RECLUTAMIEN

TO

1. Proceso que implica la atraccin

de un # amplio de candidatos
calificados para desempear un
puesto dentro de la ORGANIZACIN.

2. Conjunto de acciones para

atraer
candidatos.
Se
puede
considerar como sistema de info.
Mediante el cual la organizacin
divulga y ofrece al mercado de
trabajo oportunidades de empleo
que pretende cubrir.

Reclutamiento
4.
Conjunto
de
operaciones
encaminadas a la bsqueda o
prospeccin de candidatos.

3. Comienza a partir de los datos

referidos a las necesidades de la
organizacin,
necesidades
solicitadas para el presente o futuro.

Objetivo del
Reclutamiento

Contar con el mayor nmero de

candidatos posibles.

Informacin que se requiere

para el Reclutamiento
Formacin
Tipo de contrato (temporal
o fijo)
No. Personas o puestos
Tipo de trabajo
Caractersticas del puesto
Info. Que se le dar al
candidato
Fecha de incorporacin

Fases del reclutamiento

1.

Fase de requisicin de empleados

2.

Anlisis de las fuentes de

Reclutamiento
Eleccin de los medios de
Reclutamiento
Eleccin del contenido del
Reclutamiento

3.
4.

Fase 1. Requisicin de
empleados
Documento que contiene toda la informacin sobre la vacante a
cubrir. Es una orden de servicio para que el organismo de
Reclutamiento comience a funcionar, para lo cual debe verificar:

La planta de personal presupuestada. Sino est presupuestada se regresa al

departamento que lo solicit para que recabe la autorizacin de la gerencia.

Grado de necesidad de ese puesto para la empresa.

Ttulo exacto del puesto.
Carga de trabajo.

Fase 2. Anlisis de las

fuentes de
Reclutamiento
Significa analizar dnde localizar o encontrar a los candidatos

adecuados.
Las fuentes de reclutamiento son los lugares en donde se
supone estarn localizados los candidatos para la vacante
que la empresa ofrece.

Fuentes de
reclutamien
to del
personal
s
a
rn
e
t
x
E

Intern
as

Mi
xto

Fuentes de
Reclutamiento
Internas
Ms
econmico y
rpido

Mayor ndice
de validez y
seguridad
porque
comparten
la cultura de
la empresa.

Motivacin
para los
empleados
(posibilidad
de ascenso)

Impide la
aportacin
de nuevas
visiones,
nuevas
culturas,
formas de
hacer.

Fuentes de Reclutamiento
Externas

Anuncios en
prensa.

Canal ms
empleado,
junto a los
portales de
internet
especializad
os.

Empresa
constructora
o de
seleccin de
personal,
empresas
privadas
pueden
realizar toda
la seleccin

Empresas
competencia
2cazadoras
de talentos.

Centros de
enseanza

Bolsas de
trabajo
locales.

Fuentes de Reclutamiento
Mixto

Abarca fuentes internas y

externas

 El anuncio es la forma de reclutar candidatos ms extendida

frecuente.

Fase 3. Eleccin de los

medios de
Reclutamiento
Los medios de reclutamiento son los utilizados para informar

a los probables candidatos sobre la vacante existente en la

empresa. Mientras ms amplios sean los medios de
reclutamiento, mayor ser la oportunidad de conseguir a la
persona que se desea.

Medios de
Reclutamiento
Carteles en la
portera de la
empresa. Tiene
como
desventaja que
nicamente
llega a quienes
pasan por la
puerta de la
empresa.

Archivo de
candidatos. Son
los candidatos
cuyas fichas
personales se
encuentran
archivadas.

Anuncios
(peridicos,
radios,
televisin, etc.).
Ventajas:
alcanzan un
gran auditorio,
pueden
precisarse los
requisitos del
puesto.
Desventajas:
Su impacto es
de corta
duracin, atraen
un gran nmero
de candidatos
no apropiados.

Otros medios:
Campaas de
reclutamiento
en otras
ciudades,
folletos,
camionetas
dotadas de
sistema de
sonido y oficina
mvil.

Fase 4. Eleccin del

contenido del
Reclutamiento
Consiste en seleccionar la informacin que ser transmitida a
los candidatos sobre la vacante. Es necesario ser preciso en
la descripcin del puesto, eso ahorrar mucho tiempo, dinero
y esfuerzo.

Costos del
Reclutamiento

Los gastos por anuncios

Honorarios de las agencias de colocacin
Costo de los materiales de las pruebas.
Tiempo dedicado a entrevistara candidatos
Costo de comprobar las referencias.
Exmenes mdicos.
Tiempo de adaptacin del nuevo empleado.
Reubicacin y la orientacin al nuevo empleo.
Sueldos de las personas encargadas del reclutamiento.
Si el reclutamiento es en otras ciudades.