Charla de Seguridad

ES PRODUCCION SEGURA

Ao 2010.

N 39

BANDERAS ROJASSEALES DE ALERTA.

Antes de cada incidente, se presenta uno o ms signos de alerta que si hubiramos
reconocido y actuado sobre ellos, nos habra permitido evitar el incidente.
Estos signos de advertencia son Banderas Rojas. Cuando vea que uno de estos sucesos se
est presentando, levante la bandera roja, detenga el trabajo, discuta el problema con sus
compaeros de trabajo y con su supervisor, luego resuelva el problema antes de continuar
con el trabajo.
A continuacin se presentan las razones para lanzar una seal de alerta:
1. Realizar un trabajo no rutinario. Incluso el trabajo rutinario puede convertirse
rpidamente en no rutinario cuando se presentan una situacin inesperada. Cambios
climticos pueden convertir a un trabajo en no rutinario.
2. Un plan incompleto, o un cambio en el plan. Si durante su anlisis de trabajo, alguien
dice de alguna manera conseguiremos realizar esta medida, Lo resolveremos
cuando estemos ah, esto indica que el plan no est completo, entonces levante la
bandera roja. Para cuando se producen sorpresas en el trabajo, ya sea porque las
partes no estn siendo las correctas, las herramientas son defectuosas o
inapropiadas, o puedes estar improvisando para conseguir terminar el trabajo. De la
misma manera que un trabajo rutinario puede convertirse en un trabajo no rutinario,
un cambio en el plan a medio camino debe levantar la bandera roja.
3. Experiencia limitada. Incluso un trabajo de rutina puede convertirse en una seal de
alerta si su experiencia o su habilidad es insuficiente. No dude en pedir ayuda, aunque
solo tenga a alguien que mire por encima del hombro.
4. Su supervisor no lo controla durante el tiempo de trabajo . Usted y su grupo de trabajo
han estado en el trabajo por un buen tiempo, y aunque el trabajo va bien, usted se ha
percatado que no ha visto a su supervisor en ese tiempo. Levante la bandera roja. Su
supervisor es el par de ojos extra para mantenerlo seguro.
5. Listo para trabajar. Aunque nos presentemos listos para trabajar, durante la faena de
trabajo podemos deshidratarnos o enfermarnos, podemos empezar a preocuparnos
por problemas personales y nuestras mentes podran desviarse del trabajo, o es
simplemente es posible que podamos sentirnos cansados, todos estos suficientes
razones para levantar la bandera roja.

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6. Actos inseguros. Nota que usted o sus compaeros de trabajo quieren tomar atajos,
desviarse del plan, no seguir los procedimientos o practicas de seguridad del trabajo.
Detngase y levante la bandera roja.
7. Persistentes dudas. Ha discutido el plan con sus compaeros de trabajo, pero todava
no est bien seguro de que los riesgos han sido controlados de forma adecuada a un
riesgo aceptable. Sus compaeros de trabajo le dicen que no se preocupe por eso,
"no pasar nada". Alce la bandera roja. No deje que el transbordador espacial
Challenger despegue.
8. El martillo ms grande. Cuando las piezas no encajan, no fuerce la situacin y agarre
un martillo ms grande. Alce la bandera roja, detenga el trabajo, y averige por qu no
encaja
9. Urgencia. Se da cuenta que necesita darse prisa y terminar, y siente que debe tomar
un atajo. Pon la bandera roja en el aire.
10. Exceso de confianza y falta de inquietud crnica. Debe sentirse cmodo con la
comprensin del objetivo de trabajo, con el conocimiento de los pasos de trabajo, y
con su capacidad para ejecutar cada una de esas medidas, sin embargo, siempre
debe haber un sentido de inquietud acerca de los riesgos identificados que te rodea.
Cuando usted se encuentra demasiado cmodo, demasiado confiado, cuando deja de
preocuparse por los peligros que te rodea, levante la bandera, detenga el trabajo, y
tome el tiempo para volver a evaluar los riesgos a su alrededor. Cuando encuentre los
nuevos riesgos, tome las medidas necesarias para hacer el trabajo seguro.

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