CODIGO DE TICA

(LINEAMIENTOS DE CONDUCTA Y PRCTICA DE LA CONSULTORA)

DEFINICION DE TERMINOS
Para un mejor entendimiento de los trminos que forman parte de esta normatividad, se consideran las
caractersticas personales del consultor, las que por participacin o integracin, lo sern de su empresa.
Integridad: El que por costumbre o ejecutoria se autolimita y slo toma o recibe lo que le corresponde; el que
responde, da cuentas claras del desempeo de su encargo o compromiso.
Objetividad, franqueza o claridad: Aquel que presenta sus propuestas de forma simple e inteligible, da sus
argumentos e informes basado en los hechos y con un significado nico; sin engaos o ambigedades.
Diligencia, oportunidad: El que desempea su tarea segn los eventos convenidos o programados y an
anticipadamente si se requiere.
Preparacin acadmica: Paso exitoso por institucin de preparacin tcnica o cientfica, con obtencin de
ttulo de grado ostensible o convencional.
Pericia, habilidad: Facilidad de realizacin de actos, mediante preparacin, entrenamiento y repeticin con
mejora progresiva, que lo lleve a sobresalir en un grupo o medio.
Experiencia, historial: Lo que ha hecho y las consecuencias comprobables de un mejor desempeo, por la
acumulacin de vivencias asimiladas.
Estructuras y recursos de apoyo: De organizacin, instalaciones, instrumental, financieros y de personal
tcnico y administrativo con que cuente o pueda contar para un desempeo especfico.
LINEAMIENTOS DE CONDUCTA Y PRCTICA DE LA CONSULTORIA

EN MATERIA DE RESPONSABILIDAD CON LA SOCIEDAD

1.
2.

El consultor acepta la responsabilidad permanente de su actividad profesional para con la sociedad.

EN MATERIA DE CALIDAD DE LA CONSULTORA

La funcin del consultor tiene por objeto primordial procurar el bienestar pblico, salvaguardando la vida,
salud y propiedad de la sociedad; as como coadyuvar a la eficiente y eficaz utilizacin de los recursos
econmicos de la sociedad.
3. El consultor considerar los aspectos tcnicos, econmicos, sociales y ambientales de los proyectos para
hacer recomendaciones informadas e integrales a sus clientes.
4. El consultor contribuir permanentemente al beneficio de la sociedad, mediante la investigacin y
desarrollo continuos para una competente asesora que coadyuve al mejoramiento:
a. Del proceso de conceptualizacin, factibilidad, diseo, supervisin y operacin de nuevos proyectos de
inversin, y/o
b. Del proceso de gestin y operacin de organizaciones industriales, comerciales, sociales y
gubernamentales.

1.

El consultor aceptar nicamente aquellos estudios y proyectos en las reas de especialidad en las cuales
est calificado para ofrecer un servicio eficaz y eficiente por razn de su preparacin formal, organizacin,
conocimiento o experiencia especfica.
2. Es compromiso del consultor proporcionar servicios de calidad a sus clientes, encaminados al
aseguramiento de la calidad como una metodologa de trabajo y a la mejora continua como un medio para
lograrlo.
3. El consultor se compromete al mejoramiento continuo de sus conocimientos, habilidades y tcnicas en las
reas de sus especialidades, y pondr a la disposicin de sus clientes los beneficios de sus logros
profesionales.

1.

EN MATERIA DE OBJETIVIDAD DEL SERVICIO

El consultor actuar siempre con lealtad hacia su cliente y mantendr confidencialidad sobre la
informacin de ste, que haya obtenido en el curso de la realizacin de los servicios de consultora.
2. El consultor evitar cuando sea posible el conflicto de intereses e informar al cliente con antelacin, de
cualquier posible conflicto de intereses que pueda surgir durante la realizacin de los servicios.
3. El consultor slo ofrecer sus servicios bajo trminos de contratacin que no interfieran o impidan su
independencia de criterio, integridad y objetividad.
4. El consultor no aceptar remuneracin o compensacin alguna que pudiera predisponerle a una opinin
que no fuera independiente.

EN MATERIA DE INTEGRIDAD DEL CONSULTOR

1.

El consultor actuar en todo momento en beneficio de su cliente y llevar a cabo los servicios con
integridad profesional, cuidando que no se perjudiquen intereses superiores de la sociedad o la nacin.
2. La promocin de la firma o de los servicios del consultor se har slo de manera congruente con la
dignidad de la profesin. Sus folletos y documentacin oficial sobre recursos, experiencia, trabajos y
reputacin debern reflejar fielmente la situacin real del consultor y de su personal.
3. El consultor en todo momento manejar los asuntos internos de su firma y sus relaciones con el exterior
en el mejor inters y dignidad de la consultora.

1.

EN MATERIA DE COMPETENCIA

El consultor fomentar permanentemente el mecanismo de seleccin por calidad para la contratacin de

servicios de consultora.
2. En el caso de que se le solicite la revisin del trabajo realizado por otro consultor, actuar de conformidad
con una conducta de integridad y objetividad..
3. El consultor no utilizar informacin, documentos tcnicos, modelos o material intelectual desarrollado por
otro consultor y no publicado, sin su autorizacin expresa.
4. El consultor no propiciar arreglos compensatorios o contribuciones destinados a influenciar o asegurar
trabajo; ni comisiones de organizaciones cuyos equipos o servicios puedan ser recomendados al cliente como
parte del servicio de consultora.
5. No tendr actitudes ni realizar actos que puedan daar la reputacin o el negocio de tercero