de los Encuentros Distritales Bblicos, Deportivos y
Culturales debe acreditar que cuenta con las instalaciones mnimas para
los eventos deportivos.
II. Renuncia o sustitucin. La sede tiene derecho a renunciar como tal
hasta la fecha que corresponda a la mitad del tiempo entre su
designacin y la realizacin de la actividad, entregando un 10% del
presupuesto que presente el Comit Local pro-actividad de la sede
sustituta. Una sede sustituta no tendr derecho a renunciar.
El Gabinete de Distrito correspondiente puede sustituir la sede de una
actividad cuando as lo juzgue conveniente para la mejor realizacin de
los propsitos de dicha actividad. En cualquiera de estos dos casos,
corresponde ser sede sustituta a la Liga que en las votaciones de la
Convencin haya obtenido el segundo lugar. En caso de que la Liga
371

afectada considere injusta una sustitucin por parte del Gabinete de
Distrito, tiene derecho a llevar su caso ante el Gabinete Conferencial de
las Ligas correspondiente.
III. Finanzas. El saldo financiero de la actividad, ya sea positivo o
negativo, se dividir de la siguiente forma:
30% para la Liga Local.

30% para la Iglesia Local.
30% para el Gabinete Distrital de las Ligas.
10% para el Gabinete Conferencial de las Ligas.
Art. 77. ENCUENTROS DISTRITALES BBLICOS, DEPORTIVOS Y CULTURALES

Su carcter ser fomentar la unidad multidisciplinaria de todas las ligas
en el mbito distrital.
Art. 78. FUNCIN. Fomentar el desarrollo bblico, deportivo y cultural de
los miembros de las Ligas del Distrito correspondiente.
Art. 79. PARTICIPANTES. Todas las Ligas registradas pertenecientes al
Distrito con la debida acreditacin.
Art. 80. PERIODO. Se realizarn cada dos aos, alternando con los
Encuentros Conferenciales Bblicos, Deportivos y Culturales.
TTULO IV
DEL MBITO CONFERENCIAL
CAPTULO I
DE LOS LMITES DEL MBITO CONFERENCIAL
Art. 81. LMITES. El nmero de reas Conferenciales y sus lmites
geogrficos sern fijados por el Congreso Nacional.
CAPTULO II
DE LA CONVENCIN CONFERENCIAL
Art. 82. CONVENCIN CONFERENCIAL. Con este nombre se denomina a
la reunin representativa de la Liga Metodista de un rea Conferencial.
Su carcter es electoral y estructural.
372

Art. 83. FUNCIONES:
I. Evaluar el trabajo realizado por el Gabinete saliente.
II. Elaborar los lineamientos generales en el mbito Conferencial con
base en lo sealado por el Congreso Nacional.
II. Elegir al nuevo Gabinete.
IV. Designar, durante la sesin de asuntos generales, las sedes de las
actividades oficiales de la Convencin Conferencial, segn las
solicitudes presentadas.
Art. 84. MIEMBROS. Son los Delegados Oficiales Propietarios, los
Gabinetes Distritales y el Gabinete Conferencial correspondiente.
Art. 85. DELEGADOS. Los delegados sern electos conforme a lo
dispuesto para en el mbito distrital en el artculo 51 de sta
Constitucin.
Art. 87. VALIDEZ. Se requiere por lo menos de la representacin de la
mitad ms uno de las Ligas Locales activas registradas a la fecha de la
Convencin para que tenga validez.
Art. 88. QURUM. Para que una sesin de la Convencin Conferencial
tenga validez, se requiere por lo menos la representacin de las dos
terceras partes de los Delegados Oficiales Propietarios inscritos.
Art. 89. PERIODO. Se realiza cada dos aos.
Art. 90. COMISIN DE CANDIDATURA CONFERENCIAL. Est integrada por
delegados oficiales nombrados en la Convencin Conferencial y
miembros del Gabinete saliente, juntos presentan una lista de
candidatos al pleno de la Convencin, para las elecciones de los nuevos
Gabinetes.
I. Miembros. Son dos delegados por Jvenes y dos por
Intermedios, as como dos miembros por Jvenes y dos por Intermedios
de los Gabinetes salientes.
373

II. Funciones:
a) Entrevistar a los posibles candidatos a ocupar cargos en el Gabinete
y aplicarles el cuestionario elaborado, por lo menos un mes antes de la
convencin, por el Gabinete saliente y por el Obispo.
b) Verificar que cumplan con los requisitos. (Ver Art. 96, fraccin I de
esta Constitucin)
c) Propondr al pleno de la Convencin una lista, de posibles aspirantes
para ocupar un cargo en el gabinete.
d) Una vez que se hayan realizado las propuestas de candidatos, la
Comisin expondr de manera breve el currculum de cada uno de
estos, as como la visin de los mismos sobre el trabajo en las Ligas.
III. Periodo. Las funciones cesarn al trmino la Convencin.
CAPTULO III
DE LA ASAMBLEA DE EVALUACIN CONFERENCIAL
Art. 91. ASAMBLEA DE EVALUACIN DEL GABINETE CONFERENCIAL. Con
este nombre se denomina a la reunin donde se evala el trabajo del
Art. 92. FUNCIONES:
I. Evaluar el trabajo realizado por el Gabinete Conferencial en funcin.
II. Solucionar problemas e imprevistos que surjan durante la gestin del
Gabinete.
III. Ratificar las sustituciones hechas por el Gabinete Conferencial en el
caso de renuncias dentro del mismo.
Art. 93. MIEMBROS. Estar integrada por los presidentes de las Ligas
Locales que integran la Conferencia y Gabinetes Distritales
correspondientes.
Art. 94. PERIODO. Esta reunin se debe realizar al ao siguiente de la
Convencin Conferencial.
CAPTULO IV
DEL GABINETE CONFERENCIAL
Art. 95. GABINETE CONFERENCIAL. Con este nombre se designa al
cuerpo directivo de la Liga Metodista de Jvenes e Intermedios en el
mbito conferencial. Su carcter es ejecutivo. Si no es posible reunir
374

los dos Gabinetes se integrar uno que tenga los dos presidentes, uno
de jvenes y uno de intermedios, los dems cargos podrn ser
ocupados indistintamente por jvenes e intermedios.
Art. 96. MIEMBROS. Son los siguientes: Presidente, Secretario de Actas
y Comunicaciones, Director Conferencial de la Comisin de Finanzas,
Director Conferencial de Desarrollo Cristiano y Director Conferencial de
Testimonio Cristiana; as como los presidentes de distrito electos en su
respectiva convencin.
I.
Requisitos:
a) Ser Miembro en Plena Comunin de la Iglesia Metodista de Mxico,
A. R. (para Intermedios por lo menos dos aos antes de su
eleccin y para Jvenes por lo menos cuatro aos antes de su
eleccin).
b) Recibido como miembro activo de la Liga por lo menos dos aos
antes de su eleccin.
c) Tener la edad correspondiente. (ver Art. 17 de esta Constitucin).
En el caso de que cualquier miembro del Gabinete rebase el lmite
de edad anterior en el ejercicio de sus funciones, debe continuar
con su cargo hasta concluir el periodo establecido.
d) Ser elegido en sesin plenaria de la Convencin Conferencial.
e) Ser soltero y sin hijos.
f) Presentar a la Comisin de Candidatura un currculum avalado por
el Pastor de su Iglesia y/o
llenar
un
cuestionario
elaborado
previamente por el Gabinete Conferencial al inicio de la
Convencin y que ser presentado en la sesin de elecciones.
II. Restriccin.
Ningn miembro del Gabinete Conferencial podr tener
simultneamente un cargo local, de ser as, debe renunciar
a este ltimo en un plazo no mayor de un mes.
III. Responsabilidades:
Respetar y pondr en prctica el propsito de la Liga (ver Art. 3 de
esta Constitucin).
b) Capacitar, en conjunto con los Coordinadores distritales, a los
Coordinadores locales de cada rea de las Ligas de su
Conferencia.
c) Plantear y supervisar que se realicen los trabajos Conferenciales
basados en los lineamientos generales del Congreso Nacional y la
Convencin Conferencial que le corresponda.
a)
375

d)
e)
f)
g)
h)
i)
j)
a)
b)
c)
d)
e)
g)
Recibir los informes de sus miembros en cada junta oficial del

Gabinete.
Elaborar un plan para el desarrollo de sus funciones, dando
seguimiento al trabajo realizado por el Gabinete saliente.
Elaborar un plan de visitas a las Ligas en las que se tengan
problemas y que as lo requieran, o en las de nueva creacin para
su establecimiento oficial.
Organizar y supervisar el trabajo de la Convencin Conferencial.
Mantendr relaciones con el Gabinete sucesor por un periodo de
dos meses, con el objeto de presentarlo y orientarlo por medio de
las siguientes acciones:
1.- Informar de las caractersticas y antecedentes de la
Conferencia.
2.- Informar del trabajo realizado, especialmente en el campo
de trabajo especfico para cada miembro.
3.- Lo presentar en lugares o con las personas que se requiera.
4.- Informar cuales son los lineamientos generales a seguir.
5.- Entregar todos los recursos humanos y materiales con que
cuente para el desarrollo de sus funciones.
Presentar un informe de trabajo ante la Conferencia Anual
correspondiente.
Nombrar dos representantes oficiales, con derecho a voz y voto,
para cada una de las Convenciones Distritales que se realicen en
su rea Conferencial.
IV.
Privilegios:
Nombrar las comisiones que considere necesarias para el mejor
funcionamiento del trabajo en su rea.
Relevar de su cargo a los miembros del mismo, si en un periodo
de dos meses no cumplen con su trabajo o por caso de renuncia.
En ambos, se nombrarn a los correspondientes sustitutos.
Aunque no participen regularmente en las actividades locales, los
miembros del Gabinete Conferencial tienen la calidad de miembros
activos en su Liga de procedencia, adems se consideran
miembros honorarios del resto de las Ligas de la Conferencia.
Relevar de su cargo a los miembros de la asamblea de
Convencin
Conferencial
que
no
cumplan
con
sus
responsabilidades.
Contar con el apoyo del Asesor del Trabajo Juvenil Conferencial.
Solicitar ante el Gabinete Conferencial que preside el Obispo la
substitucin del Asesor, cuando en un periodo mximo de dos
meses este no haya cumplido con su trabajo o solicitar su relevo
cuando haya concluido su periodo.
376

Art. 97. PERIODO. El Gabinete Conferencial debe durar en sus funciones
dos aos, dos meses; estos ltimos deben ser para asesora del nuevo
Gabinete. En caso de que algn miembro electo cumpla con la edad
lmite establecida (ver Art. 17 de esta Constitucin), tendr el privilegio
de seguir en su cargo hasta que su periodo termine.
Art. 98. PRESIDENTE. Administrar todos los recursos humanos y
materiales con que cuente el rea conferencial para su estructuracin,
desarrollo y proyeccin cristiana con el fin de lograr el objetivo y el
propsito de la Liga en su rea.
I.
a)
Haber ocupado por lo menos un cargo en el Gabinete de su Liga

Local.
II.
a)
b)
c)
d)
e)
f)
g)
h)
i)
Requisitos:
Responsabilidades:
Propondr al Gabinete Conferencial planes de trabajo para su rea

con base en los lineamientos generales nacionales y conferenciales
de la Liga y de los planes generales de la Iglesia Metodista de
Mxico A. R.
Entregar al secretario el plan de trabajo aprobado por el Gabinete
Conferencial para su publicacin.
Coordinar el plan de trabajo aprobado por el Gabinete
Conferencial.
Convocar a las actividades Conferenciales y de Gabinete
Conferencial que sean de carcter oficial.
Presidir las sesiones plenarias de la Convencin Conferencial y
del Gabinete Conferencial.
Representar el rea y el Gabinete Conferencial en sus relaciones
oficiales.
Coordinar el plan de visitas a las Ligas, elaborado por el Gabinete
Conferencial.
Presentar un informe de su trabajo en cada junta oficial de su
Gabinete, as como el informe final en la Convencin Conferencial.
Estar presente por lo menos en dos juntas de Gabinete Distrital al
ao.
III. Privilegios:
377

a)
b)
c)
d)
Derecho a voz y voto en las sesiones de: el Congreso Nacional, la

Junta de Gabinete Nacional, la Convencin Conferencial y el
Gabinete Conferencial (cuando l presida tendr slo voz).
Podr nombrar entre los miembros de su Gabinete un
representante para las reuniones oficiales en las que no pueda
estar presente.
Contar con el apoyo de sus colaboradores directos (ver Art. 96,
fraccin IV de esta Constitucin), para el cumplimiento de sus
responsabilidades.
Tener la representacin en reuniones oficiales de la Conferencia
como es la Junta de Gabinete Conferencial que preside el Obispo y
la Junta del rea Conferencial de Desarrollo Cristiano
Art. 99. SECRETARIO DE ACTAS Y COMUNICACIONES. Administrar los

recursos humanos y materiales con que cuente el rea Conferencial
especficamente para la comunicacin interna y externa de la misma.
I.
a)
b)
c)
d)
e)
f)
g)
h)
i)
j)
k)
l)
Responsabilidades:
Ser el inmediato auxiliar del Presidente.

Desempear las funciones del Presidente (en ausencia temporal
de ste).
En caso de renuncia o sustitucin del Presidente, ocupar el cargo
en forma automtica e interina. Posteriormente, el Gabinete
Conferencial nombrar un nuevo Secretario.
Propondr al Gabinete Conferencial planes de trabajo para
mantener la comunicacin interna y externa del rea Conferencial.
Gabinete Conferencial en el rea que a l corresponda.
Levantar y hacer llegar a los interesados las actas de las juntas
oficiales de Gabinete Conferencial y de su Convencin respectiva.
Mantendr actualizados los datos generales respecto al trabajo de
las Ligas en las Iglesias de su rea.
Llevar en orden y en forma actualizada los libros de registro y las
estadsticas de los miembros activos de su rea.
Mantendr informado al Gabinete Conferencial por lo menos
anualmente, de las modificaciones de las estadsticas generales y
datos de importancia.
Llevar en orden los archivos generales del rea Conferencial.
Dar a quien corresponda la informacin que oficialmente se
solicite sobre el trabajo del rea Conferencial de la Liga.
Remitir la correspondencia conferencial.
378

m)
Publicar los planes de trabajo del rea Conferencial, noticias,

crnicas y acuerdos sobre el trabajo en la misma, y hacerlos llegar
a los Gabinetes Distritales y Locales respectivos.
n) Publicar el rgano de difusin e informacin Conferencial con un
periodo mximo de dos meses.
o) Informar de su trabajo en cada junta oficial de Gabinete
Conferencial.
p) Administrar el equipo con que cuente el rea Conferencial para las
labores de comunicacin y
lo entregar al finalizar su gestin, al
Secretario de Actas y Comunicaciones que le suceda.
II. Privilegios:
a)
b)
c)
Tendr derecho a voz y voto en las sesiones del Congreso

Nacional, Convencin Conferencial, y en las juntas oficiales de
Podr nombrar a los colaboradores que considere necesarios para
reas especficas de trabajo.
Podr relevar de su cargo a sus colaboradores (si despus de tres
meses observa incumplimiento de sus responsabilidades).
Art. 100. DIRECTOR CONFERENCIAL DE LA COMISIN DE FINANZAS.

Administrar los recursos humanos y materiales con que cuente el rea
Conferencial especficamente en el aspecto econmico.
a) Propondr al Gabinete Conferencial planes financieros para su rea.
b) Entregar al Secretario los planes financieros aprobados por el
Gabinete Conferencial para su publicacin.
c) Coordinar la realizacin de los mismos.
d)
Recibir y administrar todos los ingresos del Gabinete
Conferencial.
e) Har los pagos correspondientes conforme a los acuerdos oficiales.
f) Llevar en orden los libros de contabilidad del Gabinete.
g)
Entregar al Secretario un informe bimestral del movimiento
financiero del Gabinete para su publicacin.
h) Administrar los bienes materiales con que cuente el Gabinete; as
mismo de hacer un inventario por escrito de todos los bienes
muebles, cuidar su control y que permanezcan en buen estado.
i) Convocar y presidir las juntas de la Comisin Conferencial de
Finanzas.
j) Revisar los informes de los Coordinadores Distritales de Finanzas.
379

k) Informar de su trabajo en cada junta oficial de su Gabinete, y a la
Convencin Conferencial al terminar su periodo.
l) Obtendr y proveer ayuda econmica para los miembros del
Gabinete Conferencial y delegados oficiales a actividades
Conferenciales, Nacionales e Internacionales de la Juventud
Metodista (en coordinacin con la Comisin Conferencial de
Finanzas).
II.
Privilegios:
Los mismos que los del Secretario de Actas y Comunicaciones.
(Ver Art. 99, fraccin II de esta Constitucin)
Art. 101. DIRECTOR CONFERENCIAL DE DESARROLLO CRISTIANO.

Administrar los recursos humanos y materiales con que cuente el rea
Conferencial para el desarrollo espiritual, social, fsico y cultural de los
miembros del rea Conferencial y del Gabinete.
I.
a)
b)
c)
d)
e)
f)
Responsabilidades:
Propondr al Gabinete Conferencial un plan de trabajo para su

rea, con base en los lineamientos generales Nacionales y
Conferenciales de la Liga y de los planes generales de la Iglesia
Metodista de Mxico, A.R. con respecto al Desarrollo Cristiano.
Entregar al Secretario el plan de trabajo aprobado por el Gabinete
Conferencial para su publicacin.
Supervisar que se lleve a cabo el plan de trabajo aprobado por el
Gabinete para el rea que le corresponda.
Entregar al Secretario un informe semestral de su trabajo, para su
publicacin.
Administrar el equipo con que cuente para el desarrollo de su
cargo, y lo entregar al finalizar su gestin, al Director Conferencial
de Desarrollo Cristiano que le suceda.
II.
Privilegios:
Los mismos que los del Secretario de Actas y Comunicaciones. (Ver Art.
99, fraccin II de esta Constitucin)
Art. 102. DIRECTOR CONFERENCIAL DE TESTIMONIO CRISTIANO.
Administrar los recursos humanos y materiales con los que cuente el
rea Conferencial, especficamente aquellos que sirvan para compartir
380

el Evangelio en su integridad: proclama, misiones y servicios a la
comunidad.
I.
a)
b)
c)
d)
e)
f)
Responsabilidades:
Propondr al Gabinete Conferencial un plan de trabajo para su

rea, con base en los lineamientos generales Nacionales,
Conferenciales de la Liga y de los planes generales de la Iglesia
Metodista de Mxico A.R. con respecto a la Proyeccin Cristiana.
Entregar al Secretario el plan aprobado por el Gabinete
Conferencial, para su publicacin.
Cuidar que se lleve a cabo el plan aprobado por el Gabinete en el
rea que a l corresponda.
Informar de su trabajo realizado, en cada junta oficial de su
Gabinete.
Entregar al Secretario un informe semestral de su trabajo, para su
publicacin.
Administrar el equipo con que cuente el rea Conferencial para el
desarrollo de su cargo y lo entregar al finalizar su gestin, al
Director Conferencial de Proyeccin Cristiana que le suceda.
II. Privilegios: Los mismos que los del Secretario de Actas y

CAPTULO V
DEL ASESOR DEL TRABAJO JUVENIL CONFERENCIAL
Art. 103. ASESOR DEL TRABAJO JUVENIL CONFERENCIAL. Aconsejar
acerca del trabajo al Gabinete Conferencial. Ofrecer su experiencia a
favor de dicho Gabinete. Cuidar de sus relaciones y que su desarrollo
est apegado a lo estipulado en la Disciplina de la Iglesia Metodista de
Mxico, A. R.
I.
a)
b)
c)
d)
e)
Requisitos:
Haber sido recibido como Miembro en Plena Comunin de la Iglesia

Metodista de Mxico A.R. (por lo menos cuatro aos antes de su
nombramiento).
Ser mayor de 29 aos.
Tener un buen testimonio cristiano en todas las reas de su vida.
Recibir nombramiento de parte del Gabinete Episcopal Conferencial
respectivo, de una terna presentada por el Gabinete Conferencial
381
f)
de jvenes e intermedios, en un plazo no mayor de 45 das a partir

de la exposicin de esta.
Haber sido, preferentemente, miembro activo de las Ligas.
II.
a)
b)
c)
d)
e)
f)
Conocer y estudiar la Constitucin de la Liga Metodista de

Jvenes e Intermedios y la Disciplina de la Iglesia Metodista de
Mxico.
Adquirir conocimientos bsicos de administracin.
Se preparar tcnica y culturalmente para brindar un ptimo
asesoramiento a la Liga en el rea Conferencial.
Cuidar que el programa del rea Conferencial estimule a los
miembros de cada Liga a tener la mejor relacin con Dios.
Estar informado de los planes de trabajo Nacionales,
Conferenciales y Distritales de la Liga y de la Iglesia Metodista de
Mxico, A.R.
Estar presente en todas las actividades del Gabinete.
III.
a)
b)
Responsabilidades:
Privilegios:
Llevar y mantener en los caminos de Jesucristo a los miembros del

Gabinete.
Tener derecho a voz en la junta del Gabinete Conferencial.
IV.
Reemplazo y relevo del asesor.
Si se observa que durante un mes el Asesor no ha cumplido con las

responsabilidades de su cargo, el Gabinete Conferencial solicitar a la
junta del rea de Desarrollo Cristiano conferencial que haga una
exhortacin al Asesor para corregir su actitud. Despus del mes de
tolerancia, sino ha corregido su actitud, el Gabinete conferencial de las
Ligas solicitar a la junta del rea de Desarrollo Cristiano conferencial el
reemplazo de su cargo a la brevedad posible.
Art. 104. PERIODO. Es bienal (alternado con la eleccin del Gabinete
Conferencial de Liga Metodista de Jvenes e Intermedios).
CAPTULO VI
DE LA JUNTA OFICIAL DE GABINETE CONFERENCIAL
Art. 105. JUNTA OFICIAL DE GABINETE CONFERENCIAL. Es la reunin
oficial del Gabinete Conferencial donde se coordina y evala los trabajos
de la Conferencia.
382

I.
Responsabilidades:
a) Promover, coordinar y velar por que se lleven a cabo los

programas de trabajo aprobados.
II.
a)
b)
Privilegios:
Nombrar las comisiones que considere necesarias para mejorar su

funcionamiento.
Nombrar miembros interinos que suplan las funciones o cubran las
vacantes (en caso de que uno o ms de los miembros de la junta se
vieren impedidos para llevar a cabo sus funciones o hubiese
vacantes).
Art. 106. QURUM. Para que los acuerdos de una Junta Oficial de
Gabinete Distrital tengan validez oficial, se requiere la asistencia de por
lo menos la mitad ms uno de los miembros del Gabinete.
Art. 107. PERIODO. Se realizar por lo menos cada tres meses.
CAPTULO VII
DEL PROMOTOR CORRESPONSAL DE
VANGUARDIA JUVENIL
Art. 108. PROMOTOR CORRESPONSAL DE VANGUARDIA JUVENIL. Cada
Gabinete Conferencial deber nombrar un Promotor Corresponsal ante
el Consejo Editorial de Vanguardia Juvenil.
Este promotor ser
responsable de enviar al Consejo Editorial la informacin relacionada
con su Conferencia. En las sesiones del Consejo Editorial tendr
derecho a voz.
CAPTULO VIII
DE LAS ACTIVIDADES CONFERENCIALES
Art. 109. SEDE DE ACTIVIDAD CONFERENCIAL. Ser designada por la
asamblea de la Convencin correspondiente anterior a la actividad,
alternando las sedes sucesivamente entre los distritos del rea y
sujetndose a las siguientes disposiciones:
I. Solicitud. Las delegaciones del Distrito al que corresponda una
actividad Conferencial tienen derecho a presentar su solicitud por escrito
de sede ante la asamblea, acompaada de una carta de autorizacin de
383

la Junta de Administradores de su Iglesia Local, firmada por el
Presidente de la Liga local, el Pastor y el Vicepresidente de su Junta de
Administradores. En caso de Encuentros Conferenciales Bblicos,
Deportivos y Culturales debe acreditar que cuenta con las instalaciones
mnimas para los eventos deportivos.
II. Renuncia y sustitucin. La sede tiene derecho a renunciar a su
responsabilidad hasta la fecha que corresponda a la mitad del tiempo
entre su designacin y la realizacin de la actividad, entregando un 10%
del presupuesto que presente el Comit Local pro-actividad de la sede
substituta. Una sede sustituta no tendr derecho a renunciar.
El Gabinete Conferencial correspondiente tiene derecho a sustituir la
sede de una actividad cuando as lo juzgue conveniente para la mejor
realizacin de los propsitos de dicha actividad. En cualquiera de estos
dos casos, corresponde ser sede substituta a la Liga que en las
votaciones de la Convencin haya obtenido ms votos despus de la
primera.
III. Finanzas. El saldo financiero de la actividad, ya sea positivo o
negativo, se dividir de la siguiente forma:
30% para la Iglesia local.
30% para la Liga local.
30% para el Gabinete Conferencial de las Ligas correspondiente.
10% para Gabinete Distrital de las Ligas correspondiente.

Art. 110.
ENCUENTROS CONFERENCIALES BBLICOS, DEPORTIVOS Y
CULTURALES. Su carcter ser fomentar la unidad multidisciplinaria de
todas las ligas en el mbito Conferencial.
I. Objetivo. Fomentar el desarrollo bblico, deportivo y cultural de los
ligueros.
II. Participantes. Todas las Ligas registradas pertenecientes a la
conferencia (con la debida acreditacin de sus ligueros).
Art. 111. PERIODO. Se realizan cada dos aos.
Art. 112. CAMPAMENTO CONFERENCIAL. Actividad que rene a las Ligas
de la Conferencia con la finalidad de propiciar su desarrollo integral. Su
carcter es el de fomentar el desarrollo espiritual, social, fsico y cultural
de los ligueros.
I. Participantes. Todos los miembros de las Ligas de la Conferencia
correspondiente.
384

Art. 113. PERIODO. Se lleva a cabo cada dos aos.
Art. 114. SEDE DEL CAMPAMENTO CONFERENCIAL. La sede de cada
campamento conferencial se elegir durante la sesin de asuntos
generales de la convencin conferencial respectiva.
Art. 115. RESPONSABLE DEL CAMPAMENTO CONFERENCIAL. El Gabinete
Conferencial correspondiente, organiza y coordina los trabajos de este
campamento.
CAPTULO IX
DE LA COMISIN CONFERENCIAL DE PROYECTOS DE LEY
Art. 116. COMISIN CONFERENCIAL DE PROYECTOS DE LEY. Se encargar
de fomentar, promover, elaborar y recabar los proyectos de ley y
propuestas de trabajo que habrn de presentarse ante el Congreso
Nacional.
I. Miembros. Podrn participar hasta seis miembros por Conferencia.
II. Requisitos:
a) Ser miembro activo de las Ligas
b) Ser Miembro en Plena Comunin de la IMMAR.
c) Tener la edad establecida en el artculo 17, de esta Constitucin.
d) Ser electo en la asamblea de la Convencin Conferencial anterior al
Congreso Nacional.
e) Tener conocimientos bsicos de legislacin o haber participado en
un Congreso Nacional.
III. Responsabilidades:
a) Orientar sobre los procesos para la elaboracin de los proyectos
de ley.
b) Difundir la tarea legislativa en la conferencia.
c) Recabar los proyectos de ley que emanen de los ligueros de su
conferencia.
d) Elaborar los proyectos de ley que considere necesarios.
IV. Privilegios:
a) Tendr el derecho de iniciativa para la elaboracin de proyectos.
b) Podr nombrar a los colaboradores que considere necesarios.
c) Podr relevar de su cargo a sus colaboradores si no cumplen con
sus funciones.
385

e)
Tendr derecho a voz y voto en las sesiones del Congreso

Nacional.
Art. 117. PERIODO. Abarcar desde el momento de su eleccin, hasta

concluidas las actividades del Congreso Nacional.
TTULO V
DEL MBITO NACIONAL
CAPTULO I
DEL CONGRESO NACIONAL
Art. 118. CONGRESO NACIONAL. Con este nombre se denomina a la
mxima reunin representativa de la Liga Metodista de Jvenes e
Intermedios. Su carcter es legislativo y electoral.
Art. 119. MIEMBROS. Son los delegados oficiales propietarios, dos
representantes de cada Gabinete Distrital y los Gabinetes
Conferenciales.
Art. 120. FUNCIONES:
a) Elaborar los proyectos de ley o programas de trabajo que sern
sometidos a la aprobacin
de la Conferencia General de la Iglesia
b) Elegir al Comit Ejecutivo de eventos nacionales.
c) Elaborar los lineamientos generales de trabajo para el cuadrienio.
Art. 121. DELEGADOS.

I. Delegados Oficiales Propietarios. Estos tienen derecho a voz y voto
en las sesiones de la Convencin y pueden ser hasta tres por Liga.
Sern responsables de presentar ante su Liga un informe por escrito de
los acuerdos, resultados y actividades del Congreso, a ms tardar dos
semanas despus de haber terminado el mismo.
II. Delegados Oficiales Suplentes. Estos substituirn a los Delegados
Oficiales Propietarios en caso de ausencia temporal o definitiva de las
sesiones del Congreso. Las ausencias se justificarn ante la presidencia
de la misma. Cuando no estn substituyendo a un Delegado Oficial
Propietario. Slo tienen derecho a voz, la que le ser concedida por la
386

presidencia, quien se reserva el derecho de negrsela. Puede haber
hasta tres Delegados Oficiales Suplentes por Liga.
III. Delegados Fraternales. Estos slo tienen derecho a voz en las
sesiones, la cual debe ser concedida por la presidencia, quien se
reserva el derecho de negrsela. Deben participar en todas las
actividades del Congreso.
Art. 123. RESTRICCIN. No puede cambiar ni alterar ningn artculo de la
presente Constitucin de tal manera que desaparezcan. Gabinete
Conferencial o Gabinete Distrital de Jvenes e Intermedios.
Art. 124. PRESIDENCIA. Se debe alternar cada sesin entre los
Presidentes Conferenciales presentes o sus respectivos suplentes.
Art. 125. VALIDEZ. Se requiere la representacin de por lo menos la
mitad ms una de las Ligas Locales registradas en el pas a la fecha del
Congreso para que tenga validez.
Art. 126. QURUM. Se requiere la presencia de por lo menos las dos
terceras partes de los delegados oficiales propietarios inscritos para que
cada sesin del Congreso tenga validez.
Art. 127. PERIODO. Se realizar cada cuatro aos, coincidiendo con el
ao en que se efecta la Conferencia General de la Iglesia Metodista de
Mxico, A.R. (el Congreso se debe realizar antes que sta).
Art. 128. RESPONSABILIDADES DE LA JUNTA DE GABINETE NACIONAL ANTE
EL CONGRESO:
I. Promover el Congreso en todo el pas.
II. Supervisar la elaboracin y realizacin de los planes de trabajo del
comit local pro-congreso.
III. Sustituir la sede del Congreso (en caso de que el comit local no
cumpla con sus funciones o renuncie).
IV. Recopilar y seleccionar las ponencias a presentarse en el
Congreso (antes de la realizacin de este).
V. Determinar tema, lema y fecha.
VI. Definir y revisar el programa a realizar.
VII. Publicar la convocatoria.
387

Art. 129. RESPONSABILIDADES DE LOS GABINETES CONFERENCIALES ANTE
EL CONGRESO.
I. Procurar la mayor representacin posible de su rea.
II. Relevar a los miembros de la asamblea del Congreso que no
cumplan con su responsabilidad.
CAPTULO II
DE LA JUNTA DE GABINETE NACIONAL
Art. 130. JUNTA DE GABINETE NACIONAL. Con este nombre se denomina
al cuerpo directivo de la Liga Metodista de Jvenes e Intermedios en el
mbito nacional. Su carcter es ejecutivo.
Art. 131. MIEMBROS. Est integrada por los Presidentes Conferenciales
de cada rea, todos ellos tienen derecho a voz y voto.
a) Promover, coordinar y supervisar que se realicen los programas
de trabajo aprobados por el Congreso Nacional y por la misma
Junta; as como aquellos que emanen de los
Gabinetes
Conferenciales y de la Conferencia General de la Iglesia Metodista
de Mxico, A.R.
b) Aceptar o rechazar con carcter provisional los proyectos que le
sean presentados antes del Congreso Nacional, en donde se
tomar un acuerdo oficial.
c) Sustituir de su cargo al director e integrantes de la mesa de
redaccin del rgano oficial
(en caso de que se estn
desviando del propsito de la publicacin).
d) Presentar un informe oficial ante el Congreso Nacional (que
comprender el periodo de sesiones del Congreso y la
Constitucin).
e) Nombrar una comisin, de entre los miembros de la Junta, para
presentar programas de trabajo o proyectos de ley a la Conferencia
General.
f)
Preparar y organizar el trabajo del Congreso Nacional.
g) Promover la ejecucin de la parte del Programa Nacional de
Desarrollo Cristiano de la Iglesia Metodista de Mxico que le
corresponda a la Liga Metodista de Jvenes e
Intermedios.
h) Presentar un informe en cada una de las reuniones de la junta de
gabinete general.
388

II. Privilegios:
a) Podr nombrar las comisiones que considere necesarias para el
mejor funcionamiento de su
rea.
b) Podr nombrar a los coordinadores de proyectos o programas
nacionales.
c) Podr relevar de su cargo a los miembros de comisiones y
coordinadores del mismo, si en un
periodo de tres meses no
cumplen con su trabajo o por caso de renuncia. En ambos, se
nombrarn a los correspondientes sustitutos.
d) Podr nombrar un vocero que represente a la Junta de Gabinete
Nacional ante el Gabinete
General de la Iglesia Metodista de
Mxico A.R., puede ocupar este puesto el presidente de
la
conferencia sede de la reunin de la Junta de Gabinete General. El
vocero ser el vnculo de
la organizacin con las autoridades
eclesisticas y dems instancias externas a
la misma.
Art. 132. PRESIDENCIA. Se alternar cada junta entre los Presidentes
Conferenciales.
a) Presidir las sesiones de la Junta.
b) Supervisar la realizacin de los acuerdos de la misma.
Art. 133. SECRETARA. La Junta de Gabinete Nacional deber elegir un
secretario entre los presidentes conferenciales que la integran.
a) Llevar al corriente los archivos de todos los proyectos que sean
presentados (ya sea que se aprueben o se rechacen).
b) Redactar las actas correspondientes de las sesiones y enviarlas a
todos los miembros de la junta y guardar copia de las actas en el
archivo.
c) Enviar convocatorias y la agenda de asuntos a tratar por
anticipado a todos los miembros de la junta.
d) Enviar informacin a las Ligas de los acuerdos de la Junta que
afecten el trabajo local.
Art. 134. QURUM. Se requiere la presencia de por lo menos la mitad
ms uno de los miembros de la Junta de Gabinete Nacional y la
presencia de por lo menos uno de los asesores de Junta de Gabinete
Nacional para que la sesin tenga validez.
389

Art. 135. SEDE DE LA JUNTA NACIONAL. Las reuniones de la Junta de
Gabinete nacional debern ser alternadas entre cada una de las
conferencias que integran a la Iglesia Metodista de Mxico A.R.
CAPTULO III
DE LA ASESORA DE LA JUNTA DE GABINETE NACIONAL.
Art. 136. ASESOR NACIONAL. Es el asesor que haya sido designado por
el Gabinete General de entre los asesores conferenciales del trabajo
juvenil de la Iglesia Metodista de Mxico A.R.
I. Funciones:
a) Aconsejar acerca de los planes nacionales para el trabajo de la
Liga Metodista de Jvenes e Intermedios.
b) Procurar que dichos planes se elaboren de acuerdo a los
lineamientos generales y los acuerdos tanto del Congreso Nacional
como del Gabinete General.
c) Cuidar que los planes se apeguen a lo estipulado por la Disciplina
de la Iglesia Metodista de Mxico, A.R.
a) Cumplir con los deberes propios del Asesor Conferencial.
b) Velar que durante las reuniones de la Junta, los miembros tengan
una buena relacin con Dios.
c) Se informar de los lineamientos generales de trabajo desarrollados
por el Congreso Nacional, de los planes de trabajo del Gabinete General
de la Iglesia Metodista de Mxico A.R. y de los lineamientos y planes
Conferenciales y Distritales.
d) Estar presente en todas las reuniones de la Junta de Gabinete
nacional.
III. Privilegios:
a) Recibir viticos para las reuniones de la Junta.
b) Derecho a voz en la Junta.
CAPTULO IV
DE LOS COORDINADORES DE PROYECTOS Y PROGRAMAS
Art. 137. COORDINADORES DE PROYECTOS Y PROGRAMAS.
I. Requisitos:
a) Ser nombrado por la Junta de Gabinete Nacional.
390

a) Presentar un informe de trabajo cada periodo de sesiones de la
Junta.
b) Presentar por escrito su renuncia ante el inmediato periodo de
sesiones de la Junta de Gabinete Nacional.
c) Elaborar el correspondiente reglamento interno para su proyecto o
programa, el cual debe ser ratificado por la Junta de Gabinete
Nacional.
III. Privilegios:
a) Tener derecho a voz en las sesiones de la Junta.
CAPTULO V
DE LAS ACTIVIDADES EN EL MBITO NACIONAL
Art. 138. SEDE DE ACTIVIDAD NACIONAL. Debe ser designada por la
asamblea del Congreso Nacional, alternndose la sede entre las reas
Conferenciales.
I. Solicitud. Las delegaciones del rea conferencial al que corresponda
realizar una actividad nacional tienen derecho a presentar su solicitud
por escrito de sede ante la asamblea, acompaada de una carta de
autorizacin de la Junta de Administradores de su Iglesia Local, firmada
por el presidente de la liga local, el Pastor y el vicepresidente.
Para el caso de los Encuentros Nacionales Bblicos, Deportivos y
Culturales debe acreditar que cuenta con las instalaciones mnimas para
los eventos deportivos.
II. Renuncia o sustitucin. La sede tiene derecho a renunciar como tal
hasta la fecha que corresponda a la mitad del tiempo entre su
designacin y la realizacin de la actividad, entregando un 10% del
presupuesto que presente el Comit Local pro-actividad de la sede
substituta. Una sede sustituta no tendr derecho a renunciar. Los
Gabinetes Conferenciales correspondientes tendrn derecho a sustituir
la sede de una actividad Nacional cuando as lo juzguen conveniente
para la mejor realizacin de los propsitos de dicha actividad (esta
decisin debe ser ratificada por la Junta de Gabinete Nacional). En
cualquiera de estos dos casos, corresponde ser sede substituta a la Liga
que en las votaciones del Congreso haya obtenido el segundo lugar.
III. Finanzas. El saldo financiero positivo o negativo de la actividad se
dividir de la siguiente forma:
30% a la Iglesia local.
30% a la Liga local.

391
30% al Gabinete Conferencial de las Ligas correspondiente.

10% a los Gabinetes Conferenciales de las Ligas restantes.
Art. 139.
ENCUENTROS NACIONALES BIBLICOS, DEPORTIVOS Y
CULTURALES. Son las mximas competencias entre las Ligas en los
aspectos bblicos, deportivos y culturales. Su carcter es competitivo,
evangelstico y fraternal.
I. Funcin. Clasificar a los representantes nacionales en las disciplinas
que se desarrollen.
II. Participantes. Todas las Ligas registradas del pas (los integrantes
de cada delegacin deben estar acreditados como miembros activos de
su Liga).
Art. 140. PERIODO. Se deben realizar cada cuatro aos.
Art. 141. RESPONSABILIDADES DE LA JUNTA DE GABINETE NACIONAL ANTE
LOS ENCUENTROS.
I. Determinar tema, lema y fecha.
II. Revisar y definir el programa presentado por el Coordinador de los
Encuentros.
III. Publicar la convocatoria.
IV. Preparar la premiacin.
Art. 142. RESPONSABILIDADES DEL GABINETE
CORRESPONDIENTE A LA SEDE ANTE LOS ENCUENTROS.
CONFERENCIAL
I. Confirmar la sede con anticipacin.

II. Supervisar los trabajos del Comit Local Pro-Encuentros Nacionales.
III. Informar al comit local de los acuerdos que tome la Junta de
Gabinete Nacional; y a sta, sobre los trabajos del comit local.
IV. Supervisar que se hagan efectivos los Artculos 31, 32 y 33 de esta
Constitucin
V. Supervisar que se informe sobre la actividad, a los Gabinetes
Juveniles y a las Ligas de toda la Repblica.
Art. 143. RESPONSABILIDADES DE LOS GABINETES CONFERENCIALES DE
LAS DIFERENTES REAS ANTE LOS ENCUENTROS.
I. Promover la participacin de las Ligas de su rea en los Encuentros
Nacionales.
II. Informar a todas las Ligas sobre este evento.
392

Art. 144. ENCUENTRO DE MINISTERIOS.
I. Objetivo. Capacitar a los ligueros en los diferentes ministerios para el
servicio a Dios, a la Iglesia y a la Comunidad; motivndolos para
ejercitar sus dones y ministerios, para suplir las necesidades de su
prjimo y de l mismo, y a su vez mantener la unidad de la Juventud
Metodista en el mbito Nacional en un ambiente de compaerismo y
aprendizaje, y de esta forma obtener una visin ms clara de la voluntad
de Dios para sus vidas.
Art. 145. PERIODO. Se debe realizar cada cuatro aos.
Art. 146. CAMPAMENTO NACIONAL. Actividad que rene a los ligueros
del pas con la finalidad de propiciar su desarrollo integral. Su carcter
es evangelizador a fin de fomentar el desarrollo espiritual y social de los
participantes.
I. Participantes. Miembros de las ligas e invitados entre 12 y 28 aos.
II. Periodo. Se llevar a cabo cada cuatro aos.
III. Sede del campamento nacional. La sede del campamento nacional
se elegir durante la sesin de asuntos generales del Congreso
Nacional, presentando la carta de solicitud respectiva.
TTULO VI
DE LA RENUNCIA Y SUSTITUCIN DE CARGOS
Art. 147. RENUNCIA DE CARGOS. Todo miembro de gabinete en cualquier
mbito, ya sea local, distrital o Conferencial, podrn renunciar por escrito
ante la Junta Oficial que corresponda. De la misma forma podrn
renunciar aquellos que ocupen el cargo de asesor, los miembros de
comisiones y los colaboradores, para hacerlo debern entregar su
renuncia por escrito ante la instancia que corresponda.
Art. 148. SUSTITUCIN O RELEVO DE MIEMBROS DE GABINETES.
realizar por los siguientes motivos:
Se
I. Por Omisin. Si en un trmino de un mes algn miembro de Gabinete

en cualquier mbito no cumple con los deberes estipulados para su
cargo, los miembros restantes del Gabinete correspondiente le harn
llegar un comunicado dndole un mes ms de plazo para que trabaje.
En caso de que no corrija su actitud en el tiempo mencionado, el
Gabinete lo relevar de su cargo.
393

II. Por caso de matrimonio. En caso de que algn miembro del
Gabinete en cualquier mbito contraiga matrimonio ser relevado
automticamente de sus funciones.
En cualquiera de estos casos, el Gabinete correspondiente deber
nombrar un funcionario interino, que ser ratificado en la asamblea
plenaria correspondiente.
TTULO VII
DE LA REELECCIN Y NO REELECCIN
Art. 149. REELECCIN. Slo se permitir la reeleccin dentro del
Gabinete Local. Cualquier miembro del Gabinete local podr ser reelecto
en su cargo por un slo periodo consecutivo.
Art. 150. NO REELECCIN. Ningn miembro de Gabinete Conferencial o
Distrital podr ocupar el mismo cargo por dos periodos consecutivos.
No se considera reeleccin cuando lo haya ocupado de manera interina.
TTULO VIII
DEL COMIT LOCAL PRO ACTIVIDAD
Art. 151. COMIT LOCAL PRO-ACTIVIDAD. Provee los recursos necesarios
para la actividad asignada a la Liga local, con base al programa que
presente el gabinete correspondiente.
Art. 152 MIEMBROS. Los integrantes oficiales de cada Comit deben ser:
Presidente, Secretario, Tesorero, Coordinador de transporte,
Coordinador de alimentacin, Coordinador de hospedaje, Asesor y
Coordinadores de otras comisiones.
I. Requisitos:
a) Ser Miembro en Plena Comunin de la Iglesia Metodista de Mxico
A.R. por lo menos un ao antes de su eleccin.
b) Haber sido recibido como miembro activo de su Liga desde por lo
menos un ao antes de su eleccin.
c) Tener la edad correspondiente (ver Art. 17 de esta Constitucin). En
el caso de que cualquier miembro del Comit rebase el lmite de edad
en el ejercicio de sus funciones, debe continuar con su cargo hasta
concluir el periodo establecido.
d) Ser soltero y sin hijos.
e) Ser elegido en asamblea plenaria constituida para tal fin.
394

a) Elaborar y presentar un plan para el desarrollo de sus funciones a
la asamblea plenaria de la liga local y al gabinete correspondiente.
b) Proponer y realizar un plan financiero para cubrir los gastos
iniciales de la actividad.
c) Coordinar los trabajos internos de la actividad.
d) Solicitar los permisos correspondientes para el uso de instalaciones
y lugares pblicos, cuando fuere necesario.
III. Privilegios:
a) Nombrar las comisiones que considere necesarias para el mejor
funcionamiento de su cargo.
b) Nombrar los colaboradores que considere necesarios para reas
especficas de trabajo.
c) Relevar de su cargo a sus colaboradores si observa incumplimiento
de sus responsabilidades.
IV. Restriccin. Los miembros del Comit Local Pro actividad slo
podrn renunciar a su cargo hasta la mitad de tiempo que corresponda
entre su eleccin y la realizacin de la actividad.
Art. 153. PERIODO. Debe ser elegido a ms tardar tres meses despus
de designada la sede; y estar en funciones hasta rendir el informe final
correspondiente a sus labores ante el Gabinete correspondiente y ante
la Junta de Administradores de su Iglesia Local (dicho informe debe ser
presentado antes de dos meses despus de concluida la actividad).
Art. 154. PRESIDENTE DEL COMIT LOCAL PRO-ACTIVIDAD. Es la persona
directamente responsable de la realizacin de la actividad.
a) Elaborar un plan general de actividades para proponerlo al
Gabinete que promueve la
actividad.
b) Supervisar peridicamente que el plan aprobado por el Gabinete
promotor se realice en forma ntegra, en cuanto a fechas y actividades.
c)
Informar tanto al gabinete local de su liga como al gabinete
promotor de los avances del
trabajo.
d) Registrar y archivar los resultados de las competencias e
informarlos a los interesados para su publicacin, en caso de
encuentros bblicos, deportivos y culturales. Del resto de
las
actividades rendir un informe general de actividades.
395

II. Privilegios:
a) Nombrar a los colaboradores que considere necesarios para el
mejor desempeo de sus
funciones.
b) Podr relevar de sus cargos a sus colaboradores si despus de tres
meses observa incumplimiento de sus responsabilidades.
Art. 155. PERIODO. Debe ser elegido a ms tardar tres meses despus
de designada la sede; y estar en funciones hasta rendir el informe final
correspondiente a sus labores ante el Gabinete correspondiente y ante
la Junta de Administradores de su Iglesia Local (dicho informe debe ser
presentado antes de dos meses despus de concluida la actividad).
Art. 156. ASESOR. Es el asesor en turno del Gabinete Local.
Art. 157. JUNTA DEL COMIT LOCAL PRO-ACTIVIDAD CON EL GABINETE
RESPECTIVO. El Comit Local pro-actividad y el Gabinete respectivo se
reunirn peridicamente para establecer una comunicacin directa e
informar del avance de los trabajos, hacer aclaraciones si las hubiese,
resolver los problemas que se presentan y tomar los acuerdos
necesarios.
Art. 158. MIEMBROS. Tanto del Gabinete correspondiente como del
Comit Local pro-actividad debe haber una representacin de dos a seis
miembros con derecho a voz y voto en forma equitativa, adems de la
presidencia.
I. Presidencia. Estar a cargo del Presidente
correspondiente o en su defecto, de su representante.
del
Gabinete
II. Secretaria. Estar a cargo de los secretarios del Gabinete respectivo

y del secretario del Comit local pro actividad.
Art. 159. PERIODO. En el transcurso del ltimo ao antes de la actividad,
las juntas se deben realizar por los menos cada tres meses; antes de
este periodo, se deben realizar por lo menos cada seis meses.
TTULO IX
DE VANGUARDIA JUVENIL
Art. 160. VANGUARDIA JUVENIL. Es el rgano oficial de difusin e
informacin nacional de la Liga Metodista de Jvenes e Intermedios.
(Ver Art. 10 de esta Constitucin)
396

Art. 161. PROPSITO. Poner al alcance de los ligueros el material de
mayor inters para el trabajo de la Liga, y servir de foro para expresin
de ideas e inquietudes.
Art. 162. CONTENIDO. Informacin relacionada con el trabajo de la Liga,
como es:
I.
Los acuerdos oficiales del Congreso Nacional, las Convenciones

Conferenciales y Distritales, que involucren en general el trabajo
de las Ligas en la Repblica.
II. Las noticias de mayor inters sobre el trabajo de las Ligas en todas
las reas y mbitos.
III. Los acuerdos oficiales y las noticias sobresalientes del trabajo en
general de la Iglesia Metodista de Mxico, A.R.
IV. Los problemas peculiares del trabajo de las Ligas y sus mejores
soluciones.
V. Las opiniones de los miembros de las Ligas sobre temas de inters
general para la Juventud Metodista de Mxico.
VI. Los artculos de edificacin espiritual y doctrinal de mayor
provecho.
VII. La informacin y comentarios seculares de mayor inters para la
Juventud Metodista.
Art. 163. PERIODO. Su publicacin debe ser cada dos meses.
Art. 164. FINANCIAMIENTO. El Consejo Editorial debe determinar los
procedimientos ms convenientes para la recaudacin de fondos.
Art. 165. CONSEJO EDITORIAL. Con este nombre se designa a la
autoridad mxima responsable de la publicacin de Vanguardia Juvenil.
Art. 166. MIEMBROS. El Consejo Editorial debe estar integrado por:
Director, Subdirector, Secretario, Tesorero, Redactor, Diseador, Editor
y representante de Relaciones Publicas.
I. Requisitos:
a)
Tener la edad correspondiente. (ver Art. 17 de esta Constitucin).
b)
Ser nombrado por la Liga sede en Asamblea Plenaria.
a) Elaborar un plan de trabajo que debe presentar ante la Junta de
Gabinete Nacional (a travs de su Director).
397

b)
c)
d)
Presentar un informe del trabajo realizado, en cada Junta del

Gabinete Nacional (a travs de su Director).
Editar el rgano oficial, respetando el periodo establecido.
Se sujetar a las disposiciones de la Junta de Gabinete Nacional,
manifestadas a travs de los Gabinetes Conferenciales del rea
correspondiente.
III. Privilegios:
a) Destituir y/o sustituir a las personas del Consejo Editorial que sea
necesario.
b) El tesorero del Consejo formar parte de la comisin de finanzas de
su rea Conferencial.
Art. 167. DIRECTOR.

a) Coordinar la administracin, orientacin editorial, redaccin,
publicacin, y circulacin del rgano oficial.
b) Presentar por escrito los planes de trabajo e informes del
Congreso Editorial ante la Junta de Gabinete Nacional (en cada periodo
de sesiones).
c) Supervisar y coordinar los trabajos del Consejo Editorial.
II. Privilegios:
a) Tendr derecho a voz y voto en las sesiones del Congreso Nacional
y en su Convencin Conferencial correspondiente.
b) Contar para su labor con el apoyo total de los Gabinetes
Conferenciales.
Art. 168. PROMOTOR CORRESPONSAL. Los Promotores Corresponsales
de cada Distrito deben enviar al Consejo Editorial la informacin
relacionada con el trabajo de su Distrito, como son: opiniones, noticias,
acuerdos y crnicas de sus eventos. (Ver Art. 75 de esta Constitucin)
Art. 169. SEDE EDITORIAL. La responsabilidad de la redaccin y
publicacin de Vanguardia Juvenil debe ser designada por el pleno del
Congreso Nacional de entre las Ligas que hayan hecho su solicitud o
hayan sido invitadas por la Junta de Gabinete Nacional.
Art. 170. ASESOR DEL CONSEJO EDITORIAL. El Consejo Editorial debe
contar con el apoyo de un asesor, quien debe aconsejarlos y animarlos
acerca del trabajo de Vanguardia Juvenil; ofrecer su experiencia
personal al servicio de dicho organismo y cuidar que su trabajo y
398

relaciones se desarrollen apegados a la Disciplina de la Iglesia
I. Requisitos:
a) Ser recibido como Miembro en Plena Comunin de la Iglesia
Metodista de Mxico, A. R. por lo menos dos aos antes de su
eleccin.
b) Ser mayor de 29 aos.
c) Tener un buen testimonio cristiano en todas las reas de su vida.
d) Mostrar simpata y voluntad para el desarrollo de sus funciones.
e) Ser elegido por la Liga sede en Asamblea Plenaria.
a) Conocer y estudiar la Disciplina de la Iglesia Metodista de
Mxico, A.R. y la Constitucin de la Liga Metodista de Jvenes e
Intermedios.
b) Estar preparado tcnica y culturalmente para brindar un ptimo
asesoramiento.
c) Velar porque cada miembro del Consejo Editorial de Vanguardia
Juvenil tenga la mejor relacin posible con Dios.
d) Estar presente por lo menos en el 75% de las actividades del
Consejo Editorial.
III. Privilegios:
a) Tendr derecho a voz en las sesiones del Consejo Editorial.
b) Tendr derecho a voz en las sesiones de Junta Nacional.
TTULO X
DE LOS REGLAMENTOS INTERNOS
Art. 171. REGLAMENTO INTERNO. Para su gobierno y funcionamiento
interno, los distintos gabinetes (local, distrital, conferencial y nacional),
comits (pro-actividad), consejos (Vanguardia Juvenil) y comisiones
tendrn su propio reglamento basado en esta Constitucin.
TTULO XI
DE LOS CASOS NO PREVISTOS EN LA CONSTITUCIN
Art. 172. CASOS NO PREVISTOS DE LA CONSTITUCIN. Sern
resueltos por la Junta de Gabinete Nacional o, si se requiere una
399

solucin pronta, por el Gabinete Conferencial o Distrital respectivo, en
este orden de prioridades.
RITUAL
DE LAS LIGAS METODISTAS
DE JVENES E INTERMEDIOS
Es caracterstico del espritu evanglico metodista solemnizar sus
actividades religiosas, sobre todo cuando se trata de celebraciones
especiales, por medio de un ritual.
Este ritual pretende llenar la necesidad que cada ocasin
especial merece, y contiene el propsito y la intencin de acuerdo con la
naturaleza de la ceremonia que se trate. Cuando es observado
cuidadosa y reverentemente, discerniendo su significado y finalidad, es
siempre de gran estmulo y provecho.
El ritual debidamente usado, pone un sello de dignidad,
gracia, nobleza y sencillez sobre la organizacin de la Iglesia; la
membresa y la relacin para con la misma, son asuntos de alto honor y
privilegio, y por tanto, as es como deben ser tenidos.
No es necesario que se siga siempre la misma forma del
rito. Puede improvisarse una nueva forma, o bien se le puede hacer
substracciones o adiciones segn convenga a determinadas ocasiones,
y de acuerdo con el criterio de los directores del culto. De cualquier
forma se propone el uso del presente ritual para los siguientes casos:
I. RECEPCIN DE NUEVOS MIEMBROS.
II. PROMOCIN DE MIEMBROS.
III. INSTALACIN DE LOS MIEMBROS DEL GABINETE LOCAL,
DISTRITAL Y CONFERENCIAL.
400

CAPTULO I.
RECEPCIN DE NUEVOS MIEMBROS
En el momento oportuno del culto, el Ministro llamar al frente por su
nombre, a cada uno de los Candidatos, y entonces el Ministro dar la
siguiente ALOCUCIN:
Muy amados en el Seor: Hoy han acudido aqu buscando la comunin
de la Liga Metodista de (Intermedios o Jvenes, segn sea el caso).
Nos gozamos de que sientan el deseo de disfrutar de los privilegios y
asumir las responsabilidades y deberes propios de un miembro de esta
organizacin juvenil que forma parte de la Iglesia de Jesucristo. Pero
antes de que se les admita cumplidamente en ella, es conveniente que
delante de esta Congregacin, confiesen su fe en Jesucristo, hagan voto
de lealtad a nuestro Dios y a su Iglesia, y declaren su propsito de
pertenecer a esta organizacin, contestando las siguientes preguntas:
Pregunta.
Renuncian completamente a toda forma de pecado conocido, ya sea
de pensamiento, palabra u obra, y aceptan y confiesan al Seor
Jesucristo Como su Salvador personal?
Respuesta.
S, con la ayuda de Dios.
Pregunta.
Estudiarn con toda diligencia la Biblia, como la Santa Palabra de Dios,
y procurarn en todo hacer que ella sea la regla de sus vidas?
Respuesta.
Pregunta.
Han aprendido cmo el Espritu de Dios separa lo bueno de lo malo?
Procurarn esmeradamente vivir de tal manera que sea agradable a
Dios?
Respuesta.
Ahora el presidente de la Liga a la cual van a ingresar, en presencia de
Dios Todopoderoso y de esta Congregacin, les preguntar acerca de
su propsito de aceptar las obligaciones que contraern al formar parte
de la Liga Metodista de (Intermedios o Jvenes, segn sea el caso).
El presidente de la organizacin correspondiente har a los candidatos
las siguientes preguntas:
401
Pregunta.
EL PROPSITO de nuestra Liga es el ayudar a la juventud a alcanzar la
experiencia de la comunin vital con Jesucristo como Salvador personal
ayudarla en el desarrollo armnico de los diversos aspectos de la vida
juvenil, de acuerdo a los principios cristianos; fomentar en ella el
conocimiento y prctica de la doctrina metodista y proporcionarle
oportunidades adecuadas para participar activamente en el
establecimiento del Reino de Dios en la tierra.
Harn de ste, el propsito de sus vidas?
Respuesta.
Si, con la ayuda de Dios.
Pregunta.
EL LEMA de nuestra Liga Metodista es: "ELEVAOS Y ELEVAD TODO
POR CRISTO"
Harn de ste, el lema de sus vidas?
Respuesta.
Pregunta.
Continuamente se esforzarn en vivir, y en ayudar a otros a vivir,
conforme al ms alto ejemplo de vida y experiencia que encontramos en
Jesucristo?
Respuesta.
Pregunta.
Se abstendrn de todos aquellos actos mediante los cuales no
glorifiquen al Seor?
Respuesta.
Pregunta.
Tomarn parte activa en los trabajos de la Liga y de la Iglesia?
Respuesta.
Pregunta.
Quieren ser recibidos como miembros de nuestra Liga?
Respuesta.
Tal es nuestro deseo.
402

Los candidatos se pondrn de pie y el Presidente de la Liga,
estrechando la mano derecha de cada uno de ellos, les dir la frase de
recepcin: Con gozo los reconocemos como miembros de la Liga
Metodista de (Intermedios o Jvenes, segn el caso); les damos la
bienvenida a todos sus privilegios, y en seal de amor fraternal, les
damos la mano, rogando a Dios que esta nueva comunin de fraternidad
cristiana pueda ser de gran bendicin para ustedes y para la Iglesia de
Jesucristo.
Despus los nuevos Ligueros mirarn hacia la Congregacin, y
el Presidente, dirigindose a ella, dir la frase de recomendacin:
Jvenes hermanos: Encomiendo a su amor y cuidado a estas personas
a quienes en este da hemos recibido en el seno de nuestra
organizacin juvenil, y espero que todos ustedes hagan cuanto est de
su parte para aumentar su fe, confirmar su esperanza, y perfeccionarlos
en el amor de Dios.
Finalmente, el Ministro implorar la Bendicin:
Que el Seor les bendiga y les guarde; haga resplandecer su rostro
sobre ustedes y les muestre misericordia. El Seor ponga en ustedes
abundante paz, Amn.
CAPTULO II.
PROMOCIN DE MIEMBROS
En el momento oportuno del culto, las personas que van a ser
promovidas pasarn al frente.
ASESOR.
Me es grato presentar a este grupo de ___________________ que han
cumplido la edad suficiente para pasar de la Liga de
_________________ a la Liga de ______________.
Muy amados nuestros, han llegado a la edad en que dejan la Liga de
____________ y entran a la Liga de ____________ y esto les da
derecho a ser miembros de la misma. Pero antes de promoverlos como
miembros de ella, deseamos saber cul es el propsito de su mente y
corazn.
Pregunta.
Cree cada uno de ustedes en Dios como su Padre Celestial?
Respuesta.
S, yo creo.
403

MINISTRO.
Pregunta.
Aceptan y confiesan cada uno de ustedes al Seor Jesucristo
como su Salvador personal y como Seor de su vida?
Respuesta.
Si, lo acepto y lo confieso, con la ayuda de Dios.
MINISTRO.
Ahora el Presidente los interrogar respecto al Propsito de la Liga y al
Voto del liguero.
PRESIDENTE.
En este da son promovidos como miembros de la Liga Metodista de
__________________________. Al darles la bienvenida a su comunin
deseamos recordarles el Propsito de la Liga y el Voto del liguero.
Pregunta.
El Propsito de la Liga Metodista es el de ayudar a la juventud a
alcanzar la experiencia de la comunin vital con Jesucristo como
Salvador personal; as como ayudarla en el desarrollo armnico de los
diversos aspectos de la vida juvenil, de acuerdo a los principios
cristianos; fomentar en ella el conocimiento y prctica de la doctrina
metodista, proporcionndole oportunidades adecuadas para participar
activamente en el establecimiento del Reino de Dios en la tierra.
Se esforzarn por lograr este Propsito?
Respuesta.
S, nos esforzaremos.
Pregunta.
Cul es el Lema de la Liga Metodista?
Respuesta.
El Lema de la Liga Metodista es: "ELEVAOS Y ELEVAD TODO
POR CRISTO".
Pregunta.
Harn suyo este Lema?
Respuesta.
S, lo haremos.
Pregunta.
Se esforzarn continuamente por vivir y ayudar a otros a vivir,
conforme al ms alto ejemplo de vida y experiencia que encontramos
en Jesucristo, Seor nuestro?
404
Respuesta.
S, nos esforzaremos.
Pregunta.
Se abstendrn de todos aquellos actos por medio de los cuales no
glorifiquen al Seor?
Respuesta.
S, nos abstendremos.
Pregunta.
Tomarn parte activa en los trabajos de la Liga y de la Iglesia?
Respuesta.
As, lo haremos.
El Presidente invitar a todos los presentes que se ponga de pie.

PRESIDENTE.
En nombre de la Liga Metodista de _______________ les damos la
mano derecha en seal de fraternidad y les damos la bienvenida,
constituyndolos as en miembros activos de este gran cuerpo Juvenil
Metodista; y confiamos que por la Gracia de Dios, nuestra comunin
fraternal sea provechosa para todos y que sea una bendicin para
nuestra Iglesia.
El ministro elevar una plegaria de consagracin.
CAPTULO III
INSTALACIN DE LOS MIEMBROS DEL GABINETE LOCAL
La instalacin del Gabinete Local deber hacerse inmediatamente
despus de haber sido elegido ste, de ser posible el mismo da o a la
siguiente ocasin que la Liga tenga un Culto ordinario.
En el momento oportuno del culto los miembros electos se
presentarn delante del Ministro por su orden.
MINISTRO.
Muy amados j6venes, estas personas han sido debidamente elegidas
como dirigentes de su Liga Metodista de (Intermedios o Jvenes, segn
l caso) y renen los requisitos marcados por la Constitucin de la Liga
para ocupar estos cargos.
405

Dirigindose al:
Presidente.
Has sido electo al cargo de mayor responsabilidad en la Liga, tendrs
los deberes propios del trabajo. Sers responsable de las actividades
locales; convocars y presidirs las asambleas plenarias de la Liga y
del Gabinete Local y cuidars de las relaciones de trabajo de tu Liga con
el Gabinete Conferencial, el Gabinete Distrital, los dems miembros de
tu Gabinete, el Asesor, la Junta de Administradores, la Junta Local del
rea de Desarrollo Cristiano, el Pastor y los participantes de la Liga.
Secretario de Actas y Comunicaciones.

Como Secretario de Actas y Comunicacin, tu deber ser llevar en
orden los registros y el archivo de la Liga, remitirs la correspondencia; y
dars a quien corresponda, la informacin que oficialmente se requiera
sobr el trabajo de la Liga.
Coordinador Local de Finanzas.

Como Coordinador de Finanzas, ser tu deber administrar los ingresos
econmicos de la Liga; hacer los pagos conforme a los acuerdos
oficiales; llevar en orden los libros de contabilidad, y proponer planes
financieros para la Liga.
Coordinador Local de Desarrollo Cristiano.

Como Coordinador Local de Desarrollo Cristiano sers responsable de
fomentar el desarrollo integral de la vida Espiritual, Social, Fsica y
Cultural de los miembros de la Liga y del Gabinete.
Coordinador Local de Testimonio Cristiano.

Como Coordinador de Testimonio Cristiano sers responsable de
cultivar en los miembros de la Liga el inters por la difusin del
Evangelio, promovers la evangelizacin entre los jvenes y por los
jvenes, y fomentars la obra misionera y el servicio social a la
comunidad.
Asesor.
Como Asesor, ser su deber orientar a la Liga acerca del trabajo de la
misma, ofrecer su experiencia personal al servicio de dicha organizacin
y ver que el trabajo y las relaciones de esta se desarrollen de acuerdo a
lo estipulado en la Disciplina de la Iglesia Metodista de Mxico A.R.
El Ministro invitar a la Congregacin a ponerse de pie dirigindose a los
dirigentes electos, les tomara la protesta:
406

Muy amados en el Seor: Han escuchado un esbozo del trabajo al cual
van a entregarse ahora. Protesta cada uno solemnemente, delante de
la presencia de Dios y de los hermanos, cumplir fielmente con los
deberes del cargo encomendado a su solicitud y cuidado mientras estn
en posibilidad de hacerlo, y de ser as, lo hagan poniendo en ello todo su
tiempo, celo y empeo, as como todas sus facultades al mximo, en
bien del Reino de Dios?
Los dirigentes extendern su mano derecha y respondern: Si,
protesto, con la ayuda de Dios.
MINISTRO
De hacerlo as, que el Seor los premie; y de lo contrario, que el Seor
se los demande.
En seguida el Ministro har al Gabinete electo, la siguiente exhortacin:
Al haber sido electos para ocupar estos cargos de responsabilidad por el
siguiente ao, gran parte del esfuerzo y del xito del trabajo que en el
nombre de Dios, habr de desarrollar su Liga, depender de ustedes.
Ser su misin inspirar y edificar al resto de los miembros, sirvindose
con amor los unos a los otros, para que anden como es digno del Seor,
agrandndole en todo, fructificando en toda buena obra, y creciendo en
el conocimiento de Dios. Hay muchas almas entre ustedes que convertir,
hay muchos descarriados que necesitan volver al buen camino; tambin
hay otros que sufren y que necesitan ser consolados. Ustedes necesitan
ser discretos y deben estar continuamente alertas a cumplir con la
voluntad de Dios, teniendo la continua presencia del Espritu Santo, "As
que hermanos mos amados estad firmes y constantes, creciendo en la
obra del Seor siempre, sabiendo que vuestro trabajo en el Seor no es
en vano. 1 Co. 15:58
Finalmente el Ministro
CONSAGRACIN.
elevar
la
siguiente
PLEGARIA
DE
Dios Padre todo poderoso, creador del cielo y de la tierra, te suplicamos

enves bendiciones de tu gracia sobre este grupo de Jvenes que ahora
han consagrado su vida y su talento a tu servicio y al servicio de sus
hermanos, inspirados en el amor de tu muy amado Hijo Jesucristo.
Te suplicamos que los cuides y los fortalezcas, dotndolos de tus
virtudes celestiales. Esfurzalos, dales ms valor, aparta de ellos todo
temor o desmayo, y s con ellos dondequiera que vayan; y permite que
habite Cristo por la fe en sus corazones y qu arraigados y fundados en
amor, conozcan el amor de Cristo, que excede a todo conocimiento,
para que sean llenos de toda la plenitud de Dios. Y Aquel que es
poderoso para hacer todas las cosas mucho ms abundantemente de lo
que pedimos o entendemos, segn el poder que acta en nosotros, a l
407

sea gloria en la Iglesia por Cristo Jess, por los siglos de 1os siglos,
Amn. Ef. 3:20-21
408
CONSTITUCIN
A
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DA
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H..
DECLARACIN DE PRINCIPIOS
1.
Siendo el matrimonio una institucin divina, base de la familia,

necesita el apoyo espiritual de la iglesia.
2.
La conviccin de vida cristiana es permanente y debe alcanzar a la

pareja en matrimonio.
3.
Algunas parejas creyentes ya adultas, sienten la necesidad de ser

orientadas para lograr la armona conyugal.
4.
En ocasiones el matrimonio adolece de la preparacin cristiana

elemental y demanda de sta.
5.
En parejas de jvenes desposados, se da la necesidad de un grupo

que sea una extensin de lo que antes constituy su servicio en el
mbito de las ligas.
6.
Algunos matrimonios ocupan el tiempo dominical del Seor en otras

actividades, al carecer de una organizacin adecuada.
7.
El intercambio de experiencias como esposos y padres ha trado

beneficios mltiples en las parejas.
8.
En algunas parejas, uno de los cnyuges es inconverso y requiere

apoyo en la responsabilidad de padre y/o esposo(a).
9.
La Organizacin de un Grupo de Matrimonios es una fuente latente

de lderes vigorosos al servicio cristiano.
10.
La constitucin y crecimiento de grupos de matrimonios en la

IMMAR conllevara a un avivamiento en la misma.
411
GRUPOS DE MATRIMONIOS
CAPTULO I
Art. 1. NOMBRE. Se constituir en el seno de la Iglesia Metodista de

Mxico, A. R. la Organizacin denominada: Grupos de Matrimonios,
nombre genrico al cual puede aadirse uno particular en cada unidad
local, toda vez que este ltimo, sea paradigma de una autntica pareja
cristiana.
Art. 2. OBJETIVO. Integrar a la pareja como tal, promoviendo su
desarrollo armnico en los roles de esposos y padres cristianos; de esta
manera, lograr un servicio ms pleno en el amor al prjimo, dentro como
fuera de la Iglesia con la consiguiente congruencia entre la palabra y el
hecho.
Art. 3. LEMA. El que adoptar el grupo ser: Unir a la pareja y unir a las
parejas, creciendo espiritualmente en Cristo.
Art. 4. EMBLEMA. Estar constituido por la silueta de la pareja en una
semblanza de amor cristiano (ver Anexo II).
Art. 5. MIEMBROS. Podrn pertenecer a esta Organizacin, los
matrimonios constituidos por miembros en plena comunin, parejas de
Probandos y/o parejas simpatizantes interesadas en llevar a cabo el
objetivo del Grupo (Art. 2), podr asistir cualquier persona que
comparta el inters por el objetivo del Grupo.
Art. 6. MESA DIRECTIVA. Estar integrada por los cargos de Presidente,
Secretario y Tesorero, que recaern en parejas de matrimonios, las
cuales debern ser miembros en plena comunin de la Iglesia Metodista
de Mxico, A. R.
Art. 7. ELECCIN. La Mesa Directiva se nombrar en el primer domingo
del mes de diciembre, por eleccin democrtica de los miembros del
Grupo.
Art. 8. DURACIN DEL CARGO. Ser por un ao civil, a partir del 1 de
enero hasta el 31 de diciembre del mismo ao.
412
Art. 9. REELECCIN. Slo podr ocuparse un cargo en la Mesa Directiva
durante dos aos consecutivos, pudiendo ser el mismo o diferente
segn el caso. Se puede ocupar otro cargo un ao despus.
Art. 10. PLANES DE TRABAJO. Deber presentarse un plan de trabajo
que contemple objetivos a largo, mediano y corto plazo, congruentes
con las necesidades del Grupo y con los planes de la Iglesia local.
Art. 11. ADMINISTRACIN. La tesorera del Grupo podr ser autnoma o
no, dependiendo del rgimen existente en la iglesia local.
Art. 12. REAS DE TRABAJO. Dadas las caractersticas sui gneris del
Grupo desarrollar servicio y trabajo en los aspectos evangelstico,
espiritual, social, intelectual, cultural y deportivo; pudindose crear en
cada caso ncleos destinados a cada rea de trabajo particular, segn
la necesidad y magnitud de la empresa a realizar. Inclyanse grupos
corales, comits, etc., todos estos dependern de la Mesa directiva en
funciones.
DEBERES DE LOS PRESIDENTES
Art. 13. Presidir las reuniones de la Organizacin y de la Mesa
directiva local.
Art. 14. Planear, organizar, dirigir y controlar el trabajo en
coordinacin con los miembros de la Mesa directiva y del grupo mismo.
Art. 15. Mantendr la unidad del Grupo y fomentar el crecimiento de su
membresa.
Art. 16. Coadyuvar en forma permanente al crecimiento espiritual de
los miembros del Grupo.
Art. 17. Desarrollar e incrementar el inters por el trabajo de
evangelizacin.
Art. 18. Atender con responsabilidad los asuntos de administracin de
la Iglesia local que se le requieran.
Art. 19. Rendir informe trimestralmente a la Junta de Desarrollo
Cristiano, con carcter evaluativo de los Planes de Trabajo, previamente
presentados y aprobados por ella.
413

Art. 20. Fomentar la comunicacin con las directivas de las otras
Organizaciones de la Iglesia.
PRIVILEGIOS DE LOS PRESIDENTES
Art. 21. Tendrn derecho a formar parte de la Junta de Administradores
de la Iglesia local y slo podrn emitir un voto.
Art. 22. Podrn representar oficialmente al Grupo.
Art. 23. Convocarn a las reuniones de la Mesa directiva.
Art. 24. Dirigirn la participacin del Grupo en jornadas de oracin, de
alabanza, evangelizacin y proyeccin social.
DEBERES DE LOS SECRETARIOS
Art. 25. Levantarn y archivarn las actas de sesiones de la Mesa
directiva y del Grupo.
Art. 26. Mecanografiarn, reproducirn y repartirn en nmero suficiente
y con toda oportunidad los programas de trabajo a desarrollarse por el
Grupo.
Art. 27. Actualizarn en forma permanente el directorio del Grupo, tanto
de oradores como miembros.
Art. 28. Enviarn la correspondencia relativa a todo comunicado con los
miembros y oradores, otras organizaciones o autoridades de la Iglesia
Metodista de Mxico.
Art. 29. En ausencia de los Presidentes, debern desempear las
funciones de aqullos.
Art. 30. Auxiliarn en todo a los Presidentes.
Art. 31. Sern responsables de todas las publicaciones y avisos de la
Organizacin.
Art. 32. Emitirn boletines de informacin a las oficinas de la IMMAR y
cuerpos similares.
414
Art. 33. Llevarn un archivo que entregarn a la Comisin de Archivo e
Historia de la Iglesia local, y sta a su vez al Departamento de Archivo e
Historia de la Iglesia Metodista de Mxico, A. R.
Art. 34. En caso de renuncia de los Presidentes, ocuparn el cargo
automticamente hasta el fin del perodo.
Art. 35. Asistirn a las reuniones de la Mesa directiva.
PRIVILEGIOS DE LOS SECRETARIOS

Art. 36. Servirn al amparo de la misericordia de nuestro Dios, en amor
cristiano al prjimo.
Art. 37. Llevarn la representacin oficial del Grupo.
Art. 38. Dirigirn las reuniones del Grupo en ausencia de los
Presidentes.
Art. 39. Promovern la formacin y el desarrollo de estos Grupos en
otras Iglesias.
DEBERES DE LOS TESOREROS

Art. 40. Recogern y llevarn un registro permanente de las ofrendas
en cada reunin del Grupo, y en las ocasiones que el mismo, decida
ofrendar por amor.
Art. 41. Sufragarn los gastos que se presenten, toda vez que estos
hayan sido aprobados por el Grupo; con la consiguiente actualizacin
del registro de egresos e ingresos y los correspondientes recibos.
Art. 42. Presentarn un informe trimestral por escrito del estado de
cuentas de la Tesorera de la Comisin de Finanzas, al Pastor Titular de
la Iglesia y al Grupo, disponindose de dicha informacin para cualquier
miembro que la solicite.
Art. 43. Supervisarn el buen uso, estado y mantenimiento de los bienes
materiales del Grupo.
Art. 44. Recomendarn los mecanismos conducentes a incrementar los
fondos de la Tesorera.
415

Art. 45. Asistirn a las reuniones de la Mesa directiva.
PRIVILEGIOS DE LOS TESOREROS
Art. 46. Tendrn la representacin oficial de su organizacin en los
asuntos administrativos que as lo requieran.
Art. 47. Colaborarn con su servicio en el Cuerpo de Cristo.
CAPITULO II
ORGANIZACIN DISTRITAL
Art. 48. GABINETE DISTRITAL. Existir un Gabinete en cada Distrito o en
cada Conferencia Anual Provisional.
Art. 49. CONVENCIN. Se efectuar por lo menos una reunin cada seis
meses de las Mesas Directivas Distritales, siendo de carcter evaluativo,
estructural y/o electoral.
Art. 50. DIRECTIVOS. Cada Gabinete se integrar con un matrimonio en
los cargos de Presidente, Secretario y Tesorero.
Art. 51. REQUISITOS. Los integrantes de un Gabinete Distrital debern
ser miembros en Plena Comunin de la IMMAR.
Art. 52. ELECCIN. Los directivos de un Gabinete Distrital sern elegidos
por la Asamblea de Distrito.
Art. 53. PERIODO. Los integrantes de este Gabinete de Distrito durarn
en su cargo un ao conferencial, finalizando su nombramiento en la
siguiente primer Asamblea de Distrito del ao conferencial.
Art. 54. REELECCIN. Los miembros del Gabinete, slo podrn reelegirse
para el mismo cargo u otro un ao ms. Despus de un ao podrn
volver a ocupar cargos.
Art. 55. ASESOR. El respectivo Superintendente de Distrito ser el
Asesor Ministerial del Gabinete y como tal, ser miembro adscrito del
mismo.
416
DEBERES DEL PRESIDENTE DEL GABINETE
Art. 56. Fomentar, orientar y coordinar los planes de trabajo de los
Grupos de matrimonios bajo su jurisdiccin.
Art. 57. Vigilar que se cumplan los acuerdos y objetivos establecidos
en la Asamblea Distrital y Nacional.
Art. 58. Organizar, convocar y efectuar las respectivas Asambleas
de Distrito.
Art. 59. Promover la formacin de Grupos de matrimonios en las
distintas iglesias.
Art. 60. El Presidente ser miembro de la respectiva Conferencia de
Distrito y rendir su correspondiente informe.
DEBERES DE LOS SECRETARIOS DE GABINETE DISTRITAL
Art. 61. Recabarn informes, datos estadsticos, planes de trabajo de
los grupos de su jurisdiccin y suministrarn toda esa informacin al
Gabinete Nacional y Distrital.
Art. 62. Se mantendrn en contacto y comunicacin permanente con los
Grupos locales ya sea a travs de visitas, correspondencia o
participacin directa en alguna actividad, conforme al programa del
Presidente del Gabinete.
Art. 63. Levantarn y archivarn las actas de las reuniones del Gabinete
y de las respectivas Asambleas de Distrito.
Art. 64. Llevarn un registro actualizado y completo de informacin
acerca del trabajo de los grupos de matrimonios de las Iglesias del
Distrito.
Art. 65. Emitirn y recibirn la correspondencia distrital.
Art. 66. Sern responsables de toda publicacin y reproduccin de toda
informacin impresa del Gabinete Distrital.
DEBERES DEL TESORERO DEL GABINETE DISTRITAL
Art 67. Ser el encargado el manejo de los fondos que reciba el
Gabinete Distrital.
417

Art. 68. Llevar un registro actualizado del movimiento financiero.
Art. 69. Todo movimiento financiero requerir aprobacin oficial.
Art. 70. Rendir informe en cada junta del Gabinete Distrital.
CAPITULO III
COORDINADOR DE CONFERENCIA ANUAL
Art. 71. El Gabinete Episcopal Conferencial nombrar un matrimonio

coordinador para cada Conferencia Anual.
Art. 72. ELECCIN. El coordinador de Conferencia Anual ser electo de
la terna propuesta por los Gabinetes Distritales unidos.
Art. 73. Durar en su cargo un Ao Conferencial.
Art. 74. DEBERES. Difundir entre los Gabinetes Distritales los acuerdos
y lineamientos de las Conferencias, previo conocimiento del Gabinete
Nacional.
Art. 75. Llevar alguna propuesta e informe del Gabinete Nacional o
Distritales a las Conferencias Anuales.
Art. 76. Rendir en representacin del Presidente Nacional el informe
anual de Conferencia, cuando as se lo solicite el Presidente del
Gabinete Nacional.
CAPITULO IV
GABINETE NACIONAL
Art. 77. ORGANIZACIN. Este Gabinete se integrar por matrimonios en

los cargos de: Presidente, Secretario y Sub-Secretario, un Obispo ser
Presidente de Oficio del Gabinete Nacional.
Art. 78. REQUISITOS. Los integrantes del Gabinete Nacional debern ser
miembros en Plena Comunin de la Iglesia Metodista de Mxico, A. R.
Art. 79. ELECCIN. Los integrantes del Gabinete Nacional sern
elegidos por la Asamblea General.
418
Art. 80. PERIODO. Los integrantes del Gabinete Nacional durarn en su
cargo cuatro aos, que se contarn de una Asamblea General, a la
inmediata siguiente. Todos los nombramientos del cuadrienio caducarn
en la siguiente Asamblea General.
Art.81. ASESOR. La Conferencia General nombrar un Asesor
Ministerial, que ser miembro adscrito al Gabinete Nacional.
DEBERES DEL PRESIDENTE DEL GABINETE
Art. 82. Se reunir en pleno por lo menos una vez al ao, evaluar el
trabajo efectuado en el ao que termina y formular los planes de
trabajo para el siguiente ao.
Art. 83. Organizar, convocar, efectuar y presidir la Asamblea
General.
Art. 84. Elaborar y ejecutar planes de trabajo, que conduzcan al
crecimiento espiritual y en membresa de grupos de matrimonios en el
mbito nacional en la Iglesia Metodista de Mxico.
Art. 85. Deber presentar un informe anual en cada Conferencia de
acuerdo al trabajo desempeado en la jurisdiccin correspondiente.
Art. 86. Presentar un informe al trmino de su gestin.
DEBERES DE LA SECRETARA
Art. 87. Levantar y archivar actas de las sesiones del Gabinete
Nacional.
Art. 88. Manejar con toda oportunidad cualquier asunto relacionado
con la correspondencia del Gabinete, en lo referente a envos y recibos.
Art. 89. Mantendr actualizado el archivo de correspondencia, registro y
estadstica que haya sido indicado por el Gabinete Nacional o por la
Asamblea General.
Art. 90. Reproducir los informes que indiquen la Presidencia del
Gabinete o la Asamblea General.
Art. 91. Mantendr comunicacin amplia con los rganos de difusin de
la Iglesia Metodista de Mxico, A. R. y les har llegar todo comunicado
oficial del Gabinete Nacional o Asamblea General.
419

DEBERES DE LA SUBSECRETARA
Art. 92. Auxiliar a la Secretara en el cumplimiento de sus deberes.
Art. 93. Suplir al matrimonio secretario en ausencia o a falta de este.
Art. 94. En los casos que lo amerite, estar en comunicacin con el
Tesorero General de la Iglesia Metodista de Mxico, A. R. para realizar o
cubrir algn asunto econmico, del cual deber llevar un registro y
presentar informe al final de su gestin o cuando se le solicite por el
Gabinete Nacional.
Art. 95. Todo ingreso que pudiera tener el Gabinete Nacional lo
entregar al Tesorero General de la Iglesia Metodista de Mxico, A. R. y
archivar el correspondiente recibo.
CAPTULO V
ASAMBLEAS
Art. 96. OBJETIVO. Los Grupos de matrimonios se reunirn en

Asambleas con los siguientes fines:
a)
Definir, delimitar, delegar y evaluar los planes de trabajo que

se encuentren llevando a cabo en las diferentes jurisdicciones
de la Iglesia Metodista de Mxico, A. R. donde se hayan
formado Grupos de matrimonios.
b)
Unificar propsitos y conjuntar esfuerzos para estimular el

nacimiento y desarrollo de grupos de matrimonios.
c)
Estrechar las relaciones de hermandad cristiana entre los

miembros de los Grupos de matrimonios.
d)
Renovar en eleccin los cuerpos directivos.
Art. 97. ASAMBLEA GENERAL. Se reunir cada cuatro aos, en conexin

con la Conferencia General. Su jurisdiccin abarcar toda rea de la
Iglesia Metodista de Mxico, A. R. La Asamblea General elegir al
Gabinete Nacional.
La Asamblea General se constituir en cuerpo legislativo de los
Grupos de matrimonios metodistas, siendo la mxima autoridad en todo
420
asunto de gobierno y orden dentro de los Grupos de matrimonios, todos
sus acuerdos y dictmenes no obstante estarn sujetos a confirmacin
de la Conferencia General de la Iglesia Metodista de Mxico, A. R.
La Asamblea General tomar acuerdos relacionados con la
organizacin, nacimiento y desarrollo de los Grupos de matrimonios en
la Iglesia Metodista de Mxico, A. R. y promover las relaciones con
grupos similares, internacionalmente.
La Asamblea General ser presidida por el Gabinete Nacional.
Art. 98. ASAMBLEA DE DISTRITO. Los Grupos de matrimonios de un
Distrito o Conferencia Anual Provisional, se reunirn en Asamblea en
una o dos ocasiones al ao, en conexin con la respectiva Conferencia
de Distrito.
Su jurisdiccin abarcar el rea del respectivo Distrito.
La Asamblea de Distrito elegir el Gabinete correspondiente.
Dicha Asamblea constituir el foro de planteamiento de trabajo
conducentes al desarrollo y promocin de los grupos de matrimonios, en
las diferentes Iglesias Metodistas.
Art. 99. ASAMBLEAS DE CONFERENCIA ANUAL. Los Gabinetes Distritales
de los Grupos de matrimonios, el coordinador de Conferencia Anual
correspondiente y el Gabinete Nacional se reunirn una o dos veces al
ao, en conexin con la respectiva Conferencia Anual.
Art. 100. DELEGADOS. La Asamblea General, las Asambleas de
Conferencia Anual y las de Distritos se integrarn con los matrimonios
(uno), elegidos y acreditados por los Grupos de matrimonios locales de
las jurisdicciones correspondientes. Tambin sern miembros de la
Asamblea los matrimonios que oficialmente asistan a la Conferencia,
incluidos los asesores ministeriales y funcionarios de Gabinetes
distritales. Todos tendrn derecho a voz y voto.
CAPITULO VI
ENCUENTROS MATRIMONIALES
Se promovern los encuentros Matrimoniales locales, regionales,
nacionales y mundiales, con objeto de estrechar las relaciones entre
matrimonios metodistas cristianos.
421
MANUAL DE
PROCEDIMIENTOS
PARA LA JUNTA DE
ADMINISTRADORES
DE LA IGLESIA
METODISTA DE MXICO,
A. R
ORGANIZACIN. En cada Cargo Pastoral se organizar anualmente una

Junta de Administradores Art.154.
ELECCIN DE LOS ADMINISTRADORES. Cada ao, entre el 1 de octubre y
el 15 de noviembre, el pastor convocar a la Conferencia de Iglesia para
elegir a los Administradores que constituirn la junta respectiva. Art. 144
COMISIN DE CANDIDATURA. La eleccin de los administradores por parte
de la Conferencia de Iglesia se realizar en base a la propuesta de la
Comisin de Candidatura. Art. 143, 145
PROPSITOS: Los propsitos de esta Junta sern: Art. 155.
a) Implementar y coordinar el Programa de Trabajo Local.
b) Ejecutar las disposiciones emanadas de las autoridades nacionales,
conferenciales, distritales y locales, en lo que afecta al Cargo
Pastoral.
c) Colaborar con el Pastor en la promocin y administracin de los
asuntos espirituales y temporales del Cargo Pastoral as como en su
gobierno.
PRESIDENCIA. El Pastor ser el Presidente de la Junta. Art. 156
INTEGRACIN. La Junta de Administradores se integrar con: el Pastor,
las personas elegidas para el efecto por la Conferencia de Iglesia,
(mnimo 5) Presidente de Programa, Presidente del rea de Finanzas y
Administracin, Presidente del rea de Desarrollo Cristiano, Presidente
del rea de Testimonio Cristiano y tesorero (o mximo 7), Secretario,
Relacin Pastor-iglesia, los Pastores Asociados y Adscritos, y los
Presidentes de las Organizaciones Oficiales. Todos tendrn el derecho
de voz y voto. Art. 146, 157, 161
REQUISITOS. Los Administradores deben ser miembros en Plena
Comunin de la Iglesia Metodista de Mxico y haberlo sido por lo menos
los cuatro aos anteriores a su eleccin; y en el caso de personas
recibidas por traslado, deben haber sido miembros del Cargo Pastoral
por lo menos un ao antes de dicha eleccin. Deben conocer y practicar
las reglas y doctrinas de la Iglesia Metodista de Mxico, y tener talentos
naturales y adquiridos para atender debidamente asuntos espirituales y
temporales del Cargo Pastoral, adems de un buen testimonio cristiano.
Art.158
M ANUAL DE PROCEDIMIENTOS. Para su funcionamiento, la Junta de
Administradores aplicar el Manual de Procedimientos emitido por el
Gabinete General. Art.159
425

Nota. El presente Manual deber ser enriquecido por las Conferencias
Anuales e iglesias locales, enviando sus comentarios al Gabinete
General para su mejora continua.
REGLAMENTO INTERIOR. Una vez integrada en funciones, la Junta de
Administradores elaborar un Reglamento interior que facilite el
cumplimiento de su cometido. Art.160 (Se sugiere aplicar el reglamento
anexo a este manual).
RESPONSABILIDADES GENERALES. Art. 163 La Junta de Administradores
tendr bajo su cargo las siguientes responsabilidades generales:
a) Coordinar el Programa Local, de acuerdo con el Distrital, Anual y
General, y las relaciones en todos los mbitos de la Iglesia Metodista
de Mxico.
b) Dar aviso al Pastor acerca de los enfermos y las dems personas que
sea necesario visitar, cooperar con el Pastor en la visita y el auxilio a
los necesitados.
c) Buscar a los necesitados y afligidos; socorrerlos y consolarlos.
d) Vigilar juntamente con el Pastor el estado espiritual de la Iglesia.
Cooperar con el Pastor en la obra de intercesin, consejo y
amonestacin.
e) Vigilar juntamente con el Pastor el trabajo de las sociedades y
organizaciones de la iglesia.
f) Sesionar una vez cada dos meses cuando menos
g) Asistir a las sesiones de la Junta de Administradores y Conferencia
de Iglesia.
h) Estudiar diligentemente la Biblia y la Disciplina de la Iglesia Metodista
de Mxico, a fin de conocerlas a fondo y practicarlas.
PERIODO. Los Administradores durarn en su cargo un ao y no podrn
ser reelectos en forma consecutiva por ms de cuatro aos. Art. 164
RESPONSABILIDAD. Los Administradores sern responsables del fiel
cumplimiento de sus deberes ante la Conferencia de Iglesia, la cual
tendr facultades de cambiarlos a discrecin. Art. 165
COMISIN PERMANENTE. Cada vez que el Pastor se ausente por algn
tiempo, los Administradores se constituirn en Comisin Permanente.
Esta Comisin tendr autoridad para resolver los asuntos del cargo
Pastoral, bajo la vigilancia del Superintendente de Distrito. Art. 166
REAS DE TRABAJO. El trabajo de la Iglesia Metodista se integrar y
desarrollar en tres reas fundamentales denominadas: Desarrollo
426
MANUAL DE PROCEDIMIENTOS
El trabajo por reas tiene como propsito ayudar a la realizacin de la
misin de la iglesia de manera integral. Art. 387
El objetivo de trabajar a travs de estas tres reas, es integrar los
diversos planes de trabajo de todas las Comisiones, Sociedades,
Grupos de trabajo y Organizaciones, integrando el programa local y
fortalecer el trabajo conjunto para el cumplimiento de la misin de la
Iglesia. Para la elaboracin de los planes de trabajo se debern
considerar los Lineamientos Nacionales, Conferenciales y Distritales.
Al trabajar en reas se busca integrar a todo miembro al trabajo activo
de acuerdo a sus dones, en los diversos ministerios que se desarrollan
en las tres reas de trabajo a travs de las Comisiones, Grupos de
trabajo, Sociedades y Organizaciones respectivas.
EL TRABAJO EN REAS. La estructura de programa de la IMMAR ha
definido tres reas de trabajo, a saber, Desarrollo Cristiano, Testimonio
Cristiano y Finanzas y Administracin, que cumplen con el mandato de
Jesucristo y cumplen con los mbitos de operacin Nacional,
Conferencial, Distrital y Local. Arts.386, 387
En las Juntas de Administradores, tal estructura puede funcionar
incluso en iglesias pequeas ya que en su organizacin mnima de cinco
personas, se puede formar con los coordinadores de las tres reas, el
presidente de programa y el pastor. Art. 161.
El trabajo por reas busca ante todo concentrar los esfuerzos
para alcanzar los objetivos y metas que cada iglesia local ha trazado en
sus planes de trabajo, de manera que su accin sea unificada y evite la
dispersin de recursos. Cada rea busca ante todo integrar las
Comisiones que considere necesarias, sean las ya establecidas o
alguna nueva, en un slo rgano que las aglutine, evitando con ello que
cada Comisin elabore por separado su propio plan de trabajo. Ahora se
podr preparar el programa por rea que rena un solo plan, en una
misma direccin, por los participantes del rea.
El trabajo por reas propicia la ventaja de involucrar a miembros
interesados en los ministerios, sin que hayan sido elegidos para algn
cargo, ya que en las reuniones del rea y sus labores pueden colaborar
fortaleciendo la accin y capacitndose para asumir puestos con mayor
experiencia.
Toca al presidente de Programa, integrar y coordinar los planes
de trabajo de las tres reas y conformar as el programa anual de
427

trabajo de la iglesia local. Por su compactacin se podr difundir y
evaluar con mayor facilidad. Para el logro de estas tareas, las reas se
reunirn previamente a la Junta, para tratar los asuntos que conciernen
su trabajo y elaborar su agenda de acuerdos para presentarlos ante el
pleno para su decisin, lo cual reducir el nmero de asuntos a tratar, ya
que antes fueron analizados en cada rea y al presentarlos cuentan ya
con la recomendacin al caso.
OPERACIN. La nueva estructura de Programa plantea aspectos que
debern reflexionarse previamente por la Comisin de Candidatura para
determinar la mejor manera de presentar ante la Conferencia de Iglesia
la eleccin de los Administradores. Si se utiliza la modalidad de
presentar una lista con los nombres de los candidatos sin definir el
cargo. Ser la propia Junta en su organizacin interna, quien elegir a
los coordinadores de las reas y agrupar a los Presidentes de
Comisiones en el rea que les corresponda.
Si se presenta una planilla con duetos o ternas de candidatos
sealando el cargo especifico, se facilitar la integracin de la Junta de
Administradores. No obstante habr de consultarse si no trasgrede el
orden disciplinario o afecta las costumbres de la congregacin.
En ambos casos se recomienda despejar las dudas con
anticipacin, informar con amplitud a la iglesia sobre el modelo de
trabajo y evitar as confusiones a la hora de la eleccin.
Como se ha mencionado, las reas de trabajo tienen el
propsito de actuar de manera ordenada, sistemtica y concentrada en
la consecucin de sus planes de trabajo. As, en forma breve, se
enuncian las caractersticas principales de cada rea.
DESARROLLO CRISTIANO. Busca el cultivo integral de los miembros del
cargo pastoral en vas al desarrollo y fortaleciendo de su fe. Su
fundamento es el ministerio de la enseanza, como centro de
capacitacin en el camino de la perfeccin cristiana. En esta rea se
integran las comisiones de Educacin Cristiana, Comisiones propias que
tengan que ver y participar directamente con el fortalecimiento y
desarrollo interno de la iglesia, los Presidentes de las Organizaciones
oficiales y los directores de grupos infantiles y juveniles, etc.
TESTIMONIO CRISTIANO. Manifiesta el seoro de Jesucristo en la
comunidad a travs de la proclamacin del evangelio y el servicio a los
pobres. En este ministerio se integran las comisiones de Evangelizacin,
428
Misiones, Accin Social, as como aquellas que se hayan instituido en
esta labor.
FINANZAS Y ADMINISTRACION. Lleva el control financiero y su correcta
administracin, principalmente en apoyo al Programa de la Iglesia y en
la promocin de diezmos y ofrendas. En esta rea se renen las
comisiones de Finanzas, Tesorera, Propiedad, Construccin, y otras
correlativas.
LOS PRESIDENTES DE REA.
1. De entre los Administradores electos, tres de ellos asumirn la
presidencia de alguna de las tres reas de trabajo: Desarrollo
2. Cada Presidente de rea deber integrar su rea con los elementos
que la Conferencia de Iglesia o la Junta de Administradores elijan
como presidentes de Comisiones, Sociedades, Grupos de trabajo ya
sea que estn estipuladas en la Disciplina o la Conferencia de Iglesia
o la Junta de Administradores haya decidido constituirlas y con los
miembros de los gabinetes o mesas directivas que las
organizaciones oficiales elijan, esto de acuerdo a la realidad de cada
iglesia local.
3. Cada rea deber elaborar un plan de trabajo anual considerando los
Lineamientos Nacionales, el Programa Conferencial y el Programa
Distrital.
4. Los Presidentes de rea son responsables de que se elabore el plan
anual de su rea, considerando todas las Comisiones, Sociedades,
Organizaciones y Grupos de trabajo y de presentarlo en la Comisin
de Programa para su visto bueno.
5. Una vez que cuente con el visto bueno de la Comisin de Programa,
los Presidentes de rea tendrn la responsabilidad de presentar a la
Conferencia de Iglesia su Plan de trabajo anual (primera quincena de
enero) y su informe anual (segunda quincena de diciembre),
6. Los Presidentes de rea tendrn comunicacin constante con los
presidentes de Comisiones, Grupos de trabajo, Sociedades y
Presidentes o miembros de organizaciones oficiales para conocer el
desarrollo de sus planes de trabajo y sus necesidades o asuntos a
presentar a la Junta de Administradores.
EL PRESIDENTE DE PROGRAMA
1. De entre los Administradores electos uno de ellos asumir la
Presidencia de Programa.
2. La responsabilidad del Presidente de Programa es integrar,
calendarizar, promover y evaluar el programa de la Iglesia integrando
las tres reas de trabajo.
429

3. Para integrar, coordinar y evaluar el programa se establecer la
Comisin de Programa, presidida por el presidente de Programa,
participando los tres presidentes de rea, y el Pastor o los pastores
locales.
4. El Presidente de Programa tendr comunicacin continua con los
Presidentes de reas para conocer el avance, se espera que antes
de la reunin ordinaria mensual de la Junta de Administradores se
rena la Comisin de Programa para evaluar y presentar los asuntos
que requieren ser consideradas por la Junta de Administradores.
5. El presidente de Programa deber presentar informe mensual a la
Junta de Administradores del avance del programa y las solicitudes
de los Presidentes de las reas.
LAS COMISIONES, GRUPOS DE TRABAJO O SOCIEDADES

1. La Iglesia local a travs de la Conferencia de Iglesia o la Junta de
Administradores elegir las Comisiones, Grupos de trabajo o
Sociedades que menciona la Disciplina o podr decidir la
conformacin de otras Comisiones y Sociedades o Grupos de trabajo
que considere necesarias para el trabajo de la Iglesia. Los
presidentes de estas Comisiones, Sociedades o Grupos de trabajo
no sern miembros de la Junta de Administradores, sino miembros
del rea respectiva Desarrollo Cristiano, Testimonio Cristiano y
Finanzas y Administracin. Arts. 132, 161
2. Algunas Comisiones, Grupos de trabajo y Sociedades que se pueden
nombrar dentro del rea de Desarrollo Cristiano son: Comisin de
Oracin, Comisin de Literatura, Comisin de Santa Comunin,
Comisin de Ornato, Comisin de Ujieres, Comisin de Msica y
Alabanza, Comisin de Escuela Cristiana de Vacaciones, Comisin
de Culto Infantil, Comisin de Recreacin y Cultura, Comisin de
Visitacin etc.
3. Algunas Comisiones, Grupos de trabajo o Sociedades que se pueden
nombrar dentro del rea de Testimonio Cristiano son: Comisin de
Clulas, Comisin de evangelizacin y discipulado, Comisin de
Accin Social, Grupos de trabajo en proyectos especficos
(migrantes, carcelario, mdico etc.), Sociedad Misionera Mexicana.
4. Algunas Comisiones, Grupos de trabajo o Sociedades que se pueden
nombrar dentro del rea de Finanzas y Administracin son: Comisin
de Programa, Comisin de Propiedad, Grupo de trabajo de
Contadores de Ofrendas, Comisin Pro-construccin, Comisin
Revisora de libros etc.
430
LOS PRESIDENTES Y MIEMBROS DE COMISIONES, SOCIEDADES Y GRUPOS
DE TRABAJO
1. Cada Presidente de Comisin, Grupo de trabajo o Sociedad es
responsable de elaborar, coordinar y evaluar el plan anual de trabajo
junto con los integrantes, para ello se reunir o mantendr
comunicacin constante.
2. El Presidente de la Comisin, Grupo de trabajo o Sociedad presentar
su plan de trabajo anual al Presidente de su rea para su aprobacin
e integracin al programa local.
3. Los presidentes o miembros de Comisiones, Grupos de trabajo o
Sociedades debern cubrir los requisitos que la Disciplina demande o
que la Conferencia de Iglesia o Junta de administradores acuerde.
4 Todo Presidente de Comisin, Grupo de trabajo o Sociedad forma
parte de una de las tres reas de la Iglesia y est bajo la direccin y
supervisin del Presidente del rea respectiva.
5. Los Presidentes de rea convocarn a reuniones regulares a los
presidentes de comisiones, grupos de trabajo y Sociedades (Se
sugieren al menos dos reuniones anuales presenciales para el
enriquecimiento mutuo) y mantendrn una comunicacin efectiva de
manera que puedan conocer el desarrollo del trabajo de cada una,
recibir las solicitudes para llevarlas a la Junta de administradores
para la toma de decisiones.
6. Los presidentes de rea debern entregar al Presidente de Programa
los planes de trabajo de las diversas Comisiones, Grupos de trabajo
y Sociedades a su cargo para integrar el programa local.
7. Los presidentes de rea en la reunin de la Junta de administradores
presentarn los logros, las necesidades y peticiones de las
comisiones y organizaciones integrantes del rea correspondiente.
La Junta de administradores toma decisiones y son dadas a conocer
a las diversas Comisiones por el Presidente del rea respectiva.
DEBERES DE LOS ADMINISTRADORES
1.- PRESIDENTE.
FACULTADES DEL PASTOR TITULAR.
Presidir todas las sesiones, tanto ordinarias como las
extraordinarias.
Impulsar y coordinar el trabajo de los funcionarios y de las
Comisiones Locales.
Exhortar a los Administradores que no estuvieren cumpliendo con
sus deberes.
Orientar a los Diconos y dems funcionarios en el desempeo de
sus responsabilidades. Art. 334 inciso d, o, v, x, y, 335
431

Designar, tomando en cuenta los candidatos propuestos por el
rea de Testimonio Cristiano, a los responsables para atender
directamente las Misiones o Puntos de Predicacin e Iglesias en
formacin que la Iglesia local tuviere.
PASTOR ASOCIADO. En caso de haber pastor asociado su
responsabilidad ser colaborar en todo en coordinacin con el pastor
titular, teniendo los mismos deberes como pastor.
PASTOR AYUDANTE. Colaborar en todo con los Pastores titular y
asociado.
PASTOR ADSCRITO. El pastor adscrito ser miembro de la Junta de
Administradores y estar sujeto al pastor titular ayudndole en lo que l
le pida.
Art. 308 DEBERES DE LOS PASTORES.
a.- Predicar el Evangelio.
b.- Visitar de casa en casa a los miembros de la Iglesia y dems
personas que necesiten visita pastoral; visitar especialmente a los
enfermos, ya sea en sus hogares o en los hospitales, leer la Biblia,
orar con ellos, e impartirles la debida ministracin pastoral de consejo
y consolacin.
c.- Tener, por lo menos cada tres meses, Conferencias de Iglesia en su
cargo pastoral.
d.- Vigilar a los Diconos de cargo pastoral y dems funcionarios del
cargo. Sealarles el trabajo eclesistico que cada uno ha de
desempear.
e.- Establecer centros de oracin y cultos de familia o de barrio, en los
puntos convenientes del cargo pastoral; nombrar a los guas
respectivos, de acuerdo con la Comisin Local de Estado Espiritual
de la Iglesia; inspeccionar su trabajo y cambiarlos segn lo juzguen
necesario.
f.- Instruir a los miembros a prueba en las doctrinas, reglas, ordenanzas
y prcticas de la Iglesia Metodista de Mxico, A. R.; recibirlos en
Plena Comunin, de acuerdo con la junta de administradores.
g.- Recibir y trasladar miembros, por certificado; recibir miembros
afiliados; dar la atencin debida a los miembros inactivos y a los que
se hayan ido sin definir su relacin con la Iglesia Local.
h.- Comprobar que en cada matrimonio que se solemnice en su cargo
pastoral se haya cumplido con los respectivos requisitos civiles, y que
no se violen los preceptos de la Iglesia relativos al divorcio.
i.- Leer y explicar los Artculos de Religin y las Reglas generales en
cada congregacin por lo menos una vez al ao.
432
j.- Celebrar los cultos de oracin en cada congregacin por lo menos
una vez por semana. Celebrar cultos de Santa Comunin por lo
menos cuatro veces en el ao. Celebrar por lo menos una vez al ao
la fiesta del amor cristiano, tambin llamada Culto de gape.
Celebrar el culto de vigilia el ltimo da del ao; y los dems cultos
sealados en el calendario litrgico.
k.- Mirar que las congregaciones, las sociedades, las organizaciones, las
familias y los miembros de la Iglesia obtengan y reciban en cantidad
suficiente la literatura apropiada, libros, revistas, folletos,
informaciones, instrucciones, material docente, etc.
l.- Estimular la circulacin y el sostn econmico de las publicaciones
oficiales de la Iglesia.
m.- Llevar con todo esmero los libros de cada Iglesia haciendo a tiempo
los debidos registros respecto del movimiento de pastores, miembros
probandos, nios y nias probandos por bautismo, miembros en
Plena Comunin, miembros afiliados, traslado de miembros,
matrimonios, bautismos, defunciones, etc.
n.- Promover las finanzas del cargo pastoral; fomentar los principios y la
prctica de la mayordoma cristiana; cuidar que se renan y se
enven las ofrendas oficiales, lo mismo las ordinarias que las
especiales.
.- Cuidar que los edificios (templos, casas pastorales, salones sociales,
anexos, etc.) se conserven limpios y en buen estado; dar atencin a
la obra de reparacin, modificacin y ampliacin de los edificios ya
existentes, y a la obra de construccin de nuevos edificios, de
acuerdo con las leyes respectivas.
o.- Asistir a las convocaciones oficiales: Conferencia Anual, Conferencia
de Distrito, Conferencia de Cargo Pastoral, institutos ministeriales,
etc. y cumplir en ellas con las obligaciones que le corresponda.
p.- Procurar, de acuerdo con el rea local de Desarrollo Cristiano
(Educacin Cristiana), el establecimiento y el progreso de las
organizaciones oficiales de la Iglesia, as como de las otras
instituciones aprobadas por la misma, a saber: Aposento Alto,
Escuela Dominical, Fraternidad de Hombres Metodistas, Sociedad
Misionera Femenil, Legin Blanca de Servicio Cristiano, Ligas
Metodistas de Jvenes e Intermedios, Liga Metodista de Menores,
Culto de Nios, Escuela Cristiana de Vacaciones, Sociedad
Misionera de Nias, Clubes de Madres, Liga Metodista de Adultos,
Liga Metodista de Adultos Jvenes, Grupo de Matrimonios, Grupo de
Ujieres, Tropas de Exploradores, Voluntarios en Misin, etc.
q.- Avisar al Superintendente de Distrito cuando tenga que ausentarse
un domingo o por ms de una semana de su cargo pastoral, aun
cuando sea para asuntos relacionados con su trabajo pastoral.
433

r.- Dirigir los cultos pblicos, y tener cuidado de que siempre haya
alguna persona que dirija los cultos que a l no le toque dirigir.
Cerciorarse de quines son los oradores invitados; consultar con el
Superintendente de Distrito respectivo cada vez que se invite a un
orador que no sea Metodista.
s.- Propiciar el bautismo de infantes, ofrecer orientacin doctrinal previa
a los padres y a los candidatos jvenes y adultos; y la orientacin
prematrimonial a quienes soliciten la bendicin nupcial.
t.- Administrar los sacramentos del Bautismo y la Santa Comunin y
oficiar en los dems actos rituales, tales como: el matrimonio, la
recepcin de miembros, los funerales, etc. Si el pastor no tiene
rdenes ministeriales y no tiene autorizacin del Superintendente de
Distrito respectivo, debe llamar a un pastor Metodista con rdenes
para que oficie en dichas ceremonias.
u.- Fomentar el canto congregacional, procurando que sea espiritual,
musical, inteligente y uniforme. Fomentar el coro de la Iglesia.
Procurar que siempre haya acompaamiento musical para el canto
congregacional y que los instrumentos se conserven en buen estado
de afinacin.
v.- Urgir la circulacin de la Biblia y sus porciones. Ensear al pueblo
cmo leer y escudriar las Sagradas Escrituras.
w.- Presidir la junta de administradores, y atender todo aquello que se
relacione con el gobierno del cargo pastoral.
x.- Educar a los nios en los principios y las normas de la vida cristiana;
orientar a la juventud en lo que respecta a la vocacin, la amistad, la
obediencia a los padres, las recreaciones, el noviazgo, el matrimonio,
etc.
y.- Impulsar y coordinar la accin de las reas bsicas de la misin de la
Iglesia, a saber: Desarrollo Cristiano Testimonio Cristiano, y Finanzas
y Administracin. Organizar y regular el trabajo de las juntas y
comisiones locales.
z.- Cumplir y hacer cumplir los acuerdos oficiales de la Conferencia
General, de la respectiva Conferencia Anual, Conferencia de Distrito,
Conferencia de Cargo Pastoral, Conferencia de Iglesia y la Junta de
Administradores.
aa.- Redactar y ejecutar un plan de trabajo para todo el ao oficial,
tomando en cuenta las fechas del calendario eclesistico y las fechas
establecidas por la Conferencia General y la Conferencia Anual
respectiva.
ab.- Descubrir entre los miembros de la Iglesia, particularmente entre la
juventud, aquellos que tengan vocacin para el ministerio cristiano o
alguna profesin relacionada con la obra de la Iglesia: magisterio,
medicina, enfermera, etc. Aconsejarlos y ayudarlos a fin de que
434
logren su vocacin. Descubrir y orientar cualidades para la obra del
desarrollo cristiano de la niez y la juventud de la Iglesia Local.
ac.- Presentar por escrito los informes oficiales que le demanden la
respectiva Conferencia de Cargo Pastoral, la Conferencia de Distrito
y Conferencia Anual, y los informes que le pidan oficialmente las
ad.- Registrarse ante las autoridades civiles correspondientes a fin de
que lo reconozcan oficialmente como encargado de propiedades
federales y/o como ministro de culto.
ae.-Atender el trabajo de secretara de la Iglesia Local, a saber:
correspondencia, libro de registro, libros de actas, libros de
tesoreras, archivos, inventario, listas de domicilios, expedicin de
certificados (de bautismos, de miembros a prueba, de miembros en
Plena Comunin, de matrimonios, etc.) y cartas de traslado.
af.- Entregar a su sucesor los siguientes documentos: renuncia firmada
para el trmite respectivo ante las autoridades civiles; inventario
certificado de los muebles y enseres de la Iglesia; relacin de los
domicilios de los miembros en Plena Comunin; relacin de los
domicilios de los probandos y simpatizantes; nmina de los
funcionarios de la Iglesia Local; lista de los presidentes, directores y
asesores de las reas de trabajo y organizaciones locales; lista de los
suscriptores del sostn propio, lista de los suscriptores de cada una
de las publicaciones oficiales de la Iglesia.
ag.-Evitar que se celebre un culto sin que haya predicacin.
AUTORIDAD DEL PASTOR. El pastor tiene toda la autoridad bblica y
eclesistica para ser el funcionario que preside y coordina la obra del
cargo pastoral que se le ha asignado. El pastor, en virtud de su
nombramiento, es presidente ex oficio de todas las organizaciones,
reas de trabajo, sociedades, juntas y comisiones de su cargo pastoral.
Art. 335
2.- PRESIDENTE DE PROGRAMA Y VICEPRESIDENTE DE LA JUNTA DE
ADMINISTRADORES
Colaborar en todo con el presidente.
Presidir las sesiones en ausencia del presidente.
Desempear su ministerio como Presidente de la Comisin de
Programa siguiendo los lineamientos disciplinarios.
En ausencia del Pastor ser responsable de presidir la
Comisin Permanente para resolver los asuntos pertinentes.
Presidir la Comisin Local de Programa.
Ser responsable de la presentacin del Programa de la Iglesia
y de informar de los avances del mismo ante las Conferencias
435

de Iglesia y de Cargo Pastoral. Ser asimismo responsable del
desempeo de sus funciones y rendir informe del mismo ante
la Conferencia de Cargo Pastoral y la Junta de Administradores.
ELECCIN. El presidente de la Comisin Local de Programa ser electo
por la Junta de Administradores de entre sus integrantes. Art. 409
PERODO. Este coordinador durar en su cargo un ao.
OBJETIVO. Para coordinar los programas locales de Desarrollo Cristiano,
Testimonio Cristiano y Finanzas y Administracin se establece la
Comisin Local de Programa. Art. 406
INTEGRACIN. Esta Comisin estar integrada por el Pastor o Pastores
de la Iglesia Local, el Vicepresidente de la Junta de Administradores,
quien ser el presidente de la Comisin Local de Programa, los
Presidentes Locales de Desarrollo Cristiano, Testimonio Cristiano, y
Finanzas y Administracin. Art.407
FUNCIONES. Esta Comisin deber integrar, calendarizar, promover y
evaluar el programa de su Iglesia Local, tomando en cuenta los
lineamientos generales aprobados por la Conferencia General, la Anual
y la Distrital Art. 408
3.- SECRETARIO (A)
Citar a los Miembros de la Junta de Administradores, previa
convocacin del Presidente.
Tomar nota de los acuerdos y asentarlos en el Libro de Actas de
la Junta de Administradores.
Llevar archivo de la correspondencia que se origine en la Junta
de Administradores.
Contestar la correspondencia.
Tener una lista de los Administradores, con todos sus datos de
identificacin.
Guardar en el archivo de la iglesia el Libro de Actas, as como
los archivos y la correspondencia.
Salvaguardar el libro de Actas, los archivos y la correspondencia
de la Junta de Administradores hasta el momento de hacer
entrega formar a su sucesor.
4.- PRESIDENTE DEL REA DE DESARROLLO CRISTIANO
Presentar las ternas que cada organizacin haya enviado para
los diferentes nombramientos que deban hacerse.
436
Ver que se nombren los presidentes de Comisiones, Grupos de

trabajo y organizaciones en la instancia correspondiente, Junta
de Administradores, Conferencia de Iglesia u Organizacin.
Presentar a la Junta de Administradores los nombres de los
candidatos a ocupar la presidencia de las Comisiones que se
tendrn para el trabajo del rea para su aprobacin. Ejemplo.
Director de Escuela Dominical, Director de culto infantil,
Presidente de la Comisin de Santa Comunin, Presidente de
Ujieres, Presidente de la Comisin de Educacin Cristiana,
Presidente de Comisin de Oracin, Presidente de Comisin de
Literatura, Presidente de la Comisin de ornato, Presidente de la
Comisin de Msica y alabanza, Director de Escuela Cristiana
de Vacaciones etc.
Tener en lo posible una reunin trimestral del rea para evaluar
el plan de desarrollo formativo.
Tener comunicacin constante con los presidentes de
Comisiones, Grupos de trabajo y organizaciones integrantes del
rea de Desarrollo Cristiano para orientar y supervisar la
realizacin de sus planes de trabajo
Colaborar en todo con el Pastor.
REA LOCAL DE DESARROLLO CRISTIANO

Cada Cargo pastoral tendr su rea local de Desarrollo Cristiano, la que
se integrar y organizar de acuerdo a las necesidades y posibilidades
de la Iglesia Local. De haber Comisiones del rea de Desarrollo
Cristiano y Presidentes de organizaciones oficiales, stas se integrarn
con el presidente del rea de Desarrollo Cristiano. Art. 433
OBJETIVO. Establecer un programa de Desarrollo Cristiano formativo,
considerando en l la instruccin doctrinal bsica del cristianismo y
distintiva del Metodismo, la mayordoma integral y el desarrollo de
liderazgo y ministerios especializados con el propsito de lograr que el
cristiano metodista se convierta en un discpulo fructfero. Art. 432
RESPONSABILIDAD. El pastor ser el principal responsable y promotor del
programa de Desarrollo Cristiano y nada que se formule o se haga
deber pasar sobre su autoridad.
DEBERES DEL REA DE DESARROLLO CRISTIANO
Fomentar, coordinar, orientar y vigilar el ministerio de enseanza
de la Iglesia.
437
Supervisar y cooperar con el Director de la Escuela Dominical, y

Directores de Cultos, para el mejoramiento de sus actividades
en general.
Recomendar al personal de las diferentes organizaciones la
lectura de libros y folletos que ayuden al mejor desempeo de
sus labores.
Ser responsable de que se impulse y se siga la Doctrina
Metodista en todos los actos y servicios de la Iglesia.
Procurar que los Planes de Trabajo de las diferentes
organizaciones de la Iglesia vayan dirigidos a lograr el objetivo
de la iglesia local y de la IMMAR.
Proponer, en sesin de la Junta de Administradores, a los
ministros de enseanza de la Escuela Dominical, Escuela
Cristiana de Vacaciones en acuerdo con el Director de la misma.
Colaborar en todo con el Presidente del rea de Desarrollo
Cristiano.
LDERES. El pastor y dems funcionarios del cargo pastoral tendrn muy

en cuenta la creciente necesidad de lderes cristianos. Al efecto,
buscarn a las personas de mejor disposicin para la obra de Desarrollo
Cristiano, y los orientarn y los impulsarn a fin de que se inicien en ella
y se preparen debidamente. Art. 438
CUALIDADES. Slo podrn ser reconocidos como lderes o instructores de
Desarrollo Cristiano, en forma oficial, aquellas personas que, a juicio del
rea local, renan las siguientes cualidades: Art. 439
a. Que tengan una experiencia cristiana vital y una manifiesta aptitud
para compartirla con los dems,
b. Que tengan a la Biblia como la Palabra de Dios; que manifiesten
profundo amor por ella, y que la comuniquen a los dems,
c. Que tengan la conciencia y el anhelo de seguir creciendo en los
dones espirituales y en la gracia para con Dios y para con los
hombres,
d. Que tengan profunda simpata por los nios y la juventud.
RECOMENDACIONES. Para la preparacin de lderes cristianos, se
recomienda que se inscriban en el programa por extensin de los
Seminarios Metodistas, o en su defecto estudien las siguientes materias:
Principios y Mtodos de Enseanza-Aprendizaje; El Antiguo
Testamento; El Nuevo Testamento; Organizacin y Administracin de la
Escuela Dominical; Programa y Mensaje de la Iglesia; Vida y
Enseanzas de Cristo; Vida y Enseanzas del Apstol Pablo; Historia de
la Iglesia Cristiana; estudios optativos de especializacin que prefiera el
438
candidato
(Pedagoga,
Mtodos
de
Enseanza-Aprendizaje,
Organizacin y Administracin Educativa en la Iglesia Local) y estudios
prcticos sobre el trabajo de la escuela dominical, las ligas Metodistas
de jvenes e intermedios, las ligas de menores, el culto de nios, la
escuela cristiana de vacaciones, etc., y participen en las actividades que
organicen las reas Conferenciales y distritales de Desarrollo Cristiano
Art. 440
5.- PRESIDENTE DEL REA DE TESTIMONIO CRISTIANO
trabajo y Sociedades, as como los miembros responsables de
esta rea en las organizaciones oficiales, en la instancia
correspondiente, Junta de Administradores, Conferencia de
Iglesia u Organizacin.
tendrn para el trabajo del rea para su aprobacin. Ejemplo.
Comisin de Clulas, Comisin de evangelizacin y discipulado,
Comisin de Accin Social, Grupos de trabajo en proyectos
especficos (migrantes, carcelario, mdico etc.), Sociedad
Misionera Mexicana.
Comisiones, Grupos de trabajo y miembros de organizaciones
integrantes del rea de Testimonio Cristiano para orientar y
supervisar la realizacin de sus planes de trabajo.
REA LOCAL DE TESTIMONIO CRISTIANO. Cada Cargo pastoral tendr su
rea local de Testimonio Cristiano, la que se integrar y organizar de
acuerdo a las necesidades y posibilidades de la Iglesia Local. (Se
sugiere que est conformada por los presidentes de Comisiones del
rea de Testimonio Cristiano y los miembros de las organizaciones
oficiales de dicha rea.)
OBJETIVO. Establecer una accin permanente de evangelizacin,
conversin y profundizacin de la experiencia de cada uno de los
miembros de la Iglesia Metodista de Mxico, A. R.; y realizar en la
sociedad la tarea de evangelizacin por medio de un trabajo sistemtico
de proclamacin y discipulado, as como expresar la autenticidad y
profundidad de su vida, su fe y su consagracin, mediante hechos
concretos de amor al prjimo. Por lo tanto, esta rea elaborar
439

proyectos que promuevan el desarrollo integral del individuo procurando
que respondan a las necesidades reales de su entorno social.
RESPONSABILIDADES. El Presidente del rea local rendir informe de su
trabajo a la junta de administradores y a las Conferencias de Cargo
Pastoral y de Iglesia.
DEBERES. Los deberes del rea local de Testimonio Cristiano sern los
siguientes:
Formular un plan general de evangelizacin y discipulado para
el ao oficial en la Iglesia Local.
Fomentar y coordinar la obra de evangelizacin y discipulado en
todas las sociedades y organizaciones de la Iglesia Local, de
acuerdo con el plan general.
Procurar que todos los miembros de las sociedades y
organizaciones de la Iglesia Local cooperen en la obra de
evangelizacin y discipulado que sta lleve a cabo.
Organizar campaas y cultos especiales de avivamiento,
evangelizacin y discipulado.
Promover la capacitacin de personal, proveer los materiales
necesarios y estimular la creacin de grupos de discipulado.
Ver que siempre haya en cantidad suficiente la literatura
especial para la obra de evangelizacin y discipulado.
Promover la prctica de las recomendaciones de las autoridades
respectivas.
Fomentar en los miembros una actitud de amor al prjimo
expresada en acciones concretas de acuerdo a sus necesidades
y la participacin en organismos, sociedades, etc., que persigan
el bien social de los ciudadanos.
Elaborar y sostener proyectos de Servicio Social de acuerdo a
sus recursos humanos, econmicos y materiales, que
respondan a las necesidades de la comunidad.
OBRA DE ACCIN SOCIAL. Para los fines de esta legislacin se considera
como obra de accin social lo siguiente:
Todo lo que signifique ayuda a los individuos y a las familias, lo
mismo en comunidades urbanas que rurales,
Toda campaa contra el alcoholismo, el uso del tabaco,
drogadiccin y los vicios en general,
Todo esfuerzo a favor de la cultura de los individuos y de los
grupos sociales, incluyendo a los nios y a las mujeres, lo
mismo que a las analfabetas y a los indgenas,
440
Toda campaa a favor de la buena literatura, la buena msica,

las recreaciones sanas y los deportes sanos,
Toda obra de beneficencia en favor de los desvalidos, los
extranjeros desamparados y los desempleados,
Toda campaa a favor del ahorro, la frugalidad y el
cooperativismo,
Todo esfuerzo a favor del mejoramiento de los recursos
naturales, tierras, semillas, rboles, plantas frutales, la cra de
animales productivos y el fomento de las pequeas industrias.
Todo esfuerzo a favor del mejoramiento de la salubridad, la
comodidad, la seguridad y la belleza de la habitacin y de la
comunidad y las condiciones generales de la vida, lo mismo en
las ciudades que en los pueblos y en el campo,
Toda campaa a favor de la prevencin y la eliminacin del
crimen,
Toda campaa a favor de la paz y la proscripcin de la guerra,
Todo esfuerzo para levantar el nimo del pueblo en pocas
difciles,
Todo esfuerzo para educar a la juventud y al pueblo en general
en la prctica de las virtudes cvicas,
Adems, todo lo considerado en el Credo Social.
CREDO SOCIAL
Nuestro Seor Jesucristo declar enfticamente que nosotros sus

seguidores somos la sal y la luz en este mundo (Mt. 5:13,14), y que
como sus seguidores debemos hacer buenas obras para que otros, al
verlas, glorifiquen al Padre (Mt. 5:16).
Es decir, que nuestro testimonio como cristianos en el mundo
debe ser una seal de que el Reino de los cielos se encuentra ya entre
nosotros (Lc. 17:20,21; Mt. 4:17). De aqu, pues, parte nuestra
preocupacin social, nuestro inters en los acontecimientos que
convulsionan el mundo al que nuestro Seor Jesucristo nos ha enviado
(Jn. 17:18), y el deseo y responsabilidad de aliviar sus enfermedades,
carencias y dolores (Mt. 25:31-46; Mr. 6:7-13; Jn. 20:21,22; Hch. 2:4347; Ro. 15:26,27; I Co. 16:1-14).
El Metodismo ha mostrado esta preocupacin social desde sus
inicios. Juan Wesley dedicaba sus recursos personales, su tiempo, su
dinero y ganancias para aliviar las necesidades tanto espirituales como
materiales de los pobres. En sus sociedades, constituidas en su mayora
por pobres, se recogan ofrendas para los ms pobres, los enfermos y
441

los extranjeros sin amigos. Pero Wesley tambin realizaba proyectos
tipo cooperativa en los que se les provea de trabajo a los ms
necesitados y mediante su labor ganaban un sueldo. As mismo haba
una rudimentaria "caja de ahorro" que prestaba dinero a los que
deseaban emprender su propio negocio e ir pagando el prstamo -sin
intereses- poco a poco. Provey, tambin, medios para que la gente
recibiera atencin mdica, fundando una "clnica" y escribiendo un
manual pequeo de remedios caseros y naturales que titul "Primitive
Physick", y que fue uno de sus libros ms vendidos. Adems de este
tipo de proyectos para aliviar las carencias y dolores de los pobres,
tambin se pronunci en contra de las personas, profesiones y hechos
que corroan a su nacin y afectaban a los ms dbiles: Se declar, por
ejemplo, en contra de los comerciantes deshonestos y los productores
de licores que lograban su riqueza aumentando la miseria de los pobres;
en contra de los mdicos y farmacuticos que se hacan ricos
prolongando la enfermedad de sus pacientes y vendiendo remedios a
los que aadan otras cosas para hacerlos ms caros pero no ms
efectivos; en contra de los abogados que obtenan sus ganancias
sacrificando y explotando a sus clientes; protestaba contra la guerra a la
que consideraba irracional, absurda; tambin estaba contra el brutal
colonialismo que practicaba su nacin; y especialmente estaba en
contra de la villana de las villanas que era la esclavitud a la que eran
sometidos los africanos.
De esta manera vemos cmo Wesley, y con l todos aquellos
que se unieron en defensa de los ms dbiles e indefensos, se
convirtieron en la luz y la sal de ese mundo donde Dios le haba puesto.
Muchos de los convertidos a Cristo y que se unieron al movimiento
Metodista siguiendo el ejemplo del compromiso social de Wesley
estuvieron dispuestos a enfrentar insultos, acusaciones, a sufrir
condenas de trabajos forzados, o incluso a morir por defender aquello
que estaban seguros era la voluntad de Dios para todos: conservar la
dignidad de todo ser humano.
Su fe, que se concretaba en la preocupacin por extender el
reino de los cielos en esta tierra, tambin impuls a esos Metodistas a
luchar por cambiar legislaciones injustas, a unirse en protestas, huelgas
e incluso la lucha armada. All est Lord Shaftesbury y Ricardo Oastler,
quienes trabajaron para emancipar a los "esclavos industriales" y a los
menores de edad explotados en las fbricas que provoc la revolucin
industrial. Tenemos tambin a tres predicadores locales y dos
congregantes de la Iglesia Metodista en la villa de Toldpuddle,
Inglaterra, que al fundar un sindicato agrario fueron considerados fuera
de la ley y sentenciados a siete aos de trabajos forzados en las
442
colonias penales de Australia. Hallamos tambin a Samuel Fielden, un
Metodista que se encontraba entre los huelguistas que ahora son
conocidos como los mrtires de Chicago de 1886.
Cuando examinamos la historia de nuestro propio pas, nos
damos cuenta de que en el movimiento Revolucionario que se inici en
1910, muchos Metodistas participaron activamente. Por mencionar slo
a algunos de ellos, dirijamos nuestra atencin al pastor Jos Trinidad
Ruiz y al maestro de escuela Metodista Otilio Montao que ayudaron a
redactar el Plan de Ayala; a los maestros de escuela y pastores
Metodistas Andrs y Gregorio Osuna. Ms adelante encontramos a
Rubn Jaramillo que organiza una serie de movimientos sociales en el
estado de Morelos entre los aos 1938 a 1962, cuando sufre el martirio
junto con su familia.
El compromiso de la Iglesia Metodista de Mxico, A. R., con las
necesidades y movimientos sociales queda demostrado desde Juan
Wesley hasta aquellos que han aceptado que el evangelio del Seor
hace bien a las almas y cuerpos de los que tienen hambre y sed de
justicia. (Mt. 5:6, 10-12).
Durante una poca en que la situacin social requera la
influencia de los valores cristianos, la Iglesia Metodista de los Estados
Unidos lanza en 1908 las diecisis declaraciones que formaron su Credo
Social. En ese tiempo estas declaraciones fueron revolucionarias pues
sealan y atacan frontalmente los problemas sociales de fines del Siglo
XIX y principios del Siglo XX, que fueron: la injusticia, el racismo, la
desintegracin familiar, la explotacin, la corrupcin; y define la valiente
oposicin de un organismo eclesistico contra todo ello.
Precisamente por su valor histrico y porque estas
declaraciones marcan la senda para el compromiso social de la Iglesia
Metodista desde aquel entonces, queremos presentarlas en su forma
original:
a.- Iguales derechos y aplicacin por parejo de la justicia a todos los
hombres, en todos los estados de la vida.
b.- Proteccin de la familia por la simple norma de la pureza moral.
Reglamentacin adecuada del matrimonio. Leyes especficas acerca del
divorcio. Habitaciones sanas, cmodas, bellas.
c.- La mejor oportunidad posible para el crecimiento fsico, intelectual y
moral del nio y del joven, por todos los medios legtimos que estn a
nuestro alcance.
d.- Abolicin del trabajo daoso para los nios.
443

e.- Reglamentacin adecuada del trabajo de las mujeres, especialmente
de las madres, y salvaguardia de su ambiente fsico y moral.
f.- Disminucin y prevencin de la pobreza.
g.- Proteccin del individuo y de la sociedad contra la desintegracin
social, econmica y moral que ocasionan las bebidas alcohlicas, el
tabaco y la drogadiccin.
h.- Conservacin de la salud.
i.- Proteccin del obrero contra la maquinaria, los elementos y las obras
insalubres o que pongan en peligro los miembros o la vida.
j.- El derecho de todos los hombres de gozar la oportunidad de
procurarse a s mismos su sostenimiento y asegurarse este derecho
contra todo abuso o explotacin.
k.- Proteccin de los trabajadores en caso de falta de empleo. Adecuada
previsin para la vejez de los trabajadores y para aquellos que hubieren
quedado imposibilitados por accidente o por enfermedad profesional.
l.- El derecho a organizarse tanto los obreros como los patrones y de
usar los medios justos de conciliacin y arbitraje en los conflictos
industriales.
m.- Un da de descanso a la semana, preferentemente el domingo.
n.- Reduccin razonable de las horas de trabajo para el descanso y
recuperacin indispensable al mejoramiento de la vida humana.
.- Un salario adecuado para cubrir las necesidades del individuo; y el
salario mximo que las industrias puedan pagar.
o.- Mayor nfasis en la aplicacin de los principios cristianos relativos a
la adquisicin y el uso de la propiedad y finalmente, la reparticin
equitativa del producto de la industria.
La Iglesia Metodista de Mxico, A. R. adopt dicho Credo
voluntariamente y se comprometi a sostener y cumplir esos principios.
Sin embargo, la distancia histrica, cultural y contextual, debe ser
salvada haciendo una revisin y actualizacin peridica de los principios
que orientan nuestra actuacin en la sociedad. Despus de hacer dicha
revisin, declaramos que actualmente como Iglesia Metodista de
Mxico, A. R.., profesamos los siguientes principios sociales:
1.- El mundo visible es creacin de Dios y nos ha encargado su cuidado.
Somos mayordomos de la creacin, no sus dueos. Por lo tanto,
cualquier inters o prctica que perjudique el medio ambiente, la
naturaleza, la vida salvaje y la dignidad humana, es un atentado contra
la creacin del Seor, y debe ser prevenida, detenida y combatida.
2.- Todos los hombres y mujeres, por haber sido creados a la imagen y
semejanza de Dios, tienen derechos que son inalienables. Fuera del
ambiente de la iglesia cristiana estos son conocidos como derechos
humanos. Defenderemos estos derechos.
444
3.- Realizaremos todos aquellos programas o actividades que
prevengan, detengan o combatan intereses y prcticas que lesionen y
degraden la dignidad humana, tales como: El tabaquismo, el
alcoholismo, la drogadiccin, la pornografa, la prostitucin, la
homosexualidad, el racismo, la discriminacin, la explotacin humana, la
guerra, el terrorismo, la miseria y cosas semejantes a estas. Amamos al
pecador, pero no al pecado.
4.- La familia es el fundamento de la sociedad humana. Por lo tanto,
protegeremos y fomentaremos a la familia de manera que cada uno de
los miembros que la conforman sea de enriquecimiento y desarrollo el
uno para el otro. Prcticas tales como el divorcio, el abuso y explotacin
sexual y emocional de la pareja o de los menores en la familia, atentan
contra esta unidad bsica; por lo que presentaremos un frente unido
para prevenir, ayudar a solucionar y acompaar a las familias que estn
atravesando por estas situaciones o similares.
5.- Todos los hombres y mujeres tienen derecho a la imparticin por
igual de la justicia, sin que su situacin social o econmica, preferencia
religiosa o poltica, ni su raza, ni su grado de educacin sea un
obstculo o argumento para negrsela.
6.- Los principios cristianos en justicia, mayordoma y bienestar comn
deben aplicarse en la adquisicin y uso de la propiedad.
7.- Estaremos atentos a las necesidades de los campesinos e indgenas
en su lucha por una vida digna, y declaramos el respeto al estilo de vida
de los diferentes grupos tnicos del pas.
8.- Declaramos que todos los hombres y mujeres tienen derecho al
trabajo como una manera de obtener un mejor nivel de vida. Por lo
tanto, se proteger al trabajador y su libertad para organizarse en pro de
la defensa de su trabajo y su demanda de salarios que le permitan
mejores condiciones de vida.
9.- Defenderemos el derecho a la informacin de todos los habitantes
del pas. Dado que los medios masivos de comunicacin son un
instrumento que influye en la educacin, cultura y formas de
entretenimiento de la poblacin, se hace necesario que estos sean
democrticos para asegurar que la informacin sea veraz, est al
alcance de todos y tenga una influencia positiva en la poblacin.
10.- Ante todo, los ancianos y los nios tienen derecho a la vida en las
mejores condiciones de vivienda, salud, alimentacin, educacin,
seguridad y proteccin.
11.- Ampararemos el derecho de todos los seres humanos de recibir
atencin en favor de su salud, y desarrollaremos todos aquellos
programas de atencin pastoral, mdica y psicolgica que tiendan hacia
el cuidado, la consolacin y solidaridad aun con aquellos que padezcan
enfermedades terminales tan terribles como el cncer, SIDA, bola, etc.
445

COOPERACIN. Los ministros de la IMMAR, podrn cooperar en toda
labor de mejoramiento social emprendida por el gobierno civil o por otras
organizaciones, cuando al darla no vulneren los principios cristianos.
AUTORIZACIN JURISDICCIONAL. Cualquier forma de obra social
emprendida en la Iglesia Local o fuera de ella por Presbteros Itinerantes
o por laicos con nombramiento de la Conferencia Anual, deber
sujetarse a las disposiciones y limitaciones sealadas por la Disciplina.
6.- PRESIDENTE DEL REA DE FINANZAS Y ADMINISTRACIN
Redactar el presupuesto mensual y anual de ingresos y egresos
incluyendo honorarios y prestaciones de Pastores, Diaconisas,
Secretaria, Guarda templo y dems personal de la iglesia local.
Presentar el presupuesto a la Junta de Administradores y a la
Conferencia de Iglesia para su aprobacin.
Controlar las salidas de dinero aprobadas por la Junta de
Administradores.
Estudiar, recomendar y poner en prctica los planes y mtodos
ms adecuados para cubrir el presupuesto de la iglesia.
Cerciorarse que cada organizacin haya elaborado su
presupuesto (orientar y ayudar y si fuese necesario elaborarlo
con las personas responsables).
De acuerdo con el pastor podr proponer o vetar los gastos o
sistemas financieros que no convengan a juicio de la misma
rea.
trabajo y tesoreros de organizaciones en la instancia
correspondiente, Junta de Administradores, Conferencia de
Iglesia u Organizacin.
tendrn para el trabajo del rea para su aprobacin. Ejemplo:
Comisin de Propiedad, Grupo de trabajo de Contadores de
Ofrendas, Comisin Pro-construccin, Comisin Revisora de
libros etc.
Comisiones, Grupos de trabajo y organizaciones integrantes del
rea de Finanzas y Administracin para orientar y supervisar la
realizacin de sus planes de trabajo
446
ELECCIN. El Presidente del rea Local de Finanzas y Administracin
ser electo por la Junta de Administradores.
PERIODO. Este funcionario durar en su cargo un ao y podr ser
reelecto hasta por tres perodos sucesivos.
RESPONSABILIDAD. El Presidente del rea Local de Finanzas y
Administracin ser responsable del desempeo de sus funciones y
rendir informe ante la Conferencia de Iglesia y Junta de
Administradores.
REA LOCAL DE FINANZAS Y ADMINISTRACIN.
Cada Iglesia tendr su rea de Finanzas y Administracin y estar
integrada por el Presidente del rea Local de Finanzas y Administracin,
el tesorero local, dos tesoreros de las organizaciones locales y dos
vocales idneos, stos cuatro ltimos nombrados por la Junta de
Administradores. Se sugiere sean parte de esta rea los presidentes de
las Comisiones de esta rea.
OBJETIVO.
a. Administrar los recursos de la Iglesia Metodista de Mxico, A. R.., en
el temor de Dios.
b. Coordinar los programas de mayordoma cristiana en los mbitosl
nacional, Conferencial, Distrital y Local.
REQUISITOS. Los miembros de esta rea Local de Finanzas y
a.- Tener conocimientos y experiencia contable, administrativa y
financiera,
b.- Haber sido miembros de la Iglesia Metodista de Mxico, A. R. por lo
menos los cuatro aos anteriores a su eleccin,
c.- Tener dieciocho aos de edad como mnimo.
VACANTES. Si por algn motivo un miembro de esta rea no cumple con
sus funciones, la Junta de Administradores local nombrar un sustituto,
con la excepcin del tesorero local que ser sustituido por la
Conferencia de Iglesia.
DEBERES DEL REA DE FINANZAS Y ADMINISTRACIN.
Esta rea deber integrar, calendarizar, promover y evaluar el programa
de mayordoma cristiana de su Iglesia Local, tomando en cuenta el
objetivo y lineamientos generales aprobados por la Conferencia Anual,
los correspondientes tanto de las Conferencias de Cargo Pastoral y de
Iglesia, como los de las organizaciones oficiales.
447

a.- Desarrollar las funciones y trabajos que la Conferencia de Iglesia o
Junta de Administradores le encomiende,
b.- Sugerir candidatos a la Comisin de Candidatura para la eleccin del
tesorero local,
c.- Supervisar, evaluar e indicar al tesorero local las normas y prcticas
que deber seguir en el desempeo de sus funciones,
d.- Elaborar y vigilar la aplicacin de un programa administrativo y
financiero (estado de origen y aplicacin de recursos) que presentar a
la Junta de Administradores,
e.- Reunirse cuando menos dos veces al ao a fin de revisar y actualizar
sus planes de trabajo,
f.- Rendir informacin individual y consolidada a los mbitos
correspondientes,
g.- Uniformarse con los dems mbitos, conforme a las prcticas
1) Sistema de contabilidad,
2) Organigrama,
3) Descripcin de puestos y funciones,
4) Catlogo de cuentas e instructivo,
5) Informacin.
h.- Se asesorar, en caso necesario, de especialistas en administracin
y finanzas,
i.- Recabar informacin de los tesoreros de las organizaciones locales
con la periodicidad que el sistema contable lo requiera
j.- Aplicar los manuales de procedimientos emanados de las
Conferencias General y Anual, a travs de los cuales se establezcan a
nivel local los criterios adecuados, sobre el registro contable y sistema
de informacin.
k.- Esta rea vigilar que la Iglesia Local cumpla con sus obligaciones
TESORERO
Vigilar la recoleccin de las ofrendas recibidas en cada culto que se
efecte y las contar y depositar en el banco.
Llevar un registro de lo recaudado en cada culto.
Proveer los dineros para y el registro de los gastos aprobados por la
Guardar y distribuir los fondos de acuerdo a lo dispuesto por la Junta de
Administradores, la Comisin de Finanzas y el pastor.
Tener la contabilidad actualizada y en orden.
Rendir informacin mensual a la Junta de Administradores, a la
Conferencia de Iglesia o Conferencia de Cargo Pastoral, y cada vez que
se requiera.
448
Asistir a la Conferencia de Distrito o a las que se convoque en los
diferentes niveles y tomar parte activa en la respectiva Comisin de
Finanzas.
Ser parte integral en la respectiva Comisin de Finanzas de la Iglesia
Local.
ELECCIN. El tesorero local se nombrar en Conferencia de Iglesia.
DURACIN. Tesorero local. Durar un ao y podr ser reelegido siempre
y cuando no lo sea por periodos mayores de cuatro aos sucesivos.
FUNCIONES.
a.- Formular estados financieros consolidados.
b.- Ejercer el estado de origen y aplicacin de recursos (flujo de
efectivo).
c.- Formular inventarios.
REPONSABILIDAD. Los tesoreros seguirn las normas y prcticas
establecidas por la Comisin de Finanzas respectiva.
VACANTES. El tesorero que por alguna razn no cumpla con sus
funciones ser sustituido por el Gabinete respectivo.
FUNCIONES. Cada tesorero ejecutar las siguientes funciones:
Elaborar juntamente con la Comisin de Finanzas el
presupuesto semestral de flujo de efectivo para su presentacin
en Junta de Administradores, para su aprobacin.
Elaborar el informe financiero de forma mensual.
Formular y mantener actualizado el inventario de la iglesia en
cuanto a: edificios, terrenos, equipo, mobiliario, vehculos y
otros, excepto en el caso de la iglesia local, cuyo inventario ser
elaborado por el pastor junto con el Administrador de la
Propiedad.
Manejar los fondos de la Iglesia Metodista de Mxico, A. R. en el
mbito que le corresponde.
Sujetarse a una auditoria anual.
Mantener actualizados sus libros contables, auxiliares y
archivos.
Elaborar mensualmente las conciliaciones bancarias.
Manejar un fondo fijo de caja chica
Seguir el sistema contable implantado por la Comisin de
Finanzas y Administracin de la I.M.M.A.R.
449
Desarrollar los trabajos especiales que le encomiende el rea

de Finanzas y Administracin respectiva.
Hacer los pagos no previstos con autorizacin del rea de
Finanzas y Administracin respectiva.
Informar a la Junta de Administradores y al rea de Finanzas y
Administracin correspondiente.
Hacer los pagos de las obligaciones fiscales dentro de los
plazos concedidos por las autoridades hacendaras.
SUBTESORERO:
Ayudar en todo a las tareas del Tesorero.
En ausencia del Tesorero asumir las tareas correspondientes
bajo la supervisin del presidente del rea de Finanzas y
Administracin.
RESPONSABLE DE RELACIN PASTOR IGLESIA
Ventilar y mantener en condiciones cordiales y normales las
relaciones entre ambas entidades.
Canalizar las inquietudes, preguntas, inconformidades y
molestias de la congregacin hacia el Pastor, procurando la
mejor forma buscando no herir o lastimar a las partes.
Estar al tanto de las necesidades de la familia pastoral.
Coordinar la celebracin de cumpleaos y el da del Pastor.
COMISIONES QUE SE DEBEN O PUEDEN NOMBRAR EN EL REA DE

DESARROLLO CRISTIANO
COMISIN LOCAL DE ORACIN
ORGANIZACIN. En cada cargo pastoral se podr establecer una
Comisin Local de Oracin, la cual ser responsable de los cultos de
aposento alto. La Comisin local de oracin estar bajo la vigilancia del
pastor encargado.
FUNCIONARIOS. Los funcionarios de la Comisin local de oracin sern
los siguientes: un Director, un Secretario, cuatro Vocales.
LA ESCUELA DOMINICAL
ORGANIZACIN. En cada punto de predicacin de la Iglesia Metodista de
Mxico, A. R., se organizar la Escuela Dominical y se procurar que
por lo menos tenga un director, un maestro de nios y un maestro de
450
adultos; pero, hasta donde sea posible, la escuela dominical deber
organizarse en departamentos (cuna, primario, primario superior, juvenil,
adultos, hogar, etc.), cada uno con su propio director. A su vez, los
departamentos debern organizarse en clases, una por cada ao o
grado escolar y cada una con su respectivo maestro.
LITERATURA. La Escuela Dominical usar la literatura y el material
didctico que recomienden el pastor y las autoridades de nuestra Iglesia.
DAS ESPECIALES. La Escuela Dominical celebrar anualmente las
siguientes fechas oficiales: Da de Promocin, Da de la Escuela
Dominical y Da de Decisin.
DISTRIBUCIN DEL TRABAJO. El Director de la Escuela Dominical
organizar el trabajo administrativo estando presentes todos los oficiales
y maestros nombrados para los departamentos y las clases, sealando
a cada oficial y maestro sus respectivas tareas.
CLASE NORMAL. El Director organizar la clase normal de escuela
dominical, la cual consistir en la reunin peridica (semanal, quincenal
o mensual) de los maestros, sus ayudantes y los candidatos a maestros;
para estudiar y resolver los asuntos de aquellas materias que ms les
ayuden en el cumplimiento de su trabajo docente.
JUNTAS DE PERSONAL. Los oficiales y maestros de la Escuela Dominical
se reunirn por lo menos cada dos meses bajo la presidencia del
director de la misma para estudiar y resolver los asuntos propios de esta
organizacin. De igual manera, los funcionarios y maestros de cada
departamento se reunirn bajo la presidencia del director respectivo
para estudiar y resolver los asuntos propios del departamento
correspondiente.
LA ESCUELA CRISTIANA DE VACACIONES
ORGANIZACIN. En cada Iglesia Local se organizar anualmente la
Escuela Cristiana de Vacaciones, de acuerdo con las siguientes
disposiciones:
a.- Se aprovechar el perodo ms largo de vacaciones, segn el
calendario que rija en las escuelas pblicas y particulares.
b.- Su plan de organizacin y su programa de estudio y actividades
sern trazados previamente.
451

INFORME. Inmediatamente despus de la clausura de la Escuela
Cristiana de Vacaciones, el director informar al rea local que lo
nombr, los siguientes datos:
a.- Fecha de apertura y fecha de clausura de los trabajos,
b.- Nmero de alumnos matriculados,
c.- Nmero de funcionarios y maestros,
d.- Departamentos que se organizaron, y cuntos alumnos hubo en cada
uno de ellos,
e.- Cursos de estudio que se usaron,
f.- Estudios y actividades especiales que se realizaron,
g.- Servicios prestados a la Iglesia Local y a la comunidad.
EL CULTO DE NIOS
CULTO DE NIOS. En cada cargo pastoral se nombrar un Director de
Culto de los Nios, eligiendo para ello una persona de carcter cristiano,
aptitudes idneas y reconocida capacidad para dicha tarea.
CULTOS UNIDOS. Cuando el pastor y el rea de Desarrollo Cristiano, lo
estimen conveniente, se podrn tener reuniones unidas del culto de los
nios con el culto general de la Iglesia.
COMISIN LOCAL DE MSICA Y ALABANZA
OBJETIVO. Definir los lineamientos e implementar un programa nacional
de msica y alabanza, estableciendo los criterios de calidad de la
msica e himnologa a usarse, y los requisitos, aptitudes y perfil que
debern reunir los ministros de msica.
INTEGRACIN. En cada cargo pastoral habr una Comisin local de
Msica y Alabanza, la cual se integrar y organizar de acuerdo a las
FUNCIONES. Promover el desarrollo de nuevos valores literario
musicales, ser sensible a las necesidades y los gustos de los diferentes
sectores de la Iglesia: nios, jvenes y adultos; seleccionando,
promoviendo y produciendo, hasta donde sea posible, la himnologa
tradicional y contempornea con calidad musical, calidad literaria, apego
teolgico-doctrinal y congruencia contextual.
ELECCIN. El Presidente de la Comisin local de Msica y Alabanza ser
elegido por la junta de administradores de la terna presentada por el
rea de Desarrollo Cristiano, sin que dicha eleccin lo haga miembro de
la junta de administradores.
452
RESPONSABILIDAD. La Comisin local de Msica y Alabanza ser
responsable del desempeo de sus deberes y rendir informe del mismo
ante la Conferencia de cargo pastoral y el rea local de Desarrollo
Cristiano.
DEBERES. Los deberes de la Comisin local de Msica y Alabanza sern
los siguientes:
a. Presentar al rea local de Desarrollo Cristiano, para su estudio y
aprobacin, el proyecto general de sus actividades para el ao civil,
b. Vigilar el buen estado de los instrumentos musicales y tener un
inventario actualizado,
c. Tener pensamiento creativo y habilidad para trabajar en equipo,
d. Detectar y promover la captacin y capacitacin musical de los
miembros locales como prospectos de apoyo a las funciones de la
misma,
e. Apoyar las acciones distritales que fortalezcan el compaerismo
cristiano y la superacin conjunta y noble del quehacer musical
interno y hacia la comunidad,
f. Promover el canto congregacional y coral a diferentes niveles de tal
manera que al participar en conjunto o con solistas, sea una
experiencia profunda de adoracin, alabanza y gratitud a Dios que
redunde en la edificacin espiritual creciente de la Iglesia.
CUALIDADES. El pastor y dems funcionarios del cargo pastoral tendrn
muy en cuenta la creciente necesidad de msicos cristianos. Al efecto,
buscarn a las personas de mejor disposicin para el ministerio musical
y los orientarn y los impulsarn a fin de que dicho ministerio sea
ejercido por msicos idneos con mente renovada en Cristo y que
traduzcan sus acciones con alto sentido de responsabilidad y eficiente
cooperacin con la misin de la Iglesia Metodista de Mxico, A. R., en
su contexto local, distrital, conferencial y nacional.
RECOMENDACIONES. Para la preparacin de lderes en el ministerio
musical, se recomienda fomentar la capacitacin sistemtica o emprica
paralelamente al apoyo espiritual pastoral, mediante plticas peridicas
y breves, y el uso de apoyos devocionales que alienten la vida de
oracin y lectura y estudio de las Sagradas Escrituras. En cuanto a los
instrumentos musicales que se utilicen en los cultos de la Iglesia
debern ser autorizados previamente por la junta de administradores.
COMISIN DE LITERATURA
Promover la circulacin de peridicos, revistas, folletos y otro

tipo de literatura que sean oficiales de la Iglesia (El Evangelista
Mexicano etc.)
453
Fomentar la difusin y la lectura cotidiana de la Biblia.

Recomendar libros y dems publicaciones que ayuden a la
formacin del carcter cristiano. A este respecto, se coordinar
con el responsable de la Instruccin Doctrinal.
Se auxiliar del Director de Desarrollo Cristiano, del responsable
de la Instruccin Doctrinal y del Pastor para la mejor seleccin
de libros que deban promoverse dentro de la Iglesia.
Designar de comn acuerdo con el Pastor al encargado de
venta de libros (librera local).
COMISIN DE RECREACIN Y CULTURA
Planear y realizar los programas recreativos para la Iglesia

Organizar veladas literario-musicales.
Organizar conciertos aprovechando las fechas especiales.
Programar la exhibicin de pelculas, obras de teatro, y
organizar la participacin en eventos culturales que, de acuerdo
a su criterio, convengan a la Iglesia.
Organizar comidas fraternales ya sea en la Iglesia o fuera de
ella.
Organizar excursiones o paseos.
Organizar ciclos de conferencias y estar pendiente de aquellas
que puedan ser recomendadas a la congregacin,
Y otras adecuadas a la visin de la Iglesia.
COMISIN DE LA SANTA COMUNIN
Arreglar la mesa y preparar los elementos cada vez que se

administre el Sacramento de la Santa Comunin.
Guardar los enseres, manteles, servilletas, copas, vasos, etc. De
la Santa Comunin.
Supervisar la seguridad del mueble donde estn guardados los
enseres.
Avisar al pastor de los enfermos que soliciten la Santa
Comunin; o de aquellos casos en que sea necesario darla
fuera del santuario. En estos casos, se debe proveer al ministro
de los elementos del pan y del vino.
Apoyar a la Comisin de Ornato, para que el arreglo sea
apropiado para la ocasin.
COMISIN DE VISITACIN
Su ministerio es velar por la constante mejora del estado

espiritual de la Iglesia, coordinacin con la Comisin de Oracin.
454
Trazar de acuerdo con la Junta de Administradores y comisiones

pertinentes un plan de visitacin, teniendo como opcin
preferencial a los enfermos.
Planear la visitacin de las personas nuevas que hayan llenado
su tarjeta de visitantes. Esto en coordinacin con el rea de
Fomentar la asistencia a las diferentes organizaciones de la
iglesia.
COMISIN DE UJIERES
Dar la bienvenida a los asistentes en el ingreso al santuario,

proporcionndoles lo indispensable para su participacin
(boletn, himnario, Biblia) e informacin que requiera para su
integracin a la congregacin.
Se encargar del reparto del boletn y de las publicaciones y
avisos que deben hacerse llegar a la congregacin.
Procurar el mejor acomodo de los asistentes al culto, a fin de
que las bancas sean utilizadas en su mejor y mayor capacidad.
Vigilar (durante los cultos) el mejor uso de las instalaciones,
cuidando de que una vez iniciado el culto, todos estn en sus
capillas.
Velar porque todos los enseres a utilizarse en el culto estn en
su lugar (platillos o colectores, himnarios, equipo de sonido, etc.)
Llevar el control de visitantes repartiendo las tarjetas de saludo,
y ver que se anoten en el libro de registro.
Entregar las tarjetas de control de visitacin al pastor y/o al
grupo de visitacin y seguimiento .
Vigilar que se cumpla con el horario de los cultos y las diversas
actividades.
Ser responsable del orden y la vigilancia durante los cultos y
otras actividades.
Estar pendiente de lo que haga falta al pastor durante los
cultos.
Recolectar las ofrendas, y auxiliar a los tesoreros (si les fuere
solicitado) en su conteo.
Usar su brazalete o gafete de identificacin.
En caso de siniestros o desastres naturales fungirn como
equipo de seguridad y proteccin civil.
455

COMISIN DE ADORACIN Y CULTO
Trabajar en unin con la comisin de msica y los pastores en el
enriquecimiento y desarrollo adecuado de los cultos, utilizando los
recursos de msica, canto, ritual, liturgia etc., propios de la solemnidad
del gozo y de la espontaneidad, teniendo siempre presente que el
objetivo es la alabanza a Dios, la edificacin de la iglesia y la
proclamacin del evangelio.
COMISIONES QUE SE DEBEN O PUEDEN NOMBRAR
EN EL REA DE TESTIMONIO CRISTIANO
COORDINADOR DE (CENTROS DE ESTUDIO BBLICO) CELULAS DE
CRECIMIENTO Y MISIONES
a. (Centros de Estudio bblico) o Clulas de crecimiento
Fomentar el crecimiento de la clula de crecimiento o Centro de
Estudio Bblico bajo su cargo.
Auxiliarse de la Comisin de Instruccin Doctrinal o del Pastor,
Evangelizacin y Literatura, para obtener material que ayude al
mejor desempeo de su trabajo.
Llevar el registro de miembros de su centro.
Dar aviso al Pastor de los miembros del centro de estudio que
requieran de la visita pastoral.
Recomendar al responsable de la instruccin doctrinal, a
quienes deban hacer el curso de probandos, con el fin de que
sean recibidos como miembros en plena comunin.
Velar en todo por los intereses espirituales y materiales del
centro de estudio bajo su responsabilidad.
b. Misiones
Mantener viva e incrementar la asistencia a la misin.
Hacer campaa para obtener las cosas que sean necesarias en
las misiones.
Coordinar toda ayuda que se preste a las misiones. Segn el
caso se auxiliar de los administradores responsables.
Organizar, de acuerdo con la comisin respectiva, campaas de
evangelizacin en las misiones.
Encargarse de la promocin de todas las publicaciones oficiales
de la Iglesia en las misiones.
Buscar y adquirir terrenos apropiados para las misiones que
estn trabajando en coordinacin con el Administrador de la
Propiedad.
456
SOCIEDAD MISIONERA MEXICANA
PROPSITO. El propsito de la Sociedad Misionera Mexicana ser
promover nuevos campos para la predicacin del evangelio en el pas,
promover y capacitar personal junto con otros cuerpos Metodistas del
extranjero para la obra misionera Metodista internacional; y apoyar a los
campos misioneros ya existentes para que lleguen a su madurez como
Iglesias establecidas.
MIEMBROS. Pertenecern a esta sociedad todos los miembros de la
Iglesia Metodista de Mxico, A. R. Tambin podrn ser miembros de la
Sociedad Misionera Mexicana los evanglicos y simpatizadores que
quieran pertenecer a ella.
SOCIEDAD MISIONERA MEXICANA EN EL CARGO PASTORAL
Su ministerio consiste en despertar el inters misionero en los

miembros de la Iglesia local.
Organizar los cultos especiales de la Sociedad Misionera
Mexicana.
Levantar la suscripcin anual y reunir los fondos respectivos
para remitirlos al tesorero de la Sociedad Misionera Mexicana
Conferencial.
Apoyar el trabajo de las clulas de crecimiento (Centros de
Estudio Bblico) y Misiones.
Proponer lugares estratgicos para iniciar trabajo misionero y
plantar nuevas iglesias.
ORGANIZACIN. En cada Cargo Pastoral se podr organizar una junta

local de la Sociedad Misionera Mexicana. El Presidente ser elegido por
la Conferencia de Iglesia del ao oficial, el Secretario y el Tesorero
sern elegidos por la Junta de Administradores. El Presidente estar en
comunicacin con la directiva del Distrito y de ser posible con la directiva
de la Conferencia Anual. El Presidente de La Sociedad Misionera
Mexicana deber integrarse al rea de Testimonio Cristiano local.
DEBERES. La mesa directiva de la junta local de la Sociedad Misionera
Mexicana, investigar centros urbanos y pueblos o ciudades en donde
hay posibilidad de abrir una misin y explorar en su Iglesia los recursos
humanos que estn dispuestos a realizar la obra misionera.
Levantar la suscripcin local, reunir los fondos respectivos y los
remitir al Tesorero Conferencial.
457

INFORMES. El Presidente de la Sociedad Misionera Mexicana Local
planear e informar de su trabajo al Presidente del rea de Testimonio
Cristiano, la Conferencia de Iglesia y la Junta de Administradores.
COMISIN DE BECAS
Vigilar que se cumpla con los requisitos que se sealan en la
solicitud. (Se anexa)
Verificar que el becario solo reciba una beca por ciclo escolar.
Cuidar que se mantenga el promedio mnimo de ocho de
calificacin para mantener vigente la beca.
COMISIN DE RELACIONES PBLICAS
Esta Comisin tendr como tarea principal promover y fomentar las

relaciones de la Iglesia Local con las instancias religiosas y cvicas, a fin
de proyectar su misin fuera del mbito local. Su labor se regir
tomando en consideracin los lineamientos que marcan las autoridades
respectivas.
COMISIONES QUE SE DEBEN O PUEDEN NOMBRARSE

EN EL REA DE FINANZAS Y ADMINISTRACIN
SECRETARIO(A) DE CONFERENCIA DE IGLESIA Y DE CARGO PASTORAL
Levantar las actas de Conferencia de Iglesia y entregar copia del
acta al Pastor para dar seguimiento a los acuerdos tomados.
Levantar las actas de la Conferencia de Cargo Pastoral y
entregar copia del acta al Pastor para dar seguimiento a los
acuerdos tomados.
Guardar en el archivo de la iglesia los libros de Actas de la
Conferencia de Iglesia y de Cargo Pastoral.
ADMINISTRADOR DE LA PROPIEDAD
Apoyar en todo a las otras comisiones que estn en el mbito

del rea administrativa
Vigilar la integridad de las propiedades de la iglesia.
Actualizar los documentos correspondientes a las propiedades
de la Iglesia.
Bajo la supervisin y asesora del representante legal de la
IMMAR atender todo lo relacionado a trmites legales de
terrenos o de propiedades que se tienen o que sean donadas
as como las adquiridas para el servicio de las misiones.
458
Actualizar el registro del activo fijo de la iglesia.

Vigilar la correcta adquisicin de los bienes que previamente
hayan sido autorizados por la Conferencia de Iglesia y/o la Junta
de Administradores.
Coordinar y vigilar el mejor uso de las instalaciones del templo y
sus anexos.
Apoyar y buscar que los guardatemplo, trabajadores de limpieza
y cualquier otro trabajador temporal, cumplan con los convenios
de trabajo realizados.
Cuidar que el inmueble est en ptimas condiciones de
mantenimiento y limpieza. Juntamente con el pastor coordinar
el trabajo de conserjera.
Mantenerse en contacto con la Comisin de reparaciones ( en
caso de que la hubiere) para la solucin de lo concerniente al
mantenimiento.
EN M ANTENIMIENTO Y REPARACIONES:
Procurar que el templo y sus anexos (casa pastoral, etc.) se
conserven en buenas condiciones.
Si a su juicio se necesita reparacin, ampliacin o modificacin
al templo o sus anexos, deber enviar al pastor y al presidente
de rea una solicitud explicando ampliamente las razones y su
costo aproximado.
Si recibe contestacin afirmativa, antes de iniciar el trabajo
deber presentar presupuestos de diferentes compaas o
proveedores de servicios al rea de Finanzas y Administracin
y/o en su caso a la Junta de Administradores para que se escoja
el ms conveniente.
TRABAJO DE CONSERJERA
Mantener en ptimas condiciones el inmueble. Estar bajo la

supervisin directa del Pastor y del encargado de la Propiedad.
COMISIN DE ORNATO
Su funcin es velar porque todos los das de culto o de

actividades especiales, se cuente con el arreglo floral, el adorno
o la decoracin adecuada.
Llevar el control del calendario del arreglo floral.
459
Vigilar que los arreglos florales estn con tiempo en el Templo.

(Nunca a ltima hora).
Se responsabilizar del ornato durante las actividades
especiales: Semana Santa, Semanas especiales, el arreglo de
Navidad y fin de ao, en consulta con el pastor.
COMISIN RESGUARDO DE COCINA
Cuidar que la cocina est limpia y en orden.

Tener el inventario al da de todos los muebles y enseres de
cocina (loza, platos, vasos, etc.)
Ser responsable de que cuando la cocina se preste, se cumpla
con lo sealado en la hoja de solicitud de prstamo.
Habr un depsito de resguardo cada vez que se preste, mismo
que se regresar inmediatamente a la entrega de lo prestado a
entera satisfaccin.
Ser responsable de entregar a la tesorera la cuota de
recuperacin por consumo de gas.
La mantelera estar bajo su cuidado.
Cada vez que se preste a una organizacin interna de la iglesia
local, solo se cubrir lo relacionado al depsito. En caso de que
algo faltara o se daara se descontar del depsito, si lo dejado
en el depsito no alcanzara para cubrir el dao, se buscar la
mejor de las soluciones de comn acuerdo.
Cuando se preste a cualquier organizacin fuera de la iglesia
local, se pedir una ofrenda de amor, la cual se entregar de
inmediato a la tesorera general. Cualquier excepcin ser de
comn acuerdo con el pastor.
Tener actualizado el REGLAMENTO PARA USO DE LA
COCINA, mismo que conocern los solicitantes y firmarn de
conformidad.
COMISIN REVISORA DE LIBROS O COMISIN AUDITORA
Su servicio ser revisar los libros de todas las tesoreras,

verificando que se realicen los depsitos en el banco de lo
recaudado y que se conserve la comprobacin documental de
todas las erogaciones cuidando que las cifras cuadren.
miembros de cada organizacin.

460
Revisar que se asienten los acuerdos y notas de las sesiones

ordinarias y extraordinarias de las organizaciones oficiales y
otras de cada cargo pastoral.
Revisar que todas las erogaciones sean las aprobadas por la
Junta de Administradores o Conferencia de Iglesia.
Revisar que en las organizaciones se efecten los gastos
aprobados segn sus acuerdos internos y por quienes fueron
asignados para ello.
Revisar el libro de registro de la iglesia y certificar que los
movimientos habidos en cuanto a Probandos, Bautizos, Bodas,
Miembros en Plena Comunin, Traslados, Defunciones, etc.,
estn debidamente asentados.
TRANSITORIO.
Junta de Administradores y/o Conferencia de Iglesia.
ANEXOS
ANEXO 1
Si la Junta de Administradores an no cuenta con el Reglamento
Interior, se sugiere utilizar el que a continuacin se presenta.
REGLAMENTO INTERIOR DE LA JUNTA DE ADMINISTRADORES

El propsito de este Reglamento es el de normar y regular el
funcionamiento de la Junta de Administradores.
LINEAMIENTOS GENERALES
1. La Junta de Administradores es el equipo que la Conferencia de
Iglesia nombr para trabajar con el pastor, a fin de promover y
administrar los asuntos temporales y espirituales del cargo pastoral.
2. Dicho equipo se establece para coordinar el programa general de la
iglesia local, y su relacin con los mbitos distrital, conferencial y
general.
461

3. Cada administrador podr proponer a los vocales que requiera para el
mejor desempeo del trabajo a su cargo. Dichos vocales podrn ser
rechazados o ratificados por la Junta de Administradores; pero si
fueren aprobados esto no les convertir en miembros de la misma.
4. Los presidentes de las reas o comisiones debern integrar a stas a
las personas sealadas disciplinariamente.
5. Al organizarse internamente, tanto las personas electas en
Conferencia de Iglesia como las que llegan a la Junta en su calidad
de presidentes de organizaciones oficiales, podrn asumir alguno de
los cargos necesarios en la misma.
6. La Junta de Administradores de la iglesia local ha determinado que
las sesiones ordinarias sean mensuales, el da___________ de
la_________ semana de cada mes, a las ______hrs., en la sala de
juntas.
7. El pastor convocar a la Junta para sesiones ordinarias o
extraordinarias por medio del boletn y/o de viva voz. El es, en su
carcter de presidente de la Junta, el nico conducto oficial para
convocar a la Junta; salvo en su ausencia, cuando podr hacerlo el
vicepresidente.
8. En cada sesin se deber tener por escrito el orden del da. El
presidente de la Junta ser el responsable de elaborarlo y
presentarlo en la sesin para su modificacin y/o aprobacin.
9. La Junta de Administradores de la iglesia local ha determinado que
los informes y el orden del da debern ser entregados con ____
horas o____das de anticipacin a la sesin.
10. Cuando alguno de los administradores solicitare una sesin
extraordinaria, el presidente evaluar si hay fundamento para la
solicitud, y si el asunto a tratar justifica dicha sesin.
11. El asunto que motive una sesin extraordinaria deber ser urgente e
impostergable; es decir, que por su naturaleza no pueda ser
pospuesta
su
consideracin
hasta
la
sesin
ordinaria
correspondiente.
12. El presidente podr tambin, de mutuo propio, convocar a la Junta a
sesin extraordinaria, cuando haya un asunto que lo amerite.
13. En toda sesin extraordinaria slo se tratar el asunto para el cual
fue convocada.
14. Para que los acuerdos de una sesin ordinaria o extraordinaria de la
Junta de Administradores tengan validez, debern estar presentes en
la misma por lo menos la mitad ms uno del nmero de sus
integrantes.
15. En caso de que una sesin no pudiera llevarse a cabo por falta de
qurum, el presidente convocar nuevamente a sesin, con un
mnimo de 24 horas despus, la cual tendr validez aunque no se
llegue al qurum indispensable para una primera convocatoria.
462
DEBERES DE LOS ADMINISTRADORES
1. Elaborar un programa anual de trabajo, de acuerdo al cargo que le
haya sido asignado, tomando en cuenta los lineamientos del
programa general, conferencial y distrital.
2. Presentar su programa de trabajo en la segunda sesin ordinaria de
la Junta, para su anlisis y eventual aprobacin.
3. Entregar un informe escrito, en cada sesin ordinaria, en el que
indique el avance peridico del programa a su cargo.
4. Asistir puntualmente a todas las sesiones de la Junta.
5. Vigilar el trabajo de las reas, comisiones, organizaciones y
departamentos de la iglesia para apoyarlas, y proponer ideas para su
mejor funcionamiento.
6. Sugerir ideas que contribuyan para la buena marcha de la iglesia.
El presidente de la Comisin Local de Programa (vicepresidente de la
Junta) ser responsable de recabar de cada administrador los
programas anuales ya aprobados, para formular con ellos el
programa general de la iglesia local; llevar, asimismo, el control de
actividades mediante los informes de avance peridicos que le sern
entregados; y, una vez extrada la informacin pertinente, turnar
dichos informes al secretario de la Junta para el archivo
correspondiente.
PRDIDA O REMOCIN DEL CARGO

1. El cargo de administrador se perder en los siguientes casos:
Por 2 faltas injustificadas a sesiones ordinarias consecutivas.
Por 3 faltas injustificadas a sesiones ordinarias no consecutivas.
Por incumplimiento de las responsabilidades especficas de su
cargo, como: no presentar el programa anual o no presentar 2
informes escritos de avance peridico. Por renuncia presentada
por escrito.
2. El presidente de la Junta deber estar al pendiente para prevenir
cualquiera de los casos sealados en el punto anterior.
3. Si a pesar de tomar las providencias del caso, se presentare algn
cambio necesario, se convocar a los administradores suplentes
electos.
4. En caso de que no se hubiere nombrado administradores suplentes,
el pastor convocar a Conferencia de Iglesia, previa reunin de la
comisin de candidatura, para suplir a quien corresponda.
463

NOTA:
Lo no previsto en el presente Reglamento ser analizado y resuelto por
la Junta de Administradores.
ANEXO 2
EL GOBIERNO DE LA IMMAR
Aspectos: Bblico - Teolgicos, Filosficos y Administrativos (gua
de estudio)
Dr. Rafael Murillo Paniagua
1. Bases Bblicas y races Histricas del Gobierno.
Dios llam y sigue llamando.
El Gobierno de la Iglesia Metodista es Teodemocrtico.
Los orgenes de nuestro gobierno metodista se remontan a los tiempos
ancestrales, desde cuando Dios llam a Melquisedec, Abraham, Isaac,
Jacob, Jos, Moiss, etc. Contina durante las pocas Sacerdotal, de
los Jueces, de los Reyes, de los Profetas: Samuel, Dbora, Sal, David,
Isaas, etc
Dios concede la Autoridad en razn de edad. (Joel. 1:2);
Presbtero: Quiere decir Anciano, quien ha tenido experiencia, quien es
sabio, quien tiene autoridad. Los Ancianos son responsables de hacer
justicia. (Dt. 19:12; 19;22 13-21; 25:7,8.) Durante la poca Apostlica:
Jesucristo llam, y sigue llamando, llama y pide que las decisiones se
tomen en consejo de ancianos.
Tambin en la poca Wesleyana: Las Bandas, y las Clases nos
dan este modelo de gobierno teodemocrtico.
Dios dirige a Su Iglesia a travs del razonar y sentir de su pueblo
en la votacin o consenso al elegir y nombrar a sus dirigentes en todos
los mbitos. En todas nuestras actividades como cristianos, ms an en
464
nuestras reuniones eclesiales, e ineludiblemente cuando stas son
electorales pedimos a Dios su direccin, y creemos que as lo hace.
Aprendemos de las Sagradas Escrituras que quienes son
llamados por Dios, no tienen poder absoluto, ni mucho menos son
infalibles, que es necesario buscar La Direccin Divina, con el concierto
de un grupo de hermanos con experiencia, sensatez, y autoridad en el
grupo: Los ancianos. (Prov. 11:14; Nm. 11:16; Ex. 3:16).
El trmino presbtero significa: Anciano. No necesariamente se
refiere a la edad cronolgica, sino ms bien a las virtudes que arriba
apuntamos. Tenemos en nuestro Gobierno Metodista una referencia
directa y de altsimo respeto a lo indicado por Dios al travs de Pablo:
Somos Su Cuerpo y a cada quin l ha puesto donde mejor le ha
parecido. (I Cor. 12: 18 V.P). Sin distincin de personas. (Gl. 3:28), ya
que l es un Dios Justo.
2.- mbitos de Responsabilidad y de Gobierno.
Tenemos un Gobierno Piramidal.
ste se alimenta legtimamente desde sus bases: La Soberana de la
Iglesia Metodista de Mxico A.R. reside originalmente en sus miembros
en Plena Comunin Art. 4 de la Disciplina.
Un miembro en Plena Comunin es un cristiano que:
a. Ha tenido la experiencia de su salvacin en Jesucristo;
b. Se ha bautizado, haciendo pacto de obediencia y fidelidad a Dios;
c. Ha estado de acuerdo con la doctrina y el gobierno de La Iglesia
Metodista, prometiendo apoyarla con sus oraciones, su adoracin
monetaria y su trabajo.
La direccin de Dios fluye, hacia arriba y hacia abajo, al elegir y nombrar
a nuestros dirigentes, desde los presidentes de comisiones en una
organizacin local: Liga, Sociedad Femenil, etc.; una Junta de
Administradores; Gabinete Distrital; Gabinete Conferencial; Gabinete
General; hasta en el mbito mundial en el Concilio Mundial Metodista.
Al ir nombrando los representantes, stos a su vez, buscan la direccin
de Dios para elegir o nombrar los cuerpos ejecutivos de los acuerdos
que emanan en cada mbito, constituyndose operativamente el reflujo
de la Influencia Divina hacia abajo en nuestro Gobierno Piramidal.
465

LA DIRECCIN DE DIOS FLUYE EN DOBLE SENTIDO A TRAVS DE LAS CONFERENCIAS Y
GABINETES.
Conf. Gral
Gabinete Gral
Conferencia Anual
Gabinete
Conferencial
Conferencia Distrital
Gabinete Distrital
Conferencia de Cargo Pastoral
Superintendente de Distrito
Conferencia de Iglesia - Junta de Administradores
Miembros en plena comunin
(Disciplina de la IMMAR 2010-2014 Seccin Segunda, Captulos I al XI, Art. 132 - 292)
3.- Tenemos un Gobierno Episcopal.

Episcopal viene del griego, de Epis = por encima, copeo = ver, ver por
encima, quin tiene una visin, o un panorama ms amplio.
Todas las Asambleas, y Conferencias son representativas.
Todos los puestos son puestos de servicio, no puestos de poder. No
tenemos nombramientos o funciones jerrquicas. Art. 55 de la Disciplina.
El problema, en muchos casos, es que: tericamente somos
episcopales, pero en la prctica nos comportamos como
congregacionales. Es como querer jugar ftbol y entrar al campo con
una raqueta o un bate: entramos en conflicto y echamos a perder el
juego. A la iglesia entra todo mundo, sin excepcin, sin pre-requisito.
Muchos resuelven sus problemas, otros no.
El disfrutar la Gracia Divina puede y debe ser una experiencia
fresca, cotidiana, constante. Unos se dejan sanar, quieren ser sanados,
otros no, pero, permanecen como parte de nuestra comunidad religiosa
y llegan a tener cargos directivos y generan el problema antes citado.
466
Todo grupo social vive una lucha de poder en un nivel insano,
en la iglesia la lucha de poder es una lucha generalmente no abierta,
subterrnea, y por drsele prioridad. Es una enfermedad cancergena.
Cuando vemos la pirmide de gobierno de la IMMAR y sobre
todo cuando somos electos en algn cargo, nos podemos despistar con
lo que predomina en el ambiente poltico - secular: Queremos ejercer
autoridad, imponer nuestra autoridad.
Tenemos que ver la pirmide desde la perspectiva de Dios,
desde arriba y observaremos que cada mbito forma vivencialmente
crculos concntricos de interaccin.
Las cuatro caractersticas principales, en forma escalonada, de las
relaciones interpersonales sanas y constructivas son:
Autoridad
Respeto
Confianza
Amor
No se pueden exigir, se tienen que forjar, ganar. Y tenemos que
empezar a desarrollarlas de abajo hacia arriba. No hay de otra!
Gracias a Dios!
4.- Nuestro Gobierno Metodista, es por tanto, cuestin de: Amor,
Confianza (Fe), Respeto (Honor y tica), y de Autoridad
(Responsabilidad).
Es cuestin de Amor. Dios nos ama. Nosotros le amamos a l, porque
l nos am primero. (I Jn 4:19). Por amor estamos aqu. Amando a
Dios, amando Su Obra y amando a nuestro prjimo.
Por amor hemos sido fieles en lo poco y Dios nos ha ido dando
mayores responsabilidades (Mateo 25:23). Trabajar en La Obra de Dios
con propsitos mezquinos es corromper La Iglesia, perder el rumbo
radicalmente, y provocar la ira de Dios.
Es cuestin de Confianza (Fe): Nuestro Gobierno Metodista reclama
Fe en la direccin Divina. (Hebreos 11:6). Por eso oramos antes y
durante toda eleccin. Hay que confiar en su direccin. Jess dice: sea
hecho conforme a vuestra fe. (Mt. 9: 29). Hay decisiones que una vez
hechas despus de una adecuada reflexin, no es nada sano seguirnos
preguntando: fue un acierto o fue un error?, hay que asumir la
467

responsabilidad viendo hacia adelante, en la confianza de que ha sido la
voluntad de Dios, o l lo ha permitido, y Todo nos saldr bien Se lo
garantiz a Josu, y nos lo garantiza a todo su Pueblo. (Josu 1:8; Ro.
8:28).
La itinerancia pastoral y congregacional, nos recuerdan, nos
mantiene conscientes de que es al Seor a quien servimos. l es el
Seor de la Iglesia.
Se confa en Dios, y se confa en el individuo. Cada uno dar
cuenta, o razn de s. La supervisin es principalmente para estimular,
analizar, evaluar, corregir, superar, caminando hacia la perfeccin
cristiana.
Al permitir que circule sangre nueva en la estructura, podemos
confiar en que Dios puede y quiere usar a otros para iniciar o continuar
lo que nos permite hacer. (I Cor. 3: 6).
Es cuestin de Respeto. (Honor y tica). Somos honrados al ser
electos o nombrados para cualquier cargo. An los ngeles anhelan
hacer lo que Dios nos ha encomendado.
Muchos hermanos y
hermanas, con gran devocin, quisieran tener ese privilegio.
Servimos al Rey de Reyes, por lo tanto una vez nombrados
somos responsables de honrar el puesto que ostentamos, la investidura
que llevamos, y la representacin que tenemos. Se nos obliga a vivir en
un nivel muy alto de tica. Desde el punto de vista gremial, estructural,
eclesial.
Dios es bueno y todo lo hizo bueno en gran manera. Somos
colaboradores en Su Reino. La murmuracin pulveriza el respeto. (Fil.
2:14). Se recomienda revisar el Sermn de Juan Wesley: El Remedio
de la Murmuracin. Valorando lo sagrado de cada vida, respetaremos
a cada hijo e hija de Dios; particularmente a quienes piensan y/o actan
en forma diferente a nosotros.( Salmo 23:5)
Ante lo adverso, la inconformidad o la incomprensin tenemos
las promesas de Dios: Todas las cosas nos ayudan a bien a los que
amamos a Dios (Ro. 8:28). Los hombres y los tiempos pasan, la Iglesia
permanece. Las puertas del Hades no prevalecern contra ella (Mt.
16:18).
Es Cuestin de Autoridad (Responsabilidad). (Perfil de tres Monarcas
Sal, David y Absaln. Gene Edwards. Ed. Vida).
468
Nadie nos obliga a decirle s al Seor, pero una vez que
tomamos esa decisin: Dura cosa es caer en las manos del Dios Vivo.
(He. 10:31) Dios no nos pide ms de lo que le podemos dar, pero somos
responsables de no darle menos de lo que l nos capacita para darle.
No es porque debemos, solamente, sino, ms an, porque podemos
es que somos y hacemos lo que es su voluntad. (Ef. 3:20; Fil. 2:13)
5.- Todo debe ser para edificacin, aborreciendo toda actitud
nihilista. Ser nihilista es estar en contra de todo principio tico,
poltico, social, etc. Hechos 9:5; Lc. 17: 1,2; I Cor. 10:23; Salmo 127:1.
Nuestro gobierno eclesial es uno de los mejores, lo han tomado
como modelo muchas iglesias, pero no es perfecto, por ello
continuamente tenemos el deber y el privilegio de revisar, evaluar y
perfeccionar, y cada cuatro aos presentar proyectos de ley ante La
Antes de pretender cambiar algo, es imperativo ser objetivos y
honestos, y detectar si lo que hay que cambiar es el que, o el cmo o
uno mismo? y si el cambio nos llevara a alcanzar ms efectivamente
nuestro propsito: la IMMAR se constituye con el fin de extender el
reino de Dios y fomentar la vida cristiana integral de los miembros de la
iglesia. Art. 4 de la Disciplina.
Respecto a nuestro Gobierno Metodista podemos cantar como
el salmista: Es hermosa la heredad que me ha tocado (Sal. 16:6)
469
La presente edicin del libro de la Disciplina 2010-2014

de la Iglesia Metodista de Mxico, A. R.,
estuvo bajo la responsabilidad de la
Comisin Permanente de Revisin
y Consulta de la Disciplina.
Marina Flores Esnayra

PRESIDENTE
Carlos Surez Ruiz
SECRETARIO
Felipe de Jess Ruiz Aguilar
VOCAL
Rubn Pedro Rivera Garza
VOCAL
Edith Molina Valerio
VOCAL
Bismarck Gastn Sesma y Muoz
VOCAL
Jaime Vzquez Olmeda
VOCAL
Eduardo Castillo Gutirrez
VOCAL

Disciplina Immar 2010 2014

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DE LA

IGLESIA METODISTA DE MXICO, A. R.

REAS EPISCOPALES, OBISPOS,

RELACIONES CON EL ESTADO MEXICANO

Relacin de la IMMAR con el Estado Mexicano

Concordato con la Iglesia Metodista Unida

Polticas contables, fiscales y laborales

Reconciliacin, Restauracin, Admn. de Justicia

FRATERNIDAD DE HOMBRES METODISTAS

de trazar el ejemplo de cmo realizar esto, trayendo personas a los pies de

Es una enorme alegra poder trabajar juntos en este ministerio que

Andrs Hernndez Miranda

Conferencia Anual de Mxico

David Ibarra lvarez

Conferencia Anual Norcentral

Eduardo Alberto Carrillo Gonzlez

Conferencia Anual Noroeste

Ral Garca de Ochoa

Conferencia Anual Oriental

Juan Pluma Morales

Conferencia Anual Septentrional

Manuel Hernndez Ramrez

Conferencia Anual Sureste

Gerardo Moreno Hernndez

Conferencia Anual de Mxico

Jorge Ordez Rascn

Conferencia Anual Norcentral

Esther Cano Prez

Conferencia Anual Noroeste

Josu Gilberto Pea Martnez

Conferencia Anual Oriental

Agustn Quiroz Martnez

Conferencia Anual Septentrional

Jorge Chvez Leyva

Conferencia Anual Sureste

Pbro. Rafael Murillo Paniagua

Dr. Juan Nicanor Pascoe Gmez

Pbro. Sixto vila Villalpando

Pbro. Eleazar Guerra Olivares

Pbro. Eleazar Guerra Olivares

Pbro. Eleazar Guerra Olivares

Pbro. Eleazar Guerra Olivares

Pbro. Rolando Zapata Olivares

Dr. Eleazar Guerra Olivares

Pbro. Alejandro Ruiz Muoz

Pbro. Alejandro Ruiz Muoz

Pbro. Alejandro Ruiz Muoz

Pbro. Joel Mora Pea

Dr. Alejandro Ruiz Muoz

Pbro. Joel Mora Pea

Dr. Ulises Hernndez Bautista

Pbro. Miguel Hernndez Snchez

Dr. Alejandro Ruiz Muoz

Pbro. Miguel Hernndez Snchez

Pbro. Ral Ruiz vila

Pbro. Daniel de la Cruz Arizaga

Pbro. Baltasar Gonzlez Carrillo

Pbro. Ricardo Esparza Zuno

Pbro. Ral Ruiz vila

Dr. Ulises Hernndez Bautista

Pbro. Fidel Ramrez Snchez

Pbro. Antonio Aguia Mrquez

IGLESIA METODISTA DE MXICO A.R.

Pbro. Ricardo Esparza Zuno